HSE事故、事件报告与调查处理管理规定

事故、事件管理规定1总则1.1目的为规范事故、事件的报告、调查和处理，落实责任追究制度，预防和减少事故、事件发生，制订本规定。

1.2释义与分类1.2.1事故是指造成死亡、伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害环境影响的意外情况。

1.2.2事件是指导致或可能导致事故的严重情况。

1.2.3违章是指人为的故意造成违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

1.2.4事故分类（1）按性质类别分为11类，作为划分事故分管职责的依据。

（2）按等级类别分为5级，作为衡量责任大小的依据。

事故分类及划分的详细标准见《XX有限公司事故分类分级及损失计算标准》（附件1）。

1.3管理原则（1）事故处理三个优先原则。

客户、员工的安全健康优先；防止事故、事件扩大优先；保护环境优先。

（2）四不放过原则。

事故原因分析不清不放过；事故当事人及员工未受到教育不放过；未落实防范与改进措施不放过；事故责任者未受到处理不放过。

1.4适用范围本规定适用于XX有限公司（以下简称）及所属各成员企业。

2组织与职责2.1发生事故、事件单位的所有人员均有积极参与和配合事故、事件应急、调查、处理的义务。

2.2HSE管理办公室主要负责：（1）组织制定、分解年度事故管理指标；（2）参与较重大事故调查、处理；（3）统计各类事故信息，并进行分析；（4）指导和培训各级安全管理人员和相关人员，提高事故管理与处置能力。

2.3各成员企业安全管理部门是事故、事件归口管理部门，主要负责：（1）根据事故管理规定，组织制定本企业事故管理制度；（2）统计、上报各类事故信息；（3）参与事故调查、处理；（4）组织编制事故案例及教育、培训。

2.4各级人力资源管理部门参与事故责任追究的会审。

2.5区域安全总监主要负责：（1）组织制定、分解区域年度事故管理指标；（2）参与较大及以上事故调查、处理；（3）负责较大以下事故处理意见审核；（4）统计本区域各类事故信息，并进行分析；（5）指导和培训本区域各级安全管理人员和相关人员，提高事故管理与处置能力。

HSE紧急事件管理预案一、引言在各种生产经营活动中，难免会遇到各类紧急事件，如火灾、爆炸、化学品泄漏、人员伤亡等。

这些紧急事件不仅会对人员生命安全和财产造成威胁，还可能对环境造成严重破坏。

为了有效应对这些紧急情况，最大限度地减少损失，制定科学合理的 HSE 紧急事件管理预案是至关重要的。

二、适用范围本预案适用于本公司内所有可能发生的 HSE 紧急事件，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等场所。

三、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心成立以公司总经理为组长的应急指挥中心，负责全面指挥和协调应急处置工作。

其职责包括：1、制定和修订应急预案。

2、组织应急培训和演练。

3、在紧急事件发生时，迅速做出决策，指挥应急救援行动。

（二）抢险救援组由公司安全管理人员和技术骨干组成，负责现场抢险救援工作。

职责包括：1、迅速采取措施控制事故源头，防止事故扩大。

2、营救受伤人员，转移被困人员。

（三）医疗救护组与附近医疗机构合作，组建医疗救护组。

职责是：1、在事故现场对受伤人员进行初步救治。

2、及时将重伤人员送往医院进行进一步治疗。

（四）后勤保障组负责应急物资的储备、调配和供应。

职责包括：1、确保应急物资的充足和完好。

2、为应急救援人员提供饮食、饮水等生活保障。

（五）通讯联络组负责与内部各部门和外部相关单位的通讯联络。

职责为：1、及时传达应急指挥中心的指令。

2、向社会公众发布有关紧急事件的信息。

四、预防与预警（一）风险评估定期对公司内可能存在的 HSE 风险进行评估，确定潜在的紧急事件类型和可能的影响范围。

（二）预防措施1、建立健全安全生产管理制度，加强员工培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2、对设备设施进行定期维护和检查，确保其安全运行。

3、加强危险化学品的管理，严格遵守储存、使用和运输的相关规定。

4、配备必要的消防器材和安全防护设备，并定期进行检验和维护。

（三）预警机制1、设立预警监测系统，对可能引发紧急事件的危险因素进行实时监测。

HSE事故调查、统计、报告制度
第一条为了规范HSE事故处理程序，根据国家《生产安全事故报告和调查处理条例》，特制定本管理制度。

第二条筹备处及监理公司、各施工单位职工在生产过程中发生的人身伤害及急性中毒事故和机械事故、交通事故，必须严格按照本规定的要求，坚持实事求是、尊重科学的原则，认真进行调查、分析、处理、统计和上报。

第三条人身事故分类
（一）记录事故
1.职工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满一个工作日的事故。

2.已发生的威胁人身安全的危险事件，未造成人身伤害的未遂事故。

3.已发生的性质恶劣、严重威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的严重未遂事故。

（二）轻伤及轻伤事故
轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损失，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。

（三）重伤及重伤事故
重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。

重伤事故是指一次事故中发生的重伤、无死亡的事故。

（四）死亡事故和重大伤亡事故
死亡事故是指一次事故中死亡1—2人的事故。

重大死亡事故是指一次事故中死亡3人（含3人）的事故或死亡和重伤达10人及以上的事故。

第四条机械事故分类
（一）记录事故。

hse事件管理制度一、制度目的为了加强企业的健康、安全、环境管理工作，保障员工生命安全和财产安全，保护环境，提高企业的自身管理能力和社会形象，落实和贯彻企业的相关HSE方针和目标，特制定《HSE事件管理制度》。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有HSE事件的管理和处理。

三、制度依据1. 《安全生产法》2. 国务院《劳动安全卫生规定》3. 国务院《环境保护法》4. 公安部《社会治安综合治理》5. 公安部《火灾事故调查报告规范》6. 国务院《应急预案管理条例》7. 公安部《突发事件应对预案管理规定》8. 环保部《突发环境事件应急预案管理办法》四、责任主体1. 公司高层负责HSE事件管理工作的组织和领导，保障HSE事件管理工作的质量和进度。

2. 公司HSE部门负责制定公司HSE事件管理的具体措施和实施方案，协助各部门做好HSE事件的预防和处理工作。

3. 各部门和工区的负责人要对本部门和工区的HSE工作负全面的责任，并严格遵守相关的HSE管理规程、规定和流程。

五、HSE事件的分类1. HSE事件分为三类：事故、非安全行为和安全隐患。

2. 事故指人身伤亡、财产损失或环境破坏等重大事件；3. 非安全行为指违反公司规定或国家法令的行为；4. 安全隐患指可能导致事故的危险因素。

六、HSE事件报告和调查1. 发生HSE事件的部门要立即向公司HSE部门和公司领导汇报事件的情况，并立即启动相应的应急预案。

2. HSE事件的调查人员要尽快到达现场进行调查，并撰写事件调查报告。

3. 调查人员要保持客观、公正的态度，对事件原因进行深入分析，查清责任人和责任部门。

4. 事件调查报告要对责任人、责任部门和事件原因进行详细说明，并提出相关的处理建议。

七、HSE事件处理和跟踪1. HSE事件的责任部门要根据事件调查报告及时采取相应的改进措施，有效地防范和制止类似事件再次发生；2. 公司HSE部门要对事件的整改情况进行跟踪监督，并定期向公司领导报告处理情况；3. 公司领导要对HSE事件处理情况进行评估和总结，并及时对公司的HSE管理制度进行更新和调整。

QHSE事故与事件管理办法1. 目的为对QHSE事故及事件的报告、调查、处理进行规范管理，制定本办法。

2. 范围适用于华测检测认证集团下属所有全资分/子公司和控股公司发生QHSE事故和事件的管理工作3. 定义3.1 QHSE事故3.1.1 质量事故，主要包括：①被认证认可机构暂停、撤销资质；②受到质量监管部门行政处罚或警告；③重大客户投诉/索赔；④质量问题导致法律诉讼等。

3.1.2 HSE事故，主要包括：①各种原因引起的火灾、爆炸；②设备设施因设计、安装、使用、管理不当等原因导致人员伤亡或财产损失；③公司工程施工过程中因违规导致人身伤亡或财产损失；④公司车辆因违反交通规则或车辆故障等原因导致人身伤亡或财产损失；⑤公司员工在工作过程中发生的与工作有关的人身伤亡，如职业病、作业场所意外伤害、群体健康事件等；⑥废气、废水和固体废弃物违规排放，导致环境监管部门行政处罚或产生纠纷；⑦危险化学品、易制毒化学品、危险废弃物、放射源泄露、遗失、管理不当，导致相关部门行政处罚；⑧HSE问题导致的法律诉讼、经济赔偿、严重投诉举报等。

3.2 QHSE事故等级注：同时符合多项条件的以较高一级认定。

3.3 QHSE事件3.3.1 未遂事件：指所有发生事件的后果虽然未构成上述事故等级，但存在上升为事故的风险。

3.3.2 重大QHSE事件：①政府监管机构（如CNAS、质检、安监、环保、职业卫生、食药、公安等）开展的各类QHSE监督检查/执法督查等，无论是否涉及处罚；②建设项目安全环保“三同时”执行情况；③新增或自愿撤销认证认可资质。

4 引用文件《QHSE监督管理办法》7管理要求7.1 事故及事件上报7.1.1 QHSE事故和未遂事件上报7.1.1.1 QHSE事故和未遂事件发生后，责任部门应对事故/事件的影响后果进行初步认定，并按照下表要求及时上报。

同时应尽快采取必要的应急措施，以防止事故/事件影响的进备注1：正式上报方式为公司邮件，当遇到情况紧急时，应采用电话、短信、微信或其他方式上报，并确认对方已收到相关信息，事后（不超过1个工作日）应以邮件方式进行正式上报。

hse企业管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和标准，结合企业实际情况，制定本管理制度。

第二条为了保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，提高企业生产经营管理水平，制定本管理制度。

第三条本管理制度适用于本企业的所有员工和相关合作单位。

第四条企业应当严格落实HSE管理制度，对业务活动中的危险源进行识别、风险评估、控制措施的制定、执行和监督。

第五条本管理制度由企业领导负责组织实施，由相关部门负责具体执行，实行全员参与。

第六条企业应当建立健全HSE管理组织机构，明确各部门HSE管理职责和权限。

第七条企业应当建立健全HSE管理档案和记录，包括各类HSE检查记录、事故记录、危险源辨识记录等。

第八条企业应当积极培训员工的HSE意识，提高员工的HSE管理水平。

第九条企业应当不断完善和提高HSE管理制度，及时纠正和预防HSE事故和事故危险。

第十条企业应当定期进行HSE检查，并制定相应整改措施，确保HSE管理制度的有效实施。

第十一条企业应当积极参与HSE相关宣传教育活动，提高企业的社会责任感。

第二章 HSE管理制度第一节 HSE管理框架第十二条企业应当建立健全HSE管理框架，包括HSE管理政策、目标、组织、职责、程序、程序和计划。

第十三条企业应当制定HSE管理政策，明确企业对HSE管理的态度和原则。

第十四条企业应当制定HSE管理目标，明确HSE绩效评价的指标和标准。

第十五条企业应当建立HSE管理组织机构，明确各部门的HSE管理职责和权限。

第十六条企业应当建立HSE管理程序，明确HSE活动的具体流程和要求。

第十七条企业应当制定HSE管理计划，包括HSE培训计划、HSE检查计划、HSE应急演练计划等。

第十八条企业应当建立HSE管理体系，包括HSE管理文件、HSE管理数据等。

第二节 HSE风险评估管理第十九条企业应当建立HSE风险评估管理制度，对企业的各类危险源进行评估。

第二十条企业应当进行HSE风险评估，包括识别危险源、评估危险程度、确定风险控制措施等。

事故事件报告、调查和处理管理规定（1）事故处理和预防管理程序按公司建立的《事故处理和预防管理程序》，对事故及时进行报告、调查、分析和处理，采取纠正与预防措施，防止同类或类似事故的重复发生。

事故发生后，组织对事故进行调查分析，以查清事故原因，采取预防措施，在规定时间内上报安全监督管理部门。

交通事故由地方公安交通部门处理。

质安部为公司的事故归口管理部门，负责公司的各类事故的汇总、统计、分析和上报。

按照“四不放过”的原则对各类事故的调查处理进行监督。

事故调查部门有权向事故发生单位、有关部门和有关人员了解事故的有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

事故发生单位要及时召开事故分析会、吸取事故教训反思会，坚持“四不放过”的原则：即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；责任人没有受到处分不放过。

事故发生单位根据《事故调查报告》或《事故报告》提出的预防控制措施，编制整改实施方案，经有关部门审查批复后组织实施。

预防和控制措施实施后，公司的HSE管理部门验证考核。

事故调查结束后，事故单位将事故调查情况和对责任人的处理结果印发成《事故通报》，组织全体员工学习，吸取教训，防止重复事故的再次发生。

事故主管部门、安保部和事故发生单位均必须及时建立事故档案，妥善保管。

（2）事故调查事故发生后(交通事故除外)，事故单位及其上级组织应立即成立事故调查小组，对事故进行调查分析，以查清事故原因，采取预防措施。

（3）事故处理1）事故处理原则事故发生单位要及时召开事故分析会、吸取事故教训反思会，坚持“四不放过”的原则,即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；责任人没有受到处分不放过。

2）事故责任单位和责任人和处罚发生事故后,要认真分清直接责任、主要责任、领导责任、管理者责任,对责任单位、责任者严格按照《省化建集团公司领导安全卫生考核与奖惩制度》进行行政、经济处罚。

程序文件1．目的和范围为规范天津分公司管辖范围内各类事故、事件和职业病（以下统称为事故）的报告、调查、处理和统计程序，根据国家法律法规、总公司和有限公司相关工作要求，结合天津分公司实际情况，特制订本程序。

本程序适用于天津分公司管辖范围内各类生产作业场所发生事故的报告、调查、处理和统计等工作。

2．职责2.1 各所属单位及机关部门负责事故上报以及相应级别事故的调查处理工作。

2.2 质量健康安全环保部负责事故的上报、统计分析以及相应级别事故调查处理工作。

2.3 商务采办部按照相关合同条款，协助相关所属单位对承包商单位进行处理。

2.4 人力资源部负责落实对天津分公司员工的处理工作，并将处理结果告知质量健康安全环保部及相关所属单位。

3 工作程序3.1 事故的种类划分根据总公司事故管理标准，事故分为以下五大类：3.1.1 人员伤害事故，包括但不限于：可记录伤害事故、职业病（含疑似职业病）、道路交通人员伤害、作业场所及非作业场所群发性疾病、健康事件等。

3.1.2 财产损失事故，包括但不限于：海损、道路运输车辆及货物损失、起重作业、钻修井作业、设施场地的火灾爆炸、管道和电缆受损等事故，造成设备、材料丢失、损坏且损失达到一定数额。

3.1.3 环境污染事故，包括但不限于：溢油、生产/活污水超标排放；放射性（泄漏、落井后不打捞）、危险化学品和危险废弃物泄漏、遗散和遗失等；因污染造成纠纷，使公司生产经营活动受到较大影响。

3.1.4 社会影响事件，因事故后果较为严重，对周围社区造成不利影响，从而导致媒体负面报道、公众抗议等给企业形象造成负面影响的事件。

3.1.5 潜在高风险事件，包括但不限于：工作内、外涉及或可能造成严重人员伤害、财产损失、环境污染等的事件、未遂的险肇事件。

3.1.6 事故一般分类原则：当一起事故中涉及多种情况时，如果事故严重程度相同，按照人员伤害、环境污染、社会影响、财产损失的次序进行归类；如果事故严重程度不相同，取其中级别高者进行归类。

HSE相关制度HSE相关制度一、健康管理1.健康检查：公司应定期为全体员工进行健康检查，包括但不限于身体状况、视力、听力等。

对于从事特定岗位的员工，应进行额外的健康检查，如接触有害物质、重体力劳动等。

2.健康培训：公司应提供必要的健康培训，如急救技能、职业病预防等，以保障员工在工作场所的安全和健康。

3.健康环境：公司应创造一个清洁、卫生、舒适的工作环境，减少有害物质和噪音的危害，提高员工的工作效率和身心健康。

二、安全评价与评估1.安全评价：公司应定期对工作场所进行安全评价，识别潜在的安全风险和隐患，并采取必要的措施进行整改。

2.安全评估：公司应对新员工进行安全评估，评估其是否具备从事特定工作的安全知识和技能，以确保工作的安全进行。

三、事故处理与预防1.事故报告：公司应建立事故报告制度，鼓励员工及时报告事故或伤害，以便及时采取措施进行救治和预防。

2.事故调查：公司应对事故进行深入调查，分析原因，采取必要的措施进行整改，并防止类似事故再次发生。

3.事故预防：公司应通过安全培训、安全检查等方式，提高员工的安全意识和技能，预防事故的发生。

四、应急管理1.应急预案：公司应制定应急预案，包括自然灾害、公共卫生事件等紧急情况的处理方案，以便在紧急情况下快速响应。

2.应急设备：公司应配备必要的应急设备，如消防器材、急救箱等，确保在紧急情况下能够及时采取措施。

3.应急演练：公司应定期进行应急演练，提高员工应对紧急情况的能力和技巧。

五、职业健康与安全1.职业病预防：公司应采取必要的措施预防职业病的发生，如提供防护用品、改进工艺流程等。

2.安全宣传：公司应通过内部宣传、培训等方式，提高员工对职业健康和安全的认识和重视程度。

3.职业健康监测：公司应对从事有害作业的员工进行职业健康监测，及时发现和处理职业病问题。

六、环境保护1.环保设施：公司应配备必要的环保设施，如废水处理设备、废气处理设备等，确保生产过程中的环境污染问题得到有效处理。

中化泉州石化有限公司SINOCHEM QUANZHOU PETROCHEMICAL CO., LTD.项目管理手册HSE事故管理程序SQPC-GEPM-PR-5007版本编制初审复审批准签发日期A/1 张顾凡徐冬新鞠全宝王宗尚2007-8-18 邓岗沈斌编制部门QHSE部目录1目的 (2)2范围 (2)3定义 (2)4职责 (2)5事故分类： (2)6事故分级： (3)7事故控制目标 (4)8报告事故 (4)9事故应急处理 (5)10事故调查 (5)11事故处理 (6)12记录保存 (6)13参考文件 (7)14附件 (7)1 目的本程序规定了中化泉州项目HSE事故的管理要求。

2 范围本程序适用于承包商在中化泉州项目建设过程中发生的事故。

3 定义4 职责4.1 公司QHSE部全面负责项目HSE事故的管理，对公司各部门、PMT、监理公司和承包商HSE事故管理情况进行监督和指导。

4.2 公司计划工程部负责项目生产事故的管理，公司设备部负责项目设备事故的管理，其他职能部门应对项目HSE管理工作提供支持。

4.3 PMT参与或负责对所辖施工现场和所管承包商HSE事故的管理。

4.4 承包商负责对工作范围内的HSE事故进行管理，并接受公司、PMT和监理公司的监督和指导。

4.5 监理公司按公司的要求对承包商的HSE事故管理情况进行监督和指导。

5 事故分类：✧火灾事故－由于各种原因引起的火灾，并造成了人员伤亡或财产损失的事故。

✧爆炸事故－由于各种原因引起的爆炸, 并造成人员伤亡或财产损失的事故。

✧设备事故－由于设计、制造、安装、施工、使用、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器（表）、容器、运输、管道等设备及建（构）筑物等损坏造成损失或影响施工的事故。

✧交通事故－车辆、船舶在行驶、航运中，由于违反交通、航运规则或因机械设备故障等造成车辆、船舶损坏、财产损失或人身伤亡的事故。

✧人身事故－员工在劳动过程中发生的与工作有关的人身伤亡或急性中毒事故。

安全生产事故或重大事件的调查和报告处理制度一、前言任何企业或组织都不希望发生安全生产事故或重大事件，但不可避免的事故发生可能导致损失和影响。

因此，建立健全的安全生产事故调查和报告处理制度至关重要。

本文将介绍这一制度的相关内容，包括调查程序、责任人及程序等。

希望通过这篇文章的阐述，提高企业对安全生产事故调查和报告处理的重视程度，进一步降低事故发生的概率。

二、安全生产事故调查和报告处理制度1. 调查程序安全生产事故发生后，企业应立即启动调查程序。

首先，组织一个专门的事故调查组，由经验丰富的专业人员组成。

调查组应当立即抵达现场，确保现场的保护和安全，并尽快展开调查工作。

在调查过程中，首先要对事故现场进行详细勘察，了解导致事故发生的具体原因。

其次，要对涉事人员进行询问和调查，获取更多的信息和资料。

同时，还要查阅相关的文件和资料，例如生产记录、设备维护记录等。

调查组应当以客观、公正的态度对待每一个事实和证据，不偏不倚地查明事故的真相。

在调查结束后，调查组应当尽快提交调查报告，并提出相关的建议和改进建议。

2. 责任人在安全生产事故调查和报告处理中，有一系列的责任人需要履行相应的职责。

首先是企业的领导层，他们应当高度重视安全生产事故的调查和报告处理工作，确保调查组的独立性和公正性。

其次是调查组的负责人，他应当具有丰富的调查经验和技能，能够有效地指导和组织调查工作。

其还应当负责编写详尽的调查报告，呈交企业领导层。

另外，企业的安全生产管理部门也有责任参与和配合调查工作，确保调查工作的顺利进行。

相关部门应当提供充分的支持和协助，确保调查组能够有效地开展工作。

3. 程序为了确保安全生产事故调查和报告处理的顺利进行，企业需要建立一套完善的程序。

首先是明确调查的程序和流程，确保每一个步骤都得到正确执行。

其次是做好调查过程中的协调和沟通，确保各个环节的紧密配合，避免出现误解和偏差。

另外，企业还需要建立健全的档案和记录系统，妥善保存调查过程中的相关资料和证据。

化工企业生产安全事故报告和调查处理制度第一章总则第一条为了规范化工企业生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于化工企业生产安全事故的报告、调查、原因分析、纠正和预防措施、责任追究、统计与分析等要求。

第三条化工企业应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度，明确责任，加强管理，确保生产安全。

第二章事故报告第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报、瞒报。

第五条发生生产安全事故的单位应当立即启动事故应急预案，组织人员救援，保护事故现场，并向当地人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

第六条事故报告内容应当包括：事故发生的时间、地点、单位、事故类别、事故等级、伤亡人数、直接经济损失、事故原因初步判断、已经采取的措施等。

第三章事故调查第七条生产安全事故发生后，当地人民政府应当组织安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门进行调查。

第八条事故调查组应当由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并邀请人民检察院派人参加。

第九条事故调查组应当自事故发生之日起 60 日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过 60 日。

第四章原因分析与责任追究第十条事故调查组应当对事故发生的原因进行深入分析，查明事故发生的直接原因、间接原因和管理原因。

第十一条事故调查组应当根据事故调查结果，认定事故性质，分清事故责任，并提出对事故责任者的处理建议。

第十二条事故发生单位应当根据事故调查组的处理建议，对事故责任者进行严肃处理，依法承担赔偿责任。

第五章纠正与预防措施第十三条事故发生单位应当根据事故调查报告，对存在的问题进行纠正，并采取有效措施，防止同类事故的再次发生。

HSE 事故调查与处置管理程序目录1.定义 (5)2.目的 (5)3.适用范围 (5)4.参考文件 (5)5.职责 (5)6.规定 (6)7.记录 (8)8.附录 (8)1.定义HSE 事故：指人身伤亡、火灾、爆炸、环境污染、厂内交通、放射、工业卫生、人身健康、设备损坏或者其他损失的意外情况。

2.目的据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第 493 号令）和集团相关制度，为及时掌握事故发生与进展的状态，规范事故报告和调查处理，落实事故责任追究制度，执行“四不放过”的原则，更好的总结经验教训，找出原因和规律，采取防范措施，减少和杜绝各类事故的重发。

3.适用范围适用于xx能源有限公司装置项目部工程建设过程中发生的人身伤亡、火灾、爆炸、环境污染、厂内交通、放射、工业卫生、人身健康等事故。

4.参考文件《生产安全事故报告和调查处理条例》国务院第493号令《HSE管理-安全事故管理流程(一般事故)》XJNY-BPD-PS-318《HSE管理-安全事故管理流程(重大事故)》XJNY-BPD-PS-3185.职责5.1安全委员会公司安委会是 HSE 事故处置的最高领导和决策机构。

5.2 安全健康环保部5.2.1安全健康环保部是 HSE 事故处理的执行部门；5.2.2安全健康环保部代表公司安委会对 HSE 事故的处置过程进行管理，包括不限于：编制和发布管理程序、协助、支持、监督、控制、评估和考核处理过程。

5.3装置项目部（公用工程部）5.3.1配合安全健康环保部对 HSE 事故调查提供技术支持5.3.2负责自身范围内的 HSE 事故的处理工作，并上报。

5.4监理单位负责协助安全健康环保部、装置项目部进行事故调查处理工作。

5.5 承包商5.5.1对重大 HSE 事故，启动应急预案，防止事故的扩大与蔓延；5.5.2必须对 HSE 事故及时上报装置项目部（公用工程部）、安全健康环保部；5.5.3参与事故的调查与处理。

HSE安全管理事故调查与分析在工业与建筑领域，安全事故时常发生，给企业和个人带来了巨大的损失和悲剧。

为了预防事故的发生，并能够及时有效地应对事故，HSE安全管理系统被广泛采用。

本文将着重讨论HSE安全管理事故调查与分析的重要性以及具体的方法和步骤。

一、HSE安全管理事故调查的重要性HSE安全管理事故调查是为了找出事故发生的原因和过程，目的在于改进安全管理系统，防范未来的事故。

通过事故调查，可以有效地识别和分析潜在的危险与风险，从而采取相应的措施以确保工作环境的安全。

此外，调查还可揭示人为因素、技术问题以及管理漏洞等，为制定和改进安全政策和程序提供有力的依据。

二、HSE安全管理事故调查的基本步骤1. 现场保护与立即处理：在事故发生后，首先要确保现场的安全，采取措施避免进一步的伤害或损失。

这包括隔离事故现场、提供急救和紧急救援，以及采取措施以防止类似事件再次发生。

2. 收集证据：对事故现场进行详细的照片、视频和文件记录，以确定事故发生的具体情况。

此外还需要保留相关的文件和记录，如作业指南、报告、许可证和培训记录等，用于后续的调查与分析。

3. 进行调查与分析：根据事故发生的情况，组织调查团队进行细致的调查与分析。

调查团队应由多学科专业人员组成，包括工程师、技术专家、安全专家和管理人员等。

通过分析事故原因和过程，确定导致事故的直接和根本原因，以及可能存在的管理和技术问题。

4. 制定改进计划：根据调查结果，制定改进计划以防范类似事故的再次发生。

改进计划应包括改进安全管理体系、加强培训与教育、完善工作流程和标准操作规程等方面的措施。

此外，还需要制定相应的预防措施，以减少类似风险事件的发生。

5. 实施改进措施：将改进计划付诸实施，并监督执行情况。

重要的是提高员工和管理层的安全意识，加强培训与教育，确保改进措施能够全面有效地得到落实。

6. 评估和持续改进：定期对改进措施的有效性进行评估和监测，并根据评估结果进行持续改进。

HSE事故事件报告英文回答：Health, Safety, and Environment (HSE) incidentreporting is a critical process for organizations to identify, investigate, and mitigate risks and ensure compliance with regulatory requirements. As an HSE professional, I have extensive experience in conducting thorough HSE incident investigations and preparing detailed reports that provide valuable insights into the root causes of incidents and recommend corrective actions to prevent recurrence.When an HSE incident occurs, it is crucial to respond promptly and effectively to minimize potential harm to people, the environment, and property. I follow a systematic approach to incident investigation that involves the following steps:1. Secure the scene: The first step is to secure thescene of the incident to protect people and prevent further damage. This may involve isolating the area, evacuating personnel, and controlling potential hazards.2. Gather evidence: I collect all relevant evidence related to the incident, such as witness statements, physical evidence, and documentation. This helps me to understand the sequence of events and identify potential contributing factors.3. Analyze the evidence: Once I have gathered all the necessary evidence, I analyze it to determine the root causes of the incident. This may involve using techniques such as root cause analysis, fault tree analysis, and human factors analysis.4. Develop corrective actions: Based on my analysis, I recommend corrective actions to address the root causes of the incident and prevent similar incidents from occurringin the future. These actions may include changes to procedures, training programs, or equipment.5. Write the incident report: I prepare a comprehensive incident report that documents the investigation findings, root causes, and recommended corrective actions. Thisreport is essential for communicating the results of the investigation to stakeholders and ensuring that appropriate actions are taken to prevent recurrence.HSE incident reporting is a vital tool for organizations to learn from past incidents and improvetheir safety performance. By conducting thorough investigations and preparing detailed reports, I help organizations to identify and mitigate risks, ensure compliance with regulatory requirements, and create a safer and healthier workplace for all.中文回答：作为一名 HSE 专业人员，我拥有丰富的 HSE 事故事件调查和报告编写经验。

分类名称：编号：版本：事件的报告、调查与处理管理办法批准人职务发布文号发布日期生效日期1 目的本办法的目的是确保规范事故和事件报告、调查与处理的行为，调查和查明事故、事件发生的原因，并及时制订相应的纠正和预防措施，防止事故重复发生，减少人员伤害和财产损失。

2 适用范围本办法适用于公司机关和所属单位在生产经营活动中发生的各类事故、事件和险情。

3 相关文件3.1总公司《关于加强事故、事件管理和初步报告的通知》3.2 《公司内控管理体系健康安全环保管理制度》。

4 释义无4.1事件发生或可能发生伤害、疾病 (不论严重程度)或死亡的与工作相关的事件。

4.2事件的分级公司对于事故实行分级管理，分级的标准如下：4.2.1重大事故，是指发生人员死亡或大范围的人员伤害或人员职业病，或对周边环境造成影响，受到相关方的关注、投诉或受到政府通报、罚款的事故。

4.2.2较大事故，是指发生人员重伤或健康损害或有职业病趋势，或对周边环境产生一些影响，或对在周边地区造成不良影响的事故。

4.2.3一般事故，是指发生人员轻伤或轻微的健康影响或超标暴露，或对所辖区域内产生一些环境影响，或对企业声誉产生轻微影响。

4.2.4未遂/险情事件，指未发生人员伤亡或环境影响，但具有潜在的危害和后果，需要关注的事件。

5 职责5.1 生产安全部5.1.1负责所属单位相关部门上报事件的跟踪、管理，并上报能源发展HSE部。

5.1.2负责重大事故的调查和处理的参与或组织工作。

5.1.3负责制定本单位事件的报告、调查与处理管理制度。

5.2 各所属单位相关部门5.2.1负责本单位发生的事件上报、原因分析、落实改进措施。

6 办法细则6.1 事故、事件报告及应急处理6.1.1事故发生所属单位应在事故、事件发生后，应在8小时内电话报告公司生产安全部，12小时之内将《事故报告表》以电子文件形式向公司生产安全部报告。

并由公司事故调查组完成事故调查，形成书面事故调查分析报告。