关于行政复议工作自查报告
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行政复议工作责任制自查报告行政复议工作责任制自查报告市政府法制办:根据市政府法制办印发的《XXX市全面推进依法行政落实行政复议工作责任制评议考核内容(修订)》(XX法〔20XX〕7号)通知要求,我局对20XX年度行政复议工作责任制情况进行了自查。
现将自查情况报告如下:一、行政复议宣传、培训工作(10分)广泛开展政复议宣传培训工作,今年我局开展形式多样的宣传活动,利用街头宣传、专栏、机关学习园地、板报、储窗等阵地广泛深入宣传行政复议制度。
按照《XXX市审计机关审计人员执法教育培训制度》的要求,在职工中开展行政复议法律知识培训并进行考试,使全局职工行政复议法律知识得到了很大提高。
二、行政复议能力建设(20分)(一)我局根据《中华人民共和国审计法》及《审计机关审计项目质量控制办法(试行)》(审计署6号令)的规定,制定了《XXX市审计机关审计项目质量监督检查办法》、《XXX 市审计机关行政执责任制考核办法》、《XXX市审计机关审计业务工作考核办法》,将行政复议工作纳入了年度工作目标考核。
(二)我局成立了依法行政工作领导小组,由局长任依法行政工作领导小组组长,全面负责依法行政工作。
各位副局长任依法行政领导小组副组长,协助局长开展依法行政工作,各科的科长为小组成员,局法制科3位专职人员负责包括行政复议工作在内的具体的组织、指导、协调和日常的监督检查工作。
(三)我局具体负责行政复议工作的人员均经过知识培训合格,并持《行政执法证》和《行政执法监督检查证》上岗。
我局按照《四川省审计厅关于贯彻执行审计署六号令的通知》(川省发〔2005〕13号)文件规定,严格执行二人以上开展审计工作规定。
(四)我局领导班子非常重视依法行政工作,年初将有关依法行政工作经费,列入单位年初预算,保证了行政复议工作的顺利进行。
三、行政复议工作制度建设(10分)(一)我局根据《审计机关审计复议的规定》(审计署1号令),制定了《XXX市审计机关行政复议接待登记制度》、《XXX市审计机关立案受理制度》、《XXX市审计机关审理制度》、《XXX市审计机关错案责任追究制度》、《XXX市审计机关不予受理监督制度》等行政复议工作制度,并严格执行。
最新整理人民政府法制办公室关于我市行政复议工作的自查报告人民政府法制办公室关于我市行政复议工作的自查报告省政府法制办:根据你办《关于开展行政复议专项检查工作的通知》(陕府法发[20XX]17号)和《关于印发国务院法制办公室关于市县政府行政复议工作检查的主要内容的通知》(陕府法发[20XX]23号)要求和安排,我市精心组织,认真开展了行政复议自查工作,现将自查情况汇报如下:一、办理行政复议案件的基本情况去年,全市各级行政复议机关共收到复议申请72件。
市政府收到行政复议申请26件,市政府工作部门、县区政府及其工作部门收到行政复议申请46件;申请人是公民的53件,法人和其他组织申请的19件;复议前置的有22件,选择复议的有50件;受理63件,不予受理7件,其他2件。
经过审理,驳回1件,维持43件,撤销13件,变更1件,责令履行1件,调解1件,终止3件。
通过积极开展行政复议工作,在一定程度上化解了社会矛盾,规范了行政执法部门的执法行为,提高了执法人员的法律意识和执法水平,维护了行政管理相对人的合法权益。
我市行政复议的工作开展进入了新的发展阶段,充分发挥行政调解在复议案件办理中的重要作用,办案质量稳步提高,社会影响面不断扩大。
主要做法有:(一)强化宣传,营造复议工作氛围。
几年来,我市及各县区法制办,多次组织行政执法部门的工作人员培训学习行政复议相关法律知识,同时充分利用电视、报刊、广播等媒体向广大群众宣传行政复议基本知识,提高了行政机关办理复议案件的水平,增强了人民群众对行政复议工作的认识。
(二)建立健全行政复议工作制度。
根据《行政复议法》、《行政复议法实施条例》的规定,结合我市实际情况,制定了《榆林市人民政府行政复议办理程序规定》(榆政办﹝20XX﹞89号)和行政复议办案人员工作职责。
从案件的审查、受理、现场勘查、询问调查和决定的作出等各个环节,都作了详细的规定,这些工作程序和制度的建立,为行政复议工作走向制度化、规范化奠定了基础。
有关行政复议工作自查报告的范文行政复议工作自查报告一、工作概况自2021年起,我们单位加强对行政复议工作的管理和监督,以确保行政复议工作的顺利进行并维护公民合法权益。
本报告旨在对过去一年的行政复议工作进行自查总结,寻找问题并提出改进措施,以进一步提高行政复议工作的质量和效率。
二、工作问题分析1. 办案效率较低:由于办案人员数量不足和工作量大,导致办案效率较低,案件积压严重,无法及时解决申请人的诉求。
2. 信息公开不及时:在行政复议工作中,部分有关信息的公开披露不及时,缺乏及时告知申请人他们的行政复议权利和程序。
3. 服务态度不够亲和:部分工作人员在接待申请人时的服务态度不够亲和,缺乏耐心和热情,给申请人带来负面体验。
4. 决定书书面表达能力较差:决定书的书面表达能力有待提高,部分决定书表述不够准确、清晰,给申请人理解带来困难。
三、改进措施1. 增加办案人员数量:针对办案效率低的问题,争取增加行政复议工作的人员编制,确保办案工作的正常推进。
2. 完善信息公开制度:建立健全信息公开制度,及时披露行政复议工作的相关信息,向申请人提供相关法律法规和程序的明确解读。
3. 加强服务意识培训:组织行政复议工作人员进行服务意识培训,提升服务态度,提高对申请人的接待和沟通能力,确保申请人得到良好的服务体验。
4. 加强书面表达能力培训:组织行政复议工作人员进行书面表达能力培训,提高决定书的准确性和清晰度,使申请人能够更好地理解决定书的内容。
四、工作成效评估1. 出台相关文件:根据上述问题分析,制定了针对行政复议工作的相关制度和文件,明确各项工作的具体要求和责任。
2. 办案效率提升:通过增加办案人员的数量,并规范工作流程,办案效率得到提高,案件积压情况有所缓解。
3. 信息公开及时性提高:建立了信息公开制度,定期披露行政复议工作相关信息,及时告知申请人他们的行政复议权利和程序,提高了信息公开的及时性和透明度。
4. 服务态度改进:经过培训和提醒,工作人员的服务态度有了明显改善,在接待申请人时更加亲和、耐心,并能给予及时解答和帮助。
2023行政复议工作自查报告2023行政复议工作自查报告1为深入贯彻落实《中华人民共和国行政复议法》及其实施条例,我市严格按照《湖北省行政复议工作规范化建设实施方案》的要求,精心组织,狠抓落实,积极推进行政复议工作规范化建设,着力提升行政复议水平,切实促进行政争议化解,有效维护社会和谐稳定,行政复议工作规范化建设初现成效。
现对照省政府法制办《行政复议工作规范化建设专项活动方案》和《行政复议工作规范化建设指导标准》认真自查,报告如下:一、规范化建设落实情况(一)受理工作规范化。
一是行政复议权利告知制度规范化。
市级各行政部门重点对行政处罚、行政许可、行政强制等格式文书进行了清理,在作出具体行政行为时,均主动在行政文书中向行政管理相对人告知了行政复议权利、期限及复议机关。
二是行政复议场所规范化。
行政复议应诉科负责行政复议接待工作,有行政复议听证室、审理室、档案室;在行政复议科外墙张贴行政复议指南和办案流程图、在室内张贴办公接待制度;在行政服务大厅和信访接待大厅设置了行政复议收件窗口,代收行政复议申请。
三是受理环节规范化。
法制办指定了专人负责行政复议接待工作,严格依法受理行政复议申请,依法受理率达100%;通过政府门户向社会公开了行政复议的范围、条件和程序,并设置了专门的行政复议申请平台,提供了行政复议申请书格式文本。
按照《行政复议法》等26、27条,建有转送制度。
四是行政复议与信访联系规范化。
联合市信访局发布了《荆州市信访与行政复议工作联系规则》(试行),建立健全了市本级行政复议与信访协调配合机制,完善了信访案件和行政复议案件的互转机制;与信访局建立联席会议制度,定期通报复议、信访案件情况。
五是对不予受理行为监督规范化。
凡是不予受理的行政复议案件,均向当事人送达不予受理通知书。
对难以确定是否属于受理范围、是否超过申请时效予以先受理,依法受理率达100%。
(二)审理工作规范化。
一是答复书规范化。
本级政府所有案件严格按照上级要求,制作了行政复议答复书,当事人均按照法律期限和要求提交了答复和证据材料,答复内容具有针对性。
有关行政复议工作的自查报告行政复议是政府为了保障公民的合法权益和维护社会稳定而设立的一项重要制度。
作为行政复议工作的主管部门,我们要对自身的工作进行自查,发现并解决存在的问题,推动行政复议工作的规范化、高效化和公正性。
本次自查报告将从以下几个方面进行分析和总结。
一、行政复议工作机构设置与人员配备我市行政复议机构设置完善,工作人员素质较高,但在某些区域还存在人才不足的问题。
为了进一步提高工作效率和质量,我们将加强人员培训和引进优秀人才,确保行政复议人员具备专业知识和较强的执法能力。
二、行政复议案件接收与审理行政复议案件接收环节存在不少问题。
例如,有些申请人难以理解和填写申请材料,导致案件受理流程较长;有些工作人员在受理过程中工作量过大,存在疏漏和错误的情况。
为了提高接收效率,我们将加大宣传力度,提供申请材料的范本和指导,帮助申请人正确填写材料;同时加强内部团队协作,合理安排工作量,避免疏漏和错误。
行政复议案件审理环节存在审理时限长、审讯质量参差不齐等问题。
针对这些问题,我们将加强审理时限的监督,合理安排案件的审理顺序,优化工作流程,提高审理效率;同时加强对行政复议人员的培训,提高其法律水平和审理质量。
三、行政复议决定的合法性和公正性行政复议决定的合法性和公正性是行政复议工作的核心内容,也是公民对行政复议工作的一个重要评判指标。
我们要严格落实法律法规,确保复议工作的合法性;加强内部监督,建立完善的制度机制,杜绝行政复议人员在决定中存在保护主义、主观意识等问题,确保决定的公正性。
四、行政复议工作的公开透明行政复议工作的公开透明是维护行政复议工作公正性和权威性的重要手段。
我们要积极推进行政复议工作的公开化,加强与社会各界的沟通和交流,接受公众监督。
同时,加强信息公开工作,及时发布行政复议工作的相关信息和数据,使公众更深入地了解行政复议工作,增强其信任度。
五、行政复议工作的信息化建设行政复议工作的信息化建设是提高工作效率、优化工作流程的关键。
行政执法和行政复议责任制自查报告
自查报告
一、背景介绍
行政执法和行政复议是行政机关的重要职能,负责对行政案件进行处理和复审。
为了加强对行政执法和行政复议工作的管理,我们组织了一次自查活动,旨在发现问题、找出不足,并采取相应措施加以改进。
本报告将对自查的情况进行总结,并提出相应的改进措施。
二、自查内容
本次自查主要针对以下几个方面进行了检查:
1. 行政执法和行政复议的组织架构和人员配置情况;
2. 行政执法和行政复议的工作流程和程序是否规范;
3. 行政执法和行政复议的决策是否合法合规;
4. 行政执法和行政复议的办案效率和质量如何。
三、自查结果
根据自查的情况,我们发现了以下问题:
1. 组织架构和人员配置不合理,导致工作分工不明确,责任不清晰;
2. 工作流程和程序不规范,操作不规范,容易出现程序性错误;
3. 决策过程中存在一定的主观性,缺乏客观公正;
4. 办案效率较低,办案周期长,办案质量参差不齐。
四、改进措施
为了解决上述问题,我们将采取以下改进措施:
1. 调整组织架构和人员配置,明确每个人员的职责和权限;
2. 完善工作流程和程序,提供培训和指导材料,规范操作流程;
3. 加强决策过程的监督和审查,确保决策的合法性和公正性;
4. 提高办案效率,加强协作合作,优化资源配置,提高办案质量。
五、总结
本次自查报告对行政执法和行政复议工作进行了全面的检查和分析,发现了存在的问
题并提出了改进措施。
我们将以此为契机,加强对行政执法和行政复议工作的管理和
监督,进一步提高工作效率和质量,为行政执法和行政复议工作的顺利进行提供保障。
您好!在此,我怀着极其愧疚和自责的心情,向您提交这份关于行政复议工作的检讨书。
近期,我在行政复议工作中存在诸多失误,未能充分履行职责,给当事人和单位带来了不良影响。
为了深刻反省错误,我特此写下这份检讨书,以期警示自己,改进工作。
首先,我在行政复议过程中,未能严格按照法律法规和程序要求进行审查。
具体表现在以下几方面:1. 对案件事实审查不全面。
在处理行政复议案件时,我未能充分收集和核实相关证据,导致对案件事实的认定存在偏差,未能全面反映当事人的真实诉求。
2. 对法律法规理解不透彻。
在审查过程中,我对部分法律法规的理解不够深入,导致在适用法律时出现错误,未能正确维护当事人的合法权益。
3. 工作态度不端正。
在处理行政复议案件时,我未能认真对待每一件案件,存在拖延现象,导致案件办理效率低下。
4. 沟通协调能力不足。
在处理行政复议案件过程中,我与当事人、下级单位以及相关部门的沟通协调不够,未能形成合力,导致案件办理过程中出现矛盾和纠纷。
针对以上问题,我进行了深刻反思,并制定了以下整改措施:1. 加强法律法规学习。
我将认真学习相关法律法规,提高自己的业务水平,确保在办理行政复议案件时,能够准确适用法律。
2. 严谨审查案件事实。
在办理行政复议案件过程中,我将严格审查案件事实,充分收集和核实证据,确保案件事实的客观、公正。
3. 提高工作效率。
我将转变工作作风,提高工作效率,对每一件案件都要认真对待,确保案件办理质量。
4. 加强沟通协调。
在办理行政复议案件过程中,我将加强与当事人、下级单位以及相关部门的沟通协调,形成合力,共同推进案件办理。
5. 强化责任意识。
我将时刻保持对行政复议工作的敬畏之心,树立责任意识,确保在办理案件过程中,严格依法行政,维护当事人的合法权益。
总之,我深知自己的错误给当事人和单位带来了不良影响,对此我深感愧疚。
在今后的工作中,我将以此次事件为鉴,不断改进工作,切实履行行政复议职责,为构建法治政府、服务型政府贡献自己的力量。
行政复议工作规范化建设自查报告尊敬的领导:根据要求,我们对行政复议工作规范化建设进行了自查,并整理了自查报告如下:一、组织架构方面:1. 我们按照行政复议工作的实际情况,建立了合适的行政复议组织架构,明确了各岗位职责和权限;2. 我们定期对行政复议组织架构进行评估和调整,以确保工作的高效性和适应性。
二、规章制度方面:1. 我们建立了完善的行政复议工作规章制度,内容包括行政复议流程、申请材料要求、办理时限等;2. 我们定期对行政复议工作规章制度进行修订和完善,以适应法律法规的更新和实际工作的需要。
三、人员培训方面:1. 我们对行政复议工作人员进行了专业培训和技能提升,确保他们具备必要的专业素质和工作能力;2. 我们定期组织行政复议工作人员进行业务交流和经验分享,提高工作效率和质量。
四、工作流程方面:1. 我们建立了行政复议工作的标准化流程,并通过信息化手段进行管理和监控;2. 我们定期对行政复议工作流程进行优化和改进,以提高办事效率和满意度。
五、公开透明方面:1. 我们主动公开行政复议工作流程和办理情况,提供便利的申请渠道和申请材料下载;2. 我们定期组织公开听证会和调解会,确保行政复议工作的公正性和公开性。
六、监督评估方面:1. 我们建立了行政复议工作的监督评估机制,对工作中的问题进行及时发现和整改;2. 我们定期开展对行政复议工作的评估和考核,以确保工作的规范化和高效性。
七、服务意识方面:1. 我们秉持服务至上的原则,确保行政复议申请人得到及时、准确、公正的服务;2. 我们不断提升服务意识,加强沟通与协调,提高办事效率和申请人满意度。
以上是自查报告的主要内容,我们将进一步改进和完善行政复议工作规范化建设,确保行政复议工作的质量和效率。
敬请审阅,谢谢!。
行政复议工作规范化建设自查报告
尊敬的领导:
根据公司的要求,我对行政复议工作的规范化建设进行了自查,并整理成下面的报告,供您参考。
一、组织体系建设
1. 公司是否设立了行政复议工作的专门机构或部门?
2. 行政复议机构或部门是否有明确的任务分工和工作流程?
3. 行政复议机构或部门是否有足够的人员和物质资源?
二、人员队伍建设
1. 行政复议机构或部门的人员是否具备相关经验和专业知识?
2. 行政复议机构或部门的人员是否接受过专门的培训?
3. 行政复议机构或部门的人员是否具备良好的沟通和协调能力?
三、工作流程建设
1. 公司是否制定了行政复议的工作流程和操作规范?
2. 行政复议的工作流程是否合理、清晰,并能够保证公正、公平、透明?
3. 行政复议的工作流程是否能够确保及时处理复议申请?
四、信息化建设
1. 公司是否建立了行政复议信息化平台?
2. 行政复议的申请、审理、决定等环节是否已经实现了信息化管理?
3. 行政复议的信息化平台是否安全稳定,能够保护申请人的个人信息?
五、监督机制建设
1. 公司是否建立了行政复议的监督机制?
2. 行政复议的监督机制是否能够对行政复议的工作进行监督、评估和改进?
3. 公司是否建立了申请人的意见反馈渠道,接受申请人的监督和建议?
以上是我对行政复议工作规范化建设的自查报告,请您批示和指导后续的工作。
感谢您的支持!
此致
敬礼。
有关行政复议工作的自查报告自查报告:行政复议工作一、组织机构设置及人员配备1. 行政复议工作的组织机构是否合理、稳定,并与相关部门协调配合良好。
2. 行政复议工作是否配备了充足的人员,并具备相应的专业能力和素质。
二、工作流程及标准1. 行政复议工作的流程是否明确,从受理申请到作出决定的整个过程是否按照规定流程进行。
2. 行政复议工作是否按照法律法规和政策规定进行,并且能够保护申请人的合法权益。
3. 行政复议工作的时限是否能够按时履行,未超出规定的时限。
4. 行政复议工作是否进行了统计、分析和评估,并以此为依据进行工作改进。
三、信息公开和服务1. 行政复议工作是否建立了信息公开制度,并按照规定公开相关信息。
2. 行政复议工作是否建立了便利的服务渠道,方便申请人咨询和提交申请。
3. 行政复议工作是否开展法律宣传教育,提高公众的法律意识和素质。
四、工作质量及效能1. 行政复议工作是否认真履行审查、听证、调查等程序,确保公正、公平。
2. 行政复议工作是否及时、准确地处理申请,作出合法、合理的决定,并及时告知相关当事人。
3. 行政复议工作是否及时改正错误和违法行为,并进行效果评估以确保改进的实效性。
五、监督管理措施1. 行政复议工作是否建立了监督制度,确保工作的规范性和合法性。
2. 相关部门是否对行政复议工作进行了监督、检查,并及时发现和处理问题。
3. 行政复议工作是否建立了投诉处理制度,并及时处置投诉,保持工作的良好形象。
以上是行政复议工作的自查报告,通过对自身工作的全面梳理和检查,旨在发现和解决存在的问题,提高行政复议工作的质量和效率。
关于行政复议工作自查报告
一、政府重视、领导支持,强力推进行政复议工作
在具体工作中,县法制办根据工作实际,不定期主动向分管县领导汇报行政复议工作的开展情况,同时,县政府分管县领导也积极支持和督促县法制办依法受理和审理行政复议案件,认真负责地签署行政复议法律文书。
对于以县政府名义出庭应诉的行政诉讼案件,由县长签署授权委托书,委托县政府法制办主任出庭应诉。
为落实全国行政复议工作座谈会精神,自我县将依法按程序行政,违法导致行政复议作为县政府对县级行政执法部门的目标考核扣分内容。
县政府将落实行政执法责任制等要求纳入县政府对各执法部门的年度目标考核内容。
同时,县政府还规定,行政执法部门如发生不按程序办事导致行政复议和行政诉讼的,执法人员不亮证执法经举报核实的或是执法人员严重违法的,均作为扣分依据,确保了政府政令畅通和法制层级监督到位。
二、畅通渠道,依法办理行政复议案件
在县政府分管领导的重视和支持下,近两年来,县法制办对受理的重大行政复议疑难案件,积极组织、协调召集相关单位负责人,专题研究依法解决案件所遇到的困难和问题。
充分发挥行政复议在强化行政监督、解决行政争议、化解社会矛盾、维护社会稳定中的主渠道作用。
(一)积极受理、办理行政复议案件。
自我县共办理行政复议案件6件,行政复议案件总体数量少于行政诉讼、信访案件。
(均为对行政机关作出的具体行政行为不服提起行政复议),其中受理1件(但以申请人书面撤回申请而终止复议),因申请人不能补正材料不予受理1件,另外1件转州政府受理。
县人民法院受理行政诉讼案件5件,其中未经复议直接起诉4件,经复议后申请人对复议结果不服提起行政诉讼1件。
行政复议案件量有所上升,截至5月上旬,县法制办已受理行政复议案件3件,其中2件因申请人撤回申请而终止复议,1件尚在办理中。
同期,县人民法院受理州中院发回重审的行政诉讼案件1件。
(二)依法积极应诉行政复议。
县政府作为刘安淑申请州政府行政复议案件的被
申请人,在收到州政府法制办公室的行政复议答复通知书后,县法制办受县政府县长委托,在县国土资源局的支持配合下依法积极进行了复议答辩,提交了作出具体行政行为的依据、证据及其它有关资料,最终取得了州政府维持县国土资源局根据县政府批复所作出通知的行政复议结果。
随后,因申请人对州政府复议结果不服,向县人民法院提起行政诉讼,县法制办再次受县政府委托,代理应诉,在诉讼过程中因原告方在另一起民事诉讼中经法院主持与被告方调解成功而主动撤回行政起诉,该行政诉讼案终止。
三、进一步加强行政复议能力建设
(一)健全机构,配齐人员。
我县由于机构改革的需要,主要由县政府办公室1名副主任兼职具体抓政府法制工作。
近年来,为了加强县政府法制工作力量,县政府办公室还指定了1名秘书兼职负责。
同时,县政府还聘请了一名常年法律顾问,负责法律指导性工作。
县编办发文正式设立县政府法制办公室,并作为正科级行政机构挂牌在县政府办公室,设法制办公室主任1名(由1名县政府办公室副主任兼任),工作人员在县政府办公室秘书中调剂2名。
在正式设立后的县法制办职能职责中,承担县政府的行政复议工作是一项重要职能。
随着国务院《行政复议法实施条例》的颁布,为进一步加强我县行政复议能力建设,县政府重新选配了新的县政府办公室副主任兼法制办公室主任。
根据县法制办工作的开展和形势发展的需要,县编办发文为县法制办增加1名行政编制,增设专职副主任1名。
为法制办配备了1名具有律师资格的年轻干部作为专职副主任。
目前,我县行政复议工作人员的配备基本能保证一般案件的承办,保证行政复议工作正常进行。
为了加强行政复议工作,提高办案质量和效率,县法制办正积极向县编委报告,争取新增1名行政编制,确保重大复杂案件由3人承办。
(二)切实保证经费和用车需要。
我县政府法制办公室正式设立以来,作为县政府办公室的挂牌单位,工作经费每年都由县财政统一拨至县政府办公室账户。
近年来,不论是法制办的工作人员参训、购买行政复议信息报备软件,还是行政复议办案、行政出庭应诉,县政府办公
室对法制办公室经费的支出都非常支持,采取据实列支的做法。
并先后为县政府法制办公室配备了2台微机、1台打印机、2部电话,两套办公桌、柜、沙发和饮水机等。
在车辆使用上县政府办公室统一调度,确保了法制办公室工作的正常开展。
四、克服人少事多困难,扎扎实实开展基础工作
(一)行政复议信息管理系统健全并投入使用。
县政府法制办购置了国务院行政复议信息报备系统。
同年8月,县法制办主任认真参加了在温江举办的全省行政复议信息报备管理系统培训,学习了系统的操作和管理,适应了国务院法制办对行政复议、行政应诉案件统计工作的新要求,确保了底我县的行政复议、行政应诉信息全部实现微机管理报备,案件的相关数据做到了真实、及时、准确无误。
(二)积极支持行政复议人员参加上级培训。
在县政府和县政府办公室的支持下,我县政府法制办主任参加了全省《行政复议法实施条例》培训班,为尽快进入角色、提高复议工作能力打下了基础。
12月初,县法制办主任和政府办1名兼职秘书参加了州政府法制办公室组织的法制工作人员培训班。
通过培训,我县法制办的人员在受理和审理行政复议案件的能力上有了较大提高。
(三)严格复议文书格式,规范化管理档案。
县法制办所有行政复议案件的法律文书均使用国务院法制办拟定的示范格式文书。
每年年初,县法制办都对上一年的文书材料严格按档案建档要求,进行规范化归档管理。
(四)加强行政执法人员的培训、监督和管理。
县法制办对全县行政执法人员基本情况进行了清理,并录入微机建立电子表格实行动态管理。
自加强行政执法人员的执法证年检工作;针对近年来我县执法部门部分人员岗位变动大,新上岗执法人员亟待培训提高执法素质的情况,牵头组织对县级执法部门的行政执法人员集中进行了《行政复议法》、《行政复议法实施条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》等内容的培训,考试合格人员方向州法制办报请办理行政执法证。
培训73人,其中新申领、换发证件人员61人,培训后全部通过资格考
试,县法制办及时按要求和程序向州法制办申请新办、换发了行政执法证。
县法制办拟对执法证到期、新办证的260多名行政执法人员进行通用法律知识培训。
五、我县行政复议工作中存在的问题及建议
一是行政复议人员不足。
目前我县法制办主任、副主任均兼有政府办的工作,人力、精力与行政复议案件不断增多的任务不相适应。
目前,县政府正努力争取解决1名行政复议专职工作人员的编制,并将及时为县法制办配备1名政治觉悟高、工作责任心强、懂法律业务的工作人员。
力争达到行政复议一般案件2人承办,重大案件3人承办的要求。
二是行政复议审理方式相对简单。
由于人力所限的原因,我县目前的行政复议审理多为书面审理,尚未建立行政复议庭。
今后,为确保审理的案件事实清楚、证据充分,针对个案进行实地调查,核实证据的工作应当加强。
对重大、复杂案件尽量采取听证的方式审理。
三是行政复议案件少导致行政复议强化行政监督、解决行政争议、化解社会矛盾、维护社会稳定作用还没有充分发挥。
广大人民群众对行政复议法及相关法规还不十分了解,不知道行政复议不收费等便民原则,一些行政管理相对人对上级行政复议机关撤销或变更下级违法或不当的具体行政行为持怀疑态度,存在信访不信议心理,以致众多群众放弃行政复议的权利救济方式。
下一步,我们将加大行政复议法律法规的宣传力度,建立行政复议机构与法院、信访、监察等部门的联系沟通制度。
对属于或者可以行政复议的案件但当事人到法院、信访、监察等部门起诉、申诉的,请上诉部门进行案件代收或申请转送。