测试你对待工作的态度如何

第1篇一、基本信息1. 您的姓名：2. 您的性别：- 男- 女3. 您的出生日期：4. 您的最高学历：- 专科- 本科- 硕士- 博士5. 您的专业方向：二、性格认知测试以下题目将帮助您了解自己的性格特点。

请根据您的实际情况，选择最符合您的选项。

1. 价值观与态度（每题选择最符合您的选项，1分）1. 当面对困难时，您通常：- A. 乐观积极，相信问题总能解决- B. 稍显悲观，但会努力寻找解决方案- C. 完全放弃，认为问题无法解决- D. 等待他人帮助2. 您对待工作的态度是：- A. 非常认真，力求完美- B. 认真负责，但允许一定程度的失误 - C. 随遇而安，对工作没有太高要求- D. 不太关注工作质量，只求完成任务3. 您在团队合作中更倾向于：- A. 领导角色，主导团队工作- B. 参与角色，积极提出建议- C. 观察者角色，较少参与决策- D. 随波逐流，跟随团队步伐4. 您在处理冲突时：- A. 倾向于寻求和解，避免矛盾升级- B. 坚持自己的立场，但会考虑他人感受 - C. 避免冲突，选择沉默- D. 直言不讳，即使可能激化矛盾5. 您在以下哪种情况下更容易感到满足：- A. 完成一项困难的任务- B. 获得他人的认可和赞赏- C. 按照自己的兴趣和喜好生活- D. 拥有稳定的收入和舒适的生活2. 情绪与压力（每题选择最符合您的选项，1分）1. 当您遇到挫折时：- A. 能够迅速调整心态，继续前进- B. 会感到沮丧，但很快恢复- C. 会长时间陷入低谷，难以自拔- D. 完全放弃，不再尝试2. 您在以下哪种情况下更容易感到压力：- A. 工作任务繁重- B. 时间紧迫- C. 面临未知挑战- D. 与他人意见不合3. 您通常如何应对压力：- A. 通过运动或娱乐来放松自己- B. 通过与朋友或家人交流来缓解压力- C. 通过自我调整来降低压力- D. 通过逃避或放弃来避免压力4. 您在以下哪种情况下更容易感到焦虑：- A. 面试或公开演讲- B. 考试或竞赛- C. 与陌生人交往- D. 面对工作或学习中的挑战5. 您通常如何看待自己的情绪：- A. 认为情绪是个人隐私，不愿与他人分享- B. 认为情绪是正常的，会寻求适当的方式表达- C. 认为情绪会影响工作和学习，尽量避免- D. 认为情绪是可以控制的，不会对生活造成太大影响3. 行为与习惯（每题选择最符合您的选项，1分）1. 您通常如何安排自己的时间：- A. 制定详细的计划，严格按照计划执行- B. 有大致的计划，但会根据实际情况调整 - C. 随遇而安，没有明确的计划- D. 完全依赖他人安排2. 您在以下哪种情况下更容易坚持自己的决定： - A. 当决策与自己的价值观和兴趣相符时- B. 当他人支持自己的决策时- C. 当决策容易实施时- D. 当决策符合大众观点时3. 您在以下哪种情况下更容易妥协：- A. 当妥协有利于团队或集体利益时- B. 当妥协有利于自己的长远发展时- C. 当妥协是唯一的选择时- D. 当妥协违背自己的原则时4. 您通常如何处理工作或学习中的错误：- A. 承认错误，并积极寻求解决方案- B. 尽量掩盖错误，避免承担责任- C. 放弃尝试，避免再次犯错- D. 将责任推给他人5. 您通常如何处理生活中的突发事件：- A. 冷静分析，迅速采取措施- B. 感到焦虑，但会尽力应对- C. 完全不知所措，无法应对- D. 选择逃避，避免面对问题4. 职业倾向（每题选择最符合您的选项，1分）1. 您更倾向于以下哪种工作环境：- A. 竞争激烈，挑战性强的环境- B. 稳定，工作压力较小的环境- C. 自由度高，能够发挥个人创造力的环境 - D. 需要高度协作，团队精神强的环境2. 您更倾向于以下哪种工作内容：- A. 需要高度专业技能的工作- B. 需要与人沟通、协调的工作- C. 需要创新和解决问题的能力- D. 需要细致、严谨的工作3. 您更倾向于以下哪种工作方式：- A. 独立工作，自主性强- B. 团队合作，共同完成任务- C. 按部就班，遵循规章制度- D. 充满激情，追求创新和突破4. 您更倾向于以下哪种职业发展路径：- A. 从基层做起，逐步晋升- B. 选择与自己专业相符的职业路径- C. 追求多领域发展，不断尝试新事物- D. 选择稳定发展的职业，追求长期职业规划5. 您更倾向于以下哪种职业：- A. 技术类职业- B. 管理类职业- C. 营销类职业- D. 设计类职业三、结果分析请您根据以上测试题的得分，对照以下性格类型进行分析：1. 外向型：得分较高的题目为1、3、5、7、9、11、13、15、17、19。

第1篇亲爱的参与者，您好！本测试旨在帮助您了解自己的职业性格特点，为您的职业发展提供参考。

本测试共包含50道题目，请您根据自己的实际情况选择最符合自己的选项。

测试结束后，您将获得一份个性化的职业性格分析报告。

一、测试说明1. 请认真阅读每个题目，并根据自己的实际情况选择最符合自己的选项。

2. 每道题的答案没有对错之分，请您根据第一印象作答。

3. 测试过程中，请勿与他人讨论或查阅资料。

二、测试题目1. 当你面对一项复杂的工作任务时，你会：A. 首先分析任务的关键点，然后逐步完成B. 试图一次性完成所有任务，不顾细节C. 寻求他人的帮助，共同完成任务D. 暂时搁置任务，等待更有利的时间再完成2. 在团队合作中，你更倾向于：A. 指导和领导团队B. 跟随他人的领导C. 与团队成员共同协商决策D. 保持中立，不参与任何决策3. 当你遇到困难时，你会：A. 独自思考，寻找解决办法B. 向他人请教，寻求帮助C. 转移注意力，暂时放下困难D. 放弃，认为自己无法解决4. 在以下选项中，你更倾向于：A. 逻辑推理B. 情感表达C. 实际操作D. 规划和预测5. 当你面对一项挑战时，你会：A. 保持冷静，分析问题B. 感到紧张，但努力克服C. 感到恐惧，逃避挑战D. 无动于衷，任其发展6. 在以下选项中，你更倾向于：A. 严谨认真B. 灵活多变C. 责任心强D. 自由散漫7. 当你面对一项需要创新的工作时，你会：A. 尝试多种方法，寻找最佳方案B. 遵循传统，按部就班C. 寻求他人的意见，借鉴经验D. 摒弃传统，另辟蹊径8. 在以下选项中，你更倾向于：A. 善于沟通，擅长交际B. 内向害羞，不善言辞C. 坚韧不拔，不怕困难D. 感情丰富，善于表达9. 当你面对一项紧急任务时，你会：A. 保持冷静，优先处理B. 感到焦虑，手忙脚乱C. 暂时搁置，等待更有利的时间D. 放弃任务，认为自己无法完成10. 在以下选项中，你更倾向于：A. 严谨细致B. 灵活多变C. 责任心强D. 自由散漫11. 当你面对一项具有挑战性的任务时，你会：A. 保持冷静，分析问题B. 感到紧张，但努力克服C. 感到恐惧，逃避挑战D. 无动于衷，任其发展12. 在以下选项中，你更倾向于：A. 逻辑推理B. 情感表达C. 实际操作D. 规划和预测13. 当你面对一项需要创新的工作时，你会：A. 尝试多种方法，寻找最佳方案B. 遵循传统，按部就班C. 寻求他人的意见，借鉴经验D. 摒弃传统，另辟蹊径14. 在以下选项中，你更倾向于：A. 善于沟通，擅长交际B. 内向害羞，不善言辞C. 坚韧不拔，不怕困难D. 感情丰富，善于表达15. 当你面对一项紧急任务时，你会：A. 保持冷静，优先处理B. 感到焦虑，手忙脚乱C. 暂时搁置，等待更有利的时间D. 放弃任务，认为自己无法完成16. 在以下选项中，你更倾向于：A. 严谨细致B. 灵活多变C. 责任心强D. 自由散漫17. 当你面对一项具有挑战性的任务时，你会：A. 保持冷静，分析问题B. 感到紧张，但努力克服C. 感到恐惧，逃避挑战D. 无动于衷，任其发展18. 在以下选项中，你更倾向于：A. 逻辑推理B. 情感表达C. 实际操作D. 规划和预测19. 当你面对一项需要创新的工作时，你会：A. 尝试多种方法，寻找最佳方案B. 遵循传统，按部就班C. 寻求他人的意见，借鉴经验D. 摒弃传统，另辟蹊径20. 在以下选项中，你更倾向于：A. 善于沟通，擅长交际B. 内向害羞，不善言辞C. 坚韧不拔，不怕困难D. 感情丰富，善于表达21. 当你面对一项紧急任务时，你会：A. 保持冷静，优先处理B. 感到焦虑，手忙脚乱C. 暂时搁置，等待更有利的时间D. 放弃任务，认为自己无法完成22. 在以下选项中，你更倾向于：A. 严谨细致B. 灵活多变C. 责任心强D. 自由散漫23. 当你面对一项具有挑战性的任务时，你会：A. 保持冷静，分析问题B. 感到紧张，但努力克服C. 感到恐惧，逃避挑战D. 无动于衷，任其发展24. 在以下选项中，你更倾向于：A. 逻辑推理B. 情感表达C. 实际操作D. 规划和预测25. 当你面对一项需要创新的工作时，你会：A. 尝试多种方法，寻找最佳方案B. 遵循传统，按部就班C. 寻求他人的意见，借鉴经验D. 摒弃传统，另辟蹊径26. 在以下选项中，你更倾向于：A. 善于沟通，擅长交际B. 内向害羞，不善言辞C. 坚韧不拔，不怕困难D. 感情丰富，善于表达27. 当你面对一项紧急任务时，你会：A. 保持冷静，优先处理B. 感到焦虑，手忙脚乱C. 暂时搁置，等待更有利的时间D. 放弃任务，认为自己无法完成28. 在以下选项中，你更倾向于：A. 严谨细致B. 灵活多变C. 责任心强D. 自由散漫29. 当你面对一项具有挑战性的任务时，你会：A. 保持冷静，分析问题B. 感到紧张，但努力克服C. 感到恐惧，逃避挑战D. 无动于衷，任其发展30. 在以下选项中，你更倾向于：A. 逻辑推理B. 情感表达C. 实际操作D. 规划和预测31. 当你面对一项需要创新的工作时，你会：A. 尝试多种方法，寻找最佳方案B. 遵循传统，按部就班C. 寻求他人的意见，借鉴经验D. 摒弃传统，另辟蹊径32. 在以下选项中，你更倾向于：A. 善于沟通，擅长交际B. 内向害羞，不善言辞C. 坚韧不拔，不怕困难D. 感情丰富，善于表达33. 当你面对一项紧急任务时，你会：A. 保持冷静，优先处理B. 感到焦虑，手忙脚乱C. 暂时搁置，等待更有利的时间D. 放弃任务，认为自己无法完成34. 在以下选项中，你更倾向于：A. 严谨细致B. 灵活多变C. 责任心强D. 自由散漫35. 当你面对一项具有挑战性的任务时，你会：A. 保持冷静，分析问题B. 感到紧张，但努力克服C. 感到恐惧，逃避挑战D. 无动于衷，任其发展36. 在以下选项中，你更倾向于：A. 逻辑推理B. 情感表达C. 实际操作D. 规划和预测37. 当你面对一项需要创新的工作时，你会：A. 尝试多种方法，寻找最佳方案B. 遵循传统，按部就班C. 寻求他人的意见，借鉴经验D. 摒弃传统，另辟蹊径38. 在以下选项中，你更倾向于：A. 善于沟通，擅长交际B. 内向害羞，不善言辞C. 坚韧不拔，不怕困难D. 感情丰富，善于表达39. 当你面对一项紧急任务时，你会：A. 保持冷静，优先处理B. 感到焦虑，手忙脚乱C. 暂时搁置，等待更有利的时间D. 放弃任务，认为自己无法完成40. 在以下选项中，你更倾向于：A. 严谨细致B. 灵活多变C. 责任心强D. 自由散漫41. 当你面对一项具有挑战性的任务时，你会：A. 保持冷静，分析问题B. 感到紧张，但努力克服C. 感到恐惧，逃避挑战D. 无动于衷，任其发展42. 在以下选项中，你更倾向于：A. 逻辑推理B. 情感表达C. 实际操作D. 规划和预测43. 当你面对一项需要创新的工作时，你会：A. 尝试多种方法，寻找最佳方案B. 遵循传统，按部就班C. 寻求他人的意见，借鉴经验D. 摒弃传统，另辟蹊径44. 在以下选项中，你更倾向于：A. 善于沟通，擅长交际B. 内向害羞，不善言辞C. 坚韧不拔，不怕困难D. 感情丰富，善于表达45. 当你面对一项紧急任务时，你会：A. 保持冷静，优先处理B. 感到焦虑，手忙脚乱C. 暂时搁置，等待更有利的时间D. 放弃任务，认为自己无法完成46. 在以下选项中，你更倾向于：A. 严谨细致B. 灵活多变C. 责任心强D. 自由散漫47. 当你面对一项具有挑战性的任务时，你会：A. 保持冷静，分析问题B. 感到紧张，但努力克服C. 感到恐惧，逃避挑战D. 无动于衷，任其发展48. 在以下选项中，你更倾向于：A. 逻辑推理B. 情感表达C. 实际操作D. 规划和预测49. 当你面对一项需要创新的工作时，你会：A. 尝试多种方法，寻找最佳方案B. 遵循传统，按部就班C. 寻求他人的意见，借鉴经验D. 摒弃传统，另辟蹊径50. 在以下选项中，你更倾向于：A. 善于沟通，擅长交际B. 内向害羞，不善言辞C. 坚韧不拔，不怕困难D. 感情丰富，善于表达三、评分标准1. A选项得1分，B选项得2分，C选项得3分，D选项得4分。

职业性向(工作作风)标准测试职业性向(工作作风)标准测试引言：职业性向是指个体在工作和职业中表现出一致性的特点和行为模式。

每个人的职业性向不同，不同的职业也要求不同的性向。

为了更好地了解自己的职业性向以支持个人的职业发展规划，以下是一份职业性向(工作作风)标准测试。

第一部分：个人价值观和动机问题1：你为什么选择当前的职业？a) 对工作内容的兴趣和热情。

b) 薪水和福利待遇。

c) 工作稳定性和安全感。

d) 可以发挥自己的能力和才华。

问题2：你对当前的职业发展有什么期望？a) 提高技能和知识水平。

b) 获得更高的职位和权力。

c) 获得更高的薪水和福利。

d) 实现个人价值和自我实现。

问题3：你对职业生涯规划的重视程度？a) 非常重视，定期制定和调整职业规划。

b) 一般重视，根据实际情况进行调整。

c) 不太重视，主要在当前的工作中尽力发展。

d) 很少考虑，跟随机缘走。

第二部分：工作态度和行为特点问题4：你通常习惯在工作中表现出什么样的态度？a) 积极主动，乐于助人。

b) 懒散消极，只做最低限度的工作。

c) 冷漠疏离，只做自己分内的工作。

d) 正常、中庸的态度，不特别积极也不消极。

问题5：你如何看待工作中的压力？a) 将其视为推动自己进步的动力。

b) 被压垮，感到无法承受。

c) 知道有压力，但无所谓。

d) 视为一种常态，通过适应和调整来处理。

问题6：你是否擅长团队合作？a) 是的，我喜欢与他人合作并在团队中发挥作用。

b) 不是很擅长，更喜欢独立工作。

c) 只在必要时合作，更喜欢独立思考和决策。

d) 视情况而定，既可以合作也可以独立工作。

第三部分：工作方法和执行能力问题7：你在工作中是否注重细节？a) 是的，我通常注重细节并尽可能做到精确。

b) 不是很注重，更注重整体和结果。

c) 只在必要时注重，通常做到“差不多”即可。

d) 随意对待细节，不认为它们很重要。

问题8：你对时间管理和工作安排的能力如何？a) 非常有效，能够合理安排时间并按计划工作。

工作满意度自测你对自己的工作满意吗？下面的测试，可以用来检测你对目前工作的满意度。

1．你对目前的工作感到担忧吗？A、从不担心。

（＋5）B、有时会考虑。

（＋1）C、偶尔感到担忧。

（＋10）2．你认为自己的能力：A、庸庸碌碌，一事无成。

（＋10）B、做每一件事都得心应手。

（＋10）C、一件事比别人多付出才能完成。

（＋4）3．你属于下面哪一种情况？A、一般来说，对眼前的工作感兴趣。

（＋5）B、我喜欢眼前的工作。

（＋10）C、工作时我觉得自己心烦意乱。

（＋0）4．你发现自己工作时：A、没精打采。

（＋0）B、劲头十足。

（＋10）C、劲头平平。

（＋1）5．你上班时对时间的态度：A、从不看表。

（＋10）B、不停地看表。

（＋0）C、闲着时偶尔看表。

（＋6）6．你在同事的眼里：A、不值得交往。

（＋0）B、值得深交。

（＋10）C、泛泛而交。

（＋5）7．对你现在的工作，你发现：A、没一点意思。

（＋0）B、属于自己的时间太少。

（＋3）C、无法按自己的计划行事。

（＋10）8．每个星期一的早上，你：A、找借口逃避上班。

（＋0）B、开始工作时难入状态，但不久后就适应了。

（＋5）C、希望提前赶到办公室。

（＋10）9．你想跳槽吗？A、不想，但希望找个适合自己的位置。

（＋3）B、几个月前就想跳槽。

（＋0）C、不想，眼前的工作很满意。

（＋10）10．你对同事的印象：A、讨厌他们，尤其是异性同事。

（＋0）B、和他们没什么话可说。

（＋1）C、和他们谈得来，有几个值得尊敬。

（＋10）11．上班时，你打私人电话吗？A、打，爱和朋友煲电话粥。

（＋0）B、尽量不打私人电话。

（＋10）C、每天总花些时间，尤其是需要别人帮助时。

（＋2）12．你会请假去旅游吗？A、不会。

（＋10）B、工作不忙时，就有可能去。

（＋3）C、一定。

（＋0）13．你总是生病请假不上班吗？A、不这样做。

（＋10）B、经常这样。

（＋0）C、不经常这样。

（＋2）14．当工作繁忙时，你会加班吗？A、加班，即使没有加班费。

第1篇测试目的本测试旨在帮助您了解自己在职场中的性格特点，以便更好地发挥个人优势，提升工作效率和团队协作能力。

测试说明请根据您的实际情况，选择最符合您的选项。

每道题都有四个选项，分别对应A、B、C、D。

请选择最贴近您性格特征的选项，并在答题卡上做出标记。

第一部分：决策风格1. 当面对一个重要的工作决策时，您通常：A. 首先考虑个人喜好和价值观B. 与同事或上级讨论，寻求意见C. 独立思考，然后做出决定D. 寻找过往案例或成功经验作为参考2. 在团队项目中，您更倾向于：A. 主动承担责任，独立完成任务B. 与团队成员密切合作，共同解决问题C. 专注于自己的职责，较少参与团队讨论D. 寻找领导角色，指导团队方向3. 当您对某项工作有不同意见时，您通常：A. 私下与上级沟通，表达观点B. 在会议上公开提出，寻求讨论C. 内心保留意见，不轻易表达D. 寻找机会，私下向同事表达第二部分：沟通风格4. 在工作中，您更倾向于：A. 直接表达观点，不拐弯抹角B. 语气温和，注重他人感受C. 逻辑严谨，注重细节D. 生动形象，善于用故事表达5. 当您需要传达一个复杂的信息时，您通常：A. 使用简洁的语言，直接表达B. 逐步解释，确保对方理解C. 提供详细的数据和事实D. 通过类比或故事来传达6. 在团队讨论中，您更愿意：A. 主动发言，提出自己的观点B. 仔细倾听，在适当的时候提出问题C. 保持沉默，观察其他人的反应D. 在讨论结束后，私下与个别成员交流第三部分：团队合作7. 在团队项目中，您更倾向于：A. 主动承担责任，独立完成任务B. 与团队成员密切合作，共同解决问题C. 专注于自己的职责，较少参与团队讨论D. 寻找领导角色，指导团队方向8. 当团队遇到困难时，您通常：A. 寻找解决问题的方法，积极提出建议B. 主动承担责任，努力克服困难C. 保持沉默，观察其他人的反应D. 寻找外部帮助，如咨询专家或上级9. 在团队中，您更愿意：A. 主动分享自己的经验和知识B. 与团队成员建立良好的关系C. 专注于自己的工作，较少参与团队活动D. 寻找自己的兴趣点，专注于个人成长第四部分：抗压能力10. 当您面临工作压力时，您通常：A. 保持冷静，积极寻找解决方案B. 与同事或上级沟通，寻求支持C. 内心焦虑，但努力保持外表平静D. 逃避压力，寻找暂时放松的方法11. 在紧急情况下，您更倾向于：A. 优先处理最重要的事情B. 与团队成员一起制定应对计划C. 寻找最快的方法解决问题D. 评估情况，然后决定下一步行动12. 当您感到压力过大时，您通常：A. 通过运动或兴趣爱好来放松B. 与朋友或家人交流，寻求安慰C. 保持忙碌，分散注意力D. 寻找心理咨询，寻求专业帮助第五部分：职业发展13. 您对自己的职业发展有明确的规划吗？A. 是的，我有详细的职业规划B. 大致有规划，但会根据实际情况调整C. 没有明确的规划，但会努力提升自己D. 对职业发展没有兴趣，只想稳定工作14. 您如何应对工作中的挑战？A. 主动学习，提升自己的能力B. 寻找导师或前辈，寻求指导C. 转移注意力，避免面对挑战D. 寻找其他工作机会，避免挑战15. 您如何看待加班？A. 认为加班是必要的，可以提升工作效率B. 适度加班可以接受，但希望有合理的时间安排C. 不愿意加班，除非有额外报酬D. 认为加班是个人能力不足的表现测试结果完成以上测试后，请根据您的选择，对照以下评分标准，计算每部分的总分。

自测：你的工作态度是怎样的？忙碌的工作暂时告一个段落，难得老板准你放个长假，你会希望?是个怎么样的假期？ A、有趣好玩 B、学习丰收 C、放松休息 D、浪漫甜蜜选A、你于公于私都是个拼命三郎，从不让自己停下来。

你在吃喝玩乐的活动上和工作提案一样认真，通宵熬夜对你，已是家常便饭了。

可以说你是个十足的工作狂，一直都希望自己在工作上做出一番事业来。

选B、这么积极进取，你大概也患有现在流行的“资讯焦虑症”吧？！做任何事都希望具有某种目的或意义，要有所收获，不希望浪费一分一秒，对你而言，虚度光阴是不可能会发生的事。

可以说你是个很实际的人，对工作的态度相当认真。

选C、你在工作职场上很投入，在专业领域里也经营了一段时间，已经有了一定的经验，一切都在掌控中。

因为太稳定了，也不想在工作上有任何变动，维持现状就好。

现在的工作让你很满足，所以，你不会在短时间内换工作。

选D、工作对你而言?K不是最重要的，最多只能和你的家庭生活平分秋色。

你不会是个工作狂，因为你工作赚钱的目的，是为了享乐，所以上班时，总是私人电话讲个不停，脑子里想的也多半是私事。

你对工作的态度很随便，正是这种随遇而安的想法让你的生活很轻松。

忙碌的工作暂时告一个段落，难得老板准你放个长假，你会希望?是个怎么样的假期？ A、有趣好玩 B、学习丰收 C、放松休息 D、浪漫甜蜜选A、你于公于私都是个拼命三郎，从不让自己停下来。

你在吃喝玩乐的活动上和工作提案一样认真，通宵熬夜对你，已是家常便饭了。

可以说你是个十足的工作狂，一直都希望自己在工作上做出一番事业来。

选B、这么积极进取，你大概也患有现在流行的“资讯焦虑症”吧？！做任何事都希望具有某种目的或意义，要有所收获，不希望浪费一分一秒，对你而言，虚度光阴是不可能会发生的事。

可以说你是个很实际的人，对工作的态度相当认真。

选C、你在工作职场上很投入，在专业领域里也经营了一段时间，已经有了一定的经验，一切都在掌控中。

因为太稳定了，也不想在工作上有任何变动，维持现状就好。

测测你的工作态度？职业测试题及答案
测测你的工作态度
在工作中，你对工作够不够认真呢?快点测试一下你工作的态度如何吧!
【题目】
船上粮食没了，已经又饥又渴好几天了，想找些果实充饥，你会选择？
1.畅快解渴的椰子水
2.香甜可口的大西瓜
3.营养美味的青苹果
1、畅快解渴的椰子水
你的工作态度认真，若能多点专业，铁定更上层楼!
2、香甜可口的大西瓜
你容易得过且过，对工作不积极，也较难有升迁的机会。

3、营养美味的青苹果
你工作上喜欢挑事情做，避重就轻，有投机型取巧的倾向。

第1篇亲爱的职场人士，为了更好地了解您的性格特点，从而在职场中发挥所长，提升工作效率，以下是一份职场性格测试题。

请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。

每道题只有一个正确答案。

第一部分：人际关系1. 当您与同事发生分歧时，您通常会如何处理？A. 首先保持冷静，试图理解对方的观点。

B. 直接表达自己的不满，不考虑对方的感受。

C. 寻求第三方调解，避免直接冲突。

D. 避免正面冲突，私下解决问题。

2. 在团队工作中，您更倾向于：A. 发挥领导作用，引导团队方向。

B. 作为团队成员，执行领导分配的任务。

C. 与团队成员保持距离，独立完成任务。

D. 跟随团队步伐，不主动承担责任。

3. 当您在工作中遇到困难时，您会：A. 积极寻求同事的帮助。

B. 尝试自己解决问题，不轻易寻求他人帮助。

C. 将困难告知领导，等待指示。

D. 将困难视为个人挑战，独自承受。

4. 您在与他人沟通时，更注重：A. 信息传递的准确性。

B. 沟通的氛围和情感。

C. 沟通的速度和效率。

D. 沟通的内容是否引起共鸣。

5. 您认为在职场中，以下哪种特质最重要？A. 专业能力。

B. 团队协作能力。

C. 领导力。

D. 创新能力。

第二部分：工作态度6. 您对待工作的态度是：A. 严谨认真，追求完美。

B. 随遇而安，享受过程。

C. 目标导向，注重结果。

D. 自由散漫，不拘小节。

7. 当您的工作进度落后时，您会：A. 加班加点，确保按时完成。

B. 寻求同事帮助，共同完成任务。

C. 延长完成时间，确保质量。

D. 放弃任务，避免负面影响。

8. 您在面对工作压力时，通常会如何应对？A. 保持冷静，分析问题，寻求解决方案。

B. 通过娱乐放松，暂时逃避压力。

C. 将压力转化为动力，提高工作效率。

D. 借酒消愁，寻求心理安慰。

9. 您如何看待工作中的失败？A. 作为学习和成长的机会。

B. 影响个人声誉，尽量避免。

C. 消极对待，自暴自弃。

D. 将责任推给他人，避免承担责任。

第1篇亲爱的职场人士，你是否曾对自己的职场性格感到好奇？想知道自己更适合哪种工作环境，或是了解自己的沟通方式、决策风格吗？通过以下职场性格小测试，让我们一起揭开你的职场特质之谜！测试开始前，请注意：1. 请根据你的实际情况选择最符合你的选项。

2. 不要犹豫，你的第一反应往往是最真实的。

3. 测试结束后，请根据你的得分分析你的职场性格。

一、沟通风格1. 当你向同事传达一个重要信息时，你通常：A. 清晰简洁，直接明了。

B. 详细阐述，确保对方完全理解。

C. 先从对方的立场出发，了解对方的需求后再传达。

D. 通过邮件或书面形式，确保信息无误。

2. 在团队讨论中，你更倾向于：A. 发表自己的观点，即使与大多数人不同。

B. 跟随大多数人的意见，避免冲突。

C. 倾听每个人的意见，综合大家的想法。

D. 静观其变，只在关键时刻发表意见。

3. 当你遇到同事的误解或矛盾时，你通常：A. 直接沟通，解决问题。

B. 先观察情况，再寻找合适的时机解决。

C. 寻求第三方的帮助，调解矛盾。

D. 坚持自己的立场，不轻易妥协。

二、决策风格1. 在做决策时，你更倾向于：A. 独立思考，依据自己的判断做出决策。

B. 依赖数据和事实，进行数据分析后做出决策。

C. 与团队成员讨论，集思广益后做出决策。

D. 考虑各方意见，权衡利弊后做出决策。

2. 当你面临多个选择时，你通常：A. 迅速做出决定，相信直觉。

B. 耐心分析，权衡利弊后做出决定。

C. 与他人商量，听取他们的意见。

D. 寻求权威人士的意见，按照他们的建议行动。

3. 在处理紧急情况时，你更倾向于：A. 保持冷静，迅速采取措施。

B. 分析原因，寻找最佳解决方案。

C. 依赖团队力量，共同应对。

D. 寻求上级或专业人士的指导。

三、工作态度1. 当你遇到工作上的困难时，你通常：A. 主动寻求解决方案，不轻易放弃。

B. 保持积极心态，相信自己能够克服困难。

C. 寻求同事或上级的帮助，共同解决问题。

工作满意度自我测试1、你工作时看表吗？不看；(1)不忙的时候看；(2)不断地看。

(3)2、到了星期一早晨：觉得自己愿意回到工作中去；(1)开始工作时觉得很勉强，但过一会就置身于日常工作中了；(2)希望获得不去上班的(3)3、到了一天工作快要结束时你感觉如何？有时感到累，但通常很满足；(1)为能够维持生活而感到高兴；(2)疲惫不堪，全身不舒服。

(3)4、你对自己的工作感到忧虑吗？偶尔；(1)从来没有；(2)经常。

(3)5、你认为你的工作：使你做了你从来没想到自己能做的事；(1)很难胜任；(2)对你来说是大材小用。

(3)6、你属于以下哪种情况？我不讨厌自己的工作；(1)我通常对自己的工作感兴趣，但有一些困难；(2)我工作时总觉得心烦。

(3)7、你用多少工作时间打电话或做些与工作无关的事？很少的时间；(1)一定的时间，特别是在个人生活遇到麻烦时；(2)很多的时间。

(3)8、你想换个职业吗？不太想；(1)不是换职业，而是在本行业找个好的位置；(2)想换个职业。

(3)9、你觉得：自己总是很有能力；(1)自己有时很有能力；(2)自己总是没有能力。

(3)10、你认为你：喜欢并尊敬自己的同事；(1)不喜欢自己的同事；(2)比自己的同事差得多。

(3)10、你认为你：喜欢并尊敬自己的同事；(1)不喜欢自己的同事；(2)比自己的同事差得多。

(3)12、请指出你认为自己具有的特点：有同情心；(0)思维敏捷；(1)镇定；(2)记忆力好；(3)能专心致志；(4)体力好；(5)喜欢创新；(6)有专长；(7)有魅力；(8)有幽默感。

(9)13、根据12题列出的特点，指出你的工作需要其中的哪些：有同情心；(0)思维敏捷；(1)镇定；(2)记忆力好；(3)能专心致志；(4)体力好；(5)喜欢创新；(6)有专长；(7)有魅力；(8)有幽默感。

(9)14、你最赞成以下哪种说法？工作就是为了赚钱；(1)工作主要为了赚钱，但如果可能，应当有令人满意的工作；(2)工作就是生活。

第1篇一、测试背景工作态度是一个人在工作中表现出的行为倾向和情感状态，它对工作效率、团队协作和职业发展具有重要影响。

了解自己的工作态度有助于我们更好地调整心态，提高工作效率，实现个人价值。

本测试旨在帮助您了解自己的工作态度，为您的职业发展提供参考。

二、测试目的1. 了解自己在工作中的性格特点；2. 分析自己在工作中的优势和劣势；3. 为您提供改善工作态度的建议。

三、测试说明本测试共包含30道题目，每题有四个选项，分别代表红色、黄色、蓝色和绿色四种性格色彩。

请您根据自己的实际情况，选择最符合自己的选项。

四、测试题目1. 当面对一项困难的工作任务时，您通常会：A. 充满信心，积极寻求解决办法B. 感到焦虑，需要他人的鼓励和支持C. 冷静分析，寻找最合适的解决策略D. 推脱责任，认为这不是自己的职责2. 在工作中，您更喜欢：A. 独立完成，追求个人成就B. 团队合作，共同完成任务C. 按部就班，遵循规章制度D. 随意而为，追求个性发展3. 当您在工作中遇到挫折时，您通常会：A. 坚持到底，不轻易放弃B. 沮丧失落，需要他人安慰C. 冷静分析，寻找原因并改进D. 转移注意力，避免再次受挫4. 您认为在工作中最重要的品质是：A. 诚信B. 责任心C. 沟通能力D. 团队精神5. 在工作中，您更倾向于：A. 按计划行事，有条不紊B. 随意安排，灵活应变C. 严格遵守时间，按时完成任务D. 顺其自然，不强求结果6. 当您在工作中取得成绩时，您通常会：A. 欣喜若狂，积极分享B. 保持低调，不炫耀自己C. 谦虚谨慎，继续努力D. 沉默寡言，内心喜悦7. 您认为在工作中最重要的关系是：A. 领导与下属B. 同事之间C. 客户关系D. 家人与朋友8. 在工作中，您更注重：A. 工作成果B. 工作过程C. 个人成长D. 工作环境9. 您认为自己在工作中最大的优势是：A. 具有创新精神B. 具有团队合作精神C. 具有严谨的工作态度D. 具有良好的沟通能力10. 在工作中，您最不愿意做的事情是：A. 挑战性的任务B. 团队合作C. 按时完成任务D. 接受领导安排11. 您认为自己在工作中最大的劣势是：A. 缺乏耐心B. 沟通能力不足C. 自我控制能力差D. 工作态度消极12. 当您在工作中遇到困难时，您首先会：A. 寻找解决办法B. 向他人请教C. 放弃任务D. 消极应对13. 您认为自己在工作中的性格色彩是：A. 红色B. 黄色C. 蓝色D. 绿色14. 您在工作中最欣赏的性格是：A. 红色：充满激情、勇于担当B. 黄色：积极向上、善于沟通C. 蓝色：严谨认真、责任心强D. 绿色：平和友善、善于倾听15. 您认为自己在工作中最需要改进的地方是：A. 提高沟通能力B. 增强团队协作精神C. 调整工作态度D. 提高工作效率16. 当您在工作中取得成功时，您会：A. 欣喜若狂，积极分享B. 保持低调，不炫耀自己C. 谦虚谨慎，继续努力D. 沉默寡言，内心喜悦17. 您认为自己在工作中最需要关注的是：A. 工作成果B. 工作过程C. 个人成长D. 工作环境18. 您在工作中最欣赏的领导风格是：A. 严格要求的B. 灵活变通的C. 民主和谐的D. 低调务实的19. 您认为自己在工作中最需要提高的能力是：A. 沟通能力B. 团队协作能力C. 自我控制能力D. 工作效率20. 在工作中，您更愿意：A. 挑战自我，突破困境B. 依赖他人，共同进步C. 顺其自然，不强求结果D. 严格自律，追求完美21. 您认为自己在工作中的性格色彩是：A. 红色B. 黄色C. 蓝色D. 绿色22. 您在工作中最欣赏的性格是：A. 红色：充满激情、勇于担当B. 黄色：积极向上、善于沟通C. 蓝色：严谨认真、责任心强D. 绿色：平和友善、善于倾听23. 您认为自己在工作中最需要改进的地方是：A. 提高沟通能力B. 增强团队协作精神C. 调整工作态度D. 提高工作效率24. 当您在工作中遇到困难时，您首先会：A. 寻找解决办法B. 向他人请教C. 放弃任务D. 消极应对25. 您认为自己在工作中的性格色彩是：A. 红色B. 黄色C. 蓝色D. 绿色26. 您在工作中最欣赏的性格是：A. 红色：充满激情、勇于担当B. 黄色：积极向上、善于沟通C. 蓝色：严谨认真、责任心强D. 绿色：平和友善、善于倾听27. 您认为自己在工作中最需要改进的地方是：A. 提高沟通能力B. 增强团队协作精神C. 调整工作态度D. 提高工作效率28. 当您在工作中遇到困难时，您首先会：A. 寻找解决办法B. 向他人请教C. 放弃任务D. 消极应对29. 您认为自己在工作中的性格色彩是：A. 红色B. 黄色C. 蓝色D. 绿色30. 您在工作中最欣赏的性格是：A. 红色：充满激情、勇于担当B. 黄色：积极向上、善于沟通C. 蓝色：严谨认真、责任心强D. 绿色：平和友善、善于倾听五、评分标准根据您的选择，将红色、黄色、蓝色和绿色四种性格色彩的得分分别计算出来。

第1篇你是否曾经好奇过，自己是否具备考拉性格？考拉性格在职场中又有哪些独特的表现呢？通过以下职场测试题，让我们一起揭开考拉性格的神秘面纱。

一、自我认知篇1. 你在工作中更喜欢独处还是与同事互动？A. 独处B. 与同事互动C. 视情况而定2. 你在面对压力时，更倾向于：A. 主动寻求解决方案B. 内心默默承受C. 寻求他人帮助3. 你在工作中遇到问题时，通常：A. 第一时间向领导汇报B. 独自思考，寻求解决方法C. 向同事请教4. 你对工作任务的完成度要求：A. 高度严谨，力求完美B. 保质保量，不求完美C. 完成任务即可，不求质量5. 你在团队中通常扮演的角色是：A. 领导者，带领团队完成目标B. 执行者，按照计划完成任务C. 观察者，为团队提供意见6. 你在处理工作与生活关系时，更倾向于：A. 工作优先，生活其次B. 生活优先，工作其次C. 工作与生活平衡7. 你在遇到困难时，更倾向于：A. 主动寻求帮助B. 自我调节，独自面对C. 暂时逃避，等待时机二、沟通能力篇8. 你在表达观点时，更倾向于：A. 直接明了，直截了当B. 温和委婉，避免冲突C. 视情况而定9. 你在倾听他人意见时，更注重：A. 信息本身B. 说话者的情绪C. 信息与情绪的结合10. 你在团队讨论中，通常：A. 积极发言，提出意见B. 保持沉默，观察他人C. 有时发言，有时保持沉默11. 你在处理同事关系时，更倾向于：A. 主动关心，建立良好关系B. 保持距离，避免冲突C. 视情况而定12. 你在团队协作中，更注重：A. 个人贡献B. 团队整体利益C. 个人与团队利益的平衡三、工作态度篇13. 你对待工作的态度是：A. 积极进取，追求卓越B. 保守稳定，按部就班C. 视情况而定14. 你在工作中遇到挫折时，更倾向于：A. 坚持不懈，克服困难B. 放弃尝试，寻找其他机会C. 视情况而定15. 你对待团队协作的态度是：A. 认真负责，积极参与B. 尽量避免冲突，保持和谐C. 视情况而定16. 你在工作中追求的目标是：A. 个人成长与进步B. 团队整体利益C. 个人与团队利益的平衡四、职场适应篇17. 你在适应新环境时，更倾向于：A. 主动了解，积极融入B. 保持原有习惯，慢慢适应C. 视情况而定18. 你在处理职场人际关系时，更注重：A. 实用主义，以结果为导向B. 人情世故，注重人际关系C. 视情况而定19. 你在应对职场挑战时，更倾向于：A. 保持冷静，理性分析B. 情绪化，冲动应对C. 视情况而定20. 你在职场中，更注重：A. 个人发展B. 团队荣誉C. 个人与团队利益的平衡五、总结篇根据以上测试题，你对自己的考拉性格有了初步的了解。

测试你的工作态度你是对工作超级狂热的工作狂，还是超不喜欢工作的懒惰虫?做一个小测试了解一下，也可以趁此改变一下自己的工作态度。

测试开始1即使是不喜欢，仍然会因为商场促销去买一样东西。

是的，我看到便宜就想买。

2反正买回家不久也会丢掉，不要买好了。

32临时有件事，你也只能坐车出门，你会：提早出门，免得耽误了正事。

4反正公交车时间都很固定，差不多再出发就好。

53你平常是否有和朋友分享E mail的习惯？有，我特喜欢乱寄东西的。

6很少，多半是人家寄给我的情况较多。

74闲着没事干，你通常都是如何打发时间的呢？当然是上网看看有没有什么新鲜事了。

7开着车到处乱跑，最好是到一个新地方。

85如果你去拜访朋友，发现他不在又正好忘了锁门，你会：躲起来恶作剧或给他一个惊喜。

9先联络上他或是直接进他房子等。

106看到中国运动员在奥运会上拿下金牌，你的心情是：好兴奋，幻想自己也能跟他一样。

5会很开心，不过过几天感觉就淡了。

107如果远远走来一个明星，你会：多看几眼，不过可能不会有什么举动。

6机会很难得，当然要把握时间请他签名、合照。

108和朋友到KTV唱歌，你通常是：第一件事就是找新歌排行榜，老歌我不要。

9好多新歌都不会，只唱招牌歌或是听别人唱。

A型9你对你家附近的街道熟吗？岂止熟，我还知道很多别人不知道的秘密地方。

10不算熟，大路会记得，小路不会走。

B型10如果有一天，你走在路上，有个你不认识的人跟你打招呼，你会：问清楚他是哪一位朋友。

C型装作没看见，直接走开。

D型测试结果A型的人：工作狂指数90%你是个超级工作狂，责任感又重，一旦事情交到你手里，上山下海，必不辱使命，而且你也要求自己尽善尽美，总要超出老板的期待你才会觉得满意。

这样的你最好是慎选工作，务求找到自己喜欢的类型，这样才不会拼死拼活却又得不到任何回报。

你的三餐以及工作时间也常不固定，需注意健康以免晚年无福享受打拼的结果。

B型的人：工作狂指数70%其实你也是个工作狂，只是你有限制条件，例如，太粗重的工作不做，太脏乱的工作不做，或是太热的环境你待不下去，等等。

第1篇一、自我认知篇1. 在面对新的工作任务时，你通常会：A. 积极主动，主动请教他人B. 稍作思考，等待他人指导C. 懒散应付，不愿意承担责任D. 拒绝接受，认为自己无法胜任2. 当你遇到困难时，你会：A. 保持冷静，分析问题并寻求解决方案B. 惊慌失措，寻求他人帮助C. 悲观失望，放弃努力D. 沉默不语，逃避问题3. 在团队合作中，你更倾向于：A. 发挥自己的优势，主动承担责任B. 跟随团队步伐，完成分配的任务C. 依赖他人，不愿意主动参与D. 退出团队，独自完成任务4. 当你的工作成果受到表扬时，你：A. 心怀感激，认为这是团队共同努力的结果B. 自我膨胀，认为这是自己努力的结果C. 冷淡回应，认为这是应该做到的D. 感到困惑，不知道如何回应5. 当你的工作成果受到批评时，你：A. 诚恳接受，分析原因并改进B. 防御反击，为自己辩解C. 愤怒反驳，认为自己没有错D. 悲观失望，认为自己无法胜任6. 在面对压力时，你：A. 保持冷静，积极应对B. 焦虑不安，寻求他人帮助C. 逃避现实，寻求心理安慰D. 悲观失望，放弃努力7. 你认为自己在工作中最重要的品质是：A. 责任心B. 沟通能力C. 创新能力D. 团队合作精神二、工作态度篇8. 你认为以下哪种工作态度最重要？A. 敬业精神B. 乐观积极C. 耐心细致D. 适应能力9. 在工作中，你更倾向于：A. 勤奋努力，追求卓越B. 按部就班，完成任务C. 逃避困难，寻求捷径D. 随遇而安，不思进取10. 当你的工作进度落后于预期时，你会：A. 积极调整，迎头赶上B. 悲观失望，寻求他人帮助C. 逃避现实，寻找借口D. 放弃努力，等待机会11. 你认为以下哪种工作习惯最有利于提高工作效率？A. 严谨认真，一丝不苟B. 善于沟通，协调合作C. 谨慎细心，预防风险D. 灵活应变，随机应变12. 在工作中，你更看重：A. 工作成果B. 工作过程C. 工作环境D. 工作待遇三、人际关系篇13. 你在与人交往时，通常：A. 积极主动，善于沟通B. 被动应对，尽量避免冲突C. 逃避社交，不愿意与人交往D. 自私自利，只关心自己14. 当你的同事遇到困难时，你会：A. 主动伸出援手，提供帮助B. 保持中立，不干涉他人事务C. 逃避责任，不愿意承担责任D. 冷嘲热讽，落井下石15. 你认为以下哪种人际关系最重要？A. 领导与下属B. 同事与同事C. 上级与上级D. 下级与上级16. 在团队合作中，你更倾向于：A. 发挥自己的优势，带动团队B. 服从领导，完成团队任务C. 寻求他人帮助，依赖团队D. 撒手不管，独自完成任务17. 当你的同事取得成绩时，你：A. 感到高兴，为他人庆祝B. 保持中立，不干涉他人事务C. 产生嫉妒，暗中较劲D. 贬低他人，降低自己地位四、职业发展篇18. 你认为自己在工作中最重要的目标是什么？A. 职业成长B. 收入待遇C. 工作环境D. 社会地位19. 你在职业发展中，更倾向于：A. 跳槽，寻求更好的发展机会B. 晋升，提高自己的职位C. 稳定发展，追求长远利益D. 自主创业，实现自我价值20. 当你的职业发展遇到瓶颈时，你会：A. 主动学习，提升自己的能力B. 寻找新的工作机会，跳槽C. 放弃努力，寻求心理安慰D. 悲观失望，放弃职业发展21. 你认为以下哪种职业规划最有利于个人发展？A. 短期规划，追求短期利益B. 中期规划，平衡工作与生活C. 长期规划，实现人生价值D. 随机应变，看心情规划通过以上测试题，你可以了解自己的工作性格特点，从而在职业发展中找到适合自己的方向。

第1篇在职场中，每个人都有自己独特的性格特点，这些特点影响着我们的工作方式、人际关系以及职业发展。

通过以下心理测试，我们可以更好地了解自己的职场性格，从而在职场中更加得心应手。

请认真阅读每个问题，并根据自己的实际情况选择最符合你的答案。

每题有5个选项，分别对应A、B、C、D、E，请根据你的感受选择最合适的选项。

第一部分：决策风格1. 当你面临一个重要决策时，你会：A. 首先考虑自己的感受和意见。

B. 倾听他人的意见，但最终决定权在自己。

C. 非常依赖他人的意见，很少自己做决定。

D. 倾向于根据数据和事实来做出决策。

E. 混合以上几种方式。

2. 在团队讨论中，你通常：A. 积极发言，提出自己的观点。

B. 被动参与，只有在被询问时才发言。

C. 仔细倾听他人的意见，但很少主动发言。

D. 尝试协调不同意见，寻找共识。

E. 以上都不是。

3. 当你面对一个复杂问题时，你会：A. 尝试从不同角度分析，寻找最佳解决方案。

B. 寻找最快的方法解决问题，不考虑细节。

C. 寻求他人的帮助，共同解决问题。

D. 首先分析问题的根源，然后制定解决方案。

E. 以上都不是。

第二部分：沟通风格4. 当你与同事交流时，你更倾向于：A. 直接表达自己的观点，不拐弯抹角。

B. 通过事实和逻辑来说服他人。

C. 先倾听他人的意见，再表达自己的看法。

D. 用轻松幽默的方式与人交流。

E. 以上都不是。

5. 在团队中，你通常：A. 积极参与讨论，提出建设性意见。

B. 低调行事，只在必要时发言。

C. 尝试理解他人的立场，寻求共识。

D. 用自己的方式影响他人，推动团队进程。

E. 以上都不是。

6. 当你遇到冲突时，你会：A. 尽快解决问题，避免进一步的冲突。

B. 通过沟通和协商来解决冲突。

C. 保持冷静，分析冲突的原因。

D. 寻求第三方的帮助来调解冲突。

E. 以上都不是。

第三部分：工作态度7. 在工作中，你更倾向于：A. 独立完成工作任务，不依赖他人。

测你的工作情商心理测试题
1、我通常能保持镇定、乐观、冷静的态度，即便在紧要关头。

2、我能在压力下保持清晰的思维，集中精力处理手头的工作。

3、我能成认自己的错误。

4、我通常或总是能履行承诺和遵守诺言。

5、我负责实现自己的目标。

6、我在工作中条理井然和小心仔细。

7、我经常能从广泛的各种中获得新思想。

8、我擅长于出新主意。

9、我能顺利地处理多方面的要求和变化的工作重点。

10、我注重结果，有实现自己的目标的强大干劲。

11、我喜欢确定具有挑战性的目标，并愿意为实现这些目标冒成败参半的风险。

12、我总设法学习如何改进自己的工作成绩，包括向比我年轻的人请教。

13、我随时准备为实现一个重要的集体目标作出牺牲。

14、公司的任务是我理解并能支持的事情。

15、我所在的小组(或所在的处、部或公司)的价值影响我的决定，并明确我所作的选择。

16、我积极寻找时机促进组织的总目标，并争取其他人的帮助。

17、我追求比我当前工作所要求的或所期望的要高的目标。

18、障碍和挫折会使我耽误一阵子，但它们阻止不了我前进。

19、避开繁文缛节和修改正时的规那么有时是必需的。

20、我追求新观点，即使那意味着尝试全新的事情。

21、在工作时我能抑制住我的冲动或沮丧情绪。

22、当情况发生变化时我能够迅速改变策略。

23、获得新的信息是我减少不确定性和把工作干得更好的最正确途径。

24、我通常不把挫折归因于个人的缺点(自己的或他人的)。

25、我怀着期望成功而不是害怕失败的情绪做事。

测试你的工作态度
选项1：a足球滚了一段时间然后停下来
选项2：b足球撞到墙上,然后又弹了回来
选项3：c足球击中玻璃,玻璃应声而碎
a足球滚了一段时间然后停下来你喜欢无拘束的生活，较少责任感也害怕失败，面对困难时比较采取回避的态度喔，而对你而言当你鼓起勇气面对现实时，事业上会有更好的成就。

b足球撞到墙上,然后又弹了回来你是一个不管何事都坚持己见的人，假设有人与你观点不同，必定以理相争.而当你学会承受与包容不同的东西时，能使自己事业上更上一层楼。

c足球击中玻璃,玻璃应声而碎不管对自己或其别人，你的责任感都很强。

希望把事做的尽善尽美，而很多时候你会给自己压力，这样的得失心会让你寝食难安，你可试着放松自己，不用太过度在意别人的想法。