下载文档原格式
“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文
(二)
1. 活动背景：
- “春风行动”是一项为高校毕业生提供就业机会的公益活动。
- 每年春季，各地举办“春风行动”现场招聘会，为毕业生提供大量
就业岗位。
2. 活动目的：
- 为毕业生提供就业机会，促进就业市场活跃。
- 帮助企业招聘到优秀的毕业生，提升企业的发展水平。
3. 活动时间和地点：
- 活动时间：每年春季。
- 活动地点：各地高校校园内或大型展览馆。
4. 活动流程：
- 招聘会前期准备：组织企业报名、宣传推广、场地布置等。
- 招聘会当日：企业展位搭建、毕业生入场、企业宣讲、现场面试等。
- 招聘会后期工作：企业与毕业生联系、反馈结果、签约等。
5. 活动特点：
- 现场招聘会：毕业生可以直接与企业面对面交流，增加就业机会。
- 多元化岗位：各类企业都会参加招聘会，提供多种岗位选择。
- 专业服务：现场提供简历制作、职业规划、面试指导等专业服务。
6. 活动效果：
- 提高毕业生就业率，缓解就业压力。
- 促进企业发展，提高招聘效率。
- 增加就业市场活力，推动经济发展。
7. 活动未来发展方向：
- 加强各地“春风行动”现场招聘会的协调合作，形成全国性的就业服务体系。
- 利用互联网技术，开展线上招聘活动，提高招聘效率。
- 拓展服务领域，为毕业生提供更多就业培训、咨询等服务。
开展春风行动暨就业援助月活动方案开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案为了确保事情或工作有序有力开展，就不得不需要事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。
方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案，希望对大家有所帮助。
开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案 1一、活动名称和主题名称：XX县20xx年春风行动暨就业援助月现场招聘会主题：春风送真情，就业暖民心二、活动时间与安排1、20xx年XX月初—XX月XX日，做好相关准备工作;1、XX月XX日，在县人力资源市场一楼开展现场招聘会;2、XX月XX日—XX月底，在县人力资源市场和各乡镇持续招聘。
三、活动内容1、收集求职意向岗位和企业招聘信息。
20xx年XX月上旬，深入乡镇广泛收集劳动者(含农村贫困劳动力)基本情况、求职意愿、就业服务需求以及深入工业园内外和各用人单位收集用工需求等信息。
2、促进供需对接。
免费为企业现场设立招聘岗位展位，并为其提供招聘服务。
同时积极宣传动员外出务工人员、城乡贫困劳动力、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、残疾人、退役军人等到现场应聘，提高对接成功率。
利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段广泛发布信息、就业服务和政策信息，帮助劳动者和用人单位实现对接。
3、提供就业援助。
在招聘活动期间，及时为援助对象上门开展送政策、送岗位、送服务，以城乡贫困劳动力、就业困难人员、外出务工返乡人员、高校毕业生、城乡富余劳动力为重点，落实相关政策。
对符合条件的，落实好岗位补贴、社保补贴、培训补贴、创业贷款、扶贫专岗补贴、就业补贴、求职补贴、扶贫车间奖补等就业扶贫扶持政策。
4、开展就业创业培训。
自XX月份开始，有意向参加电子商务、家政服务、创业培训的.求职者可采用自愿报名方式，组织到培训机构培训;依托园区企业自主培训，即开展新招用员工岗前培训和员工技能提升培训，并根据实际培训人数和相关规定落实培训补贴政策。
“春风行动”大型现场招聘会活动方案2023“春风行动”大型现场招聘会活动方案2023范文“春风行动”大型现场招聘会活动方案怎么写?为确保活动高质量高水平开展，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。
下面是小编为大家整理的“春风行动”大型现场招聘会活动方案，以供大家参考借鉴，希望大家喜欢!“春风行动”大型现场招聘会活动方案篇1一、活动主题千企万岗稳就业，创新创业创未来二、活动时间20__年1月至4月上旬,共安排100天。
三、主要服务对象(一)高校毕业生、农村劳动力、专业技能人才、退役士兵、就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者。
(二)以县经济开发园区为平台，以省、市“四送一服”双千工程工作组走访调研有人才和用工需求的企业为重点，着力服务我县实体经济。
四、活动规模活动期间计划组织8场招聘会，组织50家用人单位进场招聘，提供1000个以上的岗位，力争实现就业700人。
运用互联网+政务模式，提供全方位公共就业服务，促进各类城乡劳动者多渠道就业创业。
五、组织保障县人社局牵头负责组织实施，邀请财政、经信、经开区、民政、教育、总工会、共青团、妇联、残联、工商联等部门共同参加。
县人社局具体负责活动宣传和组织实施，其他成员单位协助县人社局分别组织不同求职人群积极参加专场招聘活动，积极与招聘单位进行对接，确保招聘活动取得实效。
六、活动安排“就业春风行动”分三个阶段进行。
一是活动准备阶段，二是集中开展阶段，三是跟踪服务阶段。
(一)活动准备阶段(时间:20__年1月到20__年1月下旬)工作目标:重点关注掌握中美贸易摩擦对我县企业用工状况所造成的影响，以及全县重点企业用工需求和用工进度情况。
加强对重点地区、重点行业、重点人群就业失业的形势监测分析，及时完善政策储备。
1.开展两项重点调查。
一是对全县重点企业当前生产用工情况开展调查。
及时掌握企业用工计划和用工动态情况，建立企业用工需求基础台账。
春风行动招聘会方案春风行动招聘会方案（精选9篇）为了确保我们的努力取得实效，时常需要预先制定一份周密的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的春风行动招聘会方案（精选9篇），希望对大家有所帮助。
春风行动招聘会方案1一、活动目的随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
应对这样一个大的形势，为了给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。
1、企业方面2、学生方面大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。
此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。
而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
二、招聘会主题展现自我才能塑造精彩人生三、大赛口号关爱大学生携手就业路四、活动对象本次活动主要面向大三将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。
五、组织安排本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。
对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。
六、组委会院系部就业中心工作人员及管理专业部分学生协助七、活动方式1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。
2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。
八、活动宣传1、海报宣传在全校各宣传栏内张贴大型海报。
“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文-V1随着社会的发展和市场的竞争加剧，越来越多的人开始寻求更好的职业发展机会。
作为许多公司和求职者首选的招聘方式，现场招聘会逐渐成为了大众关注的焦点。
在这样一个背景下，“春风行动”大型现场招聘会如火如荼地展开了。
本文将为您介绍这一盛大活动的方案。
I. 活动名称“春风行动”大型现场招聘会II. 活动时间及地点时间：每年春季（以2月底到4月初为主）地点：多个城市中心商圈III. 活动主题就业创业、共创美好未来IV. 活动内容1. 招聘会本次活动设立多个区域，包括行业区域、职位区域、名企区域、创业区域等，各区域将分别设立专门的展位，为求职者提供各类岗位信息和详细介绍。
展位内设立计算机终端设备供应职位咨询和在线申请，提供全方位服务。
2. 宣传展示活动现场将设立多个展示区。
企业可参加各类招聘活动的展示，推介自身的产品和企业文化，并进行公益事业推介等活动。
3. 培训交流本次活动安排面向各行业从业者的职业技能培训及交流活动，在长期的人才培养方面，通过多种途径为求职者提供更全面的就业技能培训。
活动还设有创业专家现场讲解，培训有创业意向的求职者。
V. 活动主办方本次活动由当地政府和多家知名企业联合主办，由专业策划公司负责策划和组织。
VI. 活动意义1. 有针对性本次活动面向各行业的就业及创业需求，设立多个展区，提供多元化的招聘服务。
2. 互动性展位不仅是企业与求职者之间的桥梁，同时也是求职者之间相互交流的平台。
3. 团队合作本次活动联合多家知名企业，共同合作，让求职者在更广阔的视野中获取机会与资源。
“春风行动”大型现场招聘会是一场吸引众多求职者和企业参与的盛大活动。
在这样一个机会中，企业也能够接触和挑选到许多适合自身职位和企业文化的求职者，帮助企业实现人才的匹配和推广，同时也让求职者找到适合自己的理想工作和职业道路。
春风招聘行动策划书3篇篇一春风招聘行动策划书一、活动主题春风送岗，助力就业二、活动背景随着经济的发展和社会的进步，人才的竞争越来越激烈。
为了满足企业的用人需求，同时也为求职者提供更多的就业机会，我们计划举办一场春风招聘行动。
三、活动目的1. 为企业提供招聘平台，解决企业用人需求。
2. 为求职者提供更多的就业机会，帮助他们实现自己的职业目标。
3. 加强企业与求职者之间的沟通与交流，促进双方的合作与发展。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动对象[具体对象]七、宣传推广1. 在各大招聘网站、社交媒体平台发布活动信息，扩大活动影响力。
2. 制作宣传海报、传单等宣传物料，在各大高校、人才市场等地点进行发放。
3. 邀请各大媒体对活动进行报道，提高活动知名度。
八、活动内容1. 企业宣讲会：邀请知名企业代表来校进行宣讲，介绍企业文化、发展前景、招聘岗位等信息。
2. 现场招聘会：设立招聘展位，供企业与求职者进行面对面交流。
3. 职业规划讲座：邀请职业规划师来校进行讲座，帮助求职者更好地了解自己的职业兴趣和能力，制定合理的职业规划。
4. 政策咨询：设立政策咨询台，为求职者提供就业政策、创业扶持政策等方面的咨询服务。
九、活动预算活动预算主要包括宣传费用、场地租赁费用、设备租赁费用、嘉宾报酬、工作人员酬金等，预计总费用为[X]元。
十、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现拥挤、混乱等情况。
2. 工作人员要热情周到，为企业和求职者提供优质的服务。
3. 注意活动安全，防范各类安全事故的发生。
十一、活动评估1. 设立活动评估小组，对活动的效果进行评估。
2. 评估内容包括活动参与人数、企业满意度、求职者满意度、宣传效果等方面。
篇二春风招聘行动策划书一、活动主题春风送岗，助力就业二、活动背景随着经济的发展和社会的进步，人才竞争日益激烈。
为了满足企业的人才需求，同时也为求职者提供更多的就业机会，我们计划举办一场“春风招聘行动”。
春风行动就业招聘会系列活动方案2023年春风行动就业招聘会系列活动方案范文（通用8篇）为了确保活动能无误进行，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。
活动方案应该怎么制定才好呢？下面是小编为大家整理的2023年春风行动就业招聘会系列活动方案范文（通用8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
春风行动就业招聘会系列活动方案1为深入贯彻党中央、省、市各级政府“六稳”“六保”的决策部署，扎实推进稳定和扩大就业工作，推动乡村振兴战略，经研究决定，在全县范围内组织开展“春风行动”暨就业援助月系列招聘活动，方案如下。
一、指导思想全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，促进更充分更高质量就业。
二、工作目标强化就业优先政策，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，为劳动者求职和用人单位招聘搭建供需对接平台，扎实做好稳就业保就业工作，确保我县就业局势稳中求进，进中向好。
三、活动内容（一）活动时间20xx年1月11日-2月14日（二）活动主题春风送“岗”，“就”等你来！（三）服务对象1.有就业创业意愿的农村劳动力、脱贫人口、近两年离校未就业高校毕业生及困难家庭高校毕业生、退捕渔民、退役军人、城镇失业人员、就业困难人员、残疾人以及其他有就业创业意愿的劳动者；2.有招聘需求的各类用人单位。
四、工作举措（一）活动宣传乡村全覆盖。
活动期间，全县共安排38场线上线下招聘会。
一是各乡镇、村要及时通过微信群、QQ群、微信公众号、广播等多渠道发布《20xx年怀远县“春风行动”暨就业援助月招聘会安排表》（附件1）、《20xx年怀远县重点企业招聘信息汇总表》（附件2）等信息，广泛宣传招聘信息、引导返乡人员就地就近就业。
二是县人社局组织印制招聘会安排表和企业招聘宣**（领取地址：县人社局304办公室），各乡镇安排专人领取、张贴到各村委会（社区）宣传栏，确保招聘信息直达基层，求职者足不出村就能享受到“立体”的公共就业服务。
开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案5篇为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，着力解决就业困难群众就业创业问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，举行“2023年春风行动暨就业援助月迎新春送温为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，着力解决就业困难群众就业创业问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，举行“2023年春风行动暨就业援助月迎新春送温暖”专场活动下面，是我整理的开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案精选5篇，希望能对大家有所帮助。
开展2023年春风行动暨就业援助月活动方案篇1 一、活动主题春风送真情，就业暖民心二、活动时间20__年__月上旬-__月底三、服务对象(一)建档立卡贫困劳动力;(二)易地扶贫搬迁户劳动力;(三)就业困难人员、残疾人;(四)零就业家庭成员;(五)雁归人员;(六)城镇登记失业人员;(七)有就业创业意愿的农村劳动力、农民工;(八)有用工需求的各类用人单位、企业。
四、活动目标通过推进农村劳动力转移就业和返乡创业及促进就业困难人员就业，使农村劳动力了解公共服务政策，享有基本公共就业服务，有就业和培训意愿的农村劳动力能获得岗位信息、职业培训;使有创业意愿的农民工能获得创业服务、创业培训，知晓创业扶持政策，扶持更多农民工返乡创业;使有用人需求的用人单位能得到招聘服务，动员更多用人单位吸纳农村劳动力;使农村劳动力了解相关法律法规政策和维权途径，提高劳动权益保障意识;促进农村劳动力创业就业，增加贫困群众收入，助力打赢脱贫攻坚战。
五、举办单位(一)主办单位：__(二)承办单位：__(三)协办单位：__各乡镇(街道)人民政府(办事处)六、实施步骤(一)宣传发动阶段(__月上旬-__月__日)。
通过编制印发就业岗位信息宣传册、编发短信微信、张贴活动海报、摆摊设点等方式和充分利用电视、资料等媒体，在车站、码头等人员密集的地方大力宣传发布全县用工需求及创业就业政策，营造良好的活动氛围。
“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文活动主题：春风行动大型现场招聘会活动日期：xx年xx月xx日活动地点：xx会展中心活动目的：-提供就业机会，搭建企业与求职者之间的沟通桥梁；-帮助求职者了解行业动态、职业规划和求职技巧；-促进企业与求职者之间的互动与合作，推动人才资源的流动。
活动策划与组织：1.确定合作伙伴：邀请各大企业、行业协会、职业培训机构等作为合作伙伴，共同组织此次招聘会。
2.制定活动流程：活动分为展位招聘、现场面试、就业指导几个环节。
展位招聘时间为全天，现场面试和就业指导安排在下午。
3.宣传推广：-广告宣传：在各大报纸、电视、网络媒体上发布活动宣传广告。
-合作伙伴宣传：与合作伙伴共同进行宣传，提高活动知名度。
4.展位设计与布置：展位根据企业需求分类布置，提供展示招聘需求的海报、宣传材料等。
为求职者提供舒适的交流环境。
5.招聘信息准备：邀请企业提供招聘信息，整理后制作成资料包，发送给求职者。
6.现场面试准备：为参会企业提供独立的面试区域，提供面试所需的工作台、座椅等。
活动流程：上午：-8:30-9:00参会企业签到及展位布置-9:00-9:30招聘会开幕仪式-9:30-10:30展位招聘-10:30-12:00提供企业面试机会下午：-13:30-14:30就业指导讲座-14:30-16:30现场面试活动亮点：1.提供多元化的就业机会：邀请各行业企业参与招聘会，提供不同岗位和行业的就业机会，涵盖求职者的多种需求。
2.现场面试机会：为求职者提供与企业面对面交流的机会，现场面试能直接展现求职者的实力和个性。
3.职业规划讲座：邀请行业专家进行就业指导讲座，帮助求职者制定职业规划，提升自身竞争力。
预算：- 活动场地租赁费用：xxxx元- 广告宣传费用：xxxx元- 印刷制作费用：xxxx元- 资料制作费用：xxxx元- 奖品和礼品费用：xxxx元总预算：xxxx元活动效果评估：1.参与人数：统计活动当天入场人数和参与面试人数，评估活动的吸引力和受欢迎程度。
春风行动招聘会现场服务及应急方案一、现场服务方案春风行动招聘会作为一项重要的人才招聘活动，为了提供更好的服务，我们制定了以下现场服务方案：1. 会前准备：提前检查会场设施和设备，确保正常运作。
布置展位，准备宣传资料，并进行必要的标识和引导。
2. 及时响应：安排专人负责接待工作，及时回答参会者的咨询和问题。
保持积极的沟通和良好的服务态度，提供准确、详细的信息。
3. 排队管理：设置合理的排队区域，引导参会者按照岗位需求进行排队。
保持秩序，避免拥堵和混乱。
4. 现场指引：设置明显的指示牌和导航标识，指引参会者到达目标展位。
提供现场地图和工作人员分布图，帮助参会者更快找到想要了解的企业。
5. 沟通协调：与参展企业保持密切联系，及时获取招聘信息和岗位需求。
根据求职者的需求，推荐合适的企业和岗位，提供精准的匹配服务。
6. 人员安排：根据现场情况调整工作人员的分工和岗位，确保每个展位都有专人负责。
合理安排工作时间，避免疲劳和工作效率下降。
7. 紧急情况处理：设立应急联系电话和应急处理方案，应对突发事件和紧急情况。
保持与相关部门的紧密合作，及时处理各类问题和突发事件。
二、应急方案为了保障春风行动招聘会的顺利进行，我们制定了应急方案，以应对可能出现的突发情况：1. 火灾事故：设置灭火器、灭火器和应急疏散通道，并做好火灾事故的预防工作。
一旦发生火灾，立即启动应急疏散预案，组织人员有序撤离，确保参会者的安全。
2. 突发疾病：配备专业医疗人员和急救设备，及时处理参会者突发疾病。
设立医疗救助点，提供紧急救援和医疗服务。
3. 紧急停电：备用发电机和应急照明设备，确保会场正常运转。
及时组织人员引导参会者有序离场，避免拥堵和混乱。
4. 恶劣天气：根据气象预报提前做好准备，设立遮阳和防雨措施。
做好参会者的防晒和防雨工作，确保其安全和舒适。
5. 恶意破坏：加强安保措施，设置安保人员和监控设备，及时发现和制止恶意破坏行为。
与公安部门保持密切合作，确保招聘会的安全和秩序。
“春风行动”大型现场招聘会活动方案2023“春风行动”大型现场招聘会活动方案篇1一、活动主题千企万岗稳就业，创新创业创未来二、活动时间20__年1月至4月上旬,共安排100天。
三、主要服务对象(一)高校毕业生、农村劳动力、专业技能人才、退役士兵、就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者。
(二)以县经济开发园区为平台，以省、市“四送一服”双千工程工作组走访调研有人才和用工需求的企业为重点，着力服务我县实体经济。
四、活动规模活动期间计划组织8场招聘会，组织50家用人单位进场招聘，提供1000个以上的岗位，力争实现就业700人。
运用互联网+政务模式，提供全方位公共就业服务，促进各类城乡劳动者多渠道就业创业。
五、组织保障县人社局牵头负责组织实施，邀请财政、经信、经开区、民政、教育、总工会、共青团、妇联、残联、工商联等部门共同参加。
县人社局具体负责活动宣传和组织实施，其他成员单位协助县人社局分别组织不同求职人群积极参加专场招聘活动，积极与招聘单位进行对接，确保招聘活动取得实效。
六、活动安排“就业春风行动”分三个阶段进行。
一是活动准备阶段，二是集中开展阶段，三是跟踪服务阶段。
(一)活动准备阶段(时间:20__年1月到20__年1月下旬)工作目标:重点关注掌握中美贸易摩擦对我县企业用工状况所造成的影响，以及全县重点企业用工需求和用工进度情况。
加强对重点地区、重点行业、重点人群就业失业的形势监测分析，及时完善政策储备。
1.开展两项重点调查。
一是对全县重点企业当前生产用工情况开展调查。
及时掌握企业用工计划和用工动态情况，建立企业用工需求基础台账。
二是对全县外出务工节前返乡和节后返岗情况开展调查。
调查时间从1月20日(农历腊月十五)至20__年2月__日(农历正月十五)，重点调查节前返乡人数、节后就业去向、返乡就业创业等情况。
开展两项重点调查工作时，要结合我县就业失业动态五项监测工作要求，密切关注中美贸易摩擦可能对企业用工需求和外出务人员返乡的影响，及时收集信息，精准掌握动态，准确统计数据，为更好地开展就业春风行动各项活动提供数据支持。
2.深入宣传扩大影响。
一是举办“20__就业春风行动”新闻发布会。
向社会发布此次活动主题、工作目标、活动安排等内容，进一步扩大就业春风行动影响力。
二是通过新闻媒体发布招聘信息。
通过广播、电视等平台发布全县大型招聘活动日程安排和重点企业岗位信息，全方位、多角度、高密度、高频率地开展宣传。
三是运用互联网技术拓宽信息发布渠道。
在__县政务网，__人网等重点网站发布招聘会信息，运用网络、微信等信息化服务手段，做好各阶段信息发布、活动宣传工作。
(二)集中开展阶段(时间:20__年1月下旬到3月底)工作目标:抓住一季度人力资源供求旺季的有利时机，集中开展招聘洽谈和岗位对接活动。
活动期间，人社部门将推出“企业招工定制服务”，承诺“招工有需求，服务可定制”，着力解决我县企业招工难问题。
“企业招工定制服务”范围、方式和内容如下:服务范围。
一是在我县境内办理工商注册、规范用工、依法与员工签订劳动合同、缴纳社会保险、有一定生产经营规模、员工薪酬福利待遇较为优厚，有外出招工需求并有一定市场竞争力的各类企业;二是已在我县落地但尚未办理工商注册、有外出招工需求，经相关招商引资单位推荐的招商引资企业;三是我县工商联组织、有关商会、协会推荐的有外出招工需求的企业。
服务方式。
“企业招工定制服务”各项服务措施将贯穿整个“20__就业春风行动”活动，只要我县企业有招工需求，均可联系县人社局“定制”参加或举办专场招聘会。
就地就近招聘难以满足企业用工需求的，确需到市外省外招聘的，县人社部门将通过统一购买服务的方式，由市人社局组织企业到云南、贵州、四川、陕西、甘肃、河南等劳务输出大省，以及我省阜阳、亳州等劳务输出大市，为企业提供“量身定制”招工服务。
服务内容。
提供五项定制服务。
一是提供定制招聘服务。
根据企业用工需求和出行意向，通过购买服务方式，由专业的民营人力资源服务机构负责组织企业前往云贵、川陕等劳动力输出大省开展招聘活动。
二是提供企业形象展示服务。
在黄山就业人才网(黄山公共招聘网)设立专栏帮助宣传企业生产经营规模、社会荣誉、岗位信息、薪酬福利待遇。
三是提供市场职业供求信息咨询指导服务。
帮助企业了解全县人力资源市场供求情况、岗位工资指导价，从业人员年龄、性别、文化程度、职业资格等级等情况，以便企业更好地安排招工计划。
四是提供企业人力资源规划服务。
依托专业的人力资源服务机构，为企业制定长期的人力资源建设方案，提供选人、用人、留人等一系列人力资源规划服务，建立健全人才薪酬增长机制，帮助企业稳定职工队伍。
五是提供企业政策指导服务。
提供企业用工、吸纳就业、社会保险、维权保障等政策法规咨询服务，让企业依法依规最大限度享受政府扶持政策。
1.举办形式多样的“定制”招聘会(1)开展“2+N”系列招聘活动。
在总结__年招聘会的经验基础之上，继续推进“2+N”系列招聘活动，满足我县企业用工和劳动者求职的需求。
(2)组织重点招聘活动。
①在举办“2+N”系列招聘会基础上，2月12日(正月初八)在城区举办一场大型招聘会。
②积极与县经济园区进行对接，组织园内重点企业、规模企业举办现场招聘会，通过采取“老带新”现场招聘形式，组织企业老员工带领和介绍乡邻、村民、同学、朋友参加洽谈对接活动。
③分别在金字牌镇、平里镇、闪里镇、凫峰镇、历口镇、安凌镇举办6场乡镇专场招聘会。
各乡镇要做好统计人员情况与信息宣传工作。
(3)举办网络招聘活动。
以黄山公共招聘网为平台，举办网络招聘会，及时发布岗位信息、求职信息，为招聘企业、求职人员搭建招聘对接网络平台。
(4)开展“接您回家”活动。
利用春节前夕外出务工人员返乡时机，在返乡人员集中的火车站、汽车站，统筹安排接送人员返乡，向返乡务工人员提供就地就近就业、返乡就业创业的政策宣传、资源推介、要素对接等服务，鼓励和引导返乡农民工实现就地就近工作。
(5)推进“黄山企业大学行”活动。
密切联系招工企业，根据企业人才需求，组织参加市举办的企业专场招聘会和高校职校毕业生双选会。
(6)深化“四送一服”人才要素对接活动。
加大与有关高校职校的“校企合作”、“校地合作”力度，常态化开展“四送一服”人才要素对接活动，为企业输送合适的专业人才。
2.开发岗位助力就业脱贫。
通过就业扶贫基地、就业扶贫驿站、扶贫车间等载体，针对年龄大、身体差、无法外出就业或通过市场难以实现就业的贫困劳动者，开发合适的居家就业岗位、辅助性岗位，促进岗位对接。
3.开展培训提升劳动者就业创业能力。
紧密结合企业岗位需求和劳动者就业需求，以匹配性为导向，多种形式开展“定岗式”、“定向式”职业技能培训。
加大新录用人员岗前培训，促进劳动者能尽快满足工作岗位要求，快速上岗、稳定就业。
(三)跟踪服务阶段(时间:20__年3月底到4月上旬)工作目标:强化基本服务，创新服务模式，完善企业用工服务长效机制，进一步检验就业春风行动实效，巩固工作成果。
1.提供企业用工常态化服务。
指导企业将招聘岗位录用结果及时向求职者反馈，对重点企业招用人员到岗情况逐户进行回访，做好原因调查与分析。
对仍亟需招聘人员的企业，帮助企业根据市场供求状况制定和调整招聘计划，合理确定招聘条件，提高招聘针对性和成功率。
继续加大重点企业用工信息宣传，做好岗位与人力资源的匹配服务。
2.及时督查跟踪问效。
对照活动准备阶段开展的两项重点调查情况，对企业用工和重点求职人群就业状况进行“回头看”，检验活动成效。
对企业反映的各类用工问题，通过回访企业，切实摸清原因，采取个性化服务措施，确保企业反映问题得到有效解决。
七、工作要求(一)加强领导，精心组织。
要高度重视“20__就业春风行动”工作，深刻认识活动的重要性和必要性，进一步加强组织领导。
各项工作的具体组织实施部门，提前谋划，抓紧部署，制定切实可行的实施方案。
(二)加大宣传，营造氛围。
要充分利用广播、电视、网络、微博、微信、手机短信平台，高密度、高频度地开展宣传，把活动信息、活动内容、日程安排广泛宣传出去，营造全社会关心企业用工、劳动者就业的氛围。
(三)部门联动，加强协作。
要密切对接经信、经开区、民政、教育、总工会、共青团、妇联、残联、工商联、职业学校，组织未就业的高校毕业生、女性求职者、退役士兵、残疾人，以及各类就业困难人员积极参加招聘会，开展劳动者与用人单位岗位对接活动。
要鼓励社会信誉好，有一定影响的民办人力资源服务机构、人才招聘网站积极参与活动，扩大活动社会影响力。
(四)突出实效，抓好落实。
要明确部门职责，确定专人负责，创新服务模式，突出针对性和实效性，细化每一项措施，细化每一项责任，善始善终抓好各个环节工作，奋力推进各项措施的全面落实，及时上报各阶段活动开展情况。
各乡镇、社区要认真统计辖区农村劳动资源信息，动态掌握年前外出务工人员返乡及年后外出情况，并将活动开展情况、亮点措施、总结分析，及时报县公共就业和人才中心。
“春风行动”大型现场招聘会活动方案篇2为贯彻中央、自治区、市和区经济工作会议精神，落实党中央、国务院打赢脱贫攻坚战决策部署和工作要求，促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业，区人社局、扶贫办、总工会、妇联定于__年_月__至_月__日在全区开展__区__“春风行动”专项活动，集中推进农村劳动力转移就业和返乡创业。
现制定工作方案如下：一、活动主题促进转移就业，助力脱贫攻坚。
二、活动时间__年_月__日至_月__日。
三、服务对象(一)有就业创业意愿的农村劳动力、农民工;(二)农村建档立卡贫困劳动力;(三)有用工需求的用人单位。
四、活动目标(一)使农民工等服务对象了解就业政策和服务措施，扩大政策知晓度和春风行动的'社会影响力。
(二)使农民工等服务对象都能得到就业服务和创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。
(三)使有用工需求的用人单位都能得到招聘服务，促进人岗对接。
(四)使农民工等求职者了解相关法律法规，进一步提高依法维护劳动经济权益的意识。
五、活动内容(一)开展主题宣传。
各镇、街道要在春风行动期间，以“劳动最光荣、幸福靠奋斗”为主题开展专项宣传活动，选树一批贫困劳动力就业脱贫典型，组织外出务工人员讲述务工经历和体会，示范引领贫困劳动力等人员外出务工，激发劳动致富内生动力。
(二)组织招聘活动。
各镇、街道要多渠道收集岗位信息，结合实际开展多种形式招聘活动。
创新现场招聘模式，设立专门服务台，提供“面对面”咨询和服务。
大力发展线上服务，实现“点对点”信息推送。
做好招聘活动统筹安排，提前公布招聘时间、地点、招聘需求重点，便于服务对象了解信息、参与招聘。
(三)加强就业服务。
各镇、街道要主动公布政策清单、服务清单，同时积极引导市场机构参与，帮助农民工等服务对象知晓政策、接受服务。
