妇联年度工作计划

社区妇联2024年度工作计划范本一、以教育培训为根本，进一步增强女性自身综合素质一是加强教育培训。

围绕宣传____妇女“十大”精神，通过专家授课、参观学习、座谈讨论等形式，引导广大妇女干部认清自己的特殊身份，提高广大妇女的政治理论素质;要通过法律法规、业务技能、客观实践等培训，进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的能力与本领。

二是着力培育和开发女性人才。

全面实施《区____-____培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，大力培育女领导干部、女性经营管理者和女专业技术人员三支队伍;配合组织部门不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作，努力适应竞争上岗、公推公选等干部人事制度改革，推动的女性走上领导岗位。

三是加强失业妇女的创业就业技能培训。

结合社会需求和她们的实际需要，重点进行家政、插花等技能培训，帮助她们实现就业，解决自身及家庭生活问题。

四是抓好家庭教育工作。

以社区德育中心、家长学校、小公民道德实践基地等为平台深入开展形式多样活动，着力引导全区广大家庭崇尚文明、健康、和谐的生活方式;一是完善家庭教育工作长效机制建设。

指导各社区家长学校以全国未成年人思想道德建设工作测评实地考察要求，开展家长学校工作;全面开展家长学校检测、评估工作;招募一批经验丰富、热心家庭教育工作的志愿者，定期开展活动;推动家庭教育课程进入中小学班主任培训内容，举办“家庭教育培训者培训”。

二是继续配合市妇联实施“家庭教育百千万”工程”（百场公益讲座、千次家教活动、万户家庭受益）。

组织家庭教育专家，深入社区家庭，广泛宣传家庭教育新思路，帮助家长树立正确的家教观念;针对儿童心理发展特点，邀请专家深入学校，以家长会的形式举办“开心一课，健康成长”专题讲座;继续开展家庭教育实践月活动，充分利用各种资源、进行多渠道、多样化的宣传，提高家庭教育知识普及率，营造良好的家庭教育社会氛围。

三是促进家庭教育研究成果转化工作。

开展家庭教育课题研究、实践活动，探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径，提升家庭教育工作整体水平。

2024妇联年度工作计划（23篇）2024妇联年度工作计划（精选23篇）2024妇联年度工作计划篇1按照街道妇联工作的总体要求，结合本社区实际，紧紧围绕社区的发展思路和中心工作，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为重点，开拓创新，扎实工作，努力带领广大妇女为南夏墅社区的经济发展做出了新的贡献。

一、加强基层组织建设，不断提高妇女干部队伍的整体素质不断加强基层妇女组织建设，加大对基础妇代会干部的培训，举办妇女干部培训班，对妇女干部进行科技、文明、礼仪、工作等方面的培训。

二、加强法制宣传，维护妇女儿童的合法权益1、做好信访工作，认真接待来信来访群众，切实维护妇女儿童合法权益。

2、利用各种纪念日、节假日和宣传日，开展法律知识宣传，提高妇女群众法律意识。

3、利用基层妇联的组织宣传作用，加强自尊和双拥意识，为双拥工作打下坚实的基础。

三、继续做好家庭创建工作社区妇联将继续立足“家”字品牌，通过开展“平安和谐家庭”、“生态文明家庭”等群众性精神文明创建活动，以家庭和谐促进社会和谐，力争取得更好地成绩。

四、进一步深化“双学双比”和“巾帼建功”活动加大创建“巾帼文明示范岗”力度，不断扩展“巾帼建功”活动内涵，极配合相关部门做好妇女的就业培训工作。

五、认真做好维权工作1、围绕“三·八”节、“11·25”消除针对妇女的暴力日、“12·1”国际艾滋病日、“12·4”全国法制宣传日等深入社区、行政村开展普法宣传教育活动，以社区为重点继续开展“不让毒品进我家”活动。

2、认真做好“平安家庭”的创建工作。

3、建立健全信访工作制度，推动典型信访案件的查处，针对群众反映的问题，认真、即时处理。

2024妇联年度工作计划篇2一、突出发展主题，激励妇女创业就业。

面向失地失业妇女，推荐她们参加市妇联举办的各类家政技能培训和镇农技站举办的农业实用技术培训，提升她们转移就业的能力;面向再就业妇女，推荐她们参加镇妇联和社保所联合举办的“三八架金桥、春风送岗位”女性专场招聘会，为她们提供职业信息和再就业指导;面向种养殖女能手，鼓励她们创办自己的合作农场。

年度妇联工作计划5篇年度妇联工作计划篇120__年，我局妇女儿童工作在市妇联和市妇儿工委的正确领导下，紧紧围绕市委市府各项工作，团结带领全局及下属各单位女职工振奋精神，开拓创新，锐意进取，扎实工作，取得了一定的成绩，现总结如下：一、进一步推进妇女儿童工作一是在全局女职工中开展各种活动，倡导女职工“用知识立家，以知识兴家，靠知识富家”，在“岗位奉献”，从而树立终身学习理念，养成终身学习的习惯，争做学习型女性，创建学习型家庭。

二是在文明单位创建活动中，全局女职工从小事做起，从身边做起，以文明为荣，革除家庭不文明陋习，做文明的表率。

在日常工作、生活、学习中，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，事事处处养成健康文明科学的生活方式和良好的生活习惯，不断加强自身修养，提高自身素质，争做文明公民。

三是组织女职工积极参加广场舞、健身舞等各种活动，既强健了身体，又愉悦了心情。

四是组织女职工参加庆“三八”国际劳动妇女节“巾帼展风采”大赛，并得了二等奖。

五是动员女职工积极参加4月“全民阅读月”活动，参加“络书香，摄美瞬间”摄影大赛和“读一篇好书，写一篇美文”大赛，同时参加巴蜀讲坛主题为“文化让城市建设更持续”的公益讲座，从而提升全局女职工的整体素质，实现女职工素质的提高。

通过一系列活动，充分调动了女同志工作的积极性，发挥她们在事业中的积极作用。

二、切实维护妇女儿童的合法权益.在维护妇女儿童合法权益工作中，我局利用多种形式，通过多种途径，有针对性地深入开展普法宣传，认真贯彻执行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》，切实保障妇女儿童合法权益，依法维护妇女的人身权利和平等的财产权利，为妇女提供法律援助。

深入宣传《法律援助条例》，采取各种措施减少和预防青少年犯罪案件的发生。

大力加强吧、游戏厅等未成年人经常涉足场所的管理，一方面加强保护未成年人的合法权益，另一方面能及时制止和控制未成年人的违法犯罪的发生。

20__年，全市各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则，把妇女儿童事业发展纳入经济社会发展总体规划。

2024年妇联工作计划2024年妇联工作计划一、工作目标和目标规划1.提高广大妇女的政治素质和生活水平，加强妇女权益保障。

2.推进妇女就业创业，增加妇女就业率。

3.加强妇女身心健康教育，提高妇女健康水平。

4.发挥妇女组织在社会建设中的积极作用，促进妇女事业的发展。

二、工作任务和时间安排1.开展妇女政治素质教育，提高妇女参政议政能力。

2.组织妇女就业创业培训，提高妇女创业成功率。

3.开展宣传活动，掌握维权技能，提高妇女自我保护能力。

4.开展全员健康体检，定期组织健身活动提高妇女身体素质。

5.举行闲置衣物义卖等慈善活动，帮助经济困难妇女。

6.组织志愿者，开展社区志愿服务活动。

7.利用“妇女之家”等妇女服务场所，定期举行妇女文化活动。

8.加强与姐妹团体的合作，提高妇女事业的发展。

三、资源调配和预算计划1.加强对志愿者的引导和管理，完善妇女志愿服务队伍。

2.成立有关妇女事业的专项基金，为经济困难妇女提供经济帮助。

3.利用社会资源，开展宣传活动。

四、项目风险评估和管理为确保项目的顺利进行，妇联会对项目中可能出现的风险进行评估。

在活动开展时，进行全程的跟踪与监测，如有风险，立即采取措施解决问题，确保项目按时完成。

五、工作绩效管理为衡量工作的绩效，妇联会将每项工作计划都进行分解，并给予具体的工作指标。

在工作结束后，会进行评估，并及时吸取经验教训，确保以对现有工作的满意度不断提升为目标，以更好的意愿和更高的效率去做好工作。

六、作沟通和协调为加强与社区、市场及企业等各界的联系，妇联会开展经常性的沟通与协调，了解各方需求，完善工作方案，确保项目有用有益。

七、工作总结和复盘为使工作更加规范化、系统化，妇联会开展工作总结和复盘，吸取经验教训，总结过去的工作成果，更好地为未来的发展奠定基础。

2024年妇联工作计划2024年妇联工作计划一、工作目标和目标规划目标：着力提高妇女地位和权益保障水平，促进妇女全面发展，实现性别平等和社会和谐发展。

2023年妇联工作计划（优秀8篇）妇联2023年度工作计划篇一一、指导思想：内涵决定学校的档次，发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。

在本学期中，我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想，在校党委和上级妇联的领导下，深入学习实践科学发展观，更好地发挥联系群众的纽带作用，引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新，进一步推动我校各项工作的全面发展，努力为推进素质教育立新功。

二、基本情况：我校本学期共有教职工71人，其中女教职工37人，占全校教职工52.1%；45岁以下女教职工30人，占女教职工人数81.1%。

学校女教职工大多数是一线教师，担任班主任工作及教研工作，是我校教育教学工作的主力军。

三、工作重点：加强学习，提高素质，加强女职工的师德建设，以教师职业道德标准为要求，塑造时代女性的新形象，大力培养教师职业精神。

通过各种活动，把以“创一流名校，育栋梁之才”为学校办学目标的职业道德教育深入持久地开展下去。

通过树立典型，表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。

工作目标一：加强学习，提高女教职工的整体素质。

实施方案：1、加强业务学习，树立终身学习的观念。

本学期新上岗教师较多，再加上学校原有教师中青年教师比例比较大，这些教师教学经验、教育管理经验不足，急需给予帮助和引导。

所以本学期妇代会将积极配合人力资源部、教务处、电教处，鼓励女教师紧跟现代教育信息的步伐，树立终身学习，终身教育的思想，积极参加学历进修、岗位培训及继续再教育，使自己能尽快地适应现代学校的需要。

同时，要求每位女教师都要善于运用多媒体辅助教学，充分利用网上资源，接受新的教育教学信息和经验，提高运用科学方法教书育人的能力。

2、以师德建设为核心，全面提升教师形象。

开展以“扬师德、提素质、树形象”主题教育活动，挖掘、积累、宣传师德师风的典型，树立学校教师的良好形象，全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的教师队伍；致力促进师风、校风、学风根本性转变；着力规范教育行为，严禁有偿家教、变相体罚等不良行为；努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化，课堂引领、课后实践、行为疏导一体化，学校、家庭、社会一体化，全面提高我校教师队伍的师德修养水平，努力创建一支具有高素质、精业务、重师道的教师队伍。

2024年度妇联工作计划一、引导妇女积极参与社会发展1. 推动妇女就业创业。

加强与各部门和企事业单位的合作，提供就业创业培训和指导服务，帮助妇女提升就业竞争力。

开展职业技能培训，特别是针对务工妇女和农村妇女的培训项目，促进其就业及可持续发展。

2. 加强职场性别平等。

推动企事业单位建立和完善性别平等就业机会，杜绝性别歧视现象。

加强对企业妇女的关心服务，解决妇女在职场中的困难和问题，提高妇女的职业素质和职业发展空间。

3. 建设妇女创新创业基地。

整合资源，提供创新创业培训、咨询和金融支持，鼓励妇女积极创新创业，并提供相应的政策扶持。

推动妇女创业孵化器和创新创业基地的建设，为妇女提供更多的创业机会和资源。

二、保障妇女权益和利益1. 完善妇女权益保障机制。

推动立法和政策的制定，加强对妇女权益的法律保护。

加强妇女维权服务，提供法律、心理咨询和援助等服务，帮助妇女解决法律纠纷和困难。

2. 推动性别平等教育。

开展性别平等教育宣传活动，提高社会对性别平等的认识和理解。

加强妇女权益和性别平等教育的宣传力度，倡导尊重和保障妇女权益。

3. 加强婚姻家庭关系维护工作。

加强对家庭暴力的预防和打击，提供家庭暴力帮助和援助。

宣传普及婚姻家庭法律知识，加强对离婚家庭和单亲家庭的关心和支持。

三、提高妇女综合素质和幸福感1. 加强妇女教育培训。

组织开展文化知识、法律法规、家庭教育等教育培训活动，提高妇女的综合素质和社会参与能力。

2. 促进妇女健康管理。

组织妇女健康知识宣传和体检活动，提供健康管理咨询和指导服务。

推动建立健全妇女健康保健体系，提高妇女的健康水平和幸福感。

3. 加强青年妇女才能培养。

组织开展青年妇女培养计划，提供培训和指导，重点培养妇女干部和领导人才。

搭建交流平台，促进青年妇女的交流和学习。

四、推动妇女社会组织发展1. 支持妇女社会组织发展。

加大财政支持力度，为妇女组织提供经费和场所支持。

鼓励妇女组织开展多样化的活动，增加社区服务和公益事业的投入。

2024年妇联年工作计划模版本年度，在县委、县政府的领导下，马过河镇妇联紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，积极履行自身职能，通过加强领导、落实责任，创新工作方法，丰富活动载体，有效提升了妇女儿童的权益保障水平，推动了家庭和社会的和谐稳定。

一、加强领导，落实责任镇党委、政府高度重视妇女儿童工作，明确由镇党委副书记分管妇联工作，并积极支持妇联工作的开展。

镇妇联也积极主动争取镇党委、政府对妇联工作的重视和支持，确保妇女儿童工作纳入目标责任制考核管理，保障妇女儿童的合法权益。

二、主要做法1. 认真做好全镇“平安和谐家庭”的创评工作和“双学双比”及“巾帼建功”活动。

2. 抓好示范性家长学校，办好家长培训班，提高学生家长配合学校管理和培养学生的能力。

3. 积极组织开展“三八”妇女节及“六一”儿童节活动，通过参观考察、学习活动、抗旱促春耕实践活动和送爱心活动，弘扬女性时代精神，提高妇女健康意识。

4. 认真谋划，创建巾帼示范村，充分发挥妇女的优势，调动妇女投身于新农村建设。

三、存在的问题及不足1. 经费投入紧张，一些工作未做完善。

2. 广大基层妇女干部的整体素质有待提高，特别是在科技致富、法律法规、文化知识等方面急需提高。

3. 多数农村妇女不会用法律武器保护自己，需加强妇女维权工作。

4. 与各部门的协调配合不够，还需进一步加强。

四、下一步工作计划1. 定期深入到各村（居）委会开展调查研究，及时向镇党委、政府反映妇女群众的呼声和要求，提出合理化建议。

2. 加强妇联能力建设，树立妇联新形象，提高妇女干部素质。

3. 加大实用技术的培训，提高妇女的致富能力。

4. 整合资源解决好贫困学生的上学难问题。

5. 加强与各部门的工作协调及配合关系。

6. 多向镇党委、政府领导请示汇报，争取支持。

2024年妇联年工作计划模版（二）报告内容：一、____年工作总结（一）招商引资工作成果丰硕我镇高度重视招商引资工作，成立了专门的招商引资工作机构，由镇党委书记担任组长，并指定一名副镇长专职负责此项工作。

村妇联年度工作计划(通用5篇)村妇联年度工作计划篇1一、加强理论研究，增强工作指导性1、加强对妇女工作的理论研究。

围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

二、统筹推进城乡妇女发展，为广大妇女就业创业搭建平台1、深化“双学双比”竞赛活动。

依托种养能手和基地大户带动等多种形式，大力发展设施农业、林海经济等重点产业，做大特色经济品牌，为广大妇女增收致富拓宽渠道。

进一步推进“巾帼示范村”建设，发挥妇女在新农村建设中的重要作用，叫响“巾帼示范村”品牌。

2、大力推动“巾帼建功”活动。

开展结对帮扶和城乡对接活动，扩大“巾帼建功”活动的覆盖面，发挥妇女手工编织、家政服务等方面的优势，激励广大妇女自主创业，投身创新实践，为加快__经济社会发展作出贡献。

三、深化维权活动，促进社会和谐稳定1、搞好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估。

__年是两个规划的终期年，进一步发挥县政府妇儿工委办公室职能作用，协调职能部门着力推动女干部比例、女性就业、妇儿健康等难点指标的落实，确保各项指标如期达标;搞好调查研究，妇女儿童两个发展规划做好充分准备。

2、全面落实__县妇女儿童健康行动计划，配合有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作，确保妇幼保健项目的落实工作。

3、继续加大贫困单亲母亲、困难学童的帮扶救助力度，及时提供有效服务。

继续呼吁社会各界为困难学生、贫困母亲奉献爱心。

全面推进女性安康保障计划的实施，引导符合条件妇女自愿参加投保，为她们生活解除后顾之忧。

4、积极配合司法等部门搞好6.26禁毒日、12.4法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力，维护社会稳定，促进社会和谐。

妇联工作总结及妇联工作计划5篇篇1一、引言本年度，妇联紧紧围绕党和政府的中心工作，积极履行职责，为广大妇女群众服务，取得了一定的成绩。

在此，我们对过去一年的工作进行总结，并展望未来的工作计划。

二、妇联工作总结1. 工作成绩（1）妇女维权工作取得显著成效。

我们加强了对妇女权益的保障，通过法律宣传、咨询和援助，帮助许多妇女解决了实际问题。

（2）妇女创新创业取得突破。

我们积极推动妇女参与经济发展，通过各种培训和指导，帮助妇女提高了创业能力，取得了良好的经济效益。

（3）家庭教育和社会工作取得进展。

我们积极开展家庭教育活动，推动了家庭和谐和社会稳定。

同时，我们还参与了社会公益事业，为社会做出了积极贡献。

2. 工作方法（1）加强团队建设，提高工作效率。

我们注重团队建设，通过培训和交流，提高了团队成员的业务素质和工作能力。

（2）注重调查研究，科学决策。

我们深入基层，了解妇女群众的实际需求，为决策提供了科学依据。

（3）积极开展宣传教育，提高妇女的法律意识和维权能力。

我们通过各种渠道，宣传法律知识，提高妇女的法律意识和维权能力。

3. 工作中的问题与不足（1）部分地区的妇女工作还存在薄弱环节，需要进一步加强。

（2）妇联的宣传工作还需要更加深入细致，覆盖面需要进一步扩大。

（3）妇联的队伍建设还需要进一步加强，需要不断提高团队成员的素质和能力。

三、妇联工作计划1. 总体目标以推动妇女全面发展为中心，加强妇女维权工作，促进妇女创新创业，提高妇女的社会地位和生活质量。

2. 具体措施（1）加强妇女维权工作。

进一步完善维权机制，加强法律援助和服务，保护妇女的合法权益。

（2）推动妇女创新创业。

加强创业培训和指导，提高妇女的创业能力和竞争力，鼓励妇女积极参与经济发展。

（3）加强家庭教育和社会工作。

积极开展家庭教育活动，推动家庭和谐和社会稳定。

同时，参与社会公益事业，提高妇联的社会影响力。

（4）加强自身建设。

提高团队成员的素质和能力，加强团队建设，提高工作效率。

2023年度妇联工作计划汇总五篇年度妇联工作计划篇1一、夯实基层基础建设工作进一步推广企业“妇女之家”示范点（亚洲纸管纸箱、三星重工有限公司）的工作经验，规范辖区企业妇女组织的各项工作，新培育1家“妇女之家”示范点。

通过“妇女之家”这一平台，加强对企业妇女的服务力度，提升妇女工作影响力，促进基层妇女组织的有效交流。

二、进一步拓展“巾帼建功”活动继续开展“巾帼文明岗”创建活动，不断提高岗位女性的综合素质和竞争能力，尝试在两新组织女职工中开展“岗位成才”活动，争当创新能手、管理能手、操作能手，使“巾帼文明岗”创建活动由传统领域向两新组织延伸，组织不同行业的在岗女职工开展创“巾帼文明班组”竞赛活动，通过岗位练兵使她们“外树形象、内强技能”，激励她们爱岗敬业，岗位建功。

三、深入推进“女性素质提升工程”。

充分发挥“妇女之家”、“家长学校”、“毛毛虫故事会”等平台，从不同妇女群体需求出发，分层次、分类别开展各类教育培训，重点推进“母亲素养工程进企业”，加强对企业女职工的培训力度。

四、培育女性社会组织积极构建以妇联组织为核心、以各类女性社会组织为依托的妇联组织，培育、凝聚女性社会组织共同参与社会治理，汇聚社会资源服务广大妇女儿童和家庭，努力实现妇女工作的最大覆盖和组织活力的最大释放，促使妇联组织的服务力、凝聚力和影响力进一步增强。

年度妇联工作计划篇2，妇联紧紧围绕街道中心工作，立足妇联职能，在创建美丽庭院、提升妇女素质、关爱妇女儿童、推进家庭文明等方面做了以下几方面工作：一、围绕生态文明，带动妇女共建美丽家园开展“美丽庭院”创建活动。

今年6月以来，为配合农村环境整治，街道妇联以“创建美丽庭院、共享品质生活”为主题，以创建“洁化、序化、美化、绿化”庭院为目标，开展了“美丽庭院”创建活动。

创建活动旨在发挥辖区广大妇女和家庭在美化家园中的主力军作用，增强居民绿化、美化家园的自觉意识。

引领广大妇女充分发挥家庭主妇作用，通过发倡议书、组织打扫、包干到户等形式，主动参与到“五水共治”和庭院美化工作中，取得了较好的效果。