开展常规比教学活动总结
- 格式:docx
- 大小:19.81 KB
- 文档页数:7
教学常规活动月工作总结优秀一、工作背景过去的一个月里,我作为教务主任,全面负责了学校的教学常规活动的组织与指导工作。
通过一系列的努力与探索,我充分发挥自己的专业优势,带领全体教师团队开展了一系列优质的教学活动,取得了明显的效果。
二、工作内容1. 教学计划的制定与执行在教学活动的策划阶段,我与各科组长一起制定了全月的教学计划。
通过反复的修订与完善,我们确保了每个学科的教学内容都充实而有趣。
同时,在教学过程中,我加强了对教师的指导,确保教学计划能够有效地执行。
2. 课堂教学指导作为教务主任,我深知优质的课堂教学是学校发展的核心。
因此,我注重对教师的日常教学工作进行跟踪和指导。
我每周定时进行课堂观摩与听课,并针对教师在教学中存在的问题给予指导和帮助。
通过持续的沟通和反馈,教师们的教学水平逐步提高,课堂教学质量也得到了明显的提升。
3. 教研活动组织为了提高教师的专业能力和教学水平,我组织了一系列的教研活动。
我们邀请了一些优秀的教师作为讲师,围绕学校教学的重点难点问题展开讨论和研究。
通过这些教研活动,教师们互相学习借鉴,共同提升了教学水平。
4. 学习总结与分享在工作中,我始终坚持将自身的学习与经验总结与教师团队进行分享。
通过定期的交流会议和工作报告,我向教师们分享了自己在教学常规活动中的心得和体会。
同时,我也积极听取教师们的意见和建议,以期不断完善自己的工作。
三、工作成绩通过一个月的努力,我取得了以下成绩:1. 教师团队的凝聚力增强。
通过教务主任的指导与帮助,教师们更加紧密地团结在一起,形成了良好的教育合力。
2. 教学效果显著提升。
通过对教师的指导与督促,教师们的教学水平得到了明显提高,学生的学习成绩也有了明显的提升。
3. 教研活动的丰富多样。
通过组织多样化的教研活动,教师们的专业能力得到了提升,教学质量也得到了进一步的提升。
四、存在的问题与对策在教学常规活动中,我也发现了一些问题:1. 对于部分教师来说,对教学计划的执行还不够到位。
常规教学管理活动总结5篇篇1一、引言本学期,我校教学管理坚持以全面提高教育教学质量为核心,以常规管理为抓手,不断规范教学行为,提升教学质量。
现将本学期教学管理活动总结如下:二、加强教学常规管理,提升教学质量1. 制定教学计划:各学科组根据课程标准和教材要求,结合学生实际情况,认真制定教学计划,明确教学目标和要求。
2. 备课管理:加强集体备课,充分发挥集体智慧,共同讨论教学方法、共享教学资源。
同时,加强教师个人备课,确保每位教师都能熟悉教材、掌握重点难点。
3. 课堂教学:倡导高效课堂,注重培养学生的自主学习能力和合作探究能力。
教师们通过精心设计教学环节,激发学生的学习兴趣和积极性。
4. 作业布置与批改:各学科组根据教学进度和学生实际情况,合理安排作业量,及时批改作业,并针对存在问题进行有针对性的辅导。
5. 课外活动:组织开展丰富多彩的课外活动,如学科竞赛、兴趣小组等,激发学生的学习兴趣和特长发展。
三、加强教学评价与反馈,促进教学改进1. 课堂观察与评价:通过随堂听课、公开课等方式,对教师的课堂教学进行评价和指导,促进教师教学水平的提高。
2. 学生评价:定期组织学生进行评价,了解学生对教师教学的意见和建议,以便及时调整和改进教学方法。
3. 教学反馈:加强与家长的沟通与联系,及时了解家长对学校教学的意见和建议,以便更好地改进教学工作。
四、加强师资队伍建设,提升教师素质1. 业务培训:组织教师参加各级各类业务培训和学习活动,提高教师的业务水平和教学能力。
2. 交流学习:鼓励教师外出学习、交流经验,拓宽视野,增强教学创新能力。
3. 师德教育:加强师德教育,培养教师敬业爱岗、乐于奉献的精神。
五、存在的问题与改进措施1. 课堂教学效果有待进一步提高:部分教师的教学方法仍需改进,需进一步加强课堂互动和学生参与度。
2. 作业布置与批改需规范:部分教师在作业布置和批改方面存在不规范现象,需加强作业管理和指导。
3. 教师素质需进一步提升:部分教师的业务素质和创新能力有待提高,需加强师资培训和交流学习。
“教学常规月”活动总结5篇第1篇示例:教学常规月”活动总结近日,我校举办了一次名为“教学常规月”的活动,目的在于提高教师们的教学态度和专业水平,规范教学行为,提升学生学习效果。
在活动进行期间,全体教师积极参与,充分发挥个人特长,取得了显著的成效。
活动首先由学校领导发布活动目标和方案,明确要求所有教师在本月内要求每节课均按照“三分有序、七分自主”的原则进行。
即每节课三分之一的时间用于规范的教学,七分之一的时间用于自主创新和探索。
这一要求对于提高教学品质,培养学生的自主学习能力都具有极为重要的意义。
在“教学常规月”活动中,各位老师纷纷展示出自己的教学特长,共同学习共同进步。
一些老师通过生动形象的教学板书,激发了学生的学习兴趣;一些老师通过故事讲解,活泼生动地展示了知识点;一些老师通过多媒体教学,提高了教学效果。
每位老师都在教学中找到了属于自己的特色,让学生在轻松愉快的氛围中获得了更多的收获。
在这次活动中,学校也多次组织了教研活动和交流会,让老师们可以互相交流学习,相互借鉴,提高了教学水平。
每次教研活动都有老师们积极参与,分享自己的教学经验和心得体会,让大家受益匪浅。
通过这种方式,教师们不仅可以及时发现自己的不足,也可以找到改进的方法,让教学变得更加高效和有趣。
在这次活动中,学校还邀请了专业的教育专家对教师们进行了一次“微课”观摩和点评。
专家们为教师们带来了最前沿的教学理念和方法,让大家收获颇丰。
专家们也对老师们的教学进行了认真指导和助教,让大家可以得到及时的反馈和改进。
这次“微课”观摩不仅提高了老师们的教学水平,也激发了大家更多的教学灵感。
在这个“教学常规月”活动中,所有师生都收益良多。
学校领导也表示,将继续坚持这种教学常规月的活动,让全校教师进一步提高教学实力,提升学校的整体教学质量。
希望在未来的日子里,所有教师都能够不忘初心,砥砺前行,将爱与智慧传递给每一位学生,让他们成为有担当、有责任感、有爱心的人才。
第1篇一、前言为进一步丰富校园文化生活,提高学生的综合素质,激发学生的学习兴趣,我校于近期举办了常规比赛。
本次比赛旨在培养学生的团队协作精神、创新能力和实践操作能力,同时检验学生对所学知识的掌握程度。
现将比赛总结如下:二、比赛概况1. 比赛项目本次比赛共设置了数学竞赛、英语口语比赛、科技创新比赛、体育运动会等多个项目,涵盖了知识竞赛、技能展示、团队协作等多个方面。
2. 参赛对象比赛面向全校师生,鼓励全体学生积极参与,共有1000余名学生报名参加。
3. 比赛时间本次比赛历时一个月,于XX月XX日圆满落幕。
三、比赛成果1. 提高学生综合素质通过本次比赛,同学们在比赛中锻炼了自己的思维能力和动手操作能力,提高了自己的综合素质。
2. 增强团队协作精神在团队比赛中,同学们学会了如何与队友沟通、协作,共同完成比赛任务,增强了团队协作精神。
3. 激发创新意识科技创新比赛中,同学们充分发挥了自己的想象力,提出了许多富有创意的设计方案,激发了创新意识。
4. 提升英语口语水平英语口语比赛中,同学们在比赛中充分展示了自己的英语口语能力,提升了英语口语水平。
四、存在问题1. 部分同学对比赛重视程度不够,参赛积极性不高。
2. 部分比赛项目组织不够严密,影响了比赛的公正性。
3. 比赛宣传力度不够,部分同学对比赛项目不够了解。
五、改进措施1. 加强宣传,提高同学们对比赛的重视程度。
2. 优化比赛组织,确保比赛的公正性。
3. 针对不同年级、不同学科的特点,设置更具针对性的比赛项目。
4. 邀请专家评委,提高比赛的权威性。
六、总结本次常规比赛取得圆满成功,为我校校园文化建设增添了丰富的色彩。
今后,我们将继续举办此类比赛,为同学们提供更多展示自我、锻炼自我的平台。
同时,我们将认真总结经验,不断改进,使比赛更加完善,为我校的全面发展贡献力量。
第2篇一、前言随着我国教育事业的不断发展,学校体育活动日益丰富,常规比赛作为学校体育工作的重要组成部分,不仅能够提高学生的身体素质,还能培养学生的团队协作精神。
比教学活动总结 (2)比教学活动总结 (2)精选2篇(一)教学活动总结可以包括以下几个方面:1. 活动目标:总结教学活动的目标是什么,是否达到了预期的效果。
目标可以包括知识的掌握、技能的培养、态度的塑造等方面。
2. 活动设计:总结教学活动的设计是否合理,包括教材选择、教学方法、教学资源等方面。
是否有足够的练习和实践环节,能否激发学生的兴趣和参与度。
3. 教学过程:总结教学过程中的优点和不足。
是否能够有条不紊地进行教学,是否能够有效地引导学生的学习,是否能够解决学生的问题和困惑。
4. 学生反馈:总结学生对教学活动的反馈和评价。
学生是否能够理解和接受教学内容,是否能够积极参与到教学活动中,是否能够达到预期的学习效果。
5. 教师反思:总结教师对教学活动的反思和评价。
教师是否能够准确地把握学生的学习情况,是否能够及时地调整教学策略和方法,是否能够不断提升自己的教学水平。
通过对教学活动的总结,可以及时发现和解决存在的问题,改进教学方法,提高教学质量。
同时,也能够从中获得教学经验,为今后的教学工作提供参考和借鉴。
比教学活动总结 (2)精选2篇(二)教学活动总结是对教学活动的过程和结果进行评价和总结的一种方法。
以下是一些可能出现在教学活动总结中的内容:1. 目标达成情况:总结学生是否达到了预定的学习目标。
这可以通过学生在课堂上的表现、作业和考试成绩来评估。
2. 教学方法与策略:评估所使用的教学方法和策略是否有效,是否能够帮助学生理解和掌握知识。
3. 学生参与度:评估学生在教学活动中的参与度和积极性。
这包括学生是否主动参与讨论、是否提问问题以及完成相关任务的程度。
4. 教师自身表现:评估教师在教学活动中的表现。
这包括教师对学生的指导和支持、教学能力、教学素材的选择和准备以及教学活动的组织和管理能力等。
5. 学生学习兴趣和动机:评估学生对教学活动的兴趣和动机是否足够高。
这可能会影响学生的学习效果和学习态度。
6. 学生反馈:收集学生对教学活动的反馈意见。
2023教学常规月活动总结改进措施2023年教学常规月活动经过一年的实施, 取得了一定的成效和进展, 但也存在一些问题和不足之处。
为了进一步提高教学质量, 推动学生成长和发展, 我们需要对活动进行总结, 并提出改进措施。
一、活动总结1.活动内容丰富多样: 2023年的教学常规月活动内容包括各种形式的培训、讲座、实践活动等, 内容涵盖知识传授、技能培养、素质提升等多个方面, 全面发展学生。
2.活动组织安排合理: 活动组织安排有条不紊, 各个环节有机衔接, 保证了活动的顺利进行。
活动时间和地点安排恰当, 方便学生和教师参与。
3.学生参与积极度高:学生对教学常规月活动的参与度较高, 他们积极踊跃地报名参加活动, 并在活动中发挥了积极的作用。
提高了学生的学习主动性和参与度。
4.教师指导认真负责:教师在活动中负责组织和指导的工作非常认真负责, 他们对活动内容有深入的了解和准备, 确保活动达到预期效果。
二、改进措施1.注重活动的针对性: 针对不同年级、不同学科、不同学生群体的特点和需求, 制定不同的活动内容, 让活动更贴近学生的实际需要, 增加参与的积极性。
2.加强与社会的联系: 将活动与社会资源结合起来, 邀请行业专家、企业代表、社会组织等参与教学常规月活动, 为学生提供真实的社会环境和实践机会, 培养学生的实践能力和就业竞争力。
3.丰富活动的形式和内容: 除了讲座、培训、实践活动等传统形式外, 还可以增加一些创新的形式, 如学术研讨、实验室探索、文化体验等, 丰富学生的学习方式和活动内容。
4.加强活动的评估和反馈: 建立完善的活动评估机制, 及时收集学生和教师的意见和建议, 了解活动的效果和问题, 及时改进和调整活动的设计和实施, 提高活动的质量和效果。
5.加强活动的宣传和推广: 通过校园宣传、网络平台等方式, 加大对教学常规月活动的宣传和推广力度, 提高学生和教师的参与率, 让更多的人了解和关注教学常规月活动。
开展常规教学比武活动总结背景介绍为了提高教师的教学水平以及整体教学质量,学校在近期开展了常规教学比武活动。
活动旨在通过实践教学、教学过程管理等环节来检验和提升教师教学实力。
此活动在师生中引起了广泛关注和积极响应。
活动安排活动分为两个环节,一环节是教学设计环节,二环节是实践教学环节。
教学设计环节在教学设计环节,每位教师需要提交一份教学设计方案。
方案中需包括以下要求:1.教学目标2.教学内容3.教学方法与手段4.教学评价与考核所有方案经过评审后,学校将选出最具创意和实用性的方案,并对能量最高的十位教师进行表彰。
实践教学环节在实践教学环节,教师需要在授课中付诸实践,力求做到理论与实践既有结合,又有创新。
课堂上学生将对授课教师进行评价以及反馈意见,评价内容包括授课效果、教学方法、与学生的互动等。
成果总结这次常规教学比武活动,无论是教师还是学生,都得到了一次宝贵的经验积累。
下面对此次活动成果进行总结:对于教师而言对于教师而言,此次活动可以明确他们的教学目标,使教学更加具有针对性;通过相互交流,可以借鉴好的教学方法和经验,提高教学水平;在活动中承受着学生们的目光和评价,可以对自己的教学方式和缺点有更深入的了解。
对于学生而言对于学生而言,活动中的学习不再只是被学习,还可以积极评价教学方式和与教师的互动。
这样可以促进学生与教师的双向沟通,从而更好地理解学科知识和教师的学科特点。
对于学校而言常规教学比武活动对于学校的前进方向和教学管理都具有一定的时效性。
它可以推动学校的教学管理提供更加科学、优化的方案。
同时,在教学过程中不断追求卓越,也可以让学校的整体教学水平得到提高,有利于提高学校的声誉和竞争力。
对于教学科研而言教师在常规教学比武活动中积累了许多实践与经验,这些经验和教学方法对于今后的教育科研上也是很有帮助的,也为今后的教育改革提供了一些科学的想法。
总结这次活动的成功也为今后的教学管理改进和教师教学提供了很好的经验。
教学常规活动月总结8篇篇1一、引言本月,我校成功地开展了一系列教学常规活动,这些活动旨在提高教学质量,加强师生互动,促进教与学的健康发展。
通过本次活动,我们收获颇丰,现将活动总结如下。
二、活动概述本次教学常规活动月于月初启动,以“提升教学质量,促进师生发展”为主题,涵盖了教师培训、课堂教学观摩、学生作业检查、教学质量评估等多个环节。
月末,我们对本次活动进行了全面的总结与反思。
三、活动亮点1. 教师培训:本次活动特别加强了教师培训,针对新教师和老教师分别制定了不同的培训内容,以提高教师们的专业素养和教学能力。
2. 课堂教学观摩:本次活动组织了多场课堂教学观摩,让教师们能够相互学习,取长补短,共同提高。
3. 学生作业检查:本次活动加强了学生作业的检查力度,通过教师互查、学生自查等多种方式,提高学生的学习效果。
4. 教学质量评估:本次活动增加了教学质量评估环节,通过对学生学习效果、教师教学态度、教学进度等多个方面的评估,全面了解教学情况。
四、活动成果1. 提高了教师的教学水平和专业素养,增强了教师的团队合作精神。
2. 学生的作业质量有了明显的提高,学习效果也有了显著的提升。
3. 家长对学校的满意度有了显著的提高,对学校的教学质量更加信任和认可。
4. 进一步规范了教学常规管理,提高了学校的教学质量。
五、反思与改进1. 进一步加强教师培训,提高教师的专业素养和教学能力,以满足学生发展的需要。
2. 进一步优化教学常规活动的内容和形式,使之更加符合学生的兴趣和需求,以提高学生的学习兴趣和效果。
3. 加大对学生学习效果的评估力度,及时发现问题,采取有效措施加以解决。
4. 进一步加强与家长的沟通与合作,共同促进学生的健康成长和全面发展。
六、结语本次教学常规活动月虽然圆满结束,但我们的工作仍需继续。
我们将继续努力,不断提高教学质量和教学效果,为学生的健康成长和全面发展而不懈努力。
我们相信,在全体师生的共同努力下,我们的教育事业一定会更加兴旺发达。
“教学常规月”活动总结7篇第1篇示例:教学常规月”活动总结近日,我们学校开展了一场别开生面的活动——“教学常规月”。
本次活动的目的是进一步强化教师敬业精神,提高教学质量,培养学生良好的学习习惯。
通过一系列有趣的活动,让教师和学生更好地享受教学过程,增进师生之间的交流和互动。
以下是本次活动的总结:第一,活动开展情况在“教学常规月”活动中,学校制定了一个丰富多彩的活动安排表。
每一天都有不同的主题活动,例如“赛课评课日”、“课堂观摩日”、“家访日”等。
教师们积极参与,精心准备了自己的课堂,带领学生们一起展示。
学生们也积极参与,认真听讲,积极互动。
整个活动过程中,气氛活跃,效果显著。
第二,活动效果分析通过“教学常规月”活动,学校取得了一系列显著的成效。
学生的学习兴趣得到了明显的提高,他们更加主动地参与到课堂中,提高了学习效果。
教师们也受益匪浅,通过观摩其他老师的课堂,学到了许多优秀的教学方法,提高了自己的教学水平。
家访活动也拉近了学校和家庭之间的距离,增进了师生之间的情感交流。
“教学常规月”活动是一次非常成功的尝试,得到了积极的反馈。
活动中的亮点在“教学常规月”活动中,有许多亮点。
比如在“赛课评课日”中,教师们以比赛的形式展示了各自的教学风采,吸引了学生们的关注。
在“课堂观摩日”中,教师们相互进行互动,分享教学心得,提高了教学水平。
在“家访日”中,教师们深入学生家庭,了解学生的家庭情况,加深了对学生的了解。
这些亮点都为活动的成功举办起到了积极的推动作用。
第四,下一步工作计划在活动总结的基础上,学校将进一步加强教学管理,完善教学规范,促进学校的发展。
学校将加大教师培训力度,提高教师的教学水平。
学校将建立健全的教学评估机制,完善教学常规,提高教学质量。
学校将进一步强化与家长的沟通,促进学校和家庭的协作,共同推动学生的健康成长。
“教学常规月”活动是一次非常成功的尝试,取得了显著的成效。
通过这次活动,学校进一步提高了教学质量,培养了学生的优秀品质,增强了师生之间的互动与交流。
教学常规活动总结报告(精选20篇)通过活动总结,我们能够对活动的成果和成绩有更全面的认识和了解。
接下来,我们一起来看看以下的活动总结参考范文,或许能给大家一些启示和灵感。
教学常规活动总结在学习文件的同时,注意记录学习心得,通过学习,了解了我省对教育教学的有关规定,使我更明确了作为一名一线教师,应有的职责以及该遵循的法则。
认真观看了时连祥等三位教师的立标课录像,并认真参加教研组组内评课活动,既学到了老教师的宝贵经验,又领略了年轻教师的创新精神,为下一部自己的课堂达标奠定了基础!在上学期“小组评价”基础上,与孙老师等重新修改设计了“语文小组合作评价”表,使其更科学、更合理、更适用!更好的激发了学生学习语文的积极性!此次活动,既鼓励了我校教师积极参与教学科研工作,进一步增强了教师的教科研意识,又促使教师及时总结反思自己在教育教学工作中的得失,很大程度激发了教师以写促思,以思促教的积极性和主动性,推动了乐安实验学校教科研工作的扎实运行和深入开展。
斑驳的足迹印证着一个月来的辛勤耕耘,点滴的收获见证着一个月来的付出,;蹒跚的足迹踏没了埋怨的话语,收获的喜悦催开了紧皱的眉头,绷紧的面庞终于在这一刻绽放出最灿烂的笑容......教学常规活动总结新学期开始,学校组织开展了“教学常规月活动”。
活动伊始,我认真学习了《阳信县教体局关于在全县中小学开展“教学创新行动”实施意见》、《阳信县教体局关于在全县中小学开展“教学创新行动”实施方案》以及《关于开展第十七个“中小学教学常规月”活动的通知》等一系列文件,并认真阅读了教务处下发的各种常规材料检查细则,吃透方案的精神,同时制定出自己的活动目标。
活动开展过程中,积极向老教师请教自己不明白的问题。
通过本次活动的实施,自己对教学工作有了更加深刻的认识。
其次,为了把“教学常规月”真正落实,进一步提高广大教师的教学水平,我们学校开展了大型的听评课活动。
这次听评课活动是以“主体性教学模式”为模式,在教师自己制定的“小课题”研究下实施的,大多数老师能紧紧围绕模式,根据自己的课题内容组织教学。
开展常规比教学活动总结
教学比武触发理念对撞团队作战助推素质提升
中青年教师教学基本功比武是我校基于学校可持续发展的战略需要,以我校原有的集体备课模式和师带徒“青蓝工程”为基础,于二○○九年启动的一项常规教学比武工作,至二○一二年底,我校已成功举办四届中青年教师教学比武活动。
活动背景
当前,随着教师年龄的增长和社会文化思潮的冲击,教师队伍中普遍存在一定程度的职业倦怠心理,受此影响,常规的教学教研已因参与人员少、活动方式单一而渐入死胡同。
怎样调动教师们参与教学教研的积极性,充分发挥实验中学拥有的教师团队优势,探索构建高效课堂模式,经教师们充分讨论、教务室精心筹划、校长会拍板定夺,《实验中学中青年教师教学比武活动方案》应运而生。
我校的中青年教师教学基本功比武活动本着“激励老师参与,培养团队精神,促进教师发展”的原则,创造性地设计活动方式,从第二届开始,构建团体参赛、多方位比武的模式,将备课、说课、讲课、课后反思、评课等基本功元素纳入到比武之中,同时针对语言文字规范化和现代教育理念等要求,就黑板板书、普通话、教师授课风采等方面设置单项奖励,有效地避免了教学比武活动形式单一、机械的做法。
广大教师根据自身教学特点,积极踊跃参与,收到了良好的效果。
活动流程
我校“课内比教学”活动分两个阶段进行,一是上半个学期的常规听评课活动,为教学比武热身;二是下半个学期集中组织中青年教师基本功比赛,开展教学模式、教育理念的对撞。
一、团队参赛,各司其责
每个参赛团队由一名高级教师或骨干教师牵头,组织同学科不同年龄层的三到四名教师组成代表队,代表队由牵头人冠名。
牵头人为该代表队指导老师,负责指导本组成员完成包括备课、说课、讲课、评课、反思等一系列活动;一名主讲人,负责本组主讲一节比武课并作好课后反思;一名主评人,负责对主讲人的比武课进行评价,并作好全组评课人的评课记录;同时根据本组情况指定一人为说课或备课人,负责教案的设计、说课稿的撰写。
每一次活动我校都有二十多支代表队报名参赛,参与到此项活动中的老师近百位,确保了中青教师的全员参与性。
二、设计新颖,组织严密
中青年教师教学基本功比赛从十一月下旬至次年元月初,历时一个半月,活动由教务处统一发出报名通知,原则上除担任评委的高级教师、骨干老师外,其余高级教师、骨
干教师都应领队参赛;教务处根据报名情况编制活动秩序册,明确每一阶段的工作任务;学校分文科组和理科组成立评审委员会,分别在两个周时间内完成备课、说课、听课、评课的评审工作,每位教师讲课,同年级同学科的老师甚至其他年级同学科、不同学科的老师也参与听课、评课。
每届比武活动参与听评课的教师达六百余人次。
并针对小组的比武活动写出小组工作小结,教务处根据以上小结对本年度教学比武工作作出总结;十二月底元月初召开全体教师大会,对比赛优胜代表队和“最佳授课奖”、“最佳板书奖”、“最佳教案奖”、“最佳说课奖”、“最佳风采奖”、“最佳反思奖”等单项奖予以表彰。
三、资料完备,为后阶段工作提供范本
教务处注重资料的收集与整理工作,活动结束后形成《教学比武资料总编》、《教学比武资料汇编·教案》、《教学比武资料汇编·说课稿》、《教学比武资料汇编·评课记录》、《教学比武资料汇编·课后反思》等。
同时,《实中教育科研》杂志为为教学比武开辟特刊,将比武活动中优秀的课例、教案、说课稿和精彩的点评予以刊载,以此辐射和影响教师,使活动的组织有始有终,高潮迭起。
以上各项资料为今后开展类似活动提供了参考性极强的范本,也为我校将教学比武这一活动进一步常规化提供了保障。
四、效果明显,促进了学科教学业绩的提高
由于在活动组织中,我们有针对性地对我校相对薄弱的学科提高了关注度,近年来,长期困扰我校发展的典型问题逐步得到了解决。
如针对我校历年教学质量中存在的“重理轻文”现象,跨年级发动全校思品、历史组老师形成“大文科组”共同参与听课、评课活动,让这些学科中教学经验相对较差、工作年限较短的老师,本着学习、探讨的精神,与老教师一起共同就某一问题进行磋商,一批年青老师迅速得以成长,历史学科逐步改变了以往由少数老师“独霸毕业班”的现象。
同时一批年青老师充实到毕业班后,我们有意识地将经验丰富的教师配置到七、八年级中担任“掌门人”,这样的安排对全校历史学科教学质量产生了较大的影响,近两年的中考和期末质量测评质量显示,我校历史学科已逐步进入全市优秀行列。
活动反思
在对课堂有效性探索的工作实践中,我们真切地体会到,教学管理是一项复杂而又艰难的工作,要让教师们成为一名思想者,首先教务工作者就应该多思考,而不能让教务管理部门成为一个仅仅是以完成某项任务的事务性部门。
将教学比武持之以恒地坚持下去,还需要我们根据学校发展的特点和老师、学生在工作、学习中的具体情况,因地制宜、创新
地开展工作。
一、教学比武不应该是运动,而应该是常规
课堂教学有效性的研讨绝不是一蹴而就的,它是一项长期的、始终贯穿于学校管理工作和学校教学工作中的主线。
新时期社会对教育质量要求上的变更,群众对教育不断更新的需求,必将引导学校教育朝着均衡化、全员化发展。
对于当前的课堂教学模式,有哪些因素是可取的,哪些因素逐渐在成为制约学生发展和老师发展的绊脚石,应该成为我们研究的重点内容之一。
而课堂教学比武正好能进一步增加课堂的透明度,将教师的每一课堂细节置于全体老师监督之下,有助于老师之间的相互讨论和学习。
虽然组织每年一度的中青年老师基本功比武,具有着积极的意义,但于课堂有效性的提高却还犹显不够,只有将课堂比武纳于常规,让课堂研讨成为一种习惯,才能真正地提高每一堂课的有效性,为下一步实现高效课堂打下基础。
二、教学比武不能局限于课内,对课堂有效性的监测应该是多方位的
一节让学生受益的好课,其中蕴涵了教师自身的诸多基本功:让学生学到多少东西、解决多少问题并不重要,学生由课堂而延伸至课外的学习激情、学习方法却会影响学生终生,这样的课堂更能体现课堂教学的质量和一个老师教学的基本功。
所以说,真正的好课功夫并不全在课堂上,真正的
好课,功夫在课外。
如果我们对于课堂有效性的监测仅限于课内,必然会分散管理者的精力,也会形成一种当前“课内比教学”已经遭遇的“做秀”局面,所以对课堂有效性的监测应该有更多的可控维度。
进一步健全教学质量评价体系,将过程管理与结果管理有机地结合起来,可以让更多的教师充分发挥自己教学的个性特长,给老师们更多的课堂“自由度”,进一步丰富课堂教学模式。
三、比武的内容应更宽泛,所触及面应该延伸至教育的各个层面
教师作为教育者,其职责并不限于知识的传授,教师工作的性质决定了教师是一个育人的导引者。
我校教学基本功比赛中增设一个“最佳风采奖”就是想借此倡导一种全新的育人理念,教师的一言一行、一颦一笑,无一不是对课堂有效性的一种无形之辅助,有效利用这些影响课堂的积极元素,于师于生,意义深远。
下阶段开展教学比武,我们拟增加如班会课比武等项目。
当然,如何有效地将这些元素纳入比赛项目,还有待于今后工作中的探索。
我校的“课内比教学”工作经四个年度的不断探索和创新,已初具模型。
但是我们认为,作为一项旨在提高全体教师教学基本功的教学研讨活动,我们还需要发挥教务管理者的主观能动性,在活动内容与活动形式上将这一活动进一步
丰富。
针对当前教师专业化成长的需要和教师个性化发展的需要,针对学生学习理念的变化,逐步引导全体教师顺应历史发展的潮流,进一步更新教学理念,进一步改革课堂模式,促使更多的教师主动地站在教育改革的前沿,确保教育的科学发展,是教育管理者不可推卸的责任。