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晨会分享正能量小故事及感悟5篇故事，可以解释为旧事、旧业、先例、典故等涵义，同时，也是文学体裁的一种，侧重于事情过程的描述，强调情节跌宕起伏，从而阐发道理或者价值观。
下面是我为大家整理的晨会共享正能量小故事及感悟5篇，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。
第1篇: 晨会共享正能量小故事及感悟每天上午11点，都会有一辆刺眼的汽车穿过纽约市的中心公园。
车里除了司机，还有一位仆人–无人不晓的百万富翁。
这位百万富翁发觉：每天上午都有一位衣着褴褛的人坐在公园的凳子上死死盯着他住的酒店。
有一天，百万富翁对这个人产生了极大的爱好，他让司机停下车并走到那人的面前说：“请原谅，我不明白你为什么每天上午都盯着我住的酒店看。
”“先生，”穷人说，“我没钱、没家、没住宅，只得睡在这条长凳上，不过，每天晚上我都梦到住进了那座酒店。
”百万富翁觉得很好玩，于是对那人说：“今日晚上我就让你如愿以偿。
我为你在酒店订一间最好的房间，并支付一个月房费。
”几天后，百万富翁路过穷人住的酒店套房，想顺便问一问他是否觉得很满足。
然而，他发觉那人已搬出了酒店，重新回到公园的凳子上了。
百万富翁来到公园，询问穷人为什么要这样做时，穷人回答道：“一旦我睡在凳子上，我就梦见我睡在那座豪华的酒店，真是妙不行言;一旦我睡在酒店里，我就梦见我又回到了冷冰冰的凳子上，这梦真是可怕极了，以致完全影响了我的睡眠!”感悟：患得患失是最要不得的，不要让毫无依据的想象破坏美妙的一切，也不要靠着美妙的不存在的东西生存。
不管现实如何，乐观面对自己所拥有的一切才是最佳的选择。
第2篇: 晨会共享正能量小故事及感悟——阻碍我们去发觉、去制造的，仅仅是我们心理上的障碍和思想中的顽石。
从前有一户人家的菜园摆着一颗大石头，宽度大约有四十公分，高度有十公分。
到菜园的人，不留意就会踢到那一颗大石头，不是跌倒就是擦伤。
儿子问：“父亲，那颗厌恶的石头，为什么不把它挖走?”父亲这么回答：“你说那颗石头喔?从你爷爷时代，就一向放到此刻了，它的体积那么大，不知道要挖到到什么时候，没事无聊挖石头，不如走路留意一点，还能够训练你的反应潜质。
分享正能量的晨会励志简短小故事及感悟一、晨会故事及感悟(1)今天早晨，我们公司的晨会格外热闹。
大家都在分享自己的正能量小故事，以及从中得到的感悟。
这里我给大家讲一个关于“破釜沉舟”的故事。
从前，有一个叫做项羽的英勇将军。
他带领着一支强大的军队，与秦国展开了一场惊天动地的战斗。
由于粮草不足，士兵们纷纷表示要离开。
面对这种情况，项羽决定采取一种非常极端的方法——破釜沉舟。
他命令士兵们砸烂所有的锅碗瓢盆，将粮食全部烧掉。
这样一来，士兵们就没有退路了，只能拼死一战。
最终，他们大获全胜，击败了秦军。
这个故事告诉我们，有时候，为了达到目的，我们需要付出巨大的努力和牺牲。
只有勇敢地面对困难，才能取得最后的胜利。
我们还要学会珍惜眼前的一切，不要让犹豫和退缩成为我们前进道路上的绊脚石。
二、晨会故事及感悟(2)接下来，我要给大家讲一个关于“自强不息”的故事。
这个故事的主人公是我们公司的一位普通员工小张。
小张刚加入公司的时候，学历并不高，也没有什么特长。
但是，他非常勤奋，总是努力学习新知识，提升自己的能力。
有一次，公司接到了一个非常重要的项目，需要在短时间内完成大量的工作。
其他同事都觉得这个任务太艰巨，不敢接手。
小张却毫不犹豫地站了出来，承诺一定要完成任务。
在接下来的一个月里，小张每天加班加点，几乎没有休息的时间。
他的努力感动了公司领导，也得到了同事们的认可。
他们成功地完成了项目，为公司赢得了宝贵的荣誉。
这个故事告诉我们，只要我们勇敢地追求梦想，不断努力提升自己，就一定能够克服困难，实现自己的价值。
我们还要学会团结合作，互相支持，共同进步。
三、晨会故事及感悟(3)我想给大家讲一个关于“坚持到底”的故事。
这个故事的主人公是我们公司的一位销售经理老李。
在过去的一年里，老李的销售业绩一直名列前茅。
就在最近的一个月里，他的业绩突然下滑了很多，甚至跌出了前十名。
这让很多人都感到非常惊讶和担忧。
有些人开始质疑老李的能力，甚至有人建议给他换个部门试试。
团队晨会激励小故事7篇团队晨会激励小故事【篇1】一位经理从基层业务员干起，经过数年努力，才升到现在职位，其中经历了无数辛酸与挫折，业务工作永远有接踵而来的挑战，这位领导者能有今日的成就，即是秉持一项利器——死守两个目标的绝食挑战法。
第一个目标是：设定每天的访问件数，每天抱着“不完成这个件数，当天就不吃晚饭”的决心，以这种坚毅的从业精神，自己勇往直前，义无反顾。
第二个目标是：设定每周的业绩数字，每天抱着“今天一定做到这个业绩”的决心，给自己施加压力，刻意完成自己的目标。
做到这个地步才叫做“我尽了力”。
百丈怀海禅师年逾六十，仍无一日停下工作。
在严寒酷暑即使年轻的'众僧尚且吃不消，而百丈禅师还是照常与众僧们一起下田干活，百丈年届耳顺之年，可谓年迈力衰，大家担心他体力不支，便决定把他平日用的镰刀和锄具藏起来，好让他找不着农具，就在家休息调养。
不料，隔日，百丈禅师要出去劳作，遍寻工具不着，只好歇息。
但他什么都不吃，而兀自进入坐禅三昧。
众僧看他一连多日都不思饮食，便问他原因，他答道：“一日不作，一日不食。
”他以此晓喻众僧：日常生活的种种都是学禅，没有动，即没有禅。
先走后坐的业务工作就是最佳体验。
秉持百丈禅师“一日不作，一日不食”的工作哲学，日积月累，持之以恒，坚守两个绝食挑战的工作心态，用心用情，用力用命，业务目标必可如期达成，顺利超越。
团队晨会激励小故事【篇2】一位智者坐在城门口的大树下，一位进城的旅客也到树下休息，就请教智者，这城里居民是否友善?智者反问他上一个城市的居民态度怎样，旅客回答说非常友好，使他觉得宾至如归，智者告诉他：这个城市的居民亦是如此。
不久，另一位旅客也来到树下休息，同样问起居民的好坏，智者同样问他上一个城市的`居民情况，只见他横眉竖目、咬牙切齿地说，那里的居民都欺负外乡旅客，他再也不要到那个鬼地方了。
智者听了摇摇头，告诉他这城里的人也是这么糟，旁边的人听到智者对同样的问题居然有不同的说法，感到非常的好奇，问智者为何如此回答。
公司团队晨会激励小故事及感悟5则读晨会故事，以积极心态面对生活，不断激励自己进步!今天小编在这给大家带来晨会故事，我们一起来看看吧!晨会故事(一)赚钱智慧只需一点点两个青年一同开山，一个把石块儿砸成石子运到路边，卖给建房人，一个直接把石块运到码头，卖给杭州的花鸟商人。
因为这儿的石头总是奇形怪状，他认为卖重量不如卖造型。
三年后，卖怪石的青年成为村里第一个盖起瓦房的人。
后来，不许开山，只许种树，于是这儿成了果园。
每到秋天，漫山遍野的鸭儿梨招来八方商客。
他们把堆积如山的梨子成筐成筐地运往北京、上海，然后再发往韩国和日本。
因为这儿的梨汁浓肉脆，香甜无比，就在村上的人为鸭儿梨带来的小康日子欢呼雀跃时，曾卖过怪石的人卖掉果树，开始种柳。
因为他发现，来这儿的客商不愁挑不上好梨，只愁买不到盛梨的筐。
五年后，他成为第一个在城里买房的人。
再后来，一条铁路从这儿贯穿南北，这儿的人上车后，可以北到北京，南抵九龙。
小村对外开放，果农也由单一的卖果开始发展果品加工及市场开发。
就在一些人开始集资办厂的时候，那个人又在他的地头砌了一道三米高百米长的墙。
这道墙面向铁路，背依翠柳，两旁是一望无际的万亩梨园。
坐火车经过这里的人，在欣赏盛开的梨花时，会醒目地看到四个大字：可口可乐。
据说这是五百里山川中惟一的一个广告，那道墙的主人仅凭这座墙，每年又有四万元的额外收入。
90年代末，日本一公司的人士来华考察，当他坐火车经过这个小山村的时候，听到这个故事，马上被此人惊人的商业化头脑所震惊，当即决定下车寻找此人。
当日本人找到这个人时，他正在自己的店门口与对门的店主吵架。
原来，他店里的西装标价800元一套，对门就把同样的西装标价750元;他标750元，对门就标700元。
一个月下来，他仅批发出8套，而对门的客户却越来越多，一下子发出了800套。
日本人一看这情形，对此人失望不已。
但当他弄清真相后，又惊喜万分，当即决定以百万年薪聘请他。
原来，对面那家店也是他的。
分享5则早会励志小故事及感悟早会是一个公司、团队或组织每天开始工作前集体开会的一种形式，早会的目的是提高员工的士气和团队凝聚力，同时也有利于传达工作方针和值得关注的信息。
在早会中，许多领导们除了传达各种信息、做工作汇报外，还会分享一些励志小故事。
这些故事富有感染力和启示性，能够激发员工的积极性和创造力，让每个人更有信心迎接新的挑战。
在这篇文章中，我们将介绍五则早会中的励志故事及其感悟。
一、“大力水手”精神曾经有一位名为艾肯的潜水员，在进行一次潜水任务时，船员们发现潜水绳子断了，艾肯已经漂到了远离岸边的地方。
所有人都认为他已经死了，但是两天后，艾肯神奇地被找到了。
问他如何活下来的时候，他说：“我就是坚信自己能活下去，像大力水手一样，永不言败。
”这个故事告诉我们，无论在什么环境下，都要保持自信和勇气，对待生活中的困难，我们需要有“大力水手”般的勇气和无畏精神，去克服它们。
只有在面对逆境时，我们才能发现自己真正的实力。
二、“始终如一”的坚持有一位老农在云南有一块很庞大的地，但是由于缺乏资金，他的土地一直无法开垦，也没办法种植，可他始终不放弃。
一年后，他在自家花园中挖沟时，发现他种下的芹菜在沟里竟然长成了。
他这才想到，如果把这一块荒地用作芹菜的种植区域，那么问题就解决了。
这个故事告诉我们，即使在困难的情况下，我们也必须要坚持自己的信念和目标。
虽然他在一年的时间里没有收到任何成果，但是他始终相信自己能找到一种合适的方法去解决问题。
在坚持的过程中，我们会不断懂得更多的知识和方法，有耐心、信念和目标，我们一定能够华丽的赢得成功。
三、“束手无策”也可以尝试一位老人的手脚都被摔伤了，他喊求救急医院却没有人来。
这时他想到了一种方法，拿上了由两根胶带和一个碗组成的工具，利用碗的重量帮助自己喝水，最终活了下来。
这个故事告诉我们，即使我们处于看似无法逆转的境地中，我们也要保持乐观的心态去寻找解决问题的方法。
四、感恩和付出带来的幸福一个孩子问到他的父母：“什么是幸福？”他的父母带着孩子去了医院，见到了病房里的一位老人。
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晨会激励员工的小故事5篇晨会激励员工的小故事：成功的秘密在大海上航行的船没有不带伤的。
英国劳埃德保险公司曾从拍卖市场买下一艘船，这艘船1894年下水，在大西洋上曾138次遭遇冰山，116次触礁，13次起火，207次被风暴扭断桅杆，然而它从没有沉没过。
劳埃德保险公司基于它不可思议的经历及在保费方面给带来的可观收益，最后决定把它从荷兰买回来捐给国家。
现在这艘船就停泊在英国萨伦港的国家船舶博物馆里。
不过，使这艘船名扬天下的却是一名来此观光的律师。
当时，他刚打输了一场官司,委托人也于不久前自杀了.尽管这不是他的第一次失败辩护，也不是他遇到的第一例自杀事件，然而，每当遇到这样的事情，他总有一种负罪感。
他不知该怎样安慰这些在生意场上遭受了不幸的人。
当他在萨伦船舶博物馆看到这艘船时，忽然有一种想法，为什么不让他们来参观参观这艘船呢?于是，他就把这艘船的历史抄下来和这艘船的照片一起挂在他的律师事务所里，每当商界的委托人请他辩护，无论输赢，他都建议他们去看看这艘船。
它使我们知道：在大海上航行的船没有不带伤的。
温馨提示：虽然屡遭挫折，却能够坚强地百折不挠地挺住，这就是成功的秘密。
晨会激励员工的小故事：心理暗示1960年，哈佛大学罗森塔尔博士曾在加州一所学校中做过一个著名的实验。
新学年开始时，他让校长把三位老师叫进办公室，对他们说：“根据过去三四年来的教学表现，你们本校最好的老师。
为了奖你们，今年我们特别挑选了三班全校最聪明的学生给你们教。
这批学生的智商比同龄的孩子都要高，希望你们能有更好的成绩。
”老师们表现出掩饰不住的喜悦。
临出门时，校长又叮咛：要像平常一样教他们，不要让孩子或家长知道他们是被特意挑选出来的。
一年之后，这三班的学生成绩是整个学区中最优秀的。
比平均分数值高出三成。
这时候校长才告诉老师们真相，这些学生并不是刻意挑选出来的。
而只是随便抽选出来的普通学生。
三位老师万万没有想到事实会如此，只有归功于自己教得好。
公司早会激励小故事5篇要在公司开早会,怎么才能调动大家的气氛,有什么好的小故事分享呢?下面是由yjbys小编为你精心编辑的公司早会激励小故事5篇，欢迎阅读!公司早会激励小故事篇一：无竞争无动力国外一家森林公园曾养殖几百只梅花鹿，尽管环境幽静，水草丰美，又没有天敌，而几年以后，鹿群非但没有发展，反而病的病，死的死，竟然出现了负增长。
后来他们买回几只狼放置在公园里，在狼的追赶扑食下，鹿群只得紧张地奔跑以逃命。
这样一来，除了那些老弱病残者被狼捕食外，其它鹿的体质日益增强，数量也迅速地增长着。
故事启示：流水不腐，户枢不蠹。
人天生有种惰性，没有竞争就会固步自封，躺在功劳簿上睡大觉。
竞争对手就是追赶梅花鹿的狼，时刻让梅花鹿清楚狼的位置和同伴的位置。
泡在前面的梅花鹿可以得到更好的食物，跑在最后的梅花鹿就成了狼的食物。
按照市场规则，给予“头鹿”奖励，让“末鹿”被市场淘汰。
公司早会激励小故事篇二：用人之道去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。
但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。
而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。
佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。
而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。
在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
故事启示：其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。
公司早会激励小故事篇三：袋鼠与笼子一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。
所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。
结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。
70个晨会激励哲理小故事每天早晨，当我们走入办公室，面对紧凑的工作日程时，一场简短而精彩的晨会往往能成为我们迈向成功的第一步。
在晨会中分享激励哲理小故事，既能为大家注入动力，又能启迪智慧。
以下是精心挑选的70个晨会激励哲理小故事，以启发我们在工作和生活中的思考。
故事1：淘金者的财富从前有两位淘金者，他们来到同一个地方寻找财富。
一位淘金者在找了几个月，最终放弃了，认为这里没有财富可寻。
而另一位淘金者坚持不懈地继续挖掘，最终找到了一座富含金矿的山脉。
这个故事告诉我们，只有坚持不懈的努力才能得到回报。
故事2：一根绳子的力量有一位农夫老爷爷，他有五个孩子，时常为他们争吵不休。
一天，老爷爷把五根绳子分别交给他的孩子，并请他们把绳子断成两半。
所有孩子都轻松地断掉了绳子，然后老爷爷把五根绳子打成一捆，让孩子们一起努力去将绳子断开，但他们无法做到。
这个故事告诉我们，团结合作的力量是无法被击败的。
故事3：盲人与摩托车有一位盲人非常喜欢摩托车，他常常去听摩托车比赛，虽然他听不到引擎的轰鸣声，也无法看到赛车飞驰的场面，但他通过触摸赛车和倾听其他人的讲述，仍然能够感受到摩托车的魅力。
这个故事告诉我们，即使面临困难，也要用不同的方式去感受生活的美好。
故事4：螃蟹和海胆在大海里，螃蟹和海胆是两种不同的生物。
螃蟹有坚硬的外壳，但它却无法移动快速。
而海胆没有外壳，但它能够自由流动。
有一天，螃蟹向海胆抱怨，海胆则告诉螃蟹，虽然自己没有外壳，但它们能够自由畅游于大海，而螃蟹却只能局限在海滩上。
这个故事告诉我们，每个人都有自己独特的优势，我们应该珍惜自己所拥有的。
故事5：泥土中的珍珠有一位农夫在打井时，意外地发现了一颗美丽的珍珠。
他继续挖掘，并发现了更多的珍珠。
这个故事告诉我们，有时候我们可能会在最意想不到的地方找到真正的财富和幸福。
故事6：风筝的启示有一位小男孩放飞风筝，但风筝不断受到其他风筝的干扰，无法顺利飞翔。
这时，男孩决定剪断绳子，释放掉困扰。
晨会励志小故事(精选15篇)晨会小故事一、《跳蚤的故事》有一个试验，在一个跳蚤上方放一个玻璃板，猛拍桌子，跳蚤受惊吓，跳起，因跳蚤能跳的很高，它撞到玻璃板。
几次后次，跳蚤自我调整的跳得高度以至于不碰着玻璃板。
接着，再降低玻璃板高度，继续试验。
最后，当把玻璃板拿开的时候，无论你如何猛拍桌子，这个跳蚤只会爬了。
可怜啊，不是这个跳蚤不再能跳了，而是它给自己设了限，它再也突破不了自己给自己的设限。
望我们能从中吸取教训……晨会小故事二、《汉克与雨坡》五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活，突然间下起雨来，可是他们只带了一块雨披。
爸爸将雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了汉克。
汉克问道：“为什么爸爸给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我呢?”爸爸回答道：“因为爸爸比妈妈强大，妈妈比哥哥强大，哥哥又比你强大呀。
我们都会保护比较弱小的人。
”汉克左右看了看，跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。
这个故事告诉我们，真正的强者不一定是多有力，或者多有钱，而是他对别人多有帮助。
责任可以让我们将事做完整，爱可以让我们将事情做好。
也应该是学习型的队。
晨会小故事三、《蜘蛛》雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙面潮湿，他爬到一定高度，就会掉下来，但是他一次次的向上爬，一次次的又掉下来。
第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得。
于是，他日渐消沉。
第二个人看到了，他说：这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕着爬过去呢?我以后可不能向他那样愚蠢，于是，他变得聪明起来。
第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡战屡败，屡败屡战的精神感动了，于是他坚强起来。
晨会小故事四、《弥勒佛与韦陀》去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。
但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。
弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。
公司早会分享的励志的故事推荐5则面对短暂的人生，我们知道不得不努力抓住眼前的每一刻、每一瞬，坦诚而认真的生活，以渺小的生命、有限的时间，多看看这美好的世界，把生命的足迹留在每一天自己的生活里。
下面由小编与大家分享公司早会分享的励志的故事，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志故事1：她敲开了联合利华的大门茹小萌，原来就读于某财经大学公共经济与管理学院的劳动与社会保障专业。
2008年，她上大三，曾作为交流学生去瑞典留学一年，就是从那时起，她人生发生了重大的转折，因为她发现自己更喜欢市场营销学。
那时，她开始关注联合利华。
在瑞典的时候，她特别喜欢喝联合利华生产的“立顿花茶”，这是她第一次与联合利华的亲密接触。
回国后，她关心起了联合利华的招聘情况。
既然有了职业方向，她并没有像很多同学那样广泛“撒网”，而是把值得关注的一些因素进行了梳理，果断地把求职的重点放在了联合利华。
听说联合利华在全国总共收到20万份“网申”，但只有5000份进人他们的视野，几乎是百里挑一。
为此，一份“网申”她整整做了两天。
很幸运地通过了“网申”，并顺利地过了笔试关。
第一轮面试，问的都是“网申”上做过的内容。
记得当时面试官刚好问了一道她准备过的题目：工作中遇到困难你会如何处理?假如再给你一次机会，你又怎么办?她举的例子是在F1做兼职项目助理的时候。
比赛间歇她负责给客户发盒饭，因为没有经验，场面有点混乱，以至于后来盒饭不够了，当时有人情绪很激动。
没来得及请示汇报，她立即做出了反应：本着客户至上的原则，请他们留下联系方式，并承诺在午饭时间一定将盒饭送到他们手上。
她说，假如再给我一次机会，我应该在源头上找问题，或者应该预先做好计划，将盒饭直接送到客户房内，而不是让客人来领。
面试官对她的回答还算满意。
于是又问：你对联合利华的产品了解多少?她很喜欢这个题目。
因为她最喜欢的“立顿花茶”就是联合利华的产品，而且她随身的包里还有两小包立顿花茶，便顺势拿了出来，说：“这是我最喜欢的‘立顿花茶’。
因为喜欢，回国时还买了很多送人。
这种茶在国内还没有卖的，你们愿不愿尝尝?”见她神态自若，而且“人证物证”俱在，面试官含笑认可。
第二轮的面试是群组式的，关于新产品推广和申博。
当时场面很乱，七嘴八舌地很快就有人陷入了细节的争论。
这时她果断地走到白板前，把新产品如何进行推广的计划大致搭了一个框架，并在白板上画出图示。
同时，她没忘记把大家讨论的细节都纳入了框架中。
最后她问：大家还有什么需要补充的?一下子，大家似乎被她的计划折服了，没有人再提出异议。
很自然，当时她成了这个小组的领导，出色表现大大地加深了她在面试官心中的印象。
最后一轮面试是关于应聘态度的一些问题，她都“随机应变”地做了回答。
末了照例有一次应聘者的提问。
她问，请问“和路雪”为什么叫“和路雪”呢?面试官愣了一下，说：这个问题问得好。
我也不知道，等我回去好好研究一下，有了答案一定告诉你。
然后他又很仔细地要了她的联系方式……最后，她被录用进入联合利华市场部，成了一名管理培训生。
古人云：“预则立，不预则废。
”机遇钟情有准备的头脑。
茹小萌之所以一毕业就成功地迈进联合利华的大门，得益于她未雨绸缪。
励志故事2：思想与成功2011年8月，世界著名机床制造集团德国吉德曼招聘工作人员，面试就一条很老套的题目：你怎样看待加班?结果一个叫柯林斯的青年人脱颖而出。
他回答说：“首先，如果是工作需要，我会义不容辞地全身心投入，公司的利益就是我的利益;其次，我会考虑如何努力提高我的工作效率，尽可能减少不必要的加班;最后，如果我经常被要求加班，那就说明我个人的能力太欠缺，我需要反省。
”事后，有人问负责面试的格罗·费奇德副总裁：“进入面试的人之中，才华与能力非凡，甚至超过柯林斯的不在少数，为什么最后单凭一个问题的回答就决定了成败?”格罗·费奇德笑着说：“不错，的确有比柯林斯更优秀的人，但在思想上，能把自己的前途与公司紧密联系在一起的人，只有柯林斯一个;能懂得自我批评，不找借口，去找原因的人，也只有柯林斯一个。
”其实，思想尤如一个人的灵魂，它的产生是通过社会的阅历、他人的影响和自己的性格所决定。
而一个积极的思想对自我价值的实现可以起推波助澜的作用，就像柯林斯的成功一样。
励志故事3：机会就是跑在前面在俄罗斯莫斯科市的一个镇上，一家名叫“瞬美”的服装店虽然店龄不长、规模不大，但生意绝对是最火爆的，因为这个店有一个非常厉害的秘密武器——试衣镜。
说起生意火爆的秘诀，老板莫洛斯总是笑嘻嘻地对别人说三个字——高科技。
其实，在前一段时间，因为竞争激烈的缘故，瞬美服装店的生意并不好。
为了提高营业额，莫洛斯想尽了办法，但一直没有见效。
一天，莫洛斯在上网时浏览到一个信息：俄罗斯ARDoor公司设计出一种虚拟试衣镜，可以让人无须脱衣即能换装。
这种镜子的具体用途是：每个人只要站在镜子面前拿着衣服放在胸前，然后按动镜子上的几个按钮，就可以看到自己“穿”上衣服时的3D影像。
这一信息让莫洛斯兴奋不已，因为他最能明白女人逛街时最大的特点，那就是想买衣服却又觉得试衣麻烦。
莫洛斯决定买来这样的试衣镜，可遭到了妻子的反对：“这样高科技的产品都还不知道什么时候能生产并热销开呢，你现在购买不是要花高额的价钱?”“这就是商人要注意的地方。
高科技产品虽然价格高，但是它的价值也最高，因为它新鲜。
对我们来说，越跑在前面，机会就越大，你说呢?”莫洛斯这样分析给妻子听。
妻子觉得也挺有道理。
第二天，莫洛斯马不停蹄地外出联系这种试衣镜。
事实果然如妻子料想的一样，虽然他购买到了一面镜子，但价格高得出奇。
但是，他们马上又看到另一笔财富滚滚而来：镜子摆出去之后，瞬美服装店客源简直可以用“车水马龙”来形容，每个女性顾客一进店都是直奔柜台拿来好几套衣服，然后站在镜子前“试穿”。
大大加快的试衣时间引发的只有一个结果：女顾客们购买的衣服量大大增加。
短短几天时间，莫洛斯就发现赢得的利润已经超过买镜子的成本。
一个月下来，莫洛斯就赚得盆满钵满。
此时，3D试衣镜虽然开始慢慢有人销售，但莫洛斯已经抢先一步狠狠赚了一笔。
懂得抓住高科技，莫洛斯快人一步赢得不菲利润，这足见一点：机会就是跑在前面。
励志故事4：从心开始突破拉尔是一位新成长起来的优秀举重运动员。
在备战奥运会的训练中，他不断地提高着自己的训练成绩：从400磅，450磅，475磅，490磅，495磅，一直到498磅。
但是，几乎每一位运动员在某一阶段都会遇到瓶颈，拉尔也不例外。
当他举到498磅之后就徘徊不前了，一直没能举起500磅。
尽管他嘴上也说自己一定能举起500磅的重量，但实际上屡试屡败，越来越丧失信心。
有一天，拉尔的教练对他说：“你过来，再试一次，这次举的重量是490磅。
举得好，你就可以洗个澡提前回家了。
但是，你必须竭尽全力、干净利落地举起来，否则，就罚你再继续训练一小时。
”拉尔胸有成竹，举490磅是没有问题的。
他憋足了劲，一鼓作气举了起来。
他放下举重杆，自言自语：“这490磅怎么这么沉啊?”教练兴奋地宣布：“祝贺你，你已经举起了500磅!”“500磅!”拉尔不敢相信自己的耳朵。
“没错!为了消除你的心理障碍，我故意说是490磅。
”教练接着告诉拉尔：“依我的观察，你几个星期之前就可以举起500磅的重量了，只是心理障碍影响了你训练成绩的提高。
如果要想有所突破，你就必须先从心开始。
”从那以后，拉尔不再怀疑自己有举起500磅重量的能力了，实战中屡屡成功。
有很多事情，并不是因为不可能做到我们才变得失去了信心，而是因为我们失去了信心才变得不可能做到。
励志故事5：让弱点闪光著名的京剧表演艺术家、麟派艺术的创始人周信芳，其唱功苍劲挺拔，浑厚有力，豪迈谐趣，深受观众喜爱。
然而，在其表演艺术渐趋成熟、日臻完美的时候，一件意想不到的事情发生在了他的身上：嗓子哑了。
对一个以唱为主的须生演员来说，“倒仓”是一个致命的打击。
为此，有的人不得不改行，有的人则或靠耍花腔来遮丑。
许多人都以为周信芳从此会一蹶不振，演唱生涯或此结束。
然而，众人都想错了。
周信芳并没有怨天尤人，而是一不气馁，二不取巧，决心闯出一条新路来。
他冷静地分析了自己的嗓音条件，经过反复思考，最后，决定在唱腔上讲究气势，学“黄钟大吕之音”。
为此，他首先坚持不懈地下大力气练气，做到发声气足洪亮，咬文喷口有力。
又特别在体会角色的思想感情方面努力学习，确切地表现出人物的性格和气质。
经过长期的钻研和探索，周信芳不仅没有受到“倒仓”的限制，反而形成了苍劲强烈、韵味纯厚的特色，创造了独树一帜的麟派艺术，让众人赞叹不已。
其实，很多事情大抵如此。
当一件事情大家都觉得不好的时候，往往是机会到来的时候。
嗓子哑了，成了周信芳的一个劣势，而从另一个角度来看，也是他的优势：他可以尝试前人没有走过的路，可以不陷入思维定式中，闯出属于自己的辉煌。
许多时候，一个人的优势往往是他的劣势，而劣势往往是他的优势。
前提是，我们要学会从不同的角度观察事物。
人们最大的失败，就是在没有行动之前，就自己给自己下了一个定论。
其实，大可不必因为你现在处于劣势而烦恼，只要你努力，你一样可以将劣势转化为优势，让弱点成为闪光点。
