教育机构培训心得体会

教育机构培训心得体会

用心做教育

韩愈有言：“师者，所以传道、授业、解惑也”。待我大学毕业之后，方悟不止其三。

师，乃国之文化之根本;是传递正能量之士。我从小立志做一名

优秀的教师，经历了一波三折的努力，我终于从师范院校毕业，去

触手教育之事。可入社会才知：教书，不是一件容易之事。

面试了好几家教育机构，从信誓旦旦的进入面试到垂头丧气的离开，只有短短的十几分钟。皆问：“有无教学经验?”有的甚至不问

姓名，开口第一句：“把《离骚》背出来听听。”辗转几次失去了

信心。正巧，龙文教育打来电话，邀我参加面试，一去，陈主任第

一句话：“渴否?坐下来谈。”瞬间倍感温暖，下定决心在此工作。

孰知，第一个学生就让我头疼了：小学三年级，坐姿极为不端正，不爱动笔，写作文的时候，你念一句，他写一句，写的字跟他的坐

姿一个样儿。只顾传道授业解惑可不行，你还得纠正他行为习惯和

学习习惯。你一严、他一怒，将桌椅使劲蹬开，口不择言：“不写，就是不写!”我浑然不知会有此等反应，更无应对之策，在我脑中，

学生都会听老师的话。此等情形，我眼泪婆娑。我思量半夜，想找

一个应对之策。第二日，我采取了奖励式教学，在约定时间内完成

作业，则有奖。果然奏效，完成作业的速度快，质量也有所提高。

一个星期下来，他一来龙文，定先呼我名字--我和他成为好哥们。

当然，给他上作文课的时候也不是一节课写一个作文了，而是，今

天我们讲了“如何描写日月星辰”的知识，你就只写有关日月星辰

的一百字左右片段，前提是要用心写。当然，他欣然接受了。日积

月累，他的写作水平也挺高了不少。

第二个学生朝我走过来了：马上踏入初二年级，现代文阅读不好，需要补习。我又糊涂了：自己上学时完成阅读理解时，还是靠灵感

加连蒙带猜来答题的，我怎么教方法、技巧?况且，大学老师也没有

教授此类课程呀。我决定对主任说：“no”。可我没有说出口，我

不想让他们失望。我回家收集了大量的现代文阅读知识，买了**的

中考阅读攻略，看了无数的教学视频，练习了大量的阅读题……功

夫不负有心人，经验和总结出来了。正因为我做过这些阅读，也知

道学生在做此题时的困惑，所以，教授学生的时候更得心应手。当然，在上课之前，我首先在主任和其他同校区老师面前试讲了几次。我知道，只有付出了汗水，才能领略其中收获的真正喜悦。

学生越来越多，我也在尝试不同的教学方式。有的学生，上课要使用ppt，这样才生动直观;有的学生，你需要故事型导入，这样才

引人入胜;而有的学生，你需要正襟危坐，严肃待之……学生，就像

玻璃，干净、透明、易碎，同时，也能朦胧地反衬出老师的身影。

前面的路途中还有不计其数的学生在等着我，也有包罗万象的难题笼罩在其中，但我坚信：有学生在，路途就不会孤单，我也不会

退缩……

龙舞九霄，文行天下。教育的康庄大道，我来了!

龙文教育第一届“龙文杯”教育征文大赛入选作品

原标题：《用心做教育》

作者：李廷超

我局取得安全生产教育培训资质后开展培训工作的第二个念头，也是我中心独立运行的头一年。在这一年中，我中心以党的十七大

精神为指导深入贯彻落实“科学发展观”，时刻以“安全发展”为

主体思想，紧紧围绕全州安全生产工作总体目标，加强安全生产教

育工作，为提高全州生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特

种作业人员和从业人员的综合素质，减轻

职业危害，防范伤亡事故，确保安全安全生产形势持续稳定好转，根据有关安全生产法律法规的规定，按照年初工作计划，有序开展

安全生产教育培训。本年度共计举办各类培训班6期，其中下基层

及企业现场办班共4期，惠及全州各个企业，培训学员达646人次，

考核发证率100%。为不断总结经验，找出工作中的不足，更好的开

展好以后的工作，现将一年来的工作做以下简要总结：

一、几点经验与做法：

(一)牢固树立为基层企业服务的安全教育理念，提高自身安全教育培训水平。

由于我们安全生产监督管理部门监管的对象多，所涉及的行业范围广，是属于典型的“点多，面广”，由于我中心组建时间周期较短，工作人员不具备相应的专业知识技术，安全教育培训工作也是

件很有挑战性的工作，我中心在边开展工作，边总结积累经营，工

作人员和培训教师了解掌握和更新知识的同时，牢固树立为辖区内

基层企业服务的宗旨，及时为他们送去安全生产工作新知识，为企

业排忧解难，力争做到“三为”既(为企业送去安全生产的理念，为

企业送去安全生产法律法规和新政策，为送去企业在生产经营过程

中遇到困难的解决思路和好方法)。倡导工作人员置身到企业中去，

及时了解他们目前需要什么，想要解决什么问题，尽一切力量体现

我中心服务企业的宗旨，以此来提高我们自身的安全教育培训水平

和工作能力。

(二)提高安全教育培训实效性，采取灵活多变的教育培训模式。

总结过去一年来的每次培训方式经验基础上，积极探索灵活方便的安全教育培训方式，采取“请进来与走出去”的安全教育培训模

式相结合，改变过去单一化的安全教育模式。所谓“请进来”就是

把生产经营单位里应该参加取得安全资格证的相关人员统一集中在

某点上按照规定的时间和内容进行统一授课，严格教学和管理，从

而达到安全教育培训目的的培训形式;所谓“走出去”就是中心根据

安全教育培训要求，组织相关老师到企业进行统一授课，严格教学

和管理，尽力降低教育培训成本，从而达到安全教育培训目的的培

训形式。我中心在确定每期培训方式之后哪个按照《生产经营单位

安全培训规定》(国家安监总局令第3号)的要求，认真抓好落实，

增强服务意识，最大限度为企业提供便利条件，切实做到为企业节

约安全教育培训成本。中心同时也做到每期培训计划、人员、教案、时间、内容、费用成本等各方面的落实，使安全生产教育培训工作