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劳动合同模板word下载通用版甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________乙方(员工):_____________________________住址:____________________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成如下劳动合同:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点第二条:乙方应在甲方从事的工作内容:___________________________________。
工作地点:_____________。
(注:根据实际工作需要调整)。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第四条:甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬第五条:乙方的月工资为______元。
工资发放日定为每月的______日。
第六条:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
第七条:乙方在法定节假日、带薪年休假等休假期间,甲方应当依法支付工资。
五、劳动保护和劳动条件第八条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第九条:甲方对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应遵守甲方的安全规章制度。
第十条:甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并对乙方进行必要的健康检查。
六、劳动纪律和规章制度第十一条:甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
第十二条:乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。
劳动合同模板word下载通用版3篇篇1劳动合同模板word下载通用版一、甲方:(工作单位)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:乙方:(聘用单位)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:二、甲方与乙方双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方受聘从事甲方所需工作达成合作协议,签订本劳动合同。
甲乙双方在充分协商一致的基础上,特订立如下条款:第一条劳动合同期限:1.1.本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
1.2.劳动合同期限可能因双方共同同意和有关法律规定而提前终止,但终止的对方应提前()日通知对方,或支付经济补偿。
第二条工作岗位:2.1.乙方受聘从事(职务名称)工作,其主要工作内容为(详细描述职责)。
2.2.甲方要求乙方在必要时担任与其专业知识、技能等相适应的其他工作。
第三条工作时间和工资福利:3.1.乙方的工作时间为每周(小时/天),工作日为:√周一至周五√双休日其他_________。
3.2.乙方的基本工资为人民币(大写)_____元整/月,工资发放周期为:月/半月。
3.3.甲方向乙方提供的福利待遇包括:饭补、交通补贴、通讯补贴、社会保险等。
第四条劳动保护:4.1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用具。
4.2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全、员工纪律及工作规章制度。
第五条工作考核:5.1.甲方将根据乙方的工作表现,定期进行工作考核。
5.2.乙方如因工作表现不佳被降职、调动或开除时,甲方应提前通知乙方()个月,并支付相应的经济补偿。
第六条保密责任:6.1.乙方应当保守甲方的商业秘密,并保证不擅自泄露给其他人。
6.2.乙方如因违反保密责任对甲方造成损失的,应承担相应赔偿责任。
第七条违约责任:7.1.若乙方违反本合同约定,构成严重违纪或违法的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
违约金数额为:人民币______元整。
7.2.若乙方解除本合同,需提前()日通知甲方,并支付相应的经济赔偿。
劳动合同书模板下载甲方(用人单位):________________________地址:__________________________________法定代表人(主要负责人):__________________联系电话:______________________________乙方(劳动者):________________________身份证号码:___________________________住址:__________________________________联系电话:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月____元(税前)。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应采取有效措施,预防职业危害,保护乙方健康。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 符合法定情形的,甲乙双方可以解除本合同。
劳动合同模板免费下载电子版劳动合同模板合同编号: xxxxxxx甲方:(用人单位名称)地址:(用人单位地址)法定代表人:(用人单位法定代表人姓名)联系电话:(用人单位联系电话)乙方:(劳动者姓名)住址:(劳动者住址)身份证号码:(劳动者身份证号码)鉴于甲方与乙方就劳动关系的建立和管理问题达成协议,根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律、法规的规定,经甲方与乙方平等、自愿协商一致,于____年____月____日签订如下合同:第一条聘任内容甲方根据用工需要,聘请乙方担任(岗位或职务名称),工作地点为(工作地点),工作内容为(具体工作内容)。
第二条聘期本合同自____年____月____日起生效,聘期为____年/月/天,至____年____月____日终止。
聘期届满,本合同自动终止,不再另行通知。
第三条工作时间乙方每周工作时数为____小时/周,每日工作________小时,工作时间为____时____分至____时____分,休息时间为____分钟。
第四条工资、福利待遇及奖金乙方的基本工资为人民币____元/月,(+或-)根据工作表现及自身能力进行浮动调整。
具体福利待遇包括:社会保险、住房公积金、带薪年假等。
奖金根据公司绩效考核结果确定。
第五条劳动合同解除及终止1. 本合同经双方协商一致,可以提前____天解除,解除方式为书面通知。
2. 本合同解除的情况包括但不限于:(列举具体解除情况)3. 本合同在以下情形下,任何一方均有权单方解除合同:(1)乙方丧失劳动能力;(2)乙方严重违反公司劳动纪律;(3)乙方私自离职,连续旷工超过3个工作日。
第六条保密义务乙方在本合同有效期内以及合同解除后,应对甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密,不得擅自泄露或向他人透露。
第七条争议解决因履行本合同所发生的争议,双方应协商解决。
若协商解决不成,可通过仲裁或向劳动争议仲裁机构申请调解、仲裁。
第八条其他事项1. 乙方在执行工作任务过程中,应遵守相关法律法规、公司制度及劳动纪律。
劳动合同模板电子版下载(15篇)劳动合同模板电子版下载1甲方(用人单位)名称:经营地址:乙方(劳动者)姓名:身份证号码:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限甲乙双方同意按下列第___________种形式确定劳动合同期限:(一)有固定期限:从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
(二)无固定期限:从_______年_____月_____日起至终止条件出现时止。
试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:从_______年_____月_____日起至_________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位(部门、工种或职务)是______________________________________________。
乙方的工作任务或职责是__________________________________________________________。
乙方工作地点是__________________________________________________________________。
如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。
甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务),按变更本合同办理,双方签字(章)确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间:(一)标准工时制,即每日工作_____小时,每周工作_____小时。
劳动合同模板可下载打印劳动合同模板(适用于全职员工)甲方:[公司名称]地址:[公司地址]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要招聘人员,乙方愿意加入甲方并履行劳动职责,双方本着平等互利的原则,达成如下劳动合同:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求,从事以下工作:[具体工作内容]。
2. 工作地点:[工作地点]。
3. 工作时间:根据甲方的要求安排工作时间,如需加班,应当按照法律规定支付加班费。
二、合同期限本合同自[起始日期]开始生效,至[终止日期]终止。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:[工资标准],结算方式为[月薪、时薪或其他],每月结算一次,结算日为[结算日]。
甲方应按时支付乙方的工资,并提供相应的工资条。
2. 甲方与乙方签订本合同期间,乙方享受国家规定的各项工资福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方负责为乙方办理相关的社会保险和住房公积金等手续。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,如违反工作纪律,或因工作失职造成经济损失,乙方应承担相应的责任。
2. 乙方不得私自离岗、旷工、迟到早退,如有特殊情况,应提前向甲方请假并得到甲方的批准。
五、保密条款乙方在工作期间或合同终止后,对于甲方的商业秘密、技术秘密和其他与甲方业务有关的信息,应当保守秘密,不得泄露给任何第三方。
六、解除合同1. 本合同解除的条件包括但不限于以下情况:(1)合同期限届满;(2)经双方协商一致解除;(3)一方严重违反合同条款,经对方提出书面警告后,仍不改正的;(4)一方因不可抗力因素无法继续履行合同的。
2. 在合同解除时,双方应当共同完成结算工作,包括但不限于工资结算、工资福利的清空。
七、争议解决对于因履行本合同引起的争议,双方应友好协商解决。
如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
深圳市劳动合同Word模板下载合同编号:_______甲方(用人单位):深圳市_______有限公司乙方(劳动者):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守。
第一章合同期限第一条本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
其中,试用期_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二章工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要,担任_______岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为深圳市_______。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三章工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第五条甲方安排乙方休息日、法定节假日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等休假。
第六条甲方根据国家的有关规定,向乙方支付加班费。
第四章劳动报酬第七条甲方每月_______日前支付乙方工资。
乙方在试用期的工资为_______元/月,试用期满后,甲乙双方根据乙方的表现和公司规定调整工资。
第八条甲方根据国家有关规定,为乙方办理社会保险。
第五章劳动合同的解除和终止第九条甲乙双方解除或终止本合同,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行。
第六章违反劳动合同的责任第十条甲乙双方违反本合同的,应当承担违约责任。
给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
劳动合同书模板免费下载__________________________________________________ _______________________________________________海量免费资料尽在此编号:劳动合同书甲方:乙方:精品文档,欢迎下载__________________________________________________ _______________________________________________ 签订日期:年月日XXX监制甲方:法定代表人注册地址乙方:姓名性别居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口地点地省(市)区(县)街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
精品文档,欢迎下载__________________________________________________ _______________________________________________一、劳动合同期限第一条本合同为期限合同。
本条约于年月日生效,其中试用期至此年月日止。
本合同于止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到标准。
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执行标准工时制的,乙方逐日工作工夫8小时,每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的,乙方均匀天天工作工夫不超过8小时,均匀每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
劳动合同模板word下载通用版甲方(用人单位):_____________________________注册地址:_____________________________________法定代表人/主要负责人:_______________________联系方式:__________________________________乙方(员工):_______________________________身份证号码:_______________________________家庭住址:_________________________________联系方式:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一章合同期限第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为前______个月。
第二章工作内容和工作地点第二条乙方工作岗位及职责甲方聘用乙方从事岗位,担任角色,具体职责和岗位内容按照甲方的岗位说明书执行。
乙方应服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求,按时、按质完成工作任务。
工作地点为甲方所在地或甲方授权的分支机构所在地。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。
第三条劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度,遵守职业道德,遵守安全操作规程。
乙方如有违反,甲方有权依据公司规章制度给予相应处罚。
第四条岗位职责变更与调整甲方根据工作需要或生产经营需要调整乙方的工作岗位或职务时,须征得乙方的同意,并按照甲方的有关政策和规章制度调整相应薪酬。
乙方不服从安排或无正当理由不接受岗位调整等情况时,甲方有权提前解除合同,不承担违约责任或赔偿。
劳动合同模板电子版免费下载一、合同主体信息甲方:地址:法定代表人:电话:乙方:地址:身份证号码:电话:二、合同约定1. 合同期限:本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 工作地点:_______(填写具体工作地点)。
3. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,认真履行下列职责:(1)_________(2)_________(3)_________三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为每月人民币_______元,支付方式为按月支付。
2. 结算方式:乙方工资每月结算一次,发放日期为每月的_______日。
3. 奖金和福利待遇:乙方如达到公司设定的指标,将享受相应的奖金和福利待遇,具体细则可另行约定。
四、工作时间和休假1. 工作时间:乙方每天工作____小时,每周工作____小时,具体工作时间为______。
2. 休息日和节假日:乙方享受国家规定的法定假期,并按照公司规定享受其他节假日。
3. 年假:乙方工作满一年后享受______天的带薪年假。
五、保密条款根据工作性质的要求,乙方应保守甲方的商业秘密,不得将任何机密信息泄露给外部人员或利用于个人利益追求。
如有违反,将承担相应的法律责任。
六、解除合同1. 解除原因:合同期满、甲方或乙方提前______日书面通知解除合同,或出现以下情况之一,甲方有权单方面解除合同:(1)乙方严重违反劳动纪律,情节严重;(2)乙方工作能力明显不符合公司要求;(3)其他涉及双方劳动关系无法继续履行的情况。
2. 解除程序:由解除方向对方发出解除通知,并书面确认接收。
七、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 合同变更:本合同的任何变更,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行变更。
3. 本合同未尽事宜,根据国家有关法律法规执行。
4. 合同效力:双方在签字盖章后生效。
甲方(单位盖章):乙方签字:日期:日期:。
劳动合同模板word下载6篇篇1劳动合同模板word下载一、甲方:(公司名称)法定代表人:(此为公司法定代表人姓名)地址:(公司地址)联系电话:(公司联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)户籍地址:(员工户籍地址)联系电话:(员工联系电话)三、工作岗位:(员工具体从事的工作岗位)四、工作地点:(员工工作的具体地点)五、工作内容:(详细描述员工需要完成的工作内容)六、合同期限:本劳动合同从(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计()年(月)(日)。
七、试用期:本合同约定的试用期为()个月(年)(月)(日)至(年)(月)(日),试用期内,甲方有权根据乙方工作情况提前终止合同。
八、工作时间及休息:工作时间为每周(七)天,每天工作()小时,午休时间为()小时。
乙方须遵守公司规定的工作制度,如有加班需求,需提前与公司协商。
九、工资:乙方的工资标准为每月()元,工资发放时间为每月的()日。
十、劳动保护和工伤保险:乙方在工作中应遵守公司的劳动保护规定,如因工作受伤或患病,按照国家相关规定享受工伤保险待遇。
十一、工作纪律:乙方应遵守公司的工作纪律,不得擅离职守、迟到早退、旷工等行为,如有违反,公司有权根据情节轻重给予相应处罚。
十二、保密协议:乙方在工作中接触到的公司机密及客户信息等应严格保密,不得擅自外泄,如有违反,需承担相应责任。
十三、终止劳动合同:本合同届满或其他原因终止时,乙方应提前()天书面通知甲方,经双方协商一致,劳动合同终止。
十四、其他约定事项:(可根据实际情况增加其他约定事项)十五、本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,自合同签订之日生效。
甲方(盖章):乙方(签字):(公司名称)(员工姓名)签订日期:(年)(月)(日)签订日期:(年)(月)(日)以上为《劳动合同模板》内容,适用于公司与员工签订劳动合同时使用。
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希望本合同能为您的公司与员工之间的劳动关系提供帮助,谨祝合作愉快!篇2劳动合同是用于明确劳动双方权利和义务的重要文件,是企业与员工之间法律关系的载体。
正规劳动合同模板免费下载正规劳动合同模板劳动合同甲方:【用人单位全称】乙方:【个人姓名/所属单位】鉴于甲方拟要雇用乙方,双方经友好协商,达成以下协议:第一条工作职位及工作内容甲方根据企业需要,雇佣乙方担任【具体职位】,具体工作内容包括但不限于【列举具体工作内容】。
第二条合同期限本合同有效期为【具体期限】。
双方约定,如本合同期满后未提前终止,即默认继续续订一年为合同期限,如此类推。
第三条劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为【具体工资数额】,合同期内每月按【月/周/日】支付一次。
乙方应提供个人银行账户或支付宝账户等相关信息,以便甲方按时支付。
第四条劳动时间与休假1. 乙方每周工作时间为【具体工作时间】,共计【具体工作小时数】。
如有特殊需要,经双方协商,可适当调整工作时间。
2. 乙方享有法定节假日、婚丧假、产假等合法休假权益,具体休假天数按国家相关法律法规执行。
第五条社会保险与住房公积金1. 甲方按国家相关规定为乙方办理社会保险并缴纳相关费用,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
2. 甲方按国家相关规定为乙方办理住房公积金并缴纳相关费用。
第六条工作纪律和保密要求1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,按时上下班,不迟到早退,不旷工。
2. 乙方在工作期间接触到的与甲方业务、技术、财务等方面的信息,应保守秘密,不得向外界透露或泄露相关信息。
第七条终止与解除1. 双方协商一致,可提前终止本合同。
2. 发生以下情形之一,甲方有权单方面解除本合同,并不承担违约责任:a) 乙方擅自离岗、旷工、迟到早退累计超过【具体天数/小时数】;b) 乙方擅自泄露甲方商业机密或侵犯甲方知识产权;c) 乙方严重违反国家法律法规的行为;d) 乙方安全意识差,造成严重事故。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜,可由甲、乙双方通过协商解决,补充协议具有与本合同相同的法律效力。
第九条合同争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;若协商不成,任一方可向人民法院提起诉讼。
公司劳动合同模板下载8篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制(请在适当的时候选择一种)。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:________元/月。
2. 甲方根据企业的经营状况、乙方的工作表现及工作成果,自主调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应进行告知并采取相应措施。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
八、保密条款与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或擅自使用。
劳动合同模板一、合同双方甲方(雇主):[公司名称]乙方(劳动者):[劳动者姓名]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工作内容及地点1.乙方将为甲方从事以下工作内容:[具体工作内容]。
2.工作地点为:[工作地点]。
四、工作时间与休假1.乙方每天工作[工作时间]小时,每周工作[工作时间]天。
2.乙方享有法定的休假日和年假。
3.乙方应保证按照甲方的工作安排出勤,并按时完成工作任务。
五、工资及福利待遇1.乙方的工资为:[工资金额],按[月/季/年]支付。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,具体包括:[福利待遇]。
六、保密条款1.乙方在工作期间和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容负有保密义务。
2.乙方不得擅自将以上保密内容泄露或提供给任何第三方。
七、违约责任1.若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权采取以下措施之一或数种:口头警告、书面警告、扣发工资、解雇等。
2.若甲方违反本合同的任何条款,乙方有权采取以下措施之一或数种:口头警告、书面警告、要求支付违约金等。
八、解除合同1.乙方需提前[提前通知期限]通知甲方解除合同,双方协商解除合同。
2.乙方应在解除合同后的[期限]内归还甲方的财产,并完成相应的交接工作。
九、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同经双方确认后生效,自[起始日期]起执行。
甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________日期:____________________。
公司劳动合同模板下载甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(委托代理人)主要负责人(委托代理人)乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条甲方延长乙方工作时间的,加点和法定节假日应依法支付加班加点工资,休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十二条乙方试用期的工资标准为元/月。
(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)第十三条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:(一)计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成:、、、;其标准分别为元/月、元/月、元/月、_____元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为元。
(三)其他工资形式。
具体约定可在本合同第四十四条中明确。
第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资,应不低于本单位集体合同标准并不违反国家有关最低工资的规定。
第十五条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十六条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低生活费标准支付乙方停工生活费。
第十七条甲方安排乙方每日22时到次日6时期间工作的,每个工作日夜班补贴为元。
第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十令条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十四条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第二十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:①②③2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。
第三十条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方本人:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作。
经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。
第三十一条甲方依照企业破产法规定进行重整的;或者生产经营发生严重困难的;或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。
第三十二条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同:1.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;2.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止解除劳动合同等级的;3.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的:4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;5.在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6.担任集体协商代表在履行代表职责的;7.符合法律法规、规定其他情况的。
第三十三条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5.用人单位因《劳动合同法》第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十四条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十五条本合同到期,劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第三十六条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的。
甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第三十七条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件,本合同终止。
九、经济补偿和赔偿第三十八条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十九条规定情形外,甲方应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十九条乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十九条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第四十条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十一条乙方违反规定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2.对生产,经营和工作造成的直接经济损失;3.本合同约定的其他赔偿费用。
双方对职工赔偿计算有异议,可按职工劳动合同未履行的期限,每满未履行1年赔偿1个月工资;不满1年满6个月赔偿1个月工资;不满未履行6个月赔偿半个月工资。
十、竞业限制第四十二条与甲方订立保密协议的乙方,负有对在甲方工作期间知悉的商业秘密和知识产权相关的保密事项进行保密的义务。
在解除和终止劳动合同后两年内,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
第四十三条在此期间,甲乙按照乙方原工资的50%总额按月支付经济补偿。
乙方违反竞争竞业限制约定的,除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失以外,还应当向甲方支付违约金,数额为甲方己经支付给乙方经济补偿数额的两倍。
十一、双方约定的其他事项第四十四条十二、劳动争议处理第四十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他第四十六条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
(一)(二)(三)第四十七条本合同末尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律,行政法规等的,按有关规定执行。
第四十八条本合同一式两份,甲乙双方各执――份。