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安全生产事故统计分析管理制度1、企业发生安全生产事故后应该如何报告是逐级上报的，从业人员报告负责人，负责人报告到当地监管部门，监管部门依法上报，具体如下：《中华人民共和国安全生产法》第八十条生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
第八十一条负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。
负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者迟报。
第八十二条有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救。
参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。
事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害。
任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。
(1)安全生产事故统计分析管理制度扩展资料：出现安全事故，负责人的处罚：《中华人民共和国安全生产法》第九十二条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。
2、安全生产事故隐患统计分析制度?3、安全生产管理制度！急！某公司安全生产管理制度安全生产管理制度对于每个生产型公司都是不可或缺的，它对于规范生产、保护工人起到了巨大作用。
班会议题安全生产事故的统计与分析班会议题：安全生产事故的统计与分析安全生产是每个单位和个人都关注的重要议题，如何通过统计与分析安全生产事故数据，进一步提升安全管理水平和减少事故发生率，是我们班级所需要思考和研究的问题。
一、安全生产事故的统计安全生产事故的统计是为了了解事故的发生频率、类型、原因等信息，从而得出事故的规律和趋势，为防范事故提供依据。
在统计安全生产事故时，我们可以采用以下数据：1. 事故发生时间：记录事故具体发生的年、月、日，甚至时刻，以便对事故进行时序分析。
2. 事故类型：根据事故的性质和后果，将事故划分为不同类型，如火灾、溺水、坍塌等。
3. 事故地点：记录事故发生的具体地点，在后续分析中可发现是否存在某一区域或设备的安全隐患。
4. 事故原因：详细记录导致事故发生的直接原因和根本原因，例如人为疏忽、设备故障等。
5. 人员伤亡情况：包括死亡人数、受伤人数等。
根据伤亡情况，可以评估事故的严重程度，并为事故预防提供依据。
二、安全生产事故的分析分析安全生产事故是为了找出事故的隐患和规律，从而采取相应的措施预防事故的再次发生。
在分析安全生产事故时，我们可以从以下几个方面进行深入研究：1. 事故频率分析：根据统计数据，分析事故发生的频率，找出事故高发期和高发区域，以便采取针对性的安全措施。
2. 事故类型分析：对不同类型的事故进行分析，了解每种类型事故的主要原因，从而制定相应的预防措施。
3. 事故原因分析：通过对事故原因的细致分析，找出造成事故的根本原因，例如人员不合格、设备维护不及时等，以便进行针对性改进。
4. 工作流程分析：分析事故发生的环节和流程，找出可能存在的安全漏洞，并进行优化和改进。
5. 事故损失分析：根据事故的严重程度和经济损失，评估事故对单位和个人的影响和损失，从而引起更多人员的安全意识。
三、安全生产事故分析的意义和建议安全生产事故的统计与分析对于提升班级的安全管理水平具有重要意义。
安全生产事故统计和分析制度模版第一章总则第一条目的和依据为了加强对企业安全生产事故的监测、统计和分析工作，遵守国家相关法律法规和安全生产管理制度，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于所有企业安全生产管理工作。
第三条定义1. 安全生产事故：指因企业生产经营活动中发生的造成人身伤亡、财产损失和环境污染的事件。
2. 统计和分析：指对安全生产事故进行数据收集、汇总和分析，以提供决策参考。
第四条基本原则1. 安全：注重安全生产，预防安全事故的发生。
2. 基础数据：加强统计数据的收集和记录，确保数据的准确性和完整性。
3. 分析决策：通过对统计数据的分析，提供决策参考。
4. 持续改进：根据统计分析结果，进行改进和措施落实。
第二章数据收集第五条数据收集责任1. 生产部门：负责统计和记录与生产活动相关的安全事故数据。
2. 人事部门：负责统计和记录与人员管理相关的安全事故数据。
3. 环保部门：负责统计和记录与环境保护相关的安全事故数据。
4. 财务部门：负责统计和记录与财务相关的安全事故数据。
第六条数据收集内容1. 安全事故的基本信息：时间、地点、事件经过、责任人等。
2. 事故发生的原因分析。
3. 事故的伤亡情况。
4. 事故的损失情况。
第七条数据收集方法1. 写实记录：对发生的安全事故进行书面记录。
2. 信息化系统：建立信息系统，实现数据的电子化录入和统计。
第三章数据汇总第八条数据汇总责任1. 安全生产部门：负责对各部门汇总的数据进行核实和汇总。
2. 统计分析部门：负责对汇总的数据进行统计和分析。
第九条数据汇总内容1. 各类事故的数量统计。
2. 各类事故的原因排名。
3. 不同部门和岗位的事故情况统计。
第十条数据汇总方法1. 数据整理：对收集到的数据进行整理和归类。
2. 数据核实：对整理后的数据进行核实和比对，确保准确性。
第四章数据分析第十一条数据分析责任统计分析部门负责对汇总的数据进行分析并形成分析报告。
第十二条数据分析内容1. 事故发生的趋势分析。
安全生产事故统计分析管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理工作，保障员工的人身安全和健康，减少事故的发生，提高事故的处理和事故发生后教训的总结分析能力，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业的所有员工和相关管理人员。
第三条本管理制度的实施目标是及时了解安全生产事故的发生情况，分析事故的原因，提出改进措施，减少事故的发生和减少事故造成的损失。
第四条企业领导有关部门负责组织实施本管理制度，各部门要积极配合，确保管理制度的有效实施。
第二章统计记录第五条企业要建立安全生产事故的统计记录，并及时更新。
第六条安全生产事故统计记录的内容包括：事故发生时间、地点、事故类型、事故原因、事故后果、事故责任人等相关信息。
第七条安全生产事故统计记录的填写应准确无误，避免遗漏重要信息。
第八条统计记录的填写人员应具备相关的技能和知识，且对事故统计工作有责任心和敬业精神。
第九条安全生产事故统计记录应保存在专门的档案室内，并做好保密工作，不得私自泄露。
第三章事故原因分析第十条对发生的安全生产事故，企业应立即进行原因分析，并尽快制定改进措施。
第十一条安全生产事故的原因分析应从技术、管理、人为等多个角度进行全面的考虑。
第十二条原因分析的结果应清晰明了，并提出具体的改进建议。
第十三条对于重大事故的原因分析，企业应及时向相关部门汇报，并配合相关机构的调查工作。
第四章事故预警管理第十四条企业应建立完善的事故预警管理制度。
第十五条事故预警管理制度的内容包括：事故预警信息的收集、分析和处理流程。
第十六条企业应定期收集和分析事故预警信息，及时采取措施避免事故的发生。
第十七条事故预警信息的收集和分析应由专门的人员负责，并及时向相关部门报告。
第十八条事故预警信息的处理结果应及时反馈给相关部门，并制定相应的应对措施。
第五章事故处理和教训总结第十九条对发生的安全生产事故，企业应及时进行处理，并对事故责任人予以相应的处理。
第二十条企业应建立事故教训总结制度，并定期组织相关人员进行教训总结工作。
安全生产事故统计分析管理制度范文【导言】安全生产是企业可持续发展的基石，事故统计分析管理制度的制定与执行，对于提升企业的安全生产管理水平、减少事故发生具有重要意义。
本文将针对安全生产事故统计分析管理制度进行详细阐述，包括制度的基本原则、制度的设立与执行、统计分析流程、数据采集与收集、及报告与分析等方面内容。
【一、制度的基本原则】有效的事故统计分析管理制度应当遵循以下基本原则：1. 全员参与：安全生产事故统计分析管理应当是全体员工的责任，每个人都要积极参与，共同构建安全的工作环境。
2. 严谨专业：事故统计分析需要依据标准化的方法和指标，确保数据的准确性和可比性，并由专业人员进行系统分析。
3. 持续改进：事故统计分析应当与企业的安全管理体系相结合，以持续改进为目标，不断修正和完善制度，提高安全管理水平。
【二、制度的设立与执行】1. 设立：公司安全部门应组织相关人员，制定安全生产事故统计分析管理制度，并确保其与现行的安全管理体系相衔接，得到上级领导的批准。
2. 培训与宣贯：公司应组织相关人员对制度进行培训，确保其正确理解与执行，并通过内部宣贯、会议等方式，向全员传递相关内容，引导员工形成正确的安全生产思想。
3. 落实责任：明确相关岗位的职责与权限，落实责任到位。
各部门、班组应按照制度规定，定期开展事故统计分析工作，及时上报问题与隐患，并采取相应的整改与预防措施。
4. 监督检查：安全管理部门应定期进行检查与督导，监督各部门、班组执行情况，并对重点隐患、问题进行排查，确保制度的落实与执行效果。
【三、统计分析流程】事故统计分析应按照以下流程进行：1. 事故采集：发生事故后，及时组织调查采集涉及的基本信息，包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、直接原因等。
2. 数据归档：将采集到的事故数据进行归档，建立完整的数据库，确保信息的保存和可查性。
3. 分类统计：按照制度规定的统计标准和分类方法，对事故数据进行分类统计，包括事故类型、事故程度、事故原因等。
安全生产事故统计分析管理制度前言随着工业化和城市化的发展，安全生产已经成为一个日益重要的问题。
为了保障人民的生命和财产安全，一系列安全生产管理制度被制定并执行。
其中，安全生产事故统计分析管理制度是一项重要的管理措施。
本文将详细介绍安全生产事故统计分析管理制度的内容和作用。
安全生产事故统计分析管理制度的内容安全生产事故统计分析管理制度是指对企业发生的事故进行统计和分析，寻找原因，制定措施，预防和减少事故的发生。
具体内容如下：1.事故统计事故统计是将企业中发生的各类事故进行分类、登记和记录，以获得有关数据的过程。
企业应对事故进行详细的分类统计，包括事故类别、发生时间、发生地点、事故原因、受伤情况、财产损失、所需维修工作等。
这些数据对于识别事故和分析事故原因非常重要。
2.事故分析事故分析是对事故原因和影响进行分析的过程。
分析的主要目的是寻找问题源头，进一步改善安全生产工作。
企业可根据记录的事故数据，采用专业的事故分析方法，分析事故发生的原因，识别存在的问题，制定措施，避免类似的事故再次发生。
3.措施制定措施制定是指针对发现的问题，制定相应的措施，预防和减少事故的发生。
企业应该从政策、技术和管理等方面入手，采取有效措施提高职工的安全生产意识，改善安全生产条件，确保安全生产。
安全生产事故统计分析管理制度的作用1.增强企业对事故的预防能力事故统计分析是企业对事故进行有效预防的第一步。
通过对各类事故进行详细记录和分类统计分析，有助于了解某一地区、某一类型的事故发展趋势和规律。
这些数据可以为企业的预防工作提供依据，为规划预防措施提供参考。
2.提高企业的安全生产管理水平对事故进行分类统计分析，有利于企业了解自身存在的问题和不足，并能够采取措施加以改善。
这有助于企业不断完善自身的安全生产管理体系，提高管理水平，减少事故的发生。
3.降低企业的生产成本通过事故统计分析，企业能够更好地了解生产中存在的问题和隐含的成本，并采取相应措施加以改善，在提高管理水平的同时，降低生产成本。
生产安全事故统计、报告和调查处理制度范文第一章总则第一条为了加强企业生产安全工作，减少和防止生产安全事故的发生，及时有效地处理事故，保障职工生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业各个部门及从业人员的生产安全事故的统计、报告和调查处理工作。
第三条本制度要求各部门和从业人员做到事故预防、事故统计、事故报告和事故调查处理的全程掌握。
第四条事故统计、报告和调查处理是企业生产安全工作的重要内容。
各级经理、主管和从业人员以及本企业全体职工都要积极参与事故统计、报告和调查处理工作。
第二章事故统计第五条事故统计是对过去一段时间内事故的发生进行统计和分析的工作。
第六条各部门和从业人员要按照企业的生产安全管理规定，认真履行生产安全职责，做好事故统计工作。
第七条事故统计分为分部门统计和整体统计两个环节。
第八条分部门统计由各部门分别进行，统计内容包括本部门发生的事故种类、事故原因和事故后果等。
第九条整体统计由企业总部负责统计全企业范围内的事故情况，统计的内容包括全企业发生的事故种类、事故原因和事故后果等。
第十条事故统计工作应定期进行，频率根据企业实际情况确定。
第十一条事故统计结果应及时上报企业领导，供其进行全面的生产安全工作分析和决策。
第三章事故报告第十二条事故报告是事故发生后，向上级报告事故情况，征求上级决策和指导的工作。
第十三条事故报告的内容包括事故发生的时间、地点、原因、后果以及处置情况。
第十四条事故报告主要由事故责任人或其直接上级进行，情况复杂的事故可以由多人进行报告。
第十五条事故发生后，事故责任人或其直接上级应立即向上级进行事故报告。
第十六条上级收到事故报告后，应及时进行批示，明确责任和处理方式，并指导下级进行事故处理工作。
第四章事故调查处理第十七条事故发生后，应立即成立事故调查组，进行调查处理工作。
第十八条事故调查组应由企业领导或相关负责人亲自带领，并邀请相关专业人员组成。
第十九条事故调查组的主要任务是查明事故的原因、过程和责任，并制定相应的事故处理方案。
安全管理学复习知识要点7事故统计与分析事故统计与分析是安全管理学中的重要内容，通过对事故的统计和分析，可以识别事故的原因，确定预防措施，提高安全管理水平。
以下是事故统计与分析的要点：一、事故统计的基本概念和方法1.事故统计的概念：事故统计是指对事故进行科学、系统的记录和整理，以便了解发生事故的类型、数量和影响，并为事故分析和预防提供数据依据。
2.事故统计的目的：了解事故的发生规律，分析事故原因，确定事故防范措施，提高事故预防能力。
3.事故统计的方法：根据事故的特点和规模，可以采用登记表法、电子化统计法、现场测量法等方法进行事故统计。
二、事故统计指标1.事故数量指标：包括事故总数、死亡人数、受伤人数、财产损失等指标，用于反映安全状况和发生事故的严重程度。
2.事故率指标：包括发生率、死亡率、受伤率、经济损失率等指标，用于反映单位时间或单位工作量内发生事故的频率和危害程度。
三、事故分类1.按事故性质划分：可分为人的事故、机械事故、交通事故等。
-人的事故：指由于人的操作、行为不当导致的事故，如人员伤害、火灾、溺水等。
-机械事故：指由于设备、机械故障或失效导致的事故，如机械故障、电气事故等。
-交通事故：指发生在交通运输中的事故，如车辆碰撞、道路交通事故等。
2.按事故后果划分：可分为人身伤害事故、经济损失事故等。
-人身伤害事故：指造成人员受伤或死亡的事故。
-经济损失事故：指造成财产损失的事故。
四、事故分析方法1.因果分析法：通过分析事故发生的原因与结果之间的因果关系，找出事故的根本原因。
2.统计分析法：将事故数据进行分类、整理和分析，寻找事故发生的规律和趋势。
3.事件树分析法：利用图形工具对事故发生的不同状态和可能性进行分析和评估。
4.故障树分析法：将事故导致的失效事件进行逻辑拆解，找出导致事故的最基本故障。
五、事故分析的原则和步骤1.原则：客观、综合、因果、分级、周期。
2.步骤：(1)收集事故相关信息，包括事故报告、记录和现场调查等。
安全管理工作报告安全管理工作统计与分析尊敬的各位领导、同事们：大家好！我在此向各位汇报我所负责的安全管理工作的统计与分析情况，以及相关问题的解决方案。
通过对安全管理工作进行全面的统计和分析，我们可以更好地掌握当前的安全状况，提出有效的安全措施，确保各项工作的顺利进行。
一、事故统计与分析在过去的一年中，我部门共发生XX起安全事故，其中轻微事故XX起，重大事故XX起。
事故发生主要原因集中在人为因素（XX%）、设备故障（XX%）以及管理失误（XX%）等方面。
在安全事故中，造成人员伤亡的占XX%。
通过对事故的统计与分析，我们可以看出目前的安全管理工作还存在着一些突出的问题。
二、突出问题分析1.人员意识不够重视：部分员工对安全意识的培养仍存在盲区，不能真正做到安全第一，缺乏自我保护意识，存在违规操作的情况。
2.设备维护不及时：设备的维修保养工作存在不到位的情况，未能及时发现并处理隐患，导致设备故障频发。
3.管理制度不完善：某些安全管理制度需要进一步完善和落实，相关部门之间的沟通协调不够顺畅，责任划分模糊，无法及时处理与解决问题。
三、解决方案1.加强安全教育培训：通过定期组织安全培训以及举办安全知识竞赛等形式，提高员工的安全意识和自我保护意识，使其能够做到学以致用。
2.设立维修保养团队：成立专业的维修保养团队，负责设备的定期检查、保养和维修工作，确保设备的正常工作，减少设备故障的发生。
3.完善管理制度：加强各部门间的沟通协调，明确责任划分，建立健全的安全管理制度，严格执行相关规定，确保管理制度的有效性。
四、总结通过对安全管理工作的统计与分析，我深刻认识到目前工作中存在的问题，并提出了相应的解决方案。
我将按照以上方案，持续不断地加强安全教育、维修保养与管理制度的完善，确保公司的安全管理工作能够更加规范、高效地进行。
同时，也呼吁各位领导和员工们共同努力，形成高度的安全意识，共同为公司持续稳健的发展贡献力量。
感谢大家对我工作的支持与配合！以上便是我的安全管理工作报告，希望能对大家了解安全管理工作的情况有所帮助。
安全生产事故统计和分析制度第一条根据国家安全监管总局____《生产安全事故统计制度》____要求，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条统计和分析范围：本公司所属办公区、生活区、车间、库房及危险品装卸、搬运、操作等环节发生伤亡事故，凡由于管理不善或安全防护设施不健全而造成的职工伤亡事故，都作为职工伤亡事故来报告和进行统计和分析。
公司按规定配备专职装备技术管理人员，负责公司车辆、救援设施和设备的管理，熟练掌握相关装备的使用和维护工作。
第三条统计和分析内容：主要包括事故发生单位的基本情况、事故发生的起数、____人数、重伤人数、急性工业中毒人数、单位经济类型、事故类别、事故原因、直接经济损失等特种设备技术专管员应定期学习安全法律法规，参加相关部门的技术培训和考核。
第四条凡公司的救援车辆和司机，在执行公司的任务时发生伤亡事故，都按职工伤亡事故来报告和进行统计和分析。
建立车辆设备技术台帐，按时对车辆装备进行维护、保养，定期组织检查，对失效，过期的装备技术及时更新。
第五条职工乘坐公司交通工具在外执行任务途中发生交通事故，造成人员伤亡，不论交通部门是否报告统计，都作为职工伤亡事故来报告和进行统计。
第六条公司职工因违反劳动纪律而发生伤亡事故，凡在劳动过程中，或虽不在劳动过程中，但与企业设备有关的，都应报告统计和分析。
第七条职工负伤后，在____天以内死亡的(因医疗事故而死亡的除外，但必须得到医疗事故鉴定部门的确认)，均按死亡事故来报告和进行统计和分析；超过____天死亡的，不再进行补报和统计。
第八条公司职工在劳动过程中因病导致受伤、死亡，经县级以上医院诊断和劳动安全监察部门的调查，确认系本人疾病造成的，则不按因工伤亡事故来报告和进行统计和分析。
第九条凡涉及两个以上主体时发生的伤亡事故，由事故主要责任方负责报告和统计。
若主要责任分不清的，暂由公司统计伤亡人数，但要注明发生事故的时间，地点，说明事故概况。
第十条本制度由公司安全生产办负责解释并监督实施。
事故统计、报告及分析处理制度事故统计、报告及分析处理制度是企业安全管理的紧要构成部分，其目的是适时发觉事故隐患，快速处置事故，并分析处理事故原因，为下一步的安全管理工作供给科学依据。
本文将介绍该制度的流程和实施方法。
一、制度流程1. 事故统计企业应建立事故统计系统，定期收集各部门事故发生情况，包括事故的时间、地点、原因、影响等信息，并依照事故类型、事故等级、责任部门等进行分类统计。
2. 事故报告当发生事故时，相关部门应立刻向企业安全管理部门报告事故情况。
企业安全管理部门应立刻组织人员进行现场处置，确保事故不扩大，并在两小时内完成事故报告的编写。
3. 事故分析企业安全管理部门应组织专业人员对事故进行分析，包括事故原因、事故责任、事故后果等，并提出改进建议。
4. 事故处理企业应依照事故原因和责任，实行适当的措施进行处理，并加强对相关流程和人员的管理，防止仿佛事故再次发生。
5. 事故总结企业安全管理部门应定期对事故进行总结分析，并提出有效措施加以改进，不断提高企业安全管理水平。
二、实施方法1. 建立统一的事故处理流程企业应将事故处理流程纳入标准操作程序当中，明确每个部门的职责和义务，并设置相应的报告和审核流程。
2. 设立统一的事故报告平台企业可以通过建立电子化的事故报告平台来提高事故信息的收集和处理效率。
与此同时，通过数据分析和可视化处理，可以更适时地发觉和处理隐患。
3. 建立责任追究和考核机制对于责任方，要依照严格的责任追究机制进行问责，防止显现责任不明的情况。
同时，在企业安全考核中应纳入事故处理工作，加大安全管理工作的重视。
4. 定期组织事故演练定期组织事故演练，让员工进一步了解事故处理流程和工作方法，并在模拟情境下提高应对本领，从而更好地为实际事故应急处理做准备。
三、总结事故统计、报告及分析处理制度是企业安全管理中的基本制度之一，对于保障企业安全生产和员工人身安全起到至关紧要的作用。
企业应在制度实施过程中，不断完善和改进，从而达到更高的安全管理水平和更好的安全生产环境。
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改事故统计报告及调查处理制度(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process事故统计报告及调查处理制度(最新版)第一章总则第1条为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，接受事故教训，依据上级有关文件及要求，结合我矿实际，特制定本制度。
第2条本制度所称伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
第3条伤亡事故的报告、统计、调查及处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
第二章事故报告第4条伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即向调度室、安全信息中心汇报。
1、轻伤事故：负伤者必须在8小时内亲自向安全科汇报，并到矿医院就诊，严禁私自外出就诊，否则矿不予认可工伤，并严肃处理，本人承担一切后果。
需住院治疗的由事故单位负责人报告安全科、调度室和矿值班领导。
2、重伤及重伤以上事故和造成重大经济损失的事故直接报告调度室，由调度室立即报告主管矿长和其他矿级领导、有关科室。
3、矿长在接到重伤以上和直接经济损失50万元以上的事故报告后，立即向山东省煤矿安全监察局鲁西监察分局、济宁市、微山县主管部门及县有关领导报告。
（最迟不超过24小时）第5条矿长和有关人员在接到事故报告后，必须保护好事故现场，并迅速采取必要的措施抢救人员和财产，防止事故扩大、减少人员伤亡和财产损失，并按照规定立即如实上报，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。
第6条调度室建立报告记录薄，值班调度员必须在记录薄上记清所报告的人员、时间并签名存档。
