《信息化与电子政务》课程培训

2024年政务信息培训讲稿精编尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这里为大家带来一场关于政务信息培训的讲座。

政务信息是指政府机关在履行职能过程中，产生、获取、管理和利用的一切信息资源，是政府决策、管理和服务的基础。

随着信息技术的迅猛发展，政务信息化已成为推动政府机构改革和现代化的重要手段。

因此，我们每一个公务人员都应该重视政务信息培训，不断提升自己的信息素养和专业能力。

接下来，我将从政务信息的意义、政务信息化的发展现状以及相关培训内容三个方面为大家详细介绍。

一、政务信息的意义政务信息是现代政府管理的重要内容，具有以下几个方面的意义：1.决策支持：政务信息能够及时、准确地提供各类数据和分析报告，为决策者提供科学的依据，提高政府决策的科学性和决策的准确性。

2.公开透明：政务信息公开是现代政府的重要原则，通过将政务信息公开，可以增加政府透明度，提升政府的公信力和形象。

3.服务群众：政务信息的共享和利用，使政府能够更好地为人民群众提供公共服务，满足社会需求，提高政府服务效能。

二、政务信息化的发展现状政务信息化是指利用信息技术手段对政务信息进行采集、处理、传输和利用的过程。

目前，我国政务信息化的发展已经取得了很多成绩，但与发达国家相比，还存在一定的差距。

总体来说，我国政务信息化的发展现状表现为以下几个方面：1.基础设施建设：政府信息基础设施建设已初步建立，但整体水平尚不高，存在局部区域覆盖不足等问题。

2.信息资源整合：各级政府信息资源整合还不够充分，信息孤岛问题依然存在，需要进一步加大整合力度。

3.服务能力提升：政府服务能力的提升还需要加强，当前政务信息化主要集中在政府内部，对社会公众的服务还不够全面。

4.信息安全保障：政务信息的安全保障工作还不够完善，信息泄露、数据损毁等问题时有发生，需要进一步加强信息安全意识和技术建设。

三、政务信息培训的相关内容为了提高政务信息化水平，需要进行针对性的培训和学习。

关于在全乡镇公务员中开展信息化与电子政务培训工作的通知为了进一步提高公务员在推进经济与社会信息化建设中的领导和管理水平，强化其运用信息技术与资源的能力，推进电子政务建设，经研究，决定从2010年9月起，在全镇公务员中开展信息化与电子政务培训。

现就有关事项通知如下：一、培训目的通过培训，使广大公务员加深对推进信息化与电子政务工作重大战略意义的认识，提高推进电子政务工作的水平和实际应用能力，为整体推进信息化建设和实施电子政务奠定基础。

所有公务员都要全面掌握信息化与电子政务的基础知识和计算机网络实务，了解信息安全在电子政务建设中的地位和作用.二、培训内容信息化与电子政务基础知识；电子政务建设的指导思想、建设原则、主要目标和任务；电子政务工程的组织领导与管理；信息安全在信息化建设中的地位、作用；计算机应用技术及网络实务等。

培训教材《公务员信息化知识读本》（文汇出版社出版），《电子政务》（河海大学出版社出版）。

每人参加培训的时间不少于40学时。

三、培训对象全乡镇公务员和参照、依照公务员制度管理的工作人员。

四、培训形式培训以自学和短期培训为主，主要采取聘请专家教授集中授课和辅导的方式进行。

从2010年9月中旬起，由镇党委在社区教育中心设立专题培训班，分两批培训，每周一期，每期20人。

各部门均应按照分配名额，选调学员参训。

每人参训时间原则上不得少于40学时。

五、培训考核每期培训结束，由市人力资源与社会保障局考试中心使用全省信息化与电子政务专用考试软件，采取上机操作的方式，在社区教育中心统一组织考试。

成绩合格者，颁发《江苏省计算机应用能力等级证书》，考试成绩记入《公务员培训证书》。

按照年龄阶段，35岁以下公务员考试颁发贰级证书，36岁-55岁颁发壹级证书，56岁以上人员只参加培训，不参加考试。

取得全国计算机二级以上证书的公务员，免于考试。

培训考核结果将作为公务员年度考核的重要依据，不参加培训或培训不合格者，当年年度考核不得评为优秀等次。

电子政务培训方案一、背景介绍随着信息技术的发展和互联网的普及，电子政务成为现代政府服务的重要手段。

为了提高政府工作效率和服务质量，电子政务培训成为必要的举措。

二、培训目标1. 提升政府部门工作人员的信息化基础知识和技能；2. 加强政府部门工作人员对电子政务理念的理解与应用；3. 培养政府部门工作人员的信息安全意识和应对能力；4. 推动政府工作向数字化、智能化方向发展。

三、培训内容1. 电子政务概述- 电子政务的定义和发展背景- 电子政务的意义和价值- 电子政务的主要实施形式和应用场景2. 电子政务基础知识- 计算机网络基础知识- 信息化基础设施概念和构成- 信息系统与数据库管理- 电子邮件和办公自动化工具的使用3. 电子政务平台与应用- 政府门户网站建设与管理- 公共服务平台与在线申请- 电子文件管理与存档- 电子证照与数字签名应用4. 信息安全与风险管理- 信息安全意识与基本法规- 信息安全保障措施与技术应用- 信息安全事件应对与处置5. 电子政务案例分析与实践- 成功的电子政务项目案例分享- 电子政务项目的规划与管理- 电子政务实施中的常见问题与解决方法四、培训方法1. 理论讲授通过面对面的讲授方式，介绍电子政务的相关知识和概念，引导学员建立正确的理论基础。

2. 互动交流教师和学员之间进行互动交流，鼓励学员提问和讨论，加深对电子政务的理解与应用。

3. 案例分析分析成功的电子政务项目案例，培养学员在实践中解决问题的能力，提升应用水平。

4. 实践操作组织学员进行电子政务相关软件和系统的实际操作，锻炼学员的实际操作技能。

五、培训评估与证书发放1. 培训评估定期组织培训考核，对学员进行理论和实践的综合评估，以评定学员的学习成果。

2. 证书发放根据学员的培训评估成绩，颁发电子政务培训合格证书，作为学员能力的认可和证明。

六、培训组织与管理1. 培训组织由政府部门负责组织并协调培训活动，确保培训计划的顺利实施。

记者随后采访了出席此次活动的相关领导记者：开展面向大学生的信息化与电子政务培训的意义和目的是什么？刘海库司长：目前国家对进入公务员队伍的素质要求越来越高、进入公务员队伍的机制越来越健全，现在是凡进必考，其中绝大部门的应届大学毕业生，为了提高公务员的素质，使广大青年更早的熟悉各级政府的工作要求，同时也是一种人才储备。

因此中国国家培训网经人事部批准开展了面向应届大学毕业生的电子政务培训，这是一个超前的战略部署。

记者：开展电子政务培训的重要性和必要性？刘海库司长：7月国务院信息化工作办公室召开了第三次工作会议，温家宝总理作了重要讲话，对推进政务信息化建设提出了更高的要求，电子政务的建设对转变政府职能、提高工作效率、加强政府监管、改变政府形象起到至关重要的作用。

已经在国家机关、各级政府已经显现出来。

效果非常明显。

随着国家市场经济的发展、加入世贸组织以及进行机构改革都对电子政务的要求越来越高，因此作为人事的主管部门对电子政务培训提出了更高的要求和更具体的实施战略。

记者：近几年公务员招考的情况？刘海库司长：近几年进入中央国家机关的人数有3万人，从2000年2002年进入全国各级政务的公务员有44万人，这是在我们国家进行机构改革、精简整编以后，以后进入公务员队伍的人数会越来越多。

其中大部分是应届的大学毕业生。

因此对应届大学毕业生开展电子政务培训是我们工作的需要也是广大青年的自身要求。

记者：国家在公务员招考、录用的要求是什么？刘海库司长：目前国家对进入公务员队伍的素质要求越来越高、进入公务员队伍的机制越来越健全，现在是凡进必考，其中绝大部门的应届大学毕业生。

因此我们决定在应届毕业大学生中开展信息化与电子政务培训。

记者：目前公务员的招考趋势？刘海库司长：根据人事部的要求，今后要加大在应届大学毕业生中招收公务员的比例，一方面是解决目前大学毕业生的就业压力，另一方面也是提高公务员队伍的基础素质。

记者：中国国家培训网的定位以及发展方向是什么？张志鸿总经理：中国国家培训网是经人事部党组部批准，由人事部委托人事信息中心与清华同方合作成立的国家级培训机构，承担公务员和专业技术人员和企业管理人员的培训工作。

信息化与电子政务培训班上的讲话同志们：今天，第一期党群国家机关工作人员信息化与电子政务培训班正式开班了。

首先,让我代表县委向培训班的开班表示衷心的祝贺,向各位学员表示热烈的欢迎！本次培训班是按照中组部、人事部、国务院信息化工作办公室和省、市组织人事部门《关于开展信息化与电子政务培训的通知》要求举办的，目的就是,“让机关干部先学一步，先接受教育培训”，进一步提高我县党群国家机关工作人员的领导水平和执政能力，推进我县党群部门信息化与电子政务建设的进程。

搞好这次培训，对于构建“高效、务实、清廉"的新型社会，更好地服务全县经济建设大局，必将起到积极的推动作用.下面，我讲两点意见:一、充分认识开展信息化与电子政务培训的重要性和必要性信息技术的飞速发展，正在引发一场政治、经济、社会的深刻变革,并极大地推动着人们的观念转变和经济社会的发展。

政务信息化、电子化对于增强党的执政能力、转变政府职能、拉动经济社会发展，具有十分重要的意义,已成为衡量区域综合竞争力的重要标志之一。

在这种情况下,提高我县党群国家机关工作人员的思想认识和电子政务应用、管理水平，显得更为重要和迫切.首先,必须看到，掌握信息技能是适应时代变革的必然要求.当今社会，信息技术的发展已引起了一场伟大的“信息革命”,使人类大步向“信息时代"迈进。

作为经济社会管理和服务的神经中枢，党群国家机关工作人员特别是党群机关领导干部,如果不能及时掌握并有效管理来自各个领域的大量信息资源,就无法对经济社会发展形势进行准确的预测和预警，就无法及早发现、应对和解决各种各样的问题，就会延误行政决策的最佳时机，给经济社会的发展造成障碍，甚至损失.因此,提高党群国家机关工作人员的信息应用和管理水平,不能单纯理解为一个干部的素质教育问题，更应当看到，这是一个牵动全局、影响深远的战略问题。

党群国家机关工作人员尤其是党群领导干部要适应时代变革的要求，承担起时代赋予的重任，就必须认真学习并熟练掌握信息技能.其次，必须看到,掌握信息技能是实现管理方式更新的重要途径.更新管理方式，是创建公共行政管理体制的重要内容。

电子政务培训计划一、前言随着信息技术的不断发展，电子政务成为了现代化政府建设的重要组成部分。

电子政务为政府和市民之间的互动提供了更加高效、便捷的方式，也为政府的决策和管理提供了更多的数据和信息支持。

因此，推动电子政务的发展，培训政府工作人员具备电子政务相关的知识和技能是十分重要的。

为了提高政府工作人员的电子政务知识和技能，我们特别制定了这一培训计划，希望能够为政府工作人员提供一定程度的指导和帮助。

二、培训目标1. 了解电子政务的基本概念和理念，认识电子政务对政府管理和公共服务的影响；2. 掌握电子政务的相关技术和系统，提高运用电子政务技术的能力；3. 培养跨部门合作和信息共享的意识，促进政府各部门之间的信息互通；4. 提高服务意识和效率，推动电子政务建设在政府工作中的应用。

三、培训内容1. 电子政务概念和发展- 电子政务的概念和基本原理- 电子政务的发展历程和现状- 电子政务对政府管理和公共服务的意义和影响2. 电子政务技术和系统- 电子政务系统的构成和功能- 政府办公自动化系统的使用方法- 政务信息公开平台的使用和管理3. 信息化管理和安全保障- 信息化管理的基本原则和方法- 信息安全管理的基本概念和技术- 防范电子政务安全风险的措施和方法4. 电子政务应用和案例分析- 电子政务在政府各部门中的应用实例- 电子政务案例分析和经验总结- 探讨电子政务在未来发展中的应用前景和趋势四、培训方式1. 线上培训通过网络会议、视频教学等方式进行培训，方便政府工作人员进行学习，节约培训成本和时间。

2. 线下培训在政府机构内部举办培训班，由专业的培训机构或专家进行面对面的授课和辅导。

3. 综合培训组织多种形式的培训，结合线上和线下教学，采取多种教学方式，提高培训效果。

五、培训安排1. 培训时间根据政府工作人员的工作安排和培训的实际需求，灵活安排培训时间，力求不影响工作。

2. 培训周期设计合理的培训周期，确保学员能够充分理解和掌握所学内容，提高培训效果。

电子政务培训心得体会加强信息化建设，坚持电子政务无纸化办公，在提高机关工作效率、降低办公成本、推行政务公开、打造阳光政府、服务基层大众等方面发挥了重要作用，有力地促进了政府工作提速。

一、通过近一段时间的学习和培训，我认识到现实传统政务到电子政务是社会发展的必然的选择。

不断提高思想认识，坚持把抓好电子政务建设作为提高服务质量和工作水平的根本措施来抓。

实践证明，推行电子政务，实施无纸化办公，不仅能有效实现党政办公自动、高效、透明，而且可以节约大量人力、物力、财力，有利于建设节约型社会，有利于加强党委政府与基层群众的互动交流，树立亲民、利民、为民的执政新形象，倡导文明、健康、上进的网络文化氛围。

市政府办公室始终坚持把信息化工作摆上重要议事日程，组织召开专题会议研究信息化应用工作，我局积极组织参加学习培训，更新计算机硬件配置，力争使所有机关人员都能做到“网上办公”，使之真正成为提高效率的平台、为民办事的平台。

二、我们应该采取有效措施，推进无纸化办公和政府网站建设。

实施无纸化办公后，会进一步降低办公成本。

工作效率明显提高，工作程序进一步规范，过去一份最少也要三四天才能办理完毕的公文，现在只需半天就可以完成，基本避免一文多投、公文积压和公文乱传等现象。

将作为促进政务公开、建设服务型政府，实现信息资源集约共享、服务领导决策参考的一项重要举措来抓。

三、应加强领导，健全做好电子政务建设的组织保障。

抓好电子政务建设，应用是基础，拿出足够的精力和财力，大力加强电子政务应用和建设。

班子成员率先垂范，带头学习，带头应用，掀起学习电子政务知识、推广应用电子政务建设的热潮。

通过在黑龙江大学的8天学习我认识到，电子政务是指运用信息及通信网络技术打破行政机关的组织界限。

优化政府组织结构和工作流程，形成新的政府管理形态，实现政府、非政府组织、企业和公民之间的良性互动。

它的特点决定了其归档和管理的方式并不能简单套用纸质文件的归档和管理方法，以下采取多种措施，以确保电子文件的真实性、完整性和安全性。

新疆自治区地矿局电子政务内外网建设培训新疆自治区政府电子政务保障中心张鹏什么是电子政务？电子政务，实质上就是政府机构应用现代信息和通信技术，将管理和服务通过网络技术进行集成，在网络上实现政府组织结构和工作流程的优化重组，超越时间、空间与部门分隔的限制，全方位地向社会提供优质、规范、透明、符合国际水准的管理和服务。

电子政务内涵一、电子政务必须借助于电子信息和数字网络技术，离不开信息基础设施和相关软件技术的发展；二、电子政务处理的是与政权有关的公开事务，除了包括政府机关的行政事务以外，还包括立法、司法部门以及其他一些公共组织的管理事务等；三、电子政务并不是简单地将传统的政府管理事务原封不动地搬到网络上，而是要对其进行组织结构的重组和业务流程的再造。

电子政务与传统政务之间有着显著的区别。

电子政务的应用范围G2C G2B市民公众企业供货商电子化服务web web 公务员政府领导工商公共法律社保金融税务办公G2E 电子政务G2G电子政务建设的主要依据中办发…2002‟17号：国家信息化领导小组关于我国电子政务建设指导意见中办发…2006‟18号：国家信息化领导小组关于推进国家电子政务网络建设的意见国信…2006‟2号：国家电子政务总体框架中办发…2004‟34号文：《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强信息资源开发利用工作的若干意见》国保发[2007]5号：2007年3月，国家保密局、国务院信息化工作办公室下发的《电子政务保密管理指南》２００７年８月编制并印发了《新疆维吾尔自治区政府系统电子政务建设规划指南（第一版）》国家电子政务总体框架国家电子政务框架的总体目标到2010年，覆盖全国的统一的电子政务网络基本建成，目录体系与交换体系、信息安全基础设施初步建立，重点应用系统实现互联互通，政务信息资源公开和共享机制初步建立，法律法规体系初步形成，标准化体系基本满足业务发展需求，管理体制进一步完善，政府门户网站成为政府信息公开的重要渠道，50％以上的行政许可项目能够实现在线处理，电子政务公众认知度和公众满意度进一步提高，有效降低行政成本，提高监管能力和公共服务水平。

2023年县公务员信息化与电子政务培训计划为推动县级公务员队伍的信息化与电子政务能力提升，提高县级政务服务水平，我们制定了2023年的县公务员信息化与电子政务培训计划。

该计划旨在通过系统化的培训，使县级公务员了解并掌握信息化与电子政务的基本知识和操作技能，全面提升其在信息技术应用和电子政务方面的能力。

一、培训目标1.了解信息化与电子政务的基本概念、发展趋势和理论基础；2.熟悉信息化与电子政务的相关法律法规和政策文件；3.掌握信息化与电子政务的基本工具和技术；4.掌握信息化与电子政务在政务服务中的应用方法和技巧；5.提高信息化与电子政务的管理和维护能力；6.培养创新意识和信息素养，在工作中灵活运用信息化与电子政务技术。

二、培训内容1.信息化与电子政务基础知识（1）信息化与电子政务的概念、发展趋势和意义；（2）信息化与电子政务的技术基础：计算机网络、操作系统、数据库等；（3）信息化与电子政务的法律法规和政策文件。

2.信息化与电子政务的基本工具和技术（1）办公自动化软件（如Office套件）的基本使用；（2）电子邮件、网络会议等协同办公工具的使用；（3）政务信息系统的基本功能和操作方法；（4）电子政务平台和移动办公的应用。

3.信息化与电子政务在政务服务中的应用方法（1）政务服务的线上化和线下化衔接；（2）政务信息共享和互联互通；（3）电子政务办事大厅的使用；（4）政务数据的管理和分析。

4.信息化与电子政务的管理和维护能力（1）信息安全与风险管理；（2）信息资源管理与共享；（3）电子政务系统运维与维护；（4）数据备份与恢复。

5.创新意识和信息素养的培养（1）培养创新意识，鼓励公务员积极创新和应用信息化与电子政务技术；（2）培养信息素养，提高公务员对信息的搜索和分析能力；（3）培养信息化与电子政务的工作方法和习惯。

三、培训方式和期限1.培训方式：通过线上学习、线下培训相结合的方式进行。

（1）线上学习：设置在线学习平台，提供课件、视频教学、练习题等学习资源，公务员可以根据自己的需求进行自主学习。

政务信息培训⽅案三篇政务信息培训⽅案三篇 篇⼀：和⽥地区公务员信息化与电⼦政务培训实施⽅案 为进⼀步提升和⽥地区公务员对信息化与电⼦政务的掌握了解与实际应⽤能⼒，切实加快政府职能转变，积极提⾼政府⾏政效能，全⾯推进我地区经济建设和社会和谐协调发展，根据中共新疆维吾尔⾃治区委员会组织部、原新疆维吾尔⾃治区⼈事厅《关于在全区公务员中开展信息化与电⼦政务培训的通知》（新⼈发〔20XX〕27号）精神，20XX年将在全地区各级公务员中开展电⼦政务培训。

现结合地区⼲部培训教育⼯作实际情况，制定本实施⽅案。

⼀、培训⽬标 （⼀）提⾼公务员对推进地区信息化和电⼦政务⼯作重⼤意义的认识，增强电⼦政务⼯作⽔平和实际应⽤能⼒，促进地区信息化建设。

（⼆）掌握电⼦政务建设的指导思想、建设原则、主要⽬标和任务，以及电⼦政务⼯程的组织领导与管理。

（三）掌握信息化和电⼦政务的基础知识和计算机⽹上办公实务，了解信息安全在电⼦政务建设中的地位和作⽤。

（四）从事电⼦政务⼯作的专职⼈员要掌握新疆电⼦政务发展现状和新疆电⼦政务建设规划规范。

⼆、培训内容 （⼀）国家电⼦政务建设的指导思想、建设原则、主要⽬标和任务。

（⼆）电⼦政务⼯程的组织领导与管理、信息化与电⼦政务基础知识、信息安全。

（三）计算机应⽤技术及⽹上办公实务、电⼦政务与公共服务、新疆电⼦政务建设规划。

培训教材采⽤中国⼈事出版社20XX年新版公务员电⼦政务培训教材《信息化与电⼦政务读本》（陈主编；书刊号：ISBN7-80189-450-2）及《新疆维吾尔⾃治区电⼦政务建设规划指南》（第⼆版，新疆维吾尔⾃治区⼈民政府电⼦政务办公室编）。

培训教材由各单位、各县市⾃⾏征订。

三、培训对象 全地区各级机关的公务员和参照公务员的法管理单位的⼯作⼈员（除⼯勤⼈员以外）。

四、⼯作职责和分⼯ （⼀）全地区公务员信息化与电⼦政务培训主管部门为地委组织部、地区⼈事局，和⽥⾏署信息化办公室协办。