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基层单位如何推动创先争优活动深入开展一、思想发动，理解把握创先争优活动的重大意义思想是行动的指南。
只有全面把握、正确理解创先争优活动的基本内涵和重大意义，才能为活动的深入有效开展打下坚实的思想基础。
一是正确理解创先争优活动的深刻内涵。
创先争优活动重在推动基层党组织和党员立足本职，在日常工作中学习实践科学发展观，发挥战斗堡垒和先进模范作用。
创先争优活动是对党重视和做好经常性工作优良传统的继承与创新。
实践启示我们，基层党的建设经常性工作抓得好，党支部的战斗力和党员的凝聚力就强，经常性工作抓得不好，党支部和党员的作用就会受到不同程度的削弱。
二是全面把握创先争优活动意义重大。
一要开展创先争优活动，有利于组织发动各级党组织和广大党员集中智慧和力量，巩固扩大学习实践活动成果，着力解决影响和制约企业科学、和谐发展的深层次矛盾和问题，推动企业持续有效发展；二要开展创先争优活动，是实现企业改革发展稳定各项任务的迫切需要。
只有把基层党的建设搞好，才能在各种复杂的形势任务面前，发挥党员的模范带头作用，引领广大干部员工实现既定的工作目标；三要开展创先争优活动，是加强基层党组织和党员队伍建设的必然要求。
我处各级党组织和党员队伍的主流是好的，但也存在个别党组织凝聚力战斗力不强甚至软弱涣散，党内活动流于形式，少数党员党的意识淡化、作用不明显等突出问题。
各级党组织要想永葆先进性，就必须依靠创先争优给予保证。
二、实践推动，扎实推进创先争优活动的深入开展实践出真知。
只有结合实际、因势利导，引领和带动基层党组织和党员积极投身于创先争优的丰富实践中去，才能不断增强活动的持续性和有效性。
一是与基础工作相结合，提升基层党建的科学化水平。
创先争优活动既然是一项经常性工作，就要求我们必须把党建基础工作做得更加扎实、规范。
要严格按照“三同时”原则，及时建立健全基层党组织，配齐配强党支部书记；就是要坚持严格标准发展党员，注重向生产一线和市场化青年员工倾斜；就是要着力创新“三会一课”的组织形式，切实保证党内活动的正常化、经常化；就是要依托共建优势，实现联建互助、联建共赢、联建发展。
关于在全街党组织和党员中深入开展创先争优深化党建品牌创建活动的意见根据工委(区委)办公室《转发工委(区委)组织部、工委（区委）宣传部〈关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优深化党建品牌创建活动的意见〉的通知》精神，结合街道实际，现就全街党的基层组织和党员中深入开展创先争优深化党建品牌创建活动（以下简称创建活动），提出如下意见。
一、充分认识深入开展创建活动的重要意义在全街党的基层组织和党员中深入开展创先争优、深化党建品牌创建活动，是认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神的重大举措，是巩固和拓展学习实践活动成果、把学习实践活动成果运用于经常性工作的现实需要，是增强基层党组织创造力凝聚力战斗力、保持和发展党员队伍先进性的必然要求。
组织开展好创建活动，对于完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展；对于激励基层党组织和广大党员增强先锋意识、把握先锋内涵、实践先锋使命、展示先锋形象，为民造福、为党增光，巩固党的执政基础，扩大党的群众基础；对于推动党的建设更好地服务本部门本单位中心工作、服务建设全国最好开发区，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
各党组织要充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，以高度的政治责任感，把创先争优活动抓紧抓好，真正做到党员干部经常受教育，科学发展持续上水平，人民群众长期得实惠。
二、深入开展创建活动的总体要求1、街道成立创建活动领导小组，并依托组织、宣传、纪检、党政办公室各部门成立相应工作机构，组织办公室负责统筹策划、具体指导；宣传部门负责舆论宣传、培树典型；纪检部门负责督导检查、促进落实；党政办公室负责沟通协调，整体推进，相关部门齐抓共管，形成合力。
街道各党组织也应成立“创先争优”活动的领导小组。
2、开展创建活动要充分借鉴运用先进的基层党建工作经验，努力形成街道党工委、党支部一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
要充分发挥各方作用，有效整合各种资源，积极构建党委统一领导，组织、宣传和纪检部门共同负责，其它职能部门密切配合，相关部门参与指导的工作机制，努力形成开展“创先争优”活动的合力。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年财政局创先争优活动总结根据中央、省、市、区关于开展创先争优活动的总体要求，区财政局按照活动的具体部署，立足财政工作实际，在机关广大党员干部中深入开展了“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动，现将有关情况汇报如下：一、精心组织，工作措施力求“四个到位”(一)组织领导到位，确保活动顺利开展认真把握各级关于创先争优活动的要求，将活动开展作为各项财政工作的重要保障，切实抓紧抓实。
成立东港区财政局“爱岗敬业比作为，创新创优当先锋”活动领导小组，由局长任组长，分管局长任副组长，其他班子成员以及机关各支部书记、纪检委员为成员。
领导小组下设办公室，办公室设综合、信息宣传、活动策划、督查四个小组，具体负责活动的组织实施。
(二)方案制定到位，确保精神实质落到实处全区动员会后，局党组及时召开专题会议，传达了各级会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了研究部署。
针对我区财政工作实际，研究通过了《关于在机关党员干部中深入开展“爱岗敬业比作为、创新创优当先锋”活动的实施方案》，进一步明确了创先争优活动指导思想、活动主题、实践载体以及方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。
活动共分广泛发1/ 8动、安排部署，全面争创、扎实推进，对标进位、进档升级，系统总结、完善机制四个阶段，对每个阶段重点工作作了具体部署。
(三)宣传动员到位，确保党员干部全员参与第一时间召开局机关“爱岗敬业比作为创新创优当先锋”活动动员会议，传达了区委关于在基层党组织和党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动动员部署会议精神，对在机关党员中开展创先争优活动进行了动员部署，党组书记、局长辛崇良作动员讲话。
供销社立足岗位比奉献、创先争优当先锋活动实施方案为继续推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，激励全体党员进一步增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性，根据*XX县委《关于在全县党的基层组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》的通知》（绿发〔2010〕10号）精神，结合本系统工作实际，现就在供销联社党总支和党员中深入开展创先争优活动制定如下方案。
一、指导思想认真贯彻落实党的*和十七届三中、四中全会精神，以*和“*”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全县中心工作及供销社工作实际，以“筑牢发展堡垒、争当供销先锋”为主线，开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中多做贡献，为推进供销事业科学发展、服务*新农村建设提供坚强的思想、组织和*保证。
二、主要内容“创先争优”以创建坚强堡垒、争做时代先锋为主要内容，即通过开展“创先争优”活动，在全系统培养树立一批切实发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进基层党组织、先锋*员，努力促进供销事业又好又快发展。
（一）先锋党组织的基本要求：学习型党组织建设成效明显，出色完成*规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。
能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，有高素质的党组织带头人。
二是党员队伍好。
党员教育管理扎实有效，党员素质优良，党员意识较强，能发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序，基层党内*稳步推进。
四是工作业绩好。
本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。
五是群众反映好。
工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案活动名称：“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动目的：1. 强化员工的意识，树立起立足岗位的意识和责任感。
2. 激发员工的积极性，提高工作效率和质量。
3. 培养员工的创新能力，促进企业的发展和进步。
活动内容：1. 内部宣传：通过公司内部通讯、公告栏、电子屏幕等渠道，宣传活动目的和重要性，以及活动的时间和安排。
2. 岗位分析：针对各个岗位，进行详细的分析，确定每个岗位应具备的基本能力和工作要求。
3. 组织培训：根据岗位分析结果，组织相应的培训和学习机会，提高员工的专业知识和技能水平。
4. 设立目标：与员工一起制定合适的个人工作目标，并根据实际情况进行定期评估和调整。
5. 测评奖励：根据目标完成情况和工作表现，对员工进行测评和奖励，激发员工的动力和积极性。
6. 经验分享：组织员工之间的经验分享会，鼓励员工学习和借鉴他人的优点和经验。
7. 持续改进：通过员工的反馈和建议，不断改进和完善活动方案，使其更适应实际情况和员工需求。
活动时间安排：1. 内部宣传：提前至少一周开始宣传活动目的和重要性。
2. 岗位分析：在宣传结束后的两周内完成。
3. 组织培训：根据岗位分析结果，确定培训时间和内容，在一个月内完成。
4. 设立目标：根据培训完成情况，确定个人工作目标，并在一个月内完成制定。
5. 测评奖励：根据目标完成情况，每季度进行一次测评和奖励。
6. 经验分享：不定期组织经验分享会，根据需要进行安排。
7. 持续改进：根据员工反馈和建议，定期评估活动效果，并进行相应的改进和调整。
活动评估：1. 通过员工的工作表现评估活动效果，包括工作效率、工作质量等方面。
2. 定期收集员工的意见和建议，以及参与活动的感想和体会，用于改进活动方案。
活动预算：1. 内部宣传：人力成本、宣传材料等。
2. 岗位分析：人力成本、外部咨询费用等。
3. 组织培训：培训费用、材料费用等。
4. 设立目标：监控和评估工具的费用。
立足岗位比作为创先争优当先锋活动实施方案一、背景说明“立足岗位”是指职工们应该以自己的实际工作岗位为基础，不断加强自身能力和素质的进一步提高，为企业的稳健发展做出自己的贡献。
近年来，随着经济竞争的日益激烈，企业对员工的能力和素质要求越来越高，“立足岗位”成为企业在提高员工素质、提升企业核心竞争力的关键举措之一。
二、目的和意义通过“立足岗位”活动的开展，可以使企业员工更加深入地认识到自身的工作价值和责任，不断拓宽思路、把握机遇、追求卓越，从而改进工作方式、提高工作质量和效率，进一步激发员工的积极性和创造性，为企业的稳健发展提供有力保障。
三、活动主题以“立足岗位，鼓励创新”为主题，通过开展各种活动和形式，引导企业员工：1.深刻认识到“立足岗位”在个人发展和企业发展中的重要性和必要性，坚定拥抱新时代、新征程、新使命的信念。
2.以创新的眼光看待工作，认识到自身在企业中的重要性和作用，激发员工自觉得把个人工作和企业发展相结合的意愿，进一步推动企业管理水平的提高和优化。
四、具体措施1.举办“岗位学习月”活动，要求员工在本职工作的空余时间，自觉学习和研究相关的专业知识和技能，相互学习、相互交流、相互促进，全面提高自己的岗位素质。
2.建立“岗位分享”机制，邀请职业资深人员和其他岗位技能大师在企业内部分享经验和心得，借鉴其他部门的经验做法，提高员工自主创新能力。
（时间：每月一次）3.举办技能大赛，以鼓励员工的积极性和创造性，发挥员工的潜力，推动企业各项事业的发展。
特别是企业工匠精神的发扬，让员工的技能、经验、智慧、创新最大化地合租。
4.制定各部门优秀员工评选的细则和标准，对评选出来的员工进行表彰和奖励，塑造良好的工作氛围和企业文化。
5.定期开展岗位素质测评，建立绩效考核制度，在鼓励员工信心实现自己的价值的同时，更好地调动员工工作积极性和创造性。
六、总结“立足岗位，鼓励创新”活动的正式实施，不仅有利于提升企业的效益和核心竞争力，更重要的是可以使企业内部形成一种积极向上的工作氛围，激发员工的创新意识和创新能力，推动企业的改进和发展、加速推动企业的转型升级。
“创先争优”履职尽责立足岗位争优秀
周斯顺
胡锦涛总书记强调，开展创先争优活动，要为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面作贡献。
作为一名教师要把创先争优作为推动中心工作，提高教育教学的动力和保证。
创先争优和中心工作融为一体才有生命力，活动和工作才不会“两张皮”。
创先争优不是离开中心工作另搞一套，而是要求党组织和党员履职尽责、立足岗位，把中心任务、本职工作完成得更好，尤其是我们教师，更要保持人民公仆本色，以身作则，正确引导学生学习，使之将来成为发展科学建设祖国的栋梁。
支部创先进，要围绕中心任务开展。
各级党组织要履职尽责，推动科学发展，落实好学习实践活动中提出的要求；促进社会和谐，积极化解社会矛盾，维护基层稳定；解决群众关心的问题，为群众办实事，让群众得实惠。
三小党支部要围绕三小的中心工作，争做先进单位，争创先进业绩，办人民满意的学校。
党员争优秀，要立足本职岗位，争当业务尖兵。
创先争优，可以调动干事热情，激发创业激情，营造“人人都可成才”的环境。
创先争优，是推动工作的抓手，也是个人进步的“催化剂”。
党员教师要立足本职岗位讲政治，讲学习，
在三小的各项工作中作好党员模范先锋带头作用。
让我们开动脑筋，群策群力，围绕我们的中心工作—教育教学，立足本职岗位，创造一流业绩，办一流的学校，无愧于党的嘱托，无愧于人民的信任。
党员先锋岗活动方案在开展争创“党员先锋岗”活动中，每名党员所在的工作岗位就应该是先锋模范的岗位，真正树立一名党员一面旗帜的先锋模范作用，使党员在本职岗位上，爱岗敬业，无私奉献，自觉带领广大职工群众积极工作，热情服务，先锋岗活动有什么内容呢?下面是小编为大家收集整理的党员先锋岗活动方案，欢迎大家阅读。
党员先锋岗活动方案一根据市委对创先争优活动的部署和中心党建工作的实际，以“服务发展大局，服务人民群众”为主题，把开展争先创优活动与创建学习型党组织学习活动有机结合起来，创新活动形式与途径，特制定本方案。
一、指导思想以深化“科学发展先锋行”为载体，深入开展争先创优活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主线，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动全市科学发展、跨越发展的生动实践中争当推动科学发展的先锋、促进社会和谐的先锋、服务人民群众的先锋、加强自身建设的先锋。
二、目标要求在开展争创“党员先锋岗”活动中，每名党员所在的工作岗位就应该是先锋模范的岗位，真正树立一名党员一面旗帜的先锋模范作用，使党员在本职岗位上，爱岗敬业，无私奉献，自觉带领广大职工群众积极工作，热情服务。
三、活动时间XXXX年7月—12月。
四、参加人员中心全体共产党员、入党积极分子。
五、活动步骤、方法和要求第一阶段:制定方案、动员学习阶段(2010年7月中旬)(一)、根据实际工作情况和党员工的岗位特点，确定活动主题，明确开展活动的目标要求，认真研究，制定活动方案并做好材料报送工作。
(二)、制定“党员先锋岗”评选标准，“党员先锋岗”考核标准，使广大党员学有目标，赶有方向。
(三)、通过召开支部大会，对党员进行宣传教育，作好思想发动。
充分认识开展党员先锋岗活动的重要性和必要性，夯实工作基础。
立足岗位履职尽责发挥党员先锋模范作用【5篇】1. 作为一名党员，在岗位上发挥先锋模范作用，首先要做到诚信守规。
作为员工，应该遵守公司规章制度，不做违法违规的事情，在工作中保持良好的职业操守和道德水准，以自己的行为践行党员的标准。
其次，要尽职尽责，认真履行自己的职责。
每个岗位都有自己的职责和义务，作为一名党员更要严格要求自己，认真履行自己的职责，努力做好工作，争取把工作做得更好，为公司发展做出自己的贡献。
最后，要在工作中发挥先锋模范作用，积极参与到各项工作中去，搞好内部协作，为公司营造和谐的工作氛围。
同时，更要以身作则，为同事树立好榜样，传递正能量，用自己的行动影响和带动他人，为公司的发展贡献力量。
2. 在工作中，作为一名党员，要发挥先锋模范作用，做到岗位履职尽责。
首先，要严格遵守公司规章制度，不做违法违规的事情，保持良好的职业操守和道德水准，为公司树立良好的形象。
其次，要认真履行自己的工作职责，把工作做好，为公司的发展做出积极贡献。
在工作中，要注重学习，提高自己的专业能力和综合素质，不断完善自己，为公司提供更加优质的服务。
最后，要在团队中积极发挥作用，搞好内部协作，为公司创造和谐的工作氛围。
同时，在工作中，要积极传递正能量，为同事树立好榜样，用自己的行动影响和带动他人，为共同目标而奋斗。
3. 作为一名党员，要发挥先锋模范作用，做到岗位履职尽责。
首先，在工作中要认真遵守公司的规章制度，避免做出违法违规的行为，保持良好的职业操守和道德水准，为公司树立良好的形象。
其次，要认真履行自己的工作职责，把工作做好，为公司的发展做出积极贡献。
要注重学习，提高自己的专业能力和综合素质，在工作中积极探索，寻求更加高效的工作方式，为公司创造更大的价值。
最后，要在工作中积极发挥作用，搞好内部协作，为公司创造和谐的工作氛围。
作为队伍中的一员，要积极参与团队建设，提出合理化建议，为共同的目标而奋斗，为同事们树立好榜样，展现出党员的先锋模范作用。
神池公路管理段“立足岗位作贡献争先进位创一流”主题实践活动实施方案神池公路管理段“立足岗位作贡献争先进位创一流”主题实践活动实施方案2012年是“十二五”规划承上启下的一年,也是党的十八大召开之年,更是我段公路事业转型跨越发展重要的一年。
根据分局党委2012年工作的部署要求,结合行业发展实际,段决定在全段范围内开展以“立足岗位作贡献争先进位创一流”主题实践活动,具体方案如下:一、指导思想以科学发展观为指导,认真贯彻分局职代会精神,以“立足岗位作贡献,争先进位创一流”为主题,激励广大党员干部立足岗位,干事创业,奋发有为,在全段上下再次掀起“比、学、赶、帮、超”的活动高潮,不断开创我段公路事业发展的新局面。
二、活动内容(一)围绕创先争优当标兵,开展“学习右玉精神”活动。
深入学习沈浩、杨善洲、王坤友等同志的先进事迹和忠于党的事业、全心全意为人民谋利益的崇高精神,坚定理想信念,坚持党的群众路线,增进群众福祉。
紧扣活动主题,在全段广大党员干部中开展“为公路事业献一策”活动。
通过深入基层一线调研、召开座谈会、意见建议征集等形式,广泛集中民智,聚集民力,凝聚民心,共谋我段公路管养事业加快发展的新思路和新举措,全面推进主题实践活动深入开展。
(二)围绕创先争优在行动,开展“喜迎党的十八大,表彰先进再立新功”庆祝活动。
积极开展"七个一"活动,即每位党员通读一遍党章,每位党员领导干部走访一名老党员或困难党员,每个党组织开展一次重温入党誓词,开展一次扶贫济困活动,集中上一次党课,开设一个“庆七·一”专栏,组织“庆七·一”文艺书画比赛活动。
积极组织党员开展“缅怀革命先烈”活动和党员教育周、奉献服务周、党内关爱周、帮扶互助周和成果展示周系列活动,增强党员主题意识和风险意识;通过举办书画展等各种形式开展庆祝活动,增强党员干部对党的归属感、荣誉感和责任感。
同时,对段在活动中涌现出来的优秀共产党员先进职工进行表彰,并广泛宣传,在党员干部中树立榜样。
关于在全区基层党组织和广大党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为主题的活动实施方案根据《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》（中办发〔XX〕12号）精神和省委、市委部署要求，结合我区实际，现就在全区基层党组织和广大党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动（以下简称“创先争优”活动），制定如下实施方案。
一、总体要求深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深刻领会胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，按照中央、省委、市委的部署，以“争先进位谋提升、岗位创优新作为”为主题，以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为实践载体，进一步深化“三抓三树三规范”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为打造“蓝色经济强区”提供坚强的政治保证和组织保障。
推动科学发展。
巩固和扩大深入学习实践科学发展观、“执行力建设年”和“岗位·作为”大讨论活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉推动经济发展方式转变，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的党员干部队伍，建立完善高效、开放、科学的体制机制。
促进社会和谐。
深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。
发挥基层党组织和党员在维护稳定中的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心；在急难险重任务和重大突发事件面前，始终保持正确的政治导向，保持头脑清醒，迎难而上，敢于负责。
服务人民群众。
认真贯彻党的群众路线，健全完善党群双直通车机制，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，多为群众办实事办好事，进一步密切党群干群关系。
加强基层组织。
坚持抓活动、促党建，抓基层、打基础。
不断优化组织设置，扩大组织覆盖，选好配强基层党组织带头人，推进学习型党组织建设。
开展党员设岗定责、公开承诺等活动，激发党员队伍活力。
通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。
二、活动内容全区开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要内容。
先进基层党组织的基本要求，具体体现在“五个好”：一是领导班子好。
领导班子能深入学习实践科学发展观，勤政廉洁，务实高效，作风优良，执行有力。
在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与区委保持高度一致。
二是党员队伍好。
党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。
三是工作机制好。
规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。
紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展、加快推进蓝色经济强区建设中打头阵、当标兵，各项工作成绩突出。
五是群众反映好。
基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。
先锋党员干部的基本要求，具体体现在“五带头”：一是带头学习提高。
认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习业务知识及现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。
三是带头服务群众。
牢记宗旨，心系群众，按民意办事，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。
四是带头遵纪守法。
模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。
五是带头弘扬正气。
积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。
全区所有基层党组织和党员干部都要积极投身创先争优活动，实现组织和党员全覆盖。
各级党组织要根据基层单位的实际情况和党员干部的岗位特点，明确活动的目标任务，确定具体活动主题，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准开展活动的着力点，并搞好分类指导。
镇街道和部门单位主要负责人要争做“创业先锋”。
要把单位工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合，紧紧围绕“争先进位谋提升、岗位创优新作为”主题，立足本镇街道和本单位实际，通过深化“四学一赶”，培育新亮点，打造新特色，创造新业绩，力争各项工作在全区争先进，在全国、全省、全市扛“红旗”。
领导班子副职及副科级以上党员干部要争做“敬业先锋”。
要把维护班子团结和谐与推动部门单位工作争创一流有机结合，服从大局，服务全局，勇于担当。
要立足岗位和分管工作实际，自我加压，提升标杆，比创新、比敬业、比作为。
机关单位党组织和一般党员干部要争做“服务先锋”。
要把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，以“比作为、树形象”为载体，继续开展公开承诺、行风评议等工作，抓好主题实践活动，切实改进机关作风，提高机关效能。
农村党组织和党员干部要争做“带富先锋”。
要把创先争优活动与深化农村三级联创活动有机结合起来，与后进村整顿转化工作有机结合起来。
认真落实“一定三有”政策，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层党组织带头人队伍。
大力推广村务大事村民公决制度，深入实施党员“素质提升工程”，健全完善党群双直通车机制，广泛开展党员先锋岗、党员示范户、设岗定责、公开承诺、“双带双联”、结对帮扶等活动，激励农村党组织和党员带头致富、带领群众共同富裕。
街道社区党组织和党员干部要争做“和谐先锋”。
要把落实以有人管事、有钱办事、有场所议事、构建区域化党建格局为主要内容的“三有一化”机制作为创先争优活动的重要内容，全面推进城市社区党建网格化，创新党建服务品牌，探索建立“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新机制，组织开展党员示范楼院、党员志愿服务、党员分片包户联系居民等活动，推动文明和谐社区建设。
中小学校、卫生等事业单位党组织和党员干部要争做“奉献先锋”。
中小学校要着眼推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，通过设立教学科研党员示范岗，激励党员教师做育人楷模、师德标兵、教学名师，办人民满意的教育。
卫生部门要积极开展“白衣天使在微笑、党员在行动”、“红烛精神”等主题实践活动，提升服务本领，争创一流业绩。
其它事业单位也要结合各自实际，围绕做好职工思想政治工作、促进事业发展设计载体，开展形式多样的创建活动，努力提升工作质量和服务水平。
非公有制经济组织、社会组织中的党组织和党员要争做“兴业先锋”。
围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作，以“立足岗位比作为、服务社会比奉献、科学发展求实效、促进和谐争先锋”为载体，在党组织负责人中开展争当“科学发展明白人、执行政策带头人、员工群众贴心人”活动，在广大党员中开展“亮身份、比贡献、树形象”活动，通过开展党建示范点、党员服务先锋岗等发挥党组织和党员作用，引导和监督非公有制经济组织、社会组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。
各领域、各行业、各单位开展创先争优活动，要让广大群众充分参与到活动中来，主动听取群众意见建议，接受群众监督，并通过基层党组织和党员创先争优，带动工会、共青团、妇联等群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成创先争优的浓厚氛围。
三、方法步骤按照中央和省委、市委的统一部署，“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动分两个阶段进行。
第一阶段，从XX 年4月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，动员广大党员干部进一步燃起岗位激情，激发工作干劲，成就工作业绩，兴起创争热潮。
XX年“七一”前，区委结合基层党建“三级联创”活动表彰，对开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动中涌现出的先进基层党组织和先锋党员干部，以及抓创先争优活动成绩显着的单位进行表彰。
第二阶段，从XX年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导基层党组织和广大党员干部以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。
XX年“七一”前后，区委将对创先争优活动进行专项表彰。
我区开展创先争优活动具体分四个环节进行:（一）广泛发动、安排部署阶段。
主要抓好三项工作：一是动员部署。
区委4月底前召开动员大会，进行专题安排部署，各部门单位要根据区委统一安排，结合各自实际制定创先争优活动实施方案，层层召开动员会议，进一步明确创先争优活动的指导思想、重点内容、主体载体、目标要求和方法步骤。
二是公开承诺。
基层党组织和党员干部要提出参加活动的具体打算，采取适当方式向党员群众公布，作出承诺、接受监督。
公开承诺的内容，要与学习实践活动整改落实后续工作相衔接，进一步巩固扩大学习实践活动成果。
三是组织学习。
基层党组织和广大党员干部要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和中央、省委、市委、区委有关“创先争优”活动文件，统一思想认识，积极投身到创先争优活动中来。
（二）全面争创、扎实推进阶段。
重点抓好以下四个方面的工作：一是分类设置先锋岗。
本着有利于党员干部参加、有利于活动取得实效的原则，区别不同层级干部的职责任务、不同群体党员的岗位特点，合理确定先锋岗的数量，科学制定各类先锋岗的标准条件和考核办法，增强活动的针对性和实效性。
二是立足岗位定目标。
各领域、各行业、各单位的党员干部要结合“岗位·作为”大讨论活动期间确定的目标、各自承担的工作职责，进一步提升标杆，明确赶超目标和落实措施。
三是积极作为创佳绩。
强化“单项工作争第一、全面工作创一流”的拼抢意识，自加压力，攀高比先，确保目标任务能突破，岗位实现新作为。
四是完善制度建机制。
紧紧围绕岗位作为和工作执行等方面，完善考核办法，健全科级干部360度全方位、全程化、全时段考核体系，实现用制度管理人，靠机制激励人，确保有岗就有责，缺岗有替补，失职必失岗，用权有监督。
（三）对标进位、进档升级阶段。
主要抓好三项工作：一是标树典型。
以受表彰的对象为重点，确定一批不同领域、不同行业、不同单位基层党组织和党员队伍建设工作的示范点，采取新闻媒体集中报道、组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。
二是找准定位。
所有基层党组织和党员干部，都要对照本行业、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
三是全面提升。
对照创先争优标准，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，各个领域先进基层党组织、各条战线先锋党员干部的比例都有较大幅度提高。
