读《做人、做事、做管理》有感--“做人”就是“做口碑”_1
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《做人做事做管理》读后感:企业执行力《做人做事做管理》读后感:企业执行力根据城建公司要求,近期我们反复研读《做人做事做管理》这本书,掩卷之余,我们深深理解和钦佩公司领导的良苦用心,更为这本书传递的诸多理念所倾倒,借此机会,简要谈谈细节运作与管理、细节运作与执行力的关系问题,并聊作阅读感悟。
有这样一则故事:着名房地产公司万科公司前高管林少洲在重庆房地产公司参观样板房,当脱鞋进房参观完毕,出门再穿鞋时,发现鞋的方向变了进屋前鞋朝着房间摆,出屋后鞋摆成朝外。
当时,林少洲感言道,这个企业能成大器。
的确,这个即将上市的企业市值估价已达600多个亿元。
每每读到这个故事,首先想到的就是企业生命力问题。
这个细小服务的表现,让万科公司高管都心涌激动,可见细节运作的威力。
推而广之,对一个企业而言,细节运作不仅关乎产品服务,还关乎企业的管理和执行力问题。
一、泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。
细节决定成败。
在现代企业中想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少。
同理,房地产企业不缺少运筹帷幄的战略家,缺少的是精益求精的执行者;不缺少各类完善的规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。
汪中求先生在《细节决定成败》中有这么几段话:一是细节决定成功差距。
上海地铁一号线是一家德国企业设计,看上去并没有什么特别之处,直到中国设计师设计的二号线投入运营,才发现很多细节被二号线忽略了。
例如:入口处缺少三个台阶,就给二号线在雨天里带来严重质量后患。
二是忽视细节必然付出代价。
任何对细节的忽视,都会带来难以想象的后果。
比如小小白蚁,如果不加以重视,白蚁能将千里河堤造成溃决;对待白蚁,只有进行科学研究和防范,才能防患于未然。
三是微利时代要求细节管理。
纵观国内强势企业,都在细节运作上下过很大功夫,企业靠策划挣大钱的想法是落后的,不注意细节管理企业病已直接冲击企业的生命力,这样的例子比比皆是。
反观我们房地产企业,细节运作无不渗透于每一个工作环节中。
做人做事的心得体会模板做人做事的心得体会是人生中最宝贵的财富之一。
通过不断的学习和经验积累,我们可以逐渐摸索出一套适合自己的原则和方法,来做一个合格的人,做出有价值的事业。
在我多年的成长和工作中,我深刻体会到了一些做人做事的心得体会,总结如下:一、做人的心得体会1. 诚实守信诚实是一种美德,一个人有了诚实的品格,才能建立起信任。
而信任是人际关系中最重要的一环,无论是在家庭中、学校中还是工作中,我们都应该做到对他人真诚以待,言行一致,言出必行。
只有这样,我们才能赢得别人的尊重和信任。
2. 谦虚谨慎谦虚是一种美德,是做人的应有品质。
一个人应该时刻保持谦虚的心态,不自高自大,不傲慢自大,尊重他人,虚心学习。
同时,我们也要谨慎对待自己的言行,避免过度自信和轻率行事。
3. 宽容包容宽容是一种修养,一个人有了宽容的心胸,才能包容他人的缺点和过失。
在人际关系中,我们不可避免地会与不同性格的人相处,他们的言行举止可能与我们存在差异。
这时,我们应该用宽容的心态来对待他们,理解并接受他们的不足之处,不轻易产生矛盾和冲突。
4. 积极向上积极向上是一种精神状态,一个人只有保持积极向上的态度,才能面对生活中的困难和挫折,才能保持健康的心态。
在遇到困境时,我们要学会积极面对,找到解决问题的方法和思路,不轻言放弃,勇敢面对困难。
5. 珍惜时间时间是有限的资源,我们应该充分认识到时间的珍贵,并合理安排我们的时间。
我们要学会高效利用时间,不被琐事所困扰,把握住每一个重要的机会,为自己的理想和目标努力奋斗。
二、做事的心得体会1. 专注细致在做任何事情之前,我们都应该制定好详细的计划,明确自己的目标和任务,确保每一个细节都被考虑到。
在执行过程中,要保持专注,保持高度的注意力,避免分心和散漫。
只有这样,我们才能保证工作的质量和效果。
2. 团队合作团队合作是事业成功的关键之一。
无论是在学校还是工作中,我们都需要与他人进行合作,形成一个高效的团队。
精心整理知行八谈——感悟做人做事做官的读后感10篇_读后感_名着读后感《知行八谈——感悟做人做事做官》是一本由刘士欣着作,中共中央党校出版社出版的平装图书,本书定价:68元,页数:2018-3,文章吧小编精心整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。
《知行八谈——感悟做人做事做官》读后感(一):谈知与行可读的书太多了,只是看大家有没有这个意识罢了。
个人也喜欢看书,只是从未想过写书,只觉积淀欠缺,水平平平。
有人能够写出书来,便是可学习参照的对象。
当勉励。
作者将本书写得很系统,有条理,每一部分都举了很多例子,这些例子对一些读者来说当是很有吸引力了,平时看不到,不了解的事情,包括历史,新闻,杂谈,都有涉及,古典诗词也是信手拈来,能够让大家段时间内提升一些水平,积累些素材,并且都极具教育意义,本意就是让人们在读书的同时有所收获,以各类案例警醒之!每个章节作者都有感悟小语,个人总结出来,朗朗上口,还很有道理,只这些,便可看出作者的人生经历感悟深刻,有些话也使我感触颇深,并需时时警醒,机会本知行人生的书,这便是作者着书的来由。
文中首页的打油诗,意味深长。
想起黄庭坚曾说过:一日不读书,尘生其中;两日不读书,言语乏味;三日不读书,面目可憎。
在文化自信熏陶的当下,作者以及二月河都置身鼓励我们沉浸书香,全书文笔如行云流水,娓娓道来。
选文来自自序部分。
作者出身草根,早年饱受无书可读之苦,觅得一本残缺不全的书便如获至宝。
多看一夜书就要多捡一篮柴,正如他所说“贵贱不移读书志,顺逆不改求知心”。
书中从【如何经营人生,如何做事,领悟人生境界,提升能力,为官之道,人生应当树立的理念,需要增强的几个意识,人生需要的警戒】几个方面阐述了做人,做事,做官的感悟,也的确分为了八个部分来讲述。
1::和朋友,他们会帮你渡过各种难以避免的困难和难关。
”这也告诉我们成就一个好家庭,经营好友情,培养一个出色的孩子,都是我们在人生道路中证明自己的方式。
《做事先做人》读后感《做事先做人》是讲述个人品德修养在职业发展中的重要性的书籍。
本书通过多个生动的案例和故事,强调了职场中“做人”比“做事”更为关键的理念。
作者通过深入浅出的语言,探讨了如何成为一个有责任感、诚信、尊重他人的人,并将这些价值观融入日常生活和工作中。
书中的观点不仅适用于职场人士,对于任何希望提升自我价值的人来说都具有极高的参考意义。
摘要引言:介绍书中核心理念——“做事先做人”。
做人的重要性:诚信与责任尊重他人团队合作职场案例分析:成功人士的道德观失败案例中的教训个人品德建设:坚定信念的重要性遇事保持冷静实践建议:日常行为规范人际交往技巧内容大纲引言概述“做事先做人”理念的意义。
引出本书的核心观点:在职场中,个人的品德和态度比技能更重要。
做人的重要性诚信与责任:如何树立良好的信誉;责任心对职业发展的影响。
尊重他人:尊重他人的价值观念;如何在团队中建立和谐关系。
团队合作:团队精神的重要性;如何促进团队内的有效沟通。
职场案例分析成功人士的故事:他们的道德观是什么?他们如何将这些价值观融入日常工作中?失败案例中的教训:这些失败背后的原因是什么?从中学到了哪些重要的经验?个人品德建设坚定信念的重要性:如何保持内心的平衡;遇到困难时如何坚持自己的立场。
遇事保持冷静:在压力下如何自我调节;有效应对突发状况的方法。
实践建议日常行为规范:建立良好的习惯;营造积极的工作氛围。
人际交往技巧:如何与不同性格的人相处;提升沟通能力的重要性。
通过本书,我们可以深刻理解到,“做事先做人”不仅仅是一种职业态度的选择,更是对个人品德和社会责任的不懈追求。
只有具备了良好的道德品质和积极向上的精神面貌,我们才能在职业生涯中取得真正的成功。
做人做事的读后感8篇写读后感时应当注重表达自己的独特见解,我们写读后感,可以结合自己的实际生活经验进行分析,下面是本店铺为您分享的做人做事的读后感8篇,感谢您的参阅。
做人做事的读后感篇1即将面临毕业,好多事都将自己一个人去面对,这也是应该的啊,我们不可能永远都在父母老师的庇护下成长,总有一天我们需要自己独自去闯荡。
为更好地踏入社会做好准备,最近在闲暇之余看了《做人做事宝典》,不言而喻的是从中受益匪浅。
下面谈谈我再读书中的感悟。
正如这本书序言所说,做人与做事密切相关,做人是做事的开始,做事是做人的结果。
把握不住这两点的人,永远都是边缘人!的确,只有精通做人与做事之道的人才能胸怀大志,心装大事,才能通过自己的行动和能力奠定成功的人生平台。
在现实生活中确实是这样的,我们必须学会如何做人与做事。
在学校老师会给我们指点如何做事,到社会上没人会主动指点你的,什么都得靠自己学着。
举个例子,一件事做了与做好了是两个不同的概念,做人可以糊涂点,可是做事一定不能,做事一定要精明。
所谓的做人糊涂指对一些小事可以睁一只眼闭一只眼,凡事不要太计较,给别人一点空间,宽容是人生最美好的品质。
作为年轻的一代,心里充满了对未来的遐想。
一个人要实现自己的理想必须要找到志同道合的朋友,人并不一定要找最优秀的同伴,但一定要找志同道合的同伴,只有志同道合的同伴才能够鼓励和激励自己在理想的路上走得更远,而不会轻言放弃。
我最有触动的是,在做事中追求品位,职业生涯品位是衡量职业生涯质量高低的整体性概念,反映一个人在职业生涯中处于怎样的水平面上。
品位有高低之分。
高品位的职业生涯是完全幸福的,低品位的职业生涯则是有缺憾的,不幸的。
一个人的素质不同,所处的环境不同,其职业生涯也不可能相同。
没有固定的职业生涯模型,职业相似的职业生涯场景。
从中我也学会如何提高职业生涯品位,变做事为表现自己,换一种思维方式,事也会做得完美的。
变个体行为为群体规范,通过激励自我,不断创造职业生涯的光辉业绩,实现从量变到质变的职业品位的提升。
做人做事做官读后感《做人做事做官》这本书给我留下了深刻的印象。
作者以简洁明快的语言,勾勒出了做人、做事、做官三个方面的重要道理。
我对此书的评价颇高,因为它让我在人生的道路上更加清晰地认识到自己的责任和使命,也为我提供了许多实用的建议。
在阅读这本书的过程中,我不断地思考着作者的观点,试图将这些观点融入自己的生活中。
我发现,做人、做事、做官这三个方面是相互关联的,它们共同构成了一个人在社会中的形象和地位。
在做人方面,作者强调了诚信、善良、自信等品质的重要性。
这些品质不仅是道德上的要求,也是一个人取得成功的关键。
例如,诚信是一个人的品牌,它让人们信任你,愿意与你交往。
善良则让你的心灵得到升华,使你更加关注他人的感受。
而自信则让你在面对挑战时更有勇气,不轻易放弃。
在做事方面,作者提到了目标明确、计划周详、积极进取等要素。
这些要素对于一个成功的人士来说是必不可少的。
目标明确可以让你知道自己要做什么,计划周详可以让你有条不紊地展开行动,而积极进取则让你不断超越自己,取得更好的成果。
在做官方面,作者强调了公正、廉洁、担当等品质的必要性。
这些品质不仅是一个优秀官员的基本要求,也是一个人品格的体现。
公正可以让你的决策更加客观公正,廉洁则让你保持清白,受到人民的尊重和信任。
而担当则让你在面对困难和挑战时更加勇敢,不推卸责任。
这本书让我意识到,要想成为一个成功的人士,不仅要在事业上取得成功,也要在做人、做事、做官三个方面不断提升自己。
作者的建议和观点让我更加关注这些方面的成长和进步,我将把这些建议和观点融入到自己的生活中,努力成为一个更好的人。
总之,《做人做事做官》这本书是一本非常有价值的读物,它不仅为我们在人生的道路上指明了方向,还提供了实用的建议和指导。
我相信,在未来的日子里,这些知识将会成为我取得成功的有力支撑。
做人做事经典语录做人做事经典语录1、做人不要争“得”,而要争“德”。
任何时候,做一个“德”人都会得到好报的。
读做人做事做到位读后感作为一名读者,读书让我受益匪浅。
最近,我读了一本书,名叫《做人做事做到位》,作者是朱光潜。
在阅读这本书的过程中,我深深地被书中所囊括的精华所吸引。
接下来,我将分享我的阅读感受和心得体会。
《做人做事做到位》是一本以人生为主线,讨论如何做好人、做好事,实现自我价值的书籍。
该书的作者,朱光潜,是中国现代著名的文化学者、哲学家、教育家,也是我非常尊敬的人物之一。
在读这本书的时候,我发现,它不仅仅是一本自我提升和励志的书籍,更是一本关于人生哲学的启示。
通过朱光潜教授的深入分析,我逐渐意识到什么是“做人做事做到位”的真正含义,以及如何在实践中实现这个目标。
我深信,这本书对于每个人都具有很大的启示意义。
它告诉我们,要想成为一个优秀的人,我们需要始终在进步中前行,磨炼自己的品格,掌控自己的心态。
在面对事业和生活中的各种问题时,我们必须要有耐心、恒心和坚韧不拔的精神,同时也需要有创新、创造性解决问题的意识。
尤其是在当今日新月异的时代,我们必须不断更新自己的意识,跟随世界潮流前进,把握机遇,超越自我,不断改进自己的能力。
这也是《做人做事做到位》所强调的重点。
在读这本书的过程中,我受益良多。
首先,我发现它的阅读体验十分愉悦。
不同于其他书籍,朱光潜教授的语言简洁明了,却不失深度和内涵。
他用生动的例子和精辟的分析阐述人生真谛,让我感到豁然开朗。
更令我感动和受益的,则是书中所包含的朱光潜教授对生活的热爱和对未来的信任。
他坚定地认为,人生的路途上困难重重,但是只要我们保持积极向上的态度,勇毅地面对生活的挫折,克服一切困难,就一定能够达成自己的意愿,实现自己的优秀人生轨迹。
在我的阅读中,我意识到,这本书的重要性,不仅仅在于它对于“做人做事做到位”的精髓的深深挖掘,还在于它人生哲学和人性探究的范畴内,能够促进读者更加全面、和谐地认识人类生命的价值以及自我实现的方法。
在我的思考和观点中,我相信,对于今天的年轻一代,这部著作意义深远。
读做事先做人有感读做事先做人有感做事先做人这本书,篇篇精彩,字字珠玑,难以概括表达清楚。
下面店铺为大家整理推荐了读做事先做人有感,欢迎大家前来参阅。
读做事先做人有感篇一尊敬的校长,本来是应该写一写上进的话,可是,这几年在学校看到的,听到的现象,让我感受颇多,不妨说一说:感受一:“工作质量决定质量”这句话,在商业行业比较适用,在教师行业有一点适用,适用的地方是,如果用心备课,课上好了,自己心情好,课上好了,也能得到学生的认可,有成就感。
不适用的地方是,在学校这种三年磨一剑的地方,老师的付出多少,平时是很难衡量的,同样是一位老师,赶上教的学生好一些,容易出,学生差一些,不容易出成绩,这是老师们知道的。
如果这位老师因为种种原因,不能教到高三或者初三,那么他(她)的付出就更难得到适当的认可了,如果有五六年的时间,老师在不断的付出而没有得到及时认可,那么不用说物质的认可,精神的认可也没有,那么生活质量怎么提高呢?所以,工作质量在某些行业,在某种程度上决定生活质量。
决定生活质量的有物质的收入和精神上的财富,老师的物质收入很难和付出成正比,如果教的学生差一些,考得差,很难会再好意思回母校和老师联系,老师也很难发现自己被学生认可,老师的感从何而言呢?人的精力是有限的,如果把百分之八十多的精力用在教学教育上,肯定会有很好的教育教学成果,可是只有百分之二十的可以用在家庭孩子身上了,从长远来看,自己的孩子教育精力投入少了,自己的孩子没教育好,怎么有生活美好的感觉呢?反而是有些不把主要精力放在教育教学上的人,利用更多的`时间,买房子、用更好的精力和热情教育自己的孩子,获得了那些付出太多精力在教育教学上的老师所得不到的经济收入和孩子的教育成果。
读做事先做人有感篇二《做事先做人》这本书,工作之余陆陆续续看了些,收获不少,当要真的写读后感时,我觉得很困难。
因为这本书,可谓篇篇精彩,字字珠玑,难以概括表达清楚。
所以,在这里只是根据我所理解来谈谈读了这本书后的一些体会。
第1篇时光荏苒,岁月如梭。
回首过去,我们每个人都在不断地成长、进步。
在这个过程中,我们学会了做人、做事。
以下是我在做人做事方面的感悟心得体会,希望能对大家有所启示。
一、做人1. 坚持诚信为本诚信是做人的根本,一个人若失去了诚信,便如同一棵失去了根基的大树。
我们要做到言行一致,言必信,行必果。
在人际交往中,我们要以诚待人,诚实守信,才能赢得他人的信任和尊重。
2. 勤奋努力勤奋是成功的基石。
只有付出辛勤的努力,才能收获丰硕的果实。
我们要珍惜时间,努力提升自己的综合素质,不断学习新知识、新技能,为实现自己的人生目标而努力拼搏。
3. 保持谦逊谦逊使人进步,骄傲使人落后。
我们要始终保持一颗谦逊的心,虚心向他人学习,善于倾听他人的意见和建议。
同时,要正确看待自己的优点和不足,勇于承认错误,不断改进自己。
4. 热爱生活生活是美好的,我们要热爱生活,珍惜每一天。
学会欣赏生活中的美好,关注身边的人和事,传递正能量。
同时,要学会放松自己,给自己留出一些休息和娱乐的时间。
5. 关爱他人关爱他人是一种美德。
我们要学会关心身边的人,关注他们的需求,给予帮助和支持。
在人际交往中,要学会换位思考,尊重他人的感受,与人为善。
二、做事1. 目标明确做事要有明确的目标,这样才能有的放矢。
我们要根据自己的实际情况,设定合理的目标,并制定详细的计划。
在实现目标的过程中,要始终保持专注,全力以赴。
2. 讲究方法方法决定效率。
我们要学会运用科学的方法,提高工作效率。
在处理问题时,要善于分析问题、解决问题,避免盲目行动。
3. 善于沟通沟通是成功的关键。
我们要学会与他人沟通,表达自己的观点和需求。
在沟通中,要尊重他人,倾听他人的意见,做到求同存异。
4. 责任心强责任心是做事的重要品质。
我们要对自己的工作负责,对他人负责,对社会负责。
在遇到困难和挑战时,要有坚定的信念,勇往直前。
5. 善于总结总结是提升自己的重要途径。
我们要在做事过程中,不断总结经验教训,找出自己的不足,及时调整策略,提高自己的能力。
读《做人、做事、做管理》有感--“做人”
就是“做口碑”
《做人做事做管理》一书是今社会处理人、事关系的参考读本。
任何一个社会人由于其所处的环境和个人经历不同,对做人、做事的看法也有所不同,这是十分正常的现象。
因此,正确理解和把握作者提出的一些观点十分重要,因人而异吸取该书的精华十分有益,从而在领悟做人、做事的道理上得到升华。
在我看来,做人与做事是密不可分、相辅相成的两个方面。
做人是前提,做事是根本,但做人是通过做事来体现的,做好了事也就更好地做了人。
当然,归根结底还是“做人”,我对“做人”有理解就是“做口碑”。
人生在世,短短几十载,我们每时每刻都在做人,口碑也时时刻刻伴随着你。
孩提时代,天真、活泼、懂事、听话的你称为好孩子,长辈喜欢,邻里喜爱,相反,刁蛮、不懂事、不听话则称为坏孩子,人见人不爱,经常叫人厌。
到了读书年代,好学、上进、团结请在这里输入关键词,然后单击“搜索”按钮。
、友善有你成了好学生,家长放心、老师反感。
其实,从小到大,成长过程,就是一个学做人的过程,你一路留下了种种口碑,这是不知不觉的,是潜移默化的,这些口碑是你学做人中做出来的,不是与生俱来的。
毫无疑问,口碑是做人的过程中做出来的,好的口碑表明你的人气指数较高,差的口碑就明你的人气指数较低。
《做人做事做管理》中有一章节讲述了要注重自己的名声,要会设计和经营自己的名声,实际上也就是要为自己做个好口碑。
口碑应该包括单位口碑、社会口碑、家庭口碑,分别反映你对工作、社会、家庭的人生态度和做人的成效,是你做人状况的写照。
三种口碑是有内在联系的,一般是不出现偏差的,贯穿了一条都是做人问题。
有的人历来注重自己外界口碑,并善于修整或提升自己的口碑,这样的人就容易得到同事、朋友和亲属的认可,从而得到周围人群的拥戴,所谓“有口皆碑”。
而往往也有的人对外界口碑置若罔闻,我行我素,当然得不到同事、朋友、亲属的认可,人们敬而远之惟恐避而不及。
其实做人很难,做个好口碑更不易。
在我看来,做人第一要诚信,做个别人可信之人;第二要明理,做个是非分明、通晓道理之人;第三要认真,做个办事踏实、勤备之人;第四要宽心,做个心胸坦荡、宽广之人;第五要开朗,做个拿得直放得下,乐观向上之人。
做领导的应该如此,做员工的也应这样。
人世界人本无贵贱之分,只有职业和岗位之分。
在不同管理层面的人做着不同的人,但做人的原则应该是一样的。
恪守做人之道,遵守做人原则的我,工作和生活相应会顺理
成章,自然好的口碑便会随着你。
做人背道而驰、一意孤行,自然口碑差,招人厌。
想想一个单位,难免同事之间总会有些评判,每个人都会烙下一些口碑。
有说某某同事做事勤恳而又不计较个人得失,也有说某某同事贪图安逸、患得患失,有说某某领导关心员工,平易近人,也有说某某领导斤斤计较、高高在上等等。
说穿了这些议论和评判就是人的口碑,反映了某个人做人做事的原则和人的基本素质。
口碑是面镜子,你应该经常地对照、梳理。
人无完人,金无足金,但根本的要善于发现并克服自身的不足。
广泛地听取别人对你的评判,经常性的思考,反省自己,你才能够真下了解自己,正确对待自己的缺陷,逐步修整完善自我。
人人需要一个好口碑,希望人人拥有一个好口碑。
拥有好口碑就拥有好心情、好环境。
做人就要做个好口碑
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