第四章资本主义的形成及其本质
一、辨析题
1、提高劳动生产率可以增加单位时间内生产的商品数量和价值量。
错误。劳动生产率的含义及其表示方法。
商品的价值量是由生产商品的社会必然劳动时间决定的。
提高劳动生产率可以增加单位时间内生产的商品数量，但价值量是不变。
2、没有使用价值的东西就一定没有价值，有价值的东西一定有使用价值。
正确。商品是用于交换的劳动产品。使用价值和价值的矛盾统一构成了商品。因此，对人有用即具有使用价值但不是劳动产品，就不具有价值，也不是商品。
3、“金银天然不是货币，但货币天然是金银。”
正确。货币是商品交换发展的结果。最初充当一般等价物的商品并不是金银。在商品交换的长期发展过程中，由于金银具有一般商品无法比拟的优点，体积小，价值大，便于携带；不易损害，宜于长期保存；硬度小，质地均匀，易于分割，充当一般等价物的商品就逐渐稳定在一种商品，即货币上。
4、相对m是超额m产生的前提
错误。⑴相对m的概念⑵超额m的概念⑶由于资本家竞相追逐超额m，使得社会劳动生产率普遍提高，从而实现了相对m的生产，可见，相对m是超额m产生的结果，而不是前提。
5、全体资本家都能获得超额剩余价值，而只有少数资本家获得相对剩余价值。
错误。（1）相对剩余价值：在劳动日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间而相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。超额剩余价值：商品个别价值低于社会价值的差额。（2）虽然相对剩余价值和超额剩余价值，都是通过缩短必要劳动时间相对延长剩余劳动时间而获得的剩余价值。（3）相对剩余价值是整个社会劳动生产率提高的结果；而超额剩余价值是个别劳动生产率提高的结果。
因此，正确的说法应该是“全体资本家都能获得相对剩余价值，而只有少数资本家获得超额剩余价值。”
6、固定资本就是不变资本，流动资本就是可变资本。
错误。⑴划分的依据不同：前者是根据资本价值周转方式的不同，后者根据资本不同部分在m生产中作用不同划分的⑵划分的内容不同，C包括生产资料和劳动资料，因只包括劳动资料，V单指劳动力和生产资料⑶划分的目的不同，前者是为了揭示的构成对资本周转速度的影响，而后者的划分是为了揭示m的真正来源。
7、在知识经济时代，价值的增长不是通过劳动，而是通过知识。
错误。(1)商品生产过程是各种生产要素结合在一起发挥作用的过程，各种生产要素在商品生产中的作用与劳动创造价值的关系是不同的。就商品使用价值的生产而言，土地、材料、技术、知识等生产要素是商品使用价值的物质要素，与劳动者的具体劳动一起，共同构成了使用价值的源泉。但就商品价值的创造而言，价值是凝结在商品中无差别的人类劳动即抽象劳动。抽象劳动是形成价值的唯一源泉，离开了人的劳动，价值增长就不可能实现，劳动是价值的唯一源泉。这是马克思劳动价值论的基本观点。
(2)在信息经济社会中，知识转化为生产力，能提高劳动生产率，给人类的生产带来极大的方便。在这一时代，知识和技术甚至成为首要的生产力。但价值的增长源泉仍是劳动，而不是知识。知识不创造价值，它本身的价值也必须通过生产者的具体劳动才能转移到新产品中去，成为商品价值的一个构成部分。
(3)此观点的错误在于，没有认清价值的来源。
二、论述题
1、为什么说商品是价值和使用价值的统一体？
商品是用来交换的劳动产品。商品具有使用价值和价值两个因素或属性。商品能够满足人们某种需要的属性即是商品的使用价值。使用价值是由物品的物理的、化学的、生物的等自然属性决定的。使用价值反映人和自然的关系。使用价值构成社会财富的物质内容，是人类社会存在和发展的物质基础。价值是凝结在商品中的一般人类劳动。价值是商品的社会属性，它反映商品生产者相互交换劳动的社会关系。价值是商品特有的本质的属性，是一个历史的范畴。交换价值指的是一种使用价值和另一种使用价值相交换的量的关系或比例。商品是使用价值和价值的矛盾统一体。首先，商品的使用价值和价值是统一的。使用价值和价值的统一是指两者统一于商品体之中，即作为商品二者缺一不可。使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的东西就无价值，自然也就成不了商品；而价值是使用价值进行量的比较的基础，离开价值的使用价值也不成其为商品的使用价值，因为它不是劳动产品，如空气、阳光、水等。这就是说，商品价值的存在要以使用价值的存在为前提，而使用价值的实现要以价值的实现为条件，两者缺一不可。其次，商品的使用价值和价值又是矛盾的。商品使用价值和价值的矛盾是指同一个商品对卖者(生产者)和买者(消费者)来说，不可能同时兼得。生产者生产商品的目的是为了实现商品的价值，而要实现商品的价值，他就必须让渡商品的使用价值。商品购买者购买商品的目的是为了获得商品的使用价值，而要获得商品的使用价值，他就必须支付商品的价值。这就是说，对于一个商品生产者或购买者来说，他不可能既占有商品的使用价值，又实现商品的价值，两者只能占其一。只有商品交换成功，才能使商品生产者实现商品的价值，商品的消费者获得商品的使用价值，从而商品中使用价值和价值的内在矛盾才能得到解决。
2、试述价值规律的作用，并用以阐明我国企业必须注重技术进步，改善经营管理。
①价值规律的内容和要求②价值规律的作用③联系实际，指出我国企业作为独立的商品生产者，必须按价值规律的要求办事，改进技术，改善管理，因为这样才能提高劳动生产率，降低自己生产的商品的个别价值，获得更多的盈利，同时才能增强自己的竞争力，在激烈的市场竞争中求得生存和发展。
3、怎样理解资本主义工资的本质？
在表面上看来，资本主义工资好像是劳动的价值或价格，但从本质上说，工资是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价值或价格。因为劳动力是商品，而劳动不是商品，根本没有价值或价格。之所以说劳动不是商品，没有价值，是因为：第一，劳动如果是商品，那么它在出卖之前就应当存在，并属于工人所有，但实际上，劳动是在劳动者和资本家的交换关系发生之后才进行的，在交换之前，劳动根本不存在。第二，劳动如果是商品，就应该有价值。而商品的价值是由生产商品的劳动决定的。这就等于说，劳动的价值由劳动决定，这是毫无意义的同义语的反复。第三，劳动如果是商品，有价值，那么按照等价交换的原则，资本家就应当付给工人全部劳动报酬，资本主义生产方式就不存在了。
总之，劳动是劳动力的发挥，劳动不能独立存在，不能作为商品来买卖。劳动力是人的劳动能力，它附在活着的人体内，成为某种独立的存在物，可以成为商品，用来买卖。因此，资本主义工资的实质是劳动力的价值或价格。
4、生产资本的两种不同划分的区别？
生产资本可以划分为不变资本和可变资本，又可以划分为固定资本和流动资本。这两种划分的依据、意义和内容是不同的，不能混淆。这两种划分的区别是：
第一，划分的目的和意义不同。把资本区分为不变资本和可变资本是为了揭示剩余价值的真正来源，并据此进一步分析资本家对工人的剥削程度；而固定资本和流动资本的划分则是为了揭示它们对资本周转速度的影响，并进而揭示资本周转速度对于预付资本量和剩余价
