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党群工作总结汇报材料党群工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司党群工作小组的负责人，今天我带来了我们党群工作的总结汇报。
党群工作是公司党组织的重要职责之一，也是促进公司干部员工思想政治建设和团队凝聚力的重要途径。
今年，我们小组在公司党委的指导下，紧紧围绕公司发展的大局，围绕干部员工的实际需求，切实加强党群工作，取得了一定的成绩。
一、加强党组织建设作为党群工作的核心，我们始终把加强党组织建设放在首位。
今年，我们加强了党组织的组织生活，定期召开支部会议，组织党员开展学习教育和主题党日活动。
通过这些活动，增强了党员的思想认同感和组织归属感。
二、加强员工培训和教育我们注重加强员工培训和教育，为公司干部员工提供了更多的学习机会和提升途径。
今年，我们组织了多次专题培训，包括安全生产培训、职业发展规划培训等，提高了员工的工作技能和综合素质。
三、加强党群关系建设党群关系建设是公司内部凝聚力的重要环节。
为此，我们组织了多场团建活动和文艺演出，加强了员工之间的沟通交流和友谊，增强了公司内部的凝聚力和归属感。
四、积极参与社会公益活动在党群工作中，我们注重培养员工的社会责任感。
今年，我们积极参与了多次社会公益活动，包括植树活动、志愿者义务劳动等，提高了员工的社会责任感和公益意识。
五、深化党群工作创新为适应新时代党群工作的需求，我们积极探索创新，采用了多种形式和方式进行党群工作。
利用公司内部网络平台，我们开设了“党建e课堂”，用微信公众号发布党建信息，提高了信息传递的效率和渠道的多样性。
党群工作是一项长期而繁重的工作，还存在一些问题和不足，比如：组织形式单一、工作布置不够合理等。
对于这些问题，我们将进一步加强和改进，力争取得更好的工作效果。
最后，展望未来，我们将继续加强党群工作的创新和深化，不断提高工作质量和水平，为公司的发展贡献力量。
感谢各位领导的关心和支持，感谢各位同事的配合和努力。
谢谢大家！。
2024年二季度单位工作总结2024年二季度，本单位全体员工团结一心、开拓进取，在领导的正确指导下，全力以赴，攻坚克难，取得了一系列突破和成绩。
以下是对本季度工作的总结：一、工作成果在本季度的工作中，本单位充分发挥了团队合作的优势，迅速有效地完成了各项任务。
具体表现如下：1. 生产经营：本季度我们坚持以市场需求为导向，优化产品结构，不断提升产品质量和生产效率。
通过技术改造和流程优化，我们成功推出了一批新产品，并取得了良好的销售业绩。
同时，我们注重营销策划，加强市场推广，打造了一系列品牌活动，提升了市场知名度和竞争力。
2. 项目推进：本季度我们加强了对各项项目的管理和协调，确保项目的顺利推进。
我们与合作伙伴紧密配合，做好项目前期准备工作，完善了项目管理体系。
通过强化项目进度管理，及时解决项目中出现的问题和风险，确保了项目的按时交付，为公司创造了较好的经济效益和社会效益。
3. 内部管理：本季度我们注重机构建设和内部管理的规范化。
我们加强了内部人员培训，提升了员工的整体素质和综合能力。
同时，我们优化了部门间的协同机制，强化了沟通与协作，提升了工作效率。
我们加大了对内部流程的优化与改进，提高了工作效能，优化了内部资源配置。
4. 党建工作：本季度我们坚持党建和工作深度融合，做好了基层党组织的建设和党员队伍的培养。
我们开展了一系列党风廉政建设活动，严明党纪党规，压实党员干部的监督责任。
同时，我们加强了组织建设，推动了企业文化建设，为公司的可持续发展提供了坚强的组织保障。
二、存在的问题在本季度的工作中，也存在一些问题和不足之处：1. 部分员工的工作态度有待进一步提高，需要加强员工素质教育，增强员工的责任心和执行力。
2. 部分工作流程还需要进一步优化和规范，加强跨部门沟通合作，提高工作效率和协同能力。
3. 面对市场的竞争和变化，我们需要加强市场调研和预测，提升市场应变能力，以便更好地满足客户需求。
三、改进措施为了解决上述问题，进一步提升单位工作水平，我们将采取以下改进措施：1. 加强员工培训，提高员工的综合素质和职业发展能力，使员工更加积极主动地投入工作。
党支部第二季度工作总结党支部第二季度工作总结（一）在公司党委的正确指导下，我场1-4月份以开展好保持员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一、2-4月份重点开展了保持员先进性教育活动。
按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。
以开展保持员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、xx生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“*许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。
四、创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。
在xx年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把**年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。
此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。
企业第二季度安全生产会议企业第二季度安全生产会议尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常荣幸能够主持本次企业第二季度安全生产会议。
在过去的几个月，我们取得了一些成绩，也面临了一些挑战。
今天，我们将回顾过去的工作，总结经验教训，并制定下一阶段的工作计划和措施，以确保企业的安全生产工作得到持续稳定的发展。
一、回顾过去的工作1. 安全生产工作情况在第二季度，我们高度重视安全生产工作，完善了安全管理制度、落实了各项安全措施，并加强了安全培训。
通过深入开展安全隐患排查整治，我们解决了一批安全隐患，为企业生产经营提供了有力的保障。
2. 安全生产事件回顾尽管我们付出了很多努力，但仍然发生了一些安全生产事件。
其中，较为突出的是在某车间发生的火灾事故，造成了财产损失和人员伤亡。
这次事故给我们敲响了警钟，提示我们在安全管理方面存在一些薄弱环节，需要进一步加强。
二、总结经验教训1. 安全意识要进一步增强为了避免安全事故的发生，我们必须牢固树立安全意识，将安全生产摆在首要位置。
需要加强员工的安全培训，提高他们对安全生产的认识和责任意识。
2. 安全管理要进一步规范我们要健全完善的安全管理制度，明确责任分工，加强对关键部门和岗位的监督和管理。
要制定详细的安全操作规程和应急预案，并进行定期演练。
3. 安全投入要进一步加大安全生产是企业发展的基础，我们要适当增加安全经费，提高安全设施设备和防护用品的质量和稳定性。
同时，要加强与相关监管部门的沟通和协作，争取政府的支持和帮助。
三、下一阶段工作计划和措施1. 完善安全管理制度要加强政策宣传，明确各级管理人员的职责和责任，并确保制度的执行。
对于违反安全规定和操作不符合要求的行为，要严肃追责问责。
2. 持续加强安全培训要定期组织各类安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
同时，建立健全安全培训档案，对参加培训的员工进行记录和评估。
3. 加强安全监督检查要建立健全的安全检查机制，定期对各部门、各岗位进行安全检查和评估，发现问题及时整改。
第二季度安全生产工作总结5篇篇1尊敬的领导：在第二季度中，我公司始终坚持以“安全第一，预防为主”的方针，全面实施安全生产管理工作。
通过全体员工的共同努力，实现了安全生产的总体目标，但在过程中也发现了一些问题，现将第二季度安全生产工作总结如下：一、安全生产工作开展情况1. 加强组织领导，落实安全责任我公司始终将安全生产工作摆在首位，加强组织领导，明确各级人员的安全职责。
通过定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，确保安全生产工作的顺利开展。
同时，我公司还与各部门、各岗位签订了安全生产责任书，明确了安全责任，落实了安全措施。
2. 加强宣传教育，提高安全意识我公司注重加强员工的安全宣传教育工作，通过举办安全知识讲座、安全培训、应急演练等形式，提高了员工的安全意识和安全操作技能。
此外，我公司还利用内部网站、宣传栏等渠道广泛宣传安全生产知识，营造了良好的安全氛围。
3. 加强隐患排查，确保安全稳定我公司注重加强日常的安全隐患排查工作，对发现的问题及时整改。
通过定期开展安全检查和专项整治活动，及时消除了一批潜在的安全隐患。
同时，我公司还建立了安全隐患排查奖励机制，鼓励员工积极参与安全隐患排查工作。
4. 加强应急管理，提高应急能力我公司注重加强应急管理工作，制定了完善的应急预案和操作流程。
通过定期组织应急演练活动，提高了员工的应急能力和处置突发事件的能力。
同时，我公司还配备了必要的应急装备和物资，确保在发生突发事件时能够及时有效地应对。
二、存在的问题及原因分析1. 部分员工安全意识淡薄尽管我公司已经开展了广泛的安全宣传教育活动，但仍有部分员工对安全生产重视程度不够，存在侥幸心理和麻痹思想。
这主要源于部分员工对安全生产的长期性和重要性认识不足。
2. 安全隐患排查不细致在安全隐患排查过程中，有时会出现遗漏和疏忽的情况。
这主要源于安全隐患排查人员的责任心和能力不足。
同时，部分员工在排查过程中存在形式主义现象，没有真正发现问题。
安全生产第二季度工作总结安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要任务。
在第二季度，我们公司高度重视安全生产工作，严格按照国家和地方的相关法律法规要求，全面加强安全生产管理，取得了一定的成绩。
现将本季度的安全生产工作进行总结如下：一、加强安全生产宣传教育工作我们公司本季度加大了安全生产宣传教育力度，通过多种渠道向全体员工普及安全生产知识，提高员工的安全意识和安全素质。
我们制作了安全生产宣传栏，及时发布安全生产警示信息；组织安全知识培训，让员工了解安全生产的相关法律法规和操作规程；利用公司内部通讯工具，定期发布安全生产提示和案例分析，提供实用的安全生产知识。
通过这些宣传教育工作，全体员工对安全生产有了更深入的了解，安全生产意识得到了明显提高。
二、严格执行安全生产责任制公司加强了安全生产责任制的落实，明确各级责任人的责任和权力，加强监督检查，确保责任到人。
通过落实岗位安全责任制，每个岗位都制定了相应的安全操作规程和标准，明确岗位工作职责和安全生产要求。
同时，公司建立了安全生产稽查团队，加强对各部门的日常检查和督促，及时发现和解决安全隐患。
通过这些措施，有效地推动了公司安全生产责任的落实和执行。
三、加强生产设备的管理和维护本季度，我们公司特别注重了生产设备的安全管理和维护工作。
及时制定了生产设备的维护计划，并组织专业人员对设备进行定期检修和保养，确保设备的正常运行和安全使用。
同时，加强了安全设备的采购和更新，对不符合安全要求的设备及时进行更换或修理。
通过这些管理和维护措施，有效降低了设备故障的发生率，保证了生产过程的安全性和稳定性。
四、改善工作环境，加强场所安全管理我们公司不断改善工作环境，加强场所安全管理。
加大了对工作场所的卫生清洁和维护力度，定期组织清理、消毒和排查各类危险品和废弃物。
加装了应急照明和防火设施，提高了应急处理能力。
同时，制定了员工着装和个人防护用品的规范，确保员工在工作时的安全。
公司第二季度工作开展情况总结报告公司第二季度工作开展情况总结报告一、总体概述第二季度是公司工作的关键阶段，也是公司发展的重要节点。
在第一季度工作成果的基础上，公司全体员工以高度的责任心和团队合作精神，积极投身于公司各项工作中，努力推动了公司的各项工作任务的开展。
本次报告旨在对公司第二季度工作开展情况进行总结，客观评价过去三个月的工作，明确下一阶段的发展方向。
二、市场开拓在第二季度，公司坚持以市场为导向，不断加大市场拓展力度。
通过市场调研和分析，公司加深了对目标客户需求的了解，并制定了相应的营销策略。
公司在这个季度主要开展了以下工作：1. 探索新的合作机会，并与多家潜在合作伙伴建立了友好的合作关系，拓宽了公司市场范围；2. 利用各类渠道和平台进行产品宣传和推广，提高了公司在行业中的知名度；3. 组织参加行业展会和论坛，增加了与客户的互动机会，促进了销售额的增长；4. 不断优化销售流程和售后服务，提高客户满意度，增强客户忠诚度。
以上措施的持续推进，使得公司在市场中取得了显著的成绩。
第二季度的销售额同比增长了10%，市场份额进一步扩大，为公司下一步的发展奠定了坚实的基础。
三、生产和运营管理第二季度，公司在生产和运营管理方面也取得了一系列重要成就。
主要体现在以下几个方面：1. 完善了生产改进计划，大幅提高了生产效率和质量；2. 引入了新的自动化设备，提高了生产线的整体水平；3. 加大员工培训力度，提高了员工的专业素质和业务能力；4. 优化了物流配送体系，缩短了产品的到达时间。
以上措施的执行，使得公司的生产效率显著提高，产品质量稳步提升。
第二季度的生产总量同比增长了15%，产品投诉率下降了10%。
这些成绩为公司的发展增添了一抹亮丽的色彩。
四、人力资源管理第二季度，公司进一步加强了对人力资源的管理和培训，充分发挥员工的主观能动性和创造力。
主要体现在以下几个方面：1. 建立了完善的招聘和选拔机制，确保了人才的引进；2. 加强了员工的培训和学习，提升了员工的综合素质；3. 推行激励机制，鼓励员工发挥潜力，共同促进公司的发展；4. 加强了内部沟通和团队合作，提高了员工的凝聚力和归属感。
第二季度工作总结报告10篇工作中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。
下面小编为大家带来第二季度工作总结报告，希望大家喜欢，更多第二季度工作总结报告点击“个人总结”查看!第二季度工作总结报告1首先，感谢公司领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。
物业服务工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。
作为一名“物业人”要有正直的品德、职业良心和道德。
物业服务工作是有着崇高理想者的试验田，共产主义思想的实验园。
是做服务行业从业者所从事的理想职业。
在三个月任职期间，我按照制度办事，以身作则身体力行，带领一班人做好工作，有计划有步骤落实各项工作目标。
培训队伍使技能有所提高，在职工中建立信任和彼此信任，使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍。
完成了业主恳谈会、中秋联谊、教师节和重阳节到业主家访问送花等活动。
使得业主和管理处间建立互信，使之相互关系得到必须改善。
集中抓了客服队伍建设，在收费项目上坚持原则，基本完成了公司制定的经济指标;物业服务费、车位费和多种经营等收费项目有条不紊的继续工作中。
今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、知识技能和管理水平。
第二季度工作总结报告2参加工作以来，在领导和同志的帮助下，我认真学习、刻苦钻研，积极为养殖户服务，各方面都取得了一定的进步，得到领导和同志的一致好评。
现总结如下：一、不断提高思想修养水平。
参加工作以来，我没有放松自己思想修养的提高，通过读书、看报、看新闻等形式认真学习领会_的新思想新精神，高标准严格要求自己，团结集体、认真工作，实事求是地完成上级交给的任务，政治思想修养不断进步。
二、努力提高专业技术理论水平。
根据工作中的实际情况做到立足现状，着眼长远，通过书籍、网络等渠道，认真学习钻研畜禽养殖、疫病防治和兽医卫生工作业务知识及相关的法律法规，专业技术知识水平不断提高，先后完成了《鸡传染性法氏囊病的诊治》、《鸡艾美尔球虫病防治》等论文。
此文档下载后即可编辑2020年第二季度员工思想动态分析会暨党群工作会议发言材料一、面临的形势及问题今年以来，××公司积极宣贯同业对标考核办法、“小机关、大供电所”实施意见、县公司月度绩效考核办法等核心制度，通过梳理各部门反馈的情况，总体来看，我公司员工对市公司各项核心制度的出台反映积极正面。
但仍存在一些其他问题的不稳定因素，现报告如下：（一）各项核心制度落地情况及反馈1.优化绩效激励机制，“赛马”效应初步显现。
××公司配套出台了《部门绩效考核实施细则》及《城乡供电所综合管理工作评价办法》，建立了工作联系单机制，充分发挥绩效管理杠杆作用，“赛马”效应已初步显现，“业绩靠干出来”“工资靠挣出来”的理念在干部员工心中不断增强，主动作为意识不断提升。
2.理顺机关与基层业务边界，主从关系开始异位。
开创了机关服务基层的工作新格局，职能部门的“服务员意识”和供电所的“主人翁意识”得到了双提高。
基层员工普遍反映内部沟通较以往更通畅、更高效，职能部门员工为争取月度绩效排名靠前，主动服务基层意愿增强。
3.加大岗位交流，树立基层建功的用人导向。
在人员调配方面向供电所倾斜，从薪酬待遇和职业通道上向供电所管理人员倾斜，截止到4月底，已有6名农电工纳入职员职级管理序列，7名六、七级职员在乡镇供电所工作。
目前在我公司内部，尤其是在职能部门优秀青年员工中形成了主动要求下供电所的氛围，同时也一定程度上导致职能部门出现难以承载上级单位交代的各项工作任务的情况。
（二）其他思想动态问题1.员工工资按上年度总额85%预发的问题。
按上级要求，县公司2020年工资发放按上年度总额85%预发，××公司经测算，并于4月份开始将员工月度绩效基数下调1800元，员工月收入下降明显，部分员工怨声较大，给员工队伍稳定带来了一定影响。
2.女职工退休身份的问题。
县公司女职工是按身份确定退休年龄，即女干部身份55周岁，女工人身份50周岁。
机械厂工作报告范文【工作报告】尊敬的领导：我是您公司机械厂的一名职员，在过去的一个季度中，我在我的工作岗位上努力工作，以实现公司的目标。
下面是我对我的工作情况的汇报。
一、工作目标及计划在这个季度，我主要的工作目标是提高机械厂的生产效率和质量，同时减少成本。
我制定了详细的工作计划，包括以下几个方面：1. 提高生产效率：我与生产部门紧密合作，优化生产流程，确保设备稳定运行，减少停机时间。
通过提高生产效率，我们能够更快地完成订单，并提高客户满意度。
2. 提高质量控制：我与质量部门合作，制定了一系列质量控制措施，如工艺优化、设备维护和员工培训等。
通过这些措施，我们能够减少次品率，提高产品质量。
3. 减少成本：我与采购部门合作，寻找更优惠的供应商，同时与供应商协商价格优惠。
我还与生产部门合作，寻找优化生产流程的机会，以降低成本。
通过这些措施，我们能够赢得更多的利润。
二、工作完成情况在这个季度，我认真执行了上述的工作计划，并取得了以下主要成绩：1. 提高生产效率：我通过与生产部门的密切合作，改进了生产流程，减少了设备故障和停机时间。
我们的产量有了大幅增长，能够按时交付客户订单。
2. 提高质量控制：我与质量部门密切配合，加强了对生产过程的监控和检测。
我们的次品率显著下降，产品质量得到了客户的认可。
3. 减少成本：我与采购部门紧密合作，找到了更优惠的供应商，并与他们谈判了价格优惠。
我们还找到了一些优化生产流程的机会，使得生产成本有所降低。
这些措施使得公司的利润增加。
三、存在的问题及对策在工作中，我也遇到了一些问题，主要是以下几个方面：1. 生产线设备老化：部分设备已经使用了较长时间，存在一些老化现象，容易出现故障。
为了解决这一问题，我打算与生产部门一起制定设备更新计划，定期维护并逐步更换老旧设备。
2. 人力资源不足：随着生产量的增加，我们发现现有的人力资源已经无法满足需求。
为了解决这一问题，我建议与人力资源部门进行对接，招聘更多的员工并进行培训，以提高生产效率。
机械厂XX年第二季度党群工作例会上的报告同志们：今天，我们在这里召开机械厂XX年第二季度党群工作例会暨党支部书记会议，主要任务是：总结一季度党群各部门工作，安排和部署二季度工作任务，下面，我结合当前实际，着重讲两个方面的问题。
一、一季度的主要工作完成情况一季度，在全厂干部职工的共同努力下，我厂生产经营工作平稳运行，累计完成269.56吨的设备制造任务，实现产值2080.46亿元。
其中倍受总厂领导关注的化工厂苯乙烯设备国产化项目，在各个相关分厂都开展了生产会战。
目前，2台反应器即将于5月初交付安装现场,3台混合器中的第二台混合器基本完成，制造工作正按着既定目标稳步推进，特别是自主研发的“大功率脉动燃烧锅炉”顺利通过了专家评审团的审核鉴定，已经向集团公司申请立项，有望年内在各油田推广使用，脉动燃烧锅炉的经济效益和社会效益显著，为我们顺利完成XX年的奋斗目标奠定了坚实基础。
党群各部门紧紧围绕机械厂的中心工作，从本部门的工作实际出发，做了大量深入细致的工作，取得了较好的成绩。
一是贯彻落实集团公司、总厂工作会议精神，加强党组织建设。
以集团公司、总厂工作会议和“四好”班子经验交流会议精神为指导，进一步深化“六个好”基层党组织创建活动。
制定下发了XX年组织人事工作计划，修改完善了党建工作制度，建立健全了先进性教育活动长效机制，为机械厂的改革发展稳定提供了强有力的政治和组织保证。
组织召开了两级领导班子民主生活会，配合总厂对我处级领导干部年度履职情况进行了测评，职工群众反映良好，效果明显。
对名科级领导人员进行了任职和调整，充实加强了部分分厂和部门的领导力量。
选举1名代表出席了管理局党代会。
制定下发了机械厂XX年发展党员协调计划，培训入党积极分子8人。
起草了XX年党费收缴、使用情况报告，并按照党费使用公开的原则，向各个基层分厂党支部进行了公布。
同时，围绕如何贯彻落实好集团公司、总厂会议精神，认真做好信息督办工作，上报总厂办公室信息16条，采用14条，集团公司《企业动态》信息采用1条；收集整理基层信息15条，发布8条；编发《机械信息》4期，深入、细致，全面、准确反映了职工和基层实际情况，为厂领导班子决策提供了科学依据。
二是加强思想政治工作和企业文化建设，提升执行能力。
以总厂XX年企业文化建设工作会议精神为指导，对我厂全年的企业文化建设和宣传思想工作进行安排部署。
着力开展“规范职工行为，提高执行能力”和“爱岗敬业，争当模范”两个主题活动，进一步将企业文化融入生产管理的各个环节，不断提高干部职工的执行能力。
不断丰富中心组理论学习内容，组织学习了集团公司总经理蒋洁敏在集团公司创建“四好”领导班子经验交流会上的讲话“坚持党的群众路线全面推进‘四好’班子创建工作”和《求是》杂志的“增强三种意识，夺取新的胜利”的评论员文章，切实提高了领导干部的思想政治水平和领导决策能力。
围绕中心工作，进一步丰富机械信息、机械网页栏目内容，认真抓好重点报道的策划工作，在集团公司、省、市、总厂等媒体上共刊发新闻61篇，进一步树立了企业崭新的良好形象。
三是加强廉洁文化建设，提高领导干部防腐拒变能力。
深入贯彻落实集团公司、总厂纪检监察工作会议精神，认真完成全厂《党风廉政建设责任状》、《廉洁从业承诺书》和信访、案件查办工作季度报表工作。
完成了党风廉政建设领导小组成员和基层兼职党风政风监督员以及案件审理小组成员的调整上报工作。
组织各基层单位完成了XX年度党风廉政建设工作总结和XX年党风廉政建设工作计划，并组织基层和机关各部门副科级以上领导干部完成了个人述廉报告的撰写和存档工作。
大力推进廉洁文化建设，教育领导干部牢固树立廉洁从业理念，不断规范从业行为。
修改完善了机械厂廉洁文化建设实施方案和推进计划表等项工作。
完成了XX年度每个处级领导干部落实党风廉政建设责任制和履行廉洁自律承诺书情况的书面上报材料。
并对八名处级领导干部的述职述廉情况，测评情况和民主评议情况进行了综合整理，分别形成书面材料上报到总厂纪检委。
认真做好两节期间党员领导干部廉洁自律教育工作，确保廉洁文化建设融入生产经营管理和生活的每个环节。
根据集团公司和总厂有关XX年效能监察工作的总体部署和要求，确立了安全生产管理和可控费用这两个项目,作为机械厂XX年效能监察的主要监察项目，同时进行了立项，填报了立项表，制定了监察工作计划和实施方案，进一步规范了效能监察工作。
完成机械厂XX年案卷质量检查归档。
扎实做好群众来信来访的受理、调查、核实工作。
四是积极抓住职工思想苗头，认真做好稳定工作。
积极利用生产调度会、职工大会、班前会等各种形式，进行职工思想教育，向职工讲清楚机械厂、总厂的良好未来发展前景，有效的统一了职工思想，理顺了职工情绪，稳定了职工队伍，在化建公司群体上访事件中，我厂做到了无一人参加，全员紧张生产的良好态势。
深入开展“维稳百日创安活动”，重点加大了元旦、春节及“两会”等重大节假日和敏感期的维稳工作力度，落实防控措施，确保了节日期间的稳定。
有力保证了我厂正常的生产经营秩序。
五是从职工切身利益出发，稳步推进群团组织各项工作。
认真组织了机械厂春节团拜会、劳模表彰会等大型活动。
组织召开机械厂八届五次职代会，审查、整理了职代会提案，切实保证职代会部署的各项工作任务得到有效落实。
深入开展机械厂XX年春节走访慰问活动，分别对5户特困家庭、11名离退休老领导进行了走访慰问。
组织了“扶贫助困献爱心”等捐款活动2次，金额68955元，积极帮助困难家庭解决实际困难。
组织开展了机械厂“十大突出贡献者”评选活动，在全厂上下掀起了学先进、比贡献的热潮。
共青团组织积极开展“爱心与春天同步，青年与企业同行”青年志愿者服务周活动，对机械厂“青工岗位练兵计划”工作进行总结，举行了机械厂XX年度QC成果发布会，为激励青年施展才华提供了广阔的舞台。
一季度，在全厂各级党组织的努力下，各部门、各分厂的工作都取得了比较好的成绩，厂党委对大家的工作是满意的，在此，我代表机械厂党委向大家表示衷心的感谢。
二、二季度的重点工作安排一是加强“四好”班子和“六个好”党组织创建活动，充分发挥基层党组织的政治核心作用。
要进一步完善“四好”班子创建活动考核实施细则，拓宽创建活动思路，加大监督和检查力度。
两级党政主要领导作为“四好”班子创建的第一责任人，要切实把创建活动摆上重要位置，定期分析班子建设和创建活动的情况，有针对性地研究提出加强和改进的具体措施。
要突出抓好“六个好”党组织创建活动，打造坚强的基层工作堡垒。
“六个好”党组织创建活动内容广、措施明、目标清，是今后一个时期党建工作的主要形式和途径。
各级党组织要制定好工作规划，把这项活动有效地开展起来，深入下去。
要注重抓好各级干部队伍建设，进一步提高基层干部工作能力。
要以提高职工技术素质和发挥党员作用为重点，建设一支好队伍。
要通过开展“争三高、创四最”等党建特色活动，使广大党员思想觉悟要高于群众，技术技能要高于群众，工作业绩要高于群众”，造就优秀的党员队伍，带动全员素质的提高。
要从保证和激励入手，建立起科学有效、推动基层工作的好机制。
要通过认真实施目标管理办法，把领导班子建设、党组织建设、职工队伍建设、企业文化建设同企业生产经营有机地融合在一起，把“软任务”变成“硬指标”，形成基层建设工作争创一流的生动局面。
今年夏季，集团公司将在大庆召开基层建设工作会议，各级党组织要紧紧抓住这个有利时机，结合基层党建调研及季度巡检工作，认真检查基层落实“党员素质提升工程”、建立健全先进性长效机制等工作，努力做好先进典型的培养和选树，充分发挥典型的带头示范作用，不断提升总厂基层建设的整体水平。
认真组织开展党支部书记培训活动，研究制定党员集中学习培训、定期开展党员党性分析评议等管理制度，全面推行党员目标管理办法，努力实现党员管理的科学化、规范化。
认真开展“先、优、模”评选等庆祝建党86周年系列活动，组织召开总厂“七一”表彰大会，做好先进典型的宣传工作，进一步扩大企业党组织的感召力、凝聚力和战斗力。
二是加强企业文化建设和宣传报道工作，提高思想政治工作水平。
大力加强形势任务教育，组织全员深入学习《形势任务教育读本》，持续推进“规范员工行为，提高执行能力”和“爱岗敬业，争当模范”主题活动。
要坚持把开展主题活动作为推动企业发展、强化执行的有效手段，制定系统的推进办法，完善必要的保证措施，落实具体的领导责任。
要通过开展企业文化知识竞赛、征集企业文化建设的论文等活动，加大企业文化建设考核力度，促进企业文化建设的深入开展。
要进一步提高宣传思想政治工作人员的整体素质和执行力，要在《机械信息》、《机械网页》上开辟政工园地，积极为广大政工人员提供一个系统的学习和交流平台。
三是加大稳定工作力度，营造和谐的发展环境。
按照集团公司、总厂统一要求，努力做好维稳信息员队伍建设，通过合作交流、以会代训等多种形式，加强对基层分厂维稳信息员的管理和指导。
要做好日常接访工作，进一步理顺工作流程，完善各项维稳基础设施建设。
根据《大庆石化总厂关于黑龙江省第七次党代会期间维护稳定工作方案》，对我厂现存的不稳定群体，认真做好摸排工作，及时向总厂汇报稳定工作动态信息。
在综治办设立信访接待场所，方便职工群众及时、依法、就近提出信访事项。
要认真做好疑难信访问题的处置工作，深入做好重大节日和敏感日的维稳工作，认真排查不稳定因素，密切关注重点群体动向，落实各项预防措施，确保我厂整体稳定。
要深入细致的做好苯乙烯国产化设备的制造现场保卫工作，确保我厂生产作业井然有序。
四是坚持教育、制度和监督并重，进一步加强党风建设和反腐倡廉工作。
深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和国务院国资委推进中央企业廉洁文化建设研讨暨观摩会议精神，进一步健全监督约束机制。
纪检监察部门要积极协助安全技术部和装备资产部，对07年效能监察立项的安全生产管理和可控费用这两个项目进行全面监督检查和考核。
同时要不断强化对物资采购、工程建设、产品销售等重点领域的监督，进一步规范从业人员的用权行为。
要以廉洁文化建设为载体，通过编写廉洁文化手册、建立廉洁提示牌、廉洁自律教育等各项活动。
进一步建立廉洁自律的长效机制。
要认真完成处级以上领导人员廉洁从业档案数据的录入、上载工作，将廉洁自律教育延伸到领导人员家庭，延伸到制度层面，延伸到“七小时”之外，充分发挥廉洁文化的熏陶、导向作用，有效遏制违纪违规行为的发生。
五是积极发挥工会和共青团组织的桥梁纽带作用，不断增强企业的凝聚力和向心力。
要认真组织召开好上半年厂长民主联系人等会议。
深入开展“安康杯”劳动竞赛、“创新、创效”劳动竞赛，“优质服务”劳动竞赛和“巾帼建功”劳动竞赛总体工程，引导广大职工参与劳动竞赛，弘扬蕴含在职工队伍中勇于拼搏、敢于争先、无私奉献的主人翁精神和顾全大局、团结协作、互助互励的集体主义精神，不断推动全厂生产工作的发展。
