【最新2018】关于最新下半年工作发言稿word版本 (4页)
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==半年水库移民工作交流发言材料篇一:水库移民管理办公室先进个人事迹材料水库移民管理办公室先进个人事迹材料张荣,男,汉族,1977年12月出生,大学本科学历,工程师,中共党员,201X年8月参加工作,现在宁夏水库移民管理办公室从事大中型水库移民工作。
曾多次被评为先进工作者和优秀共产党员。
多年来,张荣热爱本职工作,认真贯彻落实党的基本路线方针政策,以强烈的责任感和事业心,认真做好本职工作,出色的完成了各项工作任务。
一、注重学习,不断提高自身综合素质水库移民工作涉及到政。
着扎实的理论知识和调研实践,在从事水库移民工作六年来主要完成了以下工作:一是后期扶持人口的核定。
大中型水库移民后期扶持人口核定是贯彻落实水库移民后期扶持政策的基础工作,关系到政策实施的成败,关系到移民群众的切身利益,关系到社会的稳定。
他依靠国家宏观的政策性文件和大量的水库移民搬迁史料,制定了符合宁夏实际情况的人口核定登记办法,依据办法核实认定了10多万水库移民的身份,确保了政策顺利实施。
二是创新了项目管理。
大中型水库移民后期扶持项目具有点多、面广、线长、投资小的特点。
同时在项目选取、实施、验收等关键环节都要保障移民知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益,与水利项目管理既有相似也有不同之处。
他经过查阅大量的项目管理法律法规、规范性文件,编写了《宁夏大中型水库移民后期扶持项目管理办法》,该办法经过水利厅、发改委、财政厅和法制办等多部门的审查后经自治区人民政府印发实施。
该办法实施近5年来,移民群众对项目管理和实施很满意。
三是完成多项开创性工作。
大中型水库移民后期扶持政策实施情况监测评估、大中型水利水电工程移民统计、大中型水库移民后期扶持管理信息化建设、水库移民后期扶持政策实施稽察等都是没有现成规范规程、也没有现成理论、也没有成熟的案例,只能是在实践中总结提高。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==很好的表态发言,有决心、篇一:表态发言高考总结会上表态发言刘俊科尊敬的各位领导、老师:大家好!在校委会的正确领导下,上届高三师生知难奋进,锲而不舍,201X年高考再次取得了骄人成绩。
回首201X年高考,展望201X年,个人感觉压力山大。
俗话说,没有压力就没有前进动力,一中教师已经习惯了在夹缝中找生机,在艰难中取得进步,在汗水和泪水中创造成绩。
面对现实我们必须而且只能做出一种选择,那就是继续发扬201X届毕业班教师团结拼搏、乐于奉献、敢于挑战的精神,实现超越。
实现超越,不能只靠豪言壮语,更多的是靠细致而扎实的工作。
作为高三人,呕心沥血,废寝忘食,关爱学生,严格要求,理应不在话下;科学备考,合理训练,因材施教,全面提高,更需用心琢磨。
为此我代表一中校区高三年级组将做以下努力:一、明确思路。
深入领会校委会教育教学精神和学校发展思路,准确传达学校做出的决定,统一思想,坚决贯彻落实校委会关于高三发展的基本方针。
二、认清目标。
明年高考,力争有新突破,达线人数稳中有升。
年级全体老师、学生齐心协力,拧成一股劲,连成一条心,一步一步接近目标,最终完成目标。
三、淡化表面形式,注重实际。
年级组领导将以身作则,率先垂范,以求真务实,精细工作的态度,不说空话、大话,多动脑、多跑腿、多麼嘴,和广大教师一道精诚合作,发挥特长,优势互补,资源共享,发挥集体的力量,把团队精神作为我们的取胜之道。
四、与老师们坦诚相待,平等相处。
广泛征求老师们的意见和建议,不断改进年级组的工作作风,公平评价老师们的艰辛付出,提高管理与服务的质量,调动老师们的积极性。
五、转变观念,落实教学及管理工作。
各备课组要做到团结一致,努力学习,透彻研究,深入了解学情,广泛搜集资料,系统整合知识,精心制作学案,狠抓教材梳理,让知识系统完整实用;狠抓每日训练,做到有练必查,有错必改;狠抓每日积累,将积累进行到底;狠抓规范书写,让书写成为大学的通行证;狠抓天天诵读,让诵读成为培养学生语感的发动机;狠抓错题重温,让学生不在同一个地方跌倒;狠抓师生交流,让师生交流推动成绩提高和素质培养;狠抓各项事务的落实工作,抓落实要抓出血来,不留任何遗憾在明年。
下半年工作会发言材料
各位领导、各位同事:
大家好!我今天的发言主题是关于下半年工作的总结和展望。
在过去的半年里,我们团队取得了令人满意的成绩,但也面临着一些挑战。
接下来,我将从三个方面进行总结和展望。
首先,回顾下半年工作中的成绩。
我们团队在这段时间内成功完成了XX项目,实现了提前交付以及超出客户要求的目标。
这得益于团队成员的紧密合作和高效沟通。
同时,我们也取得了一些新的合作机会,并与其他部门建立了良好的合作关系。
这些成绩的取得离不开团队成员的努力和领导的指导。
其次,我想指出一些存在的问题与挑战。
在下半年的工作中,我们也面临了一些困难。
例如,某些项目的进展不如预期,出现了一些延误。
我们需要在团队内部加强沟通和协作,以解决项目中的问题。
此外,市场竞争日益激烈,要求我们不断提升自身的竞争力。
因此,我们需要更加关注市场变化和客户需求的变化,以保持团队的竞争力。
最后,我对下半年工作提出几点展望和建议。
首先,我们应该进一步加强团队合作和沟通,以保证项目能够按时高质量地完成。
其次,我们要定期与客户进行交流和反馈,了解他们的需求变化,并及时调整我们的工作计划和策略。
同时,我们也要密切关注市场竞争动态,利用市场情报分析制定相应的应对措施。
最重要的是,我们要保持团队的积极进取精神,不断学习和创新,为公司创造更大的价值。
总之,下半年工作的总结和展望需要我们团队共同努力。
正确认识并解决存在的问题,抓住机遇,不断提升自己的能力和竞争力,相信我们一定能够取得更大的成就。
谢谢大家!。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==主持稿,领导,发言,对下一阶段工作提出了具体要求篇一:领导讲话后的评语恰到好处,深入关键,认清形势,为我们今后的发展指明了方向。
感谢某领导热情洋溢的讲话,他的讲话全面总结了上一阶段工作,深刻剖析了当前我们工作中存在的问题,为我们下一阶段的工作提出了具体要求。
生动具体的为我们的工作提出了具体的指导性意见,是我们开展某工作的方针性部署,希望各单位严格贯彻讲话精神,抓好落实。
下面,我再谈几个方面的问题领导讲话:对领导讲话后的总结词同志们,今天的大会开得很成功。
刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结,对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置,我完全赞同。
下面我再补充三点意见,供同志们参考。
第一,要统一思想、提高认识。
要充分认识某某工作的重要性,同志们一定要把思想统一到某某工作当中来,要想某某所想、急某某所急。
在某某工作方面,总体来说大家认识是到位的,态度是积极地,但是也有个别同志思想不端正,措施不落实,比如有的人。
,(不点名的举例2—3个适当的批评一下)。
所以只有认识充分到位了,才能把工作抓好。
(时间5分钟左右)第二,要集中精力、狠抓落实。
思想认识到位以后,还要看工作成效,这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去,要集中精力、狠抓落实,同志们围绕着某某工作要集思广益,不怕困难,要倒排(或时间、或工期),挂图作战,要大战(或50天、或80天或100天等),把各项措施落到实处,比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干,(可以适当点名举例2—3个表扬一下)。
所以我们大家要向某某同志学习,任劳任怨、真抓实干。
只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==感谢组织的信任与对本人工作的肯定,篇一:任职表态发言任职表态发言尊敬的各位领导、同志们:按照组织安排,我被组织任命为XXX党委副书记、政府代镇长,这是组织对我工作的充分肯定,也是对我今后人生道路的激励和鞭策。
首先,我要感谢组织对我的培养和教育,感谢领导和同志们对我的信任与支持。
我曾经在XXX任职副书记,今天又回到XXX任职,我既感使命光荣,又感责任重大。
俗话说:“组织的任命在纸上,老百姓的任命在心里。
”组织把这一重担交给我,我只有勤奋工作,才能不辜负组织和人民对我的期望和重托;在今后的工作中,我将以XXX的发展为己任,以XXX人民是否满意来衡量我工作的成败,以强烈的责任心和事业感全力配合XXX党委抓好各项工作。
在此,本人承诺:一、强化学习,不断提高政治思想素质。
“形势逼人,不进则退;任务逼人,不学则退”我会强化学习,不断提高政治思想素质。
在干中学,在学中干,做到学在前,用在前,活学活用,常学常新,进一步提高自身政策理论水平。
在融会贯通理论的同时,还注重向实践学习,取他人之长,补己之短,掌握工作主动权。
通过学习不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与旗委的要求保持高度一致,始终做到自醒、自警、自重。
二、摆正位置,增强班子凝聚力和战斗力。
维护团结,增强班子凝聚力,提高战斗力是党对党的干部、普通党员的一贯要求和优良作风。
身为班子主要成员,我会选准角度,摆正位置,十分珍惜班子的整体团结,做到胸怀大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切围绕整体形象,把所有心思用在工作和学习上,把一切精力用在建设和发展上,严格按照XXXX的要求,全力抓好XXX和XXXX等重点性工作。
下半年工作会议表态发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!首先,感谢公司组织这次下半年工作会议,使我们有机会对过去的工作进行总结,对未来的工作进行规划和部署。
我很荣幸能够在这个重要的会议上发表自己的意见和看法。
回顾过去的半年,我深感自豪和满足。
在公司的支持下,我与团队合作完成了一系列重要项目,并取得了良好的业绩。
通过团队共同努力,我们顺利完成了任务目标,并为公司创造了可观的经济效益。
我要表态发言,并且对大家辛勤工作表示深深的敬意。
然而,我们也要清醒地认识到还存在一些问题和挑战,这些问题可能会在下半年影响我们的工作。
首先,市场竞争正在日趋激烈,我们必须密切关注竞争对手的动向,及时调整战略,保持市场竞争力。
其次,传统业务面临着转型升级的压力,需要我们加大创新力度,开拓新的业务领域。
另外,人才的流失和凝聚力的提升也是我们需要面对的问题之一。
针对以上问题和挑战,我提出如下建议和措施。
首先,要加强市场情报的收集和分析,及时掌握市场动态,为公司制定正确的市场营销策略提供有力的参考。
其次,我们应该加快产品研发和技术创新,提高产品的竞争力和附加值,满足客户对高品质产品的需求。
此外,我们还应该加大人才培养和团队建设的投入,提高员工的专业素质和创新能力,提升团队的凝聚力和合作效能。
最后,我相信只要我们紧密团结,坚持创新,积极应对问题和挑战,我们一定能够在下半年取得更好的业绩。
让我们携手努力,共同迎接下半年的挑战,为公司的发展贡献自己的力量!
谢谢大家!。
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首先,我要感谢组织对我的培养和教育,感谢领导和同志们对我的信任与支持。
我曾经在XXX任职副书记,今天又回到XXX任职,我既感使命光荣,又感责任重大。
俗话说:“组织的任命在纸上,老百姓的任命在心里。
”组织把这一重担交给我,我只有勤奋工作,才能不辜负组织和人民对我的期望和重托;在今后的工作中,我将以XXX的发展为己任,以XXX人民是否满意来衡量我工作的成败,以强烈的责任心和事业感全力配合XXX党委抓好各项工作。
在此,本人承诺:一、强化学习,不断提高政治思想素质。
“形势逼人,不进则退;任务逼人,不学则退”我会强化学习,不断提高政治思想素质。
在干中学,在学中干,做到学在前,用在前,活学活用,常学常新,进一步提高自身政策理论水平。
在融会贯通理论的同时,还注重向实践学习,取他人之长,补己之短,掌握工作主动权。
通过学习不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与旗委的要求保持高度一致,始终做到自醒、自警、自重。
二、摆正位置,增强班子凝聚力和战斗力。
维护团结,增强班子凝聚力,提高战斗力是党对党的干部、普通党员的一贯要求和优良作风。
身为班子主要成员,我会选准角度,摆正位置,十分珍惜班子的整体团结,做到胸怀大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切围绕整体形象,把所有心思用在工作和学习上,把一切精力用在建设和发展上,严格按照XXXX的要求,全力抓好XXX和XXXX等重点性工作。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==现将会议发言顺序发给你们篇一:李总201X生产工作会讲话(下发版)关于贯彻学习集团公司副总经理、董事李保方在生产工作会议讲话的通知各直管矿井、区域公司:201X年12月28日集团公司在新郑煤电召开了12月份生产工作会议暨201X年生产工作安排会议。
这是一次对201X年进行全面总结的大会、是一次对201X年生产工作安排的大会,与会单位踊跃发言,认真总结安全生产、减人提效、提高单产单进、质量标准化等方面的好经验和好做法。
集团公司副总经理、董事李保方发表重要讲话,对201X年各项重点工作进行了全面总结,通过“七个好”充分肯定了201X年的各项工作,并指出了工作中存在不足和需要继续努力改进的地方。
李总认真分析了201X年面临的形势和困难,结合集团公司领导有关工作精神对201X年的各项工作进行了安排,现将集团公司副总经理、董事李保方在12月份生产工作会议上的讲话下发给你们,要求认真贯彻执行。
生产技术部201X年1月5日在生产工作会议上的讲话副总经理、董事李保方(201X年12月28日)同志们:今天我们在这里召开生产专业会,这也是今年最后一次生产专业会。
这次会议的主要任务是:总结201X年各项工作,分析面临的形势及存在的问题,安排部署201X年生产工作。
会前,总调度室、生产技术部、赵家寨煤矿为这次会议的顺利召开做了大量准备工作。
经过多方面考虑,这次会议地点选择在赵家寨煤矿,体现了集团公司对赵家寨煤矿安全生产工作的充分肯定。
刚才部分生产矿井进行了发言,汇报了工作中存在的困难和问题,相关处室提了很好的意见和建议,赵总和管总分别提出了几项要求,希望大家认真贯彻落实。
特别是赵家寨煤矿、米村煤矿、金龙煤业和大平煤矿四个单位做了典型发言,从不同角度、不同侧面,介绍了他们在安全生产、减人提效、提高单进、质量标准化等方面的好经验、好做法,希望大家互相学习,取长补短。
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在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进,努力实现XX全面协调持续发展》的工作报告,并就报告内容,结合各单位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统201X年工作目标展开了深入地讨论。
在已经过去的201X年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,取得了一定的成绩。
这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。
成绩只代表过去。
新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。
20xx 年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,一是在认真总结去年经验的基础上,扎扎实实贯彻XX公司20xx年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《XX公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理责任考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;四是积极转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。
总办将会牢记服务、指导、监督、协调的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保20xx年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。
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一、加强组织领导,营造浓厚活动氛围我县对开展此次活动高度重视,成立了志愿者服务领导小组,组织22个乡镇(办事处)、46个县直单位党组织召开了专题会议,印发了《关于开展“党员志愿服务集中月”活动实施方案》,明确要求各级党组织把开展党员志愿者服务活动列入基层组织建设年的重要内容,党组书记为第一责任人,形成了领导重视、党员干部团结的良好势头。
为开展好这次党员志愿者服务活动,我们积极做好宣传工作,依靠报纸、横幅、宣传册等媒体大力宣传志愿服务理念,广泛发动组织能力强、业务素质高、热心公益事业、具有奉献精神的党员加入志愿者服务队伍,通过电视台跟踪报道典型事迹,扩大影响力。
二、组建服务队伍,树立党员先锋形象为保证党员志愿服务活动取得实效,我县根据实际需要,对全县党工委普遍开展了一次调查摸底,掌握党员年龄结构、自身爱好以及优势特长及个人意愿等基本情况,确定了按照“一个党组、一支服务队伍、二十党员志愿者”的要求组建志愿服务队伍,截止7月底,22个乡镇(办事处)、46个县直单位党组织,1400多名党员加入志愿者服务队伍,组建了环卫行动、文化惠民、科普知识、卫生保健、便民服务、就业指导、关爱留守儿童、抢险救灾、治安维稳9支服务队。
6月28日,9支服务队,300多名党员志愿者代表,在茶陵犀城广场举行“犀城先锋—党员志愿服务在行动”启动仪式,并在当天开展了相关志愿服务活动。
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关于最新下半年工作发言稿
各位XX的家人们:
大家好!时间如流水一晃半年过去了,今晚全体海天家人们聚集在一起召开201x年年中总结大会,我们一起总结过去半年成就,展望下半年公司前景;在此,我代表田总衷心地感谢海天大家庭的各位同事以及你们的家属,有你们的帮助、有你们的支持,海天的事业才能蒸蒸日上;衷心地感谢真诚团结、不断进取的海天大家庭的精英们,是你们的智慧、你们的汗水,让海天得到了稳健的发展。
谢谢!
下面,我代表公司对上半年内务管理工作进行简单总结:
过去的半年,我们拓宽销售面,非常重视和设计师的交流,海天品牌软实力大增。
田总亲自和各装饰公司设计师对接,总经办加强了各店对设计师对接的培训技巧,同时重新对设计师进行了分类,对重点设计师进行了公关,使我们公司品牌全线产品的优势得到了拓展,行业领军优势得到进一步加强,目前为我们公司服务的设计师约有上百人,设计师在行业里传播使我们品牌影响力大大提升。
过去的半年,我们用心经营,革新营销,发扬团队精神,效果明显。
201x 年初公司引进先进的管理模式,针对性对各店的考核做出了调整,统一调整为安装后的回款来计算提成;在各店每月目标达成方面,我们通过各店每月目标细化来指导经营并和店长、店助的考核工资挂钩;着重强调团队销售,发扬团队第一、个人第二,各店把每个员工每月30%的提成贡献出来作二次分配,充分发扬老员工传.帮.带作用;调整品牌结构,淘汰了德国牛蛙沙发;引进了中国经典家具的代表---瑞驰品牌,品牌整合理愈科学,品牌特色也逐渐建立;我们改变原来不定期不定点搞营销活动的做法,组建金砖合府联盟,举办了4.1x 大型明星签收活动;为带动各店各品牌的销售取得了一定的成效;上半年业绩增长速度最快的品牌店力普盾店、高一和杜拉维特店(请两位店长起立接受全体员工的掌声);最有发展潜力的店是英皇德立店;最具有激情
活力的团队是高弟店;最佳服务的团队是是售后安装团队(请上述几个店的负责人起立接受全体员工的掌声);我们还组建了大业务部,业务分为工程销售组、家装业务组、门窗业务组在做好零售的基础丰富了销售面,为后续公司做大做强奠定了坚实的基础。
过去的半年,我们规范管理,深化考核,规范了员工请假、考勤、考核提
成等流程,以制度规范公司管理,提升了执行力。
上半年总经办一共出台了
24个管理制度,规范了请假、考勤、考核等制度;建立了各品牌店薪酬绩效
考核制度以及司机、搬运工、安装技工的考核标准,改变以往吃大锅饭的模式,员工对工作的方向感、主动性和积极性明显提高。
办公室管理进一步量化、细
化人事行政绩效考核内容,有效地转变了办公室工作作风和工作环境、提高了
工作效率。
售后管理常抓不懈,深挖细节,每天对客户进行了安装回访调查,
客户满意度得到进一步提高;此外,我们加强了财务管理,加强了对行政采购
流程的监控,理顺了行政采购的管理,加强了对公司固定资产的清查和管理,
这些工作均取得了明显的成效。
过去的半年,我们加强人才引进和培训,悉心培养。
公司发展日新月异,需要不断引进人才能跟上发展,上半年公司多渠道加
大人才引进力度和广度,人才引进工作取得阶段性成果;截止今天,公司招聘
新员工36人,其中总办2人,财务4人,售后4人,业务4人,帝朗店3人,席梦思1人,高仪2人,高第2人,沙发6人,力普盾3人,英皇5人,待入
职还有3人;新人中文化学历大专文化占80%以上,新员工综合素质比以往也
大有提高;我们坚持内训、外训相结合的办法,努力提高员工的素质和能力。
上半年,我们组织了3人次参加了重庆高仪、上海席梦思外派学习。
在公司
内部,我们固定了周二和周四下午17:00到18:00为员工培训时间,组织了近60场员工心态、服务礼仪、销售技巧、专业知识等培训;各店已经把产品知识
培训贯穿于销售之中;此外,我们还举办了两期新员工座谈会,田总亲自参与,为新员工快速融入公司丰富了管理内涵;还有从5月25日开始除了高仪杜拉维特、力普盾、不老虎三个品牌店外,其他各店每天下午下
班前抽出半小时时间开展每日的销售总结会,大家认为非常必要,总结会
效果也非常好,加强了新老员工沟通和互相学习能力,凝聚团队力量,为各店
做好团队销售积累基本功。
我们还不断完善内部晋升机制和每位新进员工职业生涯规划,通过对有潜
力员工进行职业定位来实行个性化培养,并通过公平公正的内部竞聘来获得晋升。
好岗位,竞争上,在公司内部已形成了初步概念。
过去的半年,我们弘扬海天文化,关爱员工,加强沟通,凝聚力量。
田总非常关注员工,多次强调员工是我们财富的源泉,顾客是我们的衣食父母,总
经办了把田总对员工的关爱落到实处,进一步丰富了企业文化的内涵,采取多种方式,物质上如每季度对各店发放团队合作基金、三八节发放小礼品、端午
节慰问礼金、对困难员工家属进行慰问、有薪年假福利制度等多种方式;精神
上除晨会朗诵海天之歌、爱的传递游戏外,还加强各店的巡视,不定时和个别
员工沟通解决员工在工作中和生活中遇到的问题;在工作中,注意以制度管理人,以思想教育为主,强调执行力,逐渐形成了符合企业文化理念的行为规范,企业文化的理念逐渐得以着陆、生根。
提高了员工对公司的归属感。