（安全生产）安全生产工作
奖惩规定
安全生产工作奖惩规定
填空题：
1、为贯彻“安全第壹，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，充分调动大唐黑龙江发电有限X公司(以下简称省X公司)系统干部、职工的积极性，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究制》、国务院《企业职工奖惩条例》等有关法律、法规及《中国大唐集团X公司安全生产工作规定》、《中国大唐集团X公司安全生产工作奖惩规定》等有关规定，制定本规定。
2、本规定作为《中国大唐集团X公司安全生产工作奖惩规定》的实施细则，适用于省X公司所属各单位。
3、本规定本着“抓小防大”“防微杜渐”的思想，坚持“奖惩分明”、“以责论处”、“从严考核”的原则，按照精神鼓励和物质奖励相结合、思想教育和行政惩戒相结合的原则，
4、对安全生产成绩优异的单位、集体和有突出贡献的个人，给予表彰和奖励；对事故责任单位、各级有关事故责任者根据事故责任的划分，分别给予行政处分和经济处罚；对领导干部的奖惩,严格按照干部管理权限进行。
5、为贯彻执行本规定，各单位应建立安全奖励专项基金，且制定相应的实施细则。
6、省X公司每年对安全生产业绩突出的基层单位、生产车间等先进集体以及先进个人进行表彰和奖励。
7、壹年内发生2次生产人身死亡事故，或发生2次责任性重大电网、设备事故及重大火灾事故，对事故单位、有关事故责任者进行处分，给予事故责任单位行政正职、分管副职记大过直至撤职处分，给予领导班子其他成员行政记过直至降级处分，且给予1000～3000元的经济处罚。
8、如隐瞒事故的情况是由本单位发现且按本规定进行处理的，不追究单位领导的责任。
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9、对事故责任者的违法行为构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
10、发生误操作事故、有人员责任的设备、火灾、交通事故、人身重伤及之上事故，或造成较大社会影响的事故，事故责任单位的主管领导要在壹星期内到省X公司专题汇报，实行“说清楚”制度。
11、本规定对职工的行政处分分为：通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察见、开除。
12、由于设计、监理、施工、安装、调试、修造、物资等单位责任造成的事故，根据事故调查组的调查结论，对事故责任单位、项目X公司、有关责任者及领导的处分按照本规定从轻处分。
13、对发生事故后积极配合事故调查，主动反映事故真相的有关事故责任者可从轻处分。
14、对在工作中严重失职，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的责任者从重处分。
15、对经安全性评价、技术监控、重大危险源监督管理、二十五项反措核查等检查中已确认的事故隐患，由于整改不力，未能采取措施及时解决，导致设备异常运行，发生事故的，对事故责任单位主要领导从重处分。
16、对于由政府部门组织调查的事故，若对有关事故责任者的处理意见严于本规定，按事故调查组提出的事故调查报告意见进行处分。
17、各单位应制定对人身轻伤事故、严重未遂事故、壹类障碍、二类障碍及异常情况进行处分的实施细则，且报省X公司备案。
18、省X公司设立安全生产特殊贡献奖。
问答题：
1突出贡献奖励条件：
1）、避免壹次人身伤害事故者；
2）、避免重大设备损坏事故者；
3）、制止壹次误操作、误下令或继电“三误”事故者；
4）、处理事故有重大立功表现的单位或个人；
5）、提出关于安全生产的建议或意见，实施后消除重大安全隐患或提高经济运行水平者。
对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人，各单位可随时向省X 公司申报，省X公司经审核同意后给予表彰和奖励。
2、发生特大事故，对事故责任单位、有关责任人给予以下处分：
（1）对事故责任单位给予经济处罚，按《大唐黑龙江发电有限X 公司经济责任制考核办法》执行；
（2）对事故主要责任者给予开除厂（X公司，下同）籍处分；
（3）对事故次要责任者给予开除厂籍、留用察见二年的处分或开除厂籍的处分；
（4）对事故责任车间的领导给予行政降级直至开除厂籍、留用察见壹年的处分，对给予行政降级或撤职处分的，同时给予2500～3000元的经济处罚；
（5）对事故责任单位的行政正职、分管副职给予行政记大过直至撤职处分，且给予2000～2500元的经济处罚；
（6）对事故责任单位的其他领导、职能（职权）部门领导、技术专工的处分，按事故责任的划分参照上述规定执行；
（7）对省X公司从事安全生产管理的职能部门领导、技术专工给予行政记大过处分，且给予2000～2500元的经济处罚。
（8）发生后果极为严重的重大事故,根据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对事故责任单位、有关责任者的处分参照之上条款进行。
3、发生责任性重大电网、重大设备事故、重大火灾事故、本企业负同等及之上责任的特大交通事故，对事故责任单位、有关责任人给予以下处分：
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（1）对事故责任单位给予经济处罚，按《大唐黑龙江发电有限X 公司经济责任制考核办法》执行；
（2）对事故主要责任者给予开除厂籍、留用察见壹至二年的处分。情节严重的，给予开除厂籍处分；
（3）对事故次要责任者给予行政记过直至开除厂籍留用察见壹年的处分；对给予行政记过或行政记大过处分的，同时给予1500～2000元的经济处罚，且给予内部下岗处理；
（4）对事故责任车间的领导给予行政记过直至撤职处分，且给予1500～2000元的经济处罚；
（5）对事故责任单位的总工程师给予行政记过或警告处分，且给予1000～2000元的经济处罚；
（6）对事故责任单位的行政正职、分管副职给予行政警告直至降级处分，且给予1000～2000元的经济处罚；
（7）对事故责任单位的其他领导、职能（职权）部门领导、技术专工，按事故责任的划分，参照上述规定执行；
（8）对省X公司从事安全生产管理的职能部门领导、技术专工给予警告处分，且给予1000～2000元的经济处罚。
4、发生重大人身伤亡事故，对事故责任单位、有关责任人给予以下处分：
（1）对事故责任单位给予经济处罚，按《大唐黑龙江发电有限X 公司经济责任制考核办法》执行；
（2）对事故主要责任者给予开除厂籍处分；
（3）对事故次要责任者给予开除厂籍留用察见壹年的处分；
（4）对事故责任车间的领导给予行政记大过直至撤职处分,且给予1500～2000元的经济处罚；
（5）对事故责任单位的总工程师给予行政记过或警告处分,且给予1000～1500元的经济处罚；
