2016指导青年教师总结
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指导培养青年教师工作总结三个月前我成为了一名新进的高校教师,随之参加了学校安排的高校教师岗前培训,如今理论培训已经告一段落,心中有太多的感想,对教师这个职业有自己的一些认识体会。
下面对培训课程做一个总结。
通过培训,我认识到做好一名教师要有高尚的道德品质,要有广博的知识和专业的教育教学能力,同时还要有强烈的社会责任感。
古今中外,对教师的道德要求都很高,为人师表。
教师首先要有高尚的人格,这样才可以更好的教育学生,学生有学习的榜样,可以潜移默化的影响学生,言教不如身教。
只有当教师具备了良好的个人品质,才有更好的教育效果,孔子曰:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。
”教师高尚的人格可以影响的学生的发展,如果一名教师的人格魅力强,为人师表,那么教育管理学生会很容易。
教师应该热爱学生,没有爱就没有教育。
教师通过对学生的爱,走进学生的心灵,这样才能赢得学生的`信任,这时会有奇特的教育效果。
教师的一个微笑,一次赞许的目光,一句鼓励的话语都会温暖学生的心。
当然,这种爱是一种无私的爱,是对所有学生的爱,不偏心。
尤其是一些特殊的学生,班级的后进生,这些学生更需要老师无私的爱才能使他们更健康的成长。
教学实践中,有些学生基础薄弱,对知识的接受慢,这时教师一定要用爱来感化学生的心,耐心的讲解,让学生在学习中感受到快乐。
而不能急躁,否则只能适得其反,学生也会失去学习的乐趣,长期会让学生对自己失去信心。
做好一名高校教师要有高尚的道德,同时还要有一定的才能,德才兼备,以一种认真的态度对待工作,要有强烈的事业心和责任心。
要做好一名高校教师,必要的教育学和心理学知识不可少,特别是将理论知识与教学实践紧密结合。
只有应用科学的方法指导教育教学,在教学实践中联系理论知识,才能形成有效的教学经验,以便更好的指导工作。
同时,教师还要具备一定的学科知识,只有教师具备广博的知识,才能教育好学生,正所谓要给学生一碗水教师要有一桶水。
扎实的个人基本功非常重要。
指导青年教师总结6篇篇1在教育改革不断深入的今天,青年教师的培养已成为教育领域的一项重要任务。
作为资深文案策划与报告撰写专家,我负责指导青年教师的工作,旨在帮助他们更好地适应教育工作,提高教育教学水平。
经过一段时间的指导和交流,我获得了许多宝贵的经验和心得。
现将我的指导青年教师工作总结如下,以供大家参考和借鉴。
一、了解青年教师的需求和困惑在指导青年教师之前,我首先了解了他们的需求和困惑。
通过与他们的交流,我发现他们普遍存在以下问题:一是教育教学经验不足,需要提高课堂教学水平;二是缺乏教育教学的创新意识和能力;三是需要提高与学生的沟通和互动能力。
针对这些问题,我制定了相应的指导计划,帮助他们逐步解决困难,提高教育教学水平。
二、制定个性化的指导计划针对青年教师的不同问题和需求,我制定了个性化的指导计划。
首先,我帮助他们制定科学合理的教学计划,明确教学目标和要求,确保教学内容的全面性和系统性。
其次,我注重培养他们的创新意识和能力,鼓励他们尝试新的教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和积极性。
同时,我还指导他们如何与学生进行有效的沟通和互动,建立良好的师生关系,提高教学效果和质量。
三、提供多样化的培训和学习机会为了帮助青年教师提高教育教学水平,我提供了多样化的培训和学习机会。
例如,我组织了教学观摩活动,让青年教师观摩优秀教师的教学示范,学习先进的教学方法和手段;我还举办了教学研讨会,让青年教师共同探讨教学中的问题和困惑,分享各自的教学经验和心得;此外,我还鼓励青年教师参加各类教育学术会议和培训活动,拓宽视野,增长知识。
四、关注青年教师的成长和发展在指导青年教师的过程中,我始终关注他们的成长和发展。
我定期与他们交流谈心,了解他们的生活和工作情况,及时给予关心和支持。
同时,我还鼓励他们积极参与学校和教研组的各项活动,充分发挥他们的主观能动性和创造力。
通过这些措施的实施,我相信能够帮助青年教师不断成长和发展。
五、总结与展望经过一段时间的指导和交流,我认为我的工作取得了一定的成效。
指导培养青年教师工作总结(通用12篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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指导青年教师总结范文指导青年教师总结范文精选3篇(一)尊敬的专家:您好!我是一名青年教师,在教育工作中积累了一定的经验,但总结与反思自己的教学工作却是一项十分困难的事情。
因此,我希望您能给我一些建议和指导,帮助我完成一篇现阶段对自己教学工作的总结。
首先,在这段时间的教学中,我对于课堂管理的能力有了一定的提高。
通过课堂管理,我能够迅速获得学生的注意力并保持课堂秩序。
我认为课堂管理的关键在于提前做好准备,制定明确的规则和纪律,并且及时有效地进行管理。
通过向学生解释规则和纪律的重要性以及积极引导学生,我能够建立起较好的课堂秩序。
在今后的工作中,我将继续加强与学生的沟通和互动,为他们提供更多的机会去参与课堂活动。
其次,在教学方法和手段方面,我还有一些可以改进的地方。
在课堂中,我过于强调书本知识的传授,忽视了学生的实际操作和思考能力的培养。
从学生的角度来看,他们更希望通过实践和探究来学习。
因此,我需要更多地采用启发式教学和问题解决的方法,引导学生主动参与学习,培养他们的创新和解决问题的能力。
此外,在与学生交流和沟通方面,我也需要提高自己的能力。
有时候,我发现我无法很好地理解学生的思维和情感需求,导致教学效果不佳。
我理解这是一项需要长期积累和磨砺的能力,我会通过读书和参加相关培训,提高自己的沟通技巧,更好地与学生建立起信任和亲近的关系。
总的来说,我在这段时间的工作中有了一定的进步,但也意识到自己还有很多的不足之处。
我会继续努力提高自己的教学水平,并不断反思和改进自己的教学方法和手段,以更好地服务学生的需求。
再次感谢您的指导和支持!此致敬礼指导青年教师总结范文精选3篇(二)作为青年教师,工作总结是为了总结过去一段时间的工作经验和成果,进一步提升自己的教育教学能力,并为以后的工作提供参考和借鉴。
下面是指导青年教师工作总结的一些建议:1. 总结工作成果:列举自己在教学中所取得的成果,如学生的进步情况、教育实践的效果、教育教学科研成果等。
指导青年教师总结指导青年教师总结(精选16篇)总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。
下面和店铺一起来看指导青年教师总结,希望有所帮助!指导青年教师总结篇1要我说培养指导青年教师谈不上,只好凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。
洪理好老师是一位积极向上,有努力进取精神的教师,但因刚出校门不久,教学经验欠缺,为了能让年轻的她在课堂教学,教学效果上能快速成长,我本学期从以下方面进行了指导:一、指导工作方法:年青教师干劲足,具备年轻的优势。
但教学方法不够妥当,或者缺少教学的针对性,会导致教学的效果不够显著,个性是对于一名刚刚踏入校园从事教学工作的新教师,课堂的常规组织便成了上好课的前提,如何解决好新教师好常规,便成了指导进步的关键之一。
因此要指导她运用正确的教学方法进行工作,在常规教学中更加注重学生的思想动向及各项表现,这样便使她在最短的时间内将常规问题解决好,并且在几次进修校园教研员李老师的听课中,常规组织都收到了好评。
二、指导听课、备课在理论上加以指导。
把二期课改的理念转换在课堂教学上,尽可能地提高教学的效益同时能用心参加加强备课组内的互动和教学研讨。
利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习兴趣,同时制定硬性任务:每二周听徒弟一节课,并进行详细讲评,指正不足之处;使之课堂教学日趋完善。
并注重给徒弟上好示范课,让其每周听一节课,并给师傅的课做出评价,透过听课,评课能有所收获,不断进步。
同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生,写好教学反思。
力争师徒在教学上能做到作业统一,上课的进度同步,重难点的同步,课件统一,测试同步;互通信息,共同解决应对学生或教材出现的问题。
三、指导与师和生融洽相处:一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与备课组的老师年级组的老师融洽显出。
教师指导培养青年教师工作总结6篇我们应该将工作总结作为一个持续改进的过程,在一定时期的工作结束后,工作总结的写作一定要提上日程,以下是本店铺精心为您推荐的教师指导培养青年教师工作总结6篇,供大家参考。
教师指导培养青年教师工作总结篇1近年来,我一直倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,学校组织新老教师结对子,进行传、帮、带活动,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。
在本学期,我负责指导了青年教师张家芳,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现。
我深深感到身上的责任和压力,在本次活动中,我也是本着共同学习,一起进步的理念,在互帮互助的学习中共同成长。
转眼一学期就要结束了,我和张老师一起,共同收获了辛苦与快乐。
为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:一、师德方面:我想:要想做好传、帮、带工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。
我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让张老师牢记德高为师,身正为范的训言,引导她发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
让她明白自己的权力和义务。
在本学期,张老师做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。
二、教育教学方面:1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她,学会分享。
在张老师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持她走出困境。
从高从严地要求自己和张家芳老师,在帮带中共同进步。
2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,树立以人为本,育人为本的新理念。
这要求通过对新《课程标准》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。
在工作的同时,鼓励张老师多阅读教育理论书籍,领会《纲要》的精神,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。
青年教师指导总结青年教师指导总结范文(通用8篇)总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此十分有必须要写一份总结哦。
总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编整理的青年教师指导总结范文(通用8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
青年教师指导总结1一、注重学习,更新观念面对新课程改革的来临,不少教师感到茫然,不知道应该如何去做。
为此,我指导他们学习《走进新课程》,《新课程理念教师行为的变化》《数学课程标准》等,同时收集积累,注重学习借鉴别人先进的教学理念做法,作好学习与交流,达到共享。
我与王永萍、吕彦龙利用课余时间交流体会,使他们的观念发生了变化,树立了一切为了学生的发展的教育理念,并能以新理念指导自己的教学实践。
我要求他们必须做一个终身学习者,要不断学习充实自己,以新课改理念加速自身的成长,促进自己专业发展。
二、潜心课堂教学,提高能力我立足于课堂教学实践,把课堂作为实施素质教育的主阵地对青年教师进行指导交流。
首先和他们一起钻研课程标准与教材,让他们从整体上把握教材,了解单元数,单元主题,目标,了解课程标准对本册教材的要求,在此基础上制定教学计划。
其次精心备课,精心设计教案,精心备学生,精心备方法。
指导他们从三维目标入手,依据新课标,单元目标,教参制定的教学目标,同时必须考虑学生因素,根据学生实际情况,确定切实可行的三维目标及教学重难点。
备课不但要备教材内容,还要备学生,如学生如何与教师互动,要备教法与学法。
同时还要有更多的预设,预设会出现的教学情况,问题及解决方法,预设教师如何调动学生的积极性,如何启发点拨,在每个阶段我要完成什么样的教学目标等。
教案设计不但要体现教学过程和教学内容,还要体现问题解决的方法,要体现教师的活动和学生的活动及分层教学上,使教案真正成为上课的依据,而不摆设。
指导青年教师个人总结(6篇)指导青年教师个人总结(篇1)自从由一名从事职工教育的企业中层干部考入教育部门以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以高标准规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,为了今后更好地开展工作,总结经验吸取教训,现将一学年的工作总结如下:一、热爱本职,积极上进“以热爱祖国为荣,以服务人民为荣,以崇尚科学为荣,以辛勤劳动为荣,以团结互助为荣,以诚实守信为荣,以遵纪守法为荣,以艰苦奋斗为荣。
”1、我深知要教育好学生,教师必须先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。
年初雪灾后,我带领全家积极参与扫除公路积冰活动;在今年全国冰灾和四川地震发生后,我时刻关注灾区人民,发动家人五次捐款,并时时以英雄教师事迹激励自己;2、一年来,我乐于接受上级领导和学校布置的各项任务,主动、勤恳、高度负责地完成各项工作;上学期,教两个毕业班和五年级的英语外,我还新接手了仪器管理工作,数以千计的各类仪器重新编档、规范管理上柜,仪器清理核查上报等工作提前完成任务。
下学期,我校又合并了黄坡田小学,再加上外来务工人员子弟,各班人数增至近六十人,我任教四个五六年级班级学生间个体差异更大了,任务越发艰巨了,我觉得更不能放松学习了,一年来,我坚持积极主动地区性参加市、区、校级的每一次教学观摩和专业培训,经常调课去兄弟学校听课学习,共听课共70余节,这一切的努力都只为使自己的教育教学工作更上一层台阶,最终让农村的孩子们受益。
二、敬业爱岗,无私奉献教师的教学态度对学生的学习风气起着重要作用。
“民主治教,善待学生,因材施教,循循善诱”是我的教学思想。
我每天早晨都提前到校,带领两个班进行早读,牺牲无数午间休息时间为学生补习英语;放学后经常走村串户深入学生家庭与家长共商培养大计。
为国家培养合格的建设人才已经成为我生活中最重要那一部分。
三、谦虚谨慎,团结互助1、服从领导,听从安排,任劳任怨。
指导青年教师工作总结范文5篇1. 通过专业发展不断提高教学质量本学年,我积极参加各种教师培训和研讨活动,不断提高自己的专业知识和教学技能。
在课堂教学中,我注重培养学生的实际操作能力,设计了一系列富有启发性和实践性的教学活动,使学生能够主动参与,并充分发挥自己的能力。
通过评估反馈和学生的学习成果,我发现学生的学习积极性和课堂表现有了明显提高,教学质量也得到了认可。
2. 积极参与学校教研活动本学年,我主动参与了学校的教研活动,并与其他教师进行了深入交流和合作。
通过教研活动,我不仅了解到其他教师的教学经验和教学方法,还积累了丰富的教学资源和案例。
在教学实践中,我不断尝试新的教学方法和策略,并融入自己的教学风格中。
这些经验和成果的分享使得我能够更好地应对不同学生的学习需求,提升了自己的教学水平。
3. 积极开展学生思想教育和品德培养工作作为一名青年教师,我深知思想教育和品德培养的重要性,因此,在教育教学工作中也注重学生的思想教育和品德培养。
我通过课堂讨论、主题班会和班级活动等形式,引导学生树立正确的人生观、价值观和道德观。
同时,我也注重培养学生的创新意识和团队协作精神,鼓励他们积极参与社会实践和公益活动。
通过这些努力,我希望能够培养学生成为有责任感、有担当的社会人才。
4. 积极参与学校文化建设活动在学校的文化建设活动中,我积极发挥自己的作用,组织学生参与各种文化活动。
我带领学生参加学校的文艺演出、科技比赛等活动,培养了学生的艺术素养和创新能力。
同时,我也注重培养学生的文化意识和文化自信心,通过开展主题班会和文化课堂教学等方式,让学生了解自己的文化传统和民族精神。
通过这些活动,我感受到学生们的兴趣和参与度得到了显著提升,校园文化氛围也更加浓厚。
5. 积极与家长沟通合作,促进学生成长发展作为一名青年教师,我注重与学生家长的沟通合作,通过家长会、家访等形式,与家长保持密切联系。
我及时向家长汇报学生的学习情况和表现,与家长商讨学生的发展计划和教育目标。
指导和培养青年教师工作总结范文(16篇)指导和培养青年教师工作总结 1为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新教师的培养,根据我校师徒结对子协议,我校制定了《新教师培养方案》,对青年教师提出了明确而具体的要求。
几年下来,《新教师培养方案》得到了认真贯彻和执行,青年教师培养取得了明显的实效。
一、青年教师培养的执行情况为了把青年教师的培养工作真正做到实处,我校为每一位青年教师确定了一名老教师担当其师傅,由师傅具体负责其培养工作。
按照我校要求,青年教师必须完成一定数量的教学工作量,必须完成一定数量的教学论文或教学、科研课题等。
一般情况下,青年教师必须在每学期末对自己的工作和学习情况写出书面总结,然后接受师傅和学校的共同考核。
对于培养过程中出现的问题,及时给予指正。
几年来,由于师傅负责,方法得当,措施到位,其效果良好。
近几年来,几位青年教师在各自指导教师的培养下,通过个人的学习和努力,都有了较大的进步,在工作中也都取得了较大的成绩。
主要表现在以下几个方面:二、加强学习教育,提高了道德修养和法律素质。
近年来,几位青年教师能够认真学习党的路线方针政策,积极参加我校组织的政治学习和业务活动;能够做到爱岗敬业、为人师表。
在个人工作和事业上,有追求、有理想,积极进取,脚踏实地,能够按时完成学校交给的各项任务。
指导青年教师认真学习“教育法”、“教师法”,通过集体和分散学习等多形式多渠道的指导方式,让各位教师熟悉并严格按照教学工作的有关规定要求规范自己的行为,深刻认识到自身在提高教学质量中所担负的使命和责任;提高了思想政治素质、职业道德水准和依法办学、依法治教的意识,杜绝教学活动中的违规行为。
同时指导青年教师学习关于加强师德建设的有关文件,学习媒体报导的师德高尚教师的典型事迹,要求教师要不断加强自身的道德修养,以高尚的人格潜移默化地影响学生,从而做到依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。
2016—2017学年度培养指导青年教师工作总结
阳泉市矿区赛鱼小学李鸿雁康芳芳老师是责任心很强的青年教师。
根据学校教务处学年初教研计划的安排,我和她一起进行课堂教学、备课、参与课题研究等。
经过培养和指导,她在教学方法,备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果,成绩显著,得到了老师的认可和好评。
接受任务以来,根据自己多年的教学实践和一年来指导青年教师的经验,主要做了以下几项工作:
首先从思想上正确引导青年教师要爱岗敬业,积极奉献,以自己的行为去指导和感染青年教师,以身作则,处处起到表率作用。
和青年教师们一起学习关于教育方面的理论,全面落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,全面提高青年教师的思想素养、教育素养和政治素养,使他们尽职尽责,全身心投入到教育第一线。
其次在常规教学中耐心细致的指点,我毫无保留的把自己的所想所为全部传授给他们。
大到单元课时安排、课时内容、各个环节的节奏把握,小到某一个知识点或某一道试题的处理。
一年来,我们经常在上课前进行互相交流,甚至布置作业我们都要商讨统一内容。
在上学期,我们互相听课很多次,每次听完课我们都要认真讨论分析,肯定好的方面,指出不足的一面。
当她们在工作中遇到困惑时,我会善意地开导她们。
例如在学校组织的公开课中,大家听了她的课后,同行们提出了很多建议,她在虚心接受建议的同时,感到自己没讲好,
到处是问题,产生了畏难情绪。
我在讨论结束后及时给她讲:“再好的课也难免存在问题,讲课就像排影视剧一样,同一个剧本,可以排成故事片也可以排成歌舞剧,只要达到教育目的就行。
对同志们的建议你要针对自己的学生等各方面情况积极采纳,但不是在一节课上都采纳这些建议,这需要一个过程。
”经过交谈解除了她们的畏难情绪。
第三、在教学工作上互相切磋, 互相促进。
青年教师虽然对教材生疏,经验不足,但思维灵活,学习热情高,勇于探索,创新能力强,这些都是值得我们教学中借鉴和学习的地方。
因此,我常常和她进行交流和切磋,取长补短,共同进步。
利用青年教师对工作热情这一点,激励他们闯出一片新天地。
作为一名老教师,思想有时趋于保守,凭经验教学,受到青年教师的感染,也开放了许多。
互相学习,互相促进,取长补短,共同完成学校交给的教育教学任务。
康芳芳老师在2016.10赛鱼小学校共研课习作教学《关爱》中荣获优胜奖。
俗话说,三人行必有我师。
在今后的工作中,我更要用他人之长补自己之短,和同事左右探讨,纵横求索,不断丰富自己。
2017.6。