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拓展项目打击魔鬼在众多拓展项目中，“打击魔鬼”是一个独特而富有挑战性的活动。
它不仅能够考验参与者的反应能力、团队协作精神，还能在紧张刺激的氛围中激发个人的潜能和勇气。
“打击魔鬼”通常在一个相对开阔的场地进行。
参与者被分成若干小组，每个小组的成员需要紧密合作，共同应对来自“魔鬼”的挑战。
这个项目的规则并不复杂，但却充满了变数和挑战。
“魔鬼”会隐藏在场地的各个角落，他们可能会突然出现，对参与者发动“攻击”。
参与者需要在第一时间发现“魔鬼”的身影，并迅速做出反应，采取有效的防御或攻击措施。
在活动开始之前，教练会给参与者进行详细的讲解和培训，让大家熟悉规则和注意事项。
同时，会为每个小组分配一些必要的装备和道具，比如防护用具、模拟武器等。
当一切准备就绪，“打击魔鬼”的战斗正式打响。
小组成员们迅速进入状态，眼神警惕地扫视着周围的环境。
他们时刻保持着高度的紧张，因为不知道“魔鬼”会在何时何地出现。
突然，一名“魔鬼”从一棵大树后面窜了出来，向其中一个小组的成员冲了过去。
小组成员们并没有慌乱，他们迅速围成一个圈，将“魔鬼”挡在了外面。
其中一名成员手持模拟武器，勇敢地向“魔鬼”发起了攻击，成功地将“魔鬼”击退。
然而，这只是战斗的开始。
随着时间的推移，“魔鬼”的攻击越来越频繁，也越来越狡猾。
有的“魔鬼”会采用声东击西的战术，分散小组的注意力，然后趁机发起攻击；有的“魔鬼”则会隐藏在暗处，等待小组成员放松警惕的时候突然出击。
面对这些挑战，参与者们需要不断地调整策略，加强团队之间的沟通和协作。
只有这样，才能有效地抵御“魔鬼”的攻击，并最终取得胜利。
在这个过程中，团队成员之间的信任和默契显得尤为重要。
如果有人因为害怕而退缩，或者因为个人的失误而导致团队受到损失，很可能会影响整个团队的士气和战斗力。
但是，在真正的团队中，大家会相互鼓励、相互支持，共同克服困难。
比如说，有一个小组中的一名成员在面对“魔鬼”的攻击时不小心摔倒了。
什么是魔鬼式拓展训练？
有的企业对于拓展培训要求极为严格，培训强度要求也很高。
因此成都炳赫拓展公司专门研发出魔鬼式拓展训练，今天给大家分享一下，魔鬼式拓展训练到底是什么？
魔鬼训练式培训是引用美国海军陆战队的特训精神与技术，在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种高效培训模式，由于整个学习过程要求十分严格，因此被称为魔鬼训练，“二战”后在欧美和日本演变成课程。
魔鬼训练由于其十分显著的训练效果，迅速风靡全球，成为广大企业所运用的重点培训模式，已成为21世纪最热门的培训活动之一。
在美日魔鬼训练计划中，魔鬼训练是“磨练之路”，需要近乎野蛮、残酷的意志训练，而魔鬼训练又是“现实之路”，传播即时可用的知识，因而魔鬼训练又是“超人之路”，它使人成为决战商场的强者。
它是一种超越常人生理极限、心理极限的训练模式，其宗旨是锻炼人的意志、心智和团队精神。
美式的魔鬼训练主要在于突出超常规、特别注重启迪人的智力、转变思维方式、挖掘人的潜能。
哈佛大学、斯坦福大学长期以来一直把魔鬼训练作为工商管理专业本科生和MBA的保留课程，这些课程从内容上大致可以分为魔鬼记忆、魔鬼思维、魔鬼决策和魔鬼创新四大类。
与我国现有的MBA课程设置截然不同，魔鬼训练不是教人们死记某种规矩和方法，而是训练怎样破除思维定势的束缚，启发人们改变传统的思维方式和行事方法，引导人们进行全方位的思考，特别鼓励人们另辟蹊径。
日式的魔鬼培训则更侧重于体能和意志力方面的超强度训练，其擅长通过体能与自尊心的摧毁来强化人的意志力。
魔鬼训练内训活动方案1. 引言魔鬼训练是一种锻炼团队合作能力和个人挑战精神的活动，通过模拟真实的团队工作环境和竞争压力，旨在培养团队成员的沟通协调能力、解决问题的能力以及抗压能力。
本方案旨在介绍魔鬼训练的概念、目标和具体的内训活动方案。
2. 概述2.1 定义魔鬼训练是一种通过模拟真实场景，进行团队合作和个人挑战的训练活动。
参与者将在竞争和压力下，实时解决问题、制定策略，并最终达成既定目标。
2.2 目标魔鬼训练的主要目标是培养团队成员的团队合作精神、沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力。
通过参与魔鬼训练，团队成员可以更好地理解个人在团队中的角色和团队目标，提高团队效能。
3. 活动方案3.1 准备工作在进行魔鬼训练活动前，需要进行充分的准备工作，包括：•确定活动地点：选择一个适合模拟真实工作环境的地点，例如办公楼或会议室。
•制定时间计划：根据参与者的时间安排，合理安排活动的时间长度，通常为半天或一天。
•配置设备和材料：准备足够的设备和材料，例如白板、标志牌、讨论纸张等。
3.2 活动流程魔鬼训练活动包括以下几个阶段：3.2.1 队伍组建将参与者分成若干个小组，每个小组人数应根据具体情况确定。
可以根据团队的性质、组织结构等因素来确定小组的划分方式。
3.2.2 活动介绍在魔鬼训练活动开始前，向参与者介绍活动的目标、规则和流程，并解答他们可能有的问题。
确保每个参与者都充分理解活动的要求。
3.2.3 问题场景模拟根据魔鬼训练的要求，选择适当的问题场景进行模拟。
问题场景可以是团队面临的真实问题，也可以是一些虚拟的场景。
确保问题场景具有挑战性，能够激发团队成员的思考和合作。
3.2.4 团队讨论与决策每个小组对问题场景展开讨论，并制定解决问题的策略和计划。
参与者可以利用白板、标志牌等工具记录讨论的过程和结果，以便后续回顾和总结。
3.2.5 现场表演与评估每个小组根据制定的策略和计划进行现场表演，团队成员需要展示出良好的沟通和协调能力，以及解决问题的能力。
魔鬼训练拓展教案教案标题：魔鬼训练拓展教案教学目标：1. 了解魔鬼训练的概念和意义；2. 掌握魔鬼训练的基本要素和技巧；3. 培养学生的团队合作和解决问题的能力；4. 提高学生的自信心和适应能力。
教学内容：1. 魔鬼训练的定义和背景知识；2. 魔鬼训练的基本要素和技巧；3. 魔鬼训练的案例分析和讨论；4. 学生参与魔鬼训练的实践活动。
教学步骤：一、导入（5分钟）1. 引入魔鬼训练的概念和意义，激发学生的学习兴趣。
二、知识讲解（15分钟）1. 介绍魔鬼训练的基本要素和技巧，包括团队合作、问题解决和适应能力等方面的内容。
2. 分析和讨论魔鬼训练的案例，引导学生思考如何应对挑战和解决问题。
三、实践活动（30分钟）1. 将学生分成小组，每个小组选择一个具体的魔鬼训练项目进行实践。
2. 每个小组根据自己的实践经验，总结并展示他们在团队合作、问题解决和适应能力方面的收获和体会。
四、总结（10分钟）1. 回顾本节课的学习内容，强调魔鬼训练对学生的重要性和意义。
2. 鼓励学生将魔鬼训练的要素和技巧运用到日常生活中，提高自身的综合素质。
教学资源：1. 魔鬼训练案例材料；2. 实践活动所需的道具和设备。
评估方法：1. 学生实践活动的表现和成果；2. 学生对魔鬼训练的理解和应用能力。
拓展延伸：1. 鼓励学生参加更多的魔鬼训练项目，提高他们的团队合作和解决问题的能力；2. 组织学生分享自己在魔鬼训练中的经验和体会，促进彼此之间的学习和成长；3. 鼓励学生在其他领域中寻找类似的挑战和机会，锻炼自己的适应能力和自信心。
这个教案旨在通过介绍魔鬼训练的概念和要素，帮助学生了解并掌握团队合作、问题解决和适应能力等重要技能。
通过实践活动，学生将能够在真实场景中应用所学知识，并通过总结和讨论提高自身的综合素质。
同时，教案也提供了拓展延伸的建议，帮助学生在其他领域中进一步发展和应用所学技能。
打击魔鬼（点名游戏）（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制学校：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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室内拓展训练项目：打击魔鬼室内拓展训练项目：打击魔鬼现代社会的快节奏、高强度生活，使得人们常常处在压力之下。
人们需要学会如何消耗压力、释放压力，并保持积极向上的心态以面对工作和生活中的各种挑战。
而室内拓展训练项目：打击魔鬼就是一个特别好的方式来让人们通过游戏、竞技的方式释放压力，在激烈的拼搏中获得足够的成就感和自信心。
打击魔鬼是一种融合了体育运动和团队合作元素的室内拓展训练项目。
这个项目将人们分成两个团队，每个团队轮流执行攻击和防守任务。
团队成员需要通过跑动、避开攻击来占领对方的领地或者消灭对方的防线，从而取得胜利。
这个项目让人们通过互动、竞技的方式增加了彼此的了解和信任，同时又能够释放情绪，消除团队成员之间可能存在的压力和隔阂。
打击魔鬼项目的难度较高，需要团队成员具有良好的体能和敏捷度。
而战术的制定和执行也是团队成员非常关注的问题。
每个人都需要在这个项目中承担自己的责任和角色，同时也需要团队的精确配合来取得胜利。
这个项目能够提高团队成员的合作意识和战术水平，让大家成为一个紧密的团队，共同迎接生活带来的挑战。
除了团队合作和战术制定外，打击魔鬼项目还能锻炼每个团队成员的个人能力。
每个人都需要迅速反应、快速决策、善于分析、果断行动，这些都是项目完成过程中需要具备的能力。
这个项目能够帮助团队成员寻找到自己的优势和劣势，并让他们成为更加全面的人才。
最后，打击魔鬼项目也是一个很好的增加互动和欢乐性的途径。
这个项目虽然很有挑战性，但是它也是一个非常有趣的游戏。
团队成员在项目中不仅可以一起合作训练，更可以在紧张的氛围中增加笑声和互动，让彼此之间更加亲近和相信。
总之，打击魔鬼是一个非常好的室内拓展训练项目。
它既锻炼了团队成员的身体素质和战术水平，又增强了团队成员之间互动和合作的意识。
这个项目通过一次次的挑战和竞争，使团队成员更加紧密地联系在一起，共同面对工作和生活中的种种挑战。
游戏41——搜寻一、游戏目的：加深团队成员间的接触；发现团队成员的智慧；体会协调等-二、游戏程序：1、团队成员分组2、培训师告知每个参与者将一起去参加搜寻活动，获胜的小组将受到奖励。
3、将“寻猎”列表交给各小组，告诉他们将利用他们自己的智慧尽可能多地获得表中所列内容。
4、时间到时，命令每个队都回来集合，比一比得分。
5、游戏分享讨论题目：你小组与完成好的小组有多少差距；你是怎么分析获胜队的获胜原因的；你的小组里是否有人显得比其他人更出色；有人领导你的小组吗；是谁，为什么他能领导？三、游戏规则：将要找的东西的列表在培训前24小时发下去，建议每个小组，在培训开始时，（培训师宣布搜的范围）首先要做的最重要的事是搜到“寻猎”的结果，加深团队成员间的接触。
四、游戏准备：要在相应的地方藏好“猎”物。
五、我的体会：“搜寻”游戏的参与是要理论联系实际的，可以让学员体会到过程的重要性。
它能带来的各种连锁反应远远超过了我们事先的任何估计。
学员在游戏中可以获得了许多感受：遇事必须细心投入，不怕挫折，不达目的誓不罢休；团队中协调最难，判断、协商、决策、分工、执行……在游戏中，团队的实战能力得到了全面检验。
最难的还是协调，这是学员在游戏中最深的体会。
在团队中，尤其是在成员都很优秀的团队中，要让每个人都心平气和地达成一致几乎是不可能的。
优秀的人都有主见，还多少有一点自负和固执。
有时，搜寻项目非常简单，可大家对事物的理解差异，争执不可避免地发生。
就不小心在某个问题花时间。
游戏42——真情告白一、游戏目的：了解团队成员中每个人都会有优缺点，在游戏过程中了解自我、他人并正确认识。
二、游戏程序：1、培训师要让每个参与者都知道他们将有机会对团队里的每—个人的优点、缺点进行反馈，也就是说，你喜欢或不喜欢某人的哪一方面。
2、告知每个人这是一项保密的活动，没有人被告知是谁写的他的优点与缺点的内容。
3、给每个人一张“优点与缺点”表，并告诉他们每人为其他人至少写出一条喜欢或不喜欢的理由。
拓展项目打击魔鬼在众多拓展项目中，“打击魔鬼”是一个充满挑战与趣味，同时又能带来深刻团队建设效果的活动。
这个项目不仅考验个人的反应能力和决策能力，更对团队的协作与沟通提出了高要求。
“打击魔鬼”通常在一个相对开阔的场地进行。
参与人员会被分成若干小组，每个小组需要面对一系列的任务和挑战。
项目开始时，每个小组会得到一些基本的道具和信息。
这些道具可能包括各种卡片、标志物或者任务指令。
而信息则可能是关于“魔鬼”的特征、行动模式以及可能出现的地点等。
然而，这些信息往往是不完整的，需要小组成员通过相互交流、分析和推理来拼凑出更完整的线索。
在任务进行中，小组成员需要时刻保持警惕。
因为“魔鬼”可能会出其不意地出现，给小组带来干扰或者破坏。
这就要求成员们具备快速的反应能力，能够在第一时间做出应对措施。
比如，当“魔鬼”试图抢夺小组的道具时，成员们需要迅速组织防御，保护重要的物品。
同时，决策能力在这个项目中也至关重要。
面对复杂的情况和有限的资源，小组成员需要共同商讨，制定出最合理的行动方案。
是选择主动出击寻找“魔鬼”的踪迹，还是采取防守策略等待“魔鬼”的出现？这需要根据小组的实力、所掌握的信息以及现场的实际情况来做出判断。
团队协作则是“打击魔鬼”项目成功的关键。
每个成员都有自己的特长和优势，有的擅长分析推理，有的反应迅速，有的具备出色的沟通能力。
只有充分发挥每个人的优势，相互配合，才能提高小组的战斗力。
比如，善于分析的成员可以负责整理和解读线索，反应快的成员负责应对突发情况，而沟通能力强的成员则负责在小组之间传递信息，协调行动。
在“打击魔鬼”的过程中，沟通的有效性也不容忽视。
成员们需要清晰、准确地表达自己的想法和发现，避免因为信息传递不清晰而导致决策失误。
同时，倾听他人的意见和建议也是非常重要的，只有这样才能集思广益，找到解决问题的最佳方案。
通过参与“打击魔鬼”这个拓展项目，个人能够获得多方面的成长和提升。
首先，它能够锻炼个人的应变能力。
拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。
通过参加拓展培训，不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。
以下是拓展训练栏目为你准备的《室内拓展训练项目大全》。
一、【共同蓝图】项目任务全体队员利用颜料、画笔等材料，在木板上绘出自己心中的远景、企业的蓝图，全体参训学员以蓝图为背景进行大合影。
项目分享找到个人明确定位做好自己的同时就是成就了团队团队气氛达到高潮培养团队的集体荣誉感、自豪感团队成员树立强烈的归属感项目目标★ 回顾企业发展历史，建立发展信心;★ 体检公司文化，发扬研发人员的科研精神，学会感恩，体现激情;★ 探讨公司发展战略，资源配置、市场规划、执行力，核心竞争力等问题;★ 相互的交流、借鉴别人的有益思想，会使你始终站在巨人的肩膀上;★ 在工作中，仅有勇气和决心还不够，有时方法更重要。
二、【盲屋】项目简介团队成员分成健全人，哑人，盲人三个工作组，分工协作，在规定的时间内，遵守项目规则，共同为一间事先布置好各种物品的屋子绘制一张图。
项目类别：室内拓展训练项目。
参与人数：15到25人培训时间：85分钟项目布置： 5分钟项目进行： 40分钟项目总结： 40分钟场地：面积10-20平米的室内场地，亦可以在安静的户外场地。
培训器材：眼罩，盲人用，为学员人数的三分之一。
：道具：桌子，轮胎，头盔，若干摆件等。
(二)培训目标1、层级之间，部门之间，不同角色人员之间的有效沟通。
2、层级之间，部门之间，不同角色人员完成团队任务的分工合作。
3、体验市场调查或者开发市场的情景。
4、如何建立高效团队。
(三)项目布置1、将团队所有学员随机分为三组。
分别扮演盲人，哑人和健全人。
2、将健全人带到绘图处，坐好等待;盲人带好眼罩并带到桌前，要求盲人在整个拓展项目过程中，盲人不可以摘下眼罩不可以偷看;请扮演哑人的学员进入状态，要求在整个拓展训练项目过程中，他们不可以发出任何声音。
魔鬼拓展游戏磨练我们的意志拓展训练”这个在很久以前欧美国家流行的大型户外拓展活动，又被赋予了其“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。
以前，对于“拓展培训”这个活动从未听过，更未亲身参与其中，所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。
这次有机会参与我们博兴一小组织的50多名青年团员，在三位领导的带领下赴——明阳天下拓展训练素质拓展培训基地，通过了“超越自我、熔炼团队”的素质拓展训练课程，受益非浅、感受颇深!当我们迈进魔鬼训练营的时候，听总教练杨文忠教练的理论培训、介绍才知道，拓展训练是一项来源于挑战极限的训练活动，是在激励人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团队能力。
虽然只有短短一天时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
在这一天里，让我感受最深的有以下四个方面：一、大家目标一致、互相信任、团结协作无论是训练一开始的背摔、盲人方阵、电网、巨人天梯、毕业墙，几乎所有的项目，我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。
大家没有任何的隔阂和本位主义而是相互帮助和协作。
如果我们在实际工作中都能像在“盲阵”中一样，手紧紧握住、相互扶持，我们就能成为一个团结的、具有强大凝聚力的团队。
最难忘的是，在“背摔”中，让我真正体味到同舟共济、相互信任。
在今后的工作中我也一定以这种心态重新定位自己的角色和责任。
为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致。
更让我从内心佩服我们队里小学部的有智慧、有决策、有勇气、有力量、充分发挥带头作用，体现凝聚力和向心力的男教师们。
二、通力合作，合理分配资源“电网”：一张大的网中有很多个大小不规则的洞，而且看上去都不足够大。
对一个人来说看似不可能的事，在团队面前就能转化为可能。
面对困难我们必须冷静、理智地分析，全面、联系地看待问题，做出正确的规划，同时注意人力资源优势互补，这样我们才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地解决问题。
【魔鬼拓展训练惩罚】一、魔鬼训练营存在的价值和意义：你是否感觉自身有懒散、拖沓的毛病，但就是缺乏去克服勇气和毅力？你是否在职场已经呆了五六年，可就是突破不了发展的瓶颈？你是否想实现自己的人生价值，成就一番能让你衣锦还乡的事业，可每天就是在碌碌无为中度过？你是否每天都被童年时的梦想所折磨，可是在奋斗时又缺乏实现的激情？如果你具备以上的毛病，请不要过分的担心，因为这就是人的本性。
如果你想超越自己，挑战自己，那么欢迎加入魔鬼训练营这所大熔炉，因为它能让你在主动或者被动中塑造出一个全新的自我！二、魔鬼训练营的起源和实战性：魔鬼训练营最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”，流行于欧美，二战后在欧美和日本演变成一种特殊的课程，它的目的是磨砺坚韧不拔的意志，培养越挫越勇的心智，打造百折不挠的忍耐度。
因此无论是国外的一些军队、运动员、还是中国的特种部队，都是把魔鬼训练作为磨砺人才的重要手段。
甚至国内的某些企业，都把魔鬼训练作为考核人才的重要方式，把魔鬼训练作为企业对员工、是否录取和晋升的前提，只有那些意志坚定、素质全面、思维敏捷、立场坚定的人才有资格进入魔鬼训练营，接受魔鬼训练营的洗礼和淬炼，因此能够闯过魔鬼训练营的人，都把这段经历当作无上的荣誉！三、魔鬼训练营的宗旨：克服外界的恐惧，战胜内心的魔鬼！四、魔鬼训练营的定义：在每个人的心中都住着一个魔鬼，也许是消极的心态，也许是懒散的作风、也许是悲观的情绪、也许是对对未知的恐惧，它们总是直接或者间接的影响着我们的生活，改变着我们的命运。
只有把自己锻炼的足够强大，慢慢的把心中这个魔鬼彻底地消灭掉，自己的命运才会掌握在自己的手中，自己的身体才会随着自己的思路行动。
五、魔鬼训练营的作用：1、培养顽强的斗志，锻炼强健的体魄！2、打造过硬的心理素质，树立绝对的自信心！3、培养遇事执着、冷静、立刻执行的果断作风！4、培养敏捷思维，学习多角度考虑问题的思路！5、开发个人心智、激发团队潜能！六、魔鬼训练营主要解决的问题：1、渴望改变自我，渴望做一番事业，但是不知道突破口，或者根本就不敢去改变。
魔鬼训练营策划书3篇篇一魔鬼训练营策划书一、活动主题超越自我，挑战极限二、活动目的本次魔鬼训练营活动旨在通过一系列高强度的体能、技能和心理素质训练，帮助参与者全面提升自身素质，增强自信心和毅力，培养团队合作精神和领导能力。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]四、活动主体本次活动面向全体员工开放，欢迎大家积极报名参加。
五、活动内容1. 体能训练：包括长跑、俯卧撑、仰卧起坐等基础体能训练，以及攀岩、绳索下降等拓展训练。
2. 技能培训：包括野外生存、医疗急救、绳索技术等实用技能培训。
3. 心理素质训练：通过团队拓展、心理辅导等方式，帮助参与者提高心理素质，增强自信心和毅力。
4. 领导力培训：组织团队游戏和模拟项目，培养参与者的领导能力和团队合作精神。
六、活动流程1. 报名阶段：发布活动通知，接受员工报名。
2. 准备阶段：采购活动所需物资，联系专业教练和医务人员，安排活动场地和餐饮。
3. 开营仪式：举行开营仪式，介绍活动目的、流程和注意事项。
4. 魔鬼训练：按照预定计划进行体能、技能和心理素质训练。
5. 结营仪式：举行结营仪式，对表现优秀的团队和个人进行表彰。
七、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 教练和医务人员费用：[X]元3. 物资采购费用：[X]元4. 餐饮费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 参加者需身体健康，如有心脏病、高血压等疾病者不得参加。
2. 参加者需遵守活动规则和教练指导，不得擅自离队或进行危险行为。
4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。
篇二魔鬼训练营策划书一、活动主题“挑战自我，超越极限”二、活动目的本次魔鬼训练营活动旨在通过一系列的挑战和训练，帮助参与者提升个人能力和素质，培养团队合作精神和领导力，增强自信心和毅力，为未来的发展打下坚实的基础。
三、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]四、参与人员面向社会公开招募，预计招募[X]人。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==拓展训练项目挑战魔王引导语：拓展训练项目挑战魔王是怎么玩的?有什么规则?下面是小编为大家精心整理的拓展训练项目挑战魔王，欢迎阅读!拓展训练项目挑战魔王项目道具：室内场地项目描述：这是一个心理行为的挑战项目，能激发起学员对成功的渴望和对成功的行为指导。
要求所有参训人员依次通过魔王关。
项目目标：1、基本假设：在追求成功的道路上，每个人都必须得通过“意愿关”与“方法关”，最后才能到达成功的目的地。
2、每一道关都有一个拥有至高无上权利的“魔王”把守。
3、“魔王”不允许你通过时，过关者必须无条件服从，魔王也无须向过关者作任何解释，不能通过的原因须由你自己觉悟。
具体要求：需要通过意愿关和方法关。
意愿关口令：我，***，坚决要求从甲地到达乙地，请允许通过。
过“意愿关”条件：要求口令： 1)大声响亮 2)清晰无误 3)坚毅有力 4)发自内心过“方法关”条件：要求从“意愿关”到“方法关”之间通过的方法 1)可采取任何方法通过;2)但不得与前面过关者相同或雷同。
其他拓展项目：1、项目名称：跳出真我实施要求：空中跳台、空中单杠场地一处、保护绳、全身安全带等项目简介：参与者站在离地7米的空中，在前方一臂以外的空中，悬着一根单杠。
参与者要做的，是从跳台上凌空跃起，抓住那根单杠。
(尽管腰间拴着能承重一吨的安全保护绳，人们对高空的恐惧仍是完成该项目的障碍。
)项目意义：1、建立临危不惧的自信心，挖掘自身的潜力，挑战自我。
2、培养心理调节能力，增加自我控制能力和自我管理能力。
3、勇于把握机遇。
2、项目名称：巨人梯设施要求：高8米的“天梯”设施一处、保护绳、全身安全带等项目简介：给整个团队设置一个总目标分数，小组成员两两分成一组向上攀爬，每对争取达到各自的最好项目意义：1、考验个人胆量与技巧，身体的灵活性。
魔鬼训练项目
打击魔鬼
1、提升卓越的领导能力
2、快速的倍增业绩和利润
3、打造具有“亮剑”精神的团队
4、塑造学习型的企业
5、让参与者具有积极正向感恩的心态
6、提升说服能力和沟通能力
7、实战、实效、实用、实操
8、本土化、科学化、人性化
9、让参与者找到积极正向人生的目标和方向
10、打造钢铁般的意志力
人生舞台
1、树立积极正向的人生价值观
2、树立自动自发的工作价值观
3、清晰对成功的观念和认知
4、清晰自己人生的目标与方向
5、让每个人拥有感恩的心态
6、激发每个人工作的动力和潜能
风雨同舟
1、打造高绩效团队
2、训练团队的沟通协作能力
3、激发团队无限潜能
4、明确设定目标的重要性
5、明确团队合作的重要性
6、塑造一流的团队精神
领袖的风采
1、提升卓越的领导力
2、提升一流的说服和沟通能力
3、塑造一流的敬业精神和团队精神
4、塑造高效的团队执行力
5、培养团队成员的主人翁意识
6、培养员工的责任心和用心程度
终极目标
1、协助大家设定明确的人生目标
2、协助大家设定年度业绩目标
3、协助大家快速的达成业绩和利润
4、激发个人无限的潜能
5、突破心理障碍，释放心理压力
6、让每个人全力突破自我，超越自我
钢铁是怎样炼成的
1、激发个人和团队无限的潜能
2、激发潜意识无限的能量
3、培养良好的成功的习惯
4、协助团队快速达成业绩
5、打造具有“亮剑”精神的团队
6、训练钢铁般的意志力
7、克服心理障碍，全新超越自我
本文转自明阳天下国际培训集团官网。
拓展项目：打击魔鬼
本室内拓展训练项目可以帮助找出不利于团队发展的诸多不利因素，打击团队中有妨碍团队协作的心理和行为表现的“魔鬼”，从而使学员不误入团队的陷阱。
游戏规则和程序
1.选择x位成员扮演魔鬼(根据学员人数确定)，并带上魔鬼面具，在面具里藏一封或几封培训师准备好的关于团队的魔鬼信函。
2.魔鬼在成员中出没(来回走动)，尽量抓住其中1/x的成员，使全体成员分成x组。
3.小组成员去摘下魔鬼面具，取出魔鬼信函。
4.各小组成员分别将魔鬼信函所示情境分析解剖。
5.小组成员说明魔鬼信函的内容，并共同将团队中非理性想法改成团队中的理性想法。
6.各小组将魔鬼信函的解析与转换，与全体学员分享，成员是否了解什么是团队中非理性的想法及其影响。
相关讨论
1.这个游戏给你什么样的感受?
2.团队成员常有的非理性想法有哪些?(理性想法)隐含的公式是什么?
总结
1.在一个团队中，不可能总是存在着正面情绪的影响，总是
会有一些灰色消极的因素影响其中的某些人，进而影响整个团队的效率。
如何找出这些魔鬼，然后将其消灭?本游戏也许可以提供一些可能的方法。
2.对于一个团队的主管来说，应该随时对自己的下属保持足够的关注，一旦他们有人出现负面情绪就要有所察觉，以便及时进行处理，尽可能的激励他们重新回复到积极自信、创造力非凡的境地。
参与人数：集体参与
时间：30分钟
场地：空地
道具：魔鬼信函，魔鬼面具
应用：(1)及时发现影响团队进步的负面情绪
(2)激励参与者。
