因工作态度不端正的检讨书
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因工作态度不端正检讨书〔整理16篇〕篇1:工作态度不端正检讨书我要检讨我自己,我不要再生活在迷茫里,我不要再漫无目的的行进。
我要有自己的目的,哪怕是小小的。
不想再从明天开场,我要从这刻开场!目的:参加考试成功过关!1.学习英语。
无论是上班还是下班都要学。
在上班期间不上qq,不上校内。
用学习英语作为自己的休息时间。
2.放假不总是觉得无聊出去玩!3.放开心,让自己没有压力!4.做事情成熟稳重些5.心里能容下事情,不要什么都想别人诉苦签名:_____.时间:20**年**月**日篇2:工作态度不端正检讨书工作态度不端正检讨书尊敬的单位经理:您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违背公司工作规定的无比愧疚心情,对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与忽略,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。
错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和忽略。
我主观的认识不深入,给我犯下如此工作埋下了隐患。
而从开展的角度上分析^p ,我个人这样的'工作失误违规的错误假如不加以改正,继续开展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。
而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。
我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与标准管理造成了一定程度的消极影响。
在此,我向经理同志表示深深地歉意,并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!范文二尊敬的领导:您好!我已深深的认识到自己的错误.我的错误来于意识上的淡薄和思想上的麻木,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。
由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和缺乏,明白了以后如何改良,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和声誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我如今明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司奉献我的力量。
工作态度不端正万能检讨书尊敬的领导/老师:您好!在此,我写下这篇万能检讨书,详述我在工作态度上的不端正,并衷心反思自己的行为,以期得到您的指导和教诲。
首先,我要深刻地反省自己的工作态度。
回顾过去的一段时间,我发现自己在工作中常常缺乏主动性和积极性,心态不够端正,经常会出现敷衍了事、消极怠工的状态。
我不够认真对待每个工作任务,不够投入精力去完成工作,对于一些重要的工作安排,甚至会马虎草率地完成,没有给予足够的重视和努力。
这种不端正的工作态度,对于工作效率和工作质量的影响是不可忽视的。
其次,我要反思自己对待工作的态度问题。
在一段时间内,我常常出现焦虑情绪,对工作产生疲劳感,无法保持积极的工作态度。
这种消极的情绪导致我缺乏对工作的热情和投入,常常带着消极情绪去完成工作,这无疑会影响我工作的效果。
此外,我也有时会对待工作缺乏耐心和恒心,容易受到一些困难和挫折的干扰而放弃努力。
这种态度对于我的个人成长和职业发展都有着不可估量的影响。
我还要深刻反省自己在工作交流中的态度问题。
在与同事、上级和客户等各个工作对象的沟通中,我常常表现出不够诚恳、不够主动和不够用心。
我对于别人的建议和反馈常常没有积极地回应,无法及时修正自己的问题。
与此同时,我也存在不够耐心倾听别人意见和批评的问题,常常流于自我的想法和看法,缺乏开放和包容的心态。
这种不端正的态度导致我与他人的沟通效果不佳,影响了团队的协作和工作的进展。
面对这些问题,我深感自责和愧疚。
我认识到,一个人的工作态度决定了他的工作效果和个人成就。
恶劣的工作态度不仅影响了我的工作表现,也对我周围的人和团队造成了不良影响。
我深刻意识到自己需要改变和提升自己的工作态度,为工作带来正面的影响。
为了解决这个问题,我计划采取以下措施:首先,树立正确的工作态度。
我将坚决纠正自己的不端正思维,重视每个工作任务,从小事做起,用更加积极主动的态度面对工作,提高工作的自觉性和主动性。
其次,调整自己的工作心态。
工作态度不认真检讨书范文尊敬的单位领导:您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。
如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。
此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。
第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。
今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。
第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。
让同事都清楚看到我的悔过,以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。
此致:非常抱歉!检讨人:xxxxx年xx月xx日工作态度不认真检讨书范文(二)尊敬的领导:您好!在此非常感谢您能抽出宝贵的时间来看我的检讨,我作为一名小学教师,在后半学期我没有按照学校规定制度及教学进度计划写教案,没有让学生们按任务量写作业,未及时批改作业,作为一名教师这就是一种不负责任的行为,本人为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。
本次严重错误都是因为本人工作态度不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:首先,作为一名年轻的人民教师,我的思想觉悟上存在严重不足,我的工作作风懒散,不够严谨。
工作态度不端正检讨书范文工作态度不端正检讨书范文精选3篇(一)尊敬的领导:首先,请允许我对近期在工作态度方面的表现表示最诚挚的道歉。
我深刻认识到自己的工作态度不够端正,给公司带来了一定的困扰和影响,对此我感到非常愧疚和懊悔。
回顾过去的一段时间,我发现自己在工作中存在以下问题:首先,我常常迟到、提前下班,导致工作时间不够充分。
这种不负责任的态度无疑会影响到工作效率和业务推进,对于团队来说也是一种拖累。
其次,我对工作任务的完成态度不够积极、认真。
时常出现拖延或敷衍塞责的情况,没有将工作放在首位,对于客户的需求和公司的利益没有充分保持关注和尽力。
最后,我也经常在工作中出现粗心大意的状况,导致一些细节工作出现错误。
这种粗心不仅浪费了自己和团队的时间,也可能对公司形象和业务运营产生负面影响。
对于这些问题,我已经深刻地认识到了自己的错误,并且意识到这些问题给公司带来的困扰和影响。
我真心诚意地向您和公司道歉,并保证今后一定会认真改正这些问题。
为了改正自己的不足,我计划采取以下措施:首先,我将调整自己的作息时间,保证准时到岗并按时完成工作。
我会提前规划每日的工作计划,保证能够高效地完成任务,争取提前完成工作。
其次,我将调整自己的工作态度,坚持积极主动地对待工作。
我会充分意识到自己的职责和义务,并尽最大的努力去完成每一个工作任务,确保工作的质量和效率。
最后,我会加强对细节的把控,努力提高自己的工作精确度和细致性。
我会在工作中保持高度的专注和细致,从而避免出现一些低级错误。
再次对我近期的工作态度不端正给公司造成的困扰表示诚挚的歉意,我会切实改正,并以更好的状态和态度投入到工作之中。
请领导和公司给予我一次改过自新的机会,我将努力做到更好。
最后,再次向领导和公司表示我的歉意和诚挚的悔过之情,并再次郑重承诺以正确的工作态度和应对问题的勇气来重新投入到工作中。
相信我一定会重新找到自己的状态,为公司的发展做出应有的贡献。
再次对给您和公司带来的困扰和不便,致以最深切的歉意。
工作态度不认真检讨书(6篇)工作态度不认真检讨书【篇1】尊敬的领导:您好!在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了错误。
出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。
虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。
我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。
作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。
犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。
我现在十分的内疚,深感自责。
错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。
我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查,深刻反省自身错误。
对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己洗洗澡、治治病,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。
二是加强学习进步,不断提高业务能力。
作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。
一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度,虚心接受批评指正。
工作态度不端正检讨书模版尊敬的领导:您好!我是XXX公司的一名员工,现在写这封检讨信,向您表达我的诚挚道歉和深深的悔过之意。
首先,我要对我的不端正工作态度向您表示由衷的歉意。
我承认,在工作中,我经常出现心不在焉、懒散敷漫、不负责任的情况。
这种态度不仅影响了我的工作效率,也给团队的合作带来了一定的困扰,给公司的发展带来了一定的影响。
对此,我深感愧疚并表示真诚的歉意。
其次,我意识到,我的不端正工作态度是由于我对工作的热情和责任心的缺失所导致的。
我没有充分认识到自己的责任和义务,没有意识到自己的工作直接关系到团队和公司的发展。
在工作中,我经常迟到早退,工作态度消极,效率低下,严重影响了我的工作质量和整个团队的效率。
对此,我深感自责并表示由衷的检讨。
为了改正我的错误,我深入分析了引起我不端正工作态度的原因。
我发现,首先是自己没有正确对待工作,把工作当成一种义务而不是责任。
我没有充分认识到自己的职责,在工作中缺乏奉献精神和主动性,缺乏对工作的热情和投入。
其次,我没有正确的时间管理和计划能力,造成了工作的延误和效率的低下。
最后,我没有充分发挥自己的特长和优势,没有将自己的能力发挥到最大,使得工作无法得到最大化地利用。
对于这些原因,我必须及时进行反思和修正。
在此,我郑重承诺,我将从现在开始彻底改正自己的不端正工作态度,并做到以下几点:首先,我将重新审视自己的工作态度,认真对待工作,树立正确的工作观念,把工作当成一种责任和使命,以积极的态度对待每项工作,努力提高工作效率和质量。
其次,我将加强自己的时间管理和计划能力,合理安排自己的工作,确保按时完成任务。
我将制定详细的工作计划和时间表,并严格按照计划执行,不再拖延和浪费时间。
再次,我将积极发掘自己的优势和特长,充分发挥自己的潜能,不断提升自己的工作能力和业务水平。
我将学习先进的工作方法和技巧,不断提高自己的综合素质,以更好地完成自己的工作任务。
最后,我将积极参加公司的各项培训和学习活动,不断提高自己的专业知识和技能。
个人工作态度不端正的检讨书尊敬的领导:您好!首先,我要向您表示深深的歉意和诚挚的检讨。
由于我个人工作态度不端正,给您和团队带来了困扰和不便,对此我深感愧疚,也十分后悔。
在这封检讨书中,我将回顾自己的不端正工作态度的原因,并提出改进措施,希望能得到您的谅解,并得到一次重新振作的机会。
首先,我认识到我个人工作态度不端正的问题主要出现在以下几个方面:1. 缺乏责任心:在工作中我常常对自己的职责和工作任务不够重视,在遇到困难和挫折时容易放弃,缺乏持久的、全力以赴的工作精神。
2. 缺乏积极性:我常常对工作缺乏积极主动的态度,对于上级的指示没有及时反馈和执行,缺乏主动解决问题的意愿和能力。
3. 懒散敷衍:在一些琐碎的工作任务上,我常常采取敷衍了事的态度,缺乏细致入微的做事精神,容易出现低效和错误。
4. 缺乏团队合作精神:我在与同事和团队合作时,缺乏积极的沟通和合作意愿,在遇到问题时不愿意主动与他人协作解决,导致工作效率低下。
对于上述问题,我深感愧疚,并意识到这种不端正的工作态度会给组织带来负面影响,甚至影响到团队其他成员的工作情绪和效率。
因此,我决心改变自己,重新审视和调整个人工作态度。
为了改正这些问题,我将采取以下措施:1. 增强责任心:我将认真对待自己的工作职责,做到真实负责,尽职尽责,不逃避困难和挫折,努力克服并解决问题。
2. 提高积极性:我将积极主动地与上级沟通,及时反馈工作进展和问题,主动寻求解决方案;并树立积极进取的工作态度,努力争取更好的工作成绩。
3. 认真细致地对待每一个工作任务,提高工作效率和准确度,不再敷衍了事,确保工作的质量和效果。
4. 培养团队合作意识:我将主动与同事协作,相互支持,共同解决问题,提高团队合作效率,创造良好的工作氛围。
此外,我会通过学习和充实自己来提高专业水平,不断完善自身能力,以更好地适应工作需要,并给组织带来更大的价值。
最后,我真诚地请求您给予我改正错误、重新振作的机会,并向您保证,我将以严谨、负责、积极的态度投入到工作中,并不断努力改变自己,让您和团队满意,不再给您添麻烦。
工作态度不端正检讨书5篇我们作为员工工作是我们需要做的,而工作看法也是很重要的事情。
下面是我为大家带来的工作看法不端正检讨书,欢迎大家阅读!工作看法不端正检讨书1敬重的领导:您好!我最近的工作看法不是很好,对自己、对他人都造成了确定的影响,工作也出了很多的错误。
很愧疚,我辜负了您对我的信任,没有把我应当做的工作做好。
在您找我谈话之后,我也认识到了自己的错误。
确实,我这样是很不应当的,既然坐在办公室工作,就应当要认真的把工作做好。
最近我的心情很烦躁,上班也不能专心的工作。
同事有事来找我的时候,我也特别的不耐烦,影响到了他们的工作心情。
因为我一个人,让整个办公室的气氛都变得不好,我感到很愧疚。
在昨天,我的工作也出现了一个很大的纰漏。
我已经来到公司一年多了,可以说工作阅历比较的充分了,但却出现了新员工才会出现的错误,我确实应当好好反省一下自己。
因为最近的工作、生活都不是很顺利,所以在工作的时候带入了个人心情,对工作产生了厌烦感,导致我没方法认真的工作。
这确实是我自己的缘由,在工作出现问题之后想的不是怎么把工作做得更好,而是对工作产生了抵触的心情,不想再认真的工作。
这样的想法我知道是不对的,但我就是把握不了自己,在工作过程中经常发呆,或者做别的事情,就是没有在认真的工作。
我想起我刚刚进入公司的时候,特殊的有动力,每天都是很热情的对待我的工作,从来不会出现不耐烦的状况。
假如我犯了什么错,或者工作出现了什么问题,我也是会主动的去改正。
所以我才能够在短时间内取得很大的进步,但如今想想,我已经很久没有进步了。
并不是我的工作已经完成得很好了,没有了进步空间,而是我没有了动力,没有了当时的那种激情。
但其实我只来到公司一年多而已,并不是五年、十年,一年多就不想奋斗了,确实是我自己的问题。
我知道自己的状态有问题,但是我不知道我应当要怎么做。
明明什么都没做,也没有什么人得罪我,但我就是不想工作。
我觉得,我应当要强迫自己转变,假如始终这样下去,不管是对我自己,还是对公司、对同事的影响都是比较大的。
工作态度不好检讨书(14篇)工作态度不好检讨书篇1尊敬的领导:您好!服务工作中出现态度不好的问题无疑是让客户感到厌恶的,作为物业公司的一员却不明白这类道理很容易在服务工作中吃亏,须知职场竞争中即便是些许劣势都有可能失去自己的客户资源,我在服务接待工作中应该明白这类浅显的道理并认真对待每个客户,然而或许是没能调整好自身情绪的缘故导致前不久出现了服务态度不好的问题,对此感到抱歉的同时也要对工作态度不好的行为进行深刻检讨。
须知优质的客户往往能够为物业公司的发展带来很大效益自然要做好服务工作,无论工作中遇到怎样的状况都应该理性对待从而为公司争取利益,然而也许是近期没能在工作中取得成就的缘故导致内心感到很沮丧,再加上焦虑的心态导致我在对待服务工作的时候的确有些急于求成,事实证明急于追求事业上的成功往往容易导致自己在工作中忽略细节,仅仅因为些许的争执便导致工作态度不好的'问题产生无疑是不顾大局的行为。
每个客户的争取都很不容易自然意味着服务态度不好是需要严厉批评的问题,尽管当时我没有意识到态度不好的不妥之处却在事后明白这种做法影响了公司的发展计划,无论是其他环节的服务工作还是公司近期的发展都会因为这次态度不好受到影响,毕竟当公司声誉受到影响以后再来感到后悔则的确有些太迟了,对待工作尚且如此不负责又怎能奢求领导会原谅自己态度不好的问题,我也的确需要反思自己做事不考虑后果的问题并弥补态度不好造成的损失。
我应当尽快向之前的客户道歉并通过自己的诚意获得对方的谅解,无论客户能否原谅自己态度不好的问题都要尽力争取才行,即便客户执意要投诉物业的服务也能够让我在工作中得到深刻的教训,至少经过教训以后会让我收起以往浮躁的工作心态并重视客户的要求,而且因为服务态度不好而吃亏的我想必也不会在以后的工作中再犯同类错误,在铭记教训的同时也要对待服务工作更加认真些并审视自身的错误,对待工作也应当保持冷静的心态才能够较好地展现出自身的服务水平。
工作态度不好检讨书(精选6篇)工作态度不好检讨书1尊敬的领导:您好!看来我还是让您失望了,如今我在工作当中出现如此大的失职,您没有开除我已经是万幸,我非常感谢您愿意再给我一次机会,我一定好好的珍惜,这次您要怎么处罚我,我都认了。
毕竟这还是我自己一时冲动犯下的错误,我理应自己独自去承担后果,这次的事情对我来说也许不是坏事,至少我知道了自己的在脾气管理方面的能力很差,我以后就会多注意的`,坚决不会再发生今日这种事情,我向您保证。
我承认我在自己专业方面的能力很差,所以迟迟找不到工作,我才来选择来接触客服这个行业,当然我也是经人介绍才找到您这里来的,说到这里我还得感谢您当初愿意留下我这个实习生,否则我现在还是一个无业游民,并且客服招收男性的情况本来就少,您愿意给我这份工作已经是非常大的恩赐了,而我却没有好好的珍惜这份工作,反而还任由自己的性子,犯下这么大的一个错误,这件事现在基本上公司的客服人员都知道了,背后也是对我指指点点的,但是我都不在意,我只想知道您是否对我也是十分的失望,毕竟作为一个客服,良好的服务态度是最基本的要求,是我没有做到,我无话可说。
今天我接到了一个大约20岁男性的电话,主要询问的是关于我们公司新开发的一款游戏,他说他充值没到账,但是我这边根据他提供的账号信息,是完全看不到他的充值记录的,所以我就知道这个人是故意来找事的,我之前真的就是耐着性子,好好的在跟他聊,但是后面他说话越来越过分,都开始骂我了,我就彻底忍不住了,我也回骂了他,然后我就把电话挂了,但是要知道我们公司为了服务的质量,客服跟用户之间的通话是会被录音的,我的这段不堪回首的工作情况自然就是被领导您知道了,并且那位用户也是像公司投诉了我,现在他在游戏内到处宣扬我们公司的客服服务态度极其恶劣,这件事对公司的影响很大,我都不知道怎么去处理这件事,领导您放心,我不会坐以待毙,公司怎么处理这件事,我都积极配合,并且我还可以跟您保证,以后我都会本分的去完成自己的工作,绝对不会再这么任由自己的脾气了。
因工作态度不端正的检讨书篇一:
尊敬的超市领导:
您好,我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇工作态度不好的检讨书,以此来反省我的问题与错误。
我现在真的知道自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻,面对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之。
可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。
为此,我觉得留下了接受批评,并且检讨错误,提出改正措施。
如下:
第一,我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅。
第二,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我一定端正工作态度,最大程度地减少工作出
错,努力地做好工作。
第三,我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智!
最后,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,原谅我这一回,我一定改正错误,不辜负领导到栽培!
此致
篇二:
尊敬的领导:
对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施:
第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。
科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。
而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二,我在业务操作方面依然存在不足,今后需要继续刻苦努力学习。
从我所犯的一些工作失误,倘若我平时能够多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些,遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生。
其三,我的危机意识严重欠缺。
须知如我这样一名柜台
职员,我是业务处理的第一线。
我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的,任何一项业务办理都需要严肃对待,不容许发生差错。
而一旦出现工作失误,我们的业务情况就会存在一定的不准确性。
而工作不规范的情况倘若屡屡出现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响。
而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误。
篇三:
尊敬的领导:
上周五下午下班后,外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。
由于进入公司一个多月来以,连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点,内心感觉到无比焦虑,也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则,所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。
并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪,与领导起冲突,并且没有顾及到周围还有其他同事,造成了严重不良的影响。
对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:
第一、关于我思想觉悟上存在的严重不足。
做为一个有
过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。
因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,给同事们带来了不必要的麻烦,也影响了公司或部门的形象。
以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。
以此为警戒,时时刻刻地提醒自己不要再犯同样的错误。
其三、通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。
我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。
因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。
所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
其四、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,
改正错误,把今后的事情加倍努力干好。
我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。
其五、此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。
我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。
经过深刻的反思,我必须对这件事承担起责任,不能说挨了领导的批评就心里不服气,产生怨气,更不能在工作上有不良的情绪。
只是眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。
所以我必须做出深刻的出面检讨,以此来鞭策自己,让自己在今后的工作中记住这次的教训。
以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!。