关于下发安全生产责任制考核暂行规定的通知
为了实现安全齐抓共管、全员管理，落实各部门安全职责，特制定本规定。
第一条安全生产责任制考核暂行规定按照表格的形式规定了各部门日常安全管理的具体内容，各部门按照其内容履行日常安全管理工作。
第二条考核形式：成立项目部安全责任制考核小组，考核小组进行综合监督考核的原则进行考核，考核结果与收入挂钩。
第三条考核周期：每月一次，考核时间为每月27号，特殊情况下不能如期考核必须经考核小组组长同意，并另行安排时间。
第四条考核奖惩：
90分以上为优秀，该部室每人奖励200元；
80~90分为良好，该部室每人奖励100元；
70~80分为合格，该部室不奖励；
70分以下为不合格，该部室每人处罚100元。
奖励与处罚通过工资分配方式在每月工资中体现。
第五条：考核小组
组长：XXX
考核组成员：XXXX、XXXX、XXX
第六条：项目经理、项目生产副经理、总工程师应每月针对自身安全管理情况做自评，由公司针对自评情况进行考核。
编制：签发：
抄送：各部门XX年XX月XXX日
XXXXX项目部
XX年XX月安全生产责任制考核统计表
备注：考核结束后此表连同考核记录表一并上报办公室，办公室在当月做工资时予以兑现。
办公室签收：
工程技术部安全生产责任制考核记录表
考核日期：年月日
安全部安全生产责任制考核记录表
考核日期：年月日
经营、核算部安全生产责任制考核记录表
考核日期：年月日
物资部安全生产责任制考核记录表
考核日期：年月日
质检部安全生产责任制考核记录表
考核日期：年月日
试验室安全生产责任制考核记录表
考核日期：年月日
项目经理安全生产责任制考核自评表
考核日期：年月日项目副经理安全生产责任制考核自评表
考核日期：年月日总工程师安全生产责任制考核自评表
考核日期：年月日
安全员安全生产责任制考核自评表
考核日期：年月日施工员安全生产责任制考核自评表
考核日期：年月日
