团委工作管理制度

团委管理制度附则第一章总则第一条为规范团委工作管理，加强团组织建设，保障团员权益，提高团委工作效率，制定本附则。

第二条团委管理制度附则适用于团委及其下属各级团组织。

团委及其下属各级团组织必须遵守本附则。

第三条团委管理制度附则的内容包括团委组织机构、职能权限、工作程序、责任追究等方面的规定。

第二章组织机构第四条团委设置书记、副书记、组织部长、宣传部长、女生部长等职位，其中书记为团委主要负责人。

第五条团委委员由团员大会选举产生，团委书记由上级团委任命产生。

第六条团委下设办公室、宣传部、组织部、女生部等，各部门具体职责由团委负责人确定。

第七条团委必须定期召开常务会议，成员应按时参加并做好会议记录。

第八条团委工作计划、工作总结等文件必须经过团委常务会议讨论通过，并报上级团委审核。

第三章职能权限第九条团委负责制定和执行校园团员发展计划、团员党员培训计划、团员活动计划等。

第十条团委有权对团员的表现进行评定，对积极分子进行表彰奖励，对不良行为进行批评教育。

第十一条团委负责组织开展校园文化活动、志愿服务活动、社会实践活动等，推动团员参与社会公益事业。

第十二条团委有权对团内部分工作人员进行考核，并按照考核结果给予相应的奖惩。

第十三条团委对团组织及其工作进行考核评估，并在上级团委要求下提供有关资料和报告。

第四章工作程序第十四条团委必须定期召开团员大会，听取团员意见，进行主题教育活动等。

第十五条团委应定期向团员公布工作计划、工作总结、团费使用情况等相关信息。

第十六条团委应定期向上级团委提交工作报告，接受上级团委的指导和考核。

第十七条团委在重大活动、重大决策前必须征求团委委员的意见并形成共识。

第十八条团委召开会议和活动时必须提前制定会议议程和活动方案，并向参与人员公布。

第五章责任追究第十九条对于团委及其下属团组织因工作失误或失职，造成较大影响的，应对相关责任人进行追究。

第二十条追究责任应按照责任人的失误程度和影响大小，采取相应的问责措施。

团委管理制度细则第一章总则第一条为了统一团委工作管理，规范团委工作流程，保障团组织工作的正常开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于团委全体成员，包括团委书记、常务副书记、宣传委员、组织委员、团员委员等。

第三条团委成员应严格遵守本制度，认真履行职责，提高工作效率，保障团委工作的顺利进行。

第四条团委成员应保护团内团员的权益，正确处理团员之间的关系，做到公正公平。

第五条团委成员应具备较高的政治素养和团组织工作经验，能够严格遵守党章和团章的要求，忠诚履行职责。

第六条团委成员应在团委工作期间，不得搞钻营私利，不得违反组织纪律，不得利用职权谋取私利。

第七条团委成员应严格遵守团内工作纪律，服从组织安排，认真执行各项工作任务，服从团委书记的领导。

第八条团委成员应保持良好的工作风貌，不得懈怠惰慢，不得迟到早退，不得缺席会议。

第九条团委成员应保守团内工作秘密，严格执行团内的机密制度，不得泄露团内机密信息。

第十条团委成员应密切联系团员，关心团员的思想动态和生活状况，及时将团员的需求和意见反映到团委工作中。

第十一条团委成员应保持与广大团员的密切联系，及时关注团员的思想动向，解决团员困难和问题。

第十二条团委成员应切实履行团组织团员自律的监督职责，对团员的言行举止进行及时规范和教育。

第十三条团委成员应本着求真务实的工作作风，善于思考，不断创新，提高工作效率和质量。

第十四条团委成员应发扬团结互助的精神，支持团内其他成员的工作，健康、和睦地开展团委工作。

第十五条团委成员应建立正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守社会主义道德规范，做到廉洁奉公。

第十六条团委成员应在工作中保持开放的心态，乐于接受他人的建议和批评，不断完善自身的工作能力。

第十七条团委成员应保持高度的政治敏感性和判断力，根据团内外的形势和任务要求，切实加强学习和提高工作能力。

第十八条团委成员应严格遵守组织纪律，服从中央和上级团组织的工作安排，不得擅自变更和撤销。

第十九条团委成员应加强自身修养，提高自身素质，不断增强团组织工作的理论水平和实践能力。

团委的部门管理制度第一章总则第一条为加强团委部门的领导和管理，提高工作效率，保证团委工作的顺利开展，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于团委部门的各项工作，并对团委部门的工作人员具有指导性和约束性。

第三条团委部门是负责组织、指导、协调全校团学工作的管理机构，具有统一领导和指导的职责。

第四条团委部门工作人员应遵守学校规章制度，服从团委委员会的工作安排，发挥团队精神，积极开展工作。

第五条团委部门应保持与学校其他部门的密切联系，建立健康有效的合作关系，共同为学校团学工作的发展做出贡献。

第六条团委部门应不断学习和提高自身管理水平，不断完善工作机制，提高工作效率和质量。

第二章领导机构第七条团委部门的领导机构为团委委员会，由团委书记、团委副书记组成。

第八条团委委员会负责团委部门的全面工作，制定部门的工作计划和方案，研究解决工作中的问题，监督检查工作的实施情况。

第九条团委委员会对团委部门的工作人员具有领导权和管理权，负责人员的选拔、任用和考核工作。

第十条团委书记是团委委员会的主要领导，负责团委部门整体工作的协调和推进。

第十一条团委副书记是团委委员会的主要协助者，负责协助团委书记处理日常工作，并按照分工完成具体任务。

第十二条团委书记、团委副书记具有相同的管理权，由团委委员会根据工作需要和具体情况任命。

第三章工作部门第十三条团委部门内设若干工作部门，具体分工由团委委员会根据工作需要和具体情况确定。

第十四条各工作部门负责团委部门的具体工作，制定工作计划和方案，按照团委委员会的工作安排和要求，完成工作任务。

第十五条工作部门应保持与其他部门的密切联系，建立健康有效的协作关系，共同促进团委工作的开展。

第十六条工作部门负责人由团委委员会任命，对工作部门的工作负全面责任。

第四章工作原则第十七条团委部门的工作应遵循政治服务青年、团结引导青年、贴近实际依靠青年的原则。

第十八条团委部门的工作应遵循团的党的领导、团的性质宗旨、团的代表和服务的三性的基本原则。

校团委工作制度范文校团委在校党委和团市委领导下开展工作，维护全校团员青年的利益，团结和带领全校团员青年认真学习和贯彻__路线、方针、政策，围绕学校中心工作开展活动。

一、____1、校团委设团委书记____人，副书记1—____人，团委书记主持校团委的全面工作，副书记按照分工协助书记开展工作。

2、校团委设____委员1—____人，负责接转团员____关系，收缴团费，管理团____档案，发展新团员，办理超龄团员离团手续，开展相关的____活动。

3、校团委设宣传委员1—____人，负责团员青年的政治学习、教育；负责校团委信息、材料的收集、撰写、上报、下发；结合重要时事政治活动和节日，做好专栏、专刊、黑板报的出版工作；负责校广播室工作。

4、校团委指导各班团支部和教工团支部开展工作，各团支部设团支部书记____人，____委员____人，宣传委员____人。

5、校团委按团章规定定期换届。

二、工作制度1、校团委每学年初制定出学年度工作计划。

2、坚持和完善每周一次的团委例会制度。

3、加强对学生会工作的指导。

4、强化对全校团员青年的教育、管理和经常性的帮助。

5、认真监督团员遵守团的章程，严守团的纪律，履行团员义务。

批评、教育、及时处理违纪团员。

6、坚持每学年定期表彰优秀团支部、优秀团员和优秀通讯员。

7、做好推荐优秀团员加入____工作。

8、加强对学生社团____的指导和管理。

9、认真指导和监督各班团支部的团课开展工作。

10、认真做好团____发展，团____关系接转，团讯、团情上报，团____档案材料归档，团费收缴和管理等日常工作。

校团委工作制度范文（二）一、支部团员大会制度____支部团员大会一般每三个月召开一次，会议由支部委员会召集，团支部书记主持。

____支部团员大会的主要任务是。

学习、传达上级团____的决议、指示，研究决定在本单位贯彻落实和计划和措施；对团员进行思想教育，开展批评与自我批评；讨论如何围绕学校的中心工作充分发挥__助手和后备军作用，以及团员的模范带头作用；讨论团员青年的要求和意见，研究如何团结青年、教育青年、服务青年等事宜；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；讨论接收新团员，以及提出对团员的奖励和处分意见等。

第一章总则第一条为加强校团委工作人员的管理，提高工作效率，规范工作秩序，确保团委工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于校团委全体工作人员，包括专职、兼职和临时工作人员。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以激发工作积极性，提高工作质量为目标。

第二章组织机构第四条校团委设立办公室，负责团委日常工作的协调、管理和监督。

第五条校团委办公室下设秘书组、活动组、宣传组、志愿者服务组等部门，各部门负责人由团委领导任命。

第六条各部门负责人应按照团委的工作计划和任务要求，合理分配工作任务，确保工作目标的实现。

第三章工作职责第七条校团委工作人员应认真履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校形象；2. 认真执行团委工作计划，完成上级交办的任务；3. 积极参与团委组织的各项活动，提高自身综合素质；4. 加强与学生的沟通交流，了解学生需求，为学生提供服务；5. 严格遵守保密制度，保守工作秘密；6. 积极参加团组织的学习、培训活动，提高业务水平。

第四章工作纪律第八条校团委工作人员应遵守以下工作纪律：1. 严谨作风，勤奋敬业，按时完成任务；2. 严守工作秘密，不得泄露、传播；3. 不得利用工作之便谋取私利，不得接受学生、家长的馈赠；4. 不得在工作时间从事与工作无关的活动；5. 不得在工作场所吸烟、饮酒；6. 不得在工作时间擅自离岗、迟到、早退。

第五章考核与奖惩第九条校团委工作人员的考核分为年度考核和日常考核，考核结果作为奖惩、晋升的依据。

第十条年度考核内容主要包括：1. 工作态度、工作作风；2. 工作能力和业务水平；3. 工作成果和贡献；4. 团队协作精神；5. 个人品行和道德修养。

第十一条对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励；对违反工作纪律的工作人员，根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过等处分。

第六章附则第十二条本制度由校团委负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

社区团委工作管理制度第一章总则第一条为规范社区团委工作管理，完善社区团委组织结构，提高社区团委工作效率和服务质量，特制定本管理制度。

第二条社区团委工作管理制度适用于社区团委的组织管理工作。

第三条社区团委工作管理遵循依法治理、民主管理、科学决策的原则。

第四条社区团委的基本任务是贯彻执行党的路线、方针、政策，动员和组织社区居民开展广泛深入的社区建设和服务活动，维护社区和谐稳定。

第五条社区团委是社区居民自我管理、自治、服务的组织，是党在社区的工作机构，是联系党与居民群众的桥梁和纽带。

第六条社区团委必须遵守党的政治纪律和组织纪律，维护党和社区的团结、团员的权利。

第七条社区团委的工作管理制度是社区团委的基本规范，旨在加强对社区团委工作的管理和监督，提高社区团委的活动质量和服务水平。

第八条社区团委的工作管理制度是社区居民自己制定和遵守的规章制度，社区团委委员会是社区团委的最高决策机构。

第二章组织机构第九条社区团委设主席团、常务委员会和各专门委员会。

主席团由社区团委主席、副主席、秘书长组成，是社区团委的决策机构。

常务委员会由主席团成员和其他相关组织人员组成，是社区团委的执行机构。

各专门委员会由不同分工人员组成，负责社区团委各方面的具体工作。

第十条社区团委设办公室，实际负责社区团委全面工作的协调和执行。

第十一条社区团委设秘书，配合主席团协调管理社区团委各项工作。

第十二条社区团委设监督委员会，监督社区团委各级工作的开展和完成情况。

第三章职权分工第十三条社区团委主席团负责社区团委的总体工作规划、重大决策和领导。

第十四条社区团委常务委员会负责社区团委的日常工作管理和执行。

第十五条社区团委专门委员会负责社区团委各项具体工作的开展。

第十六条社区团委办公室负责社区团委各项工作的协调管理和执行。

第十七条社区团委秘书负责社区团委办公室日常工作及各项文件资料的管理。

第十八条社区团委监督委员会负责对社区团委各项工作进行监督。

第四章工作程序第十九条社区团委对社区内事务进行调查研究，制定详细工作计划，并向上级主管部门报告。

团委制度管理制度一、背景团委作为一个学生团体的管理机构，起着组织、引导学生团队和发挥学生作用的重要作用。

为了规范团委的运作，增强其效能和影响力，制定团委制度管理制度是必要的。

本文将就团委制度管理制度进行详细说明。

二、目的团委制度管理制度的目的是为了保障团委工作的顺利进行，并能够提供一个良好的工作环境，使团委能够更好地服务学生群体和提升团委的形象和声誉。

三、职责和权限团委制度管理制度明确了团委的职责和权限，包括但不限于以下内容：1.组织和开展各类活动：团委负责组织和开展各种类型的活动，如主题讲座、学术交流、志愿者活动等，以满足学生的需求和促进团队的发展。

2.培养和引导学生干部：团委负责培养和引导各类学生干部，包括学生会主席、部长、班级团支书等，以确保他们具备良好的领导能力和团队管理能力。

3.宣传和推广团队形象：团委负责宣传和推广团队的形象和活动，通过各种渠道和方式宣传团委活动的重要性和意义。

4.沟通和协调各方关系：团委负责与其他学生组织、学校领导和教师进行沟通和协调，以实现各方的合作和共赢。

四、运行机制团委制度管理制度规定了团委的运行机制，包括以下要点：1.团委组成和领导机构：团委由团委书记、副书记和各部门负责人组成，确定一名团委书记作为团委的核心领导。

2.会议制度：团委定期召开会议，包括临时会议和常规会议，以讨论团委的重大事项和决策。

3.工作计划和汇报制度：团委制定年度工作计划，并定期向学校领导和学生进行工作汇报，以评估团队的工作进展和成果。

4.监督和评估机制：团委建立监督和评估机制，定期对团委的工作进行评估和总结，并根据评估结果进行调整和改进。

五、培训和发展团委制度管理制度提出了培训和发展的要求和机制，包括以下内容：1.学习和培训计划：团委定期组织学习和培训活动，提供专业知识和技能的培训，以提升学生干部的综合能力和知识水平。

2.导师制度：团委建立导师制度，为学生干部提供指导和帮助，促进他们的个人成长和发展。

第一章总则第一条为加强学校团委的组织建设，规范团委工作程序，提高工作效率，更好地发挥团委在青年学生中的核心作用，根据《中国共产主义青年团章程》和《中华人民共和国教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校团委及其下属各级团组织。

第三条本制度旨在明确团委工作职责，规范团委工作流程，加强团委队伍建设，提高团委工作水平。

第二章组织机构与职责第四条学校团委是学校党委领导下，负责全校共青团工作的职能部门。

第五条学校团委的主要职责：（一）宣传贯彻党的教育方针，组织开展青年学生的思想政治教育工作。

（二）组织、指导、协调全校各级团组织的工作，发挥团组织的战斗堡垒作用。

（三）加强团员队伍建设，提高团员素质，培养优秀团员。

（四）开展丰富多彩的校园文化活动，丰富青年学生的课余生活。

（五）维护团员、青年的合法权益，关注青年学生的成长成才。

（六）加强与校外团组织的交流与合作，扩大我校共青团的影响力。

第六条学校团委下设办公室、组织部、宣传部、文体部、社会实践部等部门，各部职责如下：（一）办公室：负责团委日常事务管理，协调各部门工作，起草、印发文件，处理来信来访。

（二）组织部：负责团员发展、教育、管理，组织团员活动，开展团组织生活。

（三）宣传部：负责团委宣传工作的策划、组织、实施，管理校园宣传阵地。

（四）文体部：负责组织、策划、实施各类文体活动，丰富校园文化生活。

（五）社会实践部：负责组织、协调、指导学生参加社会实践活动，培养学生的社会责任感和实践能力。

第三章工作制度第七条团委工作实行例会制度。

团委会议每周召开一次，特殊情况可随时召开。

第八条团委会议的主要内容：（一）传达上级团委的指示、决议。

（二）研究、部署团委近期工作。

（三）讨论、解决工作中存在的问题。

（四）总结工作经验，表彰先进。

第九条团委工作实行责任制。

团委书记负责团委全面工作，各部门负责人负责本部门工作。

第十条团委工作实行报告制度。

团委各部门每月向团委书记报告工作情况，团委书记向学校党委汇报工作。

学校团委工作规范与管理制度随着社会的不断发展，学校团委的工作也变得愈发重要。

作为学校团委的成员，我们应该强化工作规范和管理制度，确保团委能够顺利运作，为学生提供更好的服务。

在本文中，将从多个角度来探讨学校团委工作规范与管理制度的重要性以及应采取的措施。

一、建立明确的职责学校团委的工作需要明确的职责分工。

首先，需要确定团委的总体目标，明确学校团委的工作职能和责任，确保团委成员都知道自己的任务和责任。

其次，团委可以根据各自的专业特长和兴趣爱好进行分工，每个成员都能发挥自己的优势，提高工作效率。

二、加强工作计划和目标的制定一个团队的高效运作需要规划和目标的制定。

学校团委应该制定年度、学期和月度工作计划，并设定明确的工作目标。

通过制定工作计划，团委成员能够清楚地了解自己的任务和时间表，确保工作有条不紊地进行。

三、建立有效的沟通机制沟通是团队工作中不可或缺的一部分。

学校团委需要建立起高效的内部和对外的沟通机制。

内部沟通可以通过团队会议、工作群等形式进行，成员之间可以及时交流工作进展、意见和建议。

对外沟通可以通过发布通知、邮件、微信公众号等渠道，及时向学生和其他部门传达信息。

四、完善工作规范与制度学校团委需要建立健全的工作规范与制度，明确团委成员的行为准则和工作标准。

工作规范可以包括工作流程、会议纪律、工作时间等方面的规定，制度可以包括工作考核、奖惩机制等。

这些规范与制度的建立有助于规范团委成员的行为，提高团队的整体素质。

五、注重培训和学习学校团委的成员应该保持学习的精神，不断提升自己的能力和素质。

团委可以定期组织培训活动，培养成员的组织能力、领导力和沟通能力。

此外，团委成员还可以参加相关的研讨会、讲座等，不断积累和更新知识。

六、开展多样化的活动学校团委应该根据学生的需求和兴趣开展多样化的活动。

这些活动可以包括学术讲座、文化节、体育比赛等。

通过组织这些活动，团委能够增加学生的参与度和归属感，丰富学生的校园生活。

第一章总则第一条为加强学校团委的组织建设，规范团委工作流程，提高工作效率，充分发挥团委在学生思想政治教育、校园文化建设、社会实践等方面的作用，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校团委及其下属各部门、各社团。

第三条本制度旨在建立健全团委组织体系，明确各部门职责，加强内部管理，确保团委工作有序开展。

第二章组织机构第四条学校团委设书记、副书记、组织委员、宣传委员、实践委员、文体委员等职位。

第五条团委各部门职责如下：（一）书记：全面负责团委工作，主持团委会议，协调各部门工作，向上级团组织汇报工作。

（二）副书记：协助书记工作，负责团委日常事务，组织开展团委活动。

（三）组织委员：负责团员发展、团员教育、团组织建设等工作。

（四）宣传委员：负责团委宣传、媒体推广、网络宣传等工作。

（五）实践委员：负责社会实践、志愿服务、创新创业等工作。

（六）文体委员：负责校园文化活动、体育活动、文艺演出等工作。

第三章工作流程第六条团委工作流程分为以下几个阶段：（一）策划阶段：各部门根据工作需要，制定活动方案，报书记审批。

（二）筹备阶段：各部门按照活动方案，筹备活动所需物资、场地、人员等。

（三）实施阶段：按照活动方案，组织开展活动，确保活动顺利进行。

（四）总结阶段：活动结束后，各部门对活动进行总结，形成书面报告，报书记审批。

第四章内部管理第七条团委内部管理应遵循以下原则：（一）民主集中制：团委工作实行民主集中制，重大事项由团委会议集体研究决定。

（二）分工负责制：各部门按照职责分工，明确责任，确保工作落实。

（三）奖惩分明：对工作表现优秀者给予表彰，对工作不力者进行批评教育。

（四）保密制度：严格保守团委工作秘密，不得泄露涉及团委工作的敏感信息。

第五章附则第八条本制度由学校团委负责解释。

第九条本制度自发布之日起施行。

第十条本制度如有未尽事宜，由学校团委根据实际情况予以补充和修改。