2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献微策略校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp微策略2013校园招聘简介：自1989年创建之日起，MicroStrategy一直是全球商务智能软件的佼佼者。
其软件产品为数千家公司及成千上万的用户提供商务智能化服务，已成为他们商业活动，经营运作，计划决策中不可缺少的一部分,被广泛应用于全球零售，电信，科技，银行，金融，保险，食品，医药，汽车，制造等各个领域，深入企业的方方面面。
公司客户遍及财富500强以及许多政府部门和教育机构。
公司目前拥有1600多员工，分布在20个不同国家。
总部在美国华盛顿附近，位于中国杭州的中国技术中心是除总部以外的唯一的技术研发中心，目前有员工近150人。
在连续5年在美国OLAP Survey调查中，MicroStrategy实际处理数据量的能力和都是业界第一；同时，MicroStrategy客户忠诚度近年来连续四次蝉联第一。
微策略2012校园招聘回顾：微策略2012校园招聘开始于2011年10月2日。
招聘的主要对象为2012届本科以及以上学历的应届毕业生。
微策略依次在上海交通大学、浙江大学、南京大学、西安交通大学、清华大学等高校进行校园宣讲会。
招聘的主要职位有软件工程师、技术支持工程师、商务智能工程师、测试分析师等。
工作地点主要为杭州、北京、北美洲等。
欲了解微策略2013最新校园招聘信息，请关注微策略2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了微策略2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供微策略2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！微策略2013校园招聘大礼包目录一、微策略简介 (4)1.1微策略概况 (4)1.2微策略在中国 (4)1.3微策略主营业务/品牌 (5)1.4微策略文化/价值观 (5)1.5微策略工作地点 (5)二、微策略2013校园招聘项目介绍 (6)2.1微策略2013校园招聘介绍 (6)2.2微策略校园招聘流程 (6)三、微策略招聘常见问题解答 (7)3.1微策略校园招聘FAQ (7)四、微策略职业发展&薪酬待遇 (8)4.1微策略职业发展 (8)4.2微策略薪酬待遇 (8)五、微策略校园招聘笔试经验 (9)5.1微策略测试工程师笔试2012.1 (9)5.2Microstrategy公司笔试经验分享-2011.7.2 (9)5.3微策略笔试题一道-2010.10.20 (10)5.4微策略笔经-2010.10.19 (11)六、微策略校园招聘面试经验 (12)6.1微策略工程师职位面试经验-2012.3.29 (12)6.2微策略工程师职位面试经验-2010.12.8 (12)6.3微策略面经-2010.8.4 (12)6.4微策略测试工程师面经-2010.8 (13)6.5微策略工程师职位面试经验-2010.7 (14)6.6微策略hr面经-2010.3 (15)七、微策略工作经历&感悟 (16)7.1微策略员工感言 (16)7.2个人在微策略做测试的工作感受 (16)7.3微策略员工工作感悟 (17)7.4微策略工作一年来的感受和进微策略的面筋 (18)八、微策略相关资料延伸阅读 (21)8.1微策略中国技术中心 (21)8.2采访MSTR中国区总经理施勤 (21)一、微策略简介1.1 微策略概况MicroStrategy（微策略）是全球最大的专注于提供智能软件产品和相关服务的上市公司之一(NASDAQ:MSTR)，立足于移动及云计算等技术，微策略每天为上千万用户提供着商务智能，社交分析等领域的最尖端的产品和服务。
自1989年创建之日起，MicroStrategy一直是全球商务智能软件的领导者，公司的软件产品被广泛的应用于海量数据的处理分析以提供更好的经营决策，已成为客户商业活动、经营运作、计划决策中不可缺少的一部分。
我们的客户遍及财富500强以及许多政府部门和教育机构；同时，MicroStrategy引领业内技术发展潮流，率先成功推出了基于移动平台，社交网络，云计算的一系列产品和应用。
公司目前拥有近2800名员工，分布在全球20多个不同的国家和地区。
公司总部设立在美国首都华盛顿附近；2007年8月在杭州成立中国技术中心，目前拥有员工超过320人; 2010年11月，在北京成立研发中心，目前员工近100人。
1.2 微策略在中国从2007年成立以来，微策略中国研发团队一直秉承国际化、精英团队、人性化管理以及追求完美产品的理念，全程参与到公司核心产品的设计、开发与测试，致力于创新在中国，应用于世界。
2007年，中国技术中心在杭州西湖之滨成立，成为美国总部之外第一个产品研发中心，目前员工超过320人；2011年，北京研发中心成立，成为公司在中国设立的又一个产品研发中心，目前员工接近100人。
微策略中国研发团队精英云集，已经成为微策略全球项目研发中最重要的力量。
在微策略中国，90%以上的开发、测试工程师拥有美国或中国知名大学理工科专业的硕士或博士学位，在公司不同的产品项目上展示着自己的聪明才智。
在公司所有最新发布的产品背后，都有来自中国的工程师的一份努力和智慧。
最近几年，微策略基于过去二十余年在商务智能领域的经验积累，在海量数据处理(Big Data)、移动应用(Mobile)、社交网络分析(Social)、云计算(Cloud)领域进行了深入的研究和开发，将最新的技术与产品结合，帮助更多的用户进行更准确的分析，做出更优化的决策，共同打造一个更智能的世界。
●海量数据Big Data：MicroStrategy将MicroStrategy 9商务智能平台产品的高性能表现与可视化数据分析充分结合，使得TB数据量级之上的快速分析、快速决策成为了可能。
●移动智能Mobile Intelligence：通过将企业关键信息推送到企业的客户、合作伙伴、员工，MicroStrategy 帮助企业更有效的运营。
任意时间，任意地点，高效决策。
●社交智能Social Intelligence：MicroStrategy是基于Facebook的社交营销引擎。
MicroStrategy 告诉客户如何将社交网络的内容转化为唾手可得的新商业机会，以及针对现有客户如何获得更高的客户忠诚度。
●云智能Cloud Intelligence：MicroStrategy云智能使得任何企业能在48小时之内完成商务智能分析的应用部署。
企业计算不再停留在企业内部，而进入到可以无限拓展的云端。
总部设在美国华盛顿大都会，致力于提供即时的客户互动电话语音服务，并在该行业中处于领先地位。
在过去十多年间，我们的解决方案让企业能提高顾客的体验和效率，从而减少成本和增加收益。
Angel 的1000多家客户遍布全球，其中包括多家财富500强企业，并为他们提供了过万个电信语音解决方案。
Angel CTC成立于2010年，是CTC旗下的一部分。
1.3 微策略主营业务/品牌商务智能、移动智能、云智能、社交智能等1.4 微策略文化/价值观MicroStrategy推崇快乐工作，快乐生活，自由创新的精英人才文化。
公司致力于创建一个珍视员工价值，持续发展员工能力的工作环境，为员工达成个人成就和公司贡献提供公平的机会和条件。
●快乐工作，快乐生活—自由的工作环境，弹性的工作时间，丰富多彩的公司活动，保证工作生活的平衡●个性自由，创新思维—鼓励员工彰显个性，珍视员工个性化及创新想法●EEO(Equal Employment Opportunity)—公平公开的竞争及晋升●Open Door Policy—淡化层级观念，实行无障碍沟通●国际性多元文化—各国员工和团队紧密合作，全英文的工作环境，跨文化的碰撞和交流●精英文化—为新员工提供为期6周的商务智能及产品框架与工程设计培训，为新晋管理人员提供“软技能”培训。
1.5 微策略工作地点北京、杭州、北美洲等地二、微策略2013校园招聘项目介绍2.1 微策略2013校园招聘介绍以下是微策略2012届校园招聘回顾，供参考微策略2012校园招聘开始于2011年10月2日。
招聘的主要对象为2012届本科以及以上学历的应届毕业生。
微策略依次在上海交通大学、浙江大学、南京大学、西安交通大学、清华大学等高校进行校园宣讲会。
招聘的主要职位有软件工程师、技术支持工程师、商务智能工程师、测试分析师等。
工作地点主要为杭州、北京、北美洲等。
关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：/yjsxyzp2.2 微策略校园招聘流程微策略2012校园招聘流程回顾：网申流程●登录网申地址，点击“现在申请”●选择你所需要应聘的职位●点击“申请该职位”●在线填写简历●点击“保存提交”●网申结束三、微策略招聘常见问题解答3.1 微策略校园招聘FAQWhen will MicroStrategy be visiting my school for an On-Campus Interview?Please refer to our University Recruiting Schedule to check dates of Information Sessions and On-Campus Interviews. We may not be able to visit each school we want to recruit student from, however we are looking for your application.I am interested in more than one position; do I have to apply for each?We will just allow one candidate one position.Do I need to attend the information session?You do not have to attend the information session; however, by attending you will learn more about the company and the position you are applying for. Not to mention you will have a chance to meet the interviewers in a more casual and relaxed atmosphere. If you have not been scheduled for an interview or class, please feel free to attend the information session so we can speak with you about our employment opportunities.What do I need to bring to the Interviews?Be sure to bring an extra copy of your English resume and transcript to the interview.When should I arrive?To be safe, you may want to arrive 10-15 minutes before your scheduled interview time.What will be asked during the interview?We will ask you about your Technical skills. (Knowledge of programming languages as shown on your resume and student information form)We will evaluate your Analytical skills. (Your ability to think through problems and come up with solutions) Expect a couple of analytical/logic questions.We will assess your Communication & Teamwork skills.How long will the interview be?Depending on the position you are interviewing for, interviews can last from 30 minutes to 1 hour.What is the dress code?Our dress code is business casual but you will want to dress a little more formal for the interview.四、微策略职业发展&薪酬待遇4.1 微策略职业发展公司提供为期6周的商务智能及产品框架与工程设计培训。
