(劳动合同范本)地推销售入职合同书
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最新销售部劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(劳动者):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条:本合同包含试用期,试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第三条:甲方安排乙方主要从事销售部门的工作。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。
第四条:乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作时间。
第六条:乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬和社会保险第七条:甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间每月工资XXXX元。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方工资。
第八条:甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方自行承担,甲方负责代扣代缴。
第九条:乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
甲方可根据乙方的实际病情和工作需要,决定是否安排乙方病假及病假时间,并可根据实际需要决定是否为乙方提供工作岗位。
乙方在医疗期内,甲方应暂停发放乙方的工资或按有关法律法规的规定执行。
医疗期满后,甲方可根据乙方的身体状况和实际工作能力,决定是否继续履行本合同及安排何种工作。
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:销售人员(姓名)鉴于甲方为扩大业务规模,现需要聘用乙方担任销售人员一职,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定,履行销售任务和销售计划,完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品,促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班,应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为(具体数额),另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资,并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇,如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密,不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息,不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知公司;若公司需要解除合同,应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意,在合同履行过程中如发生争议,应友好协商解决;如无法解决,双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料,如公司要求进行背景核查,乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容,甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方(单位盖章):乙方(签字):第2篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司全称)乙方:(销售人员姓名)鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效,拟与乙方建立合作关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上,经友好协商达成如下协议,共同遵守:一、工作内容:1. 乙方接受甲方的招聘,担任销售人员一职,负责公司产品的销售及推广工作。
销售的劳动合同范本4篇篇1销售的劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(销售人员姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,经甲乙双方平等协商,就乙方加入甲方公司从事销售工作一事,达成如下协议,供双方共同遵守:一、劳动合同期限1.劳动合同期限自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计()年(月)(日)。
2.劳动合同期满前3天内,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
如乙方不续签劳动合同,应提前一个月书面通知,并在最后一个月内完成工作交接。
二、工作内容1.乙方主要从事销售工作,包括但不限于开发新客户、维护老客户、促成销售业务等工作。
2.乙方的具体工作安排和目标根据公司销售部门的安排,并严格执行。
三、工作时间和地点1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间和休息时间根据公司规定执行。
2.工作地点为公司办公室或指定的销售点,如需要出差或外勤工作,应提前报备并获得公司批准。
四、工资和福利1.乙方的基本工资为(具体金额),具体绩效和奖金根据公司销售业绩情况确定。
2.乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
3.乙方有权参加公司组织的培训和学习活动,提升自身销售能力。
1.乙方在工作期间及离职后,应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人或利用于个人利益。
2.如乙方因违反保密条款给公司造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、解除劳动合同1.在劳动合同期限内,如遇下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)乙方擅自离职或无故旷工超过3天;(2)乙方严重违反公司规章制度;(3)乙方在工作中有行为不端,影响公司形象;(4)其他违反劳动合同的情形。
2.在劳动合同期限内,如遇下列情形之一,乙方有权解除劳动合同:(1)甲方未按时支付工资和福利;(2)甲方未提供工作条件及环境,影响乙方工作;(3)甲方违反劳动法律法规,给乙方造成损失;(4)其他违反劳动合同的情形。
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,并在签字盖章后生效。
销售劳动合同范本通用版8篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任销售岗位工作,按照甲方的需求完成相关工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________,根据工作需要,甲乙双方可协商调整工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据销售行业特点,实行弹性工作制,具体上下班时间由乙方所在部门负责人根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月,甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度向乙方支付工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献,可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识,提高乙方的安全防范能力。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程,避免因违章操作给自己及他人造成危害。
六、保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执行。
销售部劳动合同范本7篇第1篇示例:销售部劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了更好地开拓市场,提高销售业绩,特聘请乙方担任销售职务,双方自愿、平等、协商一致,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,就乙方加入甲方公司担任销售部职位一事达成如下协议,以兹信守。
第一条公司基本情况1、公司名称:(公司名称)2、公司地址:3、公司性质:(国有/私营/外资等)4、公司主营业务:5、销售部工作地点:6、销售部主管姓名:第二条聘用岗位乙方聘用岗位为销售部销售人员,主要工作职责包括但不限于:1、负责公司指定产品或服务的销售工作;2、开拓新客户和维护老客户关系;3、达成销售目标,并按时完成上级安排的销售任务;4、提供客户服务和售后支持;5、完成销售部门领导交办的其他工作。
第三条合同期限本合同自(年)(月)(日)至(年)(月)(日)止,共计(年)月日。
合同期满前,如甲方需要延长合同期限,需提前30天书面通知乙方,经乙方同意后方可延长合同期限。
第四条工作时间和休假1、乙方每周工作时间为40小时,工作时间为每周一至周五,上午9:00至下午18:00,中午休息1小时。
2、根据国家法定法定节假日、公司规定以及实际工作需要安排工作任务以及休假。
3、乙方按照公司规定享受带薪年休假。
第五条薪酬福利1、乙方的工资由底薪和提成构成,具体标准为:底薪为XXX元/月,提成为销售额的X%;2、公司对销售表现优秀的员工将享有绩效奖金、晋升机会等福利待遇;3、公司提供社会保险及其他福利待遇。
4、乙方应如实报销工作中的合理费用,并遵守公司的财务管理规定。
第六条保密义务乙方应保守公司商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息,不得利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动,不得将公司资源用于个人目的。
1、本合同期满时,如乙方表现优异,合同期限结束时公司有可能延长合作;2、如乙方违反本合同的内容,影响公司正常经营,甲方有权解除合同并追究乙方相应的法律责任;3、本合同期满前,如乙方提前30天书面通知公司并经公司同意,可提前解除合同。
销售岗位劳动合同范本4篇篇1销售岗位劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(员工):(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了更好地发展业务,需要聘用销售人员,并经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容:乙方被聘为甲方公司的销售人员,主要工作内容包括但不限于:1. 开拓市场,寻找新客户,推广公司产品;2. 维护现有客户关系,提供售后服务;3. 达成销售指标,完成销售任务;4. 协助公司进行市场调研,为公司提供市场反馈信息。
二、工作时间:1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由公司安排;2. 根据公司业务需要,乙方需要配合加班,并按照国家规定享受加班工资。
三、薪资待遇:1. 乙方的基本工资为(具体数字)元/月,具体按照公司的薪资政策执行;2. 根据乙方的工作表现,享受相关的绩效奖励;3. 具体的奖金计算标准将由公司根据实际情况与乙方另行协商确定。
四、保险福利:1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行;2. 公司为乙方办理商业保险,保障乙方在工作期间的安全和健康。
五、工作条例:1. 乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度,维护公司的声誉;2. 乙方需保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密;3. 乙方需尊重同事,保持团队合作精神,共同完成公司的销售任务。
六、解除合同:1. 若乙方在试用期内由于工作能力不符合公司要求,公司有权解除劳动合同;2. 若乙方自行提出辞职,需提前一个月书面告知公司;3. 若乙方违反公司规章制度,严重影响公司利益,公司有权单方解除劳动合同。
七、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章后生效,至双方一方提出解除合同或合同期满终止;2. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力;3. 对于本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
销售行业劳动合同范本3篇篇一甲方(用人单位):单位名称:[公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[员工地址]联系电话:[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[销售部门名称]部门,从事[销售岗位名称]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:开发新客户、维护老客户关系、推销公司产品或服务、完成销售任务指标、收集市场信息等。
3. 乙方的工作地点为:[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制],乙方应遵守甲方依法制定的工作时间制度。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整,具体调整方式按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料,配合甲方办理社会保险手续。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[具体福利待遇,如住房补贴、交通补贴、餐补等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方按照国家和地方有关规定,为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定,提高乙方的职业技能水平。
地推劳务合同范本3篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳务提供方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________一、劳务内容1. 乙方同意在______(地区)为甲方进行[具体产品或服务]的地推工作。
2. 地推工作包括但不限于:向潜在客户介绍甲方的产品或服务、发放宣传资料、收集客户信息、促成销售等。
二、劳务期限本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬为:按成功推广的客户数量或销售额的______%计算提成,或者固定报酬为______元/月。
2. 甲方将于每月______日支付乙方上月的劳务报酬。
3. 乙方应在甲方支付劳务报酬前,向甲方提供有效的发票或其他合规的收款凭证。
四、工作时间和工作地点1. 工作时间:乙方应根据甲方的要求和安排,合理安排地推工作时间,但每周工作时间不超过______小时。
2. 工作地点:乙方的工作地点主要为______(地区),但甲方有权根据业务需要调整工作地点。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的地推工作进行监督、指导和检查。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括宣传资料、培训等。
3. 甲方应按照本合同的约定及时支付乙方劳务报酬。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同的约定获取劳务报酬。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和要求,认真履行地推工作职责,不得擅自离岗或旷工。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露甲方的产品信息、客户资料等。
销售人员聘用劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):XXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。
一、劳动合同期限1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
在试用期内,乙方如不能胜任工作或不符合甲方录用条件,甲方可随时解除本合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的XXXX岗位上工作,具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为XXXX,甲方可根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的标准工时制。
乙方需按照甲方安排的工作时间进行工作。
2. 甲方因业务需要,可对乙方的工作时间进行调整,但需保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方因特殊情况需要请假,应提前向甲方申请,甲方同意后,可休带薪假或无薪假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。
基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的业绩表现和甲方效益情况发放。
2. 甲方每月XX日以货币形式向乙方支付上月工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期内工资为基本工资的XX%,即每月XX元。
试用期满后,根据乙方的业绩表现和甲方效益情况调整工资。
4. 乙方因特殊情况需要延长工作时间或加班,甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期内因工负伤或死亡的,甲方应按照国家有关规定给予工伤待遇和死亡赔偿。
地推人员入职合同模板甲方(用人单位):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于甲方需要地推人员进行市场推广活动,乙方愿意为甲方提供地推服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
第二条工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求,担任地推人员,负责市场推广活动。
2. 乙方应根据甲方的安排,完成指定的地推任务。
第三条工作时间和地点1. 乙方应根据甲方的工作安排,按时到达指定地点进行工作。
2. 工作时间根据地推活动的具体需求确定。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照完成的地推任务量计算,具体标准为:____元/任务。
2. 甲方应于每月的____日前支付乙方上月的薪酬。
第五条工作要求1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方应保证地推活动的质量和效率,不得损害甲方的商业利益和声誉。
第六条保密条款1. 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。
2. 保密义务在合同终止后仍然有效。
第七条合同变更和解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 任何一方违反合同条款,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
第八条违约责任1. 甲方未按时支付薪酬,应按日支付违约金,违约金为未支付薪酬的____%。
2. 乙方未完成地推任务或违反工作要求,应赔偿甲方因此造成的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________法定代表人(签字):________________日期:____年____月____日乙方(签字):____________________身份证号码:____________________ 日期:____年____月____日。
员工入职合同
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
乙方(受聘人员)姓名:_________________ __
性别:____________ 出生年月日:_____________
民族:____________ 文化程度:_______________ 联系电话:
居民身份证号码:_____________________ ____ 居住地址:
家庭住址:_____________________ __________
邮政编码:_____________ 电话:___________________
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同和工作时间。
本合同为无固定期限的聘用合同,合同期从________年________月________ 日起至
法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
乙方所在岗位工作时间为不定时
工作制,即经劳动保障行政部门审批,节假日期间提供其他休息休假安排。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在____ _部门___________任职,完成该岗位承担的各
项工作任务,考核指标按照甲方薪酬管理制度实行。
三、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资按照甲方薪酬管理制度实行,基本薪资为________,补贴
_______,提成及奖金见甲方的提成发放制度,工资发放日为每月30日。
四、工作地点和岗位要求:
(一)工作地点:
1. 直接跟进_________区域的营销推广工作,负责指导、协助区域内客户开展市场的营
销工作,要做到言传身教,以身作则;
2. 安全了解辖区各地区市场的特点,并对各地市场的竞争局势有清晰的认识,并能够指
导代理商或客户具体的市场推广工作。
3. 基于竞争对手优劣势,以及我公司情况与市场情况,制订有效的区域推广策略。
4. 服从公司的整体利益,对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。
5. 从自身做起,拥有先公后私的良好职业作风,对团队的成长与良性运作负责。
6. 服从公司的营销策略与行政制度,不搞特殊化。
7. 与客户保持密切的联系,协调客户之间出现的各种的问题,充当客户与公司之间的联络沟通桥梁,为公司及时解决客户在注册过程中出现的问题和困难,消除客户对公司软件的误解,提高客户转化率;
(二)工作要求:
1.在区域内开发客户,不断扩大客户网络资源。
与区域内的重点客户保持密切的联系,及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。
2.认真作好推广经理的工作表,并及时于每日21:30前将本日推广名单传给。
3.积极推广公司的产品,并保护辖区的价格秩序,不得在不经过公司批准的前提下进行私下承诺客户佣金。
4.以宽阔的胸怀对待同事,维护公司良好的内部工作氛围。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方考核被确定为不称职的(甲方薪酬管理制度);
(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重员工的主人翁地位,创造有利于员工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
3.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
4.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同,予以停薪留职:
(1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(2)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(2)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三日以书面形式通知甲方(或以一个月薪金代替通知),并承担相应法律责任。
七、违约责任
1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,乙方任职期间。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。
八、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、物料礼品等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
自乙方提出书面通知之日起的第四日,双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
合同期间未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章):乙方(签名):________________ 代表:________________________
________年________月________日年月日
注:本合同解释权归本公司所有。