2015年国家公务员面试技巧:为面孔负责
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2015国考面试备考:做到三点展现最好的自己
2015国家公务员面试交流群群号:95114739
第一:面带微笑,如沐春风。
可能很多考生觉得面试答好题就可以了,其实也不尽然,所谓细节决定成败,首先各位考生可以用微笑来缓解整个考场严肃氛围,给考官一个良好印象。
这样做也
第一:面带微笑,如沐春风。
可能很多考生觉得面试答好题就可以了,其实也不尽然,所谓细节决定成败,首先各位考生可以用微笑来缓解整个考场严肃氛围,给考官一个良好印象。
这样做也能在一定程度上缓解紧张之感,此方法简单且有效
第二:不急不躁,大方自然。
对于面试,各位考生应该有一个准确的认识,面试是什么?为什么要进行面试?其实面试是一种人事测评手段。
何谓交流?就是自然地将你的想法告诉别人,大家一定要记住眼神交流,尽量脱稿。
尤其在一开始考官与你说引导语时候要做得更好,不要急着去看题,这段时间不算在大家的答题时间内的。
注意进场不慌、站稳说话、礼貌问好、优雅入座。
第三:审清题意,答即所问。
很多考生在模拟训练时候可能会有这样的感觉:入座后脑袋会有一段空白期,如果不及时调整,会增加紧张感,考生可在这段空白期浏览题干、抓住题意缓解紧张。
各位考生可千万别小看抓题干,虽然简单但很重要。
在笔试中由于有充足时间,看错题意概率非常小,面试则不然,若看错题,即使答得再好也没有。
2015国考面试时间虽然比较紧,总体来说还是比较充裕,面试场上一定要看清问题再思考,理清题意再开口。
2014年公务员考试面试模拟题及答题思路点拨24华图省考面试交流群:84713184【导读】全国各省市部分地区笔试已陆续结束,面试已进入备考状态。
华图教育根据历年面试特点,结合2014年时政热点趋势,归纳出多套模拟测试题并有思路点拨。
希望考生在面试中取得好成绩!模拟预测试题(四十六)1、“你以前的工作也许工资和福利待遇更高一些,为什么还来报考国家公务员呢?”[思路点拨]这类问题在国家公务员面试中经常出现,因为目前的实际情况是:与一些高收入职业相比,国家公务员的收入偏低,因此有些机关的年轻同志对待工作没有热情,情绪也不稳定,有的甚至没工作几年就跳槽或者“下海”了。
这是公务员队伍中的不安心工作和不稳定现象。
另外,有些同志缺乏********道德观和正确的职业观、缺少为人民服务的精神,在利益面前放弃了原则,犯了错误。
尽管这两种情况在我们的公务员队伍中只是很少一部分,但为了杜绝这两种情况的发生,除了加强公务员队伍的自身素质建设外,更应把好“进口关”——即国家公务员的录取选拔工作。
理解了这道问题的背景,考生就能心中有数,做出合适的回答。
如果考生被问到希望怎样的工资待遇,考生最好不要明确地从数字回答,考生完全可以将球踢回去:“按有关规定办理就可以了”对于这类问题,考生应该做真实回答,这是对自己负责,也是对工作负责。
2、你和别人相处如何?比如和你的同事。
[思路点拨]经验告诉我们,至少二分之一的商务活动是和人打交道。
处理人际关系的手段越高明,商务活动的效果就越好。
应该说,在以前的工作过程中,我和我的同事相处很好,不过不是个人之间的交往。
因为我知道,和同事友好相处对于我工作的成功至关重要。
(另一种回答)过去我是个性格内向的姑娘,喜欢独来独往。
对于我来说,处理人际关系的技巧真是不可企及。
因此,我和同事的关系很难说融洽。
现在我决心改变自己,以便和别人更友好相处。
对此我很自信。
3、你在压力之下干得怎么样?[思路点拨]我是个喜欢挑重担的人。
2015国家公务员考试面试指导:面试高分七要点2015国家公务员面试交流群群号:951147392015年国考成绩已经公布,接下来就是2015年国考面试了。
面对即将到来的面试,进入面试的考生一定是紧张万分,却又期待这场国考的终极PK。
如何有效备考,打赢最后一仗,每位考生都要找到适合自己的学习方法,正所谓实践是检验真理的唯一标准,只有自己动手去做,去实践,去努力,才能找到最适合自己的方法和技巧。
为帮助考生提升自己的面试水平,河南华图提出以下几点建议,供考生参考。
一、坚持晨读和背诵每天6点起床,晨读一个半小时,融入感情,用心体会,一开始念得很拗口,但慢慢的就会越读越顺,经过半个月不间断练习,效果明显,考生答题时不至于特别口语化,能形成一定书面化语言。
而背诵也不是瞎背,初始阶段背诵一些好词好句,经典的开头结尾,中期可以背全篇,背得很熟了之后,能够感受到文章里的思维和语言搭配,就能提升自己的水平了。
二、多说和多练很多考生喜欢在心里面默默答题,总能做到很流畅,也感觉自己有很多话说,可是一张嘴,不是卡住就是思路容易断,这就是缺乏练习的问题,总之不要怕张嘴,只有多说才能达到熟能生巧的境界,这就跟吃饭睡觉那样简单。
巩固练习建议用真题,毕竟模拟题或者预测题不够严谨,很有可能误导我们审题和答题的思维,所以前期使用真题练习,从而帮助我们提高答题模式的熟悉度。
练到后期可以选一些好的预测题来做。
三、学会审题,掌握核心观点例如综合分析的现象题,涉及社会多方面问题,考生如果不懂破题技巧,很难分析的透彻有条理。
考生要学会审题,分析题型,做到看到一个题目,就能立刻判断出它所反映的是文化方面、教育方面、道德方面还是政府立法等方面的问题,能够看到题目深层次的东西,能从一个人的做法看到一类人的现状,这种思维的广度和深度,要靠长期积累。
2015国家公务员面试黄金技巧在公务员面试中,怎样直面迎击考官的问题,迅速给出令人满意的答案呢?为了帮助各位考生在面试现场拔得头筹,中公教育专家提出以下几点黄金面试技巧,助各位榜上有名!一、认真听题或者看题理解题目是面试作答的第一步,也是最关键的一步。
在不同省份、不同部门的公务员面试中,有的是听题,有的是自主看题。
如果是听题,就会出现很多考生在考官读题过程中,由于思想不集中、过度紧张等,会在考官念完题目之后跟考官说自己没有听清,请求再念一遍。
这种情况虽是允许的,但容易给考官留下一些负面的印象。
那就是连话都听不清楚的人,是很难处理好身边事情的,更别谈处理好公务了;如果是看题,考生大多由于过于紧张,大脑不思考,仅仅是对题目中的汉字进行识别,耗时间,等时间差不多时才开始答题,在答题的过程中还时不时看题目,给考官留下不认真不稳重的印象。
因此,中公教育专家特别提醒考生朋友,考场中一定要做到聚精会神,耐心、细心,在听题或者看题的时候一定要认真理解题目,把握好题目给考生提供的各种信息才能够给出让人满意的回答。
二、答题时感情饱满面试是考官与考生面对面的交流,交流到位,感情饱满,会让考官为之动容。
在面试考场,很多考生在答题时低着头,声音也非常小,像是自言自语。
这样的答题,不仅不会让考官认可你,更会让考官对答题内容不感兴趣而无法专心听下去,这样就会使考生的表现不能得到客观的评价。
三、从容地答题这一点是整个面试过程的最后一步。
能够答出思路,答出要点,并通过言语完整地表达出来,才算合格的面试作答。
通过语言表达这一步,考官可以了解你对问题的认知程度。
因此,大家的回答既不能啰嗦,也不可草率。
通常来说,作答时间控制在三分钟左右最好,如果有的考生对此项问题思考得比较深入,把握得比较到位,可以适当多说一些,但最重要的一点,是要句句扣题。
另外,中公教育专家建议考生用一、二、三、或者首先、其次、再次等带有逻辑顺序的词语串联起来,这样反映出的思路就会很清晰,表达也就会更从容,如此一来,高分自然轻而易举。
2015年国家公务员考试面试指导:找到面试中的“闪光点”2015国家公务员面试交流群群号:95114739在公务员面试中较好地展现自己的素质和能力,给考官留下良好的印象,获取理想的分数。
但平铺直叙地回答问题,给考官的印象会很平淡,当然考官给的分数也就很一般了。
考生要想获得理想的分数,应当在答题中适当地展示闪光点,引起考官的注意和认可。
那么,接下来河南省公务员考试网告诉大家,面试中如何恰当地展示出闪光点。
一、慷慨陈词,语调有起伏。
无论是结构化面试还是无领导小组讨论,或者是其他的面试方式,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有激情,充满自信,能引起考官的共鸣,让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
二、使用名言警句。
在面试回答问题或者无领导小组讨论时,适当地使用名言警句,可以起到画龙点睛的作用,使自己的观点和论证更具有说服力,让考官觉得考生知识渊博、思维严谨,以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥,更不可误用,否则会适得其反。
三、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。
手势、表情等肢体语言可以适度地使用,能够起到无声胜有声的效果,使考生的回答更富有感染力。
最好能与考官进行眼神交流,表现出对考官的尊重,获取考官的好感。
应当注意的是,肢体语言不宜过多,动作也切忌夸张,否则会被认为是卖弄。
四、会使用法律和政治术语来回答问题。
国家要靠制度来依法治国和依法行政,作为公务员,要懂法、守法、用法,要关心国家政治大事,因此能用法律和政治术语来回答问题,能使考生的回答上升到一个高度,体现出考生法制观念强和政治素质过硬,具备从事公务员从政的基本要求。
五、懂得结合社会实际来回答问题。
作为人民的公仆,公务员不能脱离现实、脱离群众、闭门造车,而应该密切联系群众,急群众之所急,想群众之所想,因此,考生要结合社会现实来回答问题,一切从实际出发,实事求是,会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策,这就要求考生平时要多关注社会现实问题,尤其是民生问题,了解民生政策,会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。
2015国家公务员考试2015国家公务员面试指导:细节决定成败来源:江门中公教育人民公仆作为国家法律的捍卫者和社会公众的保护神,应具备良好的外在形象和气质。
所以考生参加面试应注意一下几点:一、举止礼仪主要指服装仪容、走路的姿势、坐姿、手的动作和眼神交流等。
通过这些可以最直接的得出考生对此次考试的重视程度,以及考生的自信程度。
因此考生一定要拿出时间训练自己的举止礼仪,大方、得体、自信,给考官留下较好的第一印象。
二、语言表达语言是思想的承载,我们只是把话说出来是远远不够的,还必须把话说好、说圆,说得具有影响力,足以打动考官才行。
考官对考生的观察,除了举止仪表外,最直接的感受就是说话的语调、音高、言辞等,如考官往往认为,形容词使用较多的人虚荣心较强,谈话快且平直的人心情急躁缺乏耐心等。
因此考生在备考中一定要注意自己语言的语调、语速,尽量抑扬顿挫。
这方面考生可以通过练习呼吸节奏、练习演讲、朗读等方式来训练。
三、专业专项答题自2013年国家公务员面试以来,考官对考生的要求不仅是展现个性,更重要的是要考生与部门能否精准匹配,专业专项已经成为面试考官毋庸置疑的选择标准,“专业专项”时代全面到来,这种考察方式旨在由部门工作实际出发,结合部门特点和岗位职能,全方位考察考生的思维方式、能力结构、工作习惯、性格特点、应激反应等是否与部门职位精准匹配。
因此题目和该部门日常工作结合较为紧密,对考生的考察更具针对性。
比如外交部门的答题内容主要是围绕外交部工作的目标、外交职能、特点、尤其是保密教育,而如果换成是水利部门,答题内容应主要围绕“治水兴水”、“民生水利”以及水利的一线调研及实践来展开。
因此考生的答题内容一定要结合部门实际,具体化。
“细节决定成败。
”面试的完胜离不开细节的把握,考生只有在充分了解面试基本情况的基础上,对于各个题型的解题思路和技巧烂熟于心,做好外在和内在的充分准备,才能够在面试中脱颖而出,预祝各位考生金榜题名。
2015年国家公务员考试面试考官眼中的面试目录一、面试官培训者的经验(一)面试的答题技巧第一、关于面试的第一道题目的回答。
第二、关于语言表达和体态语言的表现。
第三、回答问题的过程当中应该做到要点分明,并且适当举例。
第四、应聘的角色。
第五、关于时间的总体把握。
第六、在面试过程当中要尽量获取考官们的反馈第七、如何应对难题第八、我们要针对考官的心态回答问题。
(二)面试方式的介绍二、考官提醒面试要决(一)考官组成(二)命题(三)仪表举止(四)答题中应注意的事项(五)学会押题。
(六)面试结束时应注意的问题三、考官:什么样的人能考上公务员四、面试考官心理及应对五、面试工作人员对考生的十个忠告六、其他建议(一)讲话停顿时显得像是在思考的样子(二)充分显示你的能量和热情一、面试官培训者的经验首先要从我们面试的注意事项开始。
面试,面试是什么呢?其实很简单,只是一个展现自我的机会。
在公务员考试进入面试环节的时候,目的就是通过筛选以后通过面试对个性特征、心理特征以及方方面面进行评价,因此无论用人单位采用哪种面试方式,对于应聘者人来说都是得到一个展示自我的机会。
在这个展示自我的过程中,大家应该知道对于面试当中每一个问题我们回答时不能长篇大论,也不要过于简单,应该做到突出重点,语言表达清晰,要点分明。
这是面试本身关于面试如何展现自我的一个了解。
(一)面试的答题技巧下面进行第二方面的讲座,就是关于面试的答题技巧,我会从若干方面陈述一些我所认为的答题技巧。
第一、关于面试的第一道题目的回答。
我再举一个概念,刚才我已经讲到了首因效应,现在我要讲月轮效应效应,就是指刮风之前的那天晚上月亮会有大的光环,这个效应指考官对于应聘者某一方面的印象很好,他就会把这个印象放大,于是就不会自觉德人为这个应聘者的其他方面也好,就好像一好遮百丑,这就是月轮效应的含义。
我说月轮效应是什么意思呢?是指在面试开始的第一个问题考生开始回答,如果他第一道题目答的差的话,会使考官在心理上直观认为这个人好像不太怎么样,也不太有兴趣再去集中精力全神贯注这名应聘者下面的回答,可能心里面有些轻视,可能下面某一道题目答得很精彩,但是会错过了。
2015公务员面试题答案尊敬的考官,各位评委:大家好!我今天非常荣幸能够参加这次公务员面试,感谢各位考官和评委给我这个展示自己的机会。
接下来,我将就2015年公务员面试题进行回答。
问题一:如何看待公务员的职责和使命?作为公务员,我认为我们的职责是服务人民,维护国家利益和社会稳定,推动社会进步和经济发展。
我们的使命是忠诚于国家,廉洁自律,公正执行法律,不断提高自身的业务能力和服务水平。
问题二:如果你被录用为公务员,你将如何快速适应新的工作环境?我会通过以下几个方面来快速适应新的工作环境:首先,我会积极学习相关的政策法规和业务知识,确保自己能够胜任工作;其次,我会主动与同事沟通交流,了解工作环境和团队文化;再次,我会积极参与团队活动,建立良好的人际关系;最后,我会保持开放的心态,不断学习,勇于接受挑战。
问题三:在公务员工作中,如何处理好与同事之间的关系?处理好与同事之间的关系,我认为关键在于尊重、沟通和合作。
我会尊重每一位同事,认真听取他们的意见和建议;我会主动与同事沟通,及时解决工作中的问题和矛盾;同时,我会积极寻求合作,共同完成工作任务。
问题四:如何看待工作中的困难和挑战?面对工作中的困难和挑战,我认为我们应该保持积极乐观的态度,勇于面对,积极寻求解决问题的方法。
同时,我们应该不断学习,提高自身的能力,以更好地应对各种挑战。
问题五:如何看待公务员的廉洁自律?我认为公务员的廉洁自律非常重要。
作为公务员,我们应该严于律己,清正廉洁,自觉抵制各种诱惑,做到公私分明,不利用职务之便为自己或他人谋取私利。
结束语:再次感谢各位考官和评委给我这次面试的机会。
如果有幸被录用,我将不辜负大家的期望,努力工作,为国家和社会贡献自己的力量。
谢谢大家!(本答案仅供参考,具体面试题和答案应根据实际情况和个人理解进行调整。
)。
2015年国家公务员考试面试基本方法一、面谈法面谈法就是考官通过与考生的交谈来评价考生的素质。
这是应用最早、最普遍的一种考生面试方法。
它的内容主要侧重在一个“谈”字上。
这个称谓突出考生与考官平等协作的关系,却淡化素质、要素和测试点。
严格说来,面谈法并不能算是一种真正科学的考生面试方法。
因为它在考生面试的整个过程中,没有规范的问题、答案和程序,考官可以任意向竞聘者提问,不必遵循一定的规律或程序,竞聘者也可以引起话题。
这种考生面试方法不能有目的、科学准确地测评出考生的素质,考官的目的在于了解竞聘者,而竞聘者的目的主要在于推销自己和了解竞聘职位的情况。
虽然面谈法不够科学,但它依然被采用,说明它有一定的长处。
首先是自由灵活,考官可以充分发挥其主观能动性,针对不同的竞聘者进行不同的谈话,竞聘者也可以有更多表现自我的机会;其次是简便易行,组织起来比较方便,最多需要两名考官,对环境要求不高,而且大大简化了设计的程序。
面谈法也有其不可避免的局限性。
一是对考官的要求较高,考官要能驾驭整个面谈过程。
二是考官的数量太少,一旦考官水平不高,则会造成失误,而且容易有作弊嫌疑。
三是竞聘者较多时,很难做到难易相当,不公平现象相对比较明显。
因此这种面谈法已逐步取消,现在仅用于对竞聘者作一个初步的筛选。
二、问答法问答法是以拟录用职位所需要的基本素质和潜力为依据,考生面试前拟定测试素质、测试项目、测试点、测评标准、编制面试题本,在题目中选择重点和一般问题,形成一系列结构严密、分工合作的套题,以主考官为主提问,单个竞聘者回答,然后考官小组每个考官独自评分的竞聘面试方法。
这种方法操作简便,应用普遍,往往作为考生面试的基础方法。
有些人认为这种问答式的考生面试方法很像考官与竞聘者之间的谈话,所以将这种方法作为面谈的一种来介绍,对此观点笔者持不同见解,因此将其与面谈法分开来介绍。
读者可以从定义中看出,问答法与面谈法有本质的区别,它是一种具有科学依据的结构化的考生面试方法,而且现在已发展为应用最普遍的考生面试方法。
2015公务员考试面试必备方法技巧篇1、要有舍我其谁的气魄!一开始就要告诉自己并不是来试试而已,而是一定要成功!凭什么别人可以自己不行?2、到本论坛的面试部分看看别人的心得,里面有很多牛人,看看别人的方法、思路,对面试有个大概的了解。
3、在论坛上或书籍上学习一些基本套路。
4、开口练题,一定要开口,克服害羞、懒惰等因素的影响。
5、练题的过程中把别人的套路逐步改进,加入自己的理解,重新分类,总结出属于自己独一无二的套路,记住,套路的痕迹不宜太明显。
6、自己对着镜子练题,把自己的答题录音,听录音分析自己的答题,不断改进自己的套路。
7、参考书本或别人的答案,找出别人的亮点、新颖之处,作借鉴之用,不断拓展新思维。
8、找家人模拟,包括敲门、问好、坐下和离场等等都要全真模拟。
9、找志同道合的朋友全真模拟(最好是上过培训班的),选择的朋友在报考职位上最好不要与自己有冲突。
自己当考生的时候要认真,要有必要的紧张度;自己当考官的时候注意吸取朋友好的地方,留意不足的地方提醒自己不要犯同样的错误。
10、从一开始就要留意时事新闻,看新闻的时候最好加入自己的思考。
为什么会这样?如果遇到这样的情况该如何处理?11、面试前一天去面试场地踩点,对客观状况有个基本了解和预计。
对自己说:明天我就来扫荡你!12、面试前难免会有紧张的心情,告诉自己这是正常的,并不影响自己正常的发挥,适当的紧张度,反而会提高大脑的活跃度。
2题答题技巧:政治、经济、文化、法律、道德、国家、集体、社会、个人、3.事前-事中-事后是答题技巧。
答题套路篇(干货)四个主要模块:人际关系、应变能力、综合分析、组织协调各个模块的细分套路:一、人际关系题:上级、同事、亲友1、上级(1)面对领导的针对、批评例子:开始答题。
遇到这样的情况,不多不少会有点难受,但我要马上冷静下来、控制好自己的情绪,做到以下几点:一、不急不怒、认真倾听,虚心接受批评。
二、作出一次深刻的反思,找出自己的不足之处,及时改正。
2015年国家公务员面试技巧:为面孔负责
2015国家公务员面试课程
美国总统林肯曾因为相貌偏见拒绝了朋友推荐的一位才识过人的阁员。
当朋友愤怒的责怪林肯以貌取人,说任何人都无法为自己的天生脸孔负责时,林肯说:“一个人过了四十岁,就应该为自己的面孔负责。
”各位国考面试的考生,虽然你们还没有四十岁,但是你们未来要成为一名国家公务员,同样要为自己的面孔负责。
所谓“面孔”可不单指你的长相容貌,它是你个人气质修养的体现,表现在面试过程中,就是你的礼仪举止。
国考面试有严格的考评标准,“举止仪表”是其中重要的一项测查项目,不排除你可能就因为举止礼仪的不恰当而遭遇不必要的减分。
中公网校专家分面试的着装、举止和眼神三个部分,给广大考生详细解读如何把握面试过程中的礼仪举止。
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一、面试的着装——大方得体
很多考生都被“面试穿什么”所困扰,中公网校面试专家给大家的建议是,正式中不失个性,总体符合大方得体的要求即可。
男生最好的选择自然是一套利落的西装,考生不需要追求它是否高档名贵,只要颜色、款式、大小符合自身情况即可,有条件的考生可以佩戴一条领带,这能让整体着装增色不少。
女生的选择就更多了,不建议女生都穿清一色的白衬衣黑西裤,颜色、款式多样的职业装都是可以的,只要能让自己显得清新靓丽,都可以大胆选择。
建议女生化点淡妆去。