资料室管理制度
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第一章总则第一条为加强事业单位资料室的管理,确保资料室资料的安全、完整和有效利用,提高工作效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于本事业单位资料室所有工作人员及使用资料的人员。
第三条资料室工作应遵循以下原则:1. 保密原则:严格保护资料室的资料,防止泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
2. 整齐原则:保持资料室的整洁、有序,便于查找和利用。
3. 便捷原则:简化资料借阅手续,提高资料利用效率。
4. 发展原则:根据事业发展需要,不断更新和完善资料室资料。
第二章资料收集与整理第四条资料收集:1. 收集与事业单位业务相关的各类文献、资料,包括书籍、报刊、杂志、电子文档等。
2. 收集上级部门、兄弟单位及国内外相关领域的资料。
3. 收集具有保存价值的内部资料,如会议记录、报告、总结等。
第五条资料整理:1. 对收集到的资料进行分类、编目,建立目录索引。
2. 对资料进行数字化处理,方便检索和利用。
3. 定期对资料进行整理、更新,确保资料的新鲜度和实用性。
第三章资料借阅与使用第六条资料借阅:1. 资料室实行登记借阅制度,借阅人需填写借阅单,注明借阅时间、归还时间、借阅目的等。
2. 资料借阅期限一般为一个月,如需续借,需提前向资料室提出申请。
3. 借阅人需爱护资料,不得涂改、撕毁、遗失资料。
第七条资料使用:1. 资料室内的资料仅供内部使用,不得外借。
2. 使用资料时,需遵守资料室相关规定,不得擅自复制、传播资料。
3. 如需复制资料,需填写复制申请,经资料室主任批准后方可进行。
第四章资料保管与维护第八条资料保管:1. 资料室应配备防火、防盗、防潮、防虫等设施,确保资料安全。
2. 资料应按照分类存放,标签清晰,便于查找。
3. 资料室工作人员应定期检查资料,发现破损、缺失等问题及时处理。
第九条资料维护:1. 资料室工作人员应定期对资料进行消毒、除尘,保持资料清洁。
2. 资料室工作人员应定期对资料进行整理、归档,确保资料完整。
资料室管理制度十篇资料室管理制度十篇资料室管理制度篇11、资料室要设专人负责资料的保管工作,应备齐必要的存档设备(档案盒、档案夹、资料目录)。
2、资料室必须按消防要求配备相应数量的消防器材。
3、资料室、档案柜定期打扫保持清洁,不准存放与保存无关的物品。
4、不经领导同意任何人不得进入资料室,不得擅自将图纸材料带出资料室。
5、资料室内严禁吸烟。
6、资料室必须关窗、锁门,做好防盗、防火等工作。
资料员岗位职责⒈做好工程技术资料图纸等档案的'收集、整理、鉴定、统计、借阅工作。
⒉定期维护、清查,做好防鼠、防虫、防潮、防水、防盗等措施,做好资料保密工作。
⒊每天记录一次资料室湿度情况。
⒋负责档案的修复、复制工作。
⒌做好档案交接工作,及时主管领导汇报工程技术资料、图纸档案工作情况。
⒍督促、协助、指导各有关部门档案的收集、整理、归档工作。
⒎对应销毁的档案及时清理、造册,进行销毁,做好善后⒏搞好档案的开发、利用,服务态度好,并做好各项统计工作。
⒐完成领导交办的其它任务。
资料室管理制度篇2维护图纸资料完整,防止图纸资料损坏、丢失,是图纸资料管理的主要目的。
一、图纸资料管理制度1、资料室建立相关的图纸资料管理制度、借阅管理制度,规范图纸资料管理。
2、电厂建造设备、土建、技改工程项目图纸,审批手续,特种设备、安全阀校验证明资料及相关所有需存档的资料,必须交资料室存档备案。
3、资料管理员必须保证资料图纸目录与资料图纸对应,保证随时能借阅、查询。
4、资料员需定期检查与核对图纸资料情况。
检查内容:查看图纸资料有无霉烂,虫蛀等现象,也包括对图纸保管的环境进行检查。
5、认真做好图纸、资料的保密工作。
在下列情况下,要及时进行检查核对:(1)突发事件之后,如被盗、遗失或水灾火灾之后:(2)对有些档案发生疑问之后,如不能确定某份图纸资料是否丢失。
(3)发现某些损害之后,如发现材料变霉,发现了虫蛀等。
二、图纸资料借阅管理制度1、相关人员因工作需要需借阅资料室相关资料的需由主管厂长或技术主管同意后方可借阅,其他人员不经领导同意无权借阅资料。
资料室管理规章制度一、管理范围本规定适用于我单位全部的资料室管理工作。
二、管理目的为加强、规范、科学管理本单位的资料室工作,对资料室的开放时间、安全保密、设备维护等方面作出相关规定,确保资料室的整齐、安全、有序。
三、开放时间1.资料室的开放时间为工作日每天上午9时至下午5时,节假日及公众假日一律关闭。
2.异常情况下,资料室的开放时间可以依据需要与上级主管部门商定。
四、入室规定1.一般员工须持本单位有效员工证件,可到资料室进行查询、讨论和借阅工作。
2.外来人员、同学需提前申请借阅或使用资料室,并获得许可。
3.办理借阅手续,需供给本人的有效证件并填写《借阅登记表》,并承诺不得私自带出资料中心内的任何资料。
五、安全保密1.资料室内的资料分为隐秘、机密和绝密,借阅管理实行“四级保密制度”。
2.资料管理员要对未经批准的人员,一律不得开放四级资料,并依据有关规定保密。
3.长期借阅的单位及个人,应当对借阅的资料加强保密措施,以保证资料的安全。
六、设备维护1.资料室设备的日常维护保养由资料室管理员负责,如有故障应适时维护和修理。
2.资料室内的电器设备如复印机、扫描仪、打印机等的使用,需要经过管理员同意,并按要求使用。
七、借阅管理1.资料借阅者需携带本人有效证件,在资料室前台登记借阅。
2.借阅期限原则上为一个月,如需延期,需提前申请并获得许可。
3.资料室的资料仅限于阅览或借阅一周内实行封存,封存后不得再次借阅。
4.借阅管理人员应依据有关规定实行借阅清册及归还清册的管理制度。
八、违规处理1.不遵守本规定的人员,资料室管理员有权拒绝其入室、借阅和查询。
2.私自丢弃、遗失、损坏本单位资料的,应承当相应的经济赔偿责任。
3.私自带出本单位机密、绝密资料的,一经发觉将会承当相应的法律责任。
九、其他事项1.资料室管理员应认真贯彻“服务第一,用户至上”的宗旨,为读者供给最好的服务。
2.本规章制度自实施之日起正式执行,如有需要修正和补充,应依据实际情况适时进行。
资料室管理制度一、资料室建设1. 资料室选址要考虑到防火、防潮、防尘、防盗等因素,确保室内环境的稳定性。
2. 室内布局要保持整齐划一,便于查找和利用相关资料。
3. 配置适当的通风、照明、消防等设施,以确保资料保存的环境条件得到满足。
二、资料归档1. 各类文件、图纸、技术资料等应按类别、年份等进行整理归类,方便查阅。
2. 每份资料都应标明编号、名称、日期、来源等信息,便于识别和管理。
3. 定期更新目录索引,确保资料信息的准确性和完整性。
三、资料借阅1. 借阅资料需要经过资料室负责人的许可,并签署借阅协议。
2. 借阅的资料要在约定的时间内归还,逾期不还的要及时催还。
3. 借阅者要对资料的爱护和保护负全责,如有损坏或丢失的情况,需照价赔偿。
四、资料保密1. 所有资料都应有明确的密级标识,不同级别的人只能访问相应密级的资料。
2. 禁止未经授权的个人复制、传播、泄露等资料,违者将依法追究责任。
3. 需要保密的文件资料要进行加密存储和传输,确保安全可靠性。
五、资料室安全管理1. 确保资料室的门禁系统和监控系统正常运作,定期进行安全检查。
2. 非工作人员禁止进入资料室,确有需要时要做好登记手续。
3. 资料室钥匙要严格保管,不得随意转交他人。
六、资料室卫生清洁1. 保持资料室的干净、整洁,定期打扫卫生,保持室内环境清新舒适。
2. 资料架、桌椅、地面、门窗等的清洁要做到细致入微,确保资料室的整体美观和环境整洁。
3. 做好防潮、防虫蛀、防霉等措施,确保资料不受影响。
七、资料室维护1. 定期对资料室硬件设备和软件系统的检查、维修和保养,确保资料室的正常运行。
2. 对资料进行分类、整理、备份等工作,确保资料的安全性。
3. 根据实际需求,适时调整资料室的布局和内容,以满足工作需要。
通过对资料室的管理,可以有效地保护和利用好资料,为日常工作提供有力支持。
同时,也能确保资料的安全和保密性。
一、总则为加强财务部资料室的安全管理,确保财务资料的完整性和保密性,防止资料遗失、损坏或泄露,特制定本制度。
二、资料室职责1. 负责财务部各类资料的收集、整理、归档、保管和借阅工作。
2. 负责资料室的日常安全管理工作,确保资料室的安全。
3. 负责对资料室的安全设施进行检查、维护和更新。
三、资料室管理制度1. 资料室钥匙管理(1)资料室钥匙由专人负责保管,不得随意转借他人。
(2)下班或休息时间,资料室钥匙必须上锁,钥匙不得随身携带。
2. 资料管理(1)资料应按照类别、时间、编号等进行分类、归档,确保资料整齐有序。
(2)资料借阅应办理借阅手续,注明借阅人、借阅日期、归还日期等信息。
(3)借阅人需爱护资料,不得涂改、损坏或遗失资料。
(4)资料归还时,应检查资料是否完整,如有损坏或遗失,需按相关规定赔偿。
3. 安全管理(1)资料室应安装防盗门窗,配备灭火器材,确保资料室安全。
(2)资料室内的电器设备应定期检查,确保安全运行。
(3)资料室内的资料应定期进行防潮、防霉处理,确保资料完好。
(4)资料室应定期进行安全检查,发现安全隐患,及时整改。
4. 保密管理(1)资料室内的资料属于公司机密,未经允许,不得向无关人员透露。
(2)资料借阅人需遵守保密规定,不得将资料带出资料室。
(3)资料室应设立保密区域,对涉及公司机密的资料进行特殊保管。
四、奖惩措施1. 对严格遵守本制度,确保资料室安全的人员给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度,造成资料遗失、损坏或泄露的人员,根据情节轻重,给予通报批评、罚款等处罚。
五、附则1. 本制度由财务部负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起施行。
资料室管理制度目录1. 引言2. 资料室使用规定2.1 资料室开放时间2.2 进入资料室的要求2.3 使用资料室的规定3. 资料室管理责任3.1 资料室管理员职责3.2 资料室使用者的责任4. 资料室资料管理4.1 资料的分类与标识4.2 资料的借阅与归还4.3 资料的复制与打印4.4 资料的维护与更新5. 安全与保密5.1 资料室的安全措施5.2 资料的保密要求6. 违约责任与争议解决6.1 违约责任6.2 争议解决方式7. 附件7.1 资料室使用申请表7.2 资料借阅登记表附件:资料室管理制度实施细则资料室管理制度1. 引言本资料室管理制度旨在规范资料室的使用、管理和维护,确保资料的安全、完整和有效利用。
本制度适用于所有使用资料室的人员,包括资料室管理员和使用者。
2. 资料室使用规定2.1 资料室开放时间资料室开放时间为周一至周五,上午8:00至下午5:00,节假日除外。
如有特殊需求,需提前向资料室管理员申请。
2.2 进入资料室的要求所有使用者需携带有效证件进入资料室,并遵守资料室的管理规定。
未携带有效证件者,资料室管理员有权拒绝其进入。
2.3 使用资料室的规定使用资料室时,需保持安静、整洁,并遵守资料室管理员的管理。
禁止在资料室内吸烟、饮食、大声喧哗等行为。
3. 资料室管理责任3.1 资料室管理员职责资料室管理员负责资料室的日常管理、维护和安全工作。
管理员需定期对资料进行整理、分类和标识,确保资料的有序存放。
同时,管理员需对使用者的行为进行监督,确保资料室的安全和秩序。
3.2 资料室使用者的责任资料室使用者需遵守资料室的管理规定,爱护资料室内的设施和资料,不得损坏、涂写或私自带走。
使用者需在使用完毕后,将资料归还原位,并保持资料室的整洁。
4. 资料室资料管理4.1 资料的分类与标识资料室管理员需对资料进行分类和标识,以便于使用者的查找和借阅。
资料的分类应根据资料的类型、主题和用途进行,并使用统一的标识系统。
一、总则为加强技术资料室档案管理,确保档案资料的安全、完整、准确和有效利用,提高档案管理效率,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。
二、档案管理范围1. 技术资料室档案管理范围包括:技术文件、设计图纸、技术标准、产品说明书、操作规程、技术报告、技术论文、专利、技术合同等。
2. 档案资料应按照档案类型、专业类别、时间顺序等进行分类整理。
三、档案管理制度1. 档案收集制度(1)技术资料室应按照档案管理要求,及时收集各类技术资料。
(2)收集的档案资料应完整、准确、真实,不得有虚假、伪造、篡改等现象。
(3)档案资料收集后,应进行登记、编号、分类、整理,确保档案资料的有序存放。
2. 档案保管制度(1)技术资料室应设立专门的档案保管场所,确保档案资料的安全。
(2)档案资料应按照档案类型、专业类别、时间顺序等进行分类存放,便于查阅。
(3)档案资料存放应保持通风、干燥、防潮、防尘、防虫、防鼠等,确保档案资料不受损害。
(4)档案资料借阅、归还时,应办理借阅手续,登记借阅人、归还时间等信息。
3. 档案利用制度(1)档案资料借阅应办理借阅手续,登记借阅人、归还时间等信息。
(2)借阅人应妥善保管借阅的档案资料,不得涂改、损坏、丢失。
(3)档案资料利用应遵循保密原则,不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
(4)档案资料利用完毕后,应按期归还,办理归还手续。
4. 档案鉴定制度(1)技术资料室应定期对档案资料进行鉴定,对失去保存价值的档案资料进行销毁。
(2)鉴定档案资料时,应遵循国家档案鉴定标准,确保鉴定结果的准确性。
(3)鉴定结果应报上级主管部门审批。
5. 档案统计制度(1)技术资料室应定期对档案资料进行统计,包括档案数量、类型、保管状况等。
(2)档案统计结果应报上级主管部门。
6. 档案信息化管理(1)技术资料室应逐步实现档案信息化管理,提高档案管理效率。
(2)档案信息化管理系统应具备档案收集、保管、利用、鉴定、统计等功能。
资料室管理制度
标题:资料室管理制度
引言概述:
资料室是一个组织内部非常重要的部门,负责管理和保护组织的重要资料和文件。
建立健全的资料室管理制度对于组织的运作和发展至关重要。
本文将从五个方面详细介绍资料室管理制度的内容。
一、资料室管理制度的建立
1.1 制定资料室管理制度的必要性
1.2 确定资料室管理制度的基本原则
1.3 制定资料室管理制度的流程和程序
二、资料分类和归档
2.1 分类标准的制定
2.2 归档规范的建立
2.3 定期清理和更新资料
三、资料室安全管理
3.1 安全设施的建设
3.2 准入和权限管理
3.3 应急预案的制定
四、资料借阅管理
4.1 借阅流程的规范
4.2 借阅权限的管理
4.3 借阅记录的保存和追踪
五、资料室监督和评估
5.1 监督机制的建立
5.2 定期评估和改进
5.3 员工培训和意识提升
结语:
资料室管理制度是组织管理的重要组成部分,通过建立健全的管理制度,可以有效保护组织的资料安全,提高工作效率。
希望各组织能够重视资料室管理制度的建立和完善,确保资料的安全和有效利用。
第一章总则第一条为加强医院档案资料室的管理,确保档案资料的安全、完整和有效利用,提高医院档案资料管理水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于医院档案资料室的所有档案资料,包括纸质、电子、影像等不同形式。
第三条医院档案资料室是医院档案资料管理的重要部门,负责医院档案资料的收集、整理、保管、鉴定、利用和销毁等工作。
第二章档案资料的收集与整理第四条档案资料的收集应遵循真实性、完整性、准确性和及时性原则。
第五条档案资料的整理应按照国家档案局《档案馆工作条例》及相关规定执行,确保档案资料的规范化、标准化。
第六条档案资料分为永久、长期、短期三种保管期限,具体划分依据国家档案局《档案馆工作条例》及相关规定。
第三章档案资料的保管第七条档案资料的保管应遵循以下原则:(一)安全第一,确保档案资料的安全;(二)分类存放,便于查阅;(三)定期检查,及时处理问题。
第八条档案资料室应配备防火、防盗、防潮、防虫、防霉等设施,确保档案资料安全。
第九条档案资料的存放应按照分类、编号、排列顺序进行,保持档案资料的整洁、有序。
第四章档案资料的利用第十条档案资料的利用应遵循以下原则:(一)依法利用,保障档案资料所有者的合法权益;(二)方便快捷,提高档案资料利用率;(三)保密原则,防止档案资料泄露。
第十一条查阅档案资料应经档案资料室负责人批准,并填写《档案资料查阅登记表》。
第十二条查阅档案资料应遵守以下规定:(一)爱护档案资料,不得折叠、撕毁、涂改、损坏;(二)不得将档案资料带出档案资料室;(三)查阅档案资料后,应及时归还。
第五章档案资料的销毁第十三条档案资料的销毁应遵循以下原则:(一)依法销毁,确保档案资料销毁合法合规;(二)分类销毁,按照档案资料保管期限和规定程序进行;(三)销毁前,应进行鉴定,确保销毁档案资料无遗漏。
第十四条档案资料的销毁,应填写《档案资料销毁登记表》,经档案资料室负责人批准后,方可销毁。
第六章责任与奖惩第十五条档案资料室工作人员应认真履行职责,确保档案资料的安全、完整和有效利用。
第一章总则第一条为加强医院资料室的管理,提高资料利用率,保障医疗质量和医疗安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于医院资料室的图书、期刊、光盘、档案等资料的采购、管理、借阅、归还、维护等各个环节。
第三条资料室工作应遵循“规范管理、高效利用、保障安全”的原则。
第二章资料室职责第四条资料室负责医院图书、期刊、光盘、档案等资料的采购、分类、编目、上架、借阅、归还、维护等工作。
第五条资料室负责对资料进行定期检查、整理、归档,确保资料完整、有序。
第六条资料室负责对资料进行防盗、防水、防潮、防霉等安全措施,确保资料安全。
第三章资料采购与管理第七条资料采购应遵循以下原则:(一)满足医院临床、教学、科研等需求;(二)注重资料质量,选择具有权威性、实用性的资料;(三)注重资料多样性,满足不同科室、不同层次人员的需求。
第八条资料采购需经资料室负责人审核,报医院领导批准。
第九条资料到货后,资料室应进行验收、登记、上架,确保资料完整。
第四章资料借阅与归还第十条医院职工凭有效证件可借阅资料。
第十一条借阅资料需填写借阅单,注明借阅资料名称、数量、借阅人等信息。
第十二条借阅期限为一个月,逾期未归还者,按相关规定处理。
第十三条借阅资料应妥善保管,不得涂写、损坏、丢失。
第十四条归还资料时,资料室应检查资料完好无损,确认无误后签字。
第五章资料维护与保管第十五条资料室应定期对资料进行清洁、消毒,保持资料整洁。
第十六条资料室应定期对资料进行分类、整理、归档,确保资料有序。
第十七条资料室应做好资料防盗、防水、防潮、防霉等安全措施,确保资料安全。
第六章奖励与处罚第十八条对遵守本制度、表现突出的职工,给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度、造成资料损坏、丢失的职工,视情节轻重给予通报批评、经济处罚等处理。
第七章附则第二十条本制度由医院资料室负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
(注:以上制度仅供参考,具体内容可根据医院实际情况进行调整。
)。
一、总则为了加强学校资料室的管理,提高资料利用率,更好地为教学、科研和师生服务,特制定本制度。
二、资料室职责1. 收集、整理、保管各类教学、科研资料,包括图书、期刊、报纸、电子读物等。
2. 为师生提供资料查阅、借阅、复印等服务。
3. 定期对资料进行更新、补充,确保资料室的资料质量。
4. 负责资料室的日常管理工作,包括资料室的卫生、安全等。
5. 负责资料室的设施设备维护与管理。
三、资料室使用规定1. 读者凭校园卡进入资料室,严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品。
2. 读者应爱护资料室内的资料和设施设备,不得随意涂写、损坏。
3. 读者在资料室内应保持安静,不得大声喧哗、吵闹。
4. 读者查阅资料时,应遵守以下规定:(1)爱护资料,不得折叠、撕扯、涂抹、损坏。
(2)查阅资料时,不得随意翻阅、撕页、带走。
(3)查阅资料后,应将资料放回原处。
5. 读者借阅资料时,应遵守以下规定:(1)读者需填写借阅登记表,办理借阅手续。
(2)借阅期限为一个月,逾期未还者,将按相关规定进行处理。
(3)读者不得将借阅资料外借他人。
(4)借阅资料遗失或损坏,需按原价赔偿。
6. 读者在资料室内不得进行以下行为:(1)吸烟、饮酒、吃零食等。
(2)随意摆放物品,占用他人座位。
(3)使用手机、电脑等电子设备进行与学习无关的活动。
四、资料室管理员职责1. 严格执行本制度,确保资料室正常运行。
2. 负责资料室的日常管理,包括资料上架、整理、更新等。
3. 负责资料室的安全、卫生工作。
4. 对读者进行指导、服务,解答读者咨询。
5. 定期对资料进行盘点,确保资料室的资料完整。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、表现突出的读者,给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、损坏资料或设施设备的读者,视情节轻重给予批评、罚款或赔偿。
3. 对管理人员工作不力、玩忽职守的,给予批评、处罚。
六、附则1. 本制度由学校资料室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
第1篇第一章总则第一条为规范学校资料室的管理工作,提高资料利用率,更好地为学校教育教学、科研和管理服务,特制定本制度。
第二条资料室是学校文献信息中心的重要组成部分,是收集、整理、保管、提供文献信息服务的专门机构。
第三条资料室工作遵循以下原则:1. 遵守国家有关法律法规,维护资料室的合法权益;2. 坚持为学校教育教学、科研和管理服务的宗旨;3. 注重资料室的内涵建设,提高资料室的整体水平;4. 实行科学管理,提高工作效率。
第二章组织机构与职责第四条资料室设立资料室主任一名,负责资料室全面工作;设资料员若干名,协助主任工作。
第五条资料室主任职责:1. 负责制定资料室发展规划和年度工作计划;2. 组织实施资料室的各项工作;3. 加强资料室队伍建设,提高工作人员的业务素质;4. 负责资料室的经费预算、使用和管理;5. 协调与学校其他部门的联系,促进资料室工作的发展。
第六条资料员职责:1. 负责资料室日常管理工作;2. 负责资料采购、登记、分类、编目、上架、整理等工作;3. 负责资料检索、借阅、归还等工作;4. 负责资料室的卫生、安全等工作;5. 完成主任交办的其他工作任务。
第三章资料收集与整理第七条资料收集原则:1. 以学校教育教学、科研和管理需求为导向;2. 注重资料的新颖性、实用性、系统性和完整性;3. 优先收集本校师生撰写的学术成果;4. 紧密结合学校特色和优势,收集相关领域的资料。
第八条资料整理原则:1. 资料分类要科学、合理,便于检索;2. 资料编目要规范、准确,保证资料信息的准确性;3. 资料上架要整齐、有序,便于查找;4. 资料检索要方便快捷,提高资料利用率。
第九条资料收集与整理流程:1. 采购:根据资料室发展规划和年度工作计划,确定采购计划,进行资料采购;2. 登记:对采购回来的资料进行登记,包括资料名称、作者、出版社、出版时间、分类号等;3. 分类:按照分类标准对资料进行分类;4. 编目:对分类后的资料进行编目,包括条形码、索书号、分类号等;5. 上架:将编目后的资料上架,保持资料室的整洁有序;6. 检索:提供多种检索方式,方便师生查找资料。
第一章总则第一条为规范设计单位资料室的管理工作,确保资料室资料的安全、完整和有效利用,提高资料管理效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于设计单位内部资料室的所有资料,包括纸质资料、电子资料、影像资料等。
第三条资料室的管理应遵循以下原则:1. 安全原则:确保资料安全,防止资料丢失、损坏或泄露。
2. 完整原则:保证资料完整无缺,确保资料的真实性和可靠性。
3. 效率原则:提高资料查询和借阅效率,满足设计单位及员工的需求。
4. 保密原则:严格遵守国家保密法律法规,确保资料保密性。
第二章资料分类与编目第四条资料分类1. 按资料类型分类:分为纸质资料、电子资料、影像资料等。
2. 按资料内容分类:分为技术资料、行政管理资料、市场信息资料等。
3. 按资料时间分类:分为现行资料、历史资料等。
第五条资料编目1. 每份资料均需进行编目,包括资料名称、编号、作者、出版日期、页数、关键词等基本信息。
2. 编目信息应准确、完整,便于查询。
第三章资料收集与整理第六条资料收集1. 收集设计单位内部产生的各类资料,包括设计图纸、技术文档、会议记录等。
2. 收集外部相关资料,如行业标准、规范、案例等。
3. 收集资料应保证资料的真实性、完整性和时效性。
第七条资料整理1. 对收集到的资料进行分类、整理、归档。
2. 定期对资料进行清理、补充,确保资料室资料的完整性。
第四章资料查询与借阅第八条资料查询1. 资料室设立查询服务,为设计单位及员工提供资料查询服务。
2. 查询服务应保证高效、准确,满足用户需求。
第九条资料借阅1. 员工需凭工作证或身份证办理借阅手续。
2. 借阅资料需填写借阅登记表,明确借阅人、借阅时间、归还时间等。
3. 借阅资料应在规定时间内归还,如有损坏或丢失,需照价赔偿。
第五章资料保管与维护第十条资料保管1. 资料室应保持整洁、通风、干燥,确保资料安全。
2. 对易损、易褪色的资料,应采取必要的保护措施。
第十一条资料维护1. 定期对资料进行清洁、消毒,防止资料污染。
一、总则为规范资料室的管理,提高资料利用率,保障资料安全,充分发挥资料室在教育教学、科学研究、学术交流等方面的作用,特制定本制度。
二、资料室的管理职责1. 资料室主任负责资料室的全面管理工作,包括资料收集、整理、保管、借阅、归还等。
2. 资料员负责资料室的具体工作,包括资料分类、上架、登记、借阅、归还等。
3. 教师和科研人员负责资料的使用,遵守资料室的管理规定。
三、资料室的开放时间1. 资料室每周开放时间为周一至周五,上午8:00至11:30,下午14:00至17:30。
2. 节假日和特殊情况除外,具体开放时间另行通知。
四、资料收集与整理1. 资料收集:资料室应广泛收集各类教育教学、科学研究、学术交流等方面的资料,包括图书、期刊、报纸、电子文献等。
2. 资料整理:资料员应按照分类标准对收集到的资料进行整理、分类、编目,确保资料的科学性和完整性。
3. 资料上架:整理好的资料应及时上架,保持资料室整洁有序。
五、资料借阅与归还1. 借阅对象:本校教师、科研人员、研究生、本科生等。
2. 借阅手续:借阅者需出示本人有效证件,填写借阅登记表。
3. 借阅期限:一般图书借阅期限为一个月,期刊、报纸借阅期限为一周。
4. 借阅数量:每位借阅者一次借阅数量不超过五本。
5. 归还手续:借阅者归还资料时,需将资料交还资料员,并由资料员签字确认。
六、资料室的保管与维护1. 资料室应保持整洁、安全,确保资料完好无损。
2. 资料员应定期检查资料室内的资料,发现破损、遗失等情况应及时上报。
3. 资料室内的设备设施应妥善保管,避免损坏。
4. 资料员应做好防火、防盗、防潮、防虫等工作,确保资料安全。
七、资料室的使用与维护1. 资料室内的资料仅供内部使用,不得外借、出售或转让。
2. 借阅者应爱护资料,不得涂改、撕毁、折角、折叠等。
3. 资料员应定期对资料进行消毒,确保资料卫生。
4. 资料室内的设施设备应定期检查、维修,确保正常运行。
八、奖励与处罚1. 对遵守资料室管理规定,积极为教育教学、科学研究、学术交流提供服务的教师和科研人员,给予表扬和奖励。
资料管理室管理制度第一章总则第一条为规范资料管理室的管理工作,提高资料管理效率,保护资料安全,提升资料利用价值,特制订本管理制度。
第二条资料管理室是指机构内负责资料收集、整理、保管、利用等工作的部门。
第三条资料管理室的基本任务是负责机构的资料管理工作,包括资料的收集、整理、保管、利用等工作。
第四条资料管理室应建立健全的管理制度,确保资料的安全、可靠、准确、及时性,提高资料的利用价值。
第五条资料管理室应根据机构的实际情况,制定详细的工作计划和目标,确保资料管理工作按照计划有序进行。
第六条资料管理室应加强对员工的培训和管理,提高员工的综合素质和资料管理技能。
第七条资料管理室应定期对资料进行清理、整理和归档,建立标准的档案管理体系,确保档案的完整、有序、清晰。
第八条资料管理室应做好资料的保密工作,确保机构内资料的安全性和机密性。
第九条资料管理室应根据需要建立合理的信息化系统,提高资料管理的效率和便捷性。
第十条对于不履行资料管理工作职责的员工,资料管理室有权采取相应的惩罚措施,并记录在案。
第二章资料的收集和整理第十一条资料管理室应根据机构的需要,收集和整理相关资料,建立完善的资料库。
第十二条资料管理室应定期对资料进行更新和整理,淘汰过时的资料,确保资料的准确性和完整性。
第十三条资料管理室应建立科学的分类和编目制度,便于员工查找和利用相关资料。
第十四条资料管理室应建立规范的借阅制度,确保借阅人员合法使用资料,并做好资料的跟踪和管理。
第十五条资料管理室应建立有效的利用机制,鼓励员工多利用资料,提高资料利用率。
第十六条资料管理室应建立完善的信息管理系统,便于员工查询和利用相关资料。
第十七条资料管理室应定期组织员工参加资料管理培训,提高员工的资料管理意识和技能。
第十八条资料管理室应建立有效的档案保管制度,确保档案的安全性和完整性。
第十九条资料管理室应加强对外部信息的收集和整理,提高机构对外部信息的获取能力。
第二十条对于违反资料收集和整理规定的员工,资料管理室有权采取相应的处罚措施,并记录在案。
资料室管理制度一、引言资料室是一个组织内部的重要部门,负责管理和保管组织的各类文件、档案和资料。
为了确保资料室的高效运作和信息安全,制定一套科学合理的资料室管理制度是非常必要的。
本文将详细介绍资料室管理制度的内容和要求。
二、资料室管理职责1. 资料室的管理职责包括但不限于:a. 采集、整理、归档和保管组织的各类文件、档案和资料;b. 提供必要的资料查询和借阅服务;c. 制定和执行资料室的管理规定和流程;d. 维护资料室的设备和环境;e. 定期进行资料室的清理和整理工作;f. 协助组织内部的其他部门进行文件管理和信息共享。
三、资料室管理制度的内容1. 资料室的开放时间和服务范围:a. 资料室的开放时间应根据组织的工作时间安排,确保在工作时间内为用户提供服务;b. 资料室的服务范围应明确规定,包括哪些文件、档案和资料可以在资料室查询和借阅。
2. 资料室的文件分类和编号:a. 资料室的文件应按照一定的分类标准进行归档,方便用户查询和借阅;b. 每一个文件应有惟一的编号,便于管理和追踪。
3. 资料室的借阅规定:a. 用户借阅文件需要填写借阅申请表,并注明借阅的目的和时间;b. 借阅期限普通不超过30天,如有特殊情况需延长借阅期限,需提前申请并得到批准;c. 已借阅的文件不得外借或者私自带离资料室。
4. 资料室的安全措施:a. 资料室应配备专门的监控设备,确保资料室的安全;b. 资料室的入口应设置门禁系统,限制非授权人员进入;c. 资料室的资料不得外泄,对于涉密资料应加强保密措施。
5. 资料室的设备维护:a. 资料室的设备应定期维护和保养,确保正常运行;b. 资料室的电脑和服务器应安装杀毒软件和防火墙,保障信息安全。
6. 资料室的清理和整理:a. 资料室应定期进行清理和整理工作,清除过期和无用的文件和档案;b. 清理和整理工作应有相应的记录和报告,保留备查。
四、资料室管理制度的执行1. 资料室管理制度的执行应由资料室负责人负责,并得到组织的支持和监督;2. 资料室负责人应对资料室的工作进行定期检查和评估,发现问题及时纠正;3. 资料室负责人应组织资料室员工进行培训,提高工作效率和服务质量。
资料室管理制度范文一、资料室管理的目的和原则资料室的管理目的主要是确保资料的安全性、完整性和可用性,提高工作效率和服务质量。
其管理原则主要包括以下几点:1.分类存储原则:根据资料的性质和用途进行分类存储,确保资料的归档整齐和检索方便。
2.有序管理原则:建立一套完善的管理流程和规范,保证资料室的工作有序进行。
3.权限控制原则:对不同级别的人员设置不同的权限,确保资料的机密性和保密性。
4.备份和恢复原则:定期对资料进行备份,并制定相关的恢复措施,确保资料的安全和可恢复性。
二、资料室管理的组织结构1.资料室管理员:负责资料室的日常管理和维护工作,包括资料的入库、归档和借阅等。
2.资料室委员会:由各部门的负责人和资料室管理员组成,负责资料室管理制度的制定和执行。
3.资料室用户:包括各部门的工作人员和外部用户,根据权限可以使用和借阅资料室的资源。
三、资料室管理的具体内容1.资料的入库和归档:对新收到的资料进行编号、分类和存储,确保资料的完整性和一致性。
2.资料借阅管理:明确资料的借阅和归还流程,建立借阅登记簿,记录借阅人、借阅时间和归还时间等信息。
3.资料查阅与复制:规定查阅资料的时间和地点,并明确复制资料的程序和要求,确保信息的安全和准确性。
4.资料质量管理:定期检查资料的完整性和准确性,及时修复破损资料,并制定质量控制标准。
5.资料保密管理:对涉及机密信息的资料进行加密和限制权限,严格控制资料的访问和复制。
6.资料备份与恢复:制定资料备份和恢复的频率和程序,确保资料的安全和可恢复性。
7.资料室环境管理:保持资料室的干燥、整洁和安全,定期进行环境巡检和维护。
8.资料室巡查和检查:定期进行资料室巡查和检查,发现问题及时整改,确保制度的有效执行。
四、资料室管理的责任和权益1.资料室管理员的责任和权益:负责资料室的日常管理和维护工作,包括资料的入库、归档和借阅等;有权制定资料室管理规定,对资料室的使用和借阅进行控制。
资料室管理制度资料室管理制度一、背景与目的资料室是公司的重要资产之一,为保障资料的安全、便捷管理,提高工作效率,制定本管理制度。
二、资料室使用范围资料室主要用于存储公司机密资料、文件、合同以及其他重要资料,仅限公司员工使用。
三、资料室管理者资料室的管理工作由公司指定的专人负责,负责资料室的日常管理、维护和安全保障。
四、资料室开放时间资料室的开放时间为工作日的上午9:00至下午5:00,非工作时间需提前预约使用。
五、资料室使用规定1. 进入资料室需刷卡验证身份,严禁非工作人员进入。
2. 在资料室内禁止吸烟、食物,保持整洁。
3. 使用完毕的资料须放回原处,避免混乱。
4. 离开时请关闭房门,确保安全。
六、资料借阅规定1. 借阅公司资料需经过书面申请,经审批后方可借出。
2. 借阅者需按规定时间归还资料,逾期需承担相应责任。
3. 被借阅的资料不得外传,如遗失或损坏需赔偿。
七、资料室安全管理1. 资料室内设有监控摄像,确保资料安全。
2. 资料室内设施定期维护,保证正常使用。
3. 资料室周边安保措施完善,保障资料室安全。
八、资料室异常情况处理1. 若资料室内发生异常情况,管理者应第一时间报告上级领导。
2. 对于资料丢失或损坏的情况,应尽快调查处理,并保留相关证据。
九、违规处理措施对于违反资料室管理规定的行为,将给予相应的纪律处分,严重者将依法处理。
十、附则本制度自颁布之日起生效,如需修改或补充,需经公司相关部门审批。
以上为资料室管理制度的内容,希望所有员工能够共同遵守,保障资料室的安全和秩序。
资料室管理制度第一章总则第一条为加强对资料室资料的管理,规范资料室使用行为,提高工作效率和信息安全等级,制定本制度。
第二条资料室是指用于存放、管理各类文件、档案和其他资料等的专门场所。
第三条资料室使用范围包括各部门、办事机构。
第四条资料室管理者应对所辖资料室的实际情况进行实地调查,并根据工作需要制定相关管理制度和操作规程。
第二章资料室的角色与职责第五条资料室管理者(一)负责资料室的日常管理工作,制定和完善相关管理制度。
(二)负责资料的存储、整理、归档工作,并确保资料的安全和完整性。
(三)对资料的借阅申请进行审核,并在规定时间内提供需借阅的资料。
(四)组织资料的清理和销毁工作,并做好相应的记录。
(五)负责资料室的设备和环境的维护工作。
第六条资料室使用人员(一)遵守相关管理制度,严禁私自调整资料室内资料的位置。
(二)借阅资料前需填写借阅申请表,经资料室管理者审核批准后方可借阅。
(三)借阅资料不得超过借阅期限,如有特殊情况需延期,应提前申请并经资料室管理者同意。
(四)借阅资料应保持完整和安全,如有遗失或损坏应及时向资料室管理者报告。
第七条资料室管理制度的制定与修改(一)资料室管理制度应经相关部门审查批准后施行。
(二)如有需要对资料室管理制度进行修改,应提出修改意见并按规定程序办理。
第三章资料的整理和归档第八条资料的整理(一)根据资料属性和内容,采取分类、编号、索引等方法进行整理。
(二)资料室管理者应根据资料的特点,建立适当的存储和分类体系,确保资料的有序存放。
第九条资料的归档(一)资料室管理者应结合实际工作需要,确定资料的归档周期。
(二)归档后的资料应按照一定规则进行编号,并在档案盒上标注编号和代码,方便查找和管理。
(三)归档信息应包括资料名称、归档时间、归档负责人等。
第十条资料的保管(一)资料室管理者应采取防火、防潮、防盗等合理措施,确保资料的安全和完整。
(二)资料室内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第一章总则第一条为加强资料室档案管理工作,确保档案的完整、准确、安全和有效利用,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合本资料室实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本资料室所有档案的收集、整理、保管、利用、鉴定和销毁等工作。
第三条资料室档案管理工作应遵循以下原则:1. 完整性原则:确保档案资料全面、系统地反映本资料室的工作活动。
2. 准确性原则:档案资料内容真实、准确,符合国家相关法律法规和标准。
3. 安全性原则:采取有效措施,确保档案资料在保管、利用过程中的安全。
4. 效率性原则:提高档案管理工作效率,满足资料室工作需求。
第二章组织机构及职责第四条资料室设立档案管理领导小组,负责档案管理工作的全面领导。
第五条资料室设立档案管理员,负责档案管理的日常工作。
第六条档案管理员职责:1. 负责档案的收集、整理、归档、保管、鉴定、销毁等工作;2. 负责档案资料的借阅、查询、复制等工作;3. 负责档案管理制度的制定、修订和执行;4. 负责档案管理设备的维护和管理;5. 负责档案管理工作的监督检查和业务指导。
第三章档案收集与整理第七条档案收集范围:1. 本资料室工作活动中形成的各类文件、资料、图表、照片等;2. 各部门报送的各类文件、资料、图表、照片等;3. 其他具有保存价值的文件、资料。
第八条档案整理要求:1. 按照档案类别、年代、重要程度等原则进行分类;2. 对档案资料进行编号、登记,确保档案的完整性;3. 档案资料应完整、清晰、整洁,便于查阅。
第四章档案保管与利用第九条档案保管要求:1. 档案资料应存放于专用档案柜,定期检查档案柜的安全性能;2. 档案资料应保持干燥、清洁、通风,防止霉变、虫蛀、损坏;3. 档案资料应定期进行消毒、防潮、防尘处理。
第十条档案利用要求:1. 档案资料借阅需经档案管理员批准;2. 借阅者需填写借阅登记表,注明借阅时间、归还时间;3. 借阅者应爱护档案资料,不得损坏、遗失;4. 借阅者归还档案资料时,需经档案管理员检查无误后签字确认。
资料室管理规定
一、目的
为规范公司资料管理,有效地利用和保护资料,全面反映公司经营管理各项活动的历史记录,维护公司的合法权益,并为今后决策科学化提供依据,特制定本规定,各部门必须按本规定认真做好资料管理工作。
二、资料归档范围:
本规定所指的资料是指过去和现在的公司各部门工作中所直接形成的对公司有保存价值的各种文件、图纸、方案、软件、图片、音像、技术资料、电脑盘片、胶卷、荣誉实物、书籍、证件等不同形式的历史记录。
拟出各部门归档目录,提交资料管理员,按照资料性质予以收集、分类、归档。
二、资料归档制度:
1.为了保证资料的质量和有利于查阅和管理,实行统一领导,分级管理。
公司资料管理由总经理室负责管理,统一收集,分类归档。
公司各部门必须指定专人负责,因为他们熟悉文件材料的形成过程、内在联系和保存价值,他们担负起归档工作才能更有利。
2.归档的文件材料,要做到齐全、完整、准确。
文字材料必须字迹清晰,不得用铅笔、圆珠笔和复写纸书写,否则资料管理人员不予接收。
3.资料归档的时间:总经理室指派专人负责平时的资料保管和整理,每月对公司资料室进行归档操作。
各部门应该按照资料管理清单上的内容定期收集记录并存档,存档记录需要有卷内目录,否则资料员有权拒收记录存档。
存档需要办理(文件和资料移交清单)要求移交人和接收人核实记录并签字。
4.文件材料归档时,应由总经理室编制《资料归档清单》,记录文件资料是否完整。
若有缺失,及时向该项负责人追讨。
三、保存期限:
1.各部门文件根据(記錄控制規定)程序進行保存。
2.所有文件期满销毁后必须保留电子档文件。
四、借阅:
1.公司内部人员借用资料,都必须填写借用登记表,注明借用时间、文件名称、文号、份数、归还时间,并经借用人签字确认。
2.外部人员借用:公司外部人员借用本公司资料均须经过总经理批准方可借用。
3.归还:借用者按时归还借用资料,若到期未还,资料管理员必须及时予以追讨,并于资料归还时仔细检查资料是否完整,若发生丢失、泄密或其他损坏行为由借用者承担责任,视情节轻重予以处理。
五、销毁:
任何部门或个人非经允许无权随意销毁公司资料;保存期满的资料,经有总经理室审核后由各部门资料负责人进行销毁,必须由审核人及经办人签字确认以备后查。
六、责任:
公司资料属于公司财产,任何人不得据为己有和外泄。
有下列行为之一,据情节轻重,给予处理,构成犯罪的依法追究:
1.毁坏、丢失或擅自销毁公司资料;
2.擅自向外界提供、摘抄公司资料;
3.涂改、伪造资料;
4.未及时上报归档或资料管理不善者。
青山埋白骨,绿水吊忠魂。