银行从业人员如何做好职业规划
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银行的职业规划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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银行员工职业生涯规划书(精彩10篇)银行员工职业生涯规划书篇一未来不是只靠幻想的,美好的人生不仅需要我们从自身和社会的需要出发,从每一个“现在”开始,而且更需要有一个谨慎完备的规划。
一份适合自己的规划就如同灯塔一般,指引我们通向金色胜利彼岸。
一、自我分析客观认识自我,准确定位,是进行职业生涯规划的基础。
通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的分析。
1、职业兴趣我喜欢从事银行、证券、保险之类金融性质的工作。
2、职业能力职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。
从事银行以及证券之类的工作,除了善于沟通,交际能力强之外,还须熟练掌握业务的流程、股市的涨跌、证券的一些基本特征等知识。
因此,在职业能力方面,我会努力集中精力在这些点上,在工作中尽心、尽职、尽责。
3、个人特质我的个性十分随和,性格比较外向,喜欢和别人打交道、和睦相处。
我对自己感兴趣的事情很热情。
有同情心,善良,喜欢关心帮助他人,思维比较活跃,善于思考与创新,愿意承担责任。
4、职业价值观职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系,它探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。
由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同,每种职业也有各自的特性。
不同的人对职业特性的评价和取向是不同的。
在银行、证券工作的工作人员应具备的职业价值观也就是我的职业价值观,应该富有热情,将顾客的需要作为工作的重点,不仅要帮助他们解决问题,还要耐心热情并微笑着面对每一位顾客。
二、专业就业方向及前景分析我现在所主修的是国际经济与贸易,同时在课余读了很多金融学专业的书籍,能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务,有一定综合判断和创新能力,能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资资金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。
银行员工如何提升职业规划和自我管理能力在竞争日益激烈的金融行业中,作为银行员工,要想实现个人职业的长远发展,提升职业规划和自我管理能力至关重要。
这不仅能够帮助我们更好地应对工作中的挑战,还能为个人的成长和晋升创造更多的机会。
首先,要明确自身的职业定位。
银行的业务领域广泛,涵盖了储蓄、信贷、理财、风险管理等多个方面。
我们需要结合自己的兴趣、专业知识和技能,确定自己想要深耕的领域。
比如,如果对数字敏感、擅长分析风险,那么风险管理可能是一个不错的选择;如果善于与人沟通,且具备一定的金融知识,理财顾问也许更适合。
在明确职业定位的基础上,设定清晰的职业目标。
短期目标可以是在半年或一年内熟练掌握某一项业务流程,或者获得某个内部的专业认证。
中期目标可以是在两到三年内晋升到某个职位,或者负责一个重要的项目。
长期目标则可以是在五年以上成为某个领域的专家,或者担任高级管理职务。
目标要具体、可衡量、可实现、相关联且有时限(SMART 原则),这样才能为我们的努力提供明确的方向。
为了实现这些目标,制定切实可行的行动计划是必不可少的。
这包括学习新的知识和技能,参加培训课程、研讨会和行业论坛,阅读相关的专业书籍和报告,不断提升自己的专业素养。
例如,如果目标是成为信贷领域的专家,就需要深入学习信贷评估的方法和模型,了解相关的法律法规和政策动态。
自我学习是提升职业规划和自我管理能力的关键环节。
利用业余时间,通过在线课程、学习 APP 等途径,不断扩充自己的知识储备。
同时,积极向身边的同事和领导请教,学习他们的经验和技巧。
在银行工作中,实际操作经验往往比理论知识更为重要,因此要多争取实践的机会,将所学知识应用到实际工作中。
有效的时间管理也是银行员工必备的能力之一。
面对繁琐的工作任务和众多的客户需求,合理安排时间显得尤为重要。
可以使用时间管理工具,如待办事项清单、日程表等,将工作按照重要性和紧急程度进行分类,优先处理重要且紧急的任务。
银行个人职业生涯发展目标规划范文制定好职业生涯规划书能让银行个人工作者真真实实知道自己将来的职业目标以及发展方向,下面是由店铺分享的银行个人职业生涯发展目标规划范文,希望对你有用。
银行个人职业生涯发展目标规划范文(一)(一) 自我解析1、自我兴趣爱好盘点(1)业余爱好:研究股票及中国经济、听音乐、英语、韩语(2)喜欢的书籍:《货币战争》《人性的弱点全集》《麦田里的守望者》(3)喜欢的歌曲:《笨小孩》《welcome to my world》《Stairway to the Stars》(4) 心中的偶像:股神巴菲特(庆幸巴菲特当年大学也是学财务管理的)、科比布莱恩特、罗杰费德勒(5)信奉教条:人,靠自己!2、自我优势优点盘点(1) 具有冒险精神,积极主动。
勤奋向上,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
(2) 务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。
喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。
不喜欢逻辑的思考和理论的应用,对细节很强的记忆力。
(3)与人交往时较为敏感,比较谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。
(4)做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿意承担责任,依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
3、自我劣势缺点盘点信心不足,不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力;对于别人对自己的异议不服输;脾气有时温和,有时暴躁,容易激动,在公众场合不敢展现自己,有些害羞;做事情有时拖拖拉拉。
4、个人分析(结合职业测评):我的职业价值观:小康型。
追求虚荣,优越感也很强,渴望能有社会地位和名誉,希望常常收到人们的尊敬。
欲望得不到满足时,由于过分强烈的自我意识,有时反而觉得很自卑。
相应职业类型:记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员等我的职业兴趣:企业性工作。
银行职业目标及工作计划一、职业目标作为一个银行职员,我的职业目标是建立稳健的职业生涯,不断提升自己在银行业务方面的技能和知识,成为一名专业、有远见的银行人才。
在银行业务工作中,我希望能够通过不断学习和努力,在财务管理、客户服务、风险控制等方面取得突出的成绩,为自己的职业发展打下坚实的基础。
二、工作计划1. 提升专业知识和技能作为一名银行职员,我深知银行业务的专业性和复杂性,因此接下来,我将不断提升自己在财务管理、风险控制、金融产品知识等方面的专业素养。
为了实现这一目标,我计划报考相关资格证书,如银行从业资格证、金融规划师等,以此来加强自己在金融领域的专业知识储备。
同时,我也将参加相关的业务培训和学习交流活动,以增加自己在银行业务领域的专业技能和工作经验。
2. 注重客户服务在银行业务中,客户服务是至关重要的一环。
因此,我将更加注重提升自己的客户服务意识和能力,学习如何更好地与客户沟通、理解客户需求和提供专业化的金融服务。
我将主动了解银行的金融产品和服务,加强自己的产品知识储备,以更好地为客户提供优质的金融服务。
除此之外,我也将学习如何处理客户投诉和异常情况,提高自己的沟通能力和问题解决能力,以此来提升客户满意度和忠诚度。
3. 加强风险控制意识作为一名银行职员,我深知风险控制在银行业务中的重要性。
因此,我将加强自己在风险控制方面的专业知识和意识,学习如何识别和应对各类金融风险。
我将主动学习相关知识,如信用风险、市场风险、操作风险等,加强自己在风险控制方面的专业素养。
同时,我也将学习如何利用金融工具和方法来应对各类风险,保护银行的利益和客户的资金安全。
我相信,通过不断学习和努力,我能够成为一名优秀的风险控制专家。
4. 培养团队合作意识在银行业务中,团队合作是非常重要的一环。
因此,我将注重培养自己的团队合作意识,学习如何与团队成员相互配合、相互协助,实现共同的目标和任务。
我将加强自己的团队协作能力,学习如何有效地组织和参与团队工作,提高团队的工作效率和绩效。
银行职业规划职业规划篇 1本人系中西部地区四大银行之一职员, 目前是柜员,但应该很快会调动。
想请指教如何进行职业规划。
个人对信贷业务、私人银行、风险管控比较感兴趣,从性格上也比较倾向于这方面,但是由于目前对整体银行的所有岗位也并非很了解 ,所以希翼高人指教。
1.希翼知道你是如何规划的?大多数人数码视讯是如何规划的?2.希翼知道你认为银行业最有价值的环节是哪个部门?什么环节?3.如果通往这个规划需要多积累哪些方面的技能?还有哪些资格证书?不甚感激。
信贷业务、私人银行、风险管控三种职务彻底是不同类别的行业。
你虽然在从事柜员工作,但从你的表达中,我发现,你对三个职务不是李霄云很透彻理解 , 本人先给你分析一下三个职务。
信贷业务:分对公和对私。
普通以对公为主,对私都是抵押为主,比较简单, 调查报告和风险控制也相对简单。
对公:分小企业和大中企业,可能有些银行不分这么清晰,可原理是一样的。
信贷经理业务操作需要对企业的调查分析(这里面学问大着,真要有点思路,可能需要几年时间,还要师傅肯教),还要贷后检查,风险排查等等。
私人银行:主要包含个人理财,基金等等。
这需要对几种资格的证书考试,还需要一定的人脉和资源。
风险管控:这个岗位基本不招新人,因为它需要对公司业务娴熟的了解。
好了,谈规划了,因为不知道你对上面何种职业感兴趣,所以规划也就不一一叙述了。
银行每一个岗位都很有价值。
当可以向你说明一个情况:不少行长都担任过信贷经理。
技能的话上面已经谈过了。
至于证书,你没拿到相应的证书,怎么上岗?建议你先把银行上岗资格证书考出来如果你没考理财师的话,建议你去考,应该横实用多考几个资格证书职业生涯规划是对个人的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
希翼能帮到你恩,先当上正式员工吧,参加银行内部的考试,然后才是选择合适的领域。
银行职业生涯规划书作为银行行业的一名从业者,如何规划好职业生涯,是我们都需要思考的问题。
本文将在以下几方面进行介绍。
一、职业目标作为银行行业的从业者,必须有一个明确的职业目标,该目标需要根据自身的实际情况、性格特点及市场需求等方面来制定。
此外,还必须具备切实可行、具有可操作性的目标。
目标可分为长期目标和中期目标:长期目标着眼于为自身的职业发展做出规划和决策;中期目标则是在长期目标的基础上,拟定可达成的短期目标,为长远发展奠定基础。
二、知识与技能的提升银行从业者的职业发展需要不断提升自己的知识与技能,这也是职业规划中非常重要的一个方面。
因为,由于行业的竞争日益激烈,职业技能的提高对于从业者的发展非常重要。
可以通过读书学习、参加培训、与行业内同行学习交流等方式不断提升自身的技能水平。
三、寻找合适的岗位银行业有很多不同的职位,每个职位都有其独特的特点和职责。
从业者在发展自己职业生涯时,选择合适的岗位也是至关重要的。
需要考虑到自身的特点,职业发展方向等多种因素,选择一个合适的岗位才能发挥自身的优势,同时也能够得到更好的发展机会。
四、加强个人品牌建设随着社交媒体的普及,个人品牌也成为银行行业从业者发展职业生涯的重要因素。
建立自己的品牌,可以提升自己的影响力和认知度,为自己赢得更多的机会和发展空间。
可以通过发布原创的知识分享,参与业内线下活动,建立良好的人际关系等方式来推动个人品牌的建设。
五、保持进取心与自信心从业者在银行行业中的职业生涯规划需要始终保持自己的进取心和自信心。
要保持自己的学习和发展意愿,保持积极向上的心态和良好的工作态度。
同时在面对困难和挑战时,需要保持信心,不轻易放弃,不断推动自己的职业发展。
在保持进取心和自信心的同时,也要积极关注行业变化、趋势和方向等信息,努力成为具备市场竞争力的从业者。
总之,银行行业从业者的职业规划需要在多方面入手,需要不断创新和改进,以适应行业的发展变化和市场的需求。
银行柜员职业规划范文(5篇)银行柜员职业规划范文(精选5篇)银行职业生涯规划篇1一、自我分析首先,大学期间我学习的是金融学(银行方向),在学习上努力认真,以优异的成绩完成了专业基础知识的学习,多次获得奖学金,掌握了基本的专业知识,另外,努力提高自己的学术素养,发表了论文一篇,参与国家级课题立项一项。
学习到扎实的理论知识的同时,不断坚持培养和锻炼实践能力。
大学期间积极参加学生工作,担任院团委副书记、班长,杂志社社长,期间,认真负责、起到了骨干带头作用,20年7月至8月进入中国建设第二,组织能力、沟通交流能力较强,同时升了自己的团队协作能力和沟通能力。
认真严谨,在银行实习期间参与过企业开户登记等工作,使我更加认识到认真严谨的重要性。
注重效率又不失耐心的我非常喜欢银行这个行业,希望能够成为贵企业的一员。
二、短期规划作为应届毕业生,我需要学习的东西太多,所以我希望能从基层开始学习,我也了解到银行培养新人有轮岗制度,可以让我接触很多业务。
由于对具体业务现在还不了解,三年之内我会做到努力学习,全面掌握银行业的基础知识,同时发现自己的优势所在,通过三年的积累,再根据行里的安排选择以后的发展方向。
交通银行作为国内第一家全国性股份制商业银行,凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了国内外客户的肯定。
交行的整体形象,管理方式,工作氛围十分吸引我,是我心目中所追求的理想目标。
我非常希望能进入贵银行,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。
我在此恳求您能够给我一次机会,让我展示我的能力。
我会用行动向您交出一分满意的答卷!最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。
银行职业生涯规划篇2一、个人基本情况:我名叫吉泉烨,我出生于年7月6日,出生地是江西省赣州市章贡区,我现在工作在中国建设银行股份有限公司赣州市分行,我是一个普通的职员。
我毕业于江西理工大学本科部,专业是会计学。
我的职称是经济师,我的英语等级是CET4级。
银行员工职业生涯规划书银行员工职业生涯规划书(精选5篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,工作了许久,你还记得当初的目标吗?该为自己做一个职业规划了。
职业规划怎么写才能切实有效地帮助到自己将来的发展呢?下面是店铺整理的银行员工职业生涯规划书(精选5篇),希望对大家有所帮助。
银行员工职业生涯规划书篇1(一)个人基本资料:毕业院校:专业:国际金融学历:大专(二)进行人才测试前心目中的最理想职业(按顺序):1、电信、网络、it企业、影视娱乐的创业人2、电信、网络、it企业、影视娱乐的营销管理人员3、银行金融行业的营销管理人员(三)人才测评结果1、职业规划测评结果职业人格类型顺序:管理型(9分)社会型(7分)艺术型(5分)研究型(5分)常规型(3分)实际型(2分)个人风格概述:支配的,乐观的,冒险的,自我显示的,自信的,精力旺盛的,好发表意见和见解的,不易被人支配的,喜欢管理别人。
职业个性特征:善于令辞,尤其适合做推销工作和领导工作。
积极热情,富冒险精神,自信。
喜欢争辩力求别人接受自己的观点。
缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。
适合的职业特征:从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。
喜欢从事领导及企业性质的职业。
适合的职业概述(举出部分):保险销售代理,报刊管理员,采购管理员,餐馆经理,地产管理员,饭店经理,房屋管理员,服务经理,销售代表,顾问,广告管理员,广告经理,广告商,广告销售代理。
2、综合素质测评结果职业能力水平:言语能力(6分)数理能力(9分)推理能力(8分)资料分析能力(2分)人文素质(7分)个性风格及特征概述:通常扮演一个“指挥者”。
希望控制生活与工作环境,会努力取得并保有掌控他人的权力。
很自信。
价值追求:享用权力,能够突破与改革,能力眼光受到肯定,不受环境的拘束。
能力优势:善于领导统御,有自信的决策者,凭少许资讯即可当机立断,热爱挑战。
适合的职场特点:没有兴趣从事一成不变的工作,没有耐性循着僵硬的管道升迁,乐于挑战的开创者,不安于室的企业家。
关于银行未来职业规划职业规划3篇银行未来职业规划职业规划篇1“未来规划”在简历中如何体现?自我评价通常来说,人事在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。
HR从自我评价中想看到的,是你对自己的了解,以及你对公司目前所招聘职位的了解和匹配度,而这些,恰恰体现了你的职业规划。
工作经历不要只局限于陈述工作内容本身,记录流水账,而应强调你的职责和在工作中所取得的成就,并避免空话、套话。
这是因为,经历不等于经验,不是拥有丰富的经历就能转化为有效的竞争力,HR想要看到的是你从工作经历中获得的知识和技能,学习能力以及实践能力,了解你在过去的工作中得到了怎样的成长。
这关乎到,你以后能否较好的适应工作岗位。
职业期待很多企业会在面试中问应聘者:你期望从工作中获得最重要的回报是什么?五年内的职业目标是什么?从这些问题中,HR最想听到的,就是你对未来的个人安排。
面试题,很多都是对简历的补充。
既然HR那么知道你未来的计划,那何不在简历中写一写,给简历增点色。
银行未来职业规划职业规划篇2近年来银行管理学的学科发展日新月异,新的管理手段和管理技术层出不穷。
刚刚阅读完《金融道》,描述的是广东发展银行杭州分行从只有一个光杆司令的“弱势银行”到致力发展为浙江第一金融品牌的崛起史。
杭州广发在短短十年间取得骄人成绩的事实印证了这样一句话:“金融之道,常常在金融之外。
”这本书给我的触动很大,它告诉我想要做在金融业做出一番成绩,单靠过强的专业知识是远远不够的`。
我们不仅要具备全面的金融知识,较强的分析与综合能力、高超的沟通技巧与应变能力、专业的服务意识、坚忍不拔的拼搏精神等等也都是不可或缺的。
彭老师课堂上讲过的银行客户经理为客户母亲千方百计买来所需中药还熬好后在送到客户家里,也是暗含此理吧。
谈到职业规划,我的职业理想是一名理财师,并且希望终有一天能有一个自己的理财师事务所,专门为客户做规划,就像今天遍布各地的律师事务所那样。
银行从业人员如何做好职业规划
如何让自己成为一个优秀的银行从业人员?当你要成功之时,你需要具备以下四个方面软件,具体指:态度、知识、技能和思路。
一是态度学习:包括对职业的热忱、挫折的应对、得失的取舍、学习的态度、情绪的控制等;
二是知识学习:包括行业/产业知识、企业知识、产品知识、行销专业知识、其他知识等;
三是技能学习:包括沟通、语言表达、领悟、应变、学习能力等;
四是思路学习:包括知识积累后的灵活运用、解决问题的方式/方法的哲学思维等。
四个方面组成如下模型,其中态度是基础、知识是主体、技能是提炼后的工具、思路是行为导向,四者相辅相成,构成一个软环境系统。
同时,通自己的不断的执行与推进,创造一些机遇,最终也会达到成功的目的了。
银行从业考试考生如何制定职业生涯规划?制定职业生涯规划可从以下三个方面入手:
1、评估与回馈
俗话说:“计划赶不上变化。
”是的,影响职业生涯规划的因素诸多。
有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。
在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。
其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
2、制定行动计划与措施
在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键的环节。
没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。
这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。
例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与明确的措施。
并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。
3、设定职业生涯目标
职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的关键点。
一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。
目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。
其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。
通常目标分短期、中期、长期和人生目标。
短期目标一般为一至二年,可以拆分成日目标、周目标、月目标、年目标。
中期目标一般为三至五年。
长期目标一般为五至十年。
希望以上“银行从业考试考生如何制定职业生涯规划”内容能帮助那些对于职业生涯规划仍然很迷茫的朋友,祝愿大家都能在职场纵横自如。
银行算是一种比较体面的职业,物理环境较好,相对稳定,由于一般机构较为庞大,所以只要你够强,上升空间也很大,但银行是一个很讲究资历的行业,从业经验很重要,所以短期内不要期望有多大的晋升机会。
银行的主要区别是国有银行和股份制银行,一般说来,国有银行人均收入相对较低,人际关系复杂,且官僚气氛较浓,但工作压力较小,比较稳定;股份制银行人均收入较高,但由于收入与业绩挂钩,不同考核业绩的收入差距大,容易导致心里失衡;股份制银行人际关系相对单纯,但工作压力大,稳定性也不如国有银行。
银行竞争很激烈,虽然银行一再强调专业营销、专业服务,但金融产品与服务容易模仿,导致银行之间的同质性很强,所以绝对是关系型营销占主导地位。
因此,如果你学历很高但是收入和地位比那些有关系、有背景没学历的人低很多时千万不要不平衡。
对于缺乏社会资源的学生来说,银行中比较好的部门大约有人力资源、计财、风险,这些部门权力比较大。
在这些部门对培养人脉或学习核心技能,以及职业发展有利。
从个人发展来看,可以选择三条路线:管理、技术、市场:管理即走行政路线,如果你综合素质够强,具备领导潜质,并且善于处理人际关系,或者说你有很好的靠山,你可以选择走行政路线。
业务上来说你可以不必很专,但要博,特别强调宏观思维,人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友,或者说是利益联盟,这痒处理事情时有人配合并且效率很高。
最重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在领导和同时面前表现自己,一句话:走行政路线时关系处理的重要性绝对超过业务能力。
技术并非只指与计算机有关的科技,还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。
对于那些专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者每市场没后台但有学历的人来说,走技术路线比较适合,走的很专,待遇也上升很快,同时掌握了核心既能,到哪里都能找到好饭吃,心里也坦然。
市场路线基本上是指客户经理岗位,也许是最苦的也许是最轻松的。
如果什么关系也没有去开拓市场,你需忍精神和身体上的双重摧残:精神压力大,脑袋里装满任务,受客户白眼还要陪笑脸,动不动考核不行收入立马下降甚至温饱不能解决,直至走人。
如果有关系情况就完全不一样了,弄个亿把存款往银行一放,领导也当你是大爷,不敢得罪你,你甚至不用上班,成天吃喝玩乐也能得到很高的待遇,这一点对股份制银行尤为明显,国有银行情况可能稍好。