医院领导述职述廉工作总结报告范文2018
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医院领导述职述廉述法报告(通用17篇)医院领导述职述廉述法报告1尊敬的领导:在今年的工作当中,我在医院领导的正确带领下,在同事们的帮助下,个人素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高,较好的完成了各项工作任务。
现将一年来工作情况述职如下:一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的`能力,努力做到信念上坚定,工作上自觉。
强化科室文化建设,努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。
二、爱岗敬业,尽职尽责,为塑造医务科崭新形象做贡献强化服务意识,转变工作作风。
彻底改变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
提高创新意识,增强创新能力。
使我院医政管理向科学化、规范化,制度化转变。
强化了医疗制度建设,规范了医疗流程,使医疗管理向精细化转变,确保医疗安全。
增强实干精神,尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。
三、努力提高医疗质量管理和服务水平医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。
坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,一年来协助开展了许多工作:完善医疗管理组织;加强质量控制监督检查,构建流畅管理体系;增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度全面落实;倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制;加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷;改进服务流程,提高工作效率;合理规范使用使用抗菌素,加强医疗应急管理建设,强化临床应急危重病人抢救意识;加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系;推动医院重点科室建设,积极协助开展新技术新项目,全面提高医院医疗质量。
一年的工作中,发现自己存在许多的不足:主要管理经验不足,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;工作作风上有时比较急躁;思想观念更新不够快;深入科室调研学习不够。
医院领导班子工作述职述廉报告尊敬的院领导、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX医院领导班子的一员,负责XX工作的述职述廉报告。
首先,我向大家汇报过去一年来我所负责的工作情况,接着我将详细阐述我的廉政工作。
一、工作情况汇报过去一年,在院领导的正确领导和大家的共同努力下,我所负责的工作取得了一定的成绩。
具体来说,我主要承担以下几个方面的工作:1. 组织和协调各项医疗服务工作。
我积极推进医疗服务体系的建设,完善了医疗服务流程、规范了医疗服务标准、优化了医疗资源配置。
同时,我协调各部门之间的协作,提高了医疗服务效能,保障了患者的安全和权益。
2. 开展医院管理工作。
我注重加强医院内部管理,加强了各个部门和科室之间的沟通和协作,提高了工作效率。
此外,我还积极参与医院质量管理工作,确保医疗质量的安全和有效。
3. 推进与社会各界的合作交流。
我积极参与医院和社会各界的交流与合作,加强了医院与行业协会、政府部门、社区居民等的联系,促进了医院的发展和服务水平的提升。
以上是我所负责的工作的主要情况汇报,我将一如既往地努力工作,为医院和患者做出更大的贡献。
二、廉政工作述评廉政建设是医院领导班子工作的重要内容,也是我个人工作的重点之一。
在过去一年里,我积极参与廉政建设工作,认真履行廉政责任,取得了一定的成绩。
1. 强化组织纪律。
我自觉遵守党的纪律和国家法律法规,坚决拥护党中央的决策和部署,在工作中严格要求自己,做到言行一致、举止得体。
同时,我也注意对身边的同事进行纪律教育,引导他们自觉遵守纪律。
2. 加强廉洁自律。
我注重提高自身的廉洁意识,在工作中坚决杜绝任何形式的贪污、贿赂和浪费行为。
我严守职业道德,以诚信为本,不断增强为民服务的责任感和使命感。
3. 推动廉政文化建设。
我积极推动廉政文化建设,建立健全廉政教育培训制度,提高全员廉政素养。
同时,我也加强与其他医院的交流,学习借鉴其他医院的好经验,不断优化廉政建设工作。
4. 强化监督检查。
医院领导述职述廉述德报告医院领导述职述廉述德报告范文(精选10篇)在经济飞速发展的今天,越来越多的事务都会使用到报告,其在写作上具有一定的窍门。
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医院领导述职述廉述德报告范文(精选10篇)1尊敬的领导:在今年的工作当中,我在医院领导的正确带领下,在同事们的帮助下,个人素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高,较好的完成了各项工作任务。
现将一年来工作情况述职如下:一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到信念上坚定,工作上自觉。
强化科室文化建设,努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。
二、爱岗敬业,尽职尽责,为塑造医务科崭新形象做贡献强化服务意识,转变工作作风。
彻底改变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
提高创新意识,增强创新能力。
使我院医政管理向科学化、规范化,制度化转变。
强化了医疗制度建设,规范了医疗流程,使医疗管理向精细化转变,确保医疗安全。
增强实干精神,尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。
正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对科室,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对困难,做到坦荡处事,不避不推;对患者主动热情,做好各方面的解释工作,注意用自已的一言一行,维护医院的信誉,维护医务科的整体形象,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
三、努力提高医疗质量管理和服务水平医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。
医院领导干部个人述职述廉报告范文(精选10篇)医院领导干部个人述职述廉报告范文(精选10篇)120xx年,在上级部门的正确领导下,在同事们的支持帮助下,我以科学发展观为指导,仔细履行职责,刻苦勤奋工作,较好地完成各项工作任务,取得了肯定的成果。
下面,依据上级领导的支配和要求,就自己20xx年的工作和廉政状况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请指责指正:一、加强学习,提高政治思想觉悟20xx年,我仔细学习国家医疗工作精神和工作业务学问,切实提高自己的政治思想觉悟,做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一样,坚决志向信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,努力完成各项工作任务,力争取得优良成果。
我培育吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,仔细对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完备和高效,促进医院医疗事业发展。
二、尽心尽职,全面完成工作任务1、抓好党建工作,增加党组织的朝气活力。
我组织党员和职工仔细教化引导党员和职工主动投身到全面深化改革事业中,促进医院各项工作发展。
我加强党员队伍建设,提高党员的党性意识,使每个党员立足本职努力工作,充分发挥党员的先锋模范作用,引领全体职工仔细做好工作,努力创建人民满足医院。
我主动培育入党主动分子,把符合条件的预备党员刚好转为正式党员,20xx年共培育入党主动分子x名,汲取预备党员x名,预备党员转为正式党员x名,进一步增加党组织的朝气和活力。
2、加强人事工作,增加医院凝合力。
我根据干部管理权限,仔细做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作,帮助干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题,增加医院凝合力,使全体干部职工团结一样、同心协力做好工作,提高工作效率和工作质量,促进医院医疗工作发展,树立医院的良好社会形象,努力获得人民群众的满足。
3、抓好医德医风,争创“三好一满足”医院。
医院领导个人述职述廉报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是xx医院的xx,由衷感谢领导给予我这次述职述廉的机会。
在过去的一年里,我作为医院的领导,在医疗管理、医疗质量、医疗安全等方面尽职履责,也积极参与反腐倡廉工作。
今天,我将向大家汇报我过去一年的工作情况,并对今后的工作提出一些建议和展望。
一、医疗管理工作在医疗管理工作方面,我坚持以患者为中心,全力提高医院的服务质量和管理水平。
我与其他科室和部门的领导进行了多次沟通,加强了各项工作的协调和配合。
我坚持定期召开领导班子会议,研究解决医院发展中的重大问题,推动了一系列管理创新措施的实施。
同时,我加强了对医院内部各个环节的监督和检查,确保了医院工作的顺利进行。
二、医疗质量工作为了提高医院的医疗质量,我积极开展了一系列的工作。
首先,我加强了对医护人员的培训和考核,提高了他们的专业水平和责任意识。
其次,我建立了医疗质量评估体系,每年对医院的各项指标进行评估和考核。
同时,我也开展了医疗巡查工作,及时发现和解决存在的问题,保障患者的安全和权益。
三、医疗安全工作医疗安全是医院的重要任务,我高度重视医疗安全工作。
我加强了对医院各个环节的安全隐患排查和整改工作,制定了应急预案和安全管理制度,提高了医院的整体安全水平。
同时,我也注重加强对医务人员的安全教育和培训,提高他们的安全意识和应变能力。
四、廉政建设工作反腐倡廉工作是医院发展的重要保障,我坚决贯彻党中央的决策部署,坚决反对和打击一切形式的腐败行为。
我加强了对医院内部的廉洁教育和监督检查,加强了对重要岗位的廉政风险防控工作,提高了医院的廉政建设水平。
展望未来,我将进一步加强医院的领导班子建设,提高领导力和执行力,推动医院的各项工作更好地落地落实。
我将持续加强医疗质量和医疗安全工作,努力提升医院的整体管理水平。
同时,我也将坚决贯彻廉政建设要求,切实防控廉政风险,维护医院的廉洁形象。
在今后的工作中,我将更加注重沟通与协调,加强团队合作,推动医院的可持续发展。
医院党委书记述职述廉报告2018医院党委书记认真履行抓党建工作第一责任人职责,工作开展的如何了呢,下面是小编为大家整理的:医院党委书记述职述廉报告2018,欢迎阅读,仅供参考,更多内容请关注()。
医院党委书记述职述廉报告2018(一)尊敬的领导,各位同事:大家好!二零一七年是医院的协调发展年。
一年来,我作为院党委书记认真履行抓党建工作第一责任人职责,带领院党委以及干部职工紧紧围绕“三严三实”专题教育和“学习讨论落实”活动,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,不断改进党建工作方法,不断加强自身党性修养,创新工作思路,在圆满完成基层党建工作任务的基础上,自身素质得到全面提升。
现就一年来自己的学习工作情况向大家做一汇报,不妥之处请予批评指正。
一、强化学习不断提升自身素质作为党委书记,首先要强化自身素质的提升。
在“三严三实”专题教育和学习讨论落实活动中,认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神以及党章条例和准则,不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,自觉用党章党纪规范自己的言行。
通过“三严三实”专题教育,使自己更加准确的理解和把握以习近平同志为总书记的党中央关于加强作风建设的新思想、新观念,坚定了理想信念,净化了对党的宗旨意识和群众路线的认识,提升了自身的马克思主义理论水平和思想政治理论水平,为做好党务工作打下了良好的思想政治理论基础。
二、突出重点不断强化班子建设一年来,我牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,认真履行党委的主体责任,把医院的党建工作放在医院发展的龙头这样一个位置,与医院发展同谋划、同部署、同落实。
不断完善院党委的各项工作制度,制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任清单》及实施方案、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单》及实施方案、《关于厉行节约规范“三公”经费管理的若干规定》,《“三重一大”集体决策制度》,《党政主要领导末尾发言制》以及党委领导班子各项民主议事制度,促进了领导班子决策行为规范化、制度化、科学化,使党政领导班子集体活力得到持续增强。
医院领导班子的述职述廉报告三篇第一篇:医院领导班子述职述廉报告尊敬的审计委员会主席、各位审计委员,大家好!我是XX医院的领导班子成员,今天向大家汇报我们的工作及廉政建设情况。
一、工作汇报:医院经过多年的打拼,已成为市内颇具知名度的三级甲等综合性医院之一。
今年以来,我们围绕全院“四个中心”(医疗中心、教育中心、科研中心、管理中心)建设目标,按照年度工作计划和各部门实际情况,采取科学的管理方式和高效的运作模式,取得了许多具体工作成果:1.优化服务流程我们加强与患者的互动,推行医患和谐,逐步构建了多种医疗服务模式。
同时我们还不断增加医院诊疗科室的科研力量,先后成功开展了一些重大手术和临床试验,进一步提升了医院的专业水平。
2.资源优化我们加强与医学院校、专业性机构的合作,例如学科交流、共建等方面的合作,建立了电子病历、智能化信息管理系统,优化诊疗流程,大大缩短了医患两方的“时间距离”,并使医院资源被最大限度地利用和优化。
二、廉政建设情况汇报:廉政建设是我们工作的重中之重,我们一直严守党风廉政建设的各项规定,充分发挥党员领导干部带头作用,落实“三重一大”工作体系(廉政风险防控、廉政建设、廉政党建和党性教育),推进党员领导干部的廉政教育、定期检查、依规依纪纠错等方面的工作。
我们牢记慎独之责,深知权力要适度,不允许权力糟蹋,不让利益猖狂。
每位成员养成实事求是的做事风格,维护医院的声誉,保障维护了正常的服务和行政效能。
我们坚决反对“吃拿卡要”、“萝卜招聘”等不正之风。
三、工作亮点:1.零差错服务,便民利民,成为南方诸多医院效仿的范本。
2.成功开展一些手术及大型疗法,成为广大患者信赖的医院之一。
3.医院发挥科技对医疗服务的支撑,已成立了医技发展委员会,为医疗技术革新和质量提升奠定了基础。
4.建立了“科研与教学骨干培养工程”,培养和造就了一批有实力的骨干人才。
在今后的工作中,我们将进一步加强党性教育、推动“精细化管理”和“客户至上”服务模式,为市民和患者提供更好的医疗服务。
编号:_____医院领导2018年述职学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共27 页医院领导2018年述职xx年在主管的下,医疗集团党委行政的直接下,协助市医疗集团党委书记分管组织建设,医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党建扶贫工作,的政治思想,情况和廉洁自律情况汇报:一、理论学习,政治思想素质本人是由型转为党务工作,的学习,才能理论知识,在工作中学习报告,学习关于科学发展观的一系列论述,学习关于历行勤俭节约,反对奢侈浪费的规定和要求,学习省第十次党代会省委十届二次和三次全会,五届二次全会省委、关于基层组织年建设活动的文件精神,并在组织的下于xx年5月12日至6月12日到北京女子学院了为期月的学习。
学习,把思想到,省委的精神和要求,科学发展意识,忧患意识和意识,廉洁自律意识和遵纪守法观念。
二、职责情况1、职责,党务工作分工,职责,协助医疗集团党委书记组织建设,与各党支部签订了《党建工作责任书》,并了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作会议,年内工作,并不的对各党支部五好党支部的要求考核。
发展党员和入党分子培养工作,党员队伍,xx年有计划地培养学科带头人,骨干加入组织,发展新党员9名,有15名入党分子参加市直机关工委举办的党员分子培训班。
党支部的“三会一课”制度,为各党支部订阅党刊党报及学习资料,拨专项活动经费到各党支部,使党支部多样的活动,党支部的活力和。
在党组织的建设的,还市医疗集团精神文明和职业道德建设的工第 2 页共 27 页作,“满意在xx主题活动”,了“病人满意医生”、“病人满意护士”和护理“流动红旗”评选活动,举办了“病人满意医生”、“病人满意护士”经验交流会,用身边人、身边事教育职工,举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座,对新进职工了岗前教育、职业道德教育。
在xx年还了医疗集团的宣传工作,对医疗集团新项目,新设备,好人好事,会议宣传报道82项,拍摄了介绍市医疗集团专题片,内部局域网的前期工作。
医院领导述职述廉报告(18篇)医院领导述职述廉报告医院领导述职述廉报告(精选18篇)医院领导述职述廉报告篇1时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的二O__年既将过去,经过上级领导的帮忙指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的提高。
看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。
我想一个人仅有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现梦想和人生的价值。
我是于____年6月份到__公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。
一年来,由于有上级领导的正确指导和帮忙,有全部职工的大力支持,再加上自我的不断努力,工作上取得了必须的成绩。
对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展__用户__户,网上通话用户比例超过70%,在__任务发展中进入前三名。
在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自我,不断开拓进取,把自我全身心地投入到各项工作实践中。
总的感到,自我能够胜任本职工作,还是称职的。
现将二OO_年的主要工作情景述职一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识近一年来,我经常把自我放在公司建设的总体框架中来反思自我,审视自我,看自身本事和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。
经常告诫自我,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自我毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自我。
回顾近一年来的情景,为了提高自身本事素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目,全面提高自我,力争在语言表达的本事上有突破,在协调关系的本事上有突破,在组织管理的本事上有突破,在完成工作的标准上有突破。
医院领导述职述廉报告医院领导述职述廉报告范文(精选10篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾这段时间的工作,有得有失,不妨坐下来好好写写述职报告吧!好的述职报告都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的医院领导述职述廉报告范文(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
医院领导述职述廉报告1在领导的培养与关怀下,我被任命为医务科科长。
担负着医务科的管理工作。
一年来,在院领导的支持和临床科室的配合下,通过自身努力顺利完成了本职工作,为我院医务科工作,跨越式发展做出了积极贡献。
一、加强素质修养,提升工作能力。
我承担的工作即重要又复杂。
直接关系到全院业务工作的日常开展。
为提升自身工作能力,我注重素质修养锻炼,积极参加院领导组织的公益活动和思想教育,尤其是通过“优秀员工十项修炼”学习实践活动,为我基本素质的提高起到了促进作用。
为搞好本职工作,我还在平时坚持学习临床诊疗知识,为做好医务科工作打下良好的基础。
现已具备了及时上传下达,搞好科室联系,广泛接触同志,科学利用医疗信息,独立工作的能力。
二、当好领导参谋,做好工作计划的制订和落实。
在院领导的安排下,我首先领会领导意图,深入科室调查,参考上年度相关资料,起草年底临床工作计划和具体落实措施。
把创新发展,继续教育,人才培养,制度落实做为重点明确阐述,所有的计划经领导审阅定好后抓落实。
我在实际工作中完成了人才培养安排;为专业技术人员的继续教育,职称晋升,各类医师考试等,不辞辛苦;认真查阅评估医疗文件资料;抓好临床重点病历讨论;积极参与人文医学教育,为我院临床业务的开展做出了努力,收到了成效。
三、做好资料归档管理。
平时注意资料收集,对收集的资料进行分类整理。
按照工作需求,该手写就手写,该打印的就打印,准时上交文件,院内文书和日常工作资料,分类整理。
保存旧档,为今后参阅和领导查阅提供了实用依据。
总之,一年来,我按照工作的要求,领导的安排,不辞劳累,加班加点,克服困难,完成了医务科的各项工作,未出现任何差错和失误,好好味妇幼院业务工作的开展做出了应有的贡献。
医院领导述职述廉报告2018
学习对于一个生活在信息社会的人,是时刻不能放松的日常必修。
以下是风林网络小编为大家整理的:医院领导述职述廉报告2018,仅供参考,欢迎大家阅读!
医院领导述职述廉报告2018【一】
各位领导,同事们,下午好!
现在我向大家汇报一年来的思想、学习、工作和党性廉洁等情况:
一、努力学习,提高素质
我认为,学习对于一个生活在信息社会的人,是时刻不能放松的日常必修。
今年我主要学习了集团公司关于思想作风建设的要求、省委党校20xx年县处级领导干部进修班学习、集团公司浙江大学管理干部学习班学习、十八大精神学习、以及医院管理、医疗专业新进展等知识的学习。
通过学习,了解国际国内形势的最新变化,学会宏观要求如何与实际工作结合。
撰写了《学习党章分析党性》、《厚德载物,大象无形——探寻民航广州医院可持续发展之路》、《从朱兰质量螺旋模型看医院服务创新机制》等文章。
二、筹划自强创新,转型升级,推进医院可持续发展
以人为本,执政为民,是我任院长的职责核心。
实现90%员工不愿意移交意愿,同时医院员工可以继续稳定工作并有发展,是以人为本、执政为民的核心体现。
我们提出1、2、3、4、8计划,制定“十二五”发展战略。
确定办院方向,提出医疗卫生健康服务产业体系。
即以“泌尿治疗中心”为核心的医疗技术服务;以“健康管理、保健、体检、治未病、急救、航空医疗卫生服务、航空体检鉴定、非紧急救护运送、食品卫生安全服务”等为支撑的行业特色明显的医疗卫生服务,创新机制,搭建平台,转型升级,扭亏为盈,达到可持续发展的目标,从而实现我的梦想——也是民航医院(我们)的梦,让民航广州医院跻身于广州医疗机构之林,成为行业特色明显的行业医院之首。
三、加强管理,完成各项工作任务,实现大幅减亏
用思想管人,用制度管事。
加强思想教育。
医院今年各种会议减少近50%,
但工作没有耽搁,将学习、干部教育培训、工作安排、议事决策等融合进行,统一认识,暂时认识不统一的反复进行思想交流,以达到统一认识,提高效率。
医院管理10个委员会进一步制定完善各项管理制度。
我信奉群众路线,三重一大必须党委讨论。
先后就科室考核办法、前任院长离任审计整改、食堂整改、解决历史遗留问题、药品招标管理、创新组织人事管理、合同管理、物价管理等落实管理制度。
加大绩效考核,医德医风考核,干部考核等“三项考核”力度。
表彰先进,教育处理违规人员,扼制歪风邪气。
与集团公司企业文化“我们是世界的”相结合,确定“让民航员工放心让社会大众满意”; “便捷优质诚信卓越给您尊贵体验的非营利性医院”的办院理念。
与广州军区总医院签订《军民共建民航医院协议》。
做好首问负责制的落实,善于化解医患矛盾,保证全年无发生等级医疗事故。
在省卫生厅、市卫生局、区卫生局等组织的卫生监督、传染病报病、院内感染管理等各项工作检查中获得好评。
组织好临床、护理、检验、药事、影像、院感等人员培训。
理疗、社区保健、体检、功能、检验等科室业务增长明显。
十分重视内科、外科、门诊、妇科工作。
狠抓辅检科室质量,化验、放射、功能检查为临床提供准确的检查结果。
严格执行药品限价竟价阳光采购的规定,未发生假劣药品事件。
临床科室增长迅猛,经营扭亏科室由原来3个科室扩大到9个科室。
安全生产态势平稳责任落到实处。
四项管理水平不断提高:调整了急救费用20xx年1778万元。
急救服务做到召之即来,来之能战。
完善应急救护预案。
20xx年健康体检、空勤体检、饮食人员健康体检大幅增长;新项目食品安全员培训收入18万元。
与亚盛公司合作的首架医疗包机成功飞行,妇科项目成功运行。
增设计划生育科目;重建护士教学实习基地。
做好药事管理工作。
严格管理病案。
执行医保政策。
落实院感与传染病防控措施。
落实传染病报告。
加强肿瘤报病及死亡证明的管理。
加强医疗废物管理。
加强机关后勤、财务、人事管理工作,费用增长控制在收入增长的50%以下。
各职能部门普遍是“一人多岗”。
在资金十分紧张的情况下,完成和基本完成体检科装修、放射科Dr投产、网络改造工程启动、网站建成使用等工程。
为以后发展奠定基础。