最新整理某化工有限公司安全生产“双基”建设管理制度.docx
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某化工有限公司安全生产双基建设管理制度1. 背景和目的为了保障员工的安全,防止事故的发生和影响,某化工有限公司(以下简称公司)特订立本安全生产双基建设管理制度。
本制度确立了公司安全生产双基建设的管理要求和考核标准,旨在规范公司双基建设工作,提高工作效率,促进企业可连续发展。
2. 范围本制度适用于公司全部涉及安全生产的双基建设工作,包含但不限于场合选择与设计、设备选型与安装、工艺选用及改进等方面。
3. 管理标准3.1 场合选择与设计1.公司在选择场合时,需考虑地理条件、气候特点、环境影响等因素。
2.场合设计需满足相关国家、地方政府和行业部门的法律、法规和规范要求。
3.场合选址应避开污染源相近,与居民区域保持肯定距离。
3.2 设备选型与安装1.设备选用应符合相关国家标准、行业规范、技术要求等。
2.设备采购前需对供应商进行资质审核,确保质量可靠、合作稳定。
3.设备安装前,需订立认真的安装方案,确保设备安装不影响场合和周边环境的安全。
3.3 工艺选用及改进1.公司在工艺选用上,应优先选择低风险、低污染、高效节能的工艺。
2.工艺改进时,需订立认真的改进方案,包含技术可行性分析、安全评估、环境影响评价等。
4. 考核标准4.1 安全生产双基建设管理考核内容1.场合选择与设计是否符合法律、法规和规范要求。
2.设备选型与安装是否符合相关标准、规范和技术要求。
3.工艺选用及改进是否符合公司的安全、环保和可连续发展要求。
4.2 考核方法和评分标准1.考核方法:每年进行一次安全生产双基建设管理考核。
2.评分标准:依据各项考核内容的执行情况,分为优秀、合格、一般和不合格四个等级,对应的评分分别为100分、80分、60分和0分。
4.3 考核结果的处理1.评分结果将向相关部门和责任人进行通报和反馈。
2.对于考核结果为不合格的,需责令整改,并进行复查,直至实现合格标准。
3.考核结果将作为奖惩、晋升、绩效评价等方面的参考依据。
5. 违规惩罚对于违反本管理制度的行为,将依照公司相关制度进行处理,包含但不限于口头警告、书面警告、停工整改、罚款和解雇等惩罚措施。
文件编号:GD/FS-4828The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑:_________________单位:_________________日期:_________________(管理制度范本系列)某化工有限公司安全生产“双基”建设管理制度详细版某化工有限公司安全生产“双基”建设管理制度详细版提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。
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为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,努力构建安全生产长效机制,形成可靠的基层安全监管网络和科学的基础保障体系,使“双基”考核制度化、规范化、正常化,特制定本制度。
一、指导思想、目的、意义以科学发展观为指导,认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策,进一步落实安全责任,强基固本,关口前移、重心下移,把安全工作的着力点放在车间、班组和现场,充分发挥基层管理作用,全面提升安全基础管理水平,落实基层监管责任,夯实安全生产基础,确保实现安全生产。
二、工作目标(一)坚持人本管理,积极践行“从零开始,向零奋斗”的安全文化核心理念,营造浓厚的安全文化氛围。
使安全“零”理念成为员工的思维方式、工作标准和奋斗目标,促进安全文化落地生根。
(二)坚持“抓系统,横向到边;系统抓,纵向到底”的全面安全管理思路,激发内生动力、形成内生机制,努力构建自主管理型、系统管理型、预防预控型、学习创新型安全长效机制。
安全生产“双基”建设工作管理制度安全生产“双基”建设工作管理制度为认真贯彻落实党的十八大会议精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,继续深化“012345”主动预防性安全管理模式建设,全面落实“抓系统,系统抓”的工作要求和“管生产、管业务必须同时管安全”的原则,推动主动预防和自主管理,构建安全生产长效机制,有效杜绝各类事故发生,特制定本制度。
第一条成立鹤煤集团安全生产“双基”建设领导小组为保证安全“双基”建设月度考核工作落到实处,鹤煤集团成立“双基”建设及考核领导小组。
组长:董事长、总经理副组长:公司副总经理级领导成员:鹤煤集团副总师级人员,生产部、基建部、机电部、通风部、地测部、总工办、非煤部、企管部、纪委、组干部、劳资部、计划部、财务部、后勤部、工会、团委、综合办、宣传部、保卫处、福源购销公司、安监局等相关部门人员。
考核领导小组办公室设在安监局,安监局副局长兼任办公室主任,负责“双基”建设和考核的组织与实施。
第二条各级各类管理人员要认真贯彻落实国家安全生产法律、法规及河南煤业化工集团、鹤煤集团的安全管理制度,做到依法依规组织生产。
各单位要组织修订完善各项安全管理制度和各工种岗位操作标准,并对职工进行全员培训,系统训练,人人达标,逐步实现岗位操作规范化。
第三条安全“双基”建设考核实行百分制,“双基”建设考核按上月26日至本月25日为一考核月度,考核结果与单位安全结构工资、班子成员安全“双基”建设奖罚挂钩。
安全结构工资挂钩比例:矿井为单位工资总额的30%,化工单位、洗选厂和救护大队为单位工资总额的20%。
第四条对本部矿井考核1.对单位考核以90分为基准分。
每高(低)于基准分1分,奖(罚)该矿井安全结构工资4%。
2.对矿领导考核以公司对矿井“双基”考核得分作为矿领导班子的平均分数,每高(低)于基准分1分,对矿长、党委书记按照规定标准兑现奖罚; 其他副职由矿长、党委书记对其“安全管理效果、安全生产责任制落实、安全重点工作”等方面进行考核,考核结果于25日前报公司考核领导小组办公室,经领导审核同意后,按照正职对其考核得分占60%(其中生产副职和非生产副职分开进行浮动考核),单位“双基”建设考核得分占40%的考核原则,兑现月度安全“双基”建设奖罚。
某化工安全生产“双基〞建设管理制度为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理〞的安全生产方针,努力构建安全生产长效机制,形成可靠的基层安全监管网络和科学的基础保证体系,使“双基〞考核制度化、规范化、正常化,特制定本制度。
一、指导思想、目的、意义以科学发展观为指导,认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策,进一步落实安全责任,强基固本,关口前移、重心下移,把安全工作的着力点放在车间、班组和现场,充分发挥基层管理作用,全面提升安全基础管理水平,落实基层监管责任,夯实安全生产基础,保证实现安全生产。
二、工作目标〔一〕保持人本管理,积极践行“从零开始,向零奋斗〞的安全文化核心理念,营造深厚的安全文化氛围。
使安全“零〞理念成为员工的思维方式、工作标准和奋斗目标,促进安全文化落地生根。
〔二〕保持“抓系统,横向到边;系统抓,纵向到底〞的全面安全管理思路,激发内生动力、形成内生机制,努力构建自主管理型、系统管理型、预防预控型、学习革新型安全长效机制。
〔三〕保持“干什么学什么、缺什么补什么、学什么考什么、用什么考什么〞的原则,革新员工安全培训;保持“工作学习化、学习工作化、工学一体化〞,提升员工基本技能和安全意识,打造本质安全型员工。
〔四〕强化车间班组建设,做到安全合格在班组、消除隐患在班组、杜绝“三违〞在班组。
安全管理重心下移、关口前移,实现班组自理。
〔五〕依靠科技兴安战略,强化管理和技术革新,夯实安全基础工作。
发挥安全管理革新项目带动作用,力争在激活管理要素和激发内生动力上取得突破。
〔六〕构建以治理抓源头、系统抓过程和评价抓效果为主要内容的专业安全管理预防预控体系,推动精细化管理,建设本质安全型企业。
三、组织机构为保证“双基〞建设工作标准及月度考核落到实处,公司成立安全生产“双基〞建设考核领导小组。
组长:**** 总经理副组长:****************成员:安全职业卫生科、生产部、办公室等有关部门负责人组成。
化工安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强化工企业的安全生产管理工作,保障员工的生命安全和财产安全,依照有关法律、法规和标准,制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事化工生产的企事业单位。
包括化学工业、石油化工、化肥生产及相关领域的企业。
第三条本制度的目的是为了落实安全生产的责任,确保企业安全生产管理工作的科学化、规范化。
第四条在安全生产管理中,要强调防范为主、综合治理的原则,坚持责任到岗、安全第一的原则。
第五条严禁违反国家法律法规和企业安全管理制度的行为,对于发生的安全事故要严肃处理,依法追究责任。
第二章组织体系第六条根据安全生产责任制,建立化工企业的安全生产组织体系。
包括安全生产领导机构和安全生产管理部门。
第七条安全生产领导机构由企业领导班子负责,具体负责安全生产管理的领导工作。
第八条安全生产管理部门负责具体的安全生产管理工作,包括制定安全操作规程、安全生产培训、事故排查等。
第九条安全生产责任制的实施要求各级管理人员和生产岗位人员履行安全生产的职责,保证安全生产的顺利进行。
第三章安全生产管理制度第十条制定并严格执行安全生产管理制度,明确各项安全生产工作的具体措施和责任。
第十一条加强安全生产的技术管理工作,建立并完善各项安全技术标准和规范,确保安全生产的科学化和规范化。
第十二条加强对设备设施的维护和保养,定期进行检查和维修,确保设备的可靠性和安全性。
第十三条对于重点工艺和装置,要进行安全评估和应急预案编制工作,确保在紧急情况下能够及时处理。
第十四条加强事故的调查和分析工作,总结经验教训,完善安全生产管理制度,防止类似事故再次发生。
第十五条坚持安全生产的员工培训工作,定期开展安全生产知识培训,提高员工的安全生产意识。
第十六条加强与相关部门的协调合作,共同推动化工企业的安全生产工作。
第四章安全事故应急管理第十七条建立并完善化工企业的安全生产应急预案,明确应急组织和职责。
第十八条对于发生的安全事故要及时报告上级主管部门和相关部门,并采取紧急措施进行处置。
安全生产双基建设管理规章制度Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT安全管理规章制度前言第一章安全会议制度一、安全办公会议制度二、“双基”建设例会制度三、班组长例会制度四、车间班前班后会议制度第二章安全检查制度一、安全检查、重大隐患排查、隐患整改管理制度二、安全生产逐级检查制度三、事故隐患排查治理及报告制度四、车间自查、自纠、上报制度四、车间自查、自纠、上报制度六、副处级以上领导干部下现场、查“三违”管理制度七、重大危险源登记监控制度第三章事故管理制度一、安全事故报告、统计和分析处理制度二、职工安全技术培训管理制度第四章安全教育培训制度一、安全事故调查与责任追究制度二、安全三级教育培训制度第五章安全奖惩制度一、年度/季度安全考核奖惩制度二、安全奖惩制度(一)、安全管理奖惩制度(二)追究主要领导奖惩制度(三)领导干部下现场及抓“三违”奖惩制度(四)安全信息管理奖惩制度(五)劳动纪律奖惩制度(六)现场安全纪律(七)职工现场作业自主保安“六项权利”奖罚规定三、安全生产奖惩制度第六章值班制度一、领导干部24小时值班制度二、车间管理干部值班制度三、车间干部跟班盯岗管理制度第七章车间安全管理制度一、车间安全活动日制度二、安全互保联保制度三、交接班制度四、班组长选聘制度第八章易燃易爆品安全管理制度一、消防管理制度二、氧气瓶/罐和乙炔的储存与管理制度三、爆炸物品的储存管理制度四、爆炸物品的运输管理制度五、爆破器材领退制度六、气瓶安全使用制度七、气瓶安全储存制度八、一炮三检制度第九章重点场所安全管理制度一、仓库安全管理制度二、油库安全管理制度三、变电所安全管理制度四、矿山边帮管理制度第十章机电设备安全管理制度一、设备管理实施细则(一)总则(二)设备管理职责(三)设备前期管理(四)设备使用、维护保养和人员教育培训(五)设备事故管理(六)设备修理(七)设备改造、更新与报废(八)设备的基础管理(八)奖惩二、机电设备管理奖惩制度三、生产车间设备管理职责(一)、机电副主任的职责(二)、车间机、电维修班组的任务(三)、车间生产班组设备管理任务三、用风管理制度四、用水管理制度五、供用电管理规定(一)总则(二)供用电系统名称及编号(三)供用电系统隶属关系(四)供用电技术管理(五)供用电操作管理(六)费用管理(七)违章用电及窃电的规定六、设备润滑管理制度(一)适用范围及组织结构(二)部门职责七、设备大修管理制度(一)总则(二)基本要求(三)设备大修计划的编制(四)设备大修计划的实施(五)对设备承修单位的要求(六)设备大修费用的结算(七)更换主要或价值较大配件的管理八、备件管理制度九、机加工维修管理制度十、停车检修挂牌制度十一、设备检修试运行制度十二、机电设备事故实时处理责任制度十三、保护安全装置和防护设施制度第十一章特种设备安全管理制度一、厂内机动车辆安全管理办法二、锅炉安全管理办法三、压力容器安全管理办法第十二章其他安全管理制度一、安全生产目标管理制度二、安全技术审批制度三、安全设施竣工验收制度四、安全信息管理制度五、安监员绩效考核、淘汰调离制度第十三章安全管理网络一、安全技术管理网络图二、安全检查网络图三、安全信息系统流程图四、安全管理网络图五、群监组织网络图六、家属协管组织网络图七、青安岗员教育宣传网络图八、安全监测装置布置图九、厂区平面图前言为进一步贯彻执行国家安全生产方针、政策,搞好安全生产,保障职工的健康安全,促进企业稳定发展,按照安全生产“双基”(基层、基础)建设标准要求,结合厂生产实际情况,将历年来行之有效的安全管理规章制度,加以修改、补充完善,并新增了部分安全管理规章制度,汇总成册。
安全生产双基建设制度一、总则为了加强企业安全生产管理,确保员工人身安全和财产安全,提高企业综合竞争力,依据相关法律法规及企业实际,订立本安全生产双基建设制度。
二、定义1. 安全生产双基概念安全生产双基,是指对于任何与企业生产活动相关的设备、设施和员工,安全设施和安全意识是企业安全生产的基础。
2. 安全设施包括•环境和职业健康安全设施:包括通风设施、消防设备、疏散设施等。
•生产设备和工艺安全设施:包括机械设备的防护装置、作业操作的有效防护装置等。
3. 安全意识包括•员工安全培训:包括新员工安全培训、定期培训、岗前培训等。
•员工安全责任意识:包括员工对自身安全和他人安全的重视以及识别和除去潜在不安全的意识。
三、管理标准1. 安全设施管理(1) 安全设施维护每日值班人员应进行设施巡检,并记录,对发觉的问题适时处理并上报。
(2) 设备检修订立设备定期检修计划,并由专业人员进行设备检修,在维护和修理期间,应有专人负责安全管理。
(3) 安全设施更新依据设施使用寿命和更新技术要求,定期对设施进行更新,确保设施的功能完好。
2. 安全意识培育管理(1) 新员工安全培训计划全部新员工在入职前,须参加企业安全培训,了解企业安全制度和操作规范。
(2) 定期培训计划订立安全培训计划,定期对全部员工开展安全培训,并记录培训情况。
(3) 岗前安全培训在员工工作岗位发生变动时,对员工进行相应的岗前安全培训,确保员工了解并把握新岗位的安全规范。
3. 安全制度管理(1) 安全制度修订与发布企业安全制度应基于实际情况进行修订和更新,并适时发布到各部门,确保员工能够适时了解并遵守。
(2) 安全管理监督企业应设立专门部门或由专门人员负责安全管理,对各部门的安全管理进行监督,发觉问题适时整改。
(3) 安全事故记录与分析对全部安全事故进行记录,并进行分析、整理,适时总结阅历教训,订立相关防备措施,确保仿佛事故不再发生。
四、考核标准1. 安全设施管理考核•设施维护:检查记录合格率达到80%以上。
第1篇第一章总则第一条为加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合公司实际情况,制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工、外包服务人员以及进入公司工作场所的其他人员。
第三条双基安全管理是指基础管理和基本技能管理,包括安全生产责任制、安全教育培训、安全技术措施、安全检查、事故处理等。
第四条公司应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,落实安全生产措施,确保安全生产。
第五条公司应加强安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。
第二章安全生产责任制第六条公司实行安全生产责任制,明确各级人员的安全职责:1. 公司主要负责人:对本公司的安全生产工作全面负责,确保安全生产法律法规的贯彻执行,组织制定安全生产规章制度,落实安全生产措施,确保安全生产目标的实现。
2. 分管安全生产的负责人:协助主要负责人抓好安全生产工作,负责安全生产管理机构的设置和人员配备,组织安全生产检查,督促落实安全生产措施。
3. 各部门负责人:对本部门安全生产工作全面负责,确保本部门安全生产工作符合安全生产法律法规和公司规章制度的要求。
4. 班组长:负责本班组安全生产,组织班组安全活动,监督班组安全措施落实,及时报告安全事故。
5. 员工:遵守安全生产规章制度,正确使用安全防护设施,积极参加安全教育培训,发现安全隐患及时报告。
第七条安全生产责任制应纳入公司考核体系,对各级人员的安全职责履行情况进行考核,考核结果与奖惩挂钩。
第三章安全教育培训第八条公司应制定安全教育培训计划,对员工进行安全生产教育和技能培训,确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。
第九条安全教育培训内容包括:1. 有关安全生产的法律、法规、规章和标准;2. 安全生产规章制度和操作规程;3. 安全生产基本知识、安全操作技能和应急处置方法;4. 事故案例分析;5. 安全防护设施的使用和维护。
某化工有限公司安全生产“双基”建设管理制度一、总则为了确保某化工有限公司的安全生产工作能够依照国家相关法律法规和行业标准要求开展,保障员工的生命安全和公司资产的安全,特订立本《某化工有限公司安全生产“双基”建设管理制度》(以下简称《制度》)。
二、制度目的本制度的订立旨在规范某化工有限公司的安全生产管理,做到科学合理、全面高效地推动“双基”建设工作,即基础管理和基础设施建设,以提升生产安全水平,保障员工的人身安全和公司资产的安全。
三、基础管理3.1 安全生产责任制度1.公司高层要明确安全生产的紧要性,并将安全生产责任制度纳入企业管理的紧要内容之一、2.设立安全生产部门,负责订立安全生产规章制度、组织安全生产培训和教育,并对公司各部门执行情况进行监督和检查。
3.各部门负责人要加强对本部门的安全生产工作的组织和监督,确保相关员工严格执行安全操作规程。
3.2 安全生产投入1.公司要确保安全生产经费的投入,保证安全生产工作所需的基础设施和装备的购置、更新和维护。
2.安全生产经费会计核算应独立于其他预算核算,用于支持安全生产工作。
3.3 安全生产宣传教育1.公司要定期开展安全生产宣传教育活动,加强员工的安全意识和安全技能。
2.可通过公司刊物、公告栏、内部网络等形式发布安全生产知识和案例,提高员工的安全生产意识。
3.4 安全生产考核评价1.公司要建立完善的安全生产考核评价体系,对各部门、岗位和个人的安全生产工作进行定期考核和评价。
2.考核指标包含事故发生率、安全培训合格率、安全防护设备配备和使用情况等,通过考核结果对相关责任人进行奖惩。
四、基础设施建设4.1 安全生产设施建设1.公司要依照国家相关规定和行业标准,建立健全安全生产设施,包含消防设施、安全防护设备以及相关的监测掌控系统等。
2.定期对安全生产设施进行维护、检修和更新,确保其正常运行。
4.2 安全生产应急预案1.公司要编制安全生产应急预案,并定期组织应急演练,确保员工能够熟识应急处理程序。
某化工有限公司安全生产双基建设管理制度一、总则为确保某化工有限公司安全生产双基建设的有效进行,保障员工生命资产安全,提高生产效益,减少事故损失,依照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及公司内部管理要求,订立本管理制度。
二、适用范围本制度适用于某化工有限公司全部负责安全生产双基建设的人员,包含但不限于企业管理层、项目经理、工地管理员、施工人员等。
三、定义和缩写•安全双基:指企业安全生产基础设施和基本建设的统称。
•基本建设:指与企业安全生产相关的各类设备、工具、设施的建设和维护。
•基础设施:指包含但不限于生产车间、消防设施、安全员工宿舍、应急救援设备等。
四、安全生产双基建设管理职责和要求1.企业管理层应充分重视安全生产双基建设工作,订立相应的安全生产双基建设管理制度,并确保其有效实施。
2.项目经理应有全面负责安全生产双基建设工作的义务,并具体落实如下职责和要求:–确保基本建设依照相关法律法规和标准进行,保证设施完好、安全可靠。
–及时组织对基础设施进行巡查,发现问题及时整改,确保设施的正常使用。
–保证工地内的基础设施满足生产要求,供应舒适的工作环境。
–确保施工人员严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
五、安全生产双基建设管理流程1.安全生产双基建设计划–项目经理依据生产需求和工地实际情况,编制安全生产双基建设计划。
–计划应包含基本建设任务、建设时间表、资源需求等认真内容,并报告企业管理层审批。
–审批通过后,项目经理组织实施安全生产双基建设计划。
2.基本建设过程管理–项目经理应指定专人负责基本建设的过程管理,包含设备采购、设施安装、试运行等环节。
–专人应编制认真的工作计划和任务分工,并组织实施和监督。
–过程管理人员应及时上报工作进展情况,确保项目经理能够及时了解基本建设的进展情况。
3.基础设施巡查和维护–每日、每周、每月和每季度对基础设施进行定期巡查,及时发现问题并进行记录。
–巡查人员应填写巡查记录,并及时整理汇总,上报项目经理和企业管理层。
管理制度编号:LX-FS-A75012 安全生产双基建设制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑安全生产双基建设制度标准范本使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
为强化安全生产责任制,夯实安全生产基础,建立安全生产长效机制,特制定本制度。
(一)指导思想“双基”指的是“基层、基础”。
坚持“安全第一,预防为主”的方针,按照“关口前移,重心下移”的要求,开拓创新,与时俱进,强化基层和基础工作,以建立安全生产长效机制为目标,促进安全生产健康发展。
(二)“双基”建设主要内容1.强化班组自身建设1)健全完善班组岗位责任制充分调动每个岗位的工作积极性,使每个岗位都能认真履行职责,一丝不苟,认真完成本职工作,确保工作到位、措施到位、责任到位。
2)健全学习制度,提高政治业务素质牢固树立终生学习的思想,以建立学习型班组为目标,建立每周一次政治、业务学习制度,重点学习公司有关会议精神和国家安全生产法律、法规及有关技术政策,努力提高各岗位政治水平和业务工作能力。
化工企业安全生产管理制度汇编【2024版】第一章:总则第一条为了加强化工企业的安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《化工企业安全生产监督管理办法》等法律法规,制定本制度。
第二条化工企业应当坚持以人为本,安全第一,预防为主,综合治理的原则,实行全员安全生产责任制,明确各级管理人员、职能部门、工程技术人员和岗位操作人员的安全生产职责。
第三条化工企业应当建立健全安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全培训教育制度、安全监督检查制度、事故处理制度等,形成完善的安全生产管理体系。
第二章:安全生产责任制第四条安全生产责任制是指化工企业中各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
第五条化工企业的董事长、总经理是安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。
第六条化工企业应当设立安全生产管理机构,明确安全生产管理人员的职责,负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
第七条化工企业的工程技术人员应当对所负责的生产环节进行安全设计、安全评价和安全控制,确保生产过程的安全。
第八条化工企业的岗位操作人员应当接受安全培训,掌握岗位操作技能,遵守安全生产规章制度,履行安全生产职责。
第三章:安全生产管理第九条化工企业应当建立健全安全生产管理制度,包括但不限于:(一)安全生产目标管理制度;(二)安全生产计划管理制度;(三)安全生产风险评估管理制度;(四)安全生产培训教育管理制度;(五)安全生产监督检查管理制度;(六)安全生产事故处理管理制度;(七)安全生产信息报告和公开制度。
第十条化工企业应当建立健全安全生产风险评估制度,定期进行安全生产风险评估,确定生产过程中的危险因素和风险程度,采取相应的控制措施。
第十一条化工企业应当建立健全安全生产培训教育制度,对员工进行安全生产知识和技能的培训,提高员工的安全意识和安全操作能力。
“双基”建设管理制度“双基”建设管理制度为强化安全生产责任制,夯实安全生产基础,建立安全生产长效机制,特制定本制度。
(一)指导思想“双基”指的是“基层、基础”。
坚持“安全第一,预防为主”的方针,按照“关口前移,重心下移”的要求,开拓创新,与时俱进,强化基层和基础工作,以建立安全生产长效机制为目标,促进安全生产健康发展。
(二)组织领导为切实搞好”双基”建设工作,公司成立领导小组。
组长:董事长总经理副组长:各分管副总经理安监处处长成员:安监处技术部综合部企管部财务部等部分负责人及相关人员。
领导小组设在安监处,安监处处长为办公室主任。
要求各单位成立领导小组,制定”双基”建设管理办法和实施细则,扎实有效开展工作。
(三)“双基”建设主要内容1.强化部门自身建设1)健全完善部门和岗位责任制充分调动每个部门的工作积极性,使每个岗位都能认真履行职责,一丝不苟,认真完成本职工作,确保工作到位、措施到位、责任到位。
2)健全学习制度,提高政治业务素质牢固树立终生学习的思想,以建立学习型部门为目标,建立每周一次政治、业务学习制度,重点学习公司有关会议精神和国家安全生产法律、法规及有关技术政策,努力提高各岗位政治水平和业务工作能力。
3)抓好重大安全隐患排查与治理、以及危险源监控工作,防患于未然,杜绝重大事故发生。
4)强化技术基础工作①管好用好安全监控监测系统、束管监测系统、安全仪器和设备的管理,确保符合《煤矿安全规程》的规定要求。
②确保安全、生产、技术管理制度健全,达到符合《煤矿安全规程》要求和切全实际。
③抓好技术管理,分门别类地建立档案专柜,并明确专人负责,达到技术资料规范化,系统化。
④逐步建立个人技术资料档案,并达到技术资料电子化,为实现技术资源共享和自动化办公打下基础。
⑤抓好通风、防尘洒水、防火注浆、运输提升、供电、排水“六大系统”的管理,确保安全、合理、可靠,尤其要确保通防系统的完善。
为能有一个稳定可靠的生产环境和生产秩序打下坚实的基础。
某化工有限公司安全生产“双基”建设管理制度某化工有限公司安全生产“双基”建设管理制度一、概述随着现代化科技的进展,化学工业作为一个紧要的基础产业,对于国家的进展具有不可替代的作用。
然而,与其带来的巨大经济效益同时也伴随着安全问题。
事故的发生不仅会造成人身损害、财产损失,更会对环境造成极大的污染。
因此,安全生产是化工企业进展的重中之重。
为此,某化工有限公司订立了一系列“双基”建设管理制度,以确保安全生产、保障员工和公众的生命财产安全,防范事故的发生,达到实现可持续进展目的的根本要求。
二、管理的核心——“双基”建设1. 基础设施建设好像房屋建筑一般,安全生产的基础设施也是企业“房屋”的紧要构成部分。
基础设施建设涵盖了诸如生产工艺、工厂设施、监测系统、应急预案等方面。
某化工公司将加强基础设施建设作为安全生产建设的基础。
一方面,对已有的设施进行整改,更新,以确保其安全高效地运行;另一方面,新的设施设计方案中必需确保充足安全标准。
2. 建立信息平台信息平台是一种安全生产的信息共享和协调机制。
某化工通过建立信息平台,建立了信息共享、协调、备案等方案,以便于各部门之间的信息共享。
内部信息共享可促进企业内部的协调和沟通,外部信息共享则能实现与各级政府的及社会各类机构的有机联动。
同时,设立应急商讨室,建立预案、专家库等措施,认真订立应急预案,以及专家对应急情况的现场调配,加速事故救援和投入其他资金和资源。
三、管理制度1. 文化建设企业文化是企业进展的桥梁,在化工企业中更是如此。
某化工将文化建设作为安全生产的基础,着力发挥企业文化中安全、科学、可持续的精神内涵。
重视个人职业道德教育,让每个员工明白本身的职业道德要求,懂得本身的责任和义务,加强以合法监管为导向的组织文化建设,清楚企业的法律责任,严格遵守国家、行业政策与规定。
2. 人员培训员工是企业的紧要构成部分,人员培训对于保障安全生产不了而的紧要性不言而喻。
某化工公司将员工培训作为安全生产的重点措施之一,在安全意识培训、实战操作培训等多方面进行推广。
安全生产双基建设制度一、目的和依据为了加强企业安全生产管理,确保员工生命财产安全,提高生产经营效益,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司相关规定,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有职能部门和员工。
三、管理标准1. 安全生产基础建设1.1 设立安全生产管理体系•确立安全生产目标,并制定相应的安全生产管理制度和流程。
•配备专职安全生产管理人员。
•建立安全生产档案,包括事故案例分析、事故预案等。
1.2 安全设施建设•对生产场所进行安全评估,确保建筑结构、电气设备和消防设备符合国家安全标准。
•定期对设施设备进行维护和检修,确保设备正常运行。
•配备必要的个人防护用品,提供培训并督促员工正确使用。
2. 安全生产责任制2.1 安全生产责任人制度•指定安全生产责任人,明确职责和权限。
•安排安全生产责任人参加安全培训,提高安全意识和技能。
2.2 安全生产教育培训•开展定期的安全生产教育培训,包括应急预案与演练、安全操作规程等内容。
•新员工入职前要接受安全培训,确保其了解安全制度和操作规程。
2.3 安全生产检查•实施定期的安全生产检查,发现问题及时整改。
•对安全生产责任人进行安全生产检查合格率的考核,并将考核结果作为绩效评价的一项指标。
3. 事故预防与应急管理3.1 事故预防•制定事故预防措施,并按照规定执行。
•加强隐患排查,发现隐患及时消除。
•建立事故信息报告制度,确保及时准确报告和汇总事故信息。
3.2 应急管理•制定应急预案,明确责任分工和应急处置流程。
•定期进行应急演练,提高员工的应急处理能力。
•配备必要的应急救援设备和物资,确保处理应急情况的能力。
四、考核标准1. 安全生产基础建设考核•每月对安全设施进行巡查,发现问题及时整改,并保留巡查记录。
•对安全设施的维护和检修情况进行定期考核,及时处理后续工作。
2. 安全生产责任制考核•对安全生产责任人的履职情况进行定期考核,包括安全培训参与情况、事故处理能力等。
化工生产设施安全管理制度范本一、总则本制度旨在加强化工生产设施的安全管理,确保生产过程中人员和环境的安全,并遵循国家相关法律法规和技术标准。
所有从业人员都必须遵守本制度的规定,共同维护生产设施的安全稳定运行。
二、安全责任1. 生产设施的管理部门应当设立安全管理岗位,负责制定、实施和监督安全管理制度,并有足够权限和资源支持,保证其有效落实。
2. 生产设施的所有人应当明确安全生产目标,制定安全管理措施,并配备足够的专业人员,确保设施的安全管理工作得到有效实施。
3. 生产设施的从业人员应当接受相关安全培训和教育,熟悉安全操作规程,知悉应急预案,并按照规定履行安全管理和操作职责。
三、安全设施1. 生产设施必须按照国家相关标准设计、建设和投入使用,符合安全要求,并在设施内明显位置设置疏散指示牌和应急报警装置,保证从业人员能够迅速逃生和报警。
2. 生产设施应当定期进行安全设施的检查和维护,并及时修复和更新损坏或过时的安全设施,确保设施的安全性和可靠性。
3. 生产设施应当配备适当的消防设备和应急救援设备,并安排专人负责设备的保养、检测和使用,确保设备处于良好工作状态。
四、作业管理1. 生产设施使用前,必须对设施进行全面检查,确保设施及设备正常,不存在任何安全隐患。
出现安全隐患的,必须及时报告并停止使用,直至排除隐患后方可恢复使用。
2. 生产设施的从业人员必须按照相关操作规程进行作业,严禁私自修改或变动设备、设施的运行参数和工艺流程,如需变更必须经过相关部门批准。
3. 生产设施的从业人员应当按照规定使用个人防护设备,严禁擅自解除或减少个人防护设备的使用,如发现损坏或失效的个人防护设备,应当及时更换或修复。
五、危险物质管理1. 生产设施的危险物质必须进行分类、安全储存和密闭搬运,确保危险物质不会泄漏、燃爆或对人员和环境造成危害。
2. 生产设施必须制定危险物质的专项管理措施和应急预案,定期进行安全检查和隐患排查,确保危险物质的安全管理有效实施。
最新整理某化工有限公司安全生产“双基”建设管理制度
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,努力构建安全生产长效机制,形成可靠的基层安全监管wang络和科学的基础保障体系,使“双基”考核制度化、规范化、正常化,特制定本制度。
一、指导思想、目的、意义
以新时代社会主义思想为指导,认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策,进一步落实安全责任,强基固本,关口前移、重心下移,把安全工作的着力点放在车间、班组和现场,充分发挥基层管理作用,全面提升安全基础管理水平,落实基层监管责任,夯实安全生产基础,确保实现安全生产。
二、工作目标
(一)坚持人本管理,积极践行“从零开始,向零奋斗”的安全文化核心理念,营造浓厚的安全文化氛围。
使安全“零”理念成为员工的思维方式、工作标准和奋斗目标,促进安全文化落地生根。
(二)坚持“抓系统,横向到边;系统抓,纵向到底”的全面安全管理思路,激发内生动力、形成内生机制,努力构建自主管理型、系统管理型、预防预控型、学习创新型安全长效机制。
(三)坚持“干什么学什么、缺什么补什么、学什么考什么、用什么考什么”的原则,创新员工安全培训;坚持“工作学习化、学习工作化、工学一体化”,提升员工基本技能和安全意识,打造本质安全型员工。
(四)加强车间班组建设,做到安全合格在班组、消除隐患在班组、杜绝“三违”在班组。
安全管理重心下移、关口前移,实现班组自理。
(五)依靠科技兴安战略,强化管理和技术创新,夯实安全基础工作。
发挥安全管理创新项目带动作用,力争在激活管理要素和激发内生动力上取得突破。
(六)构建以治理抓源头、系统抓过程和评价抓效果为主要内容的专业安全管理预防预控体系,推进精细化管理,建设本质安全型企业。
三、组织机构
为确保“双基”建设工作标准及月度考核落到实处,公司成立安全生产“双基”建设考核领导小组。
组长:**** 总经理
副组长:****
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成员:安全职业卫生科、生产部、办公室等有关部门负责人组成。
考核小组下设办公室,办公室设在安全职业卫生科,安全职业卫生科经理兼办公室主任,办公室成员:***。
四、领导小组职责
(一)每月召开一次“双基”建设工作会议,研究部署“双基”工作。
(二)主持、指导、督促业务范围内的日常“双基”建设工作。
(三)对“双基”建设中上级要求与检查的一些关键问题、重大问题进行决策处理。
(四)对“双基”建设工作做到有规划、有布置、有落实、有考核。
五、各级领导职责划分
(一)公司、部室领导:
1、总经理:负责“双基”全面工作。
3、生产副总经理:负责调度安全标准化、车间班组文明生产;负责“双基”现场和内业工作。
3、安全副总经理:牵头组织迎检工作、负责综合隐患统计上报、监督隐患治理和措施现场落实。
4、经营副总经理:负责后勤保障、供应、地面接待等工作。
5、相关部室负责人是本部室“双基”第一责任人,对本部室“双基”和分管专业安全标准化工作负责。
6、各车间主任、班组长本车间、班组第一责任人,对车间、班组“双基”和安全标准化工作全面负责。
(二)部室职责
1、生产技术部负责《安全技术审批制度》、《安全标准化管理制度》、《事故应急救援制度》的制定和工作落实,建立安全生产台账、记录等各类档案,健全安全生产管理wang络和安全责任制,负责生产设施、设备维修。
负责安全安全标准化检查及隐患排查的管理与考核落实工作,指导施工单位落实整改检查中存在的问题,将检查情况、考核结果及时报送“双基”建设办公室。
2、办公室负责《公司领导干部值班、带班制度》、《生产调度会制度》、《事故统计记录制度》、《调度安全达标管理制度》、《调度指挥协调管理制度》、《重大隐患登记管理制度》等制度的工作落实,负责生产调度会的安全工作落实及生产中紧急隐患措施的落实,并将调度会领导安排的情况及存在的问题报送“双基”建设办公室。
3、安全职业卫生科负责全公司日常安全管理的监督检查工作。
负责组织每月召开一次办公会议并做好会议记录。
建立健全各项安全管理和监督检查制度(主要包括《安全生产“双基”建设管理制度》、《安全生产责任制》、《安全会议制度》、《事故隐患排查与整改制度》、《安全责任追究制度》、《安全目标管理制度》、《安全监督检查制度》、《事故统计报告制度》、《安全投入保障制度》、《安全奖罚制度》、《安全举报制度》、《安监员管理制度》、《安监人员工作安全考核制度》等),组织、开展安全检查,督促各单位对安全隐患进行落实整改,建立重大事故隐患跟踪落实台帐;负责汇总、通报“双基”建设存在的问题、月度安全绩效考核,并兑现奖罚;负责记录安全办公会、领导传达上级文件精神与安全布置内容;做好企业安全文化活动,营造安全生产浓厚氛围。