最新-保险个人工作计划怎么写【三篇】 精品
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保险个人工作计划(优选5篇)保险个人工作计划(篇1)一、工作思想方面。
积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,积极认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,转化为自己的思想武器。
作为一名内勤人员,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质水平,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。
同时做到遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
二、业务方面。
我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作,每到值班周早晨8:30分上班先打扫办公区卫生,月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报,公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日,每次只能申领半个月的用单量。
我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领,尽量做到不断单。
每次单证寄到,先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好,盖上公司的保单专门章,做好标注。
其实打一张车险很简单,也不是一项比较复杂的技术活,一共就五样东西,发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡,打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了,但是需要足够的细心和耐心,客户多的时候还要认真仔细检查,防止装错单,减少不必要的麻烦。
剩下的事情就是整理打过的单子,少投保单的补投保单,少告知书补打告知书,如果有证件不足的先将其剔除,待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理,归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。
每天的工作就是打单、打单、再打单,理单、理单、再理单。
我的工作内容虽然枯燥无味,但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环,必须要认真工作,全力以赴。
这几年保险市场竞争非常激烈,我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。
三、工作中做的好的方面1、立足全局与整体,从宏观层面切入问题的思考,较好处理整体与局部、大我与小我的关系,遇事能从大局考虑。
保险公司个人的工作计划范本一、严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。
全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息,为领导决策提供可靠依据,当好领导的参谋。
二、积极参与企业管理。
随着财务管理职能的日益显现,财务管理应参与到企业管理的逐个环节,为总体规划制定提供依据,为落实各项工作进行监督,为准确考核工作提供结果。
三、随着单位精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,我们要进一步做好日常工作。
1、加强规范现金管理,做好日常核算,按照财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性,尽可能地规避资金风险。
2、努力开源节流,使有限的经费发挥的作用,为公司提供财力上的保证。
在费用控制方面,加强艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风,将各项费用压到最低限度,倡导人人提高节约的意识。
3、加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。
内控与内审结合,每月进行自查、自检工作。
做到帐目清楚,帐证、帐实、帐表、帐帐相符,使财务基础工作规范化。
四、实行会计电算化。
有条件时,首先实现电算化与手工记账同时进行,逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式,解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。
大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送,从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据,提高会计核算的质量,通过一系列严格的科学和程序控制,可以避免各种人为的虚假行为,避免在实际工作中违法违规,使其更加正规化、科学化,现代化。
保险公司个人的工作计划范本(二)新的一年,我们将按照保监局下发的“____”规划的各项发展要求,结合自身实际,围绕分公司总经理室的具体要求,坚持固强、抓弱、补缺、创新的总体工作思路,在转变思维上做文章,在科学发展上使狠劲,在人才建设上动脑筋,努力完成分公司下达的年度指标,确保支公司的各项建设在原有的良好基础上有新的提升。
保险公司个人计划安排标准模板____年是寿险市场竞争更加激烈的一年,同时也是____个险发展重要的一年,____个险在中支公司总经理室的正确领导下,认真____年初总经理室提出的各项要求,紧紧围绕分公司及中支下达的各项工作指标,以业务发展作为全年的工作主题,明确经营思路,把握经营重点,积极有效地开展工作,取得了较好的成绩。
为了给今后工作提供有益的借鉴,现将____个险____年的工作情况和____年的工作计划汇报如下:一、____年的经营成果和工作总结截至____月____日,____个险在全体业务同仁、内外勤的共同努力下,共实现新单保费收入____万元,其中期交保费____万元,趸交保费____元,意外险保费____万元,提前两个月完成分公司下达的期缴指标;个险至____月有营销代理人____人,其中持证人数____人,持证率%;各级主管____人,其中部经理____人,主任____人。
实现了业务规模和团队人力的稳定。
回顾____年走过的历程,凝聚着太保人顽强奋斗,执着拼搏的精神,围绕不同阶段的工作重点,针对各阶段实际状况,我们积极调整思路,跟上公司发展的节奏,主要采取了以下具体工作措施。
(一)从思想上坚定信心,明确方向,充分认识市场形势,抓住机遇,直面挑战。
今年同业公司不断从各个方面和我们展开较量,特别是国寿、华泰、泰康、人保等大小公司。
在这种市场环境中,只有迎头赶上,积极发展才是硬道理。
____个险上下充分领会上级精神,认识到决不能被动地围着市公司的计划指标转,而是应该积极地开拓市场,这是两种不同的发展观念,也将取得截然不同的发展结果。
我们利用各种时机,转变个险所有内外勤的观念,变“要我发展”为“我要发展”。
对于销售一线的业务人员,我们反复强调,取得业绩占领市场才是根本,要看到寿险市场取之不尽的资源,并意识到做一份保单就占有一块市场。
只有树立起发展的新观念,不断占领市场份额,用服务和士气与同业竞争,营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。
保险公司个人工作计划目标5篇保险公司个人工作计划目标1一、具体工作目标1、提升理赔服务时效,严格执行公司理赔规定的服务时间,保证客户在最短的时间内完成理赔,合理保障客户权益。
2、提升服务水平,提高服务质量,提升客户满意度。
二、主要工作举措1、认真学习相关业务知识,提高自己解决问题的能力,缩短理赔周期,提高理赔时效,简化理赔过程。
2、合并核损核赔岗位,加快案件时效,加强未决案件的跟踪服务,缩短结案周期。
3、加强承保前的告知工作。
加强理赔时的一次性告知服务。
4、减少定损时的差价及修换分歧。
采用工时标准化,配件系统维护的手段,推出无差价理赔服务,减少分歧。
5、进一步提升理赔人员服务礼仪形象,特别在语言、行为、着装、查勘车管理规范中遇到的一些问题。
采用制定标准,加强检查的手段确保理赔人员的服务态度优质化。
6、主动关心客户,减少信访投诉。
认真执行出险客户回访制度,通过调度短信、赔款短信,提高结案满意度回访工作。
对有可能发生纠纷的案件,提早做好防范措施。
做到及时发现,及时整改。
三、增强团队意识,建立良好工作氛围与公司其他员工增进相互了解,做到业务沟通熟练。
相互学习,共同进步,提升自己的工作能力和业务水平,真正成为领导的好帮手,同事的好搭档。
四、树立主人翁精神,积极为公司发展建言献策公司经济效益的好坏,直接涉及到的是每个人自己的根本利益。
积极为公司发展献计献策,提合理化建议,树立公司利益第一的思想,克己奉公更好地为公司发展贡献力量。
五、提高服务工作效率,树立良好企业形象为了更好的做好服务工作,努力提高现场服务效率,采取人性化服务,加快工作速度,提高服务质量,提高服务水平。
全面树立公司新形象,真正形成优质文明高效的服务。
1、做到文明办公,做到环境整洁,语言文明,礼貌服务,规范办公行为。
2、提高工作效率,从各个工作环节都要保持高效,要使快速简捷、灵活的工作作风得到客户的认可。
3、做好跟踪服务,与客户始终保持经常性的较好沟通,确保客户的问题在最短的时间内得到解决。
2024保险工作计划新年新气象,紧随上一年来工作的结束,我们在工作中也取得了更多的成绩和收获!作为一名____保险的工作者,在过去一年的工作中,我顺着公司的发展也不断为自己在每个阶段制定了计划,这让我在最后的年终阶段里,取得了较为出色的总成绩!但如今,那些努力和奋斗不过都成为了历史。
在接下来的工作上,才是对未来的突破和改进!以下是我对这一年来的在计划:一、学习和改进学习是前进的基础,也是我们更新自己的重要方法。
在接下来的工作中,我要先认识自己在工作中的问题,针对自身的不足进行优先的改进,再对自身的优势进行提升。
首先,我要加强自己在业务知识上的掌握,通过学习和培训来提高对业务的了解,并累积更多的相关的知识。
分析公司的业务产品以及竞争对手们的产品情况,不断扩展自身对知识的了解。
其次,加强自身的综合素质,在服务、礼仪,以及工作的操作上都要多加锻炼,严格按照企业的要求和规范去完成自己的工作。
在对待客户的时候要做到热情、细心、耐心,我客户提供优秀的服务,充分展现____保险的服务理念。
另外,自身在空余实践里也要积极的加强学习手段,通过网络、书籍在细碎的实践里提高自身的能力,加强业务能力,提高法律意识,保证自身能不断的与时俱进,不断提高。
二、提高团队意识在过去的工作中,我总是重视与自身的成长和工作。
这虽然给自身带来了一定的成长,但也带来了很大的限制。
在这一轮的工作中,我要积极的融入到团队中来,多与团队中的成为交流、沟通,并学习他们优秀的经验,在团队中也贡献自己的经验和能力,为领导和团队分担一份工作的压力,在整体方面积极的突破自己。
三、自我的不足与反省上一年来,我自身的问题在与耐心和细心的不足。
这导致我工作中经常会犯下一些马虎和服务上的问题。
这对我也算是一个非常糟糕的问题。
在接下来的工作中,我要学会在思想和心态上调整自己,更加努力的完善我作为____保险公司一员的责任感,积极树立良好的企业形象,好好的改进自己的工作问题!新的工作即将开始了,但在未来,我还有很多需要解决的事情!我会更加努力、更加奋斗!为接下来的工作任务不断努力!2024保险工作计划(二)二、紧紧抓住“第一要务”,牢固树立发展意识。
保险业务员2024个人工作计划2024年个人工作计划一、市场开拓和业务拓展1. 积极参加保险行业相关的培训和会议,不断学习和了解市场发展趋势;2. 深入了解本地区的市场情况,针对不同客户群体开展市场调研,确定目标客户;3. 制定市场拓展计划,开发新的潜在客户,扩大保险业务的市场份额;4. 定期与现有客户进行沟通和拜访,了解他们的需求,提供专业的保险咨询和解决方案;5. 积极开展合作,与相关机构建立良好的合作关系,提升业务合作伙伴及渠道建设。
二、客户关系管理1. 销售保险产品后,与客户保持密切联系,建立长期稳定的合作关系;2. 定期回访客户,了解他们的需求变化,提供个性化的保险方案;3. 持续提供专业的售后服务,解决客户遇到的问题和困惑;4. 定期组织客户活动,增进客户关系,提高客户满意度。
三、个人能力提升1. 深入学习保险行业的相关知识,提高专业知识水平;2. 参加保险从业资格考试,争取获得更高级别的资格证书;3. 提升销售技巧和沟通能力,能够更好地与客户进行有效沟通;4. 学习相关的计算机技术和办公软件的使用,提高工作效率。
四、团队协作和合作1. 积极与团队成员合作,相互支持,共同完成团队的销售目标;2. 参与团队会议,分享经验和心得,共同提高团队的整体素质;3. 分享成功案例和销售经验,帮助其他团队成员提高销售能力;4. 与团队领导协同工作,密切配合团队的工作计划和目标。
五、监测和评估1. 设立个人目标和指标,制定周、月、季度和年度计划,定期进行自我评估和总结;2. 跟踪和监测个人销售业绩的达成情况,及时调整和改进工作计划;3. 及时向团队领导汇报工作进展和销售情况,接受领导的指导和反馈;4. 不断学习和反思,提高个人的工作能力和成果。
六、个人兴趣爱好和身心健康1. 保持良好的身体健康状况,定期锻炼身体,保持良好的作息时间;2. 发展个人兴趣爱好,丰富个人生活,保持积极向上的心态;3. 参加社交活动和行业交流会议,开拓人脉和提高人际关系能力;4. 关注行业热点和新闻,及时了解行业动态,提高个人综合素质。
保险公司个人工作计划(最新7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保险公司个人工作计划6篇第1篇示例:保险公司个人工作计划保险行业作为金融领域中的重要组成部分,一直以来都扮演着风险管理和财富保障的重要角色。
在当今充满变幻的市场环境下,保险公司要想取得持续的发展,必须深入实施个人工作计划,提高员工的工作效率和服务质量。
一、明确工作目标在制定个人工作计划时,首要的任务是明确工作目标和职责。
设定明确的目标可以帮助员工更好地理解上级的期望,从而明确工作重点,提高工作效率。
保险公司的员工需要明确自己的销售目标和服务目标,确保在规定的时间内完成工作任务,为公司带来更多的业务。
二、制定详细计划明确了工作目标之后,员工需要制定详细的工作计划,包括每天的工作安排、重要任务的分解以及关键节点的控制等。
通过制定详细的计划,员工可以更好地掌控工作进度,及时发现和解决问题,确保工作的顺利进行。
在制定计划时,员工要考虑到各种可能的情况,并做好周密的准备,以确保工作质量和效率。
三、执行计划并监督自我制定了详细的工作计划之后,员工需要严格执行计划,并对自己的工作过程进行监督和评估。
在工作过程中,员工要时刻保持专注和高效,确保按计划完成工作任务。
员工还需要及时总结工作经验,发现问题并改进方法,提高自己的工作能力和水平。
四、提高业务能力作为保险公司员工,除了完成日常工作任务外,还需要不断提高业务能力,增强自身的竞争力。
员工可以通过学习各类保险产品知识、不断提升销售技巧和服务能力,从而更好地适应市场需求,满足客户需求,提高自己的业绩和绩效。
五、加强团队合作保险公司是一个以团队合作为核心的组织,员工之间需要密切合作,共同完成工作任务。
制定个人工作计划时,员工需要考虑到团队的整体利益,主动协助其他同事,共同完成公司的业务目标。
通过加强团队合作,员工可以有效提高工作效率,优化工作流程,为公司创造更大的价值。
保险公司个人工作计划对于员工的工作效率和绩效提升具有重要意义。
只有制定明确的工作目标、制定详细的工作计划、严格执行计划并监督自我、提高业务能力以及加强团队合作,员工才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现个人和公司的共同发展目标。
保险个人工作计划(精选5篇)保险个人工作计划篇1后月份的工作如约而至,作为一名保险销售,我还是比较激动的,对于即将到来的工作,现在是非常的期待,但同时也感到很紧张,做保险销售工作不是一件轻松的事情,但凡跟销售搭边的其实都顶着非常大的压力,这一点我现在感触非常的大,对于即将到来的工作,我要做好及时的规划,希望自己能够在下一阶段的工作当中做得更好,把工作处理的更加到位,让自己的销售能力更进一步,这一点是非常有必要的。
做保险销售有两年的时间了,我一直都在认真的提高自己的业务水平,不是说卖出多少保险才算有多么厉害,而是在这个过程中自己,一点一滴的在进步,我认为自己做同一份工作,今天比昨天更加厉害一点,那才是真正的进步,无论如何我都会去成长自己的做销售工作,心不能急,心急是肯定不行的,特别是做保险方面的工作,我一直都在给自己的工作加油打气,我时刻都相信,有些事情肯定不能过于着急,做销售是需要非常大的毅力的,也是要给自己一个鼓励,首先肯定要认可自己的产品,我认为不管做什么销售方面的工作都应该首先认可自己的产品?只有自己认可的自己的东西,才能把它推荐给别人,这是一定的,把这样的东西销售出去,自己才会心里很踏实,肯定自己所在做的事情,让这件事情不断地去提高,发扬光大,肯定会有一种非常好的感觉。
在五月份的工作当中,我希望自己能够更加沉得住气,能够在工作上面进一步,也能够在自身的性格方面有所改善,过去我总是过于急躁,在工作当中不能够静下心来,经常容易出现一些问题,有些事情错了,就会很晚,一定要积极的去给自己纠正问题,但是也不能过于急躁,时时刻刻都在督促自己,我认为在五月份的工作当中,我能够更加有能力的,更加有信心去改掉自己身上的一些坏习惯,在下一阶段的工作当中,更加努力,更加用心,小时工作非常磨砺人,但同时我也知道这样能够让我快速的进步,能够在这个过程当中享受一个积累的快乐,这样的体验不是什么时候都有,我肯定会珍惜的,在五月份的工作当中认真努力的去提高自己,新的一个月,总归有新的规划,总归是对自己的一个挑战,我相信我能够处理好相关的事情,让自己的销售业务能力更进一步。
2024年保险销售个人工作计划样本历经数月的沉寂与等待,我们已逐渐走出了困难时期。
如今,大家重返工作岗位,我们终于有机会重启工作引擎,迎接新的挑战与机遇。
显而易见,市场在经历了一段时间的停滞后,正迎来新的发展机遇,这也为我们销售团队提供了发挥才能的绝佳时刻。
随着____月的临近,我有意制定本月的初步工作计划,确保在工作中保持明确的目标与积极的态度。
以下是本人为____月设定的工作计划概要:一、个人销售目标我计划在本月提高个人销售目标,以契合当前市场的复苏与机遇。
我深知,这段时期充满了挑战与机遇,而我已经做好了充分的准备,以积极的心态迎接变革。
我决心在此转折点,不仅弥补之前的损失,更要实现新的突破。
二、销售与客户开发本月,我将以更加严谨的工作态度,确保销售任务的顺利完成。
积极寻找新客户,并充分利用现有客户的推荐资源,同时也不忘自主开发新客户。
我相信,随着市场需求的逐步释放,我们将迎来更多潜在客户。
为此,我将加快步伐,确保在市场竞争中保持领先地位。
三、客户准备与分析在开展销售活动前,我将深入分析客户需求,针对客户可能关心的问题和保险需求进行充分准备。
通过市场调查与分析,我将确保自己能够以充分的准备迎接每一位客户,从而提高成交率。
四、加强团队沟通与合作在当前市场环境下,信息的交流与分享显得尤为重要。
我将与同事加强沟通,共同分析市场信息,集思广益,共同制定策略,确保我们能够充分利用这个月的机遇,为部门、公司以及个人的发展注入强大的动力。
总之,随着机遇的来临,我们必将全力以赴,确保成功。
我们不仅为了部门的业绩,也为了公司的发展,更是为了个人的职业进步,我们将共同努力,迎接新的挑战,创造新的成就。
2024年保险销售个人工作计划样本(二)为确保承保业务的质量与风险控制,应即时审核承保业务,并利用先进的风险管理技术与定价体系来制定承保费率。
对于超出了公司规定权限的业务,应进行初步审查,并在审查意见签署后上报至相关部门进行审批,以保证这些业务得到严格控制。
保险个人工作计划怎么写【三篇】
下面是
通过一年来的努力,我们的品牌得到了社会各界的广泛认可,优质、快捷的理赔服务赢得了客户的信赖。
但是,在工作中,我们仍然发现了不少的问题与不足,如保险赔付率仍然偏高,处理保险拒赔案件欠缺方式、方法等等,因此,全面提高理赔质量和理赔管理水平,仍是我们未来一段时间内的工作重点,在工作中,我们要进一步加强车险查勘、定损、报价、核赔、医疗审核等关键环节的工作,做到有目标、有措施、有激励,不断提高保险理赔质量与效率。
因此,我们要切实做到
1专线接报案时间控制在每案3分钟以内,回访率力争达到95;查勘定损岗现场到位率力争达到100,超时限交案率力争控制在10以内;报价岗自报车型控制1天以内,分公司报车型与分公司协调尽量控制在2天以内;理算岗件数结案率和金额结案率力争达到85。
20年,我们将继续加大对现场赔付案件考核力度,扩大影响,造出声势,在包头市场树立中华保险理赔服务特色。
2控制好车损险定损质量,确保车险赔付率明显下降。
因此我们要提高第一现场查勘率,挤压车损险赔案中的水分,切实有效地实施定损复查和核损,加强对查勘、定损工作的监督和把关。
3加强理赔队伍建设,严格执行纪律,全面细心接报案,及时出现场,准确报价,热情服务,合理理算赔付。
进一步完善案件快速理赔办法,在坚持主动、迅速、准确、合理的原则下,保证案件处理的简化、便捷、快速,突出中华保险特色。
建立健全维修、救援、配件为主的服务网络,本着互利互惠、控制风险的原则,考核签定合作协议的汽车修理合作单位。
加强查勘定损队伍建设,提前一步储备人员,不让查勘定损拖业务发展的后腿。
随着业务规模不断作大,我们要进一步提高全体理赔工作人员的业务技能,加强理赔人员的监督考核力度,提高理赔人员的工作效率规范理赔人员的言行,
杜绝吃、拿、卡、要等有损公司形象利益的行为,要求查勘人员要作到车辆洁净、衣着整洁、言语文明、不卑不亢、耐心细致、服务高效,以崭新的面貌应对客户,教育每一个理赔人员在做理赔服务的同时,要做中华保险的宣传员。
420年,我们在保证第一现场到位率的前提下,进一步提高第一现场报案率,加大无现场自述案核查案发现场的力度,以减少假骗赔案的发生。
我部出台拒赔案件奖励办法,调动全员工作积极性,进一步降低赔付率,增大利润空间,重点加强非车险和重大疑难案件的调查工作,抽调专业组进行非车险查勘和疑难案件的调查。
5加强报价管理,做好价格本地化工作,挤压汽车配件和修理价格中的水分,切实做到同一车型,统一报价金额。
6加强伤人案件赔偿的审核。
7积极防范保险欺诈,做好疑难赔案调查处理工作。
8规范未决赔案管理,严格执行总分公司未决赔案管理的各项规定,规范未决赔案的处理原则和操作流程,提高未决赔案的估损准确性,尽量杜绝未决赔案零估损情况的发生。
9加强内部信息反馈。
理赔环节中发现的问题要及时向承保部反馈,以促进公司承保风险控制,监督承保制度的执行,从源头上遏制赔付率的上升势头,协调好业务发展和理赔管控的关系。
10加强对保险理赔工作的管控与监督。
我们公司各部门及下设各支公司收集在我部门从事保险理赔服务、管理过程中发现的问题及指导性的意见和建议,并对有帮助性的意见和建议予以采纳,进而对保险理赔服务、管理工作进行整改,全面提高保险理赔服务、管理质量与效率。
在接下来的时间里,我部门将以提高客户满意度为宗旨,以维护公司利益为目标,着力提高保险理赔质量与效率,提升公司的社会美誉度,树立公司品牌,展示我们公司的服务优势,力争通过服务促进效益,为把我公司建成为一流现代保险企业做出应有的贡献。
内容提要
1、寿险市场现状分析
2、目前现状下市场的机遇和挑战
3、工作的总体思路
4、时间段的目标设定
5、具体措施队伍、业务
6、上级公司的支持政策
一、寿险市场现状分析
截止20人口40万左右,其中城区人口10万左右,下辖11个乡镇,人口30万左右;同业中专业公司有人寿、太平洋、平安、太平、泰康五家;代理公司华邦、恒瑞达、中诚、祺顺、金鑫、众联六家,合计十二家;
其中在队伍方面,除代理公司外,五家专业公司农村队伍基本萎缩,除国寿在农村尚有四个较成建制的网点外,其余在农村市场网点已全部取消;城区队伍中除国寿利用其收展队伍建设实现正增长外,其余各家专业公司的城区队伍均负增长;
业务方面,专业公司较去年同期均有所增长,虽然效果不是很明显,但可以看出市场复苏的状态;
二、目前现状下市场的机遇和挑战
事物的发展规律发展期、鼎盛期、衰退期,告诉我们寿险市场经过近四年的低迷状态,势必将迎来又一轮发展期;
我们的优势
一品牌优势的历史底蕴和价值品牌是对目前寿险从业人员和寿险客户、准客户的说服;国寿只所以能够在寿险市场中独居半壁江山,这也是原因之一;
二政策优势政策优势是建立在品牌优势之上的,三农保险服务站的体制建设,既结合了人保财的客户资源和网络,又充分的利用的政府资源,使寿险的队伍发展回归到九十年代初期的模式,在组建初期改血缘管理制为行政管理制使利益链更简单,推荐更协调,主管更接受;
三人员优势本人在洪泽寿险市场的城区和农村业务、队伍发展方面都有较深的认识和了解,并有一定的人脉资源;
我们的劣势
一公司导向就现状而言,个险在人保寿目前的业务经营中,非主渠道,在上级公司的政策倾向上,相比于其他公司,可能显的不足;
二失调发展初期发展上未能做到通盘考虑或是发展不均匀仅指城区和农村的队伍发展比例,丧失了开业这个重要的经营借口;
三品牌利用就人保寿险而言,在市场的知名度部高可以用很低来形容,这与人保这个品牌很不相匹配;
三、总体思路
就目前了解和掌握的人保寿险公司相关精神,结合寿险市场的现状,立足当下、放眼未来,制定本工作计划。
充分利用人保的品牌及资源优势,在队伍发展上短时间内利用三农保险服务站,紧扣同业引进。
农村选定六个乡镇及增员主体,只对增员主体进行追踪和辅导,确保在考核期限内实现有效人力15人;
紧紧把握市公司的费用支持政策,在业务发展上秉承开源节流,收支平衡;结合增员主体的人力情况,按照《基本法》进行架构的搭建,通过有效人力的达成,实现保费的增长;
四、时间段的目标设定
五、具体措施
一队伍
1、同业引进缩短时间降低成本利用公司现用的《中心乡镇三农保险服务站建设实施意见》以下简称《实施意见》,依托人保品牌资源优势,结合人保财在原有的六个中心乡镇已取得的营业执照,按《实施意见》中的待遇及要求,物色增员主体;
2、追踪辅导以人带人裂变效应按照《基本法》及《实施意见》的要求,加大队增员主体的增员追踪和辅导力度,公司层面重点
帮助六个增员主体开展增员工作;同时利用我们自身优势,提高农村三农保险专员创说会的召开频率,开到镇、村、组,一会三用第一谈增员、其次谈业务、再次卡折,此举还可起到人保寿险公司的品牌宣传作用;
3、会议扶持营造氛围正规运作以周为单位,推进两会运作增员促进会、经。