没有任何借口读后感共4篇
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读没有任何借口有感(实用5篇)1.读没有任何借口有感第1篇在新华书店偶尔看到《没有任何借口》这本书,当我对这本书感觉有些好奇的时候,又被它的序言所深深吸引住了,这几天认真品味了一番,确实感受很深。
《没有任何借口》讲述的是:“‘没有任何借口’是美国著名的西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每位新生的第一个理念。
它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。
秉承这一理念,无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就。
”这本书将这种理念很好的与我们现实生活学习相结合,给予我们在工作学习中以很好的指导性作用。
下面谈谈我读了这本书的体会:一、不要让借口成为一种习惯:在现实生活工作当中,我们都能寻找各种借口来应付和安慰自己或老师,并且都已经习以为常了,所我们的学习成绩一直上。
老师昨天布置的家庭作业,今天早上检查,明明是他没有做,可他偏偏说忘到家里了。
老师说他字写得差,他说作业太多等等借口是我们的家常便饭常。
借口只是让我们暂时逃避了当时不挨批评,获得了些许心理上的慰籍,但现实并没有改变什么?它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。
借口是拖延的温床,在学习上拖延是会严重影响成绩的,对于我们以后的成长,拖延的后果是无法让人想象的。
今天该做的作业拖到明天完成,现在该做的事情等到一两个小时后才做,我们也常能找到借口来解释,其实我们不论用多少方法来逃避责任,该做的事情,还是得做。
找借口拖延只会说明我们是在蒙混他人是不负责任的人,没有谁天生就能力非凡,正确的态度是正视现实,我们要以一种积极的心态去努力学习、不断进取。
我们要把寻找借口的时间和精力努力用到学习中来。
让我们远离借口,不要让借口成为一种习惯。
二、这是我们的工作:我们的学习就是我们的工作,由很多我们认为的小事组成的,比如对一节课的态度、一道练习题、一个英语单词等。
课堂上无小事,很多时候,一个单词你没有记住,它会影响你整个英语的成绩。
《没有任何借口》读书心得(精选4篇)读《没有任何借口》心得体会篇一通过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。
借口是一种不好的习惯,一旦养成了找借口的习惯,就会让我们的工作变得拖沓而没有效率,会让我们的人生变得消极而最终一事无成。
有时我抱怨工作量大,业务繁多,因而对工作积极性不高。
如果我们能够以精益求精的态度,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,充分调动我们的智慧,那无论工作再复杂繁多、工作再辛苦艰难,我们也能够从容应对。
这就是自动自发的魅力所在。
我们在抱怨的时候,其实就是在逃避,就是在寻找借口,不愿意承担艰巨的任务。
我们在抱怨、逃避的同时,也正在丧失机会,因为艰苦复杂的工作是对我们的锻炼和考验,只有经历了艰难困苦的磨炼,我们才能从实践中积累经验,不断走向成熟,不断提高自身能力,不断创造辉煌。
这本书教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。
它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。
所有的工作都是由一件件的小事组成,一个对小事不负责的人,也承担不起大事业。
就像书中说的“工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人。
不吵闹、不抱怨、不指责,担起责任,立刻去做。
执行命令时,不仅执行表面意思,还要执行内在精神”。
机会来自于苦干。
机会不会垂青于那些浪费时间、懒惰的人。
伟大的成功永远属于那些富有奋斗精神的人。
读《没有任何借口》心得体会篇二“没有任何借口”,是一本书,一种方式,甚至可以说是一个目标,可能我们终其一生都在想办法达到这个标准,这种行为。
“没有任何借口”,是西点军校奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成的任务去寻找任何可能借口,哪怕看似合理的借口。
没有任何借口读后感范文(精选12篇)没有任何借口读后感范文(精选12篇)没有任何借口读后感1原谅自己。
在这这之前,我总是觉得生活很不公平,总是觉得自己的生活很不幸。
觉得生活满是无奈,觉得生活看不到希望。
我将这些负面的思想全部归结于:家庭的变故,情感的失败。
突然我发现如果我总是生活在已过往的生活和情感里,我将会永远也看不到明天和希望。
而如果我想改变这些状况,我能做的就是我必须要看清现实,原谅曾经的自己,以一颗乐观和热情的心态去面对生活。
不要再为自己的消极寻找任何的借口。
对自己的生活和人生负责,用一颗轻盈的心开始新的学习和成长。
原谅别人。
如果我总是生活在过去的仇恨里,总是记住曾经别人带给我的伤害有多大。
总是将焦距点聚集在了那些事儿上面。
那我将会错过沿途无限美好的风景。
错过人生不可多得的机会。
对曾经放手,释放别人对我们生活施加的控制,我们才可以前进。
原谅环境。
有时候环境不是我们能控制的,这很无奈,我们要想好好的活着,我们就得去原谅环境。
原谅所处的环境才能掌控环境。
努力去做,不要抱怨外界,抱怨外界很容易,即便是我们知道内心的坚强才是最重要的。
当我们学会原谅的时候,就会珍惜眼下的环境和遇到的人,就会以一颗积极的心态去面对生活的压力和挑战。
没有任何借口读后感2我们中的绝大多数人,可能不仅习惯了常说这些“借口”,而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。
我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。
也许我们认为这是一种正常,甚至是一种积极的心态,可什么时候我们真正静下心来想过,其实这就是一种逃避困难的借口。
可是这些“借口”真正影响了我们什么,是自身事业的进步、自我价值的实现,还是得过且过的平庸岁月?根据马斯洛的五个需要层次理论:人的需要可以分为五个层次,依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。
其中最低层次是生理需要,最高层次是自我实现需要。
这些“借口”又帮助我们实现了哪个层面的需要呢?在看完没有任何借口后,我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中,我们平时很正常的话基本上都成了“借口”,这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。
《没有任何借口》的读后感范文6篇《没有任何借口》的读后感范文6篇《没有任何借口》的读后感范文篇1《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。
西点军校之所以能够培养出那末多优秀的人材,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。
由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻觅借口的时间和精力用到努力工作中来。
因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻觅借口的人!”借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝结力和战斗力。
所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。
本来我就是一个很喜欢找借口的人,向来都没有认为这有什么不好,因为,任何事情发生都是有原因的,不可能平白无故地发生,因此,找借口成为了一件习以为常的事情。
但是,现在我读了《没有任何借口》之后,我才知道,我错了,而且是大错特错,因为,它使我明白,一个成功的人是没有任何借口的,借口只是留给那些没有准备的人。
所以,我们有能力办到的事情,而没有办到,就体现了一个人的生活和工作态度的不诚恳。
这样的人始终是会被社会所淘汰的。
由于我是一个喜欢找借口的人,每天的事情都不能很好的完成所以我需要改进,自从我读了这本书,我才知道自己怎么办才是正确的。
感谢那些令我恭敬的西点人,正是他们的真知灼见让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。
让“没有任何借口”成为我工作、学习、生活中的行为准则。
“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻觅任何借口,哪怕看似合理的借口。
没有任何借口主题读后感(精选5篇)没有任何借口主题读后感精选篇1借口,多么普遍的、泛滥着的社会存在。
借口,潜移默化间在人与人之间达成了某些共识,或许,人们正渐渐失去对“借口”贬义和讽刺的理解。
《没有任何借口》这部经典之作,将企业员工对思想上存在的惰性诠释的淋漓尽致,全书将“员工“一词做为主语,做为”找借口“的实施者,实际上,“员工”是做为形象化解码,让读者更能深刻理解和感受。
这本书,并非带有资本论的阶级对立色彩,以积极乐观的态度去阅读和理解这本书,你就会发现,书中所论述的观点,并非冷血无情,而是一种深度、客观的剖析。
我们应该庆幸,通过这本书,可以让我们全方位的深刻的审视和了解自己。
借口带来的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的吞噬掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识。
《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。
它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。
没有任何借口主题读后感精选篇2在日常工作中,我们见到太多的是那种"这也不行","那也不可能"的人,我们经常听到的是各种各样的借口,"我没学过","这任务我实在无法完成"。
其实,在每个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来,借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉。
但是,借口的代价却无比昂贵,它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。
我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人,正是缺少那种把"信"送给加西亚的人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的人。
读完《没有任何借口》一书,心里不由得多了几分感慨,更多的是惭愧,多少任务和时间都在放纵与不经意的小借口下拖延流逝。
《没有任何借口》读后感范文读完《没有任何借口》这本书,我深感震撼和触动。
这本书的主题围绕着一个简单而强大的理念:在追求成功的道路上,我们不能找借口。
作者以自己的亲身经历为例,向读者阐述了如何战胜借口,实现梦想。
在这本书中,作者通过讲述自己的成功经历,以及身边其他人的例子,揭示了借口带给人们的消极影响。
作者很有力地指出,借口是成功的阻碍,只有摆脱借口,才能找到成功的道路。
书中提到了许多人都会用的借口,比如没有时间、没有资源、没有能力等等,但作者告诉我们,这些只是我们给自己设下的障碍,只要我们有决心和勇气,一切都是可以克服的。
这本书的另一个亮点是它充满了正能量和鼓舞人心的语言。
作者不仅通过自己的亲身经历告诉我们成功的秘诀,还给出了一些实用的建议和方法。
比如,关注结果而不是过程,坚持自己的目标,保持积极的态度等等。
这些都是非常实用的方法,通过它们我们可以更好地激励自己,战胜困难,迈向成功。
阅读这本书给了我很大的启发和鼓舞。
它让我明白了成功需要付出努力和坚持不懈的努力,而不是一味地找借口逃避。
同时它也告诉我,无论遇到什么困难和挑战,只要我们坚信自己的能力,相信自己可以成功,就一定能够实现自己的梦想。
总之,《没有任何借口》是一本非常有意义的书籍,它为我们指明了成功的方向。
读完这本书,我深刻地明白了在追求成功的道路上,我们不能给自己找借口,而是要坚持下去,努力奋斗,实现自己的目标。
我相信,只要我们不停地向前迈进,没有任何困难能够阻挡我们的脚步。
《没有任何借口》读后感范文(二)《没有任何借口》这本书给我的感触非常深刻。
它是一本关于自律与成长的指南,让我对自己的生活产生了深刻的思考。
首先,这本书强调了自律的重要性。
作者通过讲述自己的故事和经历,向读者阐述了只有拥有自律才能取得成功的道理。
自律是一种良好的习惯,它能够帮助我们克服困难,坚持做自己应该做的事情。
我们不能总是给自己找借口,而应该相信自己的能力,坚定地追求自己的目标。
没有任何借口读后感优秀14篇没有任何借口读后感篇1“没有任何借口”体现的是一种负责,敬业的精神,一种服从诚实的态度,一种完美的执行能力。
我们需要的正是具有这种精神的人,我们应该是想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。
当今社会的竞争如此激烈,残酷,我们每个人都在为自己的以后而苦苦打拼,在这个过程中,有人升职,有人降职,有人成功,有人失败,当每个人怀揣着希望站在事业的起跑线上时,我相信,我们的目标是一样的,但是我们的结局不一样。
看了没有任何借口这本书,才发现我们平时在工作中,生活中,喜欢找各种理由,各种借口来掩饰和推卸责任,慢慢地就成了一种习惯,找借口让我们养成了拖延,逃避困难和责任,无形中借口会慢慢腐蚀掉我们的诚信,自信,我们的热情和积极性。
我们的责任感和危机感,使我们丧失凝聚力和战斗力。
借口是拖延的温床,也是习惯。
没有任何借口,全方位诠释,其核心是敬业,责任和服从,在工作中,敬业,责任,服从都是必备条件,也是我们应该做到的,对于我们而言,无论什么工作,都需要不找任何借口的去执行,无论做什么,都要对自己的工作负责,不要找任何借口来为自己开脱和搪塞,找借口是一种不好的习惯,不要让借口成为一种习惯,对待工作我们要无条件的'执行,把工作看成一种责任,而不是义务,只为成功想办法,不为失败找借口,成功的理由只有一个,失败的理由千千万,说的就是为不成功找借口,我们要有一颗敬业,责任,服从和诚实的心,不要让借口纵容了我们懒惰。
完美的执行力是不需要任何借口,只要我们敬业,负责,服从和诚实。
有坚定的执行力,有一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神,就像书中所说:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会。
”让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
相信我们的未来会更好。
没有任何借口读后感篇2最近,读到一本书,一本好书——《没有任何借口》。
该书的核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行本事。
没有任何借口读后感 13篇没有任何借口读后感篇1读完《没有任何借口》感想似乎很多但要表达出来似乎又没有什么可说。
不过我确确实实感觉到这是一本难得的好书每次读它总是有些地方能引起你心灵的震撼它默默改变着你的思维方式、行为习惯……是的改善思维改变习惯确实很难常言道:江山易改本性难移。
但是我想只要认识到了就是新的起点。
一个人只有不断的完善、挑战自我那么他的人生才是丰富多彩的。
《没有任何借口》就是你完善自我的良师益友。
没有任何借口它强化的是想尽办法去完成任何一项任务而不是为没有完成任务去寻找借口哪怕是看似合理的借口;它体现的是一种服从、诚实的态度一种负责、敬业的精神一种完美的执行力。
借口是拖延的温床街口的实质是推卸责任;借口一旦成了习惯做了“错事”你也会觉得理所当然;借口一旦成了习惯这粒“思维的麻醉剂”最终会使你变得消极而一事无成;服从是一种美德执行不讲任何条件;纪律是敬业的基础工作就意味着责任;工作中没有小事牢记你的责任立即行动全力以赴优劣、对错、功过自会有人评说。
没有任何借口读后感篇2作为一个学生;作为一个中学生;作为一个初中的学生,要想学习优秀,就得有很高的品质,才能学习成功。
大家不知道有没有注意到,不论是学习成绩优秀的同学还是学习一团糟的同学,每当犯了错误的时候,当别人问起的时候,第一句话就是解释,就是“借口”。
基本上没有人会默认,然后认罚。
《没有任何借口。
就告诉我们:要想成功,就要丢掉我们心中的一个包袱——借口。
我们心中有一个角落里藏着一些借口,当自己犯错误时,可以做一个临时补丁,但是,借口能欺骗别人,却永远欺骗不了自己,就像一个临时补丁,它撑不了多久,过不了多长时间就会破,破了就真相大白了,到那时会更难看;不如当时默认错误,早点时间来补洞,那样那个洞会无比坚实,永远不会破了。
虽然我没有看完,《没有任何借口》全书,但是,仅仅十几张就已经能让我体会深刻了。
相信读完全书我会很坚强的——勇敢接受任何处罚。
没有任何借口读后感(精选11篇)没有任何借口读后感篇1《没有任何借口》带给我们的是一种先进的思想,这种思想不仅仅仅是一种精神财富,更重要的是她将对我们的工作实践带来实实在在的推动作用。
思想决定行为,行为决定命运,只有先进的思想,才是推动人类进步的核心源泉,反复读《没有任何借口》,从字里行间看到的是怎样做人,怎样做事;从它的深刻内涵中,我们能够看到一个人怎样树立正确的价值观,豁达的人生观;同时我们也从中学到了怎样样应对事业、怎样样应对困难和挫折,怎样去战胜困难和挫折。
这本书教给我们的是摆正姿态,踏实做事、坚韧不拔,顽强拼搏、永不满足等等。
总之,《没有任何借口》带给我们的东西确实是很多很多的,我们务必反复读反复看,并结合我们的本职工作去思考、去理解、去提炼、去创新。
《没有任何借口》是一面镜子,我们要经常对照找出差距。
只有这样我们才能不断进步、不断提高。
在今后的工作中,我将进一步的提高自己的思想认识,改变以前工作中的诸多不良习惯,扎扎实实,脚踏实地做好工作。
路遥曾说过:只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必要;不管发生什么状况都应心平静气地继续耕种。
没有任何借口读后感篇2《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念。
猛一看书名,有一种强硬冷漠不近人情的感觉,但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵:没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神,是一种服从诚实的态度,是一种完美的执行本事。
读这本书给我最大的感触就是态度决定一切,工作意味着职责。
这本书也给了我一次重新审视自我的机会,让我能静下来重新思考自我的思想和行为。
我在想为什么有很多人会为自我寻找各种各样的借口?为什么有时候寻找借口并不比寻找解决的办法容易,甚至会更难却仍然有人舍易求难?我想,这除了人们习惯使然、惰性作怪之外,还有很大的原因,那就是为没有完成任务寻找理由,逃避应当承担的职责和处罚,也就不可能承担重任。
在这个世界上,没有不须承担职责的工作,职责意识是成就事业的有力支柱。
没有任何借口读后感读过没有任何借口后,对自己的思想产生了很大触动,不禁问自己:在所处的工作环境中,自己是如何对待个人工作的?在回答领导问话时,我的答案是不是还有四种以外的答案?也正是读过了这本书,才令我能够静下心来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么,从思维方式、工作方式到具体的工作内容又有哪些需要改进。
我想,这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会。
没有任何借口这本书,初衷其实不是告诉我们对上级的要求要无条件服从,而是告诉我们要想尽办法去完成任何一项任务,而非为没有完成任务去寻找各种借口。
的确,从小到大,我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围着,抱怨外在的一些条件,甚至于自己的能力:“我实在太忙了、太累了”“没时间,以后再说吧”、“没办法,我不会”、“我之所以…,主要是因为…”等等,我们习以为常且耳熟能详,早已习惯了为自己寻找这种类似的借口。
我们为什么如此热衷于找借口呢?原因在于借口能让我们暂时逃避困难和责任,让自己满足于现存的状况并无动于衷,消除自己的心理压力,从而获得些许心理的慰藉。
但是,借口的代价却无比高昂,它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。
最大的坏处就是给了自己一种消极的心理暗示和处事态度:我克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下,我们不再去积极地思考克服困难和完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的。
人,或多或少地都有些惰性,今天该做的事拖到明天完成,现在该打的电话等到一两个小时后才打,今天能交的材料等到最后期限再交,这个月该完成的报表拖到下一月,这个季度该达到的进度要等到下一个季度……每当要付出劳动时,或要作出抉择时,总会为自己找出一些借口来安慰自己,总想让自己轻松些、舒服些。
借口可以让人逃避一时,却不可能让人逃避一世。
“没有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只适合在军队等特殊团队实行,但它却可以激发出一个人最大限度的潜能。
没有任何借口读后感共4篇读过《没有任何借口》后,对自己的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何去对待我的’工作?也正是读过了这本书,才让我能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会。
借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。
所以对待”借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。
“有效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过长期的努力去实现。
“不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口”,告诉我们,“诚实”是做人、做事最重要的品质。
想尽办法去完成任何任务,不达目的不罢休的这一过程,既是一种个体执行能力的锻炼和培养,同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。
如果我们不能勇敢的接受任务,不能尽一切努力去完成,而去寻找借口,势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断,从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。
《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。
它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。
它我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。
这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
第2篇:没有任何借口读后感给你一篇没有任何借口读后感的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。
读完《没有任何借口》这本书后,给我印象最深刻的是:彻底的原谅。
原谅自己。
在这这之前,我总是觉得生活很不公平,总是觉得自己的生活很不幸。
觉得生活满是无奈,觉得生活看不到希望。
我将这些负面的思想全部归结于:家庭的变故,情感的失败。
突然我发现如果我总是生活在已过往的生活和情感里,我将会永远也看不到明天和希望。
而如果我想改变这些状况,我能做的就是我必须要看清现实,原谅曾经的自己,以一颗乐观和热情的心态去面对生活。
不要再为自己的消极寻找任何的借口。
对自己的生活和人生负责,用一颗轻盈的心开始新的学习和成长。
原谅别人。
如果我总是生活在过去的仇恨里,总是记住曾经别人带给我的伤害有多大。
总是将焦距点聚集在了那些事儿上面。
那我将会错过沿途无限美好的风景。
错过人生不可多得的机会。
对曾经放手,释放别人对我们生活施加的控制,我们才可以前进。
原谅环境。
有时候环境不是我们能控制的,这很无奈,我们要想好好的活着,我们就得去原谅环境。
原谅所处的环境才能掌控环境。
努力去做,不要抱怨外界,抱怨外界很容易,即便是我们知道内心的坚强才是最重要的。
当我们学会原谅的时候,就会珍惜眼下的环境和遇到的人,就会以一颗积极的心态去面对生活的压力和挑战。
第3篇:没有任何借口读后感下面由的作者为你提供没有任何借口读后感的写法。
读完《没有任何借口》,细思考这个问题就会发现平时我们的生活中存在着太多的借口,正是因为有这样的借口存在的空间,逐渐在合理与不合理真实与不真实的借口之间,而变成了以人为本。
没有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能适合在军队等特殊团队实行,但它可以激发出一个人最大限度的潜能初看这个题目,给我的感觉就是要求员工象题目一样“没有任何借口”地服从领导的治理,细读之后,才渐渐发觉其中的内涵深远,它不仅是西点军校对所有党员提出的口号,更是我们整个人生需要奉行的一个思想理念和行为准则,它体现的是一种完美的执行能力,一种服从老实的态度。
而在现实生活中我们缺少的正是这种态度。
在生活中有了问题或犯了错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,而总是去想方设法地为自己的过失寻找或多或少的理由,为自己的过失开脱。
没有任何借口体现了一个人积极对待工作的态度,“工作不是为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事,工作就是付出努力。
”我们经常从外部环境来为自己寻找借口,不是抱怨职位,待遇,工作的环境,就是抱怨同事,领导,而很少问自己:我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?回顾一天的工作,我们应该扪心自问:我是否付出了全部的精力和聪明?是否完成了自己所设定的目标?工作意味着责任。
对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责,不要用任何借口来为自己开脱责任,正像书中所说“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。
”所以当我们有了问题,非凡是难以解决问题的时候,有一个基本原则可用,而且永远适用,就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。
寻找解决问题的方法是最有效的工作原则。
由此我想到我从事的教育行业,一直以人为本,里面一个很重要的因素就是借口,例如学生上课迟到,作业不完成,或犯了一些小的错误,只要有好的理由,老师也网开一面。
多么有人情的教育体制啊,可是仔细思考这个问题,就会发现正是因为有这样的借口存在的空间,本来的硬尺度逐渐在合理与不合理,真实与不真实的借口之间变成了软尺度,渐而变成了以人为本。
《没有任何借口》看似冷漠,但它可以激发出一个人最大限度的潜能。
现我们的个人价值!奋斗,没有任何理由!第4篇:没有任何借口读后感这是一个互助平台,为您提供大量没有任何借口读后感范文,送一篇给你。
《没有任何借口》读后感:工作没有任何借口《没有任何借口》>读后感:工作没有任何借口泰裕达/阮健科广东双兴新材料集团有限公司我们是否发觉自己在工作中总是抱怨,总是找借口:上班迟到说塞车,工作没完成说人手不够,报告没按时交说出差没有时间等等。
久而久之,我们对诸如此类的借口逐渐麻木,不知不觉习惯用借口推托过失,推卸自己本应承担的责任。
借口成了我们工作中堂而皇之的一面挡箭牌。
对于很多企业现存的这种状况,美国著名的职业演说家、咨询专家、美国职业训练于发展中心创始人菲拉尔·凯普根据西点军校行为准则,结合实际写了《没有任何借口》一书,它被誉为最完美的员工>培训读本。
《没有任何借口》篇幅不长,但是书中每一词每一句都深深触动我的灵魂。
我阅读之后,感触很深,对以前的工作深深反思:我们为工作找过借口吗?我们对工作负责吗?我们对上司服从吗?我们对企业忠诚吗?在反思过程中我得到体会如下:一、敬业我们首先要扪心自问:我们热爱自己的工作吗?当我们在工作中遇到困难的时候,总会不断地抱怨工作太难做了,压力太大了。
为什么我们总是抱怨呢,为什么总是畏惧困难呢?原因就是——没有真正热爱自己的事业。
一个敬业的人,当他在工作中遇到困难,他不会总是抱怨,而是积极迎接挑战。
就像营销中心总监助理魏征的感受:当别人问起他:\\’你的工作压力很大吧?\\’他笑笑坦然说:\\’有压力才有进步,有压力才能使工作完成地更加出色!\\’想想,法规部是协助总裁工作的部门,对外要协调政府部门的关系,对内要协调各部门的关系,还要执行总裁的各项指令,督办各项工作的落实,工作压力可想而知。
但是,如果我们把工作看成是自己热爱的事业,面对这些压力、困难,我们不会有那么多的抱怨和借口,我们就有无比豪气:这些困难算什么,我们一定要战胜它!二、责任工作意味着责任。
《没有任何借口》谈到:\\’没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工\\’.我们每一个人都有自己的工作职责,我们身上都肩负着对工作的责任,我们应该遵守企业的准则,履行一定的义务。
应当明确,这种责任感不是放在嘴边的,而是发自内心的。
我们在工作中遇到一些员工,当他负责的工作出现问题而找不到他,打电话问他时,得到的回答却是:\\’我正在休假\\’.这也是理由吗?休假就可以把工作扔在一边吗?休假对工作就没有责任了吗?当他说出这样的话时,平时的信誓旦旦早已化成泡影,这样的员工所谓的责任心只是放在嘴边的,企业不需要这样的员工。
从更深层次来说,员工的责任不仅限于本职工作,更是对整个企业的责任。
当一个员工遇到本职工作外的事情时,他会找借口:这不是我负责的。
这样的员工,其实并没有真正肩负起工作的责任,只是把工作当作是一项任务而已。
再回头看我们法规部的工作。
我们日常碰的问题很多,有些可能不属于我们部门负责的,但是我们不应该找各种各样的借口推托,而应该以一种对企业负责任的态度去应对这些问题,我们有责任把这些问题记录好反馈给相关部门,如果分不清是由谁负责的,作为总裁工作协助部门,我们同样有责任去解决这些问题,这才是真正意义上的负责任。
《没有任何借口》谈到:\\’任何借口都是推卸责任\\’.这句话让我们懂得,找借口的人其实就是在推卸他应承担的责任。
一个责任心不强的员工经常会编造一些借口,这些看似合理的借口使员工人浮于事,人心涣散,让工作不能正常开展下去,企业最终走向衰落。
三、服从我们知道,服从是军人的天职。
只有对指挥官完全地服从,军队才能打胜仗。
战场是如此,商场也一样。
企业的领导就是商场上的指挥官,只有员工完全听从指挥,企业才能在竞争残酷的商场立于不败之地。
许多员工不执行领导的指令,通常都会找这样的理由:领导的决策是错误的。
这些员工看似在维护企业的利益,实际却在破坏企业的统一步伐。
须知,企业领导的出发点是整个企业,是全局的,有些决策可能对局部有不利影响,退一万步说,就算是有失误的地方,为了维护决策的权威也应该无条件执行,但在执行的同时可以向领导反映。
因此,无论如何,企业领导的指令我们应该无条件地服从,不应该找这么多的借口拒不执行。
\\’没有任何借口\\’体现的是一种完美的企业执行力。
当员工不服从领导调配,找各种借口的时候,企业的执行力无形中受到重大影响。
我们企业目前也有这样的问题,企业执行力度不强,这不得不引起我们的反思。
当然,这里首先跟法规部督办工作不力有关系。
与此同时,我们都应该思考:是否大家在工作中找了太多的借口,以至影响了执行力呢?相信《没有任何借口》这本书能带给大家更多的思考。
四、诚实《没有任何借口》谈到:\\’说谎是最大的罪恶。
一个不诚实的员工不能得到别人的信任,不能与人长久相处,因此而不具有团队合作精神\\’.一个优秀的员工除了具备以上敬业、负责、服从的工作精神,还应该有诚实的品德。
人无完人。