汉昌学校2011年工会工作计划

学校工会年度工作计划范文学校工会年度工作计划为推进学校工会工作的深入开展，发扬工会组织的优良传统和优秀作风，更好地为广大教职工服务，学校工会制定了以下年度工作计划：一、加强职工思想政治工作1.举办主题活动。

结合党的群众路线教育实践活动，组织开展主题活动，如“弘扬爱国主义、普及科技知识”活动、“立德树人、关心教育”活动等。

2.做好定期培训。

定期组织开展专业技能和理论知识培训，提高职工综合素质和业务能力。

3.加强心理疏导。

组织心理咨询师对职工进行心理辅导，缓解他们的工作压力和心理问题，使职工身心健康。

二、优化服务职工环境1.改善工作条件。

采取有效措施改善职工的工作环境，提高职工的工作效率和工作积极性。

2.提供服务。

提供职工的福利、医疗、家政服务等，让职工享受到优质服务，提高职工的幸福指数。

3.保障权益。

积极协调解决职工的权益问题，为职工维权。

三、加强基层工会建设1.建立健全制度。

建立工会章程和工作规划，规范和强化基层工会制度，切实增强工会组织的凝聚力和影响力。

2.拓展工会职能。

加强与学校其他组织的联系与配合，为职工提供更多的服务和支持。

3.发挥工会作用。

发挥工会在推动科学发展、弘扬文化、服务教育、维护职工合法权益等方面的作用，充分发挥工会的政治优势和组织优势。

四、弘扬工会优秀文化1.提高工会文化。

举办各种文艺节目和比赛，推出优秀专题报告和文化讲座，提高职工的文化素质和审美水平。

2.弘扬工会精神。

组织开展红色文化和工先精神教育活动，强化工会文化的传承与传播，成为职工的精神家园。

在新世纪下，学校工会将全面落实科学发展观，秉持人民群众利益至上的原则，以更加饱满的热情和扎实的工作作风，为广大教职工服务。

湟源县城关第二小学 2011年度工会工作计划一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕学校中心工作,营造民主管理氛围,推进教育改革。

在学校党支部的领导下,履行好工会维护各项只能, 带领全体教职工为提高教育质量, 加快推进学校教育发展,构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作(一提高教职工思想道德水平和业务素质, 维护教职工队伍的稳定1、加强道德建设,提高教师政治思想觉悟和道德素质。

积极配合党支部组织广大教师认真学习《中小学教师职业道德规范》等有关政策、法规精神, 增强人民教师的责任感, 形成爱岗敬业、精益求精、教书育人的职业道德氛围。

用政治理论指导工作实践, 努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。

2、加强业务学习,提高教师业务素质与能力水平。

(1关注教职工的精神需求,结合教育局《关于在全县中小学教职工中开展读书活动的通知》精神,在全校扎实开展以“读万卷书, 解百家题”为主题的读书活动,让广大教师在阅读中反思扬弃,努力提高自己的教书育人、管理育人水平,不断挑战现实,追求卓越,实现自身的积极主体价值。

(2积极配合学校行政、教导处开展“我的生本课堂”的教学研究活动,为教师搭建展示才华的舞台。

(3继续加强“青蓝工程”建设,使青年教师能脱颖而出,投入到学校教育事业中。

(二开展多项活动,促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。

2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评教评学活动, 促进广大中青年教师积极参加岗位练兵。

(三完善教代会制度,推进学校民主管理。

1、参与学校民主管理,加强教代会制度的建设。

充分发挥教代会和全体教职工的作用, 开好教代会例会。

定期组织教职工学习理论, 提高教职工参政、议政的能力, 并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。

2、健全校务公开工作制度,积极推进校务公开。

发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用, 为学校的发展多作贡献。

2011年中学教育工会工作计划为了配合学校领导班子的工作，团结全体教职工齐心协力，共同把我校的教育教学工作搞好，完成上级交给的教教学工作任务，本教育工会特制定如下工作计划。

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以“三个代表”的重要思想为指南，要求全体教职工爱岗敬业，为人师表，不做一切有损教师形象的事。

2、加强对教师的职业道德教育，认真钻研教材、备课、写教案，认真批改学生的作业，明确教育教学的目的在于以服务学生为宗旨。

3、反对拜金主义思想，反对贪图享乐主义、不求上进的落后思想，树立奉献爱心精神，积极响应县委号召，力所能及地资助学生。

4、听从学校领导安排，一切服从上级召唤，认真做好本职工作，积极完成“两基”验收的各项工作任务，做好上级交给的各项任务。

5、工会要协助学校领导，经常对教职工进行学校行事执行的检查。

6、工会组织要履行上级的政策，保护每个职工的切身利益，让每个职工安心地在农村学校工作。

7、为做好迎接“国检”验收工作，学校要组织开好教
代会，集中全体教师力量搞好学校的教育教学工作。

8、定期开展教职工交流会，解决教职工在生活、工作等方面遇到的问题。

9、开展富有成效的教职工文艺活动，如职工篮球赛、乒乓球赛等，促进教职工身心的健康成长。

学校工会工作计划与安排推荐文章学校工会工作计划2023年热度：2023学校工会工作计划范文热度：学校工会工作计划通用版热度： 2023学校工会下一年工作计划热度：学校工会工作计划工作思路热度：工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。

学校工会工作计划如何写呢？下面是小编给大家带来的学校工会工作计划与安排，希望能够帮到你哟!学校工会工作计划与安排篇1一、指导思想本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想;树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识;以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。

二、工作要点(一)加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感1、加强政治理论学习，深入贯彻党的__大精神。

把学习宣传贯彻党的__大精神、“_”精神，作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。

本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。

2、深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。

深入贯彻落实提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。

树立典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，服务育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。

五月份，举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。

通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。

学校工会工作计划优秀范文学校工会工作计划优秀范文一、工会工作总体部署学校工会在新的一年里将着力做好以下几个方面的工作：1.深化与学校的联系，加强学校与工会的协调配合。

2.加强工会干部队伍的建设，优化工会组织内部管理机制。

3.加强对会员的服务，增强会员的满意度。

4.推行工会活动，丰富员工生活。

二、具体工作计划一、深化与学校的联系，加强学校与工会的协调配合1.建立“学校领导-工会主席”联系模式，定期组织双方进行座谈会议。

2.加强与教师工作室、教育科研机构等单位、组织的联系，定期组织座谈会议，了解教职工课题研究等重大活动进展。

3.积极开展“名师讲座”、“职业技能提高”等活动，为教职工改善教学水平提供支持。

二、加强工会干部队伍的建设，优化工会组织内部管理机制1.建立工会干部定期轮换制度，提升干部队伍的整体素质。

2.推行“干部成长计划”，制定个人成长计划，为干部职业发展提供支持。

3.完善工会组织内部管理机制，建立完备的会务记录和档案管理制度，细化工作分工与职责，确保工会工作规范有序。

三、加强对会员的服务，增强会员的满意度1.建设“工会服务中心”，为全校教职工提供服务。

2.加强对教职工职业发展的指导，提供职业咨询、推荐岗位等服务。

3.组织开展医疗保健、法律维权、心理疏导等方面的讲座活动，增强会员对工会服务的认知度。

四、推行工会活动，丰富员工生活1.组织“走进企业、参观实践”、“文化艺术之旅”等主题活动，拓宽教职工的视野。

2.开展“运动健身关注健康”、“环保意识提高行动”等各类活动，推进全员健康意识和绿色环保意识的提升。

3.积极组织文艺演出、比赛、游戏等活动，增强员工之间的交流互动，营造和谐、积极、开放的工作氛围。

总结：学校工会将坚持以服务教职工为核心，以学习为基础，以创新为动力，不断完善自身服务理念、服务体系，更好地服务广大教职工，维护大家的合法权益，为加强学校和谐稳定作出应有的贡献。

2011年学校工会工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2011年是“十二五”规划的开局之年，全国、省、市教育工作会议吹响了加快教育改革发展，率先实现教育现代化的号角，对工会工作指明了方向；前不久召开的市委工作会议对新形势下工会工作提出了新的更高要求。

学院工会新的一年[增]��有所作为，围绕学院中心工作，依法维护教职工权益，团结动员广大教职工，在落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要、创建江苏省级示范性高等职业院校过程中发挥积极作用。

2011年工作指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地落实依靠教职工办学的指导方针根据中共苏州市委、学院党委《关于进一步加强和改进新形势下工会工作的意见》文件要求，紧紧围绕学院“五大战略”和“六大工程”的目标，以维护教职工合法权益为重点，以促进教职工队伍整体素质提升为抓手，认真履行工会的基本职能，带领全体教职工为我院争创省级示范性高职院校而努力工作。

一、开展师德建设活动，进一步促进教职工队伍建设1．开展创先争优、岗位建功立业活动。

围绕学院党委创先争优活动，深入推进党工共建创先争优活动，进一步加强工会组织与广大教职工的密切联系；积极营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，创设条件、搭建舞台，抓实“工人先锋号”、“五一标兵岗”创建工作，更好地团结动员广大教职工为实现“十二五”规划目标任务立足岗位建功立业。

2．开展师德师风建设。

全面落实党的教育方针，开展以“爱生、敬业、奉献”为核心的教师职业道德教育，通过身边先进教师事迹的宣传和学习，举办讲座、征文等系列活动，在广大教职工中树立教书育人的光荣感、责任感和使命感。

继续开展“一帮一”爱生行动，引导全体教职工关心周围的学生，践行“我在乎你”的学院精神。

配合市教育工会开展的“我，学生喜欢吗？”师德教育主题征文活动。

3．创建学习型工会组织。

继续开展“创建学习型工会，争做人民满意教师”活动，推进学习型工会建设，建立健全工会团队学习体系和激励制度。

2011年学校工会工作计划范文一、指导思想根据区教育工会进一步推进“三项工程”的工作重点，围绕学校中心工作，充分发挥我校基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参与校务公开民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实；进一步加强师德师能建设，创建学习型团队打造知识型队伍，提升职工素质；进一步增强服务的意识和质量，落实好以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程。

同时进一步加强学校工会组织的自身建设。

二、主要工作（一）民主管理工程以教代会为主渠道，进一步推进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。

1、发挥教职工的主体作用，通过宣传动员，使本校教职工高度认识教代会在学校民主管理工作中的重要性，选举产生好淮海中学第十届教代会代表和教代会主席团。

2、不断提高教代会的质量，加强教代会会前、会中和会后的功能发挥，体现民意，落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

3、进一步完善教代会代表述职制、代表提案制，通过代表培训提高代表参与学校民主管理的能力，增强代表的责任意识和主人翁精神，使教代会的各项工作更加规范和完善。

4、根据《徐汇区教育系统基层学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求》，进一步加大对文件精神的宣传，增强我校教职工民主管理的参与意识，主动依法维权，切实做好工会组织在民主管理中的监督作用。

5、通过校园网、公示栏、全教会等各种渠道，让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求，并实施每月一次的校情通报制。

6、发挥学校民主管理和民主监督小组的作用，完成一年一度的民主管理测评和评估报告，做好资料的整理归档工作。

7、抓好工会的常规工作：每月召开一次工会委员和工会小组长例会，汇报各工会小组情况，布置工会工作；每月进行一次办公室卫生检查评比，并不定期地进行突击检查；办好校园网的教工之家栏目，及时交流工会工作信息。

（二）素质建设工程以“世博年”和“师德建设年”为契机，开展教职工素质工程建设，保障教职工的精神文化权利。

三亚市第二中学2011-2012学年度第二学期工会工作计划一、指导思想：2012年是“十一五”规划的起始年。

我校工会将坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作，认真贯彻党的十六届五中全会的精神，树立和落实科学发展观，坚持以人为本、人文关怀工作的理念，深入贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，以“加强工会组织建设、增强工会活力”为重点，坚持工会工作“围绕中心、服务大局、突出维护”，进一步团结动员广大教职工在改革发展稳定大局中发挥主力军作用，为构建和谐校园作出新贡献。

二、工作目标（一）增强三个意识1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；2、进一步增强维护意识；3、进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围1、营造民主和谐的校园氛围；2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、总体构思：1、我们要始终坚持党的领导，坚持以科学发展观指导我们工会工作，坚持求真务实的精神，密切联系广大教职工，切实代表好、维护好广大教职工的根本利益，提高广大教师的凝聚力。

2、坚持依法治会，进一步总结学校工会工作。

继续推进学校民主政治建设，完善校务公开制度，加强教代会制度建设，确保校务公开渠道畅通，程序规范，使校务公开成为推动学校改革和发展的动力。

3、紧抓校妇委会工作，进一步推进学校女教职工工作，充分发挥女教职工群体作用，提高女教职工的综合素质，加强女教职工自身修养，激励广大女教职工树立新形象，展示新风采。

4、进一步健全教职工保障机制，推进教职工互助保障工作，切实为教职工办实事、做好事，我们要紧紧依靠广大教职工，齐心协力团结一心，把今后工作做好。

四、具体内容：（一）团结动员广大教职工为实施“十一五”教育发展规划建功立业。

1、全面落实科学发展观，切实增强教工的责任感。

不断增强做好新形势下工会工作的使命感、责任感、认清“十一五”期间工会工作面临的新形势和新任务。

学校教师工会工作计划一、前言教师工会是联系教职工群众、维护教师合法权益、促进学校和谐发展的重要组织。

在学校教师工会工作中，我们将秉承为教师服务、团结教师、维护教师权益的宗旨，全力推动学校教师工会工作的发展和进步。

下面，我们将制定学校教师工会工作计划，以期提高工会工作效率，更好地服务广大教师。

二、目标1. 加强教师工会组织建设。

建立健全的工会组织，形成覆盖全校教师的工会网络。

2. 维护教师合法权益。

针对教师工作中的问题，积极维护教师的工作权益，维护教师的合法权益。

3. 促进教师职业发展。

关注教师的职业发展问题，为教师提供更好的职业发展渠道和机会。

4. 加强教师之间的交流与合作。

加强教师之间的交流与合作，互相学习、共同进步。

三、具体工作计划1. 加强工会组织建设（1）筹备成立校级教师工会委员会，并选举产生工会委员（2）成立教师工会分会，工会委员会加强分会的组织建设和指导工作（3）组织开展教师工会会员招募工作，努力扩大工会会员规模（4）建立健全工会组织制度，规范工会组织架构和运作机制（5）制定工会会员活动和奖励制度，鼓励更多的教师积极参与工会活动2. 维护教师合法权益（1）建立健全教师投诉处理机制，及时受理并解决教师提出的合法权益问题（2）加强对教师工资待遇等问题的监督，确保教师的合法权益得到有效维护（3）制定教师权益保障红线，明确教师的权益底线，坚决维护教师合法权益（4）加强与学校领导的沟通协调，共同推动解决教师工作中的热点难点问题3. 促进教师职业发展（1）开展职称评审辅导活动，提供职称评审指导并提供相关培训（2）组织开展教师职业技能培训，提高教师的教育教学水平（3）积极推动教师职称晋升，为教师的职业发展提供更多机会（4）加强教师交流合作，鼓励教师参加学术交流、学科研究等活动4. 加强教师之间的交流与合作（1）组织开展教师座谈会、经验交流会等活动，促进教师之间的交流与合作（2）开展教师竞赛活动，增强教师之间的团结合作意识（3）开展教师优秀作品评选活动，推动教师教学工作的全面提升（4）建立教师交流平台，促进教师之间的信息共享和资源整合四、工作保障措施1. 加强工会工作队伍建设，提高工作队伍素质和能力2. 积极争取学校领导的支持，共同努力推动工会工作的开展3. 加强宣传工作，提高教师对工会工作的认同和支持4. 加强与有关部门的沟通协调，争取更多的政策支持和资源保障5. 加强与其他工会组织的联络与交流，学习借鉴其他单位的工作经验五、工作绩效评估1. 实时监督工会工作开展，确保工会工作任务的完成2. 定期组织工作总结和评估，及时发现工作中存在的问题并予以解决3. 通过会员调研、意见反馈等形式，了解会员对工会工作的满意度和建议4. 建立工会工作报告机制，向全校教师公布工会的工作成效和进展情况六、工作计划总结通过上述工作计划的制定和实施，我们将全力推动学校教师工会工作的健康发展。

教代会工会2011年工作计划2011年，学校教代会、工会要继续贯彻落实党的十七大精神和十七届五中全会精神,主动服务于学校改革发展, 在学校党委的领导下，以教代会建设为载体，以教职工之家为平台，以创建学习型、服务型、创新型工会组织为基础，积极创新，不断开创适应高校教育发展特点、具有时代特色的教育工会工作新途径。

一、加强和深化教代会工作，积极推进学校民主管理、科学管理1.认真完成学校“双代会”换届工作，开好校第六届教职工代表大会、第七届工会会员代表大会校工会要重点做好大会议题的调研工作，认真做好筹备工作，确保大会胜利、圆满召开。

2.加强校、院两级“双代会”的组织建设，进一步推进基层民主保证教代会每年定期召开一次，并形成制度。

加强对新组建的学院及有关部门“双代会”工作的指导。

3. 以教代会制度为载体，深化校务公开工作深化校务公开工作，建立部门联动机制。

形成“党委统一领导，行政主体到位，工会主动配合，纪委监督检查、教职工积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。

4.建立教代会代表巡视制度，不断健全民主监督机制组织教代会代表对学校发展和建设中的大事及教职工关心的热点问题等进行巡视，使广大教职工拥有更多的知情权、参与权、表达权、监督权。

5. 探索和完善教代会提案制度，发挥提案在学校民主管理中的重要作用进一步规范提案办理程序，提高提案办理质量；重点抓好学校各职能部门领导对代表提案的重视，加强对提案的处理、落实成效的督促、检查。

6.加强教职工之家建设，增强教职工的主人翁意识继续组织先进教职工之家和合格教职工之家的评选和验收工作，以评促建，增强广大教职工的主人翁意识。

二、以提高教职工职业技能为核心，搭建舞台，提高教职工业务素质和育人能力1.以青年教师教学基本功比赛为切入点，激励广大教师教育创新与教务处、人事处合作，继续组织好我校第八届和北京市教育工会第七届青年教师教学基本功比赛及相关等工作。

2.以“岗位能手”和“服务之星”评选为着力点，提高管理和服务水平以职业技能提高为核心，在行政管理部门中评选“岗位能手”，在后勤服务等部门中评选“服务之星”，通过职业技能大赛，提高管理和服务人员的育人能力。