企业游泳俱乐部章程-正版
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第一章总则第一条为确保公司泳池的正常、安全、有序运行,保障员工身心健康,提高员工生活质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司泳池的运营管理,包括泳池设施的使用、维护、清洁以及相关安全措施等。
第三条公司泳池应遵循“安全第一、预防为主、以人为本”的原则,确保员工在游泳过程中的安全。
第二章游泳池设施管理第四条游泳池设施包括泳池本体、设备、更衣室、淋浴室等,应由专人负责管理。
第五条游泳池设施应定期进行检查、维护,确保其正常运行。
如发现设施损坏,应及时上报维修部门进行维修。
第六条游泳池设备应保持清洁、卫生,定期进行消毒处理,确保水质符合国家相关标准。
第七条游泳池周边环境应保持整洁,不得堆放杂物,禁止在泳池周边吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
第三章游泳池使用管理第八条公司泳池仅供员工使用,非员工需在征得相关部门同意后方可使用。
第九条游泳池使用时间由公司统一安排,非工作时间需征得泳池管理人员同意后方可使用。
第十条游泳池使用人员应遵守以下规定:1. 进入泳池前,必须先淋浴、更换泳装;2. 游泳时不得擅自离开泳池,如需离开,应向泳池管理人员报告;3. 游泳时不得携带危险物品,如手机、钥匙等;4. 游泳时不得跳水、潜水、嬉戏打闹;5. 游泳时不得在水下吸烟、吐痰、乱扔垃圾;6. 游泳时不得在泳池内追逐、打闹、推搡他人;7. 游泳时不得在泳池边站立、倚靠、跳跃;8. 游泳时不得在泳池内进行剧烈运动;9. 游泳时不得在水下进行水下作业。
第十一条游泳池管理人员应负责监督游泳池使用情况,确保游泳池秩序井然。
第四章安全管理第十二条游泳池管理人员应具备救生员资格,熟悉游泳安全知识,确保游泳安全。
第十三条游泳池内应配备救生圈、救生衣、救生绳等救生设备,并确保其完好。
第十四条游泳池内应设置明显的警示标志,如“水深危险”、“禁止跳水”等。
第十五条游泳池管理人员应定期对游泳人员进行安全教育和培训,提高员工安全意识。
第五章清洁与消毒第十六条游泳池应保持清洁,定期进行消毒处理。
第一章总则第一条为加强游泳馆的管理,保障游泳馆的正常运营,保障游泳者的安全与健康,特制定本章程。
第二条本章程适用于本游泳馆的所有员工、游泳者以及游泳馆的合作伙伴。
第三条本章程旨在规范游泳馆的管理,提高服务质量,保障游泳者的合法权益。
第二章职责与分工第四条游泳馆管理层负责制定和实施游泳馆的管理制度,确保游泳馆的正常运营。
第五条游泳馆工作人员应按照各自职责,做好以下工作:(一)收银员:负责售票、收银工作,确保票款安全。
(二)救生员:负责泳池安全巡查,及时发现并处理泳池内的安全隐患,保障游泳者的安全。
(三)泳池管理员:负责泳池水质、设备、环境卫生等工作。
(四)客服人员:负责解答游泳者的疑问,提供咨询服务。
第三章游泳馆安全管理制度第六条游泳馆应建立健全安全管理制度,确保游泳者的安全。
第七条游泳馆应配备足够的救生员,实行24小时值班制度。
第八条游泳馆应设置明显的深、浅水区标志,并设立警示牌,提醒游泳者注意安全。
第九条游泳馆应定期对泳池水质进行检测,确保水质符合国家相关标准。
第十条游泳馆应禁止以下行为:(一)携带危险物品进入游泳馆。
(二)酗酒、醉酒者进入游泳馆。
(三)擅自游泳馆内的非游泳区域。
第四章游泳馆服务规范第十一条游泳馆工作人员应具备良好的职业道德和服务意识,热情、耐心地为游泳者提供服务。
第十二条游泳馆应提供以下服务:(一)售票服务。
(二)泳池服务。
(三)设备租赁服务。
(四)咨询服务。
第五章游泳馆设施设备管理第十三条游泳馆应定期对泳池设备进行检查、维护和保养,确保设备正常运行。
第十四条游泳馆应确保泳池水质符合国家相关标准,定期进行水质检测。
第十五条游泳馆应保持泳池环境卫生,及时清理泳池内的垃圾。
第六章附则第十六条本章程由游泳馆管理层负责解释。
第十七条本章程自发布之日起施行。
第十八条本章程如有未尽事宜,由游泳馆管理层另行制定补充规定。
游泳俱乐部章程第一章:总则1.1 本章程为游泳俱乐部(以下简称“俱乐部”)的基本规范,旨在管理和组织俱乐部的运营。
第二章:俱乐部的宗旨和目标2.1 俱乐部的宗旨是提供一个安全、健康和友好的环境,促进会员间的交流和互动。
2.2 俱乐部的目标是鼓励和支持会员参与游泳运动,提供相关培训和比赛机会。
第三章:会员资格3.1 俱乐部的会员分为普通会员和高级会员两类。
3.2 普通会员需年满18岁,并支付年度会费。
3.3 高级会员需年满21岁,并支付更高的年度会费。
3.4 会员可享受俱乐部提供的各种福利和优惠。
第四章:俱乐部的组织架构4.1 俱乐部设立董事会,由董事组成,负责决策和管理俱乐部的日常事务。
4.2 董事每年选举产生,任期为两年。
4.3 俱乐部设立秘书处,负责协助董事会的工作,维护会员资料并提供必要的支持。
第五章:俱乐部活动与赛事5.1 俱乐部将定期组织游泳培训、比赛和社交活动,以满足会员的需求。
5.2 俱乐部将与其他游泳俱乐部建立合作关系,举办友谊赛等多样化赛事。
5.3 俱乐部将提供必要的设备和场地,确保游泳活动的安全和顺利进行。
第六章:俱乐部纪律和行为规范6.1 会员应遵守俱乐部的纪律和行为规范,尊重他人并维护俱乐部的声誉。
6.2 俱乐部将采取适当的措施对违反规定的会员进行纪律处分,并保障其他会员的权益。
第七章:章程的修改和解释权7.1 俱乐部章程的修改需经三分之二以上董事的同意。
7.2 俱乐部对本章程的解释权归属于董事会。
以上为《游泳俱乐部章程》的主要内容,具体细则和条款将在实际运营中根据需要制定和修改。
游泳馆公司管理制度一、总则1. 本制度旨在规范游泳馆的管理活动,确保服务质量,提高管理效率,保障顾客和员工的合法权益。
2. 游泳馆应遵循“安全第一、顾客至上、服务优先”的原则,为顾客提供优质的游泳体验。
3. 所有员工必须遵守国家法律法规,执行公司规章制度,维护公司形象。
二、组织结构与职责1. 游泳馆设立总经理一名,负责全面管理工作,对外代表游泳馆。
2. 设立前台服务部、救生安全部、设施维护部等,各部门负责具体业务。
3. 各部门之间应相互协作,确保业务流程的顺畅。
三、人员管理1. 员工招聘应坚持公开、公平、公正的原则,择优录用。
2. 定期对员工进行业务培训和服务礼仪培训,提升专业技能和服务水平。
3. 建立绩效考核机制,根据员工的工作表现进行奖惩。
四、安全管理1. 严格执行游泳馆的安全管理规定,确保顾客的生命安全。
2. 救生员必须持证上岗,随时注意池区动态,发现异常立即采取救援措施。
3. 定期检查设施设备,及时维修更换,确保设施安全可靠。
五、服务质量管理1. 制定并执行服务标准,确保每一位顾客都能获得满意的服务体验。
2. 建立顾客反馈机制,及时解决顾客投诉,不断提升服务质量。
3. 定期对环境卫生进行检查,保持游泳馆内环境整洁舒适。
六、财务管理1. 严格执行财务管理制度,合理控制成本,提高经济效益。
2. 定期进行财务审计,确保账目清晰,防止财务风险。
3. 根据经营状况合理制定价格策略,吸引顾客,提升竞争力。
七、营销管理1. 制定有效的营销策略,扩大市场影响力,吸引更多顾客。
2. 利用社交媒体、网络平台等多种渠道进行宣传推广。
3. 开展会员制度,提供优惠活动,增强顾客忠诚度。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施,由总经理负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
3. 本制度根据公司运营情况和发展需求适时进行调整更新。
第一章总则第一条为规范游泳俱乐部的管理,明确会员的权利和义务,促进游泳运动的健康发展,特制定本章程。
第二条本章程适用于游泳俱乐部所有会员。
第三条游泳俱乐部是以推广游泳运动、提高游泳技能、增进会员身心健康为宗旨的非营利性组织。
第二章会员资格第四条凡热爱游泳、遵守国家法律法规、自愿加入本俱乐部者,均可申请成为本俱乐部会员。
第五条会员申请入会,须填写入会申请表,并缴纳会费。
第六条会员入会经俱乐部审核批准后,即取得会员资格。
第三章会员权利与义务第七条会员享有以下权利:(一)参加本俱乐部的各项活动;(二)免费使用本俱乐部的游泳设施;(三)优先参加本俱乐部的培训课程;(四)对本俱乐部的工作提出意见和建议;(五)获得本俱乐部提供的各类资讯和服务;(六)依照本章程规定,享有其他权利。
第八条会员承担以下义务:(一)遵守国家法律法规,维护社会公德;(二)遵守本章程和俱乐部的各项规章制度;(三)积极参加本俱乐部的活动,服从俱乐部安排;(四)按时缴纳会费;(五)维护本俱乐部的形象和声誉;(六)依照本章程规定,承担其他义务。
第四章会员会费第九条会员会费标准根据实际情况制定,具体金额由俱乐部理事会决定。
第十条会员会费每年缴纳一次,缴纳时间由俱乐部理事会确定。
第十一条会员未按时缴纳会费的,视为自动放弃会员资格。
第五章会员权益保障第十二条会员在参加本俱乐部活动时,如发生意外伤害,俱乐部将根据国家相关法律法规和本章程的规定,协助会员处理相关事宜。
第十三条会员因故不能继续参加本俱乐部活动,可申请退会。
退会时,已缴纳的会费不予退还。
第六章俱乐部管理第十四条俱乐部设立理事会,负责俱乐部的日常管理工作。
第十五条理事会由会长、副会长、秘书长、财务负责人等组成。
第十六条理事会成员任期三年,可连选连任。
第十七条理事会定期召开会议,研究决定俱乐部重大事项。
第七章附则第十八条本章程的解释权归游泳俱乐部所有。
第十九条本章程自公布之日起施行。
游泳俱乐部会员章程(模板)由以上七个章节组成,可根据实际情况进行修改和补充。
一、总则第一条为了加强游泳俱乐部的规范化管理,保障会员的合法权益,提高游泳运动水平,特制定本规章章程。
第二条本规章章程适用于游泳俱乐部的所有会员、教练员、工作人员和合作伙伴。
第三条游泳俱乐部以“健康、快乐、成长”为宗旨,致力于为广大游泳爱好者提供一个良好的锻炼、交流和学习平台。
二、会员制度第四条会员分为普通会员、高级会员和终身会员。
第五条普通会员:年满18周岁,热爱游泳运动,身体健康,具备一定的游泳基础者,可申请成为普通会员。
第六条高级会员:在普通会员的基础上,具备以下条件之一者,可申请成为高级会员:(1)获得市级以上游泳比赛前三名;(2)在游泳俱乐部连续训练一年以上,成绩优异;(3)具备游泳救生员资格。
第七条终身会员:在游泳俱乐部连续训练十年以上,成绩优异,为俱乐部做出突出贡献者,可申请成为终身会员。
第八条会员入会程序:(1)填写入会申请表;(2)提交相关证明材料;(3)缴纳会费;(4)经审核通过后,成为俱乐部会员。
三、会员权益和义务第九条会员享有以下权益:(1)参加游泳俱乐部组织的各类活动;(2)享受游泳俱乐部的教练培训和咨询服务;(3)优先参加游泳俱乐部举办的比赛和交流活动;(4)对游泳俱乐部的管理和活动提出意见和建议。
第十条会员应履行以下义务:(1)遵守国家法律法规和游泳俱乐部的规章制度;(2)按时参加训练,努力提高游泳技能;(3)爱护游泳俱乐部设施,保持场地卫生;(4)积极参与俱乐部组织的各项活动,为俱乐部的发展贡献力量。
四、教练员和工作人员第十一条教练员应具备以下条件:(1)持有游泳教练资格证书;(2)具备丰富的游泳教学经验;(3)热爱游泳教育事业,有责任心。
第十二条工作人员应具备以下条件:(1)热爱游泳事业,具有良好的沟通能力和服务意识;(2)熟悉游泳俱乐部各项规章制度;(3)具备一定的组织协调能力。
五、活动管理第十三条游泳俱乐部定期举办各类活动,包括训练、比赛、交流活动等。
第十四条活动组织者应提前制定活动方案,报俱乐部审批后组织实施。
荣和俱乐部游泳培训中心章程第一章总则第一条为了规范南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部游泳培训中心(以下简称培训中心)管理,实施依法治理,维护举办者、培训中心及其他教练、学员的合法权益,全面贯彻国家全民健身方针,促进培训中心持续、稳定、健康发展,制定本章程。
第二条培训中心名称:南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部游泳培训中心第三条培训中心性质:民营企业内部工作小组。
第四条培训中心宗旨:锻炼身体,增强体质,磨练意志,健身娱乐。
第五条培训中心以促进全民健身活动发展,提高人民身体素质,举办培训中心的出资者可以依法取得合理回报。
第二章培训中心的设立第六条培训中心由南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部有限责任公司组建,非独立性质单位。
第七条培训中心办学范围:游泳初级班,游泳提高班,私教(一对一教学)。
办学规模:每班(3-8人)、个性化辅导。
第三章培训中心的管理体制第九条培训中心设立工作组。
它是培训中心的最高权力机构,公司执行总经理为工作组组长,各会所负责人为副组长。
第十条工作组行使下列职权:(一)聘任教练和解聘教练;(二)修改培训中心章程和制定培训中心的规章制度;(四)筹集教练教学经费,审核预算决算,决定公司与教练间取得合理回报的比例;(五)决定教练的编制定额和工资标准;(六)决定其他重大事项。
第十一条工作组每月至少召开专题一次会议。
第十二条召开工作会议,组长或其指定的人应当在会议召开2天前将会议内容、时间、地点等通知全体组成人员。
第十四条工作组会议应当对所议事项和作出的决定形成会议记录,不同的表决意见应当予以记录,出席会议的工作组成员应当在会议记录上签名。
第十六条工作组组长行使下列职权:(一)召集和主持会议;(二)检查工作组会议决议的执行情况;第十七条培训中心设主任,主任人选由工作组确定。
第十八条主任负责培训中心的教育教学和行政管理工作,行使下列职权;(一)执行工作组决定;(二)实施发展规划,拟订年度工作计划和培训中心规章制度,执行经工作组审核通过的年度工作计划、财务预算;(三)聘任和解聘培训中心工作人员,实施奖惩;(四)组织教学、交流学习活动,保证教学质量;(五)负责培训中心日常管理工作;(六)培训中心工作组的其他授权。
第一章总则第一条为确保公司游泳馆的正常运营,保障员工身心健康,营造良好的健身环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司游泳馆的经营管理、员工使用及安全维护等方面。
第三条公司游泳馆应遵循安全第一、预防为主的原则,确保员工在游泳过程中的安全。
第二章游泳馆管理第四条游泳馆应配备专业管理人员,负责游泳馆的日常运营、维护和管理。
第五条游泳馆应定期进行设施设备检查,确保设施设备安全、完好,并及时进行维修。
第六条游泳馆应保持环境卫生,设置明显的指示牌,引导员工正确使用游泳馆设施。
第七条游泳馆应设置更衣室、淋浴室、休息区等,满足员工游泳前后需求。
第八条游泳馆应制定合理的开放时间,确保员工在非工作时间也能使用游泳馆。
第九条游泳馆应建立健全卫生制度,定期对游泳池进行消毒,确保水质达标。
第三章员工使用规定第十条员工需凭有效证件进入游泳馆,并遵守游泳馆的各项规定。
第十一条员工进入游泳馆时,应穿戴泳衣、泳帽、泳镜等防护用品。
第十二条员工在游泳过程中应遵守游泳规则,不得在泳池边缘、池底或池壁站立、跳跃,以免造成池水污染。
第十三条员工应保持泳池清洁,不得在泳池内乱扔垃圾、食物等物品。
第十四条员工游泳时不得携带易沉入水中的物品,如手机、钥匙等。
第十五条员工应遵守游泳馆的卫生规定,不得在泳池边吐痰、吸烟。
第四章安全管理第十六条游泳馆应配备救生员,负责现场巡视和救援工作。
第十七条游泳馆应设置安全警示标志,提醒员工注意安全。
第十八条游泳馆应定期开展安全培训,提高员工的安全意识和自救互救能力。
第十九条游泳馆应建立健全应急预案,确保在紧急情况下能迅速有效地处置事故。
第二十条员工在游泳过程中如遇意外,应立即向救生员或管理人员求助。
第五章附则第二十一条本制度由公司游泳馆管理人员负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
第二十三条本制度如有未尽事宜,由公司游泳馆管理人员负责补充和完善。
第一条为加强游泳俱乐部管理,规范会员行为,提高游泳运动水平,保障会员权益,根据国家有关法律法规,结合本俱乐部实际情况,制定本章程。
第二条本俱乐部宗旨:普及游泳运动,提高游泳技能,促进会员身心健康,营造和谐、安全的游泳环境。
第三条本章程适用于本俱乐部所有会员、工作人员及相关部门。
第二章组织机构第四条本俱乐部设理事会,负责俱乐部的全面管理工作。
第五条理事会成员由会员大会选举产生,理事会设会长一名,副会长若干名,秘书长一名,副秘书长若干名。
第六条理事会职责:1. 制定和修改本章程;2. 选举和罢免理事会成员;3. 制定俱乐部发展规划;4. 审议俱乐部年度工作报告和财务报告;5. 决定俱乐部的重大事项;6. 其他应由理事会决定的有关事项。
第七条本俱乐部设监事会,负责监督理事会的工作。
第八条监事会成员由会员大会选举产生,监事会设监事长一名,监事若干名。
第九条监事会职责:1. 监督理事会的工作;2. 审查俱乐部财务状况;3. 提出改进俱乐部管理的建议;4. 其他应由监事会负责的事项。
第十条凡年满六周岁,身体健康,热爱游泳运动,遵守本章程,自愿加入本俱乐部的个人,均可成为本俱乐部会员。
第十一条会员享有以下权利:1. 参加本俱乐部组织的各项活动;2. 优先报名参加本俱乐部举办的游泳比赛;3. 获得本俱乐部提供的游泳技术指导;4. 享有本俱乐部会员待遇;5. 对俱乐部工作提出意见和建议;6. 优先获得本俱乐部提供的游泳器材租赁服务。
第十二条会员应履行以下义务:1. 遵守本章程,执行理事会决议;2. 积极参加本俱乐部组织的各项活动;3. 维护俱乐部形象,遵守社会公德;4. 按时缴纳会费;5. 其他应由会员履行的义务。
第四章财务管理第十三条本俱乐部经费来源:1. 会员会费;2. 社会赞助;3. 举办活动收入;4. 其他合法收入。
第十四条本俱乐部经费使用:1. 俱乐部日常运营费用;2. 举办游泳比赛和活动费用;3. 会员培训费用;4. 俱乐部设施设备维护费用;5. 其他必要开支。
游泳俱乐部制度模板一、总则第一条游泳俱乐部(以下简称“俱乐部”)是以促进会员身心健康,提高游泳技术,培养游泳人才,增进泳友交流为主要宗旨的非营利性社会组织。
第二条俱乐部的一切活动必须遵守国家的法律、法规,遵守社会道德风尚,积极宣传和推动游泳运动的发展。
第三条俱乐部实行民主集中制的组织原则,俱乐部成员平等,共同参与俱乐部的管理和活动的组织。
第四条俱乐部地址:____________________________________二、会员第五条俱乐部设普通会员、高级会员、钻石会员三种会员等级,分别享有不同的权益。
第六条申请加入俱乐部的会员,必须具备以下条件:(一)年满18周岁的游泳爱好者;(二)遵守俱乐部的章程;(三)积极参加俱乐部组织的活动。
第七条会员入会程序:(一)提交入会申请;(二)缴纳会费;(三)经理事会批准;(四)颁发会员证。
第八条会员享有以下权益:(一)参加俱乐部组织的游泳活动;(二)获得俱乐部提供的游泳教学和训练指导;(三)优先参加俱乐部举办的各类比赛;(四)优惠使用俱乐部场地和设施;(五)选举权和被选举权;(六)对俱乐部工作的建议和监督权;(七)其他俱乐部章程规定的权益。
第九条会员应履行以下义务:(一)遵守俱乐部的章程和各项规定;(二)积极参加俱乐部组织的活动;(三)维护俱乐部的声誉和权益;(四)按时缴纳会费。
三、组织结构第十条俱乐部设理事会,理事会由会长、副会长、秘书长、理事组成。
第十一条理事会职责:(一)制定和修改俱乐部章程;(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长;(三)审议俱乐部的年度工作报告和财务报告;(四)决定俱乐部的重大事项;(五)其他俱乐部章程规定的职责。
第十二条会长、副会长、秘书长由会员选举产生,任期一年,可以连任。
第十三条会长负责俱乐部全面工作,副会长协助会长工作,秘书长负责俱乐部日常事务。
四、活动安排第十四条俱乐部每周组织一次常规游泳活动,时间为周六上午9:00-11:00。
公司游泳俱乐部章程
(2014年11月27日经公司工会审核通过)
第一章总则
第一条组织性质
公司游泳俱乐部属公司公司员工自发成立的群众性兴趣组织,不具法人资格,不承担民事责任,接受公司工会指导。
第二条指导方针
在党的十八届四中全会精神指导下,以党中央《全民健身计划纲要》、《公民道德建设实施纲要》为指针,认真贯彻执行《中华人民共和国体育法》和国务院《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》,大力发展员工喜闻乐见的健身休闲项目,丰富员工业余生活,培育积极健康的企业文化。
第三条宗旨和原则
1.游泳活动,重在参与,贵在坚持。
2.坚持团结、民主、互助、安全、文明原则。
3.提倡科学游泳,发扬顽强拼搏和吃苦耐劳精神。
4.发挥群众组织的桥梁和纽带作用,组织公司游泳爱好者开展广泛、持久的游泳活动。
锻炼身体,增强体质,磨练意志,健身娱乐,扩大交流,增进友谊,积极努力为公司游泳爱好者
服务。
第二章会员权利与义务
第四条本俱乐部采取会员制。
所有公司在职员工只要热爱游泳运动,拥护俱乐部章程,并由本人提出加入俱乐部的书面申请,按时交纳会费,均可成为俱乐部会员。
第五条会员的权利:
1.俱乐部的选举权和被选举权;
2.对俱乐部管理层的监督权和批评权;
3.讨论俱乐部的有关事项,对俱乐部管理工作提出意见和建议的权利;
4.入会自愿、退会自由。
第六条会员的义务:
1.遵守俱乐部的章程和各项规定,自觉维护俱乐部的声誉;
2.积极参加俱乐部组织的各项活动;为俱乐部提供各项支持和帮助;
3.提供游泳技术帮助(通常指对水平较低的会员);
4.按时适当交纳一定的会费。
第三章组织机构设置
第七条俱乐部的最高权力属于会员代表大会,一般每年度召开两次。
其任务是:决定俱乐部的工作任务,制订和修改游泳俱乐部章程。
第八条俱乐部设荣誉会长(会长)1名,秘书长1名。
负责俱乐部的管理工作和日常运作。
主要包括:
1.策划、组织俱乐部一切活动;
2.收取会费及经费管理;
3.俱乐部外部各项协调工作;
4.与会员保持沟通和联络,及时研究会员提出的意见和建议;
5.吸纳新会员。
第四章会费缴纳与管理使用
第九条为使俱乐部各项工作能顺利开展,凡自愿加入俱乐部的所有成员,每人每年缴纳会费100元,主要用于相关活动的开支(包括举办赛事开支,饮用水购置、工作简餐等)。
第十条会费使用本着节俭办事和专款专用的原则。
由俱乐部秘书长专人负责管理, 建立明细账,会费账目按季度公布。
第十一条使用会费须经会员代表大会同意。
第五章附则
第十二条俱乐部活动时间以不影响正常工作为前提,一般安排在工作之余进行(如有竞赛等特殊活动除外)。
不定期邀请教练进行专业指导并适时举办内部比赛和训练活动。
不定期与其他兄弟单位或游泳协会组织交流。
第十三条各类文体训练及比赛,本身均具潜在风险。
训练比赛时发生的各类损伤,均由自己负责,本俱乐部不承担民事责任。
第十四条本章程经公司工会审核通过后生效。
第十五条本俱乐部对该章程享有最终解释权。