2011年社区劳动保障工作站工作总结(精)

2011年劳动保障工作总结回顾2011年，在街道党工委和办事处的正确领导下，根据区人社局年初下达的任务指标以及上级业务部门下达的各种阶段性的工作，街道劳动保障工作紧紧围绕就业再就业、社保扩面、企业离退休人员的社会化管理，公益性岗位人员和灵活就业人员的管理、清退、转岗及居民养老保险、医疗保险的参保，居民“五七工、家属工”的办理审核等各项劳动保障工作，落实好各项政策，确保目标任务顺利完成。

一、就业再就业工作情况（一）做好就业再就业工作，确保完成了年度的指标任务2011年我街道新增就业1363人，在维护就业形势稳定的基础上多渠道促进就业增长。

街道社区充分发挥职能作用，加大政策宣传力度，协调辖区各类经济组织聘用下岗失业人员，其中下岗失业人员再就业652人，（其中困难人员再就业302人）。

3月份组织有就业能力和就业愿望的居民500人参加市区举办的招聘周活动。

根据市区两级劳动部门不定期组织的劳动就业岗位，鼓励失业人员积极应聘促其就业。

（二）进一步促进创业带动就业街道社区围绕就业困难群体，实施政策带动就业。

促进以创业带动就业，以就业促进稳定，全面宣传创业扶持政策，通过政府给予的创业补助、创业培训补贴、小额担保贷款、扶持高校毕业生和妇女自主创业，鼓励更多劳动者成为创业者，带动更多人就业。

（三）、做好下岗失业人员就业登记统计工作。

社区劳动保障站对前来办理就业失业登记证的居民和未办理证件的下岗失业人员做到“三清”，既社区居民就业人员情况清，失业人员的就业技能和就业愿望清，失业人员所需要提供援助的情况清。

建档立卡做好摸底统计工作，为600名下岗失业人员办理了就业失业登记证。

二、扩大社会保险覆盖范围，做好社会保障各项工作（一）做好养老保险和失业保险的扩面工作今年是试行城镇居民养老保险工作的第一年，为了在有限的时间内做好这项工作，在专题会议召开以及试点工作启动后，街道领导高度重视，立即召开了街道及社区全体工作人员参加的会议，对该项工作进行了安排部署，使全体工作人员彻底领会吃透了区上文件精神，对此项工作中存在的一些问题进行了统一，采用发放宣传资料、刊登黑板报，张贴标语、悬挂横幅。

社区劳动保障工作站个人工作总结7篇第1篇示例：社区劳动保障工作站个人工作总结时光荏苒，转眼间我在社区劳动保障工作站工作已有一段时间了。

在这段时间里，我通过不断的学习和努力工作，不断提升了自己的工作能力和水平。

现在，我将我的工作进行总结，希望在未来的工作中能够更好地发挥自己的作用。

一、工作内容及完成情况在社区劳动保障工作站的工作中，我主要负责劳动保障法律法规的宣传和普及工作，帮助居民了解自己的权利和义务。

通过制作宣传资料、组织宣讲活动等方式，我成功地将相关知识传达给了更多的居民，受到了广泛好评。

我还负责办理居民的社会保险、医疗保险等相关手续，确保他们能够及时享受到各项福利。

在这方面，我每天都会认真对待每一个办理业务的居民，确保他们的权益不受损害，工作得到了领导和居民们的认可。

二、工作中存在的问题及改进措施在工作中，我也发现了一些自己存在的问题，比如在处理居民办理社保手续时，有时候因为流程繁琐，会需要居民等待较长时间，造成了不便。

为了解决这个问题，我开始不断地优化工作流程，提高效率，减少居民的等待时间。

我还发现自己的相关知识储备还不够充分，有时候在解答居民的问题时，会遇到一些困难。

我决定在接下来的工作中，加强自己的学习，提高专业水平，以更好地为居民服务。

三、工作中的收获和感悟在社区劳动保障工作站的工作中，我不仅提升了自己的专业水平，还培养了自己的责任心和服务意识。

通过和居民的交流和沟通，我深刻地体会到了社会保障政策对于人民生活的重要性，也更加珍惜自己的工作岗位。

第2篇示例：社区劳动保障工作站个人工作总结一、工作背景社区劳动保障工作站是社区服务体系中的重要组成部分，负责为社区居民提供劳动保障相关服务。

在过去的一年里，我作为社区劳动保障工作站的一名工作人员，致力于为居民提供优质的服务，推动社区劳动保障工作站的发展。

二、工作内容1. 为居民提供劳动保障咨询服务，解答居民关于社会保险、劳动合同等问题；2. 组织开展劳动保障法律法规宣传活动，提高居民的法律意识和保障意识；3. 协助居民办理社保、医保等相关业务，化解居民在劳动保障方面的困难和问题；4. 组织开展就业培训和职业介绍活动，提升居民就业能力和竞争力；5. 参与社区组织的各类活动，为社区居民提供全方位的劳动保障服务。

社区劳动保障工作站工作总结一、工作概况社区劳动保障工作站是为了保护和维护社区居民的劳动权益而设立的，我们的工作宗旨是积极推动国家劳动法规的贯彻执行，解决劳动争议，做好劳动保障宣传教育以及职业技能培训。

二、主要工作内容1. 劳动保障宣传教育：我们开展了一系列的劳动保障宣传教育活动，包括发放宣传资料、举办讲座、组织劳动法法规知识竞赛等，旨在提高社区居民对劳动保障知识的认识和了解，增强他们的权益意识，提高自我保护能力。

2. 劳动争议解决：我们帮助社区居民解决劳动争议，包括劳动合同纠纷、工资计算纠纷、工伤认定和补偿等。

我们与劳动局、人力资源和社会保障局等相关部门保持紧密联系，协调解决争议，确保社区居民的利益得到保护。

3. 职业技能培训：我们与相关职业培训机构合作，提供一系列的职业技能培训课程，帮助社区居民提高就业竞争力，推动就业和产业发展。

同时，我们还组织了一些职业技能比赛和招聘会，促进社区居民就业和企业用工需求的对接。

4. 维权援助：我们协助社区居民维护劳动权益，提供法律咨询和援助服务。

对于遭受不公平待遇或违法行为的社区居民，我们向他们提供帮助，协助他们通过合法途径维权，维护自身权益。

三、工作成效1. 劳动保障宣传教育取得了明显效果。

通过我们的宣传教育活动，社区居民对劳动保障的认知和了解程度有了显著提高，更多人意识到劳动权益的重要性，能够主动保护自己的权益。

2. 劳动争议解决率显著提高。

我们积极配合相关部门，加强协调沟通，提高了劳动争议的解决效率。

大部分争议得到妥善解决，社区居民的合法权益得到有效维护。

3. 职业技能培训取得了显著成果。

我们组织的职业技能培训课程得到了社区居民的积极参与，参训人数明显增加。

培训后，很多人成功找到了工作，提高了生活质量。

4. 维权援助服务取得了良好口碑。

社区居民对我们提供的法律咨询和援助服务表示满意，许多人通过我们的帮助解决了劳动纠纷，并获得了合法权益。

四、存在的问题1. 资金不足。

2011年社区劳动保障工作站工作总结一年来，我社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确指导下，积极宣传劳动保障政策、法规，认真执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。

现将今年工作情况汇报如下：一、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位就业是民生之本，事关社会的和谐稳定。

我们从辖区实际情况出发，拓宽渠道，广开门路，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和优惠政策落实到位。

1、2011年全年共新增下岗失业人员306人，共有294人实现就业再就业，其中就业困难人员就业再就业163人，有62人实现了省内、国内和国外的劳务输出。

2、今年3月11日开始为城镇失业人员办理《就业失业登记证》，这是针对失业人员的一项惠民政策，做好《就业失业登记证》发放管理工作，有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策，并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息，是贯彻落实就业扶持政策的重要举措，关系到广大劳动者的切身利益。

为保证这项工作的顺利开展和进行，我们做了宣传和咨询解答工作，确保《就业失业登记证》发放到位。

截止年底，我社区已申请领办《就业失业登记证》的人数为638人，其中4050人员108人。

3、全年公益性岗位安置下岗失业人员55人，其中安置就业困难人员16人。

4、积极采集用工信息327条，提供岗位个数654人次，及时向下岗失业人员发布岗位信息。

切实帮助下岗失业人员提供有效服务，全年本社区有309人办理了求职登记，247人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。

5、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。

今年的贷款人员除持有《再就业优惠证》人员外，还扩大到持有《就业失业登记证》人员，因此工作任务加重，在工作中，我们仔细审核贷款人员提供的材料和证件，按照要求装订并存档，向不符合条件的失业人员详细说明情况。

社区的劳动保障工作总结随着经济的发展和城市化的进程，城市社区作为城市管理的基本单位，承担着人民群众日常生活的服务和管理工作。

其中，劳动保障工作是社区的一项重要职责。

在全国范围内，劳动保障制度建立不久，社区承担的任务也越来越重。

为了更好地履行社区劳动保障工作，我们根据社区具体情况，总结了以下经验：一、完善劳动保障法规和制度社区劳动保障工作的基础是相关法律法规和制度的完善，明确了社区的职责和权力，同时也规范了居民的行为和权益。

因此，我们需要从以下几个方面进行努力：1、加强对法律法规的学习和宣传。

包括通过社区广播、宣传栏、微博微信等宣传渠道，向居民普及有关劳动保障政策的基本知识及权利。

2、建立健全劳动保障体系。

社区应该与相关部门密切合作，共同建立完善的劳动保障体系。

例如，建立劳动关系登记制度，建立劳动争议解决机制，确保居民享有基本的劳动保障权利。

二、积极开展职业培训服务在当前的社会经济形势下，职业技能的不断提升和更新是重要的保障就业和职业发展的手段。

社区在居民中间组织和开展职业培训服务，是社区劳动保障工作中至关重要的一项工作。

我们应该从以下几个方面进行努力：1、开展家庭理财规划培训。

家庭财务管理对于一个家庭的可持续发展至关重要。

社区可以针对居民的需求，组织开展家庭理财规划培训，提高居民的财务意识和理财技能，稳定居民收入水平。

2、开展就业技能培训。

社区可以结合当地的市场需求和居民的实际情况，组织开展各类就业技能培训，帮助居民掌握新的技能和知识，提高就业和创业的成功率。

三、加强社区劳动调解工作社区是居民生活的中心，是解决居民劳动争议的第一线。

我们应该从以下几个方面进行努力：1、着力提高劳动调解质量和水平。

要不断提高调解员的素质，做好岗位培训和备案工作。

加强与有关部门的协作，形成“一张网”式的劳动争议解决机制。

2、加强劳动法律宣传教育。

通过发放劳动法律知识手册、开展知识讲座、举办移动劳动法律服务站等形式，普及和提高居民的法律意识和权益保护意识。

社区的劳动保障工作总结范文在社区的劳动保障工作中，我们积极组织开展了一系列工作，取得了一定的成绩。

以下是对我社区劳动保障工作的总结。

在劳动保障工作中，我们加强了宣传教育。

通过制作宣传资料、组织宣传活动等方式，向居民普及劳动保障法律法规和政策，提高了劳动者的法律意识和权益意识。

我们还利用社区广播、电视等广告媒体，向广大市民宣传劳动保障知识，让更多人了解自己的权益，并提醒他们如何维权和保护自己的权益。

我们加大了对劳动争议的调解力度。

社区成立了劳动争议调解委员会，由熟悉劳动法律法规的专业人士组成，负责处理社区内发生的劳动争议。

我们通过调解、协商等方式，解决了一大批劳动争议，保护了劳动者的合法权益。

我们还积极引导居民了解法律维权渠道，提醒他们在发生劳动争议时及时报案，进行合法维权。

我们加强了对劳动环境的监督检查。

我们定期组织对社区内企事业单位的劳动环境进行检查，发现问题及时整改，确保劳动者的劳动条件符合相关规定，保障劳动者的身体健康和安全。

我们还协助相关部门开展劳动安全培训，提高劳动者的安全意识和预防能力，减少事故的发生。

我们注重对特殊劳动群体的关注和扶持。

社区积极开展了针对特殊劳动群体的帮扶活动，包括残疾人就业援助、退休老人工作再就业等。

我们通过提供就业培训、岗位安排等方式，帮助特殊劳动群体融入社会，实现自身价值。

通过积极宣传、加大调解力度、加强监督检查以及关注特殊劳动群体等一系列工作，我们取得了一定的成绩。

但我们也要清醒地认识到，劳动保障工作还存在着一些问题和不足，如人员不足、宣传力度不够等。

在今后的劳动保障工作中，我们将进一步提高自身的专业素养，扩大宣传的覆盖面，加强与相关部门的合作，努力为广大劳动者提供更优质的服务。

社区劳动保障服务站工作总结（3篇）社区劳动保障服务站工作总结（精选3篇）社区劳动保障服务站工作总结篇1奎西社区劳动保障工作在市、区政府的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，紧紧围绕社区建设、管理、服务这一中心，突出劳动保障工作重点，狠抓就业和再就业的目标管理，以社区发展促进就业，以社区就业促进稳定，在社区广泛开展巩固创建“充分就业社区”工作，加强劳动保障管理，全面推进社区就业和社会保障工作，充分发挥社区在促进就业与再就业，完善社会劳动保障方面的作用，切实加强社区建设的基础性工作，不断提升社区管理和社区服务的整体水平，一、社区就业管理工作近年来，实现就业、再就业330人，今年为新失业人员办理失业证，下岗失业人员旧证换新证共计500余人，其中，今年4050人员享受社保补贴政策优惠180余人，共计补贴20多万元。

积极联系培训学校，为98名下岗失业人员提供技能培训，增强他们的再就业能力。

积极走访困难人员家庭，了解他们的家庭经济状况，提供就业岗位。

受到了下岗失业人员的一致称赞。

二、退休人员管理工作社区退休人员管理工作也是劳保工作的重中之重，为他们提供优质服务，搞好退休人员日常管理。

今年，共计为786名退休人员进行了认证，对于没有及时来参加认证的退休人员，采取上门通知，电话通知，邻里相传的方式，让他们及时来参加认证。

对于一部分身体不好，行动不便的退休人员，采取上门认证的方式为他们认证，提供管理服务。

为400名退休人员提供体检服务，为他们的身体健康提供保障。

三、城镇居民医保工作城镇居民医保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任务。

回顾近年来的工作，虽然取得了一定的成绩，形成了自身的工作特点，对照要求，我们还必须进一步继续解放思想，克服困难，认真贯彻落实好各项劳动保障政策，切实加强社区劳动保障工作平台基础建设，努力打造群众信任、政府放心、社会满意的“就业和劳动保障示范社区”。

社区劳动保障服务站工作总结篇2回顾20__年，在__社区党总支、工作站的正确领导下，广大工作人员树立强烈的责任感和事业心，通过自己不懈的努力。

社区劳动保障工作总结范本一、工作概述社区劳动保障工作是社区居民生活的重要保障措施之一，旨在保障社区居民的劳动权益和提供必要的就业服务。

为了做好社区劳动保障工作，我们坚持以人民为中心的发展思想，将居民的利益放在首位，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。

二、主要工作1. 劳动法律法规宣传教育我们通过定期举办劳动法律法规宣传教育活动，向社区居民普及劳动法律法规知识，增强他们的法律意识和权益保护意识。

组织专业人员开展讲座、培训等形式的宣传活动，并通过宣传栏、微信公众号等多渠道发布相关信息，形成了良好的宣传氛围。

2. 劳动争议调解我们成立了劳动争议调解小组，及时处理社区居民的劳动争议问题。

在居民反映的问题上，我们进行了调查核实，与雇主或雇员进行了面对面的沟通协商，并积极妥善解决了不少劳动争议案件，维护了社区居民的权益。

3. 就业服务我们积极提供就业服务，为符合条件的居民提供就业信息、职业培训、就业指导等支持。

与当地的企事业单位建立了良好的合作关系，为社区居民提供了更多的就业机会。

同时，我们还开展了就业创业指导班，培养了一批具备创业能力的居民，为他们的创业提供了支持和帮助。

4. 劳动安全监察我们加强了对社区企事业单位的劳动安全监察工作，定期组织安全检查，督促单位做好安全管理，防范事故的发生。

对一些存在安全隐患的单位，我们及时下发整改通知，督促其整改到位。

通过这些工作，社区劳动安全的状况得到了有效改善，居民的身体和生命得到了有效保障。

三、存在的问题1. 宣传力度不够目前社区劳动保障工作的宣传力度还有待增强，部分居民对劳动法律法规的了解和认识不够深入。

下一步，我们将加大对劳动法律法规的宣传力度，提高居民的法律意识和权益保护意识。

2. 劳动争议解决速度不够快由于劳动争议调解小组的人员较少，工作量较大，导致一些劳动争议案件的解决速度较慢。

下一步，我们将增加劳动争议调解小组的人员数量，提高案件处理效率。

3. 就业服务内容有限目前我们的就业服务内容主要集中在提供就业信息和职业培训方面，对于一些特殊群体的就业指导还有待加强。

社区劳动保障工作站的工作总结尊敬的上级领导：经过一段时间的努力，社区劳动保障工作站取得了一定的成绩。

现就我工作站的工作情况进行总结如下：一、加强宣传教育工作为了提高居民的劳动保障意识，我们加强了劳动保障政策的宣传教育工作。

组织开展了一系列的宣传活动，包括发放宣传资料、举办讲座和座谈会等。

通过这些宣传活动，社区居民的劳动保障意识得到了提高。

二、建立劳动保障档案我们对社区居民进行了劳动保障档案的建立工作，详细记录了居民的工作经历、工资情况以及退休情况等。

通过建立劳动保障档案，我们能够及时掌握居民的劳动情况，为他们提供更加精准的劳动保障服务。

三、解决劳动纠纷我们还积极参与劳动纠纷的解决工作。

在居民出现劳动纠纷时，我们及时介入调解，通过协商、调解等方式，解决了一些劳动纠纷。

同时，我们也组织了一些法律专业人员开展法律援助工作，帮助居民解决法律问题。

四、开展培训活动为了提高居民的劳动能力，我们还积极组织开展各种培训活动，包括技能培训、职业培训等。

通过这些培训活动，居民的就业能力得到了提升，为他们提供了更多的就业机会。

五、加强与相关部门的联动我们与劳动保障、人社等相关部门保持着紧密联系，及时了解政策动态，协调解决问题。

通过与相关部门的联动，我们能够更加精准地为居民提供劳动保障服务。

总之，我们社区劳动保障工作站在上级领导的正确领导下，充分发挥了作用，取得了一定的成绩。

但与此同时，我们也存在一些问题，比如人员不足、宣传力度不够等。

希望上级领导能够给予支持和指导，帮助我们进一步完善工作，提高工作效果。

谢谢！社区劳动保障工作站工作人员敬上。

社区劳动保障工作站总结社区劳动保障工作站是为了保障社区居民的劳动权益和解决劳动纠纷问题而设立的一个机构。

经过一段时间的运行和实践，我们的社区劳动保障工作站取得了一定的成果。

以下是对我们工作站工作的总结和思考。

一、工作站的成立和宗旨我们的工作站成立于XXXX年X月，通过与相关部门的合作和充分调研，以提供便民、高效的服务为宗旨。

我们的工作站旨在为社区居民提供劳动保障方面的咨询、调解、仲裁和法律援助等服务，旨在维护社区居民的劳动权益，促进社区劳动关系的和谐稳定发展。

二、工作站的服务内容我们的工作站提供以下服务内容：1. 劳动权益咨询：为社区居民提供劳动权益咨询服务，解答他们在劳动合同、工资支付、福利待遇、工伤保险等方面的疑问和困惑。

2. 劳动纠纷调解：针对社区居民之间发生的劳动纠纷，通过调解协商的方式解决，促使双方达成和解并恢复劳动关系。

3. 劳动仲裁：对于无法通过调解协商解决的劳动纠纷，我们将会依法进行仲裁，给予公正的处理和决定。

4. 法律援助：为社区居民提供劳动法律援助，帮助他们维护自己的合法权益，提供合理的法律建议和引导。

三、工作站的运作方式1. 加强宣传教育：通过社区宣传栏、电视台、社区网站等多种渠道，向社区居民宣传劳动保障法律法规、维权途径等方面的知识，提高居民的法律意识和维权意识。

2. 建立健全工作机制：建立工作站的组织结构和人员配置，确保工作站能够高效、有序地运作。

同时，建立与相关部门的合作机制，实现联动共享资源，提高工作效益。

3. 定期开展培训：定期组织工作人员开展培训，提高工作人员的业务水平和服务能力，使其能够更好地为社区居民提供专业和高质量的服务。

4. 多种渠道接收投诉：通过电话、信访、网络等多种渠道接收社区居民的投诉和建议，及时处理和解决问题，保障居民的合法权益。

5. 定期评估和改进：定期对工作站的运行情况进行评估和改进，及时发现问题，采取措施加以解决，并根据居民的需求和意见进行服务优化。