职业危害因素告知书
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职业危害告知书模板2024年通用合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(全称名称)地址:法定代表人:联系电话:鉴于甲方作为用人单位,乙方作为从事职业活动的劳动者,双方为了保护乙方的职业健康和安全,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定,经双方友好协商,特订立本职业危害告知书。
第一条职业危害因素1.1 甲方应如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素,包括生产过程中产生的有害化学物质、物理因素、生物因素等。
1.2 甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,并将评价结果书面告知乙方。
第二条职业健康检查2.1 甲方应按照法律法规的规定,组织乙方进行定期的职业健康检查。
2.2 乙方在接到甲方通知后,应按时参加职业健康检查。
2.3 甲方应对乙方职业健康检查的结果予以保密,不得泄露乙方个人隐私。
第三条职业病防治3.1 甲方应采取有效的职业病防治措施,防止职业病的发生。
3.2 甲方应建立健全职业病防治制度,包括职业病防治责任制度、职业病防治预案等。
3.3 甲方应定期对乙方进行职业病防治教育和培训。
第四条职业伤害保险4.1 甲方应依法为乙方缴纳职业伤害保险费。
4.2 乙方发生职业伤害的,甲方应按照职业伤害保险的有关规定进行赔偿。
第五条合同的变更、解除和终止5.1 双方同意,本合同的变更、解除和终止,应依照法律法规的规定办理。
5.2 合同解除或终止后,甲方仍应承担本合同规定的职业病防治义务。
第六条违约责任6.1 甲方违反本合同的,应承担相应的法律责任。
6.2 乙方违反本合同的,应承担相应的法律责任。
第七条其他7.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):__________乙方(签字/盖章):__________签订日期:__________。
劳动合同职业病危害因素告知书尊敬的员工:您好!首先,感谢您加入我们的公司,成为我们团队的一员。
我们深知,员工是公司最宝贵的财富,员工的健康和安全始终是我们最关心的问题。
为了确保您的合法权益,让您全面了解在工作中可能面临的职业病危害因素,根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规,我们特制定本告知书,请您认真阅读并签名确认。
一、职业病危害因素概述职业病是指在职业活动中,因接触生产环境、生产过程、生产物质等职业病危害因素,导致的疾病。
职业病危害因素包括生产性有害因素和非生产性有害因素。
生产性有害因素主要是指生产过程中产生的物理、化学、生物等因素,如噪声、振动、辐射、有毒有害化学物质等;非生产性有害因素主要是指工作环境、工作条件、企业管理等因素,如不良的作业环境、过长的工作时间、过重的劳动强度等。
二、公司职业病危害因素及预防措施1. 生产性有害因素(1)化学因素:公司生产过程中可能接触到的化学物质有XXX、XXX等,这些物质可能对人体产生毒害作用。
为预防化学中毒,公司采取了如下措施:- 对接触化学物质的员工进行培训,使其了解化学物质的性质、危害及防护措施;- 配备个人防护装备,如防护服、手套、护目镜等;- 加强通风设施,降低工作场所空气中化学物质的浓度;- 定期对工作场所进行监测,确保化学物质浓度符合国家规定标准。
(2)物理因素:公司生产过程中可能产生的物理因素有噪声、振动、辐射等。
为预防物理因素导致的职业病,公司采取了如下措施:- 加强噪声、振动、辐射的监测,确保工作场所符合国家规定标准;- 对接触噪声、振动、辐射的员工进行定期体检,及时发现并治疗相关疾病;- 配备个人防护装备,如耳塞、防辐射服等;- 优化生产工艺,降低物理因素对员工的影响。
2. 非生产性有害因素(1)工作环境:公司努力为员工提供舒适的工作环境,如保持室内温度、湿度适宜,定期清洁卫生等。
(2)工作条件:公司遵循国家规定的工作时间,保障员工休息休假权益,合理分配工作任务,避免员工过度劳累。
职业病危害因素告知书您所在的电气焊岗位,存在职业危害因素紫外线、高温、电焊尘、一氧化碳、氮氧化物、锰等。
如防护操作不当,该职业危害因素可能对您的健康造成损害,可通过眼睛、皮肤、呼吸道引起电光性眼炎、皮肤灼伤、电焊工尘肺、一氧化碳、氮氧化物、锰中毒等。
中毒症状:一氧化碳中毒为头痛、头晕、恶心、乏力、呼吸困难、昏迷等。
本岗位,我公司已按照国家有关法律规定,对职业危害因素采取了防护措施,并配备了个人防护用品防尘口罩、防护眼镜。
同时,为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生,依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定,请您履行以下义务:自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度;正确使用个人防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业危害隐患和事故应及时报告;并积极配合公司,避免职业病及各类伤害事故的发生。
特此告知:员工签字:年月日项目部职业病危害因素告知书您所在的木工岗位,存在职业危害因素粉尘、噪声。
如防护操作不当,该职业危害因素可能对您的健康造成损害,可通过呼吸道引起尘肺,通过耳朵接触引起噪声聋。
临床症状:尘肺:肺组织纤维化为主的全身性疾病;噪声聋:听力严重下降。
本岗位,我公司已按照国家有关法律规定,对职业危害因素采取了防护措施,并配备了个人防护用品防尘口罩、护耳器、防护眼镜。
同时,为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生,依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定,请您履行以下义务:自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度;正确使用个人防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业危害隐患和事故应及时报告;并积极配合公司,避免职业病及各类伤害事故的发生。
特此告知:员工签字:年月日项目部职业病危害因素告知书您所在的搅拌机岗位,存在职业危害因素粉尘、噪声。
如防护操作不当,该职业危害因素可能对您的健康造成损害,可通过呼吸道引起尘肺,通过耳朵接触引起噪声聋。
岗位职业病危害因素告知书
尊敬的员工:
为了保障您的健康和安全,特向您说明我们岗位职业病危害因
素及防护措施,请您认真阅读并加以贯彻执行。
一、岗位职业病危害因素
在您工作中可能存在的职业病危害因素主要包括:
1. 粉尘:在装配、加工、磨削、铸造、冲压等工序中,可能会
产生粉尘。
长期暴露于粉尘环境下,会引起呼吸系统、皮肤、眼部
等方面的疾病,如尘肺、鼻炎、皮炎等。
2. 化学物质:在生产过程中可能涉及到氧化铜、重金属、溶剂、酸碱等化学物质。
接触某些化学物质可能会对身体的多个系统造成
损伤,如呼吸系统、神经系统、消化系统等。
3. 噪声:在生产现场可能存在噪声,严重的噪声污染对人的听
力有损伤,长期暴露还可能影响心理健康。
4. 照射:在某些职业中,如医疗、科研、工业检测等行业,会
存在辐射污染,长期暴露可能会对人的细胞造成伤害。
5. 疲劳:长时间的工作可能会导致身体疲劳,不良习惯,影响
身体健康。
二、岗位职业病防护措施
1. 保持工作场所的清洁和通风,减少粉尘和毒性物质的产生和
积聚,如使用排风设备、戴口罩等。
1。
职业病危害告知书尊敬的工作人员:为了保障您的健康和权益,根据国家相关法律法规的要求,特向您发出职业病危害告知书,提醒您关于工作岗位可能存在的职业病危害及预防措施,请您务必认真阅读并遵守,以确保自身的健康与安全。
一、工作岗位可能存在的职业病危害1.物理因素:在工作环境中,可能出现噪声、振动、辐射等物理因素的影响,长期暴露于这些因素中会导致听力损伤、骨关节病变、皮肤病等。
2.化学因素:部分工作岗位可能接触有毒化学物质,如有机溶剂、重金属、农药等,长期或大量接触会导致中毒、呼吸道疾病、皮肤病等。
3.生物因素:某些职业可能会接触到病原体,如病毒、细菌、真菌等,可能导致传染性疾病的发生。
4.粉尘与颗粒物:部分工作岗位可能会产生粉尘、颗粒物等,如煤尘、水泥粉尘等,长期暴露会导致尘肺病、结石病等。
5.职业性放射性物质:某些行业的工作环境中可能会遭受放射性物质的辐射,如核工业、医疗、科研等领域,长期暴露会导致放射性疾病的发生。
6.职业性应激:长期工作压力过大、心理负荷过重的职业,可能会导致心理疾病的发生,如抑郁症、焦虑症等。
二、职业病预防措施1.加强个人防护意识:根据工作岗位的具体情况,合理佩戴防护用品,如口罩、防护手套、防护眼镜等,尽量减少对有害物质的直接接触。
2.注意工作环境卫生:保持工作场所的整洁,定期清理粉尘、清扫地面等,减少对有害颗粒物的吸入。
3.定期体检:根据工作岗位的要求,实施定期体检,及早发现和处理职业病早期症状。
4.合理安排工作时间和休息:避免长时间连续工作,适当安排休息时间,缓解工作压力,保护心理健康。
5.加强个人卫生习惯:保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、戴口罩等,减少病原体的传播。
6.教育培训:定期进行职业病相关的培训,提高员工的职业病防护意识和预防能力。
三、法律法规规定根据《职业病防治法》等相关法律法规,用人单位有义务保障劳动者的职业病预防,落实职业病防护措施,提供必要的防护设施和个人防护用品,并负有在职业病高危岗位进行定期体检的责任。
职业危害因素告知书三篇篇一:职业危害因素告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署,在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时,将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。
如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定,公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定,公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。
您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定,一旦您患上职业病,公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。
2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。
3.积极参加职业卫生知识培训。
4.定期参加职业病健康体检。
5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。
6.树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生。
7.离职时,应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的,公司将有权按该费用的2倍追究您的个人责任。
本人已知道以上法规和企业制度的相关规定,并知道了职业病危害的相关因素,特此确认。
劳动者签名:年月日篇二:职业病危害因素告知书同志:您所在的车间(部室)岗位,存在职业病危害因素。
职业病危害告知书尊敬的职业病危害告知书接收人,您好!根据国家相关法律法规的要求,我司特向您发出这份职业病危害告知书,以保障您的工作安全和身体健康。
根据职业病防治法,职业病是因长期接触或远离工作环境中的有害因素,导致工人患有特定疾病的情况。
我司所在的工作环境可能存在以下职业病危害因素,请您认真阅读并了解相关内容:1. 物理因素:工作场所可能存在噪音、振动、放射线等物理因素,长期暴露可能导致听力损害、颤抖病以及放射病等疾病。
2. 化学因素:工作过程中可能接触有害化学物质,如有机溶剂、重金属、有毒气体等,长期暴露可能导致呼吸系统疾病、肝肾功能损害以及中毒等。
3. 生物因素:某些工作场所可能存在病原体、病媒生物等生物因素的危害,长期暴露可能导致传染病等。
4. 粉尘、气溶胶因素:某些行业的工作场所可能存在粉尘、气溶胶的危害,长期暴露可能导致尘肺、支气管炎以及呼吸道疾病等。
为了保障您的健康安全,我们将采取以下措施:1. 提供必要的劳动防护用品,并确保其使用。
2. 定期进行职业病危害因素的检测和评估,并采取相应的风险防控措施。
3. 开展职业健康检查,对工作人员进行定期体检。
4. 提供必要的职业健康教育和培训,增强员工的职业健康意识。
5. 配置紧急应急设施和疏散通道,确保工作场所的安全性。
为确保这些措施的有效实施,请您积极配合并遵守相关规定和操作规程。
如有任何职业病危害因素相关的问题或疑虑,欢迎随时向我们提问。
最后,我们希望您时刻保持警觉和健康意识,遵守相关规定和操作规程,共同维护工作场所的健康安全。
感谢您的配合!祝好!。
职业病危害告知书亲爱的员工:为了保障您的工作安全和健康,我们特发此职业病危害告知书,希望您充分了解工作环境中潜在的职业病危害因素,采取相应的防护措施,预防职业病的发生。
根据相关法律法规以及国家标准,职业病是由于长期接触或暴露于工作环境中致病因素而导致的慢性病,严重威胁着您的健康和生活质量。
常见的职业病包括尘肺病、职业性牙病、职业性皮肤病等。
以下是我们工作环境中存在的可能危害因素,请您重点关注和防护:1. 化学物质危害:您可能会接触到有害物质,如有机溶剂、重金属、农药等。
这些化学物质不仅对呼吸系统、皮肤、消化系统等产生危害,还可能对神经系统、肝脏、肾脏等器官造成损害。
请您注意遵守相关操作规程,佩戴好个人防护用品,保护自己免受化学物质的侵害。
2. 物理因素危害:您可能会接触到噪音、振动、辐射等物理因素。
长期暴露于高强度噪音环境中会导致听力下降、精神紧张等问题;长时间接触振动会引起手臂麻木、关节痛等症状;暴露于电磁辐射、离子辐射等环境中可能引发癌症等严重健康问题。
为了避免受到物理因素的伤害,请您合理使用防护设备和工具,并注意个人的工作姿势和工作行为。
3. 生物因素危害:您可能会接触到病毒、细菌、真菌等微生物,这些生物可能引发呼吸道感染、皮肤病、肝炎等疾病。
为了防止受到生物因素的侵害,请您做好个人卫生,正确佩戴防护用具,勤洗手,定期体检。
4. 粉尘危害:您的工作环境可能存在粉尘,如矿石粉尘、木工粉尘、化学药品粉尘等。
长期吸入粉尘会引发很多疾病,如尘肺病、支气管炎等。
请您合理使用通风设备,戴好防护口罩,避免吸入过多的粉尘颗粒。
为了预防职业病的发生,我们建议您采取以下措施:1. 加强个人防护意识:了解工作环境中的危害因素,积极采取个人防护措施,正确佩戴防护用品,避免暴露在有害环境中。
2. 定期健康体检:我们将为您提供定期体检的机会,及时发现和治疗职业病症状。
3. 掌握应急处理方法:学习和掌握职业病应急处理方法,如紧急避险、使用急救设备等,以确保自身的安全。
职业危害因素告知书(最全)根据国家相关法规及保障劳动者权益的要求,为了确保每一位职工在工作场所的健康与安全,我们特此向您告知职业危害因素。
请您仔细阅读以下内容,并按照要求采取相应的防护措施和应对措施。
1. 职业危害因素的定义职业危害因素是指在工作过程中可能对职工的身体健康和心理产生危害的各种因素。
包括但不限于以下几个方面:- 物理因素:噪声、振动、尘埃、放射性物质等。
- 化学因素:有毒有害物质、腐蚀性物质、易燃易爆物质等。
- 生物因素:病原体、细菌、病毒等。
- 粉尘与烟雾:打磨、焊接、喷涂等工作产生的粉尘和烟雾。
- 温湿度与有害气体:高温、低温、潮湿、有害气体等。
2. 对职业危害因素的评估为了了解具体工作场所和岗位的职业危害因素,我们会进行全面的职业危害因素评估。
评估的内容包括但不限于以下几个方面:- 工作场所环境调查:测量噪声、振动、温湿度等。
- 危害因素监测:检测空气中的化学物质、粉尘、有害气体等。
- 职业病危害风险评价:评估岗位可能导致的职业病风险。
3. 职业危害因素告知与防护措施为了保护职工在工作过程中的健康与安全,我们将采取以下措施:- 向所有职工进行职业危害因素告知,明确危害因素的种类、程度和可能带来的健康风险。
- 提供必要的个人防护用具和设备,如防护面具、耳塞等。
- 组织相关培训,提高职工对职业危害因素的认识和应对能力。
- 定期检查和维护工作场所的环境,确保工作场所的危害因素在合理范围内。
4. 职工的权利与义务作为职工,您也有以下权利和义务:- 权益:享有工作环境安全、健康的权益,享受必要的职业危害因素防护和救援。
- 义务:遵守安全操作规程,正确使用个人防护用具,积极参与相关培训和安全教育。
5. 与职业危害因素相关的职业病预防为了预防可能发生的职业病,我们将:- 定期开展职业病体检,早期发现职业病,及时采取治疗和控制措施。
- 做好职业病诊断、报告和登记工作,提供必要的医疗保障和救治。
劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充)尊敬的员工:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,为保障您的合法权益,特此向您提供本劳动合同职业危害告知书,作为您与我公司签订的劳动合同的补充部分。
请您认真阅读以下内容,并在理解并同意后签署确认。
一、职业危害概述在您的工作过程中,可能存在以下职业危害:1. 物理危害:包括但不限于噪音、振动、高温、低温、辐射等。
2. 化学危害:可能接触到的有害化学物质,如溶剂、清洁剂、燃料等。
3. 生物危害:在特定工作环境中可能接触到的微生物、病毒等。
4. 心理危害:工作压力、人际关系等因素可能对心理健康造成的影响。
二、职业危害防护措施为减少职业危害对您的影响,公司将采取以下措施:1. 提供符合国家标准的个人防护装备,并确保您正确使用。
2. 定期进行职业健康检查,及时发现并处理健康问题。
3. 对工作场所进行定期的安全检查,确保工作环境符合安全标准。
4. 提供职业健康培训,增强您的自我保护意识和能力。
三、职业危害报告与应对1. 如您在工作中遇到职业危害,应立即向直接上级或安全管理部门报告。
2. 公司将对报告的职业危害进行评估,并采取必要的应对措施。
3. 对于因职业危害导致的健康问题,公司将按照相关法律法规提供相应的医疗救助和经济补偿。
四、员工的权利与义务1. 您有权了解工作场所的职业危害,并要求公司提供相应的防护措施。
2. 您有义务遵守公司的安全生产规定,正确使用个人防护装备。
3. 在发现职业危害时,您有责任及时报告,并配合公司采取的应对措施。
五、其他事项本告知书作为劳动合同的一部分,具有同等法律效力。
如有任何疑问或需要进一步的解释,请随时与人力资源部门联系。
请您在阅读并理解上述内容后,签署以下确认书,以表明您已经了解并同意本告知书中的所有条款。
确认人签名:_____________________日期:____年____月____日此致敬礼[公司名称][公司地址][联系电话]。
职业危害因素告知书
________先生/女士:
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。
如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定,我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。
您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由本公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定,一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生;离职时,应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的,公司将有权按该费用的50%追究您的个人责任。
用人单位盖章本人签字(确认收到并同意):
年月日年月日
作业场所主要职业危害因素列举。