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职业病防治法考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 职业病是指劳动者在（）过程中因接触粉尘、放射性物质和其他有害因素而引起的疾病。
A. 生产劳动B. 工作劳动C. 日常生活D. 学习劳动答案：A2. 以下哪项不属于我国《职业病防治法》规定的职业病防治工作的基本原则？（）A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合防治C. 劳动者参与、社会监督D. 企业自律、政府监管答案：D3. 下列哪项不属于职业病防治工作的主要内容？（）A. 职业病危害的识别和评估B. 职业病危害的预防C. 职业病的诊断和治疗D. 职业病的赔偿和补偿答案：D4. 以下哪种情况不属于职业病防治工作的监管范围？（）A. 企业的职业病防治工作B. 事业单位的职业病防治工作C. 个体工商户的职业病防治工作D. 国家机关的职业病防治工作答案：D5. 用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），不得安排未经职业健康检查的劳动者从事此类工作。
A. 定期体检B. 职业健康检查C. 安全培训D. 技能培训答案：B6. 以下哪种情况不属于职业病诊断所需材料？（）A. 劳动者的职业史B. 职业病危害接触史C. 职业健康检查报告D. 劳动合同答案：D7. 职业病诊断应当由（）进行。
A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动保障部门答案：C8. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构应当具备的条件？（）A. 有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员B. 有与开展职业病诊断相适应的仪器设备C. 有完善的职业病诊断质量管理制度D. 有开展职业病诊断所需的工作场所答案：D9. 职业病诊断机构应当自收到职业病诊断所需材料的次日起（）日内作出诊断结论。
A. 10C. 20D. 30答案：C10. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构的责任？（）A. 对劳动者进行职业病诊断B. 对职业病诊断结论进行解释C. 对劳动者进行职业病治疗D. 对劳动者进行职业健康检查答案：C11. 以下哪种情况不属于职业病鉴定所需材料？（）A. 职业病诊断结论B. 劳动者的职业史C. 职业病鉴定机构的鉴定结论D. 劳动合同答案：C12. 职业病鉴定机构应当自收到职业病鉴定所需材料的次日起（）日内作出鉴定结论。
《职业病防治法》试题库及参考答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 《职业病防治法》规定，职业病是指在职业活动中因接触（）等因素引起的疾病。
A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 以上都对2. 《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。
A. 所有企业、事业单位和个体经济组织B. 国有企业C. 外商投资企业3. 用人单位的工作场所应当符合职业卫生要求，保证（）符合国家职业卫生标准。
A. 工作环境B. 工作场所C. 生产工艺D. 以上都对4. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供（）。
A. 个人防护装备B. 职业病防治知识培训C. 健康检查D. 以上都对5. 用人单位应当定期对劳动者进行（）职业健康检查。
A. 全面B. 专项C. 任意D. 以上都对6. 职业病诊断、鉴定机构应当具备下列条件：（）A. 有一定的资金和设备B. 有一定的专业知识和技能 C. 有一定的工作场所和设施 D. 以上都对7. 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法申请（）。
A. 职业病诊断B. 职业病鉴定C. 工伤认定D.以上都对8. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。
A. 医疗保险B. 工伤保险C. 养老保险D. 以上都对9. 用人单位违反《职业病防治法》的，由卫生行政部门责令限期改正，可以处以罚款；逾期不改正的，处（）的罚款。
A. 一千元以上五千元以下B. 五千元以上一万元以下C. 一万元以上十万元以下D. 十万元以上五十万元以下10. 用人单位违反《职业病防治法》的规定，造成劳动者职业伤害的，应当（）。
A. 承担赔偿责任B. 给予劳动者经济补偿C. 给予劳动者行政处罚D. 以上都对二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 《职业病防治法》规定，用人单位必须履行的职业病防治义务有（）。
A. 设置职业病防治管理组织或者配备专职或者兼职的职业病防治管理人员B. 制定职业病防治计划和实施方案C. 建立健全职业病防治制度D. 以上都对2. 下列属于职业病目录的有（）。
职业病防治法知识竞赛题库（试题附答案）一、选择题《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是（B）。
A 、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病职业病防治的法定责任者是（A）。
A 、单位主要负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家我国职业病防治工作的方针是（C）。
A 、以人为本，标本兼治 B、安全第一，预防为主 C、预防为主，防治结合我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。
A 、彻底 B、综合 C、分期对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）。
A 、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言职业病危害因素侵入人体的途径有（D）。
A 、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A）档案。
A 、健康监护 B、工伤保险 C、培训教育（C）依法享受国家规定的职业病待遇。
A 、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。
A 、用人单位B、单位职工 C、劳动者对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A 、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C）标准。
A 、劳动保护 B、安全生产 C、职业卫生用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A 、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（C），同时施工，同时投入生产和使用。
《职业病防治法》竞赛试题及答案单位姓名成绩一、选择题（总共45题，每题2分）1．职业病防治法于（ B ）正式实施。
A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2．职业病防治工作坚持预防为主（ C ）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3．职业病指（ B ）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4．职业病防治法规定（ A ）依法享有职业卫生保护的权利。
A、劳动者B、用人单位C、地方政府5．职业病防治法中所称用人单位是指（ C ）。
A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织6．（ C ）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位7．国家实行职业卫生监督制度。
（ A ）统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
A 国务院卫生行政部门 B、国务院有关部门 C、中华全国总工会8．有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（ A ）制定并公布。
A、国务院卫生行政部门B、国务院技术监督部门C、行业主管部门9．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ A ）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准10．工作场所的职业病防护设施的设置应（ B ）。
A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应C、根据生产规模设置11．工作场所的设备、工具、用具等设施应（ B ）。
A、考虑保护劳动者身体健康的要求B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求C、满足生产要求12．工作场所的生产布局合理，应当符合（ B ）。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则13．职业病危害项目实行（ A ）制度。
用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。
职业病防治试题库含参考答案一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.据《职业病防治法》规定，劳动者依法行使正当权利，用人单位（B）降低其工资、福利待遇、终止合同的，（B）。
A、酌情考量后可；其行为有效B、不得；其行为无效C、综合考评劳动者情况后；其行为有效D、可以；其行为有效正确答案：B2.（A）职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。
A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案：A3.劳动者在职业病诊断、鉴定时需要（D）.A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。
D、以上都是正确答案：D4.（B）当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。
A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案：B5.为劳动者提供的职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于（A）。
A、正常状态B、临检状态C、带病运转状态D、超负荷状态正确答案：A6.尘肺病包括(C）种。
A、11B、12C、13D、14正确答案：C7.（A）（）的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
A、职业病伤残等级B、员工职业健康C、工伤社会保险D、职业病正确答案：A8.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有（B）的权利，用人单位应当采取措施保障其获得之。
A、职业安B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知正确答案：B9.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明（D）A、设备性能B、可能产生的职业病危害C、职业病防护措施及安全操作和维护注意事项D、以上都是正确答案：D10.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训，培训内容主要包括（D）等。
职业病防治法试题及答案一、判断题(每题5分，共50分)1.上岗前职业健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。
A、对B、错2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘放射性物质和其它有毒有害因素而引起的疾病。
A、对B、错3.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业状危害的岗位作业。
A、对B、错4.禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。
A、对B、错5.用人单位应当依照法律、法规要求、严格遵守国家职业卫生标准、落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害A、对B、错6.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测报A、对B、错7.涉及转岗的职业病危害的岗位只要上岗时间不长可以不需要做上岗体检A、对B、错8.员工异动到职业危害的岗位不需要做上岗休检，只需要走岗位异动中请即可。
A、对B、错9,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用A、对B、错10.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。
A、对B、错二、单选题(每题5分，共50分)1.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害:防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益:促进经济发展A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制2.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2005年2月1日3.国家规定每年（）月的最后一同是《职业病防治法》宣传周。
职业病防治法试题库含答案一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1、任何单位和个人不得将产生（）的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A、粉尘B、毒害C、职业病危害D、危害正确答案：C2、按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查可分为（）。
A、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查B、接触粉尘类、接触物理因素类、接触化学因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类的职业健康检查C、接触粉尘类、物理因素类、有毒有害气体类、其他类的职业健康检查D、接触粉尘及化学物质类、接触物理因素类、接触生物因素类的职业健康检查正确答案：B3、劳动者个人职业健康监护档案包含有劳动者职业史外，还有（）信息资料。
A、政审材料B、个人简历C、从业经历D、既往病史和职业病危害接触史正确答案：D4、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。
A、终止B、与下一个工作单位协商解决C、不变正确答案：C5、煤尘可以引起哪种职业病（）。
A、煤工尘肺B、石棉肺C、矽肺正确答案：A6、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。
A、微风B、顺风C、下风D、上风正确答案：D7、空气中含有燃烧或爆炸危险的粉尘、纤维，含尘浓度大于或等于其爆炸下限的（）时，不宜采用循环空气。
A、0.2B、0.3C、0.25D、0.15正确答案：C8、当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）申请鉴定。
A、劳动能力鉴定委员会B、当地劳动保障行政部门C、应急管理部门D、作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门正确答案：D9、劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地D、随意选择正确答案：C10、用人单位（）委托不具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测。
A、可以B、不得C、应该D、必须正确答案：B11、《职业病分类和目录》由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
职业病防治法试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 职业病防治法规定，用人单位应当对哪些人员进行职业健康检查？A. 所有员工B. 接触职业病危害因素的员工C. 管理人员D. 临时工答案：B2. 职业病防治法中，用人单位应当为员工提供哪些防护用品？A. 口罩B. 安全帽C. 耳塞D. 所有选项答案：D3. 职业病防治法规定，职业病诊断机构应当具备哪些条件？A. 有专业的诊断设备B. 有专业的诊断人员C. 有完善的诊断流程D. 所有选项答案：D4. 职业病防治法中，用人单位应当定期对哪些场所进行职业病危害因素检测？A. 所有工作场所B. 接触职业病危害因素的场所C. 办公室D. 会议室答案：B5. 职业病防治法规定，用人单位发现职业病危害事故时，应当如何处理？A. 立即报告B. 立即处理C. 立即报告并处理D. 等待上级指示答案：C二、多选题（每题3分，共15分）1. 根据职业病防治法，用人单位应当采取哪些措施预防职业病？A. 建立职业健康监护制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 提供职业健康教育D. 为员工购买商业保险答案：ABC2. 职业病防治法中，哪些人员可以申请职业病诊断？A. 疑似职业病患者B. 职业病患者C. 用人单位D. 职业病诊断机构答案：AB3. 职业病防治法规定，用人单位应当对哪些人员进行职业病危害告知？A. 所有员工B. 接触职业病危害因素的员工C. 管理人员D. 临时工答案：B4. 职业病防治法中，用人单位应当如何管理职业病危害因素？A. 建立职业病危害因素档案B. 定期进行职业病危害因素检测C. 采取职业病危害因素控制措施D. 及时处理职业病危害事故答案：ABCD5. 职业病防治法规定，职业病诊断机构在诊断职业病时应当遵循哪些原则？A. 客观、公正B. 科学、合理C. 及时、准确D. 保密答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）1. 职业病防治法规定，用人单位可以拒绝为员工提供职业健康检查。
《职业病防治法》知识测试（120分）1、姓名【填空题】________________________2、工号【填空题】________________________3、我国将每年（）定为全国《职业病防治法》宣传周。
【单选题】（5.0分）A.5月1日劳动节开始第一周B.4月最后一周至5月1日正确答案: B4、2022年《职业病防治法》宣传周的宣传主题是：【单选题】A.共创健康中国，共享职业健康！B.关注职业健康！让生活更美好！C.一切为了劳动者健康D.健康中国，职业健康同行正确答案: C5、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。
【多选题】（5.0分）A.粉尘B.放射性物质C.有毒因素D.有害因素正确答案: ABCD6、职业病的判断必须有以下哪些依据？【多选题】（5.0分）A.病人与企业有劳动关系B.病情是在从事职业活动的过程中产生的C.必须是因接触粉尘、放射性物质引起的D.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病正确答案: ABD答案解析: 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的，不限于粉尘、放射性物质。
7、职业病有明确的病因，职业病和职业病危害因素之间有明确的（）。
【单选题】（5.0分）A.后果关系B.并列关系C.包含关系D.因果关系正确答案: D8、职业病防治工作坚持（）的方针。
【单选题】（5.0分）A.治疗为主B.预防为主C.预防为主、防治结合正确答案: C9、劳动者（）享有职业卫生保护的权利。
【单选题】（5.0分）A.有权B.应该C.依法正确答案: C10、（）必须依法参加工伤保险。
【单选题】（5.0分）A.用人单位B.员工C.企业管理者正确答案: A11、（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
【单选题】（5.0分）A.国家B.用人单位C.工会组织正确答案: B12、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素（），并确保监测系统处于正常运行状态。
《职业病防治法》试题及答案一、选择题1.2023年是第（）个《职业病防治法》宣传周？A.20B.21C.222.国家职业病防制工作方针是OoA.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C、标本兼治、防治结合3 .用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.主要负责人B.安监部门C.卫生机构4 .目前职业病主要是O居多。
A.皮肤病B.职业性尘肺病（J冷案）C.传染病5 .长期接触（）（A）以上强噪声会致听力受损，应佩备听力保护装备。
A.90dBB.80dBC.85dB6 .劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（）劳动动防护用品。
A.特种（正确答案）B.特别C.个别7 .凡脱离生产岗位O以上者，个人劳保防护用品期限相应延长。
A.3个月B.5个月C.半年｛J8 .金属性粉尘属于OA.有机性粉尘9 .无机性粉尘（C.混合性粉尘10 镐及其化合物属于O类职业病危害因素。
A.化学因素B.物理因素C.放射性因素11 .劳动者应加强自我保护意识，了解工作中可能接触的职业病危害因素和防护知识，遵守（）。
A.安全作业规范B.安全规章制度C.安全操作规程I二、判断题1 .实施心肺复苏术时心脏按压与人工呼吸的频次是按压30次，人工呼吸2次。
［判断题］对错2 .职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，2年至少进行一次职业病危害因素检测。
［判断题］对借3 .工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的。
第四十九条用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
［判断题］对错4 .公司发生职业病危害事故，扣除主要责任人不少于500元绩效工资，扣减安全分10分/人。
［判断题］对（正确答案）错5 .安全员在检查过程中发现抛光员小刘抛光作业时未戴口罩，上前纠正、教育并按照规则制度进行考核。
［判断题］对错6 .过敏性肺炎病因属于尘肺病。
［判断题］对错7 .工会对公司环境与职业健康安全奖惩工作进行监督，并提出意见和建议。
《职业病防治法》知识竞赛试题及答案work Information Technology Company.2020YEAR《职业病防治法》知识竞赛试题一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（）起施行。
A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
目前我国职业病共分10大类（）种。
A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（）”。
A、职业安全无小事B、防治职业病，爱护劳动者C、要职业，更要健康D、工作·健康·和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。
A、国家安全生产监督管理总局与卫生部B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会8、（）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会9、本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。
（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务A、劳务派遣 B、临时工 C、合同工 D、正式工10、用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、规章制度B、责任制C、机构D、组织11、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A、技术B、技能C、安全D、职业卫生12、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理，确保劳动者依法享受（）待遇。
A、社会工伤保险B、工伤社会保险C、劳动工伤保险D、工伤劳动保险13、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。
A、申请B、备案C、申报D、审查14、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化15、没有证据否定职业病危害因素与病床表现之间的必然联系的，应当诊断为（）。
A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病16、新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（）。
A、职业卫生预评价报告B、职业病危害预评价报告C、职业安全卫生预评价报告D、职业安全预评价报告17、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。
A、劳动防护设施验收评价B、安全卫生设施验收评价C、职业卫生设施验收评价D、职业病危害控制效果评价18、职业病危害严重的建设项目的（）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A安全设施 B卫生设施C劳保设施 D防护设施19、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。
A同时检验 B同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 C同时验收 D同时使用20、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
A、劳动保护用品B、安全防护用品C、劳动防护用品D、职业病防护用品21、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。
A、安全区B、危险区C、泄险区Ｄ、隔离区22、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。
A、检测、评估B、监测、评价C、检测、评价D、监测、评估23、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的（）。
不具备职业病防护条件的（）不得接受产生职业病危害的作业。
A、单位和个人B、企业和单位C、企业和个人D、工作者24、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
A、中文说明书B、英文说明书C、技术说明书D、安全说明书25、对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。
A、射线累积计量仪B、个人剂量计C、便携式射线报警仪D、便携式放射线检测仪26、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（）报告。
确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
接到报告的部门应当依法作出处理。
A、安全生产监督管理部门B、劳动部门C、公安部门D、工会27、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（），所需费用由用人单位承担。
A、进行健康检查和医学观察B、组织救治和医学观察C、组织救治、进行健康检查和医学观察D、进行健康检查28、用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康体检29、劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件30、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（）是劳动者享有的职业卫生保护权利。
A、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报、告发D、检举、批评31、工会组织应当（）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行（）解决。
A、监督；协调B、督促并协助；协调并督促C、协调；协助并督促D、督促并协助；督促32、用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）以下的罚款。
A、五万元以上十万元B、十万元以上三十万元C、十万元以上二十万元D、十万元以上五十万元33、未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得（）以下的罚款。
A、二倍以上五倍B、五倍以上十倍C、二倍以上十倍D、一倍以上十倍34、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）以下的罚款，情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A、五万元以上十万元B、一万元以上十万元C、五万元以上二十万元D、一万元以上五万元35、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处（）以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。
A、一万元以上三万元B、一万元以上五万元C、二万元以上十万元D、二万元以上五万元36、用人单位未按照新修改的《职业病防治法》公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，安全监管部门将给予警告，责令限期改正；逾期未改正的给予罚款，依据新修改的《职业病防治法》，罚款上限由原来的二万元上调至（）元。
A、三万元B、五万元C、八万元D、十万元37、医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（）批准。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。
A、安全监管部门B、卫生行政部门C、工会D、人力资源和社会保障部门38、为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。
（）均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。
A、本人B、单位C、任何人D、任何单位和个人39、《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当选择由（）级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。
A、省B、市C、县D、乡40、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》根据甲级、乙级和丙级职业卫生技术服务机构的业务能力和水平，界定了不同的区域范围和业务范围（业务范围仅针对建设项目）：（）级职业卫生技术服务机构，只能在其所在的省、自治区、直辖市范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。
A、甲B、乙C、丙D、乙和丙41、安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定，及时提供日常监督检查信息，督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料；根据相关部门机构的申请，组织现场调查，及时反馈调查结果资料；若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，在（）内对异议作出判定；若劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。
