商业银行公司金融部职能部门岗位职责

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商业银行公司金融部职能部门岗位职责

一、经理

(一)严格贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规,认真贯彻落实本行各项规章制度。

(二)拟定全行公司类业务的发展规划和营销策略,负责本行公司类业务营销与管理工作。

(三)负责本部门日常管理工作,组织本部门员工加强学习、改进服务,提高经营管理水平,提高服务质量,负责本部门岗位责任制的制定与员工考核。

(四)制订本部门工作计划,根据统一管理与专业分工负责的原则,对部门工作人员的工作进行合理安排,领导本部门人员全面完成部门工作计划。

(五)指导、协助支行又好又快开展公司类各项业务,促进支行全面完成年度工作任务。

(六)负责公司类业务操作流程和相关管理制度的制定、信贷产品的开发等。

(七)负责完成领导交办的其他工作。

二、经理助理

(一)严格贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规,认真贯彻落实本行各项规章制度。

(二)协助部门经理做好本部门日常管理工作,做好分管工

作,促使本部门各项工作计划顺利完成。

(三)负责分管公司类业务的市场营销、客户管理与维护。

(四)负责分管小企业授信的市场营销、业务宣传、产品设计、人员培训、客户管理以及信息反馈等工作。

(五)负责分管涉农贷款的市场营销、业务宣传、产品设计、客户管理以及信息反馈等工作。

(六)负责完成领导交办的其他工作。

三、市场营销岗

(一)负责组织支行开展公司客户负债业务、资产业务以及中间业务的市场营销。

(二)负责总行直管的公司客户和重大项目的市场营销、服务管理和客户维系工作。

(三)组织开展银团贷款业务,负责开展信贷组合方案的制定,统筹协调行内相关资源,为公司客户提供“一站式”服务和“一揽子”解决方案。

(四)负责对本行公司业务产品的品牌进行策划、宣传和推广。

(五)负责与公司客户发展有关的政府管理部门、行业协会的工作联系,跟踪有关政策,寻找目标客户。

(六)指导和帮助支行跟踪当地的重大项目,寻找和挖掘目标客户,指导支行维护管理公司客户。

(七)组织市场调查,设计公司业务需求和客户服务方案。

(八)负责全行公司类业务信息的收集、整理和分析。

(九)负责完成领导交办的其他工作。

四、业务管理岗

(一)对上报总行贷审会审批的公司客户授信业务进行贷前调查评价,参与部分大额贷款的贷后检查。

(二)负责公司类大额授信业务的出帐审查工作,签发出帐通知书。负责对贴现业务的审核,大额票据参与实地验票。负责授权范围内的授信审批。

(三)组织开展公司类客户信用等级评定、公司类客户的综合授信业务。

(四)交流、总结、推广各支行在开展公司类业务以及小企业、涉农贷款业务方面的先进经验和做法。

(五)做好对客户经理的业务指导和技术支持。

(六)拟订公司业务操作流程和相关管理制度,会同有关部门,对公司类业务相关制度执行情况进行检查。

(七)负责本行公司业务产品设计、整合,创新公司业务产品。

(八)对本行公司业务发展信息及统计报表进行汇总、分析和反馈等。

(九)负责完成领导交办的其他工作