退休人员返聘劳动合同(标准版)范本
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退休人员返聘劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):___________________乙方(返聘人员):___________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验,甲方决定返聘乙方继续为公司提供专业服务。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就本次返聘事宜达成如下协议:一、协议的基本内容本协议旨在明确甲方和乙方之间的雇佣关系及相关权利义务。
乙方作为返聘人员,同意在甲方提供的条件下继续履行工作职责,为甲方提供专业服务。
本协议不涉及任何形式的劳动雇佣关系纠纷,双方明确了解并接受本协议内容。
二、返聘条件及工作内容1. 返聘条件:乙方已正式办理退休手续并满足甲方的招聘要求。
2. 工作内容:乙方在甲方的指导下履行约定的职责和工作任务,具体工作内容包括但不限于:____________。
(请根据实际情况填写具体工作内容)三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保不影响甲方的正常运营。
2. 工作地点:甲方的办公地点或双方约定的其他地点。
四、劳动报酬及福利待遇1. 劳动报酬:甲方按月支付乙方劳动报酬,具体金额根据乙方的职位和绩效确定。
2. 福利待遇:乙方享受与甲方员工相当的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年/月。
期满后,如双方继续合作,可续签本协议。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务:甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责;按时支付乙方的劳动报酬;为乙方提供良好的工作环境和条件等。
2. 乙方的权利和义务:乙方应按时完成甲方分配的工作任务;遵守甲方的规章制度;保守甲方的商业秘密等。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
单位退休人员返聘合同范本全文5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于乙方已达到退休年龄,但仍具备专业技能和经验,并愿意为甲方提供劳务支持,甲方同意返聘乙方。
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务达成以下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容:乙方在甲方的________部门担任________职务,具体工作职责及任务按照甲方的要求执行。
乙方应按照甲方的岗位职责和规章制度认真履行工作,完成工作任务。
二、工作时间、休息休假和劳动保护1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如遇加班应按国家有关规定执行。
2. 休息休假:乙方享有国家规定的休息休假权利,具体安排由甲方根据实际情况决定。
3. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方在甲方提供劳务的薪酬为每月________元人民币(税前),甲方按月支付。
2. 福利待遇:乙方享有与甲方在职员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
如涉及其他福利待遇,双方可另行约定。
四、社会保险及福利待遇处理1. 乙方在退休前已享有社会保险待遇,甲方无需为乙方再次办理社会保险。
2. 乙方在提供劳务过程中发生的医疗费用等,由乙方自行承担。
3. 甲方为乙方购买商业保险作为补充,以保障乙方在提供劳务过程中的风险。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
退休人员返聘劳动合同样本5篇篇1甲方(聘用单位):______________________名称:_______________________________注册地址:_____________________________法定代表人或授权签约代表:___________联系电话:_____________________________乙方(退休人员):_____________________姓名:_______________________________家庭住址:_____________________________联系方式:____________________________身份证号码:__________________________鉴于甲方业务需要和乙方意愿,经双方协商一致,甲方同意返聘乙方继续从事原岗位工作。
为明确双方权利和义务,根据有关法律法规,特订立如下劳动合同:一、返聘期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止执行。
若因工作需要且乙方身体条件允许的情况下可另行签订续聘合同。
二、工作内容及地点安排返聘期间,乙方应在甲方的安排下从事________岗位工作。
乙方应按时到岗,遵守工作纪律和规章制度,服从甲方管理,完成分配的工作任务。
工作地点在甲方指定的工作场所。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员,甲乙双方经协商确认执行以下条款:甲方采取国家规定的标准工时制度或综合工时制度;原则上安排乙方的休假和正常双休工作日同等,遇节假日执行甲方统一休假规定;考虑到乙方的实际情况需要合理安排休息等事宜。
如因工作需要不能安排休息的,应按相关规定给予补偿或调休。
四、劳动报酬及福利待遇五、劳动保护及福利待遇篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人或主要负责人:________________________乙方(返聘退休人员):____________________性别:____________________身份证号码:____________________________________联系方式:____________________住址:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,鉴于乙方为已退休人员,甲方因工作需要返聘乙方从事相关工作,经双方协商,特签订本合同。
退休人员返聘的劳动合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方作为退休返聘人员事宜,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容:乙方将在甲方担任________岗位,负责________等工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,一般不超过每日八小时工作制。
如需加班,按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点:乙方的工作地点在____________________。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的基本工资为每月________元,甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,定期给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险:甲方为乙方购买意外伤害保险,乙方原有的社会保险待遇不变。
3. 其他福利:乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同,应提前____日通知对方,并按照相关法律规定支付经济补偿金。
3. 本合同到期,如双方不再续签,应在合同到期前一个月内通知对方。
六、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如乙方违反保密义务或竞业限制条款,甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
七、其他约定事项篇2甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人/主要负责人:_____________乙方(返聘退休人员):_______________性别:_______________________________年龄:_______________________________身份证/社会保障号码:_______________住址:_______________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,鉴于乙方为退休人员,双方经平等自愿协商,达成以下协议,以明确双方的权利义务关系。
退休人员返聘的劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):_________________[单位名称]地址:_________________[单位地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]乙方(受聘人):_________________[受聘人姓名]身份证号码:_________________[受聘人身份证号]住址:_________________[受聘人住址]联系方式:_________________[受聘人电话号码或邮箱等联系方式]鉴于乙方已达退休年龄,但因专业技能和工作经验,被甲方所聘用并同意在退休之后继续为甲方服务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同签订本劳动合同。
一、返聘条件及工作内容乙方因具备甲方所需的专业技能和工作经验,且身体健康状况良好,能够适应岗位需求,甲方决定返聘乙方至甲方从事__________工作。
乙方同意接受甲方的聘用条件,愿意继续为甲方服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,如需续签,双方可另行协商。
三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点等按照甲方的相关规定执行。
乙方需遵守甲方的考勤制度和工作纪律。
四、薪资待遇与福利(一)薪资:甲方根据乙方的工作经验和专业能力,确定乙方的薪资为每月________元。
薪资发放方式按照甲方规定执行。
(二)福利:乙方享有与在岗员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
但社会保险和住房公积金等由乙方自行缴纳。
五、岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求,履行相应的岗位职责,完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。
六、保密义务和竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内,应对所知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露或利用这些秘密从事损害甲方利益的活动。
同时,乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或损害甲方利益的活动。
离退休人员返聘劳动的合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方再次从事工作事宜达成以下协议,双方共同遵守执行。
一、返聘条件乙方系已办理正式退休手续的人员,因工作需要重新被聘用。
乙方应具备相关领域的专业技能和实践经验,身体健康,能够胜任相应岗位的工作要求。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止聘用,如需继续聘用,双方友好协商并重新签订合同。
三、工作内容及地点乙方从事的岗位为________________,乙方的工作地点为____________________。
甲方根据工作需要及乙方的能力表现,可调整或重新安排乙方的具体工作岗位。
四、工作时间和休息休假鉴于返聘人员的特点,乙方的弹性工作时间和休假方式由双方协商确定。
原则上参照甲方规定的正常工作时间和休假制度执行。
甲方保障乙方享有同等条件下的法定休假权利。
五、工资待遇及福利待遇乙方受聘期间的薪酬待遇依据甲方的相关规定及所聘岗位的性质确定。
甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
乙方享有与岗位相关的福利待遇及社会保险待遇。
具体标准由双方协商确定。
六、保密义务和知识产权保护乙方在受聘期间应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
涉及知识产权的内容应明确归属,防止侵犯他人权益。
乙方在工作期间及离职后一定期限内不得将工作中掌握的商业秘密泄露给任何第三方。
七、健康检查及安全防护甲方根据工作需要安排乙方进行健康检查,确保乙方的健康状况适合从事相应工作。
甲方为乙方提供必要的安全防护措施,确保乙方的人身安全。
乙方应严格遵守安全操作规程,避免因个人原因导致的安全事故。
八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致,可以变更。
退休人员返聘劳动合同样本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(返聘人员):____________________身份证号码:_________________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验,甲方愿意聘用乙方从事相关工作。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方平等自愿协商,特订立本合同。
一、聘用原则及期限1. 甲方因工作需要,自愿聘用已退休的乙方为甲方工作人员。
乙方同意接受甲方的聘用。
2. 本合同为无固定期限劳动合同,自合同签订之日起生效,至任何一方提出解除合同时止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,按时按质完成工作任务。
具体岗位及职责由甲方根据实际情况安排和调整。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
如因工作需要调整工作地点,应事先征得乙方同意。
三、工作时间及休息休假1. 乙方应按照甲方的规定,按时上下班,不得迟到早退。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。
如有特殊情况需要加班,应按规定支付加班工资或安排调休。
3. 乙方因病或非工作原因需要请假时,应提前告知甲方,经批准后方可休假。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资报酬,具体金额根据乙方的岗位及工作表现确定。
2. 甲方应根据国家法律法规和甲方内部规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
离职后,未经甲方同意,不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除劳动合同:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
退休返聘人员劳务合同范本6篇篇1甲方(单位)全称:__________________________乙方(受聘人员)姓名:_______________________性别:_______________________出生年月日:___________________________民族:___________________________居民身份证号码:_____________________________家庭住址:_____________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,鉴于乙方为退休职工身份,双方本着自愿平等、诚实信用的原则,经充分协商,共同签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
本合同作为双方今后工作遵循的主要规则。
本合同生效期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满如需继续聘用,双方应重新签订合同。
具体条款如下:一、返聘条件及要求:乙方因原工作单位返聘期限已满或岗位调整等原因,应聘于甲方从事劳务活动。
甲方根据工作需要,聘请乙方担任________________岗位工作。
返聘期间乙方应服从甲方工作安排和管理,遵守甲方规章制度和工作纪律。
如因乙方个人原因造成工作失误或经济损失的,应承担相应责任。
二、工作内容及劳务报酬:乙方承担的劳务内容应符合甲方的岗位需求和工作要求。
甲方根据乙方的工作表现和实际贡献支付劳务报酬,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方每月向乙方支付劳务报酬人民币________元整(¥________元)。
此外,乙方享受甲方规定的福利待遇和相应的社会保险待遇(具体保险待遇根据项目和社保政策确定)。
如遇到特殊原因或工作安排变动等情况,劳务报酬可以适时调整。
调整时甲方会提前告知乙方并征得乙方同意。
退休返聘劳务合同模板7篇篇1甲方(用人单位):__________乙方(退休返聘人员):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方接受甲方劳务聘用事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,合同自行终止。
经双方同意,可以续签合同。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事的工作内容、岗位工种及工作地点为:。
具体工作细节应按照甲方的岗位职责和规定执行。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量与工作任务。
如有需要,甲方可根据实际情况调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假考虑到乙方为退休返聘人员,甲方对乙方的考勤时间相对灵活。
具体工作时间安排由甲乙双方根据实际情况协商确定。
乙方享有国家法定休息日及节假日的权利。
对于加班等情况,双方另行约定。
四、劳务报酬与支付1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定的薪酬标准执行,具体数额为每月____元(大写:____元整)。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
如遇特殊情况需延迟支付,应提前告知乙方并征得乙方同意。
3. 甲方可以根据业务情况或乙方的贡献调整劳务报酬数额,但调整前应与乙方协商一致。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买人身意外伤害保险等必要的保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
此外,甲方根据乙方的贡献和表现,可提供相应的福利待遇。
具体事宜由双方另行约定。
六、保密义务与知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 双方共同研发或参与的项目所涉及的知识产权归属问题,按照甲方相关规定执行。
如有特殊约定,双方应签订知识产权协议。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
变更或解除本合同应书面进行确认。
退休人员返聘的劳动合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《关于实行返聘聘用制的暂行办法》和有关劳动法律法规的规定,为保证双方合法权益,经甲、乙双方自愿协商,达成协议如下:一、基本原则篇2甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《关于实行劳动合同制度的实施方法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成如下协议,共同遵照履行。
本协议属返聘协议性质。
一、本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期内乙方为甲方提供返聘服务。
期满后,双方劳动关系终止。
若甲方需要继续聘用乙方,经双方协商同意后,可另行签订协议。
篇3甲方(用人单位):_________________________乙方(返聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方返聘乙方工作事项进行协商,达成以下协议:一、返聘条件乙方为退休职工,因工作需要,经双方协商同意,甲方返聘乙方担任________________岗位工作。
二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期内甲乙双方任何一方不得擅自变更协议内容或解除协议。
若确需变更或解除协议,应经双方协商一致,达成书面协议。
协议期限届满后,如甲方工作需要且乙方身体条件许可,可经双方协商续签本协议。
三、工作安排及待遇(一)甲方安排乙方从事________________岗位工作,乙方应积极履行岗位职责。
(二)乙方享受甲方的在职人员的各项福利待遇,如医疗费用报销等。
(三)乙方的薪资按照甲方的薪酬制度支付,具体为每月________元。
甲方支付乙方工资的时间为每月的______日。
甲方可根据工作需要调整乙方的工资水平。
退休人员返聘劳动合同样本6篇篇1甲方(聘用单位):_________________[单位名称]地址:_________________[单位地址]法定代表人(或主要负责人):_________________[姓名]乙方(退休返聘员工):_________________[员工姓名]性别:_________________身份证号码:_________________[员工身份证号码]住址:_________________[员工住址]联系方式:_________________[员工电话号码]根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方返岗工作事宜达成以下协议,以资共同遵守:一、返聘条件及原则鉴于乙方已达到法定退休年龄,但因工作需要,甲方根据业务发展情况,经与乙方协商并报请有关部门批准,决定返聘乙方继续为甲方服务。
返聘期间内,乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的领导和工作安排。
二、返聘期限及工作时间安排返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方应在协议约定的工作时间内履行职责,按照甲方的工作需求调整工作时间和休息时间。
如有变更或特殊工作安排,双方应提前协商并达成一致意见。
三、工作内容及岗位职责乙方在返聘期间的工作岗位为______,工作内容包括但不限于______等。
乙方应按照岗位职责要求履行工作职责,确保工作的质量和效率。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资:甲方根据乙方的资历和经验给予相应的薪资报酬,月薪为______元(人民币),根据年度绩效及贡献进行适当调整。
2. 福利:乙方在返聘期间可享受甲方的相应福利待遇(包括但不限于带薪年休假等)。
具体的福利待遇根据项目要求和实际工作表现而定。
五、社会保险及福利待遇处理因乙方已享受社会保险待遇,甲方不再为其缴纳社保费用。
退休返聘人员劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人(或负责人):[法人姓名]联系方式:[公司电话]乙方(退休返聘人员):[返聘人员姓名]性别:[返聘人员性别]年龄:[返聘人员年龄]学历:[返聘人员学历]原工作单位:[返聘人员原工作单位]原职务:[返聘人员原职务]联系方式:[返聘人员电话]鉴于甲方需要乙方提供劳动服务,且乙方同意甲方之聘用,双方经协商一致,签订本合同:一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 甲方聘用乙方的岗位为[岗位名称],主要负责[具体工作内容]。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责,乙方应当服从甲方的安排。
二、劳动报酬与福利1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为每月[工资数额]元。
2. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件,如办公场所、交通补贴等。
3. 甲方可以根据工作表现给予乙方相应的奖励,如年终奖、季度奖等。
4. 乙方享受与甲方正式职工相同的福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应当服从甲方的安排。
具体工作时间安排如下:每周工作[工作时间]小时,每天工作[每天工作时间]小时。
2. 甲方应当保证乙方的休息和休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。
3. 乙方在休假期间的工资待遇不变。
四、保险与福利1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护,如发放劳动防护用品、提供安全培训等。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤,甲方应当负责治疗并承担相应的费用。
4. 乙方在甲方工作期间非因工负伤或者患病,甲方应当给予适当的医疗期,并承担相应的医疗费用。
医疗期满或者经治疗痊愈后不能从事原工作的,甲方可以解除劳动合同。
5. 甲方应当为乙方提供必要的商业保险,如人身意外伤害保险等。
退休人员返聘劳动合同样本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________单位地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(退休人员):___________________________身份证号码:___________________________家庭住址:___________________________联系电话:___________________________鉴于乙方为已退休人员,根据有关法律法规和政策规定,经双方协商一致,达成以下返聘劳动合同:一、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应聘职位为____,主要从事工作。
3. 乙方应积极履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间、地点由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方需按时上下班,不得迟到、早退,有事需请假。
三、薪资待遇与福利待遇1. 甲方按照乙方的工作表现给予相应的薪资待遇。
具体薪资标准、支付方式等由双方另行约定。
2. 乙方不享受甲方的绩效奖金、年终奖等在职员工的福利待遇。
3. 甲方为乙方购买意外伤害保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
四、保密义务与知识产权1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,应当保守秘密,不得泄露。
2. 乙方在工作中产生的知识产权归属甲方,乙方不得擅自使用或转让。
五、违约责任与解除劳动合同1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)在返聘期间有严重违纪、违法行为的;(2)在工作中存在重大失误,给甲方造成重大损失的;(3)已达到法定退休年龄或被单位解除聘用合同的。
退休人员返聘的劳动合同范本5篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(退休员工姓名):________________身份证号码:________________________鉴于乙方已达退休年龄,并具备某方面的专业技能和经验,甲方基于业务需要,愿意返聘乙方继续参与相关工作。
为明确双方权益,经双方协商一致,签订本合同:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,如需继续聘用,双方应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为:______________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地或双方约定的其他地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员,因此不执行标准工时制度。
乙方的工作时间、休息休假等安排由双方协商确定。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:乙方的劳务报酬按照乙方的岗位和工作表现确定,具体数额为每月________元(人民币)。
2. 支付方式:甲方的工资发放日为每月__日,以货币形式支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。
五、社会保险及福利待遇鉴于乙方为退休人员,已享受社会保险待遇,甲方无需为乙方再次办理社会保险。
甲方可视情况给予乙方其他福利待遇。
六、保密义务及竞业限制乙方在履行工作职责时,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
合同期内及合同终止后一定期限内(竞业限制期限),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限为____个月/年。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方均可单方面解除本合同,但应提前____天书面通知对方。
2. 若乙方因身体健康状况不能继续履行工作职责,甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
退休人员返聘劳动合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(退休返聘员工):____________________姓名:________________ 性别:____ 年龄:____ 身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方受聘于甲方从事______(岗位)事项达成如下协议:一、返聘条件及要求乙方系已享受基本养老保险待遇的退休人员,自愿申请并经甲方同意后,重新被聘用至甲方提供的工作岗位上继续工作。
乙方应当具备应聘岗位要求的相应资格条件,能够胜任工作。
甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作。
乙方应服从甲方的岗位安排,按时、按质完成相应工作任务。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满,双方协商一致可续签协议。
三、工作时间和工作地点根据工作需要,乙方的工作时间和工作地点由甲方安排和调整。
若需加班,应依照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇甲方按照乙方的工作岗位和贡献支付劳动报酬,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方可根据乙方的工作表现及业绩调整其薪酬水平。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的福利项目。
对于国家规定需要交纳社会保险的部分,由乙方自行承担并办理相关手续。
五、保密条款及知识产权归属乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
本协议期间及协议终止后,乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
本协议涉及的知识产权归属甲方所有,未经甲方许可,乙方不得擅自使用或许可第三方使用甲方的知识产权。
退休人员返聘的劳动合同范本8篇篇1甲方(单位名称):___________________________法定代表人:___________________________地址:___________________________乙方(退休员工):___________________________姓名:___________________________身份证号码:___________________________家庭住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、相关法律法规和政策的有关规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就乙方接受甲方返聘,重新就业事项达成如下协议,双方共同遵守执行。
一、返聘条件及要求:(一)乙方承诺具备应聘岗位的相关专业技能和实践经验。
乙方的专业能力、经验水平能够胜任所聘岗位的工作要求。
(二)乙方在甲方从事特定的工作内容和工作要求。
乙方愿意遵守甲方的规章制度和工作纪律,服从甲方的领导和管理。
乙方承诺不从事与甲方业务无关的其他活动。
(三)返聘期限内的岗位职责及工作要求由甲方根据公司规定进行要求和考核。
乙方应保质保量完成相应的工作任务。
二、返聘期限:篇2甲方(单位名称):___________________________法定代表人:___________________________地址:___________________________乙方(退休员工):___________________________姓名:___________________________原工作单位:___________________________退休时间:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________鉴于乙方具备丰富的经验和专业技能,并愿意接受甲方返聘从事相关工作,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:第一条返聘期限与安排1. 本合同的期限为____年/月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
单位退休人员返聘合同范本全文6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________身份证号:_________________________鉴于乙方已达到退休年龄,但基于工作需要,经双方协商一致,达成以下返聘协议:一、协议前提乙方已正式办理退休手续,领取退休养老金或其他退休金。
甲方基于工作需要,愿意聘请乙方继续工作。
乙方愿意基于自身经验和技能,为甲方提供专业服务。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后,视双方需要及合作情况,可再行协商续签。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下,从事_____________________工作。
工作地点为_____________________。
四、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员,双方约定执行弹性工作制。
具体工作时间和休息休假由双方根据实际情况协商安排。
五、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的返聘工资为每月________元人民币。
支付日期为每月的______日。
2. 乙方不享受甲方在职职工的其他福利待遇。
如有特殊情况,双方可另行协商。
3. 甲方可根据乙方的工作表现和工作业绩,对乙方的工资进行适当调整。
六、保密义务与竞业限制乙方在任职期间以及离职后,应保守甲方的商业秘密和知识产权。
乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。
如有违反,应承担相应的法律责任。
七、保险与福利待遇安排甲方不为乙方购买社会保险。
但甲方可根据乙方需要,为乙方购买商业保险。
商业保险的具体险种和费用由双方协商确定。
在职期间的医疗费用自理。
退休工资或其他福利待遇由相关机构按照原有标准发放。
若因工作原因导致的意外伤害或疾病,甲方将根据国家相关规定处理。
八、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本协议并不做任何补偿:篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________身份证号码:______________________联系方式:______________________鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验,甲方需要聘用乙方从事相关工作,双方自愿平等协商,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,达成以下返聘协议:一、返聘条件及原则1. 乙方为原甲方单位的退休人员,因甲方工作需要,自愿申请返聘;2. 乙方应具备所从事岗位所需的专业技能和经验;3. 返聘遵循公平、公正、协商一致的原则。
退休人员返聘劳动合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方:___________________
乙方:___________________
时间:___________________
编号:FS-DY-20538
退休人员返聘劳动合同
返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。
退休人员返聘劳动合同范本
兹有____因____需要,聘用____的退休人员____同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的_____%,金额____元)由____发给。
2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的_____%,金额_____元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。
按_____执行,其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自____年___月___日起至____年___月___日止,期满作废。
如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。
四、本合同一式四份,各执一份。
经_____劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位:(签章)受聘人:(签章)
____年___月___日
受聘人原工作单位:(签章)____年___月___日
聘用单位主管部门意见:
____年___月___日
审批单位意见:
____年___月___日
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