第二章 合同的分类

第1篇第一章总则第一条为规范分层合同管理，保障合同各方合法权益，提高合同执行效率，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本单位内部及与外部单位签订的分层合同，包括但不限于采购合同、销售合同、租赁合同、服务合同等。

第三条分层合同管理应当遵循以下原则：1. 合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规和行业标准。

2. 公平性原则：合同条款应当公平合理，保护各方合法权益。

3. 实效性原则：合同签订后应确保合同内容得到有效执行。

4. 保密性原则：对涉及商业秘密的合同内容，应严格保密。

第二章分层合同的定义与分类第四条本规定所称分层合同，是指根据合同内容、风险程度、金额大小等因素，将合同划分为不同层级进行管理的合同。

第五条分层合同分为以下三个层级：1. 一级合同：金额较大、风险较高的合同，如重大采购合同、重大投资合同等。

2. 二级合同：金额较大、风险中等的合同，如一般采购合同、租赁合同等。

3. 三级合同：金额较小、风险较低的合同，如小额采购合同、服务合同等。

第三章分层合同的签订与审批第六条合同签订前，合同签订部门应当对合同内容进行审核，确保合同符合国家法律法规和行业标准。

第七条一级合同的签订，需经部门负责人审批后，报总经理审批；二级合同的签订，需经部门负责人审批后，报分管领导审批；三级合同的签订，由部门负责人审批。

第八条合同签订后，合同签订部门应当及时将合同文本报送合同管理部门备案。

第四章分层合同的履行与监督第九条合同履行过程中，合同签订部门应当严格按照合同约定履行义务，确保合同内容得到有效执行。

第十条一级合同履行过程中，合同签订部门应当定期向分管领导汇报合同履行情况，并及时解决合同履行过程中出现的问题。

第十一条二级合同履行过程中，合同签订部门应当定期向部门负责人汇报合同履行情况，并及时解决合同履行过程中出现的问题。

第十二条三级合同履行过程中，合同签订部门应当定期向合同管理部门汇报合同履行情况，并及时解决合同履行过程中出现的问题。

集团合同分级管理制度第一章总则第一条为规范集团内部合同管理，提高合同管理效率，保障企业合同履约能力，树立企业的良好信誉，依据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，结合公司实际情况制定本制度。

第二条本制度适用于公司及各子公司范围内所有合同的管理。

第三条公司所有部门、各级管理人员必须严格遵守本制度的规定，确保各项工作得到落实。

第四条全体员工在合同管理过程中，应当遵循公平、合法、诚实信用、规范有序的原则，维护公司和客户的正当权益。

第五条公司合同管理部门负责本制度的组织实施和监督检查工作。

第六条企业合同的分类原则：1、按照合同的性质和内容分为货物购销合同、工程承包合同、劳务合同、资产租赁合同、技术开发合同、服务合同等。

2、按照合同的金额和重要性分为重要合同、一般合同和日常合同。

3、按照合同的期限分为长期合同和短期合同。

第七条本制度由公司在集团范围内统一执行，并不断完善。

第二章合同分级管理第八条合同分级管理，是指根据合同的重要性、金额、期限等因素，将集团内的合同按照不同级别进行分类管理，以便于更好地实施合同管理和监督。

根据合同的性质和内容、金额和期限等因素，将企业的合同分为一般合同、重要合同和日常合同。

第九条一般合同是指合同金额较小、期限较短、对企业的影响较小的合同，例如日常办公用品采购合同、维修和保洁服务合同等。

第十条重要合同是指合同金额较大、期限较长、对企业经营和形象有重要影响的合同，例如长期供货合同、战略合作协议、投资合同等。

第十一条日常合同是指合同频率较高，数量较多，且合同金额、期限较小、对企业经营和形象影响较小的合同，例如员工入职合同、社会保险合同、员工福利合同等。

第十二条公司应当根据不同类型的合同，制定相应的审批流程和管理制度，每份合同应当明确批准权限范围，并按照规定流程进行审批签署。

第十三条合同分级管理应当与公司绩效考核和奖惩制度相结合，能够更好地调动员工的积极性和主动性。

第十四条合同的签署和履行，应当严格按照已经制定的《合同管理流程》进行，并建立健全相应的合同管理档案，确保合同的履行和监督。

《合同法》课程笔记第一章合同与合同法1.1 合同的概念一、定义：合同是两个或两个以上的民事主体之间，基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，通过意思表示一致而设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

二、特征：1. 合同的主体是民事主体，包括自然人、法人、非法人组织。

2. 合同是当事人意思表示一致的产物，反映了当事人的意愿。

3. 合同旨在设立、变更、终止民事权利义务关系。

4. 合同是一种法律行为，具有法律约束力。

三、合同与契约的区别：1. 契约是合同的一种古老称谓，通常指双方或多方之间的协议。

2. 合同是一个更广泛的概念，包括所有类型的民事协议。

3. 契约强调双方的对等性和合意，而合同强调法律效果。

1.2 合同的分类一、根据合同当事人的人数，可分为：1. 双方合同：仅涉及两方当事人的合同，如买卖合同。

2. 多方合同：涉及三方或三方以上当事人的合同，如合伙合同。

二、根据合同的内容，可分为：1. 物权合同：涉及物权的设立、变更、转让的合同，如所有权转让合同。

2. 债权合同：涉及债权债务关系的合同，如借款合同。

3. 联合合同：涉及多方合作关系的合同，如联营合同。

三、根据合同的形式，可分为：1. 口头合同：通过口头协商达成的合同，简便但证据难以固定。

2. 书面合同：以书面形式订立的合同，证据固定性强，便于纠纷解决。

3. 非书面合同：除口头和书面以外的其他形式，如行为表示合同。

四、根据合同的成立方式，可分为：1. 单务合同：一方当事人仅承担义务，另一方仅享有权利的合同，如赠与合同。

2. 双务合同：双方当事人互负义务、互享权利的合同，如买卖合同。

1.3 合同的关系一、合同当事人：1. 债权人：享有合同权利，可以要求债务人履行义务的人。

2. 债务人：承担合同义务，应当履行合同约定的人。

二、合同当事人的权利和义务：1. 债权人的权利：请求债务人履行债务、赔偿损失、支付违约金等。

2. 债务人的义务：按照合同约定履行债务、承担违约责任等。

中国移动通信集团浙江有限公司合同审签管理规范第一章总则第一条【目的】为加强合同集中化、规范化管理，根据集团公司合同管理相关要求、《中国移动通信集团浙江有限公司合同管理办法（2018年版）》以及公司采购、财务相关管理规定，结合公司实际，特制定本规范。

第二条【范围】本规范要规范合同分类、合同起草、合同审批、合同签署的管理规范及具体要求，合同履行按照合同履行监控管理办法实施。

第二章合同分类第三条【合同财务类型】根据财务收支属性，合同分为：收入类合同、支出类合同、零金额合同（无收无支类合同）。

同一交易既有支出又有收入的，原则上按支出类合同、收入类合同分别签署。

（一）收入类合同是指公司作为收款方的合同。

主要包括：客户收入类合同、其它收入类合同（包括但不限于各类补偿协议、废旧物资处理协议、房屋出租协议等）。

其它收入类合同的审批权限比照支出类合同执行。

（二）支出类合同是指公司作为付款方的合同。

支出类合同根据支出项目不同，分为：投资支出类合同、费用支出类合同、投资+费用支出类合同。

投资或费用的项目归属，按省公司相关规定执行。

（三）零金额合同是指合同双方均没有收付款义务的合同。

零金额合同不得作为报账依据。

第四条【合同性质】合同按性质分为：单项合同和框架合同。

（一）单项合同可直接用于结算，按照合同金额是否确定，又分为固定金额合同和预估金额合同。

现阶段，预估金额合同主要适用于工程类合同和具有结算性质的合同，结算性质的合同主要包括集团内结算（包括网内结算、湖南支付基地、咪咕公司等结算）、SP/CP结算、酬金结算、水电费（包括用电引入）结算、铁塔结算、铁通结算、网间结算（联通、电信、广电）、银行手续费结算、酒店结算类等具有结算性质的合同项目。

（二）框架合同是针对一定期限内多次重复性采购而签订的合同。

框架合同不能直接用于报账，需要关联订单或结算合同才能报账。

框架合同应当明确合同金额上限。

框架合同具体管理要求详见本实施细则第七章。

第一章总则第一条为规范销售合同管理，提高合同管理效率，保障合同双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于公司内部销售合同的分类、归档、保管和查询等管理工作。

第三条销售合同管理应当遵循以下原则：（一）合法性原则：销售合同内容应符合国家法律法规和公司规章制度的要求。

（二）真实性原则：销售合同内容应真实反映合同双方的权利和义务。

（三）完整性原则：销售合同应包括合同编号、签订日期、合同主体、合同内容、附件等必要信息。

（四）安全性原则：加强对销售合同的保密和保管，防止合同信息泄露。

第二章合同分类第四条销售合同按照合同性质、交易对象、产品类别、合同金额等因素进行分类。

第五条合同分类如下：（一）按合同性质分类：1. 销售合同：指公司向客户销售产品或提供服务所签订的合同。

2. 代理合同：指公司委托他人代为销售产品或提供服务所签订的合同。

3. 合作合同：指公司与第三方合作开展业务所签订的合同。

（二）按交易对象分类：1. 内部合同：指公司内部部门或子公司之间签订的合同。

2. 外部合同：指公司与外部客户签订的合同。

（三）按产品类别分类：1. 通用产品销售合同：指销售通用产品的合同。

2. 特殊产品销售合同：指销售特殊产品的合同。

（四）按合同金额分类：1. 大额合同：指合同金额在规定标准以上的合同。

2. 小额合同：指合同金额在规定标准以下的合同。

第三章合同归档第六条销售合同归档应当遵循以下规定：（一）合同归档前，合同管理人员应当对合同进行审核，确保合同内容完整、合法。

（二）合同归档时，应当填写《销售合同归档登记表》，包括合同编号、签订日期、合同主体、合同金额、归档日期等信息。

（三）合同归档应当按合同分类进行，并设立相应的档案柜或档案室。

（四）合同归档后，合同管理人员应当对合同进行编号、登记，并建立电子档案。

第四章合同保管第七条销售合同保管应当遵循以下规定：（一）合同保管人员应当具备一定的法律知识和合同管理经验。

第二章合同法律知识第一节概述一、合同 P. 71. 合同——是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

《合同法》22. 契约——是依据利益关系和理性原则签订的必须遵守的协议。

二、合同分类 P. 10—11从不同的角度可以对合同作出不同的分类：1. 合同法的基本分类。

《合同法》分别将合同分为15类：买卖合同，供用电、水、气、热力合同，赠与合同，借款合同，租赁合同，承揽合同，建设工程合同，运输合同，技术合同，保管合同，仓储合同，委托合同，行纪合同，居间合同。

合同法对每一类合同都作了较为详细的规定。

2. 按学术理论来分类（1）双务合同与单务合同——双务合同是当事人双方相互享有权利和相互负有义务的合同；——单务合同是指合同当事人双方并不相互享有权利，负有义务的合同。

工程建设合同属于双务合同。

（2）诺成合同与实践合同——诺成合同是当事人意思表示一致即可成立的合同（如：建设工程合同、监理合同等）——实践合同则要求当事人意思表示一致的基础上，还必须交付标的物或者其他给付义务的合同（如：保管合同、运输合同等）（3）主合同与从合同1）主合同——是指独立存在并发生法律效力的合同；2）从合同——是以主合同存在为前提并发生法律效力的合同（如：担保合同、工程保险合同、分包合同是典型的从合同）。

（4）要式合同与不要式合同如果法律要求必须具备一定形式和手续的合同，称为要式合同；反之，法律不要求具备一定形式和手续的合同，称为不要式合同。

（5）有偿合同与无偿合同3. 根据合同的效力划分——有效合同、无效合同、效力待定合同、可撤销和可变更的合同4. 按合同内容划分 P. 78——勘察合同、设计合同、施工承包合同、监理咨询服务合同、物质设备采购合同、总包合同、分包合同等。

5. 按计价方式划分 P. 79——总价合同、单价合同、成本价酬金合同三、合同的法律特征1. 合同是一种民事法律行为2. 合同是双方或多方的法律行为3. 合同当事人的法律地位平等商品交换首先要求自由。

第一章总则一、 为了规范公司合同档案管理，有效地收集合同签订和履行过程中的有价值材料，维护公司的经济利益，降低经营风险，特制定本管理制度。

二、 公司合同档案由签订和履行合同过程中形成的协议、单证、函电及与此相关的具有保存价值的材料形成。

第二章合同分类一、 采购合同：指为生产产品采购原器件、外协部件、商品、礼品、固定资产 等而签订的合同或框架协议。

二、 销售合同：指销售公司产品而签订的合同或框架协议。

三、 技术服务合同：指提供技术服务、产品维修、技术咨询、技术转让等签订 的合同。

四、 产品合作合同：指公司购买或转让技术、合作开发技术或产品、合作或委托生产产品、外协加工以及商务合作等签订的合同。

五、 测试协议：指用公司产品、商品、部件等用丁外部测试的协议。

六、 联盟协议：指为拓展销售渠道而签订的分销商或代理商协议。

七、 市场营销合同：指为市场运作、品牌推广等签订的广告、宣传等市场活动合同。

八、 财务合同：指与相关金融机构签订的借款、还款、债券、保险等合同。

九、 企发合同：指为企业发展与相关机构、部门、行业组织签订的合同。

十、综合合同：区别丁上述类别的其他合同或协议。

第三章档案管理的责任分配一、合同档案管理的归口部门为经营管理部。

经营管理部合同管理专员负责所 有文件编号归档；非采购、非销售类合同的盖章和合同编号分配；合同相 关档案资料的收集、整理；所负责文件合同档案的借阅、保存和销毁。

二、各部门设档案管理员予以协助管理。

各部门负责本部门合同或协议的编号 分配、档案资料的收集整理。

第四章文件合同归档要求合同档案管理制度(20142)、文件合同编号规则合同号是合同档案唯一的保管单位。

销售合同号14位，其余均为12位。

文件合同号由公司号、年度号、分类号、顺序号、部门代码组成。

基本模式：ST - 2004 — XS — 0001 — HT公司号年度号分类号顺序号部门代码1.年度号：年度号由四位阿拉伯数字组成，指文件材料形成的年度。

《企业合同管理制度》第一章：总则第一条：目的和适用范围1.1 目的：本《企业合同管理制度》旨在规范和优化企业内部合同管理流程，确保合同的合法有效、稳定可靠，并最大限度地保护企业的合法权益。

1.2 适用范围：本制度适用于企业内所有合同的签订、执行、管理和归档等全过程。

第二章：合同管理流程第二条：合同分类与立项2.1 合同分类：根据合同性质和内容，将合同分为销售合同、采购合同、劳动合同、租赁合同等不同类别，并建立相应的管理档案。

2.2 合同立项：所有合同必须经过严格的立项审批流程，包括合同的必要性、合同主体资质、风险评估等方面的审查，由专门设立的合同管理部门负责协调并记录立项过程。

第三章：合同起草与谈判第三条：合同起草3.1 合同起草：合同起草由业务部门负责，必须遵循法律法规和公司政策，确保合同条款明确、合理、合法，并经过法务部门审核。

3.2 合同审批：合同起草完成后，需要经过相关部门负责人审批，确保公司战略目标和风险控制得到充分考虑。

3.3 合同谈判：在特定情况下，合同谈判可能是必要的，相关谈判人员必须经过专业培训，确保代表企业的利益。

第四章：合同签订与生效第四条：合同签订4.1 合同签订方式：合同可以采用纸质形式或电子形式签订，电子合同应采用符合法律规定的电子签名方式。

4.2 合同内容确认：在签订合同前，各方应对合同条款进行充分确认，并在必要时寻求法律意见。

4.3 合同授权：签订合同需要获得相应的授权，明确签署人的职权和责任。

第五章：合同履行与变更第五条：合同履行5.1 合同履行义务：各方必须按照合同约定履行各自的义务，确保合同的完整执行。

5.2 履行监督与评估：设立专门的合同履行监督机构，对重要合同的履行情况进行跟踪和评估，及时发现问题并进行整改。

5.3 合同解决争议：对于合同履行中出现的争议，应通过友好协商或者仲裁解决，必要时可寻求司法救济。

第六章：合同归档与存档第六条：合同归档6.1 合同归档责任：设立专门的合同归档部门，负责对所有已签订的合同进行归档管理。

合同分类编号管理制度范文合同分类编号管理制度第一章总则第一条为了规范合同管理工作，提高工作效率，明确责任，制定本制度。

第二条本制度适用于我司所有合同的分类编号管理。

第三条合同分类编号应按照合同的性质、用途、关联业务等因素进行分类，并分配唯一的编号。

第四条本制度应严格遵守国家法律、法规和政策，相关规定优先适用。

第二章合同分类第五条按合同的性质，合同可分为销售合同、采购合同、服务合同、租赁合同、人力资源合同等。

第六条按合同的用途，合同可分为常规合同、特殊合同、总包合同、分包合同等。

第七条按合同的关联业务，合同可分为关联业务合同、独立业务合同等。

第三章编号管理第八条合同编号由合同管理部门负责分配和管理。

第九条合同分类编号应包括以下内容：分类码、序号、年份等。

第十条分类码用以标识合同的性质、用途和关联业务。

不同分类码之间应有明确的区分。

第十一条序号用以区分同一分类下的不同合同。

第十二条年份用以标识合同签订年份。

第十三条合同编号应统一编制并在合同正文中明确注明。

第四章合同分类编号管理流程第十四条合同分类编号管理流程如下：（一）新合同登记1. 合同管理部门接收到新合同后，对合同进行分类，确定合同的分类码。

2. 根据分类码和年份分配合同的序号。

3. 将合同编号填写至合同正文中并记录在合同登记册中，确保完整无漏。

（二）合同变更后续处理1. 合同管理部门应及时更新合同变更后的编号，确保合同的连续性。

2. 合同变更后的编号应及时更新在合同正文中并记录在合同登记册中。

（三）合同归档1. 合同管理部门应按照合同归档规定，将已完成的合同归档。

2. 合同归档时，应详细记录合同的分类编号、归档位置等信息，确保归档便捷查找。

第五章责任与监督第十五条合同管理部门负责合同分类编号的分配和管理，并对合同管理流程的执行负责。

第十六条各部门应按照合同分类编号管理制度的要求，配合并执行合同管理工作。

第十七条监察部门对合同分类编号管理工作进行监督，并定期对合同管理流程进行检查和评估。