5景观设计师岗位说明书.docx
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5景观设计师岗位说明书
1.差不多资料
1.1岗位名称景观设计师 1.2岗位类别专业
1.3所在部门产品技术部 1.4岗位定员 1 人
1.5 临时替代岗位版本信息2005 -3
2.岗位关系
地区总经理
产品技术部总经理
主任建筑师建筑师景观设计师室内设计师助理建筑师
3.汇报程序及督导范畴
3.1直截了当汇报岗位:产品技术部总经理
3.2直截了当下属个数:0
3.3间接下属个数:0
4.岗位目的
4.1 为了保证项目产品的园林建筑设计的合理性,在集团建筑治理流程和制度的指导下,审查、修正项目园林建筑设计方案,推动公司建筑设计意图在项目的落实。
5.职责描述
工作目标权限
序号工作内容衡量标准经审批督(权重)
办核准导5.1.1设计治理协助总建筑师组织治理好项目的园林设设计变更率低○
( 35%)计工作并监督实施项目设计稿方案于 20%
1、项目方案设计、施工图设计、二次设○
计工作
及时高质量完○
5.1.2
设计实施2、组织对方案设计评审及扩初设计、施
( 35%)工图设计图纸会审工作成工作事项
○
3、完成园林方案设计单位和施工图设计
单位的招标
1、指导、协助、监督工程部解决设计有○
与其他部门配关技术咨询题
及时高质量完
5.1.3合工作2、起草编制业主托付书、设计任务书有
成工作事项○( 30%)关内容
3、参与园林工程采购、招投标工作
5.2使用文件国家有关房地产类设计规范
5.3工作联系内部外部
6.任职资格
6.1 教育要求
6.2 工作体会
6.3 技能要求
6.4 知识结构
6.5 岗位证书6.6 职业进展培训
6.7 其它要求
7.确认记录公司各部门:市场营销部、项目工
专业设计机构:设计院、审图公司
程部政府有关部门集团总部
【差不多要求】园林建筑专业国家重点本科及以上学历
【扩展要求】建筑学硕士
【差不多要求】在设计院及现场施工治理 2 年以上工作体会,有大型企业工作经历
【扩展要求】具备全面的工程技术知识,造价基础知识
差不多技能【差不多要求】具备建筑学一样知识,有公文写作能力
【扩展要求】高格调的审美能力
治理技能【差不多要求】较强的组织和谐能力,打算治理能力
【扩展要求】项目治理能力
外语技能【差不多要求】一样专业英语阅读水平
运算机技能【差不多要求】熟练把握日常办公软件及制图软件操作
其它技能【差不多要求】
【差不多要求】熟悉建筑学原理、了解设计规范
【差不多要求】
【差不多要求】建筑设计类培训、治理类培训
工作环境【差不多要求】办公室;工地
时刻特点【差不多要求】常规白班,不定时加班
使用工具【差不多要求】各类信息化办公设备
体能/ 性格【差不多要求】躯体健康,有强烈的创新欲望,善于接纳和学习新的知识
性别要求不限
年龄要求【差不多要求】 30 岁以下
户口要求不限
时刻:时刻:总经理:
时刻: