员工录用劳动合同范本
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聘用职工劳动合同书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限甲乙双方选择以下形式确定劳动合同期限:(一)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
(二)无固定期限:自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作为期限:从______至______止。
试用期为______个月。
二、工作内容及职责要求甲方根据工作需要,安排乙方从事____________岗位工作,乙方应完成该岗位工作的各项职责和任务。
具体岗位职责和任务详见甲方制定的岗位质量规范。
三、劳动纪律和劳动保护甲乙双方都必须严格执行国家劳动法律、法规和政策。
乙方必须遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。
甲方必须按国家和地方有关规定对乙方进行劳动保护并严格执行国家有关安全生产等方面的规定,对乙方提供必要的安全防护措施。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(聘用单位):___________有限公司乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以资双方共同信守。
一、基本情况甲方聘请乙方担任本公司的__________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求,按照所在岗位的职责要求,按时、按质、按量完成其本职工作。
具体岗位工作职责及要求详见岗位说明书。
本合同期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
试用期为三个月。
二、工作内容及要求乙方被聘用后,应按照甲方的要求和安排,认真履行岗位职责和工作任务。
乙方的工作地点、工作岗位、工作职责等由甲方根据工作需要安排和调整。
录用合同模板5篇篇1录用合同模板一、甲方:(公司全称)地址:法定代表人:电话:二、乙方:(姓名)身份证号:联系方式:三、工作岗位:四、聘用时间:五、合同期限:本合同自(年)(月)(日)至(年)(月)(日)止,共计()个月六、试用期:乙方须经过()个月的试用期,试用期间薪酬为基本工资的80%。
试用期满后如考核合格,则转为正式员工;如考核不合格,则终止合同。
七、劳动报酬及支付时间:乙方的劳动报酬为每月基本工资为()元,另加绩效工资。
基本工资将于每月()日发放,绩效工资将根据乙方的绩效考核情况在下月发放。
八、工作内容:乙方需按照公司的规定,认真履行工作职责,完成工作任务。
乙方需遵守公司的各项规章制度,听从上级的安排和指挥。
乙方需维护公司形象,服从公司安排的各项活动。
九、工作时间:每周工作时间为()小时,工作时间为()至()。
十、工作地点:乙方工作地点为公司规定的办公地点。
十一、福利待遇:公司为乙方提供办公室用具和相应的培训。
根据公司规定享受带薪年假、法定节假日假期等。
十二、解除合同:若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:1. 违反公司制度,给公司造成经济损失的;2. 违反公司规定,严重失职的;3. 拒不执行公司的工作安排的。
十三、补偿协议:乙方如解除合同,需提前()天通知甲方,并支付______万元的违约金。
十四、合同变更:本合同经双方同意可变更。
十五、合同终止:合同终止时,乙方应如实、完整地向公司交还一切属于公司的物品,并交代工作。
十六、争议解决:本合同履行过程中所引起的任何争议,由双方友好协商解决;协商不成的,提交所在地有管辖权的人民法院解决。
签署地点:签署日期:甲方:(盖章)乙方:(盖章)签字:签字:本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效。
注意事项:1. 本合同仅为示范范本,乙方应认真核对各项内容,如有争议,请及时与公司沟通。
2. 乙方在签订合同时,务必保护好自己的权益,不得被强迫签订。
篇2录用合同模板甲方(雇主):_______________________________乙方(雇员):_______________________________鉴于甲方拟录用乙方为______________,经双方友好协商一致,特订立本合同并共同遵守。
员工聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:_______________2. 工作内容:乙方应在甲方的指导下,履行以下职责:_______________(具体工作内容应详细列举)二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 工作地点:甲方公司所在地。
四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币_____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的薪资。
2. 奖金及津贴:根据甲方制定的相关制度执行。
3. 社会保险及福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、客户资料等。
在合同期内及合同终止后,乙方不得泄露甲方的商业秘密。
六、知识产权归属乙方在受聘期间,因工作产生的所有知识产权均归甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权泄露、转让或用于个人用途。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
具体违约责任如下:1. 若甲方未按约定支付薪资或福利,乙方有权要求甲方支付应支付款项的_____%作为违约金。
2. 若乙方违反保密义务或知识产权归属条款,甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
3. 其他违约情况,双方应根据实际情况协商解决。
八、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前_____天通知对方。
若因乙方的原因导致合同解除,甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。
若因甲方的原因导致合同解除,甲方应支付乙方的工资至合同解除之日。
员工劳动合同范本简单版8篇第1篇示例:员工劳动合同范本简单版甲方:(雇主单位全称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方担任(具体职位),双方本着平等互利、自愿自愿、公平诚信的原则,就双方的权利和义务达成如下合同约定:第一条乙方的岗位/职务甲方聘用乙方担任(具体职位),乙方应当遵守甲方的工作要求,按时按质完成工作任务。
第二条乙方的工作时间和地点乙方的工作时间和工作地点由甲方安排,乙方应当服从甲方的工作安排。
第三条工资待遇甲方支付乙方的工资待遇为(具体金额),支付方式为(例如:月薪、日薪、计件工资等)。
具体的工资标准和发放时间双方协商一致。
第四条试用期乙方入职后,经过(具体时间)的试用期,甲方对乙方的工作表现进行评估,如果双方同意将乙方作为正式员工,则试用期结束后即自动转为正式员工关系。
第五条福利待遇甲方对乙方提供的福利待遇包括(具体福利),具体的福利内容和享受条件双方协商一致。
第六条保险和社保甲方为乙方办理工伤保险和社会保险等相关事宜,具体的保险范围和保险责任双方协商一致。
第七条工作纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律,不得违反公司规定,服从领导安排,保守公司机密,做到忠诚守信。
第八条违约责任若因乙方的原因,导致无法继续履行劳动合同,乙方须向甲方支付违约金,具体数额双方协商一致。
第九条合同期限本合同期限为(具体时间),合同期满后,若无特殊情况,双方可以续签新的劳动合同。
第十条解决争议本合同履行过程中如产生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。
第十一条其他事项对本劳动合同未尽事宜,双方可另行补充协商,并附加到本合同中,补充协商的条款与本合同具有同等法律效力。
第十二条合同的变更和解除本合同经双方协商一致,可进行变更和解除。
变更和解除合同应当书面通知对方,并经双方签字确认。
甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________日期:_______________ 日期:______________(本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效)第2篇示例:员工劳动合同范本简单版甲方(单位):____________法定代表人(负责人):______________地址:____________电话:____________乙方(员工):____________身份证号码:____________联系地址:____________电话:____________鉴于甲方需要雇佣乙方,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经友好协商,自愿签订本合同,并遵循公平、平等、自愿、协商一致的原则,共同遵守下列条款:第一条工作内容1. 乙方接受甲方聘用,从事_________工作,服从甲方的工作安排。
劳动聘用合同范本7篇篇1甲方(用人单位):________________________地址:_____________________________________法定代表人/主要负责人:__________________联系电话:_______________________________乙方(受聘员工):_______________________住址:____________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特签订本劳动聘用合同,以明确双方的权利义务关系。
第一章合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。
第二章工作内容及工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:_______________________。
工作职责及工作地点详见岗位说明书。
第三章工作时间与休息休假第三条甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。
甲方确保乙方每周至少休息一日。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
第四条因特殊情况需加班的,甲方将按照国家和地方的相关规定安排补休或支付加班费。
第四章薪酬待遇与福利第五条甲方根据乙方的工作岗位及表现,确定乙方的工资标准为:________元/月。
甲方将按月以货币形式支付乙方工资。
第六条甲方根据经营情况和效益,以及乙方的贡献和工作表现,经协商一致,可调整乙方的工资水平。
第七条乙方在合同期内享有国家和地方规定的各项福利待遇。
简单员工入职合同6篇篇1简单员工入职合同甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方拟录用乙方为其公司员工,为了明确双方权利和义务,特订立本合同。
双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商一致,特签署本合同。
一、职位及工作内容1.乙方聘任为(公司名称)的(职位名称),具体工作内容为:(工作内容描述)二、薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币(具体金额)元整,每月工资发放时间为(具体日期)。
2.乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
三、工作时间1.乙方每周工作时数应为40小时,具体工作时间为上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,周一至周五上班,每日中午休息1.5小时。
2.如有需要,乙方应在必要时加班,并根据公司规定获得加班费。
四、试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期,期间工资待遇不变。
2.试用期内双方有权提前解除劳动合同,解除合同需提前3天书面通知。
五、保密条款1.乙方应严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。
2.解除劳动合同后,乙方应当交还公司所有资料,并删除所有存储的机密信息。
六、其他事项1.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
如有未尽事宜,双方可以协商并签订补充协议。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后双方如愿继续合作,应重新签订劳动合同。
3.本合同与国家相关法律法规、行业规章准则、公司章程等制度规定一致的,应遵守上述规定。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签字:签字:日期:日期:以上所述合同经双方确认无误后正式生效。
备注:本合同一式两份,双方各持一份。
任何一方都无权单方修改合同内容,如有争议,以合同实际条款为准。
篇2简单员工入职合同一、甲方:单位名称:___________________地址:_____________________________法定代表人/负责人:______________统一社会信用代码:_________________联系电话:_________________________二、乙方:员工姓名:_________________性别:____________________________身份证号码:_____________________联系电话:_________________________三、职位及工作地点1. 岗位:___________________________2. 职位等级:_______________________3. 工作地点:_______________________四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资(如有)、奖金等组成。
员工录用劳动合同样书7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方应聘并录用为正式员工事宜,达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同期限:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月。
2. 工作内容:乙方应聘的职位为______,主要工作职责为_________________________。
乙方应按时完成甲方分配的各项任务,并遵守甲方的相关规定和制度。
二、薪酬与福利1. 薪酬:基本工资为每月______元,根据乙方的表现和业绩进行绩效评估后可能调整薪资水平。
2. 加班工资和奖金:按照甲方规定执行。
3. 社会保险和公积金:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
4. 其他福利:_____________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,一般为每周五天工作制。
2. 加班:因工作需要加班时,乙方应积极配合,并按照甲方的规定获得相应的加班工资。
3. 休假:按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
如有违反,乙方需赔偿甲方由此产生的损失。
五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。
违约金数额视违约情况而定,最高不超过本合同期限内乙方基本工资总额的百分之______。
2. 因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
六、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
员工劳动合同协议书模板甲方_____乙方_____甲方因生产、工作需要, 经考核, 录用乙方为工人。
遵照国家有关和政策, 经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。
劳动合同期限为____年(月), 从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月, 至____年____月____日止。
第二条基本权利和义务:甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定, 对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益, 应按有关规定, 付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利, 义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利, 义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律, 以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程, 保证;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条合同生效后, 甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同, 须提前____天通知对方, 方能解除合同, 并办理有关手续。
第五条一方违反本合同, 造成对方经济损失, 由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(盖章): _____ 乙方(签章): _________年____月____日 ____年____月____日员工劳动合同协议书模板(二)公司劳动合同范本简易版【一】甲方(用人单位)_____乙方(员工、工作人员)_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定, 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则, 签订本劳动合同:一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要, 聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作, 担任_____职务。
公司员工的聘用合同范本6篇公司员工的聘用合同范本 (1) 甲方(用人单位):x有限公司乙方(劳动者):甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件:(1)身体健康:(2)吃苦耐劳:第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、工作内容和工作地点第三条乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。
第四条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的.工作内容。
第五条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准三、劳动报酬第六条甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。
工作满一年以上者,给予一次性福利补助元。
第七条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。
第八条乙方月工资标准为人民币_____元整。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
第九条乙方任职不同的科室享受相应的工资。
四、劳动纪律第十条如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
五、合同的变更、解除、终止、续订第十一条甲、乙双方如单方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知对方。
第十二条甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。
第十三条本合同期限从年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。
甲方(盖章):乙方(签字):_________时间:年月日公司员工的聘用合同范本 (2) 甲方(用人单位):地址:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名: ____________性别:______民族:______文化程度:______籍贯:______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街) 身份:农业人口(______);非农业人口(______)身份证号码:现在住址:甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。
关于单位员工聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任__________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求,履行该岗位的工作职责,按时、按质、按量完成工作任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后,根据甲方需要及乙方表现,双方可另行协商是否续签。
三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,乙方应按时上下班,不得迟到、早退。
2. 工作地点:乙方的工作地点根据甲方业务需要安排。
四、薪酬与福利1. 薪资:甲方按照公司薪酬制度,确定乙方的月薪为______元(税前)。
2. 奖金:乙方有机会获得年度奖金或其他奖励,具体根据甲方年度绩效考核结果确定。
3. 福利:乙方享有国家规定的各项福利,如社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密条款与知识产权1. 乙方必须遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中的机密信息。
2. 乙方在任职期间或离职后,因工作所接触到的甲方商业机密、技术秘密等,均不得泄露或用于个人用途。
3. 乙方在工作期间所创造的知识产权归属甲方,离职后不得擅自使用或转让。
六、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方违约金,并赔偿由此造成的损失。
2. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权解除合同。
八、其他约定事项1. 乙方需如实提供个人信息,如个人履历、学历、技能等。
如乙方提供虚假信息,甲方有权解除合同。
编号:_____________员工录用劳动合同范本
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
合同编号:_________甲方(用人单位)名称:_________地址:_________性质:_________法定代表人(委托代理人):_________ 乙方(劳动者)姓名:_________性别:_________出生年月:_________家庭住址:_________居民身份证号码:_________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合
同期限:
(一)有固定期限:自_________年_________月_________日
起至_________年_________月_________日止。
(二)无固定期限:自_________年_________月_________日
起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自_________年
_________月_________日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自_________年_________月_________日至
_________年_________月_________日止,期限为_________天。
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,
达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行_________工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国。