施工管理人员年度安全生产教育培训及考核记录

企业管理人员年度安全培训及考核记录（2015）年度培训单位 培训内容 培训日期莱芜市金联讯节能环保设备有限公司 授课人吴茂征 120小时安全责任人《安全生产法》《安全生产培训管理办法》学时 受训人 岗位受训人姓名韩强完成上述内容和学时 的培训,经考核合格。

负责人签章：单位(盖章)：年 月日（ 2016）年度莱芜市金联讯节能环保设备有限公司 授课人 学时培训单位 培训内容 培训日期吴茂征《安全生产法》《安全生产培训管理办法》120小时受训人 岗位受训人姓名韩强安全责任人完成上述内容和学时 的培训,经考核合格。

授课人签字：现场作业人员年度安全培训及考核记录（2015）年度培训单位 培训内容 培训日期莱芜市金联讯节能环保设备有限公司 授课人韩强《安全生产法》《安全生产培训管理办法》学时 120小时 安全员受训人 岗位受训人姓名李振涛完成上述内容和学时 的培训,经考核合格。

负责人签章：单位(盖章)：年 月日（ 2016）年度莱芜市金联讯节能环保设备有限公司《安全生产法》《安全生产培训管理办法》授课人 学时培训单位 培训内容 培训日期韩强120小时受训人 岗位受训人姓名李振涛安全员完成上述内容和学时 的培训,经考核合格。

授课人签字：现场作业人员年度安全培训及考核记录（2015）年度培训单位培训内容莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人李振涛《安全生产法》《架子工》《特种作业安全生产知识》学时120小时受训人岗位受训人姓名王新建培训日期架子工完成上述内容和学时的培训,经考核合格。

负责人签章：单位(盖章)：年月日（ 2016）年度培训单位培训内容莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人学时李振涛《安全生产法》《架子工》《特种作业安全生产知识》120小时受训人岗位受训人姓名王新建培训日期架子工完成上述内容和学时的培训,经考核合格。

授课人签字：单位(盖章)：年月日现场作业人员年度安全培训及考核记录（2015）年度培训单位培训内容培训日期莱芜市金联讯节能环保设备有限公司授课人李振涛《安全生产法》《架子工》学时120小时《特种作业安全生产知识》受训人岗位受训人姓名郭玉亨架子工完成上述内容和学时的培训,经考核合格。

施工管理人员专职安全员是施工项目中非常重要的角色，负责项目的安全管理工作。

为了保障施工工作的安全，每年需要对安全员进行培训和考核，以提高其安全管理能力和意识。

下面是施工管理人员专职安全员年度安全培训及考核记录。

一、培训内容1.了解国家有关安全生产法律法规及标准，包括《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关规定；2.熟悉项目的安全管理制度和安全工作规范，了解工程施工中常见的安全事故及危险因素；3.学习安全管理的基本理论和方法，包括风险评估、危险源控制、事故调查和应急预案等；4.学习通用安全技术和操作方法，例如高处坠落防护、火灾防控、电气安全、机械操作安全等；5.学习施工现场的安全管理和监督方法，包括巡视检查、安全教育培训、奖励惩罚机制等。

二、培训方式1.培训通过多种形式进行，包括理论学习、案例分析、模拟演练等；2.培训采取集中学习和现场教学相结合的方式，既有课堂教学，也有实践操作；3.培训还可以借助互联网技术进行在线学习和知识测试。

三、考核方式1.培训结束后进行考核，主要包括理论考试和实际操作考核两部分；2.理论考试内容包括安全法律法规、安全管理制度、安全技术等方面的知识；3.实际操作考核内容包括模拟演练和现场操作等，检验安全员的安全应急处理和现场管理能力；4.考核采取闭卷考试和现场评估相结合的方式，保证考核的公平、客观和有效性；5.考核结果以分数形式给出，分为合格和不合格两种情况。

四、考核结果处理1.考核合格的安全员可以继续从事施工项目的安全管理工作，但需定期接受安全培训更新知识；2.考核不合格的安全员需要重新参加培训和考核，并制定整改措施，直到取得合格的成绩为止；3.对于多次未能通过考核的安全员，应进行进一步培训和指导，或者考虑更换其他安全员；4.考核结果将纳入安全员的绩效考核和工资评定体系，其在项目中的安全管理能力也直接影响项目的安全风险。

施工管理人员专职安全员年度安全培训及考核记录对于保障施工工作的安全具有重要意义。

施工管理人员年度安全生产教育培训及考核记录企业管理人员年度安全培训及考核记录（2015）年度培训单位XXX授课人XXX培训内容《安全生产法》《安全生产培训管理办法》学时受训人岗位120小时培训日期受训人姓名XXX安全责任人完成上述内容和学时的培训，经考核合格。

负责人签章：单位(盖章)：年月日（2016）年度培训单位XXX授课人XXX培训内容《安全生产法》《安全生产培训管理办法》学时受训人岗位120小时培训日期受训人姓名XXX安全责任人完成上述内容和学时的培训，经考核合格。

授课人签字：单位(盖章)：年月日现场功课人员年度平安培训及考核记录（2015）年度培训单位XXX授课人XXX培训内容《安全生产法》《安全生产培训管理办法》学时受训人岗位120小时培训日期受训人姓名XXX平安员完成上述内容和学时的培训，经考核合格。

负责人签章：单元(盖章)：年月日（2016）年度培训单元XXX授课人XXX培训内容《平安生产法》《平安生产培训管理办法》学时受训人岗位120小时培训日期受训人姓名XXX平安员完成上述内容和学时的培训，经考核合格。

授课人签字：单元(盖章)：年月日现场作业人员年度安全培训及考核记录（2015）年度培训单位培训内容培训日期XXX装备《平安生产法》《架子工》《特种作业安全生产知识》受训人姓名XXX授课人学时受训人岗位XXX120小时架子工完成上述内容和学时的培训，经考核合格。

负责人签章：单元(盖章)：年月日（2016）年度培训单位培训内容培训日期XXX装备《平安生产法》《架子工》《特种功课平安生产知识》受训人姓名XXX授课人学时受训人岗位XXX120小时架子工完成上述内容和学时的培训，经考核合格。

授课人签字：单位(盖章)：年月日现场功课人员年度平安培训及考核记录（2015）年度培训单位XXX《安全生产法》《架子工》《特种作业安全生产知识》受训人姓名XXX授课人XXX培训内容学时受训人岗位120小时培训日期架子工完成上述内容和学时的培训，经考核合格。

一、背景介绍二、培训内容年度安全培训主要包括以下内容：1.安全法律法规：介绍相关的安全法律法规和规章制度，包括《中华人民共和国安全生产法》等。

2.安全管理知识：讲解安全管理的基本概念、原则和方法，包括施工现场的安全组织、安全措施的制定与落实等。

3.事故案例分析：通过分析近年来的事故案例，总结教训，提醒管理人员要重视安全管理工作。

4.紧急救援演练：组织紧急救援演练，提高管理人员应急处置能力。

5.安全技术培训：介绍常见的施工安全技术，如高空作业、脚手架使用、电气安全等。

三、培训考核1.理论考试：进行开卷或闭卷的理论考试，考查管理人员对安全法律法规、安全管理知识和安全技术的掌握程度。

2.实操演练：通过组织实际场景的演练，考查管理人员的现场安全管理能力和应急处置能力。

3.个人报告：要求每位管理人员撰写一个关于安全管理的个人报告，包括对工作中可能存在的安全隐患的分析和解决方案的提出。

四、考核记录根据培训考核的结果，记录每位管理人员的考核成绩和培训情况。

每位管理人员的记录包括以下内容：1.姓名和岗位：记录管理人员的姓名和岗位，以便后续查询和参考。

2.考核成绩：记录管理人员的理论考试成绩和实操演练得分，以及个人报告的评价。

3.培训情况：记录管理人员参加培训的时间、地点和内容。

4.培训效果评价：根据管理人员的考核成绩和培训情况，评价培训的效果和管理人员的安全管理水平。

五、考核记录的分析与应用1.通过对考核记录的分析，可以了解整体的培训效果和管理人员的安全管理水平。

如果发现有人考核成绩较低或培训情况不完善，可以针对性地进行二次培训或提供个别辅导。

2.考核记录还可以作为管理人员的档案材料，在晋升、评奖评优等方面起到参考作用。

3.考核记录也可以用于对施工过程中的安全管理进行评估，如果发现管理人员的安全管理水平不达标，可以及时采取措施加强管理和培训。

六、总结施工管理人员年度安全培训考核记录是提高施工管理人员安全管理水平的重要手段之一、通过培训和考核，可以提高管理人员对安全法律法规、安全管理知识和安全技术的掌握，增强他们的安全管理能力，以确保施工过程中的安全。