2018年某总工会总结及来年规划
- 格式:doc
- 大小:13.50 KB
- 文档页数:4
1,000,000+篇资料任意下载。
2018年公司工会工作总结及2018年工作年度计划2018年公司工会工作总结及2018年工作年度计划公司工会自成立以来,在党支部的领导下,以构建和谐企业、促进公司发展为中心开展了各项活动。
现对工会2018年工作进行简要总结,并对2018年工作进行部署。
一、2018年工会主要工作回顾2018年4月8日,公司工会在党支部及上级工会的指导下,组织召开了第一届职工代表大会,选举产生了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。
工会成立后,始终坚持以“服务大局、服务职工”为根本,开展了以下几个方面工作:(一)建立健全工会组织建设,加强工会自身建设,提升职工队伍素质,提高工会工作效率。
不断加强自身建设、提高整体工作水平是工会适应新形势、新情况,更好地完成自身使命的必然要求。
1、加强组织基础建设。
工会成立以来,依法办理了社团法人证、组织机构代码证、工会印章、工会账户,确保了工会各项手续合法合规。
原主席调离后顺利完成换届选举及相关手续办理。
2、加强理论学习,提高服务意识。
工会委员以自学为主,适当组织集中学习。
结合蓬朗区域讲座,参加了财务制度培训、非公企业党工干部专题研修、和年中光电产业工会联合会工作会议,进一步加深工会干部对相关政策、理论的理解,提高理论与工作实际相结合的能力。
3、定期组织工会委员会会议。
截止11月底,组织召开了3次工会委员会会议,就工会内部会员会籍管理、会费缴纳、活动举办、工会工作制度、工会工作计划等议题进行讨论,确保工会活动长效化、常态化。
4、形成了工会月例会工作制。
工会每月组织月例会,由工会委员轮流选择月度工作主题并组织。
2018工会工作总结及工作计划每一份工作都需要我们用心的去回顾之前的工作,写工作总结进行分析总结经验教训。
下面是搜集整理的20XX工会工作总结及工作计划,欢迎阅读。
更多资讯请继续关注20XX工作总结栏目!在“十二五”发展的收官之年,公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下,在公司行政的支持及相关部门的配合下,认真贯彻落实公司工作方针,按照工会“服务大局,突出重点,求真重效,力促发展”的工作思路,认真贯彻落实公司十届一次职工代表大会文件精神,围绕公司打造“钻石”企业的愿景,树立全局观念,强化服务认识,在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了主动的作用。
一、坚持各项制度,履行维权职能1、成功组织了公司第十届职工代表大会,维护职工合法权益和企业利益。
1月份,成功组织了公司第十届职工代表大会,选出了新一届公司工会委员会;表彰了优秀职工代表提案;对职工代表参与民主管理活动做了安排,公司工会随时接收、转递、督办职工代表提案,全年共收到职工代表提案86份。
下发了《关于开展创建“六型”班组竞赛活动的通知》,推进班组管理制度化、规范化、科学化和民主化建设。
一年来,公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开,作为维护职工合法权益的重点,201x年公司获省石化工会先进单位称号。
一年来,公司工会以加强制度化、规范化建设入手,以职代会为载体,及时反映职工心声,调动职工的主动性和创造性,为公司领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
会议听取和审议了公司工作报告、工会财务收支情况报告、公司经营业务费使用情况报告,介绍了关于公司九届五次职代会以来职工代表提案处理情况以及十届一次职工代表提案征集情况。
2、坚持民主评议公司领导干部制度。
公司在职代会议开会时间间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。
民主评议结果上报集团公司。
3、坚持企务公开制度。
201x年,通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、OA办公平台、公司报纸、电视台等形式,对公司的年度计划、业务招待费使用情况、干部提职、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开,接受广大职工监督。
工会XX工作总结及2018工作计划工会XX工作总结及2018工作计划怎样的,以下是XX 精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!工会XX工作总结及2018工作计划201x年,戚家山街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神,认真贯彻落实上级工会的工作要求,围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口,以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作,全面提升“五型”工会建设成效,团结带领广大职工为建设美好戚家山做出新贡献。
1、深化立功竞赛提质增效。
以“大众创业、万众创新”为主题,深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛,201x年海越公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。
在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动,一年来,有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动,不断创新方法载体,扩大覆盖面。
2、深化职工技能素质提升。
进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。
例如青峙社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课,每节课控制在60分钟以内,不影响和挤占员工工作、生活时间,讲堂不需要企业花一分钱,由社区出钱请老师,老师按企业需要设计内容,受到了企业职工的好评,内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。
至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。
为提升企业职工的素质,组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职工疏导情绪,化解家庭危机提供良好的培训。
五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班,参加人员200多人,助力企业中层深化对企业管理的认识。
1—11月,三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期,近200名职工参加了培训。
开展职工就业援助工作,解决职工再就业218人。
3、开展职工技能比武,提升职工业务水平。
“县总工会总结及2018年计划”工会工作计划今年以来,xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下,认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十X大职工群众“节能减排”的意识。
六是在9月积极开展了第三个工会“维权月”活动,采取悬挂宣传横幅、标语、发放宣传资料、设置专题展板、义务法律咨询等形式,走上街头,深入社区,加大工会“维权月”活动的宣传声势。
我们面向各族职工和务工人员,重点加强对《工会法》、《职工代表大会条例》、《劳动合同法》、《劳动法》、《集体合同条例》等维权法规政策的宣传。
我们先后发放各种宣传手册1000多本,工会知识问答资料1200多份,咨询的各族职工达上百人次。
通过“维权月”活动的开展,进一步增强了XX县各族职工的法律意识和法律观念,学会运用法律武器依法维护自身合法权益。
七是积极参与安监、人事劳动及社保等部门对XX 县发生的多起安全生产事故的调查及善后处理工作,做好了死者家属的安抚和赔付工作。
3.夯实基础,扩大履盖,标准化建设明显加快我们按照“哪里有企业,哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的建会原则,创新思路,强化措施,着力构建“横向到边,纵向到底”的工会组织网络,把壮大组织队伍和加快标准化建设步伐作为今年工作的重要内容。
一是基层工会组建步伐加快。
以非公有制企业工会组建为重点,广泛深入开展宣传发动工作,采取多种方式方法,建立劳资协商平台,正确引导劳资双方达成共识,使业主能够同意成立工会组织,职工自愿加入工会组织。
今年以来共新组建基层工会组织21家,新增会员1000余人。
并对全县基层工会组织进行了普查统计和完善规范工作。
二是加快县总工会标准化建设步伐。
按照上级工会要求,我们以县总工会闲置的大厅为阵地,在完善机关办公场地的同时,把困难职工帮扶中心一并规划,目前闲置的大厅经过改建装修后,已做为困难职工帮扶中心服务大厅投入使用。
三是对基层工会标准化建设的扶助力度加大。
在巩固好行政、企事业单位工会三年标准化建设的基础上,今年以来先后对xx乡、xx乡、xx局及xx厂等10余家行政、企事业单位工会拨付补助款25万余元,用于支持基层工会“职工之家”建设和开展职工文化体育活动。
【仅供参考】工会2018年工作总结和计划部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共6 页工会2018年工作总结和计划一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。
因此,我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时,对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习,基本做到了学有体会、学有记录,通过学习不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。
通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样,重实干、讲实效,主人翁精神得以淋漓尽至的发挥,公司干部,职工在完成本职工作的同时,利用休息日,为不影响用户正常用水,早4时30分上班,午间不休息,对净水车间的锰砂进行了全面更换,不仅节省了资金,而且水质有了明显的好转。
维修队在公司减员后,克服人员少,维修任务多的实际困难起早贪黑,早出晚归,保证了维修任务的按时完成,受到了职工群众的一到好评。
二、以提高经济效益为目的,广泛开展了群众经济创新活动。
根据州总工会和局工会的统一安排,一年来,我们在继续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节,三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动,使职工群众的聪明才智得以发挥,今年我们在不间断供水的情况下,采取分流减压方式,对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换,彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史,从而保证了林区人民的生产和生活用水。
在合理化建设和技术革新活动中,我们注意挖掘企业内部潜力,开展技术改造,克服浪费现象,对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、第 2 页共 6 页能工巧匠的骨干的作用,通过多方面的论证。
××年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行了更换,取而代之地换上了新型高效节能潜水泵,降低了电量消耗,增加了出水量,解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象,节约电费14000元,通过修旧利废活动,修复阀门4个,节省材料费支出1200余元。
【2018年度工会工作总结及明年工作思路】工会2018工作思路汇报2018年度工会工作总结及明年工作思路2018年,在集团工会和xx党委的正确领导和大力支持下,xx公司工会坚持以维护企业和谐稳定为出发点,保障职工权益为入脚点,围绕公司实体的中心工作和年度经营目标,结合企业自身特点,突出工会四项基本职能,推进企业文化建设,增强企业凝聚力和战斗力,开拓进取,与时俱进,为企业实现全年经营目标作了应有贡献,主要工作总结如下:一、服务企业中心工作,助力年度目标达成公司工会从安全角度出发,为企业生产经营提供坚实助航保障,牵头组织和参与各阶段生产安全任务,坚持以工会委员兼部门安全员双重身份参与到安全生产工作中去,更深入了解安全重点工作,以便工会组织适时支持协助开展各项安全任务。
6月份,协助安全职能部门开展安全生产月主题活动,把职工教育培训作为重点工作,结合消防演练以及网上知识竞赛活动,宣贯和执行公司对生产安全的管理要求,提高全员安全意识。
8月份高温酷暑时期,公司领导不间断为一线员工发放冷饮、西瓜、藿香正气丸等防署降温用品,一边与员工亲切交谈,并详细了解高温期间员工生产情况,叮嘱车间负责人要切实做好防暑降温工作,同时安排食堂为员工调整菜品种类,并增加冰镇绿豆、淡粥、馒头等,解决署热天口味变化问题。
11月,积极响应和关注安全例会上提出的员工上下班交通安全情况,及时制定应对措施,为每位员工购买夜间骑行夜光服,尽量做到减少和防止交通事故发生。
为贯彻落实集团关于开展劳动竞赛的整体方案要求,同时为达到公司对产的质量的提升目标,以工会劳动竞赛为切入口,组织生产部门开展现场管理劳动竞赛活动,重点关注现场5S管理和产品制造过程控制,活动自7月始持续五个月,逐步规范和优化生产制造流程,以保证产品质量稳定、可靠。
此次竞赛评比出了一个先进集体与若干先进个人,并分别给予物质奖励,不仅增加全员的质量意识,并且对实物质量改善奠定坚实基础。
总工会工作总结及今后五年工作规划(通用8篇)物管中心工会在矿工会的领导下,在本单位党政的大力支持下,严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求,认真贯彻学习党的xx届五中、六中全会精神,按照“xxxx”和科学发展观要求,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,在各项工作中取得了明显成绩。
现将工作总结如下:1.加强职工思想学习,提高职工安全意识。
今年根据我单位的生产发展要求,结合我单位的实际情况,开展了生产学习活动。
在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动,始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作,根据各阶段的中心工作安排,不间断地加强职工教育培训。
经常利用“安全学习日”、班前会,组织职工认真学习《工会法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规知识,通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育,提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。
2.加强民主管理、坚持民主监督,坚持厂务公开。
不断完善了民主管理机制,推动和完善了各种维权机制和工作制度,包括职代会和财务公开制度。
坚持每月召开一次纪检监察站工作会议,认真听取“四大员”反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能,形成职工、党员、领导干部互相监督的机制,及时公布单位经营状况,资金使用情况,资金福利费用开支等重大事项。
3.坚持走群众路线,及时解决职工困难。
一年来,工会始终牢记“群众利益无小事”,把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓,坚持深入到生产一线,深入职工生活工作中,倾听职工呼声,及时分析、化解职工矛盾,避免了职工的上访。
全年共找职工谈话、家访达6人次,合理采用职工建议21条,救济救助特困职工15人,发放救济金21000元。
同时,我们还利用节假日慰问退休老职工,帮助他们解决生活中的实际困难,并到医院看望生病职工,协助解决医疗费等具体问题,全年共看望住院职工、退休职工及家属达6人次。
XX单位工会工作总结及2018年工作计划光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。
下面是小编为你整理的XX单位工会工作总结及2018年工作计划,欢迎大家的阅读。
XX年单位工会工作总结及2018年工作计划 1 XX年,在直属机关党委的领导支持下,在全体工会委员的共同努力下,机关工会围绕中心,服务大局,较好地完成了各项工作任务。
(一)突出重点、服务大局,为事业发展提供正能量开展“光盘行动”的倡议活动。
积极响应党中央厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的号召,机关工会向在中国测绘创新基地工作和就餐的干部职工发出开展“光盘行动”的倡议书,这次活动得到局党组的大力支持,得到了局机关和各直属单位的有力配合。
国家局党组书记、局长徐德明和其他各位局领导都在倡议书上签名,各司室负责同志及广大干部职工也踊跃签名,努力做“光盘行动”的实践者和推动者。
通过活动,使广大干部职工从思想深处认识到党中央号召厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的重大意义,厉行节约、文明用餐已成为广大干部职工的自觉行动,就餐浪费现象明显减少,“光盘行动”收到实实在在的成效,广大干部职工结合群众路线实践教育活动,正在用实际行动贯彻中央八项规定和局党组十项措施。
组织开展杨艳萍同志先进事迹宣传。
积极响应局党组号召,主动同中国能源化学工会沟通、协调,积极收集、整理了近五万字宣传杨艳萍同志先进事迹材料,以国家局名义推荐杨艳萍同志参加全国“五一劳动奖章”的评选,并及时将杨艳萍同志的先进事迹从我局网站上直接链接到中国能源化学工会网站,广泛宣传杨艳萍先进事迹,扩大测绘地理信息工作的社会影响。
年内在中国能源化学工会网站上刊登了宣传我局工会工作的新闻报道6篇。
(二)搭建平台、创新方式,丰富干部职工文化生活组织学习党的十八大精神主题赛诗会活动。
积极响应中央国家机关工委和国土部直属机关工会号召,组织局属各单位职工积极参加活动,共征集到35篇作品,其中:有10篇作品在中央国家机关工委获奖,15篇作品在国土部直属机关工会获奖,我局荣获优秀组织奖。
“总工会2018年总结及2018年方案”工会工作方案本年以来,xx县总工会在县委、政府领导和上级工会辅导下,仔细学习遵循地委、县委扩展会议和区总十大会议精力,以党的十九大精力为辅导,以遵循实施《劳作合同法》为关键,环绕展开调和劳作联系、保护员工合法权益这条主线,杰出展开维权机制建造、困难员工帮扶、底层工会建造和建功立业活动九项重点作业,全面落实科学展开观,坚持不懈地走中国特色社会主义工会展开路途,联合发动全县广阔员工为建造调和xx建功立业,为推动我县经济社会展开做出了新的更大的贡献。
全县工会作业本年以来成果显著。
一、20xx年工会作业回忆1.掌握重心,效劳大局,主力军效果显着发挥一、迎奥运”20xx年度作业及赞誉大会,为了“赞誉先进,鞭笞后进”,依据县委的决议对我县20xx年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进进行了奖金和物品的奖赏赞誉。
使全县各底层工会和工会作业者在往后作业都要以先进为典范,深化厚实地做好新形势下的工会作业,促进全社会构成争当先进的杰出社会空气。
2.健全机制,构建调和,履职才能显着进步3.夯实根底,扩展履盖,标准化建造显着加速咱们依照“哪里有企业,哪里有员工,哪里就要树立工会组织”的建会准则,立异思路,强化措施,着力构建“横向到边,纵向究竟”的工会组织网络,把强大组织部队和加速标准化建造脚步作为本年作业的重要内容。
一是基4.效劳员工,排忧解难,帮扶效果显着闪现咱们依照县委、政府和上级工会的作业部署,带着爱情、带着职责、带着使命,实在转变观念,强化效劳认识,厚实展开以帮扶各族困难员工群众为主体的“惠民举动”,尽力为全县各族困难员工办实事、办好事、解难事。
一是深化展开“送温暖”工程。
在7月召开了劳模座谈、慰劳会,来自全县各条战线的国家级、自治区级劳模代表共27名欢聚一堂,彼此进行了经验交流和学习,一起在县委、政府和上级工会关心下,并为全县自治区级以上27位历届劳模发放了慰劳金和日子困难补助金,合计26000元;本年在“新年”、“九一”、“十一”及“xx节”等各严重节日前“送温暖”活动和平常困难员工帮扶救助中,先后共造访慰劳和救助困难员工和困难劳模186户(次),发放日子、医疗帮扶救助金、慰劳金及慰劳物品合计96180元,把党和政府的温温暖工会组织的关心送到他们的心田上;还结合“三下乡”活动,到各乡镇为残疾、特困户和孤寡老人送去出产日子急需品;并对在节假日期间仍坚持在作业岗位上的广阔企业员工进行了慰劳。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==工会年终工作总结及明年工作计划精选范文:工会年终工作总结及明年工作计划(共2篇)市总工会在市委、市政府的正确领导下,坚持“务实、创新、争先”的工会</script> 三是实事求是,对特殊困难劳模进行摸底调查。
对“因病、因灾、因子女教育和单亲困难”四类原因造成困难的劳模的情况逐人进行登记,建立电子档案,实行信息化动态管理及跟踪服务工作,随时了解和掌握劳模生产、生活情况,及时做好电子档案的日常维护和资料更新工作。
四是广泛宣传,在全市掀起向劳模学习的良好风气。
为了使劳模的崇高精神成为全社会的宝贵财富,成为建设</script> 二是努力完成企业招工任务。
今年市里下达我会为企业招工任务70名,为使招工任务能顺利完成,我们把任务分解到个人,并列入年终对每个人的目标考核当中,与个人奖金福利挂钩和建立完成任务的激励措施。
通过个人找关系、上门宣传等方式,努力完成招工任务。
目前招工完成比例名列全市前茅。
三是维护职工队伍和社会稳定。
维护职工的合法权益,维护社会稳定,是工会组织的基本职责。
积极参与市里组织的重大事故调查和协调工作,我们专门派出一名干部参与</script>[ 工会年终工作总结及明年工作计划(共2篇) ]篇一:201X年工会年终工作总结及明年工作计划201X年工会工作总结根据全总和省委宣传工会组建工作要求和部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以组织起来,切实维权“为核心价值观,全面贯彻党的十八大四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,树立和落实”以职工为本,主打依法科学维权,以工会维权观、以构建和谐劳动关系为主线,以建立、健全利益协调表达矛盾调处和权益保障机制为途径,以解决广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益为重点,认真开展工会各项工作加强工会组织建设提高职工素质,切实维护职工合法权益,团结和动员广大职工共建职工信赖的“娘家人”。
2018年某总工会总结及来年规划
县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下,认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,以党的xx大精神为指导,以贯彻实施《劳动合同法》为契机,围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动四项重点工作,全面落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员全县广大职工为建设和谐建功立业,为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。
全县工会工作今年以来成绩显著。
一、年工会工作回顾
1.把握重心,服务大局,主力军作用明显发挥
我们动员全县广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘xx’活动”,大力实施职工经济技术创新工程,把提高职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓,充分发挥了工人阶级主力军作用。
一是广泛开展“创争”活动,培育职工学习风尚。
继续积极推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,以学习型企业和学习型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,全面兴起“创争”热潮。
在活动中涌现出来的11家特色鲜明、成效显著的单位被自治区总工会授予“年年度学习型组织”称号的基础上,又进一步加大力度、拓展范围,使“创争”活动渗透到班
组、车间及学校,特别是在学校“两基”教育活动中我们捐书捐款,先后捐助上百本图书,培育孩子从小读书的理念,为“创争”活动打下了良好的基础,二是积极开展以"当好主力军、建功‘xx’、和谐奔小康"为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动。
全县各企事业单位结合工作实际,开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动,充分调动广大职工的生产和工作积极性。
在职工群众性经济技术创新活动中,有千余名职工参加了职工群众技术创新活动,提出各种合理化建议多条,有力促进了企业科学发展和技术进步。
在建功立业活动中涌现出:“五一巾帼”标兵岗1个、标兵2人及工会女职工工作好领导1人和绿色文明家庭1人。
三是大力弘扬先进示范作用。
在4月召开了“庆五一、迎奥运”年年度工作总结及表彰大会,为了“表彰先进,鞭策后进”,根据县委的决定对我县年年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进个人进行了奖金和物品的奖励表彰。
使全县各基层工会和工会工作者在今后工作都要以先进为榜样,深入扎实地做好新形势下的工会工作,促进全社会形成争当先进的良好社会氛围。
2.健全机制,构建和谐,履职能力明显提高
我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化,按照主动、依法、科学维权的新要求,不断完善机制,创新工作载体,扎实做好帮困救助和保障工作,全面推进新时期劳动关系和谐企业建设,在全
县营造了和谐稳定的劳动关系。
一是加强民主管理和民主监督工作,大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度,保护了职工群众的知情权、参与权,畅通利益诉求渠道,行使职工民主权力。
年年全县有3家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体;有2人荣获“地区厂务公开工作先进个人”称号。
目前,在全县已改制的企业和事业单位中,全面巩固和完善了职代会制度,全县非公有制企业已建立职代会63家,达75%以上。
二是进一步规范平等协商集体合同制度,帮助指导职工签订劳动合同。
广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动,汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查,把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容,检查中履约情况好的占80%以上,现场指导1000余名职工与用人单位签订了《劳动合同》。
三是为了有效地调整劳动关系,加大源头参与和监督的检查力度,建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。
积极充分利用三方协商机制这一平台,将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议讨论,并能够得到及时处理和解决。
今年以来来共解决了拖欠职工、农民工68万元工资的问题,得到了广大职工和农民工的好评和信赖。
四是积极开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动,活跃了我县节日氛围。
在“三八”期间,联合县妇联共同举办了“绽放巾帼风采·书写和谐篇章”庆“三八”系列活动;在3月底,联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举办了“全民健身与奥运同
行”第四届中老年人运动会;在“五一”期间,联合县委宣传部、机关工委、教育局及广电文体局等单位举办了“迎‘五一’与奥运同行”职工篮球比赛;。