强化安全发展观念 提升全员安全素质
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关于强化安全发展观念提升全民安全素质征文关于强化安全发展观念提升全民安全素质征文第1篇:强化安全发展观念提升全民安全素质征文今年6月份是第15个“全国安全生产月”。
安全生产事关改革发展大局、事关社会和谐稳定、事关人民群众生命财产安危。
多年以来,我州在推动经济社会健康持续发展的同时,始终高度重视安全生产,全州上下认真贯彻落实中央和省委、省人民政府有关安全生产工作决策部署,牢固树立安全发展理念,推进安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”,强化工作责任、健全规章制度、创新管理机制、开展“打非治违”、深化专项治理,各类生产安全事故持续下降,安全生产形势持续稳定向好,为全州经济社会又好又快发展创造了稳定的安全生产环境。
但是,我们应该清晰地看到,在安全生产领域中某些存在的问题仍然比较突出:一是安全生产基础依然薄弱。
特别是中小企业投入不足,安全保障和管理水平落后,重生产、轻安全,重效益、轻安全的思想依然存在,企业安全生产主体责任落实不到位。
二是部分重点行业领域问题突出。
道路交通、建筑施工、矿山、工矿商贸、消防安全等行业(领域)事故仍然处于高发态势;农村道路交通形势依然严峻,非法违规载客载人现象仍然存在。
三是群众安全意识淡薄。
主要是对安全生产的认识不高,辨识危险和自我保护能力不足,侥幸心理、麻痹大意思想还普遍存在。
因此,通过全国“安全生产月”,深入开展群众性、社会性的安全生产宣传活动,准确把握安全生产工作面临的新情况和新问题,对于坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,增强全社会安全生产法制观念,巩固全州安全生产的良好局面意义重大。
各级各部门、各单位要充分利用这次以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的安全生产月活动,深入广泛的学习、宣传、贯彻党和国家关于安全生产的方针、政策,普及安全生产法律法规和安全生产知识,推动安全文化建设,努力开创彝州安全生产工作新局面。
安全生产,人人有责。
天大地大,安全最大。
强化安全发展观念提升全民安全素质演讲稿尊敬的评委,亲爱的同学们:大家好!我演讲的题目是《强化安全发展观念,提升全民安全素质》。
安全是每个人的永恒课题,是国家和社会的根本保障。
我们生活在一个日新月异的现代社会,全面建设安全中国已成为必然的趋势。
然而,在快速发展的同时,我们也面临着各种各样的安全问题。
因此,强化安全发展观念,提升全民安全素质,已经成为摆在我们面前的一项重要任务。
首先,强化安全发展观念是提升全民安全素质的关键。
安全发展观念是对于安全问题的认识和应对方法的总结和指导,它体现着全社会关于安全的价值追求和行动意识。
只有树立正确的安全发展观念,才能够从根本上预防和减少安全事故的发生。
我们应该明白,安全不是自然而然地存在的,需要每一个人的努力和付出。
每个人都应该明白自己的安全责任和义务,树立安全至上的思想,主动适应社会发展变化,不断提高自己的安全素质,才能够更好地保障自己和他人的安全。
其次,提升全民安全素质需要全面加强安全知识的学习。
安全知识是人们预防安全事故、应对突发事件的基础。
我们应该广泛学习和掌握各类安全知识,例如火灾逃生、自然灾害应对、交通安全等等。
通过不断学习,我们可以更好地了解安全风险,并掌握应对方法,从而提高应急能力。
家庭、学校和社会都应该加强安全教育,加强对安全知识的普及,让每个人都有机会学习和掌握安全知识,提高全民安全素质。
第三,提升全民安全素质需要注重实践和技能培养。
安全素质的提高需要结合实际操作和技能培养。
我们应该积极参与各种安全训练和演习活动,学习实际应对技能和自救互救的方法。
例如,在防火演练中,通过实际模拟火场情景,我们可以学会正确使用灭火器进行初期灭火,保护自己的生命和财产安全。
此外,我们还应该参与社会活动,学习与人沟通、自我保护、危机处理等实践技能,使自己能够在危急时刻保持冷静和应对能力。
最后,提升全民安全素质需要形成全社会共同参与的合力。
安全问题是一个整体的问题,需要全社会共同参与解决。
生命至上,安全为先——强化安全发展观念提升全民安全素质演讲稿:大家好!今天,我来到这里,与大家一起探讨一个重要的话题——“生命至上,安全为先——强化安全发展观念提升全民安全素质”。
作为一个人类社会的一员,我们每个人都应该明白,生命是至高无上的珍贵财富。
在这个大代里,科技的进步和社会的快速发展,给我们带来了无数的便利和机遇,但同时也带来了无尽的危机和挑战。
生命和安全就是我们在这个大时代中最需要保护的东西。
那么,如何才能保护我们自己、我们的家人、我们的朋友、我们的同事和我们所在的社区呢?我们需要强化我们的安全意识和安全发展观念,提升我们的安全素质。
我们要始终把“生命至上”作为我们最基本的价值观。
我们要深刻认识到,生命是无价的,不能以物换物,更不能以生命换物。
无论在任何情况下,绝不能放弃生命来换取其他的利益。
所以,我们要时刻关注自身安全和他人安全,发现存在的安全隐患,及时采取措施避免或解决问题。
我们要深入推进安全发展观念,不断加强安全意识的渗透和贯彻。
我们要坚持“预防为主,综合治理”的方针,培育和弘扬尊重生命、遵守法律、守始于人、留余地、遵循规则的安全文化。
我们要将安全观念转化为保护自己和其他人的实践行动,尊重安全、注重安全、保护安全成为我们行动中的习惯。
我们要加强安全素质的培养。
其实安全意识的培育是一个逐渐的过程,我们需要不断地学习、总结、实践。
通过多种渠道,如读书、学习、实践、思考等各种方式百花齐放,提高自己的安全知识和应急技能,掌握应对灾害、事故和紧急事件的基础知识和应对技巧,提升自己的安全素质。
总之,我们要新理念、新观念、新思路,强化安全发展观念,提高全民安全素质。
同时,我们希望各级政府要加大安全工作力度,采取有效措施,加强安全宣传,推进安全教育,落实安全责任,切实加强全社会的安全意识,形成全方位的安全保障体系。
让我们共同携手,为生命的价值和安全的保障而努力奋斗,让世界成为更加美好、安全的家园。
强化安全发展观念提升全员安全素质一、强化安全发展观念,筑牢思想认识“高压线”。
“血的教训警示我们,安全绝非小事,必须坚持安全发展,扎实落实安全生产责任制,堵塞各类安全漏洞,坚决遏制重特大事故频发势头,确保人民生命财产安全”。
安全发展已成为经济社会发展的重大问题,成为事关企业生存发展的第一要素和人民群众最基本需求。
要抓住这次安全生产月活动的契机,引导干部职工进一步筑牢思想防线,让安全发展观念深入人心。
一是安全法治意识要再提升。
随着新版《安全生产法》等一系列安全法律法规的颁布实施,安全生产法治化进程明显加速。
各级组织要从依法治国的高度,宣传安全法治理念,传播安全法治文化,引导干部职工树立“违章就是违法,不履行职责就是犯罪,抓不好安全就要受到法律制裁”、“安全生产人人有责、人人都是安全主体”等意识,始终以战战兢兢、如履薄冰的心态敬畏安全、敬畏生命、敬畏职责。
二是安全红线理念要再巩固。
当前,单位正处在单位起步运营和度危求进、改革创新、转型发展的关键时期,必须有一个安全稳定的环境作保障,必须把安全作为一条不可逾越的红线。
各级组织和干部职工要从讲政治、顾大局的高度,正确处理安全发展与应对危机、深化改革、转型升级的关系,坚定不移地把安全工作摆在“四个一切”的重要位置,坚决消除松懈麻痹思想、骄傲自满心理和疲劳厌战情绪,不因改革任务重而淡化安全,不因经营压力大而放松安全,不因矛盾问题多而忽视安全。
三是安全底线思维要再增强。
进入今年以来,市场形势更加严峻,完成全年目标任务压力很大。
越是形势严峻,越是经济困难,越要高度重视安全生产。
各级组织和干部职工要充分认清做好当前安全工作的极端重要性和现实紧迫性,进一步增强“安全事故不敢出、出不起、也不能出”的底线思维,牢固树立居安思危、高度戒备的忧患意识,用非常之举、非常之策抓推进、抓落实,确保安全生产形势持续平稳发展。
二、提升全员安全素质,强化安全基础“保障线”。
干部职工的安全素质,是企业安全生产的重要保障。
强化安全发展观念提升全民安全素质演讲稿4篇“ 安全” 是一个永久的话题。
当和平与发展成为时代的主题时,安全则变得更为重要,和平安宁的生活需要安全、经济的腾飞需要安全、时代的发展更需安全。
店铺为大家整理了与强化安全发展观念提升全民安全素质有关的演讲稿4篇,欢迎大家阅读。
强化安全发展观念提升全民安全素质演讲稿篇1同志们:要全力打造为民安全发展的忠诚卫士,就要强化思想,思想工作对于强化安全生产的长效机制,启发广大群众学法用法、知法守法,把安全地进行生产化作他们的自觉行动,却有着其他手段无法替代的作用。
对基层安监员而言,做好思想工作是需要我们不断探索的重要课题。
为此必需下大功夫研究思想工作,使自己成为行家里手。
常下去走走,没事多联系人与人之间的交往是个相识、相知的过程,只有相互了解才能相互支持。
将情感交流化作工作的桥梁,常下去走走,不但可以更多地了解安全生产的真实情况,掌握第一手资料,为准确地把握安全生产的形势提供可靠保证,还可以加深与业主和工人之间的感情,使他们敢于对你说实话,讲实情,为工作的开展提供帮助。
没事多联系,就是我们在工作繁忙,难以下去走走的情况下,也要利用不同的方式,多同相关单位和个人联系,不能等到有事情时,才走下去。
一句不经意的问候,往往使人心中倍感温暖,为开展工作扫清很多障碍。
当然,常下去走走和没事多联系,并不是动不动就处罚、罚款,或者对企业的生产经营等指手划脚,而是要理顺关系,真心帮企业解决有关安全生产的问题,做好安全工作,这样才会受到企业的欢迎,安全工作才能做好。
方式恰当,先扫外围再入主题基层安监员直接面对的是最广大的群众,数量多,成分杂。
最大限度地调动广大人民群众安全生产的热情,就要特别注重工作的方式方法。
这就需要安监员先扫外围再入主题,首先摸清你工作对象是什么体性,也就是常说的“吃哪一壶”。
同时,要注意做工作的场合,俗话说:打人不打脸,揭人不揭短。
当众批评人往往是好心不得好报,且多数是施得其反。
强化安全发展观念,提升全员安全素质近期来,公司安全生产形势总体平稳,但仍不容乐观,特别是各类安全事故时有发生,全员安全素质亟待提升。
以华刚公司扎实开展“安全生产月暨百日安全无事故”活动为契机,进一步强化安全发展观念,提升全员安全素质,着力打造平安华刚。
华刚公司“安全生产月暨百日安全无事故”活动提出“强化安全发展观念,提升全民安全素质”主题,推进安全发展,强化安全观念,提升全员素质。
强化安全发展观念,体现在安全生产红线的坚守上。
安全发展观的本质是“以人为本、生命至上”,核心在于保障员工生命安全和健康。
习总书记反复强调,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。
安全生产,事关员工生命健康、家庭幸福,事关公司转型升级、健康发展,事关社会大局稳定、和谐安定。
在公司深化降本增效、加快转型发展的新形势下,公司上下要牢固树立安全发展观念,时刻紧绷安全生产这根红线,切实做到认识清醒、绝不含糊,安全发展、绝不冒险,守住“红线”、绝不超越。
特别是各级领导和管理人员要大力强化对生命的高度敬畏,始终把员工群众的安全放在心上,确保安全生产取得实效。
员工是安全生产的主体。
落实安全发展观念,必须坚持以人为本,提升全员安全素质。
要大力开展安全发展主题宣贯活动,引导全体员工牢固树立安全发展观,珍爱生命,遵章依规,安全生产。
要加强各类人员安全培训,提升全员安全技能,特别是要抓好现场施工人员的培训教育和安全交底工作。
要大力开展事故警示教育和先进典型教育,通过两方面典型案例,让员工从中吸取教训、学习榜样。
要强化安全文化引领和熏陶,真正让安全发展理念和行为成为全体员工“植根于内心的修养,无须提醒的自觉,以约束为前提的自由,为别人着想的善良”。
保安全千日不足,出事故一日有余。
安全生产必须常抓不懈,预防事故必须警钟长鸣。
希望公司上下积极行动起来,以“安全生产月暨百日安全无事故”活动为推动,切实抓好安全生产,共建平安幸福家园。
强化安全发展观念提升全民安全素质的演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里,为大家演讲。
今天,我想与大家分享的主题是强化安全发展观念,提升全民安全素质。
安全是我们生活的基础,也是发展的前提。
但是,我们常常忽视安全的重要性,只有在发生事故或灾难时,我们才会陷入恐慌和无奈。
为了能够提升全民安全素质,我认为,我们首先需要强化安全发展观念。
什么是安全发展观念?安全发展观念是指在各个领域的发展中,始终把人民群众的生命安全和身体健康放在首位,将安全作为发展的基础和保障。
在实践中,我们要牢记“生命至上、安全第一”的理念,做到安全优先、预防为主、综合治理。
只有强化安全发展观念,才能够在发展中寻求真正的可持续性。
那么,如何强化安全发展观念呢?首先,我们要提高安全意识。
安全发展观念的核心是以人为本,关注每一个人的安全需求。
我们要提高安全意识,明确压力重要性,学会寻求帮助,不将问题藏在心底。
同时,我们要加强安全教育,从小培养孩子们的安全意识,让他们了解安全知识,懂得如何应对危险和灾难。
其次,我们要注重安全防范。
预防胜于治疗,这句话在安全领域同样适用。
我们要加强安全管理,建立健全安全预防机制。
无论是在家庭、学校还是工作单位,我们都要重视安全风险,采取相应的防范措施。
比如,在家庭中,我们可以安装防盗门窗、定期检查消防设施,保持家庭安全;在工作单位,我们可以加强安全培训,建立健全安全管理体系,确保员工的生命安全。
再次,我们要加强安全合作。
安全是一个系统工程,没有任何个体能够独立完成。
我们要加强跨部门、跨领域的合作,形成合力。
比如,在交通安全领域,交通运输部门、公安部门、卫生部门等各部门要加强联动合作,采取综合治理措施,确保道路交通的畅通和人民群众的安全。
最后,我们要强化宣传教育。
宣传教育是推动安全发展观念落地生根的重要手段。
我们要通过各种宣传渠道,将安全知识传递给大众,让更多的人了解安全的重要性,并转化为行动。
强化安全发展观念提升全民安全素质的演讲稿强化安全发展观念提升全民安全素质的演讲稿各位领导,嘉宾及在座的同事,今天我要演讲的题目是“强化安全发展观念提升全民安全素质”,安全是人类社会活动与发展不可或缺的主题,是一切生产活动的头等大事,在没有安全保障的前提下,人类的一切生产活动将无法进行。
我国的安全生产方针为“安全第一,预防为主,综合治理”,要想做到“安全第一,预防为主”,重在预防,要想预防就必须推进安全文化建设,提升全民安全素质。
这里有一个真实的案例就发生在昨天,充分证明了推进安全文化建设,提升全民安全素质的重要性。
下面介绍一下这起安全事故的全过程。
事故发生时间为昨日中午12时30分许,发生地点为大连市北岗桥附近一工地,当事人邵某与一位工友为这处工地施工的农民工,当时他正在此处一栋在建的楼房上干活,在等待升降梯下降时,突然一根铁管不知从何处突然掉了下来。
邵某却鬼使神差般向上抬头看了一眼,铁管的一头正好戳在了他的脸上。
幸亏戴着安全帽,否则老邵的命可能就保不住了。
如果不是安全帽挡了一下,铁管很可能就从邵某的脸上穿了过去。
当即邵某被砸倒在地,安全帽几乎被砸碎,脸上顿时血肉模糊。
工友老张立即上前将邵某抱住,这时很多一起干活的工人纷纷围聚过来,有人及时拨打了120急救电话。
邵某被紧急送到大连大学附属第一医院,医生检查后发现,他的面部右侧受伤严重,鼻骨骨折,牙齿几乎都被铁管砸掉。
医生立即对伤者进行了紧急处理,虽然伤势严重但并没有生命危险。
通过以上的案例证明了,安全生产的重要性,提高生产者安全生产意识的重要性,试想如果事故当事人当时没有佩戴安全帽,其后果将是无法想象的,其结果必然是死亡,人的生命是最重要的',正式因为如此提高生产者安全生产意识的工作尤为重要。
在此次“安全生产月”当中我分公司在这方面做了大量的工作。
在活动期间我分公司内拉挂了突出活动主题的横幅,办了安全板报、小标语,发放了学习资料。
组织了干部职工学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列关于安全的法律知识,并安排了驾驶员进行专业的培训和学习并进行了考试。
第1篇一、前言为深入贯彻落实安全生产法律法规,提高全民安全意识,营造良好的安全生产氛围,根据上级部门关于开展安全检查月活动的统一部署,我单位于本月开展了以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的安全检查月宣传活动。
现将活动总结如下:二、活动背景近年来,我国安全生产形势总体稳定,但依然存在一些安全隐患和薄弱环节。
为加强安全生产工作,提高全民安全素质,国家决定自2018年起,每年开展安全检查月活动。
本次活动旨在通过开展形式多样的宣传教育活动,进一步提高全民安全意识,推动安全生产责任落实,确保人民群众生命财产安全。
三、活动目标1. 提高全民安全意识,增强安全防范能力。
2. 强化安全生产责任,落实企业主体责任。
3. 营造良好的安全生产氛围,促进社会和谐稳定。
四、活动内容1. 宣传教育(1)开展安全知识讲座:邀请安全生产专家,为企业员工、社区居民、中小学生等群体举办安全知识讲座,普及安全生产法律法规、安全操作技能等知识。
(2)制作宣传资料:印制安全宣传海报、宣传册、宣传单等,发放到企业、社区、学校等地,提高安全宣传的覆盖面。
(3)利用新媒体平台:通过微信公众号、微博、抖音等新媒体平台,发布安全知识、安全提示等信息,扩大宣传影响力。
2. 安全检查(1)企业自查:企业按照安全检查要求,对生产、经营、管理等环节进行全面自查,及时发现和消除安全隐患。
(2)部门抽查:相关部门对重点行业、重点领域进行抽查,督促企业落实安全生产主体责任。
(3)社会监督:鼓励群众积极参与安全生产监督,对安全隐患进行举报,共同维护安全生产。
3. 安全演练(1)开展应急演练:组织企业、社区、学校等开展火灾、地震、触电等应急演练,提高应急处置能力。
(2)开展安全生产月主题活动:举办安全生产知识竞赛、安全文艺演出等活动,提高全民安全意识。
五、活动成效1. 安全意识明显提高。
通过开展安全检查月活动,广大人民群众对安全生产的认识得到了进一步提高,安全意识明显增强。
强化安全发展观念提升全员安全素质
一、强化安全发展观念,筑牢思想认识“高压线”。
“血的教训警示我们,安全绝非小事,必须坚持安全发展,扎实落实安全生产责任制,堵塞各类安全漏洞,坚决遏制重特大事故频发势头,确保人民生命财产安全”。
安全发展已成为经济社会发展的重大问题,成为事关企业生存发展的第一要素和人民群众最基本需求。
要抓住这次安全生产月活动的契机,引导干部职工进一步筑牢思想防线,让安全发展观念深入人心。
一是安全法治意识要再提升。
随着新版《安全生产法》等一系列安全法律法规的颁布实施,安全生产法治化进程明显加速。
各级组织要从依法治国的高度,宣传安全法治理念,传播安全法治文化,引导干部职工树立“违章就是违法,不履行职责就是犯罪,抓不好安全就要受到法律制裁”、“安全生产人人有责、人人都是安全主体”等意识,始终以战战兢兢、如履薄冰的心态敬畏安全、敬畏生命、敬畏职责。
二是安全红线理念要再巩固。
当前,单位正处在单位起步运营和度危求进、改革创新、转型发展的关键时期,必须有一个安全稳定的环境作保障,必须把安全作为一条不可逾越的红线。
各级组织和干部职工要从讲政治、顾大局的高度,正确处理安全发展与应对危机、深化改革、转型升级的关系,坚定不移地把安全工作摆在“四个一切”的重要位置,坚决消除松懈麻痹思想、骄傲自满心理和疲劳厌战情绪,不因改革任务重而淡化安全,不因经营压力大而放松安全,不因矛盾问题多而忽视安全。
三是安全底线思维要再增强。
进入今年以来,市场形势更加严峻,完成全年目标任务压力很大。
越
是形势严峻,越是经济困难,越要高度重视安全生产。
各级组织和干部职工要充分认清做好当前安全工作的极端重要性和现实紧迫性,进一步增强“安全事故不敢出、出不起、也不能出”的底线思维,牢固树立居安思危、高度戒备的忧患意识,用非常之举、非常之策抓推进、抓落实,确保安全生产形势持续平稳发展。
二、提升全员安全素质,强化安全基础“保障线”。
干部职工的安全素质,是企业安全生产的重要保障。
要坚持抓基层、强基础、练队伍、提素质,打牢安全生产根基。
一要强化职工安全意识养成。
事故链理论认为,人为因素是导致事故的主要诱因,98%的事故是人的原因引起的。
要进一步强化职工的安全意识养成教育,开展“安全生产为了谁”大讨论,让广大职工真正认识到“安全的最终受益者是自己”、“自己安全自己管、依靠他人不保险”,真正实现由督促管理向自我管理转变、由“要我安全”向“我要安全”转变,培养职工安全习惯,增强自主管理能力。
二要强化全员安全技能培训。
深入推进全员素质提升工程,充分运用安全网校、专家授课、技术比武、岗位练兵、实训基地等多种形式,打造个性化、订单式的“培训套餐”,全面提高职工队伍整体素质。
切实发挥安全技能培训中心的作用,转变培训形式,变应试教育为素质教育,加大职工业务技能培训力度,进一步增强学技能、精业务、会安全的主动性。
深入推进安全文化建设,唱响安全法治主旋律,营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。
三要强化区队班组建设。
推行区队自主、班组自治、个人自律,落实正班长抓安全、副班长抓生产制度,规范班组建制,区队班组长实行
季度考核、末尾淘汰,实现人员优化配置。
持续深化“六好区队”、“三无班组”竞赛活动,提升安全自主管理、精细管理水平。
要加大质量标准化建设力度,开展“精品工程”创建活动,确保安全质量标准化高位动态达标。
三、完善安全预控体系,构建安全防范“预警线”。
安全工作贵在预防、重在坚持,必须居安思危、未雨绸缪、管控前移、防患未然。
一是安全预控体系要贯穿各层级。
主动适应单位改建单位的新体制、新机制,明确单位、专业公司、单位单位安全职责定位。
单位突出安全管理体系和制度建设、重大灾害治理、重大事故防范、安全考核奖惩;专业公司突出专业技术管理、重大工程设计、安全制度监督执行;单位单位突出安全规程措施落实、安全双基建设和系统安全高效运行,切实把安全责任落实到每个层次、每个环节、每道工序,确保各项安全举措落地生根。
二是安全技术评价要透视全方位。
按照单位《关于XX年安全生产技术评价工作的指导意见》,根据所属单位灾害威胁程度、安全管控能力和近年安全状况,合理确定评价方式和评价时间节点,对所属单位有针对性地开展全面评价和专项评价。
要注重解决现场实际问题,创新安全评价方式方法,建立专家查隐患、部门抓督查、单位抓整改“三位一体”安全评价机制,深入查找问题症结,加大问题限期整改和督办考核力度,强化闭环管理,确保评价工作实效。
三是重大隐患治理要实现全覆盖。
深刻汲取单位内外部事故教训,强化外部基地矿井和建设项目安全管理,严格落实防治水、火、瓦斯和冲击地压等重大灾害的有关规定,把握灾害规律,
强化监测监控,严防各类事故发生。
坚持分级分层预控,严格执行“七级隐患排查”制度,确保一般隐患不过班,重点隐患不过天,所有隐患在线监控、跟踪整改,直至彻底消除。
结合即将进入汛期和现场工作特点,强化夏季“三防”和应急管理,推进河堤治理,确保矿区安全度汛。
四、保持严抓严管态势,严守安全管理“责任线”。
安全工作不能有丝毫的麻痹、半点的疏忽,必须时刻保持思想上的高度警醒,时刻保持严抓严管的高压态势。
一是突出“五零”目标压实安全责任。
坚持“谁分管、谁负责”,对责任范围内的工作细化量化,谋划到位、执行到位、监督检查到位,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全部门督促抓、业务部门共同抓的工作格局。
围绕重点产业零死亡、单位单位零重伤、班组安全零事故、岗位安全零伤害、瓦斯零超限零突出“五零”目标,建立“责任清单”制度,作出承诺,年底逐项考核兑现。
二是突出“五查五反”严格监督检查。
要结合安全生产隐患“大排查、快整治、严问责”专项行动,按照安全生产“五查五反”整治活动方案,严查各级领导干部思想作风转变、严查单位规章制度贯彻执行、严查系统装备设施配套完善、严查安全不放心人排查监控、严查安全问题整改落实和分析处理。
要从严落实各级监督检查责任,从严规范监督检查行为,确保刚性制度、刚性落实、刚性考核。
三是突出“七个坚决”严肃追究问责。
认真执行单位两大安全考核办法,严格安全“一票否决”制度,逐级形成对安全问题分析、追究、处理的常态化机制,做到“七个坚决”:对检查中发现
的安全问题,坚决按照“四不放过”的原则从严分析;对现场隐患排查整改不到位的,坚决实施从严问责;对安全问题突出单位,坚决给予通报批评;对同类问题重复出现的单位,坚决按照事故追究处理;对安全管理最差单位,坚决对主要负责人进行约谈警示;对管理松懈、安全没有保证的单位,坚决对其班子采取组织措施;对作风不扎实、工作不尽责的领导干部,坚决停职处理。
生命至高无上,责任重于泰山。
希望各级组织和全体干部职工立即行动起来,积极投身到“安全生产月”活动中去,努力把安全管理工作提高到一个新水平,以持续稳定的安全形势推动单位改革创新、转型发展。