学校艺术工作制度

学校体育艺术工作制度一、总则第一条为贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》、《学校艺术教育工作规程》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，推动学校体育艺术工作的全面发展，培养学生的体育艺术兴趣和特长，提高学生的身心健康水平，制定本制度。

第二条学校体育艺术工作坚持以科学发展观为指导，牢固树立全面发展的育人观念，将学生身体健康和艺术素养放在第一位，促进学生全面发展。

第三条学校体育艺术工作要注重教学与活动的相结合，提高学生参与积极性，培养学生运动技能和艺术特长，为学生终身发展奠定良好基础。

二、组织管理第四条学校成立体育艺术工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、教务主任、体育教师和艺术教师为成员。

领导小组负责学校体育艺术工作的规划、组织、协调和监督。

第五条学校设立体育艺术教育中心，负责具体组织实施体育艺术教学和活动，协调校内外资源，提高教师专业化水平。

第六条各班级设立体育艺术代表，负责收集本班学生对体育艺术工作的意见和建议，组织本班学生参加体育艺术活动。

三、教学与活动第七条学校按照新课程标准要求，开全课程，开足课时，保证体育艺术教学任务的完成。

第八条体育艺术教师要认真备课、上课，注重教学效果，提高学生体育艺术素养。

第九条学校要加强体育艺术设施建设，保障教学和活动需要，提高设施利用率。

第十条学校定期举办校园体育艺术活动，如运动会、艺术节等，鼓励学生积极参与，展示体育艺术特长。

第十一条学校鼓励学生参加校内外体育艺术比赛和活动，提高学生的竞技水平和艺术修养。

四、教师培训与评价第十二条学校定期组织体育艺术教师参加培训，提高教师专业化水平，丰富教师教育教学方法。

第十三条学校建立体育艺术教师评价制度，对教师的教学、指导学生参加比赛和活动等工作进行评价，激励教师不断提高教育教学质量。

五、学生管理与激励第十四条学校建立健全学生体育艺术管理制度，加强对学生参加体育艺术活动的组织和管理，确保学生安全。

2024年学校艺术教育工作规章制度例文为了深入贯彻党的教育方针，积极促进素质教育的发展，推动学校艺术教育教学活动的蓬勃开展，进一步规范学校艺术教育工作，提升艺术教育质量，培养学生的创新思维、审美鉴赏能力及艺术欣赏能力，根据《上海市学校艺术教育工作规程实施意见》的精神，特制定以下规章制度：一、强化组织管理1. 高度重视艺术教育工作，建立健全艺术教育管理体系。

确保有校级领导专项负责学校艺术教育工作，并设立艺术总辅导员具体执行艺术教育工作，将艺术教育工作纳入学校年度及学期工作计划之中。

2. 成立艺术教育领导小组，定期（每月）召开专题会议，深入研究艺术教育工作，及时解决实施过程中遇到的问题，确保艺术教育教学工作的顺利进行。

3. 严格按照规定要求配备专用教室，配备先进的信息技术设备及音乐、美术教学所需器材，并订购、充分利用艺术教育音像资料。

4. 设立艺术教育专项经费，用于添置演出服装、艺术教学设备以及维修保养艺术器材，确保艺术教育工作的持续健康发展。

二、严格执行课程计划1. 严格遵守课程标准，确保艺术类必修课程开齐开足，学校音乐美术课程开课率达到规定标准。

结合二期课改及学校实际，开设篆刻等艺术类校本课程。

2. 组织全体艺术教师参加二期课改培训，坚持“先培训，后上岗”的原则，将课改内容纳入教师继续教育体系，不断提升艺术教师的专业素养。

3. 持续提升艺术学科教学质量，坚持教学基本常规，科学、规范地考核学生成绩，确保课堂教学效果显著。

三、明确艺术教师职责1. 艺术教师应负责艺术课程教学及课外艺术活动的组织与指导，每人需负责一个兴趣小组，并努力取得优异成绩。

2. 重视艺术教师的进修与培训工作，继续组织全体艺术教师参加二期课改培训，确保每位教师都能适应新课改的要求。

3. 营造浓厚的校园艺术文化氛围，开辟艺术画展、艺术专栏等展示平台，陈列学生艺术作品。

校园整体布局规划需群策群力，确保布置更换工作落实到人。

四、确保教研活动到位1. 积极参与教研室组织的音乐、美术学科培训活动与研讨活动，鼓励教师开设区级及以上研讨课、示范课。

第一章总则第一条为规范学校艺体部门的管理，提高艺体教学质量，促进学生全面发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校艺体部门全体教职工和学生。

第三条艺体部门的管理工作应遵循以下原则：1. 全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务；2. 坚持以学生为本，关注学生个体差异，促进艺术体育教育均衡发展；3. 强化责任意识，提高管理效能，确保艺体教育教学质量；4. 依法治校，维护师生合法权益。

第二章组织机构与职责第四条学校艺体部门设主任一名，副主任一名，负责艺体部门的全面工作。

第五条艺体部门职责：1. 负责制定艺体发展规划，组织实施艺体教育教学计划；2. 组织开展艺体竞赛、活动，提高学生艺术体育素养；3. 加强艺体师资队伍建设，提高教师业务水平；4. 负责艺体设备、器材的采购、管理和维护；5. 加强与兄弟学校的交流与合作，提高学校艺体影响力；6. 完成学校领导交办的其他工作。

第三章教学管理第六条艺体部门应制定科学合理的艺体课程设置，确保课程内容的全面性和系统性。

第七条艺体教师应具备相应的教师资格和专业知识，严格遵守教学纪律，认真备课、上课、辅导学生。

第八条艺体课程应按照教学计划进行，不得随意更改教学内容和课时。

第九条教师应关注学生个体差异，因材施教，提高教学质量。

第十条定期对艺体教师进行教学检查和评估，确保教学质量的稳步提升。

第四章竞赛与活动管理第十一条艺体部门应组织各类艺体竞赛和活动，丰富学生校园文化生活。

第十二条竞赛和活动应遵循公开、公平、公正的原则，确保参赛选手的权益。

第十三条艺体部门应加强对竞赛和活动的宣传、组织和管理，提高活动质量。

第五章师资队伍建设第十四条加强艺体教师队伍建设，提高教师思想政治素质和业务水平。

第十五条定期对艺体教师进行业务培训，提升教师教学能力。

第十六条鼓励艺体教师参加各类学术交流和研讨会，拓宽视野，提高学术水平。

第十七条对在教育教学、竞赛活动中表现突出的艺体教师给予表彰和奖励。

第一章总则第一条为贯彻落实国家教育方针，发展初中艺术教育，提高学生艺术素养，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校初中部全体学生及艺术教师。

第三条本制度旨在规范艺术教育管理，保障艺术教育质量，促进学生全面发展。

第二章艺术课程设置第四条我校初中部艺术课程包括音乐、美术、舞蹈、戏剧等，每学期开设一门课程。

第五条艺术课程的教学内容应与国家课程标准相一致，注重培养学生的审美能力、创新精神和实践能力。

第六条艺术课程的教学时间根据学校实际情况合理分配，保证学生每周至少一节艺术课程。

第三章艺术教师管理第七条艺术教师应具备相应的教师资格证书和艺术专业背景，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

第八条艺术教师应遵守国家法律法规，认真履行教育教学职责，按时完成教学工作。

第九条学校对艺术教师进行定期培训和考核，提高教师教育教学水平。

第四章艺术教学管理第十条艺术教学应注重学生个性发展，尊重学生兴趣，培养学生的艺术特长。

第十一条艺术教学活动应丰富多样，包括课堂教学、课外活动、艺术比赛等。

第十二条艺术教学应注重实践性，鼓励学生参与各类艺术实践活动。

第十三条艺术教学应加强与其他学科的融合，提高学生的综合素质。

第五章艺术活动管理第十四条学校定期举办各类艺术活动，如艺术节、音乐会、美术展览等。

第十五条艺术活动应面向全体学生，鼓励学生积极参与。

第十六条艺术活动应注重创新，提高学生的艺术表现力和创造力。

第十七条艺术活动应加强与其他学校的交流与合作，提高我校艺术教育的影响力。

第六章艺术评价管理第十八条艺术评价应遵循客观、公正、全面的原则。

第十九条艺术评价应包括学生艺术素养、艺术表现力、艺术创新能力等方面。

第二十条艺术评价应注重过程性评价，关注学生在艺术学习过程中的成长。

第七章奖励与惩罚第二十一条对在艺术教育工作中表现突出的教师和学生给予表彰和奖励。

第二十二条对违反艺术教育管理制度的行为，依据相关规定予以处罚。

第八章附则第二十三条本制度由学校艺术教育管理部门负责解释。

一、总则为了加强学校艺术体育工作的规范化管理，提高艺术体育教学质量，促进学生全面发展，根据国家相关教育政策法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、指导思想以党的教育方针为指导，全面贯彻立德树人根本任务，坚持“健康第一，全面发展”的教育理念，积极推进素质教育，加强艺术体育工作，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。

三、管理职责1. 学校成立艺术体育工作领导小组，负责全校艺术体育工作的统筹规划、组织实施和监督管理。

2. 教务处负责艺术体育课程的教学安排、教学质量监控和教师培训等工作。

3. 体育组负责体育课程的教学、体育活动的组织与实施、体育器材的管理等工作。

4. 艺术组负责艺术课程的教学、艺术活动的组织与实施、艺术器材的管理等工作。

5. 各班主任负责班级艺术体育工作的具体落实，包括学生艺术体育活动的参与、评价等。

四、课程设置与教学1. 艺术体育课程作为学校课程的重要组成部分，应纳入学校整体教学计划。

2. 艺术体育课程应按照国家课程标准开设，保证课程的开齐开足。

3. 教师应根据学生年龄特点、兴趣爱好和学校实际情况，制定合理的教学计划，注重培养学生的兴趣和特长。

4. 教师应提高自身业务水平，积极参加各类培训，不断丰富教学内容和方法。

五、活动组织与实施1. 学校定期举办各类艺术体育活动，如运动会、艺术节、合唱比赛等，提高学生的参与度和积极性。

2. 活动组织应注重安全，制定详细的活动方案，明确责任分工，确保活动顺利进行。

3. 各级各类活动应遵循公平、公正、公开的原则，对获奖者给予表彰和奖励。

六、器材与设备管理1. 学校应配备充足的艺术体育器材和设备，确保教学活动的正常开展。

2. 教师应妥善保管和使用器材，避免损坏和浪费。

3. 学校定期对器材和设备进行检查和维护，确保其安全、有效。

七、考核与评价1. 学校对艺术体育工作进行定期考核，包括课程设置、教学质量、活动组织等方面。

2. 教师应积极参与考核，认真总结经验，不断改进教学方法。

学校艺术教育工作规章制度1. 艺术教育工作的宗旨是培养学生的审美能力、艺术创造能力和综合艺术素养，提高学生的艺术修养水平。

2. 学校艺术教育工作由专门的艺术教育部门负责统筹规划和组织实施。

3. 艺术教育工作要贯彻国家相关法律法规，以学生为中心，注重培养学生的实践能力和创新精神。

4. 学校艺术教育工作要根据学生的年龄特点和兴趣爱好，有序进行艺术课程设置和教学安排。

5. 艺术教育工作要注重教学内容的科学性和适应性，结合学校实际情况和地区文化特色，设计有吸引力和启发性的课程。

6. 学校艺术教育工作要注重师资队伍的建设，加强师资培养和进修，提高教师的专业素养和教学水平。

7. 学校艺术教育工作要重视学生的艺术实践和表演能力培养，组织丰富多样的艺术活动和比赛。

8. 学校艺术教育工作要加强与社会艺术资源的合作，促进学校艺术教育与社会艺术发展的结合。

9. 学校艺术教育工作要建立良好的教育评价体系，评价学生的艺术成果和发展情况，及时反馈给学生和家长。

10. 学校艺术教育工作要加强与其他学科的交叉融合，促进艺术与其他学科的互动发展。

11. 学校艺术教育工作要加强与家长和社会的沟通和交流，共同促进学生的艺术教育全面发展。

12. 学校艺术教育工作要定期开展艺术教育研讨活动，提升教师的教育教学能力和研究水平。

13. 学校艺术教育工作要加强学校内外资源的整合与运用，提供良好的艺术学习和创作环境。

14. 学校艺术教育工作要建立健全的艺术教育管理制度，确保艺术教育工作的顺利开展。

学校艺术教育工作规章制度（2）第一章总则第一条为了规范学校艺术教育工作，提升学生艺术素养，营造良好的艺术教育环境，制定本规章制度。

第二条学校艺术教育工作应遵循国家相关法律法规和教育部门的指导性文件，坚持全面发展个性和综合素质教育的原则。

第三条学校艺术教育工作的任务是培养学生的审美能力、艺术表现能力和创造力，提高他们对艺术的理解与欣赏能力，增强学生的艺术修养，为学生的发展奠定基础。

一、总则为加强学校艺体部工作管理，提高艺术、体育教育教学质量，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。

二、工作职责1. 艺术组：（1）负责制定艺术教育教学计划，组织实施艺术教育教学活动。

（2）组织开展各类艺术比赛、展览、演出等活动，提高学生的艺术素养。

（3）加强艺术师资队伍建设，提高教师业务水平。

（4）加强与校外艺术团体的交流与合作，拓展学生的艺术视野。

2. 体育组：（1）负责制定体育教育教学计划，组织实施体育教育教学活动。

（2）组织开展各类体育比赛、运动会等活动，提高学生的身体素质。

（3）加强体育师资队伍建设，提高教师业务水平。

（4）加强与校外体育组织的交流与合作，拓展学生的体育兴趣。

三、工作要求1. 严格遵守国家教育法规和政策，认真执行学校教育教学计划。

2. 注重艺术、体育教育的普及与提高，全面提高学生的综合素质。

3. 坚持以人为本，关爱学生，关注学生的个性发展。

4. 加强与班主任、家长的沟通与协作，共同关注学生的成长。

5. 积极开展课外活动，丰富学生的校园文化生活。

6. 加强艺体设施建设，确保艺体教学活动的顺利进行。

7. 加强财务管理，合理使用经费。

8. 严格执行学校规章制度，维护学校形象。

四、考核与奖惩1. 定期对艺体部工作进行考核，考核内容包括工作计划完成情况、活动开展情况、教学质量等。

2. 对工作成绩突出的个人和集体给予表彰和奖励。

3. 对工作不力、违反规定的个人和集体进行批评教育，情节严重的予以处分。

五、附则1. 本制度由学校艺体部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

学校艺术教育工作规章制度范文一、总则1. 为加强和改善学校艺术教育工作，提高学生的艺术修养和综合素质，制定本规章。

2. 本规章适用于学校所有艺术教育工作，包括艺术课程、学生艺术活动、艺术教师管理等。

3. 学校艺术教育工作应当以培养学生的兴趣、审美能力和创造力为宗旨，注重理论与实践相结合的方法。

二、艺术教育课程设置和内容1. 学校艺术教育课程设置应当根据学生的年级和兴趣特点合理安排，包括音乐、美术、舞蹈、戏剧等多个方面。

2. 艺术教育课程内容应当具有系统性和循序渐进性，满足学生的知识和技能需求。

3. 艺术教育课程应当注重培养学生的观察力、表现力和创造力，鼓励学生进行自主创作和表演。

三、学生艺术活动1. 学校应当组织丰富多样的学生艺术活动，如演出、展览、比赛等，以激发学生的学习热情和艺术潜能。

2. 学生参加艺术活动应当遵守纪律，尊重老师和其他学生，表现出良好的团队合作精神。

3. 学校应当为学生提供必要的艺术活动场所和设备，并保障活动的顺利进行。

四、艺术教师管理1. 学校应当配备专业的艺术教师，确保教师具备专业知识和教学能力。

2. 艺术教师应当参加相关培训，不断提高自身的教育教学水平。

3. 学校应当建立艺术教师评价制度，对教师进行定期考核和评估，发现问题及时进行改进和培训。

五、学校艺术教育资源建设1. 学校应当积极争取和利用各种艺术资源，包括图书馆、音乐厅、画室、舞蹈室等，为学生的艺术教育提供优良的环境。

2. 学校应当配备必要的艺术教育设备和器材，保障教学和学生艺术活动的需要。

六、学校艺术教育管理1. 学校应当建立健全艺术教育工作管理体系，明确责任分工和工作流程，保障工作的顺利进行。

2. 学校应当定期开展艺术教育工作的评估和总结，发现问题并提出改进措施。

3. 学校应当建立学生艺术作品的收集、展示和保护制度，鼓励学生进行创作和参与艺术交流。

七、违纪违规处理1. 对于违反学校艺术教育规章制度的行为，学校将视情况采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、课程调整、停课等。

小学艺体工作规章制度第一章总则第一条为规范小学艺体工作，提高教育教学质量，加强学生体质锻炼与艺术素养培养，特制定本规章制度。

第二条小学艺体工作应遵守国家法律法规、教育部门规定和学校相关管理制度。

第三条小学艺体工作目标是培养学生的体育素养和艺术修养，提高学生的综合素质。

第四条小学艺体工作在学校各方面工作中处于同等重要地位，应得到全面支持和积极推进。

第五条小学艺体工作应以学生为本，关注学生健康成长，促进学生成长发展。

第二章教师管理规定第六条小学艺体工作应配备专业齐全、素质优良的艺体教师，确保教学质量。

第七条艺体教师应具备相关专业资格、较高的职业道德和丰富的教学经验。

第八条艺体教师应认真备课、精心设计教学内容，确保教学有效。

第九条艺体教师应尊重学生个性特点，注重培养学生的创新精神和团队合作意识。

第十条艺体教师应加强自身学习，不断提高专业水平和综合素质。

第三章学生管理规定第十一条学校应为学生提供多样化的体育、艺术活动，发掘学生特长，引导学生志向。

第十二条学生参加体育、艺术活动应遵守规章制度，服从教师管理。

第十三条学生应培养团队合作精神，尊重队友和对手，文明参与比赛。

第十四条学生参加体育、艺术活动期间应保护自身安全，注意饮食和休息。

第十五条学生在课堂活动中应积极参与，认真学习，使每堂课都有所收获。

第四章设备管理规定第十六条学校应配备完善的体育、艺术设备，保证教学需要。

第十七条艺体教师应合理使用设备，妥善保管，确保设备的安全和完好。

第十八条学校应定期检查设备，及时维修，确保设备正常使用。

第十九条学校应加强设备管理，防止设备浪费和损坏，确保设备的长期使用。

第五章赛事管理规定第二十条学校应组织多样化的体育、艺术赛事，激发学生竞技激情和艺术创造力。

第二十一条赛事组织应合理规划，确保比赛顺利进行。

第二十二条赛事组织应严格遵守相关规则，保证比赛公平、公正。

第六章奖惩管理规定第二十三条学校应制定奖惩管理制度，鼓励学生积极参与体育、艺术活动。

一、总则为加强学校艺术部管理，提高艺术教育水平，培养学生审美情趣和艺术素养，特制定本制度。

二、组织机构1. 艺术部设部长一名，副部长一名，负责全面管理工作。

2. 艺术部下设办公室、舞蹈组、声乐组、器乐组、美术组、书法组等若干小组，负责具体事务。

三、工作职责1. 负责制定艺术部工作计划，并组织实施。

2. 组织开展各类艺术活动，如文艺汇演、艺术节、美术展览、书法比赛等。

3. 负责艺术教育资源的整合与利用，为师生提供良好的艺术氛围。

4. 指导各小组开展艺术实践活动，提高学生艺术素养。

5. 加强与校内外艺术团体的交流与合作，拓宽学生艺术视野。

6. 对艺术部工作人员进行培训和考核，提高整体素质。

四、管理制度1. 艺术部工作人员应具备良好的职业道德和业务能力，热爱艺术教育事业。

2. 艺术部工作人员应按时参加各类会议，认真履行职责，不得无故缺勤。

3. 艺术部办公室负责艺术部文件、资料的管理，确保档案完整、安全。

4. 艺术部各小组应定期开展活动，活动内容丰富，形式多样，注重培养学生的实践能力。

5. 艺术部举办的各类活动，应提前做好策划、组织、宣传等工作，确保活动顺利进行。

6. 艺术部经费的使用应严格按照财务制度执行，合理支配，确保资金安全。

7. 艺术部工作人员应积极参与学校组织的各项活动，为学校争光。

五、考核与奖惩1. 艺术部工作人员每学期进行一次考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等。

2. 对在工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

3. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。

六、附则1. 本制度由学校艺术部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

学校艺术部管理制度旨在规范艺术部工作，提高艺术教育质量，为我校艺术教育事业的发展提供有力保障。

全体工作人员应严格遵守本制度，共同努力，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。