企业新员工录用通知offer
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实习生录用-OFFER正式通知亲爱的实生,首先,感谢您对我们公司的关注和投递简历。
经过我们的认真考虑和评估,我们非常高兴地通知您,您已经成功通过我们的选拔流程,并被录用为实生。
以下是一些重要的信息和安排事项,请您仔细阅读并按照要求进行操作:1. 职位信息:- 职位:实生- 部门:请注明所属部门- 上班地点:请注明上班地点- 上班时间:请注明上班时间2. 实期限:- 实开始日期:请注明实开始日期- 实结束日期:请注明实结束日期3. 薪资和福利:- 实期间的薪资待遇将根据相关法律法规和公司政策进行支付。
- 具体的薪资信息将在您入职时与您详细沟通。
4. 入职准备:- 请您在实开始前准备好以下材料并带到公司:- 身份证或护照复印件- 个人银行账户信息- 入职所需的其他相关证件或文件(如学生证等)5. 公司规章制度:- 请您在入职前详细阅读公司的规章制度,并在入职时签署相关文件。
请您务必在收到本通知后的三个工作日内确认您是否接受该实职位。
您可以通过回复本邮件或拨打以下联系方式与我们确认:- 联系人姓名:请填写联系人姓名- 联系人请填写联系人电话- 联系人邮箱:请填写联系人邮箱如果您接受该职位,请在确认后的两个工作日内将以下文件发送至我们的邮箱(请将邮件主题注明为:“实生录用-OFFER接受函”):- 身份证或护照复印件- 学生证复印件(如果适用)- 个人银行账户信息如果您对录用通知有任何疑问或需要进一步的信息,请随时与我们联系。
我们期待您的加入,并相信您将在我们的公司获得宝贵的实经验。
再次感谢您对我们公司的支持和信任!祝好!此致,[您的公司名称]。
录用通知书(offer模板)【公司名称】【公司地址】【日期】亲爱的【候选人姓名】:感谢您参与【公司名称】的招聘流程,并且我们很高兴地通知您,您已被正式录用,成为【公司名称】的一员。
恭喜!以下是我们对您的录用通知书,详细说明了您加入我们的具体条件和待遇。
一、职位信息【公司名称】现正式录用您担任【职位名称】一职,具体职位的工作职责和要求将在您入职后与您讨论并提供详细说明。
您将向【直接上级名称】汇报工作。
二、薪资与福利待遇【公司名称】将为您提供有竞争力的薪资和福利待遇,具体详情如下:1. 基本薪资:您的基本薪资为【金额】。
该薪资将会按【月/周/年】发放至您的银行账户。
2. 奖金与激励:您将有机会参与公司的绩效评估计划,通过优秀的工作表现可以获得额外的奖金和激励。
3. 社会保险和福利:您将参加社会保险和养老保险,并享受公司提供的其他福利,如医疗保险、带薪年假等。
具体细则将在入职时向您说明。
三、入职日期和办公地址您的入职日期将确定为【日期】,请准时到达【公司地址】报到。
四、合同期限和解雇条款您与【公司名称】将签订【期限类型】的劳动合同,合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
在合同期限内,根据您的工作表现和公司需求,我们将提供职业发展和晋升的机会。
但是若出现严重违规行为、工作表现不达标或公司业务调整等情况,公司有权解除合同。
五、保密责任作为【公司名称】的一员,您将被要求遵守公司的保密协议。
在您入职前,您将被要求签署保密协议。
六、附件本录用通知书的相关附件如下:1. 薪资详细方案2. 社会保险和福利说明3. 公司规章制度4. 其他附件(如有)七、法律名词及注释本录用通知书涉及的法律名词及其注释如下:1. 劳动合同:指公司与员工之间订立的约定合同,明确双方的权利和义务。
2. 绩效评估计划:指公司对员工工作表现进行评估和奖励的方案。
3. 保密协议:指员工在加入公司时需要签署的保证不泄露公司商业机密和其他敏感信息的文件。
入职offer尊敬的女士/先生:我们很荣幸地通知您,(以下简称:公司)将正式录用您,聘用时间从年月日开始,至年月日。
相关录用事宜:1、您的工作职位是,。
2、您所属岗位薪资标准为¥元/月,其中包含固定薪资:元/月,绩效薪资:元/月(绩效工资按绩效考核标准执行),试用期发放:元/月。
公司将在次月十日前发放您的工资,根据国家规定代扣代缴个人所得税。
工资属于公司商业机密,请勿泄露。
3、公司将根据政府规定和公司政策提供五险、带薪年假等各项福利,详见公司政策。
4、与您签订合同期限为年,试用期个月,任何一方终止劳动合同,必须提前30天书面通知对方。
5、报到地址:;联系电话:____________________ 联系人:_____________6、报到时携带资料身份证原件及复印件毕业证书及学位证书原件及复印件两张一寸免冠照片离职证明原件本人身份证开户的中国农业银行卡复印件7、本offer一式两份,其中一份由本人保管,一份公司人力资源部门备案。
收到本offer后,请以邮件方式回复确认,本录用邀约在年月日前确认有效,若不能按规定时间报到并办理入职,应提前与人力资源部门联系人说明未能按期报到原因,公司将保留最终录用决定权。
衷心欢迎您加入公司!年月日备注:以上薪资信息属公司机密,严禁相互询问、讨论或传播, 违反本规定者一经发现公司有权撤销本聘任书终止聘用或解除劳动合同。
公司入职offer通知模板(标准版)使用说明一、模板概述本模板为公司入职offer的标准通知格式,旨在规范化、正式化地向新入职员工传达录用信息及相关事宜。
模板内容详尽且结构清晰,包含了录用基本信息、薪资福利、报到要求等多个方面,确保新员工能够全面了解入职前的各项准备工作。
二、模板结构解析录用基本信息:姓名与称谓:以“尊敬的女士/先生”开头,体现了公司对员工的尊重与礼貌。
公司名称与聘用时间:明确告知员工公司名称及具体的聘用时间范围,增强信息的权威性和准确性。
offer录用通知书尊敬的XXX先生/女士:首先,我代表XXX公司向您表示诚挚的祝贺!您经过层层筛选和面试,最终被公司选定为我们的新员工。
在此,我代表公司向您发出正式的录用通知书。
一、基本情况根据我们公司的考核标准和您在面试中展现出的优秀品质和能力,我公司决定录用您为职务(职位名称),并授予您以下相关权益和待遇:1. 雇佣单位:XXX公司2. 职务/职位:(请填写具体职务/职位名称)3. 上班地点:(请填写工作地点)4. 薪资待遇:(请填写具体薪资待遇,如基本工资、绩效奖金等)5. 工作时间:(请填写工作时间,是否需要加班等)二、入职事宜为了顺利履行您作为新员工的职责,以下是您需要提供的入职材料:1. 身份证明:请携带有效身份证明文件(身份证或护照)原件及复印件;2. 学历证明:请提供最高学历证明原件及复印件;3. 工作经验证明:请提供之前工作经历相关材料的原件及复印件;4. 其他相关证明文件:请按照公司要求提交相应的资格证书、培训证书等。
请于X年X月X日(具体时间)之前将以上材料交至公司人力资源部,并在收到此录用通知书的3个工作日内回复是否接受此录用。
三、工作规定为确保公司运营的顺利进行,特向您提供以下工作规定,请务必遵守:1. 工作时间:根据公司考勤制度规定,按时上班并完成相应的工作任务;2. 保密协议:您将需遵守公司的保密协议,确保公司相关信息的保密与安全;3. 公司规章制度:请遵守公司的规章制度,做到诚信守约,团结协作;4. 业务培训:公司将提供相应的业务培训,以提高您的工作能力和业务水平;5. 工作绩效:根据公司绩效考核标准,按时完成工作任务并达到公司要求的业绩目标。
四、其他事宜如果您在接受录用前与其他单位存在劳动合同或服务协议关系,请在入职前将相应关系解除,并提供相关解除协议的复印件。
如果您在接受录用前正在享受其他单位的福利待遇,如医疗保险、公积金等,请提供相关证明文件,以便公司为您办理相关手续。
offer入职通知书offer入职通知书6篇[集合]在现在的社会生活中,很多地方都会使用到通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。
那要怎么写好通知呢?以下是本店铺整理的offer入职通知书,希望能够帮助到大家。
offer入职通知书1XXX:根据我们在面试时的协定,现聘请您为:有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:1、职位:2、起始日期:______年______月______日。
3、合同期限:合同期为一年,从入职第一天开始计算。
4、试用期限:从入职日起计算,前二个月是您的试用期。
5、薪金:税前元整(试用期为八折),您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。
公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。
公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。
您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知公司内第三方。
6、补贴:通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。
7、社会保险:根据劳动法相关规定。
入职前请您到医院进行健康检查,如顺利通过,请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。
您所提供的相关资料应保证真实可靠,该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同,劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下:1、身份证原件;2、2张一寸免冠照;3、劳动手册(上海户籍);4、前公司退工单;5、学历学位证书原件;6、相关证书(若有请提供)。
敬请阅读以上相关条款,如无异议,请您于______年______月______日之前签署后回传(FaX:021-)。
入职前,若有任何问题,请随时向人力资源部提出。
(Tel:021-) 真诚欢迎您的加入!XXXXX月XX日offer入职通知书2一、定义入职通知书和Offer都是在求职过程中与应聘者签订的文件,但它们的定义和用途有所不同。
1.入职通知书:是公司向应聘者发出的正式文件,确认应聘者已经通过了,并正式邀请其加入公司。
offer录取通知函
尊敬的[收件人姓名]:
您好!
我谨代表[公司名称]向您致以最诚挚的问候,并对您在此次招聘过程中所展现出的才华和热情表示衷心的感谢。
经过严格的选拔和慎重考虑,我们非常荣幸地向您发出以下录取通知:
一、录用岗位:
二、入职事宜:
1. 入职时间:请您于[入职日期,如:2022年9月1日]携带以下材料到[公司名称]人事部报到:
a. 身份证原件及复印件
b. 学历证书、学位证书原件及复印件
c. 相关职业资格证书(如有)
d. 近期一寸彩色免冠照片两张
e. 其他需要提供的材料(如有)
2. 报到地点:[公司地址]
3. 联系人:[人事部联系人姓名]
4. 联系电话:[人事部联系电话]
三、薪资福利:
1. 薪资待遇:根据公司相关规定,您的试用期薪资为[试用期薪资],转正后薪
资为[转正后薪资]。
2. 福利待遇:公司将为您提供以下福利:
a. 五险一金
b. 带薪年假
c. 节日福利
d. 员工培训及晋升机会
e. 其他公司规定的相关福利
四、其他事项:
1. 请您务必按时到公司报到,如有特殊情况,请提前与人事部联系人沟通。
2. 请您在报到前认真阅读公司规章制度,了解公司文化,做好相关工作准备。
3. 入职培训:公司将为您提供系统的入职培训,帮助您尽快熟悉工作环境及岗位要求。
再次感谢您对[公司名称]的关注与支持,我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量。
请您在收到本通知后,尽快回复确认,以便我们为您安排后续事宜。
祝您身体健康,工作顺利!
顺祝商祺!
[公司名称]
[发出日期,如:2022年8月15日]。
入职通知范文书offer(精选7篇)【篇一】入职通知书offer入职通知函先生/小姐:欢迎您加入公司,成为我们亲密的工作伙伴!您的职位为所在部门为;我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。
下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则:劳动合同条款:劳动合同期限:;试用期期限(试用期包含于合同期限内):;薪酬构成:入职日起3个月内,薪资为元/月;入职第4个月起,开始享受转正薪资:元/月;入职当月缴纳五险一金;(15号前正式入职将当月缴纳五险一金;15号后正式入职将于次月缴纳五险一金)其他福利待遇:参照公司相关福利制度。
报到时间:年月日时;正式上班时间:年月日时;入职地点:;预祝您在本公司工作愉快!接受人确认签字:公司年月日【篇二】入职通知书offeroffer入职通知书【篇一:员工入职通知单(offer)】yl-某z/bd-0009《入职通知书》先生/女士您好!很荣幸地通知您,经过我们认真审核、综合评估,决定录用您担任我公司部门岗位一职。
请您于,到我公司行政部报到。
欢迎您加入公司,现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒:本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件;近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。
2、入职手续的办理:(1)当您报到后,行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明,一经查出不属实信息,或体检不合格,一律退回不予录用!(2)填写《员工入职登记表》,审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。
3、其他事项说明:(1)工作时间:9∶00-17∶30(注:您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认);员工须知:在入职到岗后请您查询公司各项规章制度(速度《员工手册》),并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
此致!【篇二:入职-offer通知函】入职通知函尊敬的某某某先生/女士,您好!根据试工情况及对您工作能力的初步了解,经慎重考虑,我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。
刘 XX 奇先生,您好:在此通知您,上海XXXX 管理有限公司决定录取您担任本公司运营部-运营管理师一职。
首先欢迎您的加入,我们相信XXXX 将为您提供长期发展和成长的机会。
请您详细阅读本通知书,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
您的具体薪资信息如下报到日期:2024 年 02 月 19 日试用期:三个月(自报到日起算)基本工资:¥8000 绩效工资:¥1000岗位工资:¥500 生活补贴:¥500税前总收入:基本工资+绩效工资+岗位工资+生活补贴=合计工资¥10000(税前)有面儿的企业文化是开放的、尊重的、信任的,除每月的工资外,公司额外提供了保障性福利、关怀性福利、机会性福利、荣誉性福利、法定性福利及特殊福利等,为您在工作中提供更多保障,让您在积极的工作氛围中保持热情和动力,并能发挥所长、达成目标。
薪资内容均为保密信息,不得向任何人或在其他媒体上泄露工资,同时按公司规定,员工不得与其他第三方公司存在劳动关系(兼职行为),并严格要求遵守IPR 保护及竞业限制等。
如果您接受本录用通知书,请签名并在2024 年01 月10 日之前将有您签名的通知书及承诺书签回公司。
本通知书条款在您提交书面承诺和公司完成背景调查并核实相关信息之后发生法律效力。
请准备入职报到所需的所有材料,并于2024 年 02 月 19 日上午 09 点 30 分至公司报到。
*报到材料《报到材料须于报到当天备齐,若有缺件则至材料备齐后方可报到》1/身份证(原件)2/毕业证及学位证(原件)3/职称证明或职业资格证明(原件)4/体检报告(二甲及以上医院)5/农行银行卡(一类卡原件)6/离职证明、退工单、劳动手册(加盖单位公章)7/原单位薪资银行流水(近一年)8/一寸照片 2 张(近期免冠白底彩色)9/岗位或培训证书(原件)10/餐具(餐具及杯子)欢迎您加入 XXXX,祝您在职业生涯上取得成功!最后,我们诚挚欢迎您加入这个充满激情、活力和挑战的大家庭,并衷心祝愿您在 XXXX 拥有无限美好的未来!*请注意:体检报告不合格者(重大疾病、传染病、职业病史、或公司认为的有风险的相关疾病等)、无故未能按公司报到日准时报到者及背景调查不合格者,本录取通知书将自动失效。
录用通知书(offer模板)[公司抬头]录用通知书恭敬的 [姓名]:我司非常高兴地通知您,您已被录用为 [职位名称],应聘岗位为 [部门名称]。
现向您发出本录用通知书,具体内容如下:一、职位描述您的主要职责和工作任务将包含但不限于以下几项:1. [职责1]2. [职责2]3. [职责3]二、薪酬福利您的薪酬和福利待遇将按照公司规定执行,具体内容如下:1. 基本工资:[数字或者范围]元/月2. 福利:[福利1]、[福利2]、[福利3]等3. 其他:[其他待遇]三、工作日期和地点您的工作开始日期为 [日期],工作地点为 [工作地点]。
四、试用期您将被安排 [试用期的时间] 的试用期,试用期开始时间为[日期],期间双方任何一方均有权在提前 [提前天数] 天通知另一方的前提下随时终止本合同。
五、工作时间与歇息您的工作时间将根据公司规定执行。
您的工作日从 [开始时间] 开始,至 [结束时间] 结束,并依据公司规定享有 [歇息时间] 小时歇息时间。
六、保密义务因公司工作涉及到的具有商业机密性的信息,您有责任保守相关信息以确保公司利益不受伤害。
本协议自签署之日起生效,并持续有效,直至您离开公司或者本协议终止。
七、其他1. 如您因[某一方面问题]离职,双方一年内将再也不有任何合作机会。
2. 如您在试用期内被公司解雇,您将不享有任何工资。
八、附件本录用通知书附件如下:1. 工作职责2. 公司章程3. 保密协议书九、法律名词及注释1. 工伤保险:根据法律规定,用人单位应当参加工伤保险。
2. 带薪年假:根据国家法律规定,员工一年的工作时间超过一定规定天数后,享有一定的带薪年假。
十、可能遇到的艰难及解决办法1. 艰难:在公司初期可能浮现业务荒漠或者半荒漠的现象。
解决办法:公司将与员工共同开辟市场,共同推动业务发展。
2. 艰难:员工工作中可能遇到各种艰难和问题。
解决办法:公司将提供必要的支持和协助,定期开展培训和讲座,解决员工在工作中遇到的问题。
企业新员工录用通知offer
企业新员工录用通知offer1
先生/小姐:
祝贺您通过公司的面试,公司决定录用您在担任职务,现根据公司人事管理制度,通知您入职相关事项:一.试用期限及薪资标准
1.您的入职报到日期为:年月日。
2.您的试用期自共
3.您的试用期工资为:(含税金人民币大写:。
4.以上各项为员工保密事项,请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度,不要互相打听或告诉他
人,一旦违反,将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。
5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。
二.转正需要提交资料
1.试用期满时提报转正申请,经各级领导审批归档后,请提交员工转正申请书。
2.转正后,人力资源部会发《转正薪资通知书》,此为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。
特此通知!
年月日
企业新员工录用通知offer2
尊敬的____:
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。
请您认真阅读以下文字,我们会尽力消除您的陌生感,并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到,分配在__部门__岗位。
鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带:
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);
2、本人身份证复印件壹张(正反两面);
3、健康证;
4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后,为您分发以下物品:
1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个;
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;
3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为:工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排:
1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,根据部门安排轮休;
2、酒店提供每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜;
3、酒店设有员工宿舍,如您符合入住标准(上班距离过远,每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜,酒店提供全套床褥用品,员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南门处。
四、关于与您紧密相连的号码:
1、工号牌号码____;
2、更衣柜号码____;
3、餐具柜号码____;
4、宿舍房间号码____储物柜号码____。
五、温馨提示:
1、请您务必牢记个人号码,以便于您在酒店的各项工作;
2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话,并注意礼貌礼节及言行规范;
3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度,不得外传关于酒店的管理及经营资料,我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店
综合部
年月日
企业新员工录用通知offer3
__先生/女士:
一、您应聘我公司__职位,经公司研究,决定录用。
请于_年_月_日_时携带下列资料,到本公司人力资源部报到。
1、居民身份证复印件;
2、个人资料卡(公司在面试时已发);
3、体检表;
4、保证书。
二、按本公司规定,新员工试用期为_月,试用期内暂支月薪__________元。
三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。
报到时,公司将指派专人对您进行职前辅导,介绍本公司的各项管理制度,使您尽快适应本公司的工作。
特此通知。
___
日期:
企业新员工录用通知offer4
各位新同事:
你们好,欢迎你们成为_医院的一员,入职报到通知书。
在此,预祝大家工作顺利、生活愉快。
为了使报到手续顺利完成,现将有关报到事宜通知如下。
一、报到时间:20__年7月4日至5日(上午8:00开始,下午3:00开始)
二、报到地点:院人事科(行政办公楼4层)
三、需提交的材料:
1、身份证复印件;
2、毕业证、学位证复印件;
3、工资账户(海南省开户的农业银行储蓄卡复印件);
4、有执业资格及职称的,请提供职相关证件复印件(具有医师或护士资格的,到岗后须尽快办理注册或变更手续);
5、到岗前有参加工作的,请提供原单位工作证明及劳动合同解除证明(有职称的须提供原单位出具的相应专业技术职称聘书);
6、到岗前有参加社会保险的,须提交原缴费地点社保局盖章后的社保缴费清单(社保转移手续在我院参保三个月后自行办理,三亚缴费的无需办理转移手续);
7、有效的婚育证明;
8、一寸相片1张;
9、提供有效的联系电话。
四、其他注意事项:
1、医疗IC卡请在到岗三个月后到人事科出具证明,自行办理;
2、到岗后,请提供蓝底电子版相片到人事科办理工作卡(医疗及护理岗位的,请提供穿制服的相片)。
_医院人事科
20__年__月__日
企业新员工录用通知offer5
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职,担任一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
某某有限公司人事部
《入职通知书》回执:
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收:___
日期:__.__.__。