用工协议书

农民工用工协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（农民工）：___________________________ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：_____ 籍贯：_____ 身份证号：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容1. 协议期限：本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____岗位工作。

乙方应按时完成生产、工作任务，如甲方安排的工作内容违法或超出乙方能力范围，乙方有权拒绝。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。

三、劳动报酬及支付1. 劳动报酬：乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额根据乙方岗位和工作表现确定。

2. 支付方式：甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月至少支付一次。

如遇特殊情况需延期支付工资的，应及时向乙方说明原因并支付足额工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2. 劳动条件：甲方应改善生产条件，为乙方提供舒适的工作环境。

乙方应在甲方提供的劳动条件下履行工作职责。

3. 职业危害防护：甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施确保乙方的人身安全与健康。

乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应按国家有关规定为乙方配备相应的防护用品。

单位劳动用工合同协议书5篇篇1甲方（单位）：_________，以下简称甲方乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，政治面貌：_________，学历：_________，籍贯：_________，联系电话：_________，身份证号码：_________，家庭住址：_________，邮政编码：_________，户口所在地：_________，居住证类型：_________，居住证号码：_________，紧急联系人姓名：_________，紧急联系人电话：_________，以下简称乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过______小时的工作制度，并保证乙方每周至少休息一天。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3. 乙方在法定节假日、带薪年休假等法定假期内享有正常休息和工资福利待遇。

四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准为每月______元。

甲方也可依据内部薪酬制度及乙方的工作表现、业绩情况等因素调整乙方的工资标准。

2. 甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3. 乙方在试用期内工资为每月______元。

试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力可调整乙方的工资标准。

4. 甲方应向乙方提供福利待遇，具体内容包括但不限于以下方面：_________。

5. 甲方与乙方约定加班加点工资的计算方式如下：_________。

劳动用工协议书范本推荐5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动用工协议书，以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作性质，按照国家有关规定执行相应的工作制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定及本协议约定的工资标准，以货币形式支付乙方工资。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，并严格执行国家的工资、福利和加班等规定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规程。

3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。

因乙方从事高风险工作等原因导致工伤的，按照国家有关工伤保险的规定处理。

乙方应享受相应的工伤待遇。

如因乙方违反安全操作规程等原因造成工伤事故或职业病等，责任由乙方自负。

甲方应给予必要的帮助和支持。

六、劳动纪律和奖惩措施甲方（用人单位）：________________________（公司全称及地址等信息填写完整）篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：_______________员工招聘联系人：_________ 电话：__________ 邮箱：_________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：___________________住址：____________________联系方式：___________________紧急联系人及联系方式：_________ 电话：__________ 邮箱：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议，以兹信守。

农民工用工协议书范本7篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（农民工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方务工的用工协议达成如下协议条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满如双方继续合作则续签协议，否则自动终止。

二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，完成相应岗位的工作任务和数量指标。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。

乙方应按时、按质、按量完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的劳动报酬或安排补休。

乙方在法定节假日及婚丧嫁娶等特殊情况需要请假时，须提前向甲方请示并获得批准。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的基本工资标准为____元/月。

甲方根据业务情况，以及乙方的岗位表现和工作业绩，可对乙方的工资进行调整。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

乙方依法享受相应的社会保险待遇。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规定，遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的形象和声誉。

乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

乙方应服从甲方的管理，遵守安全卫生操作规程，确保安全生产。

甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的劳动技能和素质。

六、协议解除与终止甲乙双方经协商一致可以解除本协议。

一方违反协议约定，另一方有权解除协议并要求赔偿损失。

用工安全协议书范本6篇篇1用工安全协议书范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工名称）鉴于为确保用工安全及保障员工权益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、安全培训1. 甲方将为乙方提供必要的安全培训，包括但不限于生产流程、安全操作规程、应急预案等内容。

2. 乙方需认真参加培训，并接受相应考核，合格后方可上岗工作。

二、安全防护措施1. 甲方将为乙方提供必要的安全防护装备，如安全帽、安全鞋、口罩等。

2. 乙方需根据工作环境及要求正确佩戴安全防护装备，并注意维护和更换。

三、危险作业1. 如需从事危险作业，乙方需严格遵守相关安全操作规程，禁止超范围、越界操作。

2. 乙方需接受安全专业人员的指导，确保危险作业安全有序进行。

四、工作环境1. 甲方将提供合理的工作环境，确保员工的生命财产安全，消除安全隐患。

2. 乙方如发现工作环境存在安全问题，应立即向甲方相关部门报告并配合处理。

五、劳动保护1. 甲方将依法为乙方购买劳动保险，对乙方在工作中发生意外伤害提供相应的保障。

2. 乙方需积极配合劳动保护措施，不擅自私自违反操作规程，以免发生意外。

六、责任与义务1. 甲方应加强安全管理，落实安全责任，确保员工的用工安全。

2. 乙方应严守安全规章制度，服从管理，自觉维护用工安全，不得违章操作。

七、终止协议1. 若乙方严重违反安全规定，给甲方造成损失的，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应责任。

2. 若协议终止，双方应协商解决相关问题，不能解决的，可向法律途径寻求帮助。

八、其他约定（双方可根据实际情况增加其他相关约定）甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为甲乙双方共同遵守的《用工安全协议书》，请双方严格遵守，确保员工的用工安全。

篇2用工安全协议书范本一、双方缔约代表用工安全协议书根据《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》、《特种作业人员安全生产管理办法》等法律法规，为了保障用工安全、保护劳动者的合法权益，经用人单位（以下简称甲方）和劳动者（以下简称乙方）协商一致，达成如下协议：甲方：（单位名称）法定代表人（或负责人）：（个人姓名）单位地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、协议内容1.安全生产责任1.1 甲方必须严格遵守国家安全生产法律法规，建立健全本单位的安全生产规章制度，并向乙方进行逐条说明和培训。

农民工用工协议书范本甲方名称：乙方（劳动者）姓名根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第形式：1、其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。

2、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。

三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇7、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

8、甲方应在每月____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

9、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

10、甲乙双方依法参加社会保险。

11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内的;（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的;（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）被劳动教养或被追究刑事责任的;（五）不服从甲方正当工作安排的;（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

用工协议书通用9篇用工协议书篇一_________(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、xx市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。

双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自年月日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。

1. 合同有效期限年，至年月日止。

2. 无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________. 3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是__________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方职位是__________，向____________报告。

(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。

并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5.为完成国防紧急任务的；6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

公司员工劳动用工协议书简单版甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。

第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。

三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等，具体内容如下：（一）提供必要的劳动场所和设备;（二）发放规定的劳动保护用品;（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。

六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。

第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：（一）基本工资元/月。

（二）职务工资元/月。

（三）午餐补贴元/月。

（四）交通费补贴元/月。

（五）全勤奖元/月。

用工协议书范文六篇用工协议书篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________一、安全事宜1、甲方为乙方提供免费食宿，乙方仅需要承担对应平均的水电费用，乙方如因自身原因自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外情况（包括但不限于跌伤、交通意外等），公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，在公司外部发生的一切事故皆由乙方自己承担。

公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；二、劳动时间和劳动报酬1、甲方根据生产及订单情况，合理安排乙方工作时间，乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。

不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求；2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。

三、离职及辞退1、乙方因个人原因需离职，应提前一月申请离职，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办好交接手续，方可离职。

2、甲方因实际需要，有权进行人员优化，提前一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资核算，办理好离职手续后，劳动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。

甲方（盖章）：_________________年____月____日乙方（签字）：_________________年____月____日用工协议书篇2甲方（用人单位）名称：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。

用工协议书通用6篇用工协议书篇一甲方：乙方：XX（以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、工作时间：每周半天。

二、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。

三、劳动纪律：（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

四、合同解除：（一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。

三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任；工资按日工资结算。

（二）严重违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的，造成严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的；（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；（四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；及其它违反国家法律规定的。

（五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的；五、其他：违约经济责任：十天工资为违约金。

双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：电话：电话：年月日年月日用工协议书篇二甲方（用工单位）：______________乙方（员工）：_________________根据国家法规政策和地方规章有关规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用和公平的基础上，经协商双方同意订立临时用工协议，其条款如下：1、甲方为乙方提供所需的相关工作条件；2、乙方在本公司试用期为两个月，试用期过后，若乙方符合甲方的用工要求，再签订正式合同。