员工外训服务合同

外训（培训）协议6篇篇1本外训协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司或组织名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高乙方的专业技能和知识，促进乙方的职业成长和发展，双方经过友好协商，就甲方对乙方进行外训（培训）事宜达成如下协议：一、协议目的1. 甲方为了提升乙方的专业技能及知识水平，同意为乙方提供外训（培训）机会。

2. 乙方应珍惜此次外训（培训）机会，认真学习，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。

1. 外训（培训）内容应事先由甲乙双方共同商定，包括但不限于是专业技能提升、管理知识、行业趋势分析等方面。

2. 甲方有权根据工作需要及乙方的实际情况调整外训（培训）内容。

1. 甲方承担此次外训（培训）的全部费用，包括但不限于学费、交通费、住宿费等。

2. 乙方在外训（培训）期间产生的其他费用，如个人消费等，由乙方自行承担。

四、外训（培训）时间与地点1. 外训（培训）时间与地点由甲方根据实际情况安排，并提前通知乙方。

2. 乙方应按时参加外训（培训），如遇特殊情况需提前向甲方请假。

五、保密义务1. 乙方在外训（培训）期间接触到的所有涉及甲方商业机密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在外训（培训）期间所获得的与甲方业务相关的知识和经验，不得用于个人谋利或损害甲方利益。

六、服务期限1. 乙方在外训（培训）结束后，应在甲方继续工作至少______年。

2. 在服务期限内，乙方应尽职尽责，充分发挥所学知识和技能，为甲方的发展做出贡献。

七、违约责任1. 甲乙双方如因一方违反本协议约定导致外训（培训）无法完成或给另一方造成损失的，应承担违约责任。

2. 乙方如违反保密义务，泄露甲方商业机密或技术秘密的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲、乙双方共同意愿，为提升员工专业技能和业务水平，就甲方派遣员工参加乙方组织的外训活动达成如下协议：一、协议目的双方同意并确认，通过本次外训活动，提高甲方员工的专业技术能力和知识水平，促进双方的合作与发展。

员工有偿培训合同模板甲方（培训机构）：名称：________法定代表人：________地址：________电话：________乙方（受训员工）：姓名：________工号：________所属部门：________身份证号码：________电话：________根据《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方参加有偿培训事宜达成如下协议，共同遵守并执行：第一条培训内容：1.1 甲方将为乙方提供相应的培训课程，包括但不限于岗位技能培训、专业知识培训等。

1.2 培训内容、培训形式及培训时间等具体安排由甲方确定，并提前通知乙方。

第二条培训费用：2.1 乙方参加本次培训需支付一定的费用，具体费用标准为________（人民币）。

2.2 上述费用包括培训课程费、教材费等，乙方应在培训开始前一周内将费用支付至甲方指定账户。

第三条培训期限：3.1 培训期限为________（天/月），具体培训时间由甲方制定，并提前通知乙方。

3.2 如乙方因故无法按时参加培训，应提前告知甲方，并经双方协商确定新的培训安排。

第四条培训效果：4.1 乙方应认真学习培训内容，全程参与培训活动，并完成培训任务。

4.2 乙方参加培训后，甲方将对乙方进行考核，若考核合格，则颁发相应的培训证书。

第五条培训保密：5.1 乙方在培训过程中所获得的知识、资料等，均属于甲方的商业机密，乙方应承诺保守秘密，不得泄露给外界。

第六条违约责任：6.1 若乙方未按约定支付培训费用或未按要求完成培训任务，甲方有权中止培训，并要求乙方赔偿相应的损失。

6.2 若因不可抗力等原因导致培训无法继续进行，甲方将协商解决，并根据实际情况进行退费或延期培训。

第七条其他事项：7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同的变更或补充须经双方书面协商一致，并签订补充协议。

7.3 本合同的解释及履行均适用中华人民共和国法律。

员工外训协议书
为了提高员工素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业受训.为确保员工圆满完成培训学习,并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴参加 ,学习
期年月日年月日，实际为期天.
二、受训员工应按公司指定或约定的学校及专业就学。

如需要变更应事先及时通知公司,
并得到公司的批准。

否则，以旷工论处。

三、受训员工学习期间，计入工作时间之内。

四、受训期间的工资按原工资的\ ％支付。

五、受训期间的福利待遇按在职人员对待。

六、受训员工的学费由本人负担元，由公司负担元。

七、因受训员工在受训后辞职，如受训后的服务年限 1 年以内则需向公司交纳培训补
偿金, 2 年以后则免交培训费用。

(服务合同时间：年月日-—年月日)
具体的补偿金标准计算办法为：
合同规定的年限–员工实际工作的年限
培训补偿金= ×公司承担的培训费
培训合同规定的服务年限
八、培训期间的差旅费由公司负担。

九、培训结束，受训员工工作及时返回并向公司报到并出示成绩证明。

十、受训员工应自觉遵守培训学校的各项规定与要求。

若涉及法律责任，由该员工自负，
与本公司无关.
十一、受训员工在学习期间成绩优异，有突出表现，公司将视情况给予奖励；若未通过结业考试,公司将扣除培训相关费用（含学杂费、书费等）。

十二、其他：培训结束后需将培训所得证书原件、资料复印件上交行政部，并积极与本部门同事针对培训内容进行相互学习。

深圳爱家庭联盟有限公司受训员工签字：
年月日年月日。

派员工出去培训合同模板【合同名称】员工外派培训合同【甲方（企业）】（企业全称）（企业地址）（联系电话）（法定代表人）【乙方（员工）】（员工姓名）（员工身份证号码）（员工联系方式）鉴于甲方为提升团队整体素质，同意并安排乙方参加由（培训机构名称）举办的（培训课程名称），现就双方的权利义务达成以下协议：一、培训内容与要求1. 培训课程名称：_________________________2. 培训时间：自（起始日期）至（结束日期），共计（天数/小时数）。

3. 培训地点：（详细地址或在线平台）。

4. 培训目的：提高乙方在（相关领域）的专业技能和工作能力。

5. 培训要求：乙方须全程参与培训，按时完成所有课程和考核。

二、费用承担1. 培训费用总计：人民币（大写）（小写）。

2. 费用支付方式：由甲方全额承担/甲乙双方按比例分担。

3. 其他费用：如交通、住宿等费用由（甲方/乙方）承担。

三、权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 提供必要的培训支持和资源。

. 按合同约定支付培训费用。

c. 对乙方培训效果进行评估。

2. 乙方权利与义务：a. 认真参加培训，达到培训目标。

. 培训结束后，向甲方提交培训总结报告。

c. 将所学知识应用到工作中，提升工作效率。

四、服务期与保密1. 服务期：乙方应承诺在培训结束后继续为甲方工作至少（具体年限）年。

2. 保密条款：乙方应对培训期间所获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。

五、违约责任1. 如乙方未按约定完成培训或未能达到培训效果，应承担相应的违约责任。

2. 如甲方未按约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。

六、其他事宜（可根据具体情况添加其他相关条款）七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________代表（签字）：_________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上合同内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。

制造业员工外培协议书协议书编号：【协议编号】甲方（公司方）：【公司名称】乙方（员工方）：【员工姓名】教育培训机构：【机构名称】一、前言为了提升员工素质，适应市场需求，甲乙双方根据自愿原则达成以下协议：二、合作内容1.乙方将前往【教育培训机构】接受【培训课程名称】的培训学习，学习内容包括但不限于【课程内容】。

2.培训期间，乙方在培训机构内遵守纪律，按时完成学习任务。

3.甲方将为乙方支付培训费用，并为乙方安排工作调整，以保证乙方在培训期间能顺利完成培训任务。

三、费用支付1.甲方负责支付乙方在培训机构学习的全部费用。

2.乙方需在获得培训结业证书后提交相关费用凭证给甲方，甲方将进行费用报销。

3.如乙方未按时完成培训或未达到培训要求，甲方有权要求乙方承担相应责任。

四、保密条款1.甲乙双方保证在合作期间不泄露对方的商业机密及敏感信息，同时也不得将培训过程中的内容泄露给外部人员。

2.如因保密条款造成争议，应协商解决；若协商无果，应向法院提起诉讼解决。

五、解释权本协议的解释权归甲乙双方所有，合同履行过程中如遇任何争议，均应友好协商解决，若协商不成，应提交有管辖权的法院进行裁决。

六、生效与终止1.本协议自甲方与乙方双方签署之日起生效，有效期为【具体时长】。

2.协议期满后，若甲乙双方继续合作，应另行签署协议；若不继续合作，本协议自然终止。

七、其他本协议一式【具体份数】份，甲方、乙方各执【具体份数】份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________甲方签字：_____________________乙方签字：_____________________日期：_________________________教育培训机构代表签字：_________________ 日期：_________________________文末以上为甲乙双方达成的《制造业员工外培协议书》内容，双方应严格按照协议内容执行。

外训（培训）协议5篇篇1外训（培训）协议一、甲方：（培训机构名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：姓名：单位：职务：联系电话：鉴于乙方需接受甲方提供的培训服务，为确保培训的顺利进行，双方达成如下协议：1. 培训内容：甲方将为乙方提供（培训内容），具体课程安排及培训内容详见培训计划。

2. 培训费用：乙方需支付给甲方的培训费用为（金额），具体支付方式和时间详见费用清单。

3. 培训时间和地点：培训时间为（具体时间），培训地点为（具体地址）。

4. 培训要求：乙方需全程参加培训课程，按时完成培训任务，配合培训教师完成培训内容。

5. 培训成绩：乙方需参加培训考试，考试成绩将作为培训评价的重要依据。

6. 保密协议：乙方在接受培训过程中得知的甲方商业机密及培训内容为双方的专有信息，不得向第三方透露。

7. 法律责任：若乙方因故无法完成培训任务，需提前通知甲方并签订书面申请，否则将承担相应的法律责任。

8. 培训后服务：甲方将在培训结束后提供一定的跟进服务，帮助乙方将所学知识运用到实际工作中。

9. 协议解释：本协议的解释权归双方所有，若因协议内容产生争议，将通过友好协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。

若双方需变更协议内容，须经双方书面同意后生效。

篇2外训（培训）协议一、协议双方甲方（培训机构）：________（以下简称甲方）地址：________联系人：________联系电话：________乙方（受训单位）：________（以下简称乙方）地址：________联系人：________联系电话：________二、培训内容1. 甲方将为乙方提供以下培训服务：________（具体描述培训内容）2. 培训时间：______至______，地点：________。

3. 培训课程表将由甲方提前通知乙方，乙方需按时参加所有培训课程。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用总额为______，其中∶（1）培训费用：______元；（2）食宿费：______元；（3）材料费：______元。

职员外派培训合约书（标准版）一、背景本合约书旨在明确公司与职员之间的权利和义务，确保职员在外派培训期间的顺利进行，并保护双方的合法权益。

二、定义1. 公司：指雇佣职员的法人实体，即本合约书的委托方。

2. 职员：指被公司选派参加外派培训的员工，即本合约书的受托方。

3. 外派培训：指公司将职员派往其他地点参加培训活动的行为。

三、培训内容1. 公司将根据职员的岗位需求和发展计划，安排适当的外派培训内容。

2. 职员应积极参与培训活动，按照培训计划完成相关任务和内容。

四、培训期限1. 培训期限为从起始日期至结束日期，共计天数。

2. 公司将提供所需的交通、食宿和培训费用。

五、待遇与福利1. 外派期间，职员将按照公司规定的工资标准支付工资。

2. 职员享有与本公司其他员工相同的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。

3. 职员在外派期间如有特殊需求，应提前告知公司，公司将尽力满足合理的要求。

六、保密义务1. 职员在外派期间接触到的与公司业务有关的机密信息，应严格保密，并不得以任何方式泄露给第三方。

2. 职员应遵守公司的保密制度和相关法律法规，对违反保密义务产生的一切后果负责。

七、违约责任1. 若职员违反本合约书的任何规定，公司有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停培训资格等。

2. 若职员的违约行为给公司造成经济损失，职员应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决本合约书的订立、解释和执行适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合约过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合约书自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

2. 本合约书一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

3. 本合约书的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。

受托方（职员）：签字：日期：委托方（公司）：签字：日期：。

员工外送培训协议书（全版）协议背景本协议是由公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）就员工外送培训事宜达成的协议。

双方均同意按照以下条款执行该培训计划。

培训目的乙方将接受甲方组织的外送培训，旨在提升乙方的外送技能和服务水平，以满足公司对高质量外送服务的需求。

培训内容1. 外送流程：乙方将学习甲方规定的外送流程，包括接单、准备、配送和回单等环节。

2. 产品知识：乙方将学习甲方的产品知识，包括菜单内容、特色菜品和促销活动等。

3. 客户服务：乙方将接受客户服务技巧的培训，包括礼貌用语、问题解决和客户投诉处理等。

4. 安全驾驶：乙方将接受安全驾驶培训，包括遵守交通规则、驾驶技巧和紧急情况处理等。

培训时间和地点1. 培训时间：培训将于每周工作日的下班时间进行，每次培训时长为2小时，共计8周。

2. 培训地点：培训地点将在公司指定的培训室或者其他合适的场所进行。

培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。

2. 如乙方在培训期间因个人原因无法参加培训，甲方有权决定是否补培。

培训考核1. 乙方需要通过培训期末的考核才能获得培训证书。

2. 培训考核内容包括外送流程、产品知识、客户服务和安全驾驶等方面。

3. 如乙方未能通过培训考核，甲方有权决定是否给予乙方补考的机会。

保密条款乙方在培训期间将接触到甲方的商业秘密和敏感信息，乙方同意在培训期间和之后保持对这些信息的保密，不得泄露给任何第三方。

解约条款1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除该协议，并有权追究乙方相应的法律责任。

2. 若甲方因不可抗力等原因无法履行本协议，双方互不承担责任，但应尽力协商解决。

协议生效和终止1. 本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至培训结束。

2. 本协议终止后，双方无需再承担任何义务和责任。

甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________。

员工出外培训协议书（标准版）协议目的本协议旨在明确员工出外培训的相关事宜，确保培训过程的顺利进行和双方权益的保障。

协议内容1. 双方协议：本协议由公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同签署，并具有法律效力。

2. 培训目的：乙方将前往指定的培训机构或地点接受培训，以提升其工作能力和专业知识。

3. 培训安排：- 培训时间：乙方将按照甲方的安排，出外接受培训，培训期间为（具体日期）。

- 培训内容：培训内容将根据乙方的岗位需求和发展计划确定。

- 培训费用：培训费用由甲方承担，包括但不限于交通费、住宿费、培训机构费用等。

4. 培训期限：乙方将按照培训计划完成培训，并按时返回公司履行工作职责。

5. 培训期间的权益和义务：- 乙方权益：乙方在培训期间享有与正常工作期间相同的薪酬待遇和福利。

- 乙方义务：乙方应严格按照培训计划参加培训，保证培训期间的效果。

6. 违约责任：若乙方未按照协议约定履行培训义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可能影响乙方的晋升和奖励机会。

7. 保密条款：乙方在培训期间获得的与甲方业务相关的机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

8. 协议解除：本协议自培训期满之日起自动解除，除非双方另有约定。

9. 争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10. 其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并适用于培训期间的各项事宜。

甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签署日期：____________________。

甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方组织的员工外训事宜，达成如下协议：一、外训目的1. 提高乙方在专业领域的技能水平；2. 增强乙方的工作能力和团队协作精神；3. 促进乙方个人综合素质的提升；4. 为甲方培养和储备优秀人才。

二、外训内容1. 外训课程：乙方参加甲方指定的外训课程，包括但不限于培训、讲座、研讨、实践等；2. 外训时间：外训时间为____年____月____日至____年____月____日；3. 外训地点：____（国家/地区）____（城市）____（培训机构/学校）。

三、外训费用1. 甲方承担乙方外训期间的食宿、交通、培训费用；2. 乙方需自行承担外训期间的个人消费及往返交通费用；3. 外训费用总额为人民币____元整。

四、外训期间的权益与义务1. 乙方在外训期间，应遵守培训机构的各项规章制度，服从管理；2. 乙方应积极参加外训课程，认真完成培训任务；3. 乙方在外训期间，如因个人原因造成甲方经济损失或损害甲方名誉，乙方应承担相应责任；4. 乙方在外训期间，如遇特殊情况，需及时向甲方汇报，并征得甲方同意后方可离训。

五、外训成果评估1. 甲方将对外训成果进行评估，包括但不限于课程考核、实践成果、工作表现等；2. 评估结果将作为乙方外训考核的重要依据。

六、违约责任1. 如乙方未按约定参加外训，或在外训期间违反培训机构规章制度，甲方有权解除本协议，乙方需承担相应责任；2. 如甲方未按约定履行外训义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

七、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。