哈尔滨工业大学班主任助理管理办法
研工发[2010]7号
班主任助理是学生思想政治工作队伍的组成部分，主要协助班主任做好本科一年级、二年级的日常教育、管理与服务工作，重点在班级建设、学风建设、专业教育、日常事务等方面发挥作用。同时班主任助理岗位的设定对于提高研究生自身综合素质、促进全面发展具有重要意义。为促进班主任助理工作的系统化、规范化，依据《哈尔滨工业大学研究生三助工作条例》，制定本管理办法。
一、班主任助理的基本条件
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1、有较高的政治觉悟，理想信念坚定；
2、中共党员，曾经担任学生干部，具有一定的学生工作经验；
3、热爱学生工作，具有奉献精神，责任心强；
4、具备一定的沟通能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践；
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5、全日制在读研究生（包括全日制工程硕士研究生，不包括委托培养、定向培养和其他专业学位研究生）、已经获得研究生录取资格的本科生；
6、班主任助理一般应与班主任具有相同的学科专业背景。
二、班主任助理工作职责
1、班主任助理在院（系）党委（总支）领导下，在班主任和辅导员指导下开展工作；
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2、班主任助理要关心和指导学生的业务学习，介绍专业学科的发展，开展专业思想教育，定期检查学生上课出勤情况，定期分析班级学生的学习状况，针对学习困难的同学要积极采取相应措施和方法；
3、班主任助理要深入班级了解情况，定期检查寝室，每学期与班级每一位同学谈话一次，了解学生思想、学习、生活情况，把握学生动态，掌握学生舆情，尤其要关注同学的特殊情况，及时向班主任和辅导员反馈；
4、班主任助理要积极鼓励同学开展各类文体活动，支持学生的课外学习及科技实践活动，督导学生遵纪守法、举止文明，强化班级的思想、组织、作风建设，树立良好的班风；
5、班主任助理要做好学生干部的培养和管理，注重提高学生干部的综合素质，注重
培养学生“自我教育，自我管理，自我服务”的意识和能力。
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三、班主任助理的聘任办法
1、本科一年级、二年级班级均可聘任班主任助理；班主任助理由各院（系）组织招聘，学工处、研工部备案，其中本科一年级班主任助理同时基础学部备案；
2、班主任助理实行聘任制度，任期为一年，原则上按助管B岗聘任，必须满足每周至少两个单元（6小时）工作量；本科一年级班主任助理跨区工作可享受每月40元交通补助；
3、班主任助理因特殊原因需要调整时，需提前一个月提出书面申请，由院（系）负责人签字后办理交接手续，人员更替情况需报研工部、学工处备案。其中本科一年级班主任助理同时基础学部备案；
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4、班主任助理聘任坚持公开信息、公开竞聘、择优录用的原则，公示聘任结果。
四、班主任助理的管理考核
1、班主任助理上岗前需参加设岗单位组织的岗前培训，上岗两周内按照相关要求填写《研究生助管个人登记表》，每周及时认真填写《研究生助管工作周志》；
2、班主任助理日常管理由设岗单位负责；研工部、学工部进行日常随机抽查，对于随机抽查结果为不合格的班主任助理，依据研究生助管相关规定处理；
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3、每学期各院（系）需对班主任助理进行考核，内容主要包括：学生基本状况了解程度、班级的管理工作投入程度、工作效果。考核评价包括个人总结、班主任评价、辅导员评价、学生反馈。考核结果为优秀、良好、合格、不合格四个等级。各单位可依据上述规定、结合本单位的实际情况进行相应考核；
4、每学期班主任助理需向设岗单位上交《研究生助管个人考核表》和《研究生助管工作周志》；
5、考核合格后方可发放助管津贴。同时根据《硕士研究生马克思主义理论课社会实践学分实施意见》的文件规定，硕士研究生在完成一个学期（及以上）班主任助理工作、考核合格并按照要求提交相关材料可获得社会实践学分。
五、其他
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本办法由哈尔滨工业大学党委研究生工作部、学生工作部负责解释。
哈尔滨工业大学研究生工作部哈尔滨工业大学学生工作部2010年3月22日
