劳动合同书模板-弹性工作制(参照类别)

弹性工时劳动书范本双方当事人：雇主（以下简称“甲方”）员工（以下简称“乙方”）根据《劳动法》相关规定，为了更好地适应现代化生产经营的需要，甲乙双方就工作时间及休息日的安排等事项进行协商，达成如下劳动书：一、工作时间1.1 标准工时：乙方的每周工作时间为40小时，以一周为周期计算。

1.2 弹性工时制度：为了满足生产经营需要，双方同意实行弹性工时制度，即乙方的每天工作时间可适当延长或缩短，但每周累计工作时间不得超过40小时。

二、工作时间安排2.1 工作日安排：甲方按照生产经营需要制定工作日安排，乙方应按照甲方的要求按时上班，并保证工作时间的纪律性。

2.2 加班安排：如甲方需要乙方延长工作时间，则应提前通知乙方，并给予相应的加班补偿或休息调休。

三、休息日安排3.1 休息日安排：根据生产经营需要，甲方有权对休息日进行调整，但应提前通知乙方，并确保乙方享有合理的休息时间。

3.2 加班补偿：如乙方在休息日加班，甲方应按照国家有关规定给予乙方加班补偿，包括加班费或调休。

四、迟到早退及请假4.1 迟到早退：乙方应严格按照工作时间上下班，如因特殊原因需要迟到或早退，应提前通知甲方并经甲方同意。

4.2 请假：乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

五、工资及福利待遇5.1 工资支付：甲方按照国家有关规定及双方的约定及时支付乙方工资，工资计算以乙方实际工作时间为准。

5.2 福利待遇：甲方向乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，具体以双方另行签订的补充协议为准。

六、劳动纪律及责任6.1 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，保持良好的工作状态，不得影响工作进度和工作质量。

6.2 乙方应对工作负责，如因乙方个人原因导致工作失误或损失，应承担相应的责任。

七、保密条款7.1 乙方在工作过程中可能接触到涉及甲方商业秘密的信息，乙方应保守商业秘密并严禁泄露、散布。

7.2 乙方在离职后应归还或销毁甲方的商业秘密信息，不得保留备份或以任何方式利用。

甲方（用人单位名称）：地址：________________________法定代表人（主要负责人）：________________________乙方（劳动者姓名）：性别：________________________身份证号码：________________________现通信地址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方根据工作需要，决定采用弹性工作制，乙方同意在甲方工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特订立本合同。

第一条合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与地点1. 乙方在甲方指定的岗位工作，具体工作任务为：________________________。

2. 工作地点为：________________________。

3. 经双方协商一致，甲方可以根据工作需要调整乙方的工种、岗位或工作地点。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行弹性工作制，具体工作时间由双方协商确定，包括但不限于工作日、工作时间、加班时间等。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息时间不得少于国家规定的标准。

3. 乙方的工作时间和休息休假应按照国家及地方的相关法律法规执行。

第四条工资1. 乙方工资标准为：________________________。

2. 甲方每月于____日支付乙方工资，支付方式为：________________________。

3. 试用期内工资标准为：________________________。

第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

劳动合同书甲方（聘用企业）：北京XXXX技术有限公司公司地址：寸__________________________________法人代表：______乙方（受聘人）________ 性别____ 出生年月_____________ 身份证号码___________________户口所在地___________________ 联系电话______________备注:1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印;2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；戈U改处应经当事人按印认可;甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同期限：时间为自_________________ 起至 __________________ 止。

其中试用期自_________________ 起至__________________ 止。

第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事______________ 岗位（工种）工作。

第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。

第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。

乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第6条乙方同意在甲方安排的工作地点_________ 从事工作。

因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。

第7条乙方实行弹性工时制，每天工作时间不少于8小时，每周不少于5 天。

第8条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

弹性劳动合同合同编号：【编号】弹性劳动合同甲方（雇主）：名称：【甲方公司名称】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】地址：【甲方公司地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方（雇员）：姓名：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】联系电话：【乙方联系电话】鉴于甲方为开展业务需要，乙方愿意加入甲方公司并按照本合同约定的规定从事工作，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方同意根据甲方的安排，从事与其所具备的专业知识和技能相符的工作内容，包括但不限于【详细描述工作内容】。

1.2 乙方同意根据甲方的工作需要，可能需要适应工作岗位的变动，并配合甲方进行必要的培训和学习。

二、工作时间和地点2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，按照弹性工作制进行工作，工作时间不固定，具体工作时间由甲方根据工作需要提前通知乙方。

2.2 工作地点为甲方公司所在地，但甲方有权根据工作需要要求乙方在其他地点工作。

三、工资和福利3.1 乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现和工作岗位确定，并按照约定的支付周期支付。

3.2 乙方享受甲方提供的法定福利和公司内部福利，具体福利待遇由甲方根据公司政策确定。

四、保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后，对于甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密内容，应承担保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。

4.2 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、解除合同5.1 本合同有效期为【合同期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。

双方约定合同期满后自动终止，不再另行解除。

5.2 若乙方在合同期间违反本合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决6.1 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。

6.2 若因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

弹性工作制劳动合同5篇范本弹性工作制劳动合同1甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。

一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。

三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。

A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

其中生效后的前____个月为试用期。

B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。

C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。

弹性用工劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方：[乙方名称]联系地址：[乙方地址]联系[乙方联系电话]证件类型及号码：[乙方证件类型及号码]本劳动合同由甲乙双方共同协商订立，经双方自愿并遵循平等互利的原则，以确保劳动关系的合法、合理和平衡。

一、合同期限1. 本合同有效期自 [起始日期] 开始，至 [结束日期] 结束。

二、工作地点1. 乙方将根据甲方的工作安排，在不同的工作地点从事工作。

具体的工作地点将根据甲方的通知或安排确定。

三、工作内容1. 乙方将按照甲方的要求和安排，完成与工作职责相关的具体任务。

四、工作时间1. 乙方的工作时间根据甲方的需要进行安排，可能包括工作日、周末和节假日，并且可能涉及夜间或轮班工作。

甲方将提前通知乙方具体的工作时间安排。

五、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇根据实际工作时长计算，详情见附件。

2. 甲方将按照法律规定及时支付乙方应得的工资和其他福利待遇。

六、劳动保护和工伤事故1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护，并遵守国家或地方的劳动保护相关法规。

2. 如果乙方在工作中发生工伤事故，甲方将按照有关法律规定承担相应的责任和义务。

七、保密条款1. 乙方在合同期限内承诺对甲方的商业秘密、技术机密以及其他保密信息予以保密，不得泄露或向他人透露。

即使本合同终止，乙方仍应继续承担保密责任。

八、合同变更和终止1. 如果甲方或乙方需要变更本合同的内容，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后进行变更。

2. 本合同在以下情况下可以提前解除：- 双方协商一致解除；- 甲方或乙方违反合同约定，经书面警告后仍不改正的；- 甲方或乙方因不可抗力或其他不可预见的原因无法继续履行本合同的。

九、争议解决1. 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定1. 本合同的有效性、履行和解释适用于中华人民共和国法律。

弹性劳动时间合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系人：_______乙方（雇员）：_______地址：_______联系人：_______鉴于甲方愿意聘请乙方为弹性工作制员工，并鉴于乙方愿意接受这一职位，双方特此同意如下：一、合同期限本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签。

二、工作内容乙方在甲方安排的工作地点，根据甲方的工作需要，从事_______工作。

三、工作时间和工作地点1. 乙方的工作时间为弹性工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方同意在甲方指定的地点工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作报酬1. 甲方按照双方约定的标准支付乙方工资，工资支付方式和时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额和支付方式在附件中详细说明。

五、保密条款1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、合同的解除和终止1. 双方同意，在合同期限内，任何一方都可以提前_______天书面通知对方解除合同。

2. 合同一方严重违反合同条款，另一方有权立即解除合同。

七、争议解决合同履行过程中的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日。

弹性工作制合同模板弹性工作制合同模板合同编号：[合同编号]本合同由以下双方就弹性工作制达成一致，并依据相关法律条款制定。

甲方：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]联系方式：[雇主公司联系方式]乙方：[雇员姓名]地址：[雇员地址]联系方式：[雇员联系方式]一、工作职责和描述1.1 甲方聘请乙方担任以下职位：[职位名称]。

1.2 乙方同意按照甲方的要求和指示，履行相关职责，并完成工作任务。

1.3 乙方应具备相关技能和经验，以保证工作质量和效率。

二、工作时间和弹性工作制2.1 根据双方协商，乙方将采用弹性工作制。

工作时间安排如下：- 工作日：[具体工作时间安排]- 休息日：[休息日安排]- 节假日：[节假日安排]2.2 乙方同意在工作需要时，根据甲方的要求适时加班，并按照相关法律规定享受加班补偿。

三、薪酬和福利3.1 甲方将按照乙方的工作表现和市场行情，支付乙方相应的薪酬。

3.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、保密条款4.1 乙方同意在合同期间和终止后，对甲方的商业机密和保密信息予以保密，并承诺不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方应采取必要的措施，确保甲方的商业机密和保密信息的安全性。

五、违约责任5.1 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纠正措施，并可能解除本合同。

5.2 若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权采取相应的法律措施维护自身权益。

六、合同期限和终止6.1 本合同自[合同生效日期]起生效，有效期为[合同期限]。

6.2 若双方协商一致，本合同可提前终止。

终止通知期限为[通知期限]。

6.3 本合同期满或终止后，双方应及时结清相关工资和福利待遇。

七、争议解决7.1 本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律。

7.2 若双方就本合同的解释和履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院裁决。

八、其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。

弹性工时劳动合同书（社保局样本）合同编号SB2022001起草单位社会保障局合同类型弹性工时劳动合同甲方（雇主）X公司乙方（劳动者）一、合同背景本合同旨在明确雇主（甲方）与劳动者（乙方）之间关于弹性工时劳动的权利与义务，保障劳动者的合法权益，促进雇佣关系的稳定与健康发展。

二、合同条款1. 工作时间安排1.1 乙方同意按照甲方的合理安排以弹性工时方式工作，具体工作时间由甲方提前通知乙方。

1.2 乙方同意根据工作需要，可能需要在晚间、周末或节假日工作，并给予合理的加班补偿。

2. 工资与福利2.1 甲方将按照国家法律法规和劳动合同约定支付乙方的工资，支付方式为银行转账。

2.2 甲方将依法为乙方办理社会保险及其他相关福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

2.3 乙方享受甲方提供的带薪年假、病假、产假及其他合法假期。

3. 劳动保护与安全3.1 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身心健康。

3.2 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，积极履行劳动安全的责任。

4. 合同期限与解除4.1 本合同自年月日起生效，持续期限为X年，到期后可协商续签。

4.2 若一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，对方有权提前终止合同，并承担相应的违约责任。

4.3 按照国家法律法规，任何一方都有权提前天书面通知对方解除合同。

三、其它约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

3. 本合同的附件为不可分割的合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

四、合同生效与争议解决1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并向劳动保障部门备案。

2. 本合同的解释和执行适用现行的法律法规。

3. 凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决协商不成时，应向劳动保障监察机构申请调解或向法院提起诉讼解决。

五、合同变更1. 双方一致同意，在履行合同时，如有需要变更合同的任何条款，应达成书面协议并在劳动保障部门备案。

弹性工作制劳动合同书一、甲方与乙方之间的协议二、合同内容1. 工作地点及工作时间甲方同意允许乙方根据工作需要在不同的工作地点进行办公，包括但不限于公司办公场所、远程办公、共享办公空间等。

具体的工作地点由甲方根据工作需要进行安排。

乙方同意遵守甲方的工作时间安排，按照每周工作40小时计算工作时间。

具体的工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整，乙方应提前知悉并配合甲方的调整。

2. 工资及福利待遇甲方将按照国家规定和公司的相关规定，向乙方支付工资及福利待遇。

具体的工资及福利待遇由双方在签订本合同时达成协议，并以书面形式确认。

3. 工作任务和职责乙方应根据甲方的工作安排和要求，完成所承担的工作任务，并承担相应的职责和义务。

乙方应积极主动地配合甲方工作，并根据工作需要提供必要的支持和协助。

4. 保密义务乙方在与甲方合作期间，可能会接触到与甲方业务、客户等相关的机密信息。

乙方应严守保密义务，不得将机密信息透露给第三方，不得将机密信息用于任何与工作职责无关的用途。

5. 终止合同双方一致达成终止合同的协议；乙方主动提出解除劳动合同，并经甲方同意；乙方严重违反本合同约定，经甲方提出解除劳动合同；乙方因不可抗力因素无法继续工作，并经甲方确认无法恢复工作的情况下。

6. 其他约定对于本合同中未尽事宜，双方可协商另行约定，并以书面形式进行确认。

三、其他条款1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自甲方和乙方签字之日起生效，并适用于双方在合同期限内的工作。

3. 本合同的补充、修改或终止必须由双方书面协议，并由双方签字确认后生效。

4. 本合同适用的相关法律法规。

本合同经甲方和乙方充分阅读、理解并自愿签订，并具有法律效力。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：签署日期：签署日期：。

劳动合同协议书书弹性工作制7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：XXXX公司，法定代表人：XXXX，公司地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX，家庭住址：XXXX，联系方式：XXXX。

二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期为XXXX年，自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假1. 甲方实行弹性工作制，乙方的工作时间可根据甲方业务需要灵活安排。

甲方可根据业务需要对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每周至少休息一日。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

具体假期时间及待遇按照国家有关规定执行。

五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方应根据乙方的岗位、工作表现及公司的经济效益情况，适时调整乙方的工资待遇。

2. 甲方按月以货币形式支付乙方的工资，工资于每月XX日前支付。

乙方如对工资有异议，应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为乙方同意工资发放。

3. 乙方在试用期期间的工资为正式工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现及工作能力，甲方可适当调整乙方的工资待遇。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

具体缴纳比例及方式按照当地社会保险管理机构的规定执行。

2. 乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，其待遇按照国家及地方有关规定执行。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年弹性工作制合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方姓名及身份证号码1.3甲方与乙方之间的关系第二条：弹性工作制的具体实施2.1工作时间的安排2.2工作日的安排2.3休息日的安排第三条：工作绩效考核3.1乙方的工作绩效考核标准3.2甲方对乙方的工作绩效考核方式3.3乙方对甲方的工作绩效考核反馈第四条：薪资待遇4.1乙方的基本工资4.2乙方的奖金及补贴4.3甲方支付乙方薪资的时限第五条：福利待遇5.1甲方为乙方提供的福利保障5.2乙方享受福利的条件及程序第六条：保密协议6.1乙方应保守的甲方商业秘密范围6.2保密期限6.3违约责任第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件7.3合同终止的条件第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1双方解决争议的方式9.2争议解决的时限第十条：其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项第十一条：合同的生效、修改和失效11.1合同的生效条件11.2合同的修改方式11.3合同的失效条件第十二条：甲方权利和义务12.1甲方应履行的一般义务12.2甲方对乙方的工作指导与培训第十三条：乙方权利和义务13.1乙方应履行的一般义务13.2乙方对甲方的工作汇报与沟通第十四条：合同的附件14.1附件一：乙方工作岗位描述14.2附件二：乙方工作时间安排表14.3附件三：乙方绩效考核标准第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××有限公司1.1.1住所：××省××市××区××路××号1.2乙方姓名：1.2.1身份证号码：××××××××××××××××1.3甲方与乙方之间的关系：甲方为乙方的雇主，乙方为甲方的雇员。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年专用：弹性工作制劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（雇员）1.3 弹性工作制第二条：合同期限2.1 固定期限2.2 试用期限第三条：工作时间与弹性安排3.1 标准工作时间3.2 弹性工作时间3.3 工作量平衡第四条：工作内容与任务4.1 岗位职责4.2 绩效考核第五条：薪资与福利5.1 基本工资5.2 绩效奖金5.3 社会保险5.4 福利待遇第六条：培训与发展6.1 职业技能培训6.2 职业发展规划第七条：保密协议7.1 商业机密7.2 竞业限制第八条：劳动合同的变更8.1 变更条件8.2 变更程序第九条：劳动合同的解除与终止9.1 解除条件9.2 终止条件9.3 经济补偿第十条：争议解决10.1 协商解决10.2 调解程序10.3 法律途径第十一条：违约责任11.1 甲方违约11.2 乙方违约第十二条：合同的生效、修改与解除12.1 生效条件12.2 修改程序12.3 解除条件第十三条：其他约定13.1 双方的其他约定13.2 补充条款第十四条：法律适用与争议解决14.1 法律适用14.2 争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇主）：指2024年专用弹性工作制劳动合同的提供方，即承担雇佣乙方（雇员）的公司或机构。

1.2 乙方（雇员）：指2024年专用弹性工作制劳动合同的接受方，即接受甲方雇佣并提供劳动力的一方。

1.3 弹性工作制：指甲方为乙方提供的一种工作制度，允许乙方在符合工作目标的前提下，自主安排工作时间和地点，以提高工作效率和满意度。

第二条：合同期限2.1 固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2 试用期限：双方同意在合同生效后，设置____个月的试用期。

试用期结束后，如双方同意继续履行合同，则合同自动续约。

弹性用工劳动合同书范本合同主体雇主：[雇主全名]住所地：[雇主住所地址]法定代表人：[雇主法定代表人姓名]联系[雇主联系电话]受雇人：[受雇人全名]住所地：[受雇人住所地址]身份证号码：[受雇人身份证号码]联系[受雇人联系电话]一、合同目的本合同旨在规范双方就弹性用工关系所订立的劳动关系合同，确保双方的权益得到保护并建立一种合理的工作模式。

二、劳动条件1. 工作岗位：[受雇人工作岗位]。

2. 工作时间：根据雇主的需求，受雇人同意根据工作需要进行弹性排班和加班工作。

3. 工资待遇：受雇人将获得的工资待遇将根据受雇人在工作过程中的表现、岗位职责以及工作时间进行适当调整。

4. 社会保险与福利：受雇人享有法律规定的社会保险和福利待遇。

具体细则按照国家相关法律、法规的规定执行。

5. 假期与休息：受雇人享有带薪年假和其他法定的休息假期。

三、合同期限本劳动合同自受雇人正式入职之日起生效，合同期限为[合同期限]。

合同期满后，合同自动失效。

四、保密条款受雇人应将在工作过程中所知悉的雇主的商业秘密、专利、技术和其他机密信息保密，严禁将该信息透露给任何第三方或在自己利益上进行不当利用。

五、解除合同1. 非违约情况下，任何一方在提前[提前期限]书面通知对方后可解除本合同。

2. 若发生违反合同条款的情况，对方一方有权解除本合同，并要求对方承担相应的违约责任。

六、争议解决双方因本合同履行所发生的争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

七、其他条款本合同中未尽事宜，双方可另行协商并签订补充合同。

八、合同生效本劳动合同一式两份，受雇人、雇主各执一份，经双方签名之日起生效。

雇主：________________日期：________________受雇人：______________日期：________________。

弹性工时制劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方弹性工时制劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面协商续签事宜。

二、工作时间和休息休假1.乙方实行弹性工时制，根据甲方生产经营需要，经双方协商确定乙方的工作时间和休息休假。

2.乙方每周工作时间不超过____小时，平均每日工作时间不超过____小时。

3.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。

4.乙方根据工作需要，经甲方同意，可以实行调休或事假。

三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班费等组成，具体工资标准和支付方式详见附件。

2.乙方依法享受社会保险和住房公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳相关费用。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定的标准支付。

四、双方的权利和义务1.甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位和工作任务。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

五、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

弹性工作制合同范本合同编号：XXX-XXX甲方（雇主）：地址：联系人：电话：乙方（雇员）：地址：联系人：电话：鉴于甲、乙双方在弹性工作制方面达成一致，特制定本合同，以明确双方权利和义务。

一、合同目的本合同旨在规定甲、乙双方在弹性工作制下的工作时间安排、薪酬、职责等具体事项，以确保工作的高效进行。

二、工作时间安排1. 根据甲乙双方协商一致，乙方的工作时间安排将采取弹性制度。

乙方在本工作制下享有灵活的工作时间，可按照实际工作需求合理安排工作时间，但需保证完成工作量和保持合理的工作质量。

2. 乙方需遵守甲方的工作时间范围。

在工作时间范围内，乙方可根据个人情况，在上班时段内自由灵活选择工作时间。

3. 若乙方有特殊情况需要调整工作时间，应提前至少48小时向甲方提出申请，并得到甲方书面同意。

三、薪酬安排1. 乙方的薪酬将根据工作效果和完成任务量进行评估，并以成果为导向，具体薪酬数额将在甲乙双方协商一致后确定。

2. 乙方须按照甲方的要求准时提交工作报告、任务完成情况及其他相关材料，并按时参加工作评估和薪酬评估。

四、职责与义务1. 甲方的职责与义务：a. 提供适当的工作环境和必要的工作设备。

b. 根据乙方的能力和特长，制定合理的工作任务和目标。

c. 对乙方的工作进行监督和评估，提供必要的指导和培训。

d. 根据乙方工作的完成情况进行相应的薪酬支付。

2. 乙方的职责与义务：a. 完成由甲方指定的工作任务，保质保量完成工作。

b. 遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

c. 定期向甲方提交工作报告，并根据甲方要求提供相关的工作证明材料。

d. 遵守保密协议，保护甲方的商业机密和重要信息。

五、保密条款甲乙双方同意在本合同有效期内和终止后，对于因工作所涉及的商业机密和其他重要资料保持严格的保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。

六、违约与解除1. 若任何一方违反本合同的规定，未履行其应尽的义务，守约方有权解除本合同，并保留进一步追究违约方法律责任的权利。

弹性工作制劳动合同甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限1. 本劳动合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 双方同意，在合同期满前____个月，协商终止或续签劳动合同。

二、工作岗位乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

三、工作时间1. 乙方实行弹性工作制，具体工作时间如下：（1）每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（2）乙方可以根据工作需要和个人实际情况，自行安排工作时间和休息时间。

（3）甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

2. 乙方同意在甲方规定的的工作时间内，保证工作效率和完成工作任务。

四、劳动报酬1. 乙方同意按照甲方规定的薪酬制度，享受相应的工资待遇。

2. 乙方月收入不低于人民币____元，该收入由基本工资、绩效工资、加班工资等构成。

3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

五、劳动纪律1. 乙方在试用期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。

2. 乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

六、合同解除1. 乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前____天通知甲方，否则应承担违约责任。

2. 试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。

七、保密条款1. 乙方同意在合同期内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。

八、其他约定1. 双方在签订合同时，已充分了解甲方的企业情况、工作内容、工作时间等信息，并自愿遵守本合同的约定。

劳动合同书甲方（聘用企业）：北京XXXX技术有限公司公司地址：北京法人代表：乙方（受聘人）性别出生年月身份证号码户口所在地联系电话备注：1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印；2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可；甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同期限：时间为自起至止。

其中试用期自起至止。

第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。

第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。

乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。

第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。

第7条乙方实行弹性工时制，每天工作时间不少于8小时，每周不少于5天。

第8条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第9条乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，特别对技术开发类公司，乙方在合同期间产生的劳动成果归甲方所有，须根据公司规定将开发设计文档、源代码等内容上传至公司指定SVN，并且未经公司允许，不得向第三方出售、传播。

第10条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

弹性劳动时间合同范本甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方实行弹性劳动时间制度达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、弹性劳动时间制度1. 甲方实行弹性劳动时间制度，乙方的工作时间分为标准工时和弹性工时两部分。

2. 标准工时：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3. 弹性工时：在保证完成甲方规定的工作任务的前提下，乙方可以根据自身情况和工作需要，自主安排工作时间和休息时间，但每月累计工作时间不得超过法定工作时间。

4. 甲方有权根据业务需要调整乙方的弹性工时安排，乙方应予以配合。

四、工资和福利1. 甲方按照国家规定和甲方内部薪酬管理制度，按时足额支付乙方工资。

2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。

五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前____天通知乙方。

3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，应提前____天通知甲方。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 甲方违反本合同规定，导致乙方权益受损的，应赔偿乙方损失。

3. 乙方违反本合同规定，导致甲方权益受损的，应赔偿甲方损失。